Ленинец. 1990 г. (г. Липецк)

. ■:гИ.ЧЧ ; Д е н и н е ^ З АВОДСКОЙ по­ селок и-предпри­ ятие разделяет железная дорога. Соединяет мост. В воскресные дни по сторону дымящихся труб ос­ таются армейские будни, а, в заводском поселке ожидает другая, свободная жизнь, Длиною в короткие часы уво- ■тьнения. «У солдата выход­ ной, пуговицы в ряд».., — неслась когда-то по .мооп? бравая солдатская щесня. Мальчишки пристрайваV^йеь к подразделению и шмыгали сандалетами по ■асфальту. Завидовали пацаны военным й, конечно, мечтали поскорее примерить армейскую форму. Теперь военные строители иадрастеря.1И былой авто­ ритет. И не поют солдаты, и не пристраиваются мальчиш­ ки... Закончилась пора эйфо­ рии от всего военного, изме­ нилось, отношение и к армии. Соко.тьцы при виде воедао- стужащих строительных войск йспьмьшают екогрее чу-в- ство жалости—знают. в каш х условия-х живут и работают парни. «Два солдата из стройбата заменяют экскава­ тор» — гласит мудрая воен­ ная поговорка, рояедеяная в народе. Но на заводе «Свобо­ дный сокол» армейцам не приходится ни копать, ни тем более — строить. В ос­ новном парни заняты на фор­ мовке и землеотделке чугу­ нолитейного производства. Самые трудоемкие участки достались солдатам. Из чис­ ла гражданских на формов­ ку, как правило, принимают бывших осужденных, пьяниц, обладателей «двух коней» — тридцать третьей статьи. Да и дай волю военным строи­ телям, вряд .яи кто из них согласился бы оргудшать ка­ ждую смену ломиком или кувалдой. Но — «не можешь —научат, не хочешь—заста­ вят». И обучают новичков в военной форме за короткий срок, и заставляют; По ус­ таву. Армия. Казарменный режим, прежде присущий тоталитарному государству и ныне отчасти разрушенный и демократизированный, сохра­ нился в своем первозданном виде в подразделениях воен­ ных строителей. Североморцам еще повез- ж>, В наследство от сухопут­ ных военных, строителей до­ стался им городок с жилым помещением, правда, на тер­ ритории завода. «Оазисом» назвал место дислокации но- мандир подразделения стар­ ший лейтенант Орущ. Без шу­ ток. Пусть торойку далеко до такого определения, но, тем не зйенее, тотоля отчаяшю пы­ таются преградить путь ле­ тучим отходам производства, а речные бризы рассеять вы­ павшие осадки в виде пыли. А вот черноморцев размес­ тили в бытовом корпусе, в БРОСИЛИ ЯКОРЬ ВОЕННЫЕ СТРОИТЕЛИ ДВУХ ФЛОТОВ — СЕВЕРНОГО И ЧЕРНОМОРСКОГО НА ЛИПЕЦКОМ ЗАВОДЕ. нескольких .метрах от цехов. Ничего страшного, пояснили руководители завода, у нас гражданские люди живут не­ далеко от предприятия года­ ми, а военные строители — лишь садтаные месяцы. Од­ нако, если сокольцев выселя­ ют из санитарной зоны, тс солдаты по-прежнему нахо­ дятся в ее «эпицентре». По­ чему же, заботясь о здоровье своих рабочих, руководство «Свободного сокола» пренеб­ режительно относится к во­ инам, что влившись .в кол- Л6ИТНВзавода, выполняют пла­ ны?! Солдату, может быть, и солдатово. Во все времена ему, бедолаге, первому при­ ходилось и головой риско­ вать, и плечо подставлять. На то были причины. Но по­ чему сегодня парни должны жить в условиях первопроход- цев-це ЛИННИКОВ, рисковать здошжьем?! К чему перено­ сить тяготы и лишения ар- мейсиой службы, искусст­ венно созданные?!. Беседуя с ребятами в по­ мещении, выдаваемом под казарму, пытался предста­ вить: а что, если собрать десятка два—три гражданс­ ких людей, поселить здесь, навязать требования устава и заставить работать? Идея — наиабсурдяейпая, в то время, когда каждый мечта­ ет об отдельной квартире и вправе выбирать сферу сво­ ей трудовой .деятельности. Но командиры подразделе­ ний и черноморцев, и севе­ роморцев уверены в обрат­ ном: мол, солдаты работают и дисцит^тинированнее и эф­ фективна граиаданоюях. Мо- жет и правда философы от древних до марксистов, убе­ ждавшие в преимуществах свободного труда, охтаба- лись?! В табелях месячные суммы зарплаты солдатам колебались от пятидесяти до 500 рублей. «Вкальшайшие» увезут домой по 3 —5 тысяч. Казалось бы, чем не стимул! Но принцип материальной заинтересованности срабаты­ вает не полностью, — Кто хочет заработать —трудится. А солдаты, у которых дома благополучное материальное полсишние, не проявляют особого интереса к работе. В среднем «коэффи. циент полезного действия» от двух подразделений в два раза меньше, чем.у граждан­ ских рабочих такой же чие- лишости — заметал предсе­ датель профкома чугуно­ литейного цеха Л. Н. Ерми- скин. — Парни лишь отбы­ вают службу, {Кстати, Лео­ нид Николаевич слзткил зам: политом роты военных строи­ телей на заводе «Свободный сокол»). Не испытывают солдаты и морального удовлетворения от своего труда. Сложно пси­ хологически, например, во­ дителям и поварам, механи­ кам и строителям вьпголндаь ненавистные обязанности фо­ рмовщика. Тем более, что их труд на Соколе вряд ли но­ сит оборонное значение. По контракту со строительны.ми управлениями флотов соколь- цы выделяют за использова- «ие на заводе кшкдого сол­ дата отопительные приборы на 200 квт и 13,3 тонны труб. Дефицитная продукция пойдет на строительство жи­ лья для офицеров, детсадов, больниц, служебных поме­ щений. А з'а счет использо­ вания военных строителей сокольцы решают проблему кадров. — На заводе не хватает порядка 900 человек. Во­ енные стродаели затыкают «кадровые дыры» в одном из сложных производств — чу- гучюлитейном, —- пояшилзам. директора , по кадрам и быту В. М. Мартынов,- Старейшее предприятие города остро нуждается в .тюдекнх 1ресурсах для вьшол- - нения трудоемких, мало ме­ ханизированных процессов. Однако рабочие уходят на другие предприятия, в коопе­ ративы —зарплата там бо­ льше, труд полегче. И по- пьйка руководства завода заинтересовать ‘ людей,- отра­ ботавших по пять и более лет дополнительными выпла­ тами, оказалась малоэффек­ тивной. Даже ареадцые огно- шения,' выводящие порой нерентабельные предприятий в прибыльные, не примени­ мы в условиях завода «Сво­ бодный сокол». Чугуноли­ тейщики, правда, предлагали такой выход. Но начальник цеха пока отказался... Александр Владимирович Черемис не из бюрократичес­ ких цршщшок наложил та­ бу на аренду. Молодой, энергичный руководитель не -сомневается в ее преимуще­ ствах. Но вот какой ценой достанутся сверхплановые радиаторы?. Устаревшее обо­ рудование потребует прило­ жения дополнительных физи­ ческих усилий. Проще гово­ ря, люди будут выматывать­ ся, как яа заре капитали­ зма. ^ За тридцать с лишним лет КАК ТЕБЕ СЛУЖИТСЯ? к о МНОГОМУ привыкает солдат: к маршЛроскам и ранним побудкам, к ответст­ венности и физическим на­ грузкам, к хо.тоду й жаре, но не может привыкн5>ть к т м у что редко приходят письма. На занятиях и в столовой, днём и ночью солдат ждет письма, А если закручинился, зна­ чит давно не пишут. Пришло письмо — и уста- .тость — не усталость, и ап­ петит — за двоих. Фоторепортаж Н ТКАЧЕНКО. в цехе не проводилось ни одного капитального ремон­ та. Стране нужны были ото­ пительные приборы. И един­ ственное предприятие в от­ расли давало яа - гора радиаторов больше заводов Министерсша промстроймате- риалов вместе взятых. Но- вот когда пришло время от­ давать долги, сокольцы ос­ тались одшг со своими про- ■ блемами. В помещении цеха, предна­ значавшегося для - мелкого литья, было установлено гунолитейное оборудование— производственные мощности перенасыщены и не хватает свободных площадей. Здание находится в аварийном состо­ янии. В 15 раз превышают­ ся допустимые нормы зага­ зованности, условия труда не соответствуют элементар­ ным нормам, Председатель профкома цеха Л, Н. Ерми- скин начал акцию за закры­ тие чугунолитейного произ­ водства. Его поддержали и облсовпроф, и ЦК отраслево­ го профсоюза, А начальник цеха вьппел на западногер- шнскую фирщ? «Будерус». Потенциальные партнеры готовы заключить договор об установке современного обо­ рудования. Если это про­ изойдет, придется, по прогно­ зам специалистов, сокращать на 70 процентов численность рабочих. Своих увольнять! Тем более отказываться от услуг военных строителей. Но Министерство черной метал- .лургии не дает «добро» на проведение рекоиструщии. Его пшиция объясгшма; для строительства нужна валюта. Ее завод не имеет. Но раэве цех, обложенный 92-процент- ньш госзаказом и продаю­ щий отопительные приборы по 1 3 - -1 8 руб.тей (цена на аукционе доходит до ста), не имеет права цсюпольдоватрся целевыми дотациями? ■По­ нятно, что едикственное в от­ расли прёдариятие на после­ днем издыхании выпускает 12 процентов чугунных ото­ пительных приборов и 16 алюминиевых в стране, и за­ крытие цеха скажется на строительстве объектов. Как божий, день ясно, что с пере- аддсйи предприятий пром- стройматериалов на выпуск малоэффективньк' стальных конструкций, продукция «Свободного сокола» стала более . конкурентоспособной, ■ Но в министерстве, зная зна­ чение этого производства, пытаются выжать из Цеха по­ следние сипы. , .А, руководст­ во завода вынуждено пока выходить из положения, за счет использования' принуди­ тельного труда — военных строителей. Но этот вид от­ ношений .между государст­ вом и гражданами запрещен , Международной конвенцией. еще в 1930 году и Между­ народным пактом «О гражда- НС.ЗИХ и политических пра­ вах» от 16 декабря 1966 го­ да. Правда, запрещен с ого­ воркой. Пункт 2 статьи 5 Конвенции определяет, что термин «принудительный и обязате.тьный труд» не вклю­ чает в себя всякую работу или службу, требующую в силу законов об обязательной военной с-тужбе и применяе­ мую для работ чисто военно-' го характера. Но стройба­ товцы никакого отношения к работам воеююго характера не имеют. Комиссией по де­ лам обороны и госбезопасно­ сти Верховного Совета СССР принято решение о выведе­ нии армейских подразделений с предприятий ряда минис­ терств. По всей вероятности солдаты военного строитель­ ного управления, базирую­ щегося в . Липецке, «возьмут шинель, уйдут домой». Но у сокольцев с черноморцами и североморцами останутся на­ дежные договорные отноше­ ния. Грядущие перемены им не страшны. Военные стро­ ители будут выводиться с предприятий юшистерства, а подразделения Северного и Черноморского флотов, выхо­ дит, и не вводились на «Сво­ бодный сокол». Числящиеся в частях, что находятся в Севастополе или Мурманске, в Липецке — они всего лишь временно прикомандирован­ ные. Получается шетй стовор за плечами коллектива заво­ да двух министерств. Одно ведомство —не дает добро на закрытие цеха, а другое — вошио-строительное р 1- равление — Министерство обороны, воспользовавшись положением, переодевает пар- ■ней из граж;даж;кой одежды в спецовки защитного цвета и зарабатывает отопительные приборы. От такого союза военных и металлургов в ко­ нечном итоге несут тяготы и лишения якобы военной слу­ жбы молодые парни. ...На «Свободном соколе» ждут подневольное попб.чне- ние военных строителей Се­ верного Военно-Морского флота. Конечно, солдаты по­ служат для выполнения пла­ нов. Но, вот прибыль вряд ли удастся пол1учить ,в плано­ во-убыточном цехе за счет использования дешевой ра­ бочей силы. И не сможет С о ­ кольский мост соединить два образа жишн ™ армейский и гражданский," разъединенных не железной дорогой, а не­ продуманным ведомственным расчетом. Ю. КРАСНИКОВ,