Ленинец. 1990 г. (г. Липецк)

в ОБКОМЕ КОМСОМОЛА Состоялось бюро областного комитета ВЛКСМ. На нем об­ суждены итоги прошлогоднего об.пастного смотра НТТМ. При­ нято совместное постановление бюро Липецкого ОК ВЛКСМ, областного координационного совета НТТМ, президиума об­ ластного совета ВОИР, правле­ ния Липецкой областной орга­ низации союза НИО СССР «О проведении, областного смотра научно-технического творчест­ ва молодежи в 1990 году». Основные цели смотра — ре­ ализация ■задач по созданию и успешной деятельности еди­ ной общественно-государствен­ ной системы НТТМ в области, привлечение всех категорий молодежи к участию в ускоре­ нии научно-технического, про­ гресса. Утвержден состав областного совета молодых ученых и специ­ алистов. Бюро ОК, ВЛКСМ утвердило также решение V пленума Ли­ пецкого горкома, райкомов ВЛКСМ «О реорганизации структуры Липецкой город­ ской комсомольской организа­ ции». Для координации работы оставлен городской комитет ВЛКСМ, райкомы ВЛКсМ го­ рода ликвидированы. По реше­ нию первичных организаций в этих районах могут создавать­ ся комитеты ВЛКСМ малочис­ ленных комсомольских органи­ заций. ■ Кроме того, были рассмотре- ны вопросы о кадрах, о про­ ведении областного слета пио­ неров, о текущем счете первич­ ных комсомольских органиав- внй,. о молодежных центрах. СУББОТНИК МИЛОСЕРДИЯ в ОТЛНЯИИ €№ Прошлых Лбф праздник труда, поспященный 120-летим со дая рояадения В. И. Ленина, проводился целеиапраалеяно. Трудовые коллективы са- .ади решали, на какие самые неотложные цели направить заработанные деньги. В свя­ зи с тем, что праздник тру­ да совпал с ирово;Димой в стране Неделей милосер!ДИ1Я, многие перечислили- сред­ ства малообешеченш>ш и многодетным семьям, инв.а- лидам войны и труда, де- ,тям-сирота,м, «нвали;дам-«аф- ганцам», пострадавшим от чернобыльской -аварии. Из 510 тысяч людей, при­ нявших :у|:астне в субботни­ ке, 304 тыс.—были заняты на СВОИХ'рабочих местах. Всего жители области заработали 953 тысячи рублей: Более 4 тысяч рублей, заработая- иых представителями органи­ заций Липецкого района в совхозе чПтльияский», были перечислены на счет Бори*г- ского детского дома. Рабочие Елецкого завода «Гидропри­ вод» передали 7 тысяч .руб­ лей ветеранам Великой Оте­ чественной войны. ■ Трудя­ щиеся Измалковского района заработали в день субботника 24726 рублей и решили да эти сре,дства посттжить два дома бывш;им фронтов1икам.- Рабочие ПО «Липецкий трак­ торный завод» поддернсали инициативу 1Коллеитивов пер­ вого и третьего тракторного цехов и перечислили деньги на .строительство пионврсксь го лагеря «Звездный», Часть заработанных тру­ довыми коллективами средств направлена в Детский фонд и»1ени В. И. Ленина, фонд помощи Чериобылю. З АВЕРШИЛАСЬ ра- бота XXI съезда ВЛКСМ, Съезда, ко­ торого е таким нетерпением задали. Каковы его нтогй? Сегодня своими мыслями по этому поводу делится руко­ водитель липецкой делегэг ции, первый секретарь об­ ластного комитета комсомо­ ла Владамир Бутов. * * * — Работу съезда, доволь­ но подробно, -на мой взгляд, освещали все средства мае- ■ СОВОЙ (Иаформации. Докумен­ ты его известны. Поэтому, мне не хотелось бы сейчас повторяться. Напомню лишь, как они принимались. Гово­ рить об этом 'МОЖНО долго, тем более, что многое все- таки. осталось -за «кадром». Но, учитывая размеры газет­ ной площади, ограничусь 'Лишь самьш необходимьш. Большая дисн|уссия, как, впрочем, и следовало ожи­ дать, разгорелась по вопросу о собственности ВЛКСМ. Не­ которые делегации и, в част­ ности, от Украины, Армении, среднеазиатских республик выступали за ее раздел. Бы ­ ло предл-ожеию три вариан­ та, но все , они не набрали нжбходимого . ■ большинства голосов. После продолжитель­ ных дебатов -мы всеч'аки смо­ гли найти компромиссный вариант, прийти к соглаше­ нию. Много споров было насчет того,.кто же должен входатъ в состав нашего Союза? Во­ прос, безусловно, принципи­ альный, поскольку прямо касается целей и задач, ,1со- торые ставит перед с с ^ й та МЫСЛИ ВСЛУХ или органвзация. Ве­ ли федерация Союзов Моло- дежи, то каких именно? Ито­ гом мноточасовых дебатов стало одределение, что в со­ став должны входить Коммуни­ стические Союзы Молодежи. Теперь, как известно, комсо­ мол 'Может объединять органи­ зации, не разделяющие принци­ пов его организационного стро-. ения. Плюс ли это? Мне ка­ жется, что пытаясь таким об­ разом сохранить организаци­ онное единство, мы создали нечто подобное комитету мо-, лодежньк организаций СССР. Нужно ли такое дублирова­ ние, оправдано ли оно? Види­ мо, только в «переходный» пе- ррод. Потом все равно долж- йо произойти размежевание по­ зиций. Это закономерно. Что касается отношений ком­ сомола с КПСС. Являясь са­ мостоятельной организацией, ВЛКСМ строит -взаимоотноше­ ния с партией на равноправной основе, сохраняя в то же время идейное единство с ней (хотя последнее в новом Уставе не отражено). В связи с этим хочется на­ помнить об «Обращении XXI съезда ВЛКСМ к ЦК КПСС и коммунистам страны», опре­ делившем отношение форума к известному открытому письму ЦК КПСС. По сути оно яви­ лось еще одним шагом моло­ дежной организации к самоут­ верждению. Решение достаточ­ но серьезное. Но есть другая сторона вопроса Мы говорим сегодня; «Партия це должна вмешиваться во внутренние де­ ла комсомола». Почему же са­ ми вмешиваемся?.. И егце. На съезде нам надо было обсудить множество чисто комсомольских проблем. Всего за восемь дней! Времени страшно не хватало. А мы фактически один день из них обсуждали «Обращение».,. Д1''маю, съезд иаглядно по­ казал, что ВЛКСМ я сегод- ия пока единственная сила, сяюсобная выраящть интере­ сы молодейш. Достаточно сказать, что именно по его инициативе расс!матрива1к т : я законы, дающие, ей опреде- •'ленные сопцальные гарантии. Только комсомач берет « а себя решение социально-эко­ номических проблем моло­ дых людей. Это трудный, но ' видимо, едиасчвенно верный путь. . Между тем, некоторые новые направления в комсо­ моле. нш1риме|р, РДСА ОС-. новную ставку делают на ве­ дение чисто политической 'борьбы. Оправдано ли это именно теперь? Думаю, нель­ зя рассЧ'йгывать на успехи в политике, уходя от решения социально-экономических про­ блем. Съезд заве,ршился, но ра - , бота продолжается. Сейчас здесь, на местах, нам необ­ ходимо с учетом его решений выработать приоритетные на­ правлении деятельности, В этом должны помочь Лро- ...Открываю входную дверь. В нос сразу ударяет запах металлической окалины,. Имен­ но здесь, в здании на улице Ленина (его ранее занимал металлургический техникум), и находится сейчас ^молодеж- ■ .ное предприятие «Глобус». — Вот так и живем,' — го­ ворит А. И. Паршедаиков, по­ казывая свои 1«владения». Как выяснилось из последу­ ющего диалога, -живут, в об­ щем, терпимо. Но приходится сталкиваться и с немалым ко­ личеством трудностей. Разу­ меется, организация-учредитель •— Липецкий областной коми­ тет комсомола оказывает по­ мощь, но порой и ее сил, воз­ можностей не хватает для ре­ шения отдельных проблем. Впрочем, отвлечемся на не­ которое время от, увы, неиз­ бежных сложностей, «зако­ номерно» сорровождающих рождение каждой новой хо­ зяйственной единицы. Ведь и само их правильное понима­ ние, пожалуй, невозможно без реальной оценки деятельности предприятия, той пользы, ко­ торую оно приносит или может принести. Ну а что же «Гло­ бус», на выпуск какой про­ дукции ориентирована егр производственная база? Прежде всего это техничес­ кие средства обучения, дос­ таточно простые, хорошо всем известные, но без которых просто не обойтись —- школь­ ные доски, стенды, лаборатор­ ные установки, тренажеры, верстаки. Еще одна сфера де­ ятельности — оборудование кабинетов технического обуче­ ния. И даже человеку, весьма далекому от школьных проб­ лем, ясно — работы здесь не­ початый край. Не будем сбра­ сывать со счетов й сегодняш­ ние требования реформы сред­ него образования, направлен­ ной на то, чтобы интенсифици­ ровать процесс обучения, сде­ лать его ' более динамичным, глубоким и полнее увязать с трудовым» воспитанием. А как это можно, осуществить без ре­ ального «подкрепления»? Слож­ ная электроника, дисплеи, ком­ пьютеры пока, увы, перспекти­ ва... МОЛОДЕЖНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ —- КРУТИСЬ, «ГЛОБУС»! И р чем говорить, если в шко­ лах не хватает обыкновенных верстаков? Поэтому уже сей­ час в портфеле «Глобуса» не­ мало заказов на их нзготовле» ние. Причем, потребителям они будут поставляться в комп­ лекте с правильной плитой и слесарными тисками, К.ТО является покупателями? В основном, это промышлен­ ные предприятия — 'берут для подшефных школ, а часть (что весьма показательно) ос­ тавляют себе. От них же, кста­ ти, поступают предложения на оборудование бытовых поме­ щений, кабинетов технического обучения. Словом, успевай только поворачиваться... Первый квартал «Глобус», работающий по второй модели хозяйственного расчета, «за­ крыл» е довольно неплохими показателями. , Погасил, на­ пример, 50 процентов стои^яос- ти оборудования, купленного у металлургического техникума на деньги организации-учреди­ теля. А это две с половиной тысячи рублей. Чуть больше сумма отчисления от расчетно­ го дохода в пользу ОК ВЛКСМ. Добавим сюда плату за тру­ довые ресурсы (600 рублей на одного «управленца») и 500 рублей перечисленных в Дет­ ский фонд им. В. И. Ленина, А десять тысяч рублей, кото­ рые «ушли» в фонд производ­ ственного развития предприя.- тия? При этом заработная плата рабочих — слесарей, га- зоэлектросварщиков, столяров — составдаа 250—-300 рублей в месяц, «!июс» 12 процентов премиальных. По итогам года при предпо- .лагаемрй численности ДО чело­ век (сейчас здесь трудится 13) предприятие планирует вы­ пустить продукции на 360 ты­ сяч рублей. Факт сам по себе, отрадный. Но' давайте посмотрим на проблему шире. Ведь как по­ казывает мировой опыт, имен­ но такие «малыши» ■— с мини­ мальным штатом управленцев (в «Глобусе» их будет всего трое — директор, заместитель, главный бухгалтер), прекрас­ ной организацией труда (попро­ буйте-ка, например, «пофшго- нить» в коллективе, где все словно на ладони) и являются наиболее перспективными ' мо­ делями предприятий. Им пред­ стоит «поднять» нашу экономи­ ку, которую просто задавили монополизм и гигантомания. Поэтому мы не случайно так подробно рассказываем о «Гло­ бусе», ибо он представляет со­ бой действующий сегодня об­ разец мини-предприятия, в осно­ ве основ которого лежит прин­ цип самофинансирования и са­ моокупаемости. А это важней­ шее правило выживания в ус­ ловиях рыночной экономики, переход к которой у нас сей­ час наметился. Такова одна сторона медали. А ведь молодежное предприя­ тие —• не просто перспектив­ ная производственная струк­ тура, а еще и реальная воз­ можность привлечь к труду именно молодежь. Разве не вы­ лилось в проблему уже сейчас после перехода некоторых'- от­ раслей Хозяйства на хозяйст­ венный расчет, сокращение нормативной численности за­ нятых? Не секрет, что в пер­ вую очередь отказываются от услуг малоквалифицированных (читай - - молодых) ‘ рабочих. Кстати, в штате «Глобуса» в основном молодежь —■выпуск­ ники . металлургического тех­ никума, ребята, уволенные в запас из рядов Советской Ар- мии. А трудоустройство подрост­ ков в летний период? Сколько здесь возникает оправданных, а зачастую и не совсем, труд­ ностей? Между тем «Глобус» готов уже сейчас принять не менее 30 юношей, организовав одновременно их практику и обучение. Такое решение уже принято. И все-такн, несмотря на очевидные плюсы маленького предприятия, судьба его. по- гральма, 5'стаа, резолюции. По, рааумеется. ответы на все вопросы 'найти в шас мы н^_. сможем. Особые - надеж­ да* возлагаем на съезд ком- еойольскнх оргаеизаций РСФСР. кото|рый долежен конкретизировать Програм­ му, Устав, приблизить их именно к спецяф|ике россий­ ских организаций и, в част­ ности. нашей области. На повестке дня вопросы сшределения полвомочий об­ ластного, юродских, район­ ных коМ'ИТ1СТов комсомола, функций их выборных орга­ нов, аппаратов. В этой рабо­ те будем опираться на пред­ ложения' ниэоБых организа­ ций. планомерно отказывать- ' оя от диктата, жесткого конт­ роля, сейчас наша главная цель — координацшг и пред- с1ха1вительство интересов мо­ лодежи в Советах народных децутатов. Одним словом, исходим из ЦОЮ, что именно «первинка» должна стать ос- 'новой 'Обновленной организа- ~ции... Да, съезд шел тяжело. И, видимо, просто не могло быть по-другому. Считаю, что несмотря на целый .ряд трудностей, основные свои задачи он вьшолнил — при­ няты Программа, Устав, Де­ кларация, целый ряд серь-, езных политических доку­ ментов, нэбданы ЦК ВЛКСМ и его первый секретарь; А главное, несмотря на разногласия, наша организа­ ция сумела выстоять, не раз­ валилась, как предршшли многие. Значит, она б^щет жить''и работать дальше..’. . добно другим хозяйственным подразделениям комсомола — молодежным центрам, объеди­ нениям висит сейчас на «во­ лоске». Речь идет о налогах. Уточ- ним: сейчас предприятия об­ щественных организаций, и комсомола в том числе, поль­ зуются определенными льгота­ ми. Хотя, как мы говорили,. «Глобус» отчисляет организа- ции-учредителю 12 процентов- от своего расчетного дохода (доход за вычетом материаль­ ных затрат). А это уже нема­ ло. Однако, не исключено, что в скором времени предприятие будет подвергаться двойному налогообложению — со сторо­ ны обкома ВЛКСМ н местных финансовых органов, заинте­ ресованных в поступлениях в государственный бюджет. При­ чем, в последнем сл)чае на­ зывается цифра в 35—55 про­ центов. Поясним, что ни «Глобус», ни другие предприятия по­ добного рода не являются вы­ сокорентабельными — им до сих пор не выделяют фонды на материалы, как нормальным государственным организаци­ ям. Следоватадьно, многб средств приходится вкладывать в закупку металла, древесины. Запасаясь на многие месяцы вперед. Эти деньги, разумеется, оседают мертвым грузом, хо­ тя залогом процветания .любо­ го предприятия считается их быстрая «оборачиваемость». Как здесь говорят, К!» двору, -пришелся бы швейный участок, где можно наладить выпуск, например, рабочих ру­ кавиц. Дело — не требующее больших вложений, знаний, но тем не менее весьма прибыль­ ное. Участок МЭГ бы легко по­ крывать некоторые издержки основного производства. А проблема замены обору­ дования, приобретения своего автотранспорта? Да мало ля еще что? Одним словом, думай, дирек­ тор?.. Но было бы совсем неплохо, если одновременно е ним за­ думались и те, кто наделен Правом принимать решения,- С. ПОРЯДИВ.