Ленинец. 1989 г. (г. Липецк)
14 Щ Л Е Н И Н Е Ц 2 8 ян в ар я 1 9 8 9 г. КЛУБ МОЛОДОЙ СЕМЬИ КАК НАЙТЙ НЕВЕСТУ? О твечает юрист — Расскажите, пожалуйста, о порядке удержания алиментов. ^ С. Клоков г. Елец. Существует два вида уплаты али ментов добр о в о л ьн а и при нудительный. ^ Лица, которые изъявили жела ние платить алименты доброволь но, могут подать заявление по мес ту работы. Однако оно может быть принято бухгалтерией только в слу чае, если соблюден ряд требова ний. В письменном заявлении должны быть указаны: фамилия, имя, от чество, адрес заявителя и лица, в пользу которого следует удержи вать и выплачивать алименты и их размер (не менее 2 0 рублей в ме сяц на каждого несовершеннолет него ребенка в твердой денежной сумме или в долях заработка: на одного ребенка — одна четверть, на двух — одна треть, на трех и более — половина заработка). Не обходимо указать дату, с которой следует производить удержания; а также фамилию, имя, отчество, да ту рождения детей. Основанием для взыскания али ментов в принудительном порядке являются исполнительные листы. Исполнительный лист, поступив ший на предприятие, передается в бухгалтерию не позднее следующе го дня. Он принимается под рас писку, регистрируется в специаль ном журнале, зфанится наравне с ценными бумагами. При увольне нии плательщика бухгалтерия воз вращает исполнительный., лист с заверенньннн отметками о произ веденных удержаниях или задол- женности в суд но месту житель ства должника. Удержание алиментов с лиц, от бывающих наказание в испрайате- льно-трудовых учреждениях, также производятся, независимо от того, какая доля заработка будет начис лена на их лицевой счет. Исчисление алиментных плате жей производится из заработной платы за минусом подоходного на лога. Пересылка их осуществляет ся за счет взыскателя. Б е з указания судебных испол нителей должностные лица не впра ве приостановить, прекратить или изменить размер взыскания али ментов. _ Л, МАМОНОВА, адвокат. РАЗРЕШИТЕ ПОЗНАКОМИТЬСЯ 021. Надеюсь встретить добро го и верного спутника жизни, лю бящего детей, ростом не менее 180 ом, без вредных прадычек. Мне 29, рост 170 см, образование вьюшее, разведена, растет дочка 4-х лет. В письме ж елателш а фотография, которую обещаю вернуть. 022. Хотелось бы .познакомиться с девушкой 20-23 лет, приятной внешности, не склошюй к полноте. Мне 24 года, рост 184 см, обра зование высшее. В хшсьме желате льна фотография. твыйпАРт НАДЕРЕВНЕ? Думаю, давно заслуживает внимания досадная проблема наших многих деревень и сел: порой почти трагический дис баланс холостых, мужчин и незамужних женщин. Дисба ланс этот во вред и тем, и другим, хотя одни из них жи вут в деревне, — чаще щ ж - чшад, другие разт«халйсь из родных деревень — пред ставительницы прекрасного Вот» примеры: в совхозе «Полибино» сейчас насчитыва ется 40 холостых молодых мужчин. И только одна неве ста. В моем родном совхозе «Буревестник» на центральной усадьбе 16 женихов и одна невеста. Более десятка холо стяков в деревнях, примыка ющих к «Буревестнику». Там — в этих небольших • дерев нях — ни одной невесты. Примерно такая же стати стика в соседнем совхозе «Красное знамя». Я назвал адесь три совхо за из одного только Данков- ского рз15юна. В трех хозяй ствах — около сотни холостя ков. А сколько всего по об ласти? И случайно ли это? В чем причины положения, при котором людям, можно сказать, грозит вырождение? Дисбаланс объясняется ско рее всего тец, что никто не заботится о его предотвраще нии. Плановое наше произ водство забыло спланировать самое главное ^ нормальное воспроизводство людей. Здесь у нас налицо самая что ни на есть стихия. Скажем, в том же Данковскам районе есть хозяйства, где нет проблем с женихами, например, совхоз имени Куйбышева. В этом хозяйстве количест во рабочих мест для мужчин и женщин примерно одинако во. А 'В Полибино женщина может устроиться работать только на ферму. Впрочем, здесь и на ферме почти поло вина мест занята мужчинами. Мастерские опять же только для мужчнй. Исйсяючнтель их стихия '— автомобили и тракторы. Несколько женских мест в детсаду, магазине, школе явно не могут внести требуемое равновесие. Так же .обстоят дела в «Буревест нике», «Красном знамени» и во многих других хозяйствах области. Хотя дело это .в це лом поправимое^ стоит только взяться, захотеть. Директор совхоза «Воробь- евскнй» Хлевенского -района Михаил Николаевич Кузне-, цов решил эту проблему у се бя так: отремонтировали 2-й этаж мехмастерских и органи зовали там свою швёйную фабрику — точнее, филиал Липецкой швейной фирмы. С фирмой совхоз заключил до говор, она поставила сюда свое оборудование, сырье. Совхозные швеи выполняют заказы фирмы. Прибыли сов хоз и фирма делят пополам. Вот и решена проблема не вест. Сейчас в филиале труд5ггся три с половиной десятка ра- . ботниц, многие из которых вернулись из города, когда в селе появилась работа . по ду ше. А вот в «Буревестнике» да лее благих порывов дело не пошло. Разговоры остались разговорами. Почему нет действий? Ско рее всего потому, что пока не переломлено ■скептическое от ношение к деревне. Не знаю, как сейчас, а лет пять назад бывший директщ) «Буревест ника» говорил примерно так; «Все равно все из деревни разбегутся»... В основе этого скепсиса, ааг до признать, не только су губо личная, субъективная точка зрения руководителя, а обида на несправедливое от ношение к деревне', которая долгое время не имела права распоряжаться своими средств вами. В прошлом Году совхоз «По либино» получил болей мил лиона прибыли. Но распоря диться ею не мог — все снял . госбанк. И дело доходило до смешного; совхозу иногда не на что купить обыкновенный выключатель или лампочку для освещения улицы на столько все зацентрализовано. Возможно, теперь с введени ем хозрасчета дело изменит ся. ' В «Полибино» на централь ной усадьбе вырос новый жи лой квартал, зовут его тут «Черемушки». Но дома по ставлены так близко друг к другу, что сарай для скота уже не умещается. О чем ду мали пооектнровщики? Для кого они проектировали ■— не понятно. Ну а сами тружени ки, как известно, в доперест роечный пепиод мало что мо гли сделать, изменить: началь ник думал за них всех. Да и сейчас далеко не везде от это го отошли. Скажем, многие из новост роек сделаны в селах со вку сом. Удивительно красив Дом культуры в «Красном, знаме ни», уютнб Политово. Краси вые современные постройки появились в «Буревестнике». Тут и там — асфальтовое шоссе. А вот если бы еще под вести сюда природный г а з , ' тогда сельские женщины мог ли бы сказать: «А чем у нас не городские условия?» В се ле Васильевна Липецкого рай она есть такой газ. И едва ли случайно, что здесь насе ление стало расти... А ведь в нашей области есть все усло вия Для газификации сел. -Но проблема деревенского холостяка, конечно, не только в благоустройстве быта. Быт — это создать можно. Но с кем? И зачем, если невесты где-то там и даже не знают, что по ним тоскуют замеча тельные парни, добросовест ные труженики, обраэовая- ные, сознательный, красивые, но одинокие потому, что.'., очень любят свою деревню ехать никуда не тянет. Две, студедтки Елецкого пединститута, приехавшие в п{юшлом году к нам на прак тику, стали .женами. Две — в позапрошлом. Одна-две жен щины в год остаются здесь в качестве жен.-— из числа приезжающих убирать карто фель. Но темпы явно отстают от спроса, ОТ; количества сво бодных мужчин. Отстают по тому, что все ■ идет стихийно, никто не заботится о сельских холостяках.:. Конечно, легче написать отчет о заботе о людях, чем заботиться наяву... Думается, что все это каса ется и комсомольских орга нов. Хорошо, если бы и са ми деревенские холостяки не мирились со своим положени ем. Тут едва ли инициатива, так сказать, снизу, в чем-то может повредить..; М. ПОЛУКАРОВ. ОТ РЕДАКЦИИ: в минув шем году журнал .«Здоровье» опубликовал в рубрике «Раз решите поонакомиться» письмо сельского парня из нашей об ласти. В ответ пришло двад цать тысяч писем со всего Со юза от представительниц пре красного пола, также страда ющих От одиночества и гото вых переехать на жительство в деревню. Но пшама опозда ли —. наш земляк женился. Так и лежат двадцать тысяч невостребованных . надежд в «Службе знакомств» на улице Циолковского. Может; сель ских парней заинтересует эта информация и кто-то из них попытается отыскать * по пе реписке свою судьбу? Редак ция и «Служба знакомств» го товы помочь в этом. ФИРМА В РОЛИ НЯНИ в прошедшем году почти одновременно 280 служащих жешщш компании «Бритиш Эй руэйз» стали мамами (на снимке)-. В результате боссам пришлось прилично раскошелиться на выплаты Молодым женщинам ноский но декретному отпуску. ФОТОХРОНИКА ТАСС Пока Пэм Марлоу работа ет в вечернюю сме^ау на од ном из заводов, изготавли вающих пластиковые дета ли для автомапшн, ее Т 1 юх- летЕЯя доиь Меган находит ся совсем рядом, буквально под одной крышей — в спе циальном детском центре, созданном яри заводе. Де вочка успевает поиграть иод присмотром взрослых, ее здесь накормят и уложат спать на пару часов, пока не придет время возвращаться вместе с мамой домой. Пэм Марлоу платит за эти ус луги Й ) долларов в неделю, а еще ^ долларов допла- - чивает фирма. Надо оказать, что фирма (а таких в США станошгася все больше) пошла на та кой эксперимент не от и з бытка средств и вовсе не и з чисто гуманных сообра жений. Дело в том, что для большинства предариятий, где в основном работают женщины, весьма острой стц- ла 1 шдровая проблема: на , каждую вновь нанятую ра ботницу приходятся две уволившиеся. Подобная те кучесть кадров больно бьет но карману предпринимате лей: ведь на обучение новой работницы тратится в сред нем дае тысячи долларов. Если к этому прибавить ра бочее ' время (то есть — тоже деньги!), теряемое из- за болезней детей, опозданий По семейным о^тоятельст- вам н т. И;.. Словом, чтобы сохранить жевнщн на рынке труда, компаниям стало не только необходимо, но я выгодно уделять внимание семейным проблемам своих работниц в детскому воп росу. Восемь лет назад компа ния «Найлонкрафт» старта одной из первых в стране «няней», организовав кр зт- , посуточный центр .для де тей своих сотрудников (85 ^ процентов штата — женщи ны). Результаты превзошли все ожидания: производн- тщщность труда резко воз росла: текучтеть кадров практически сошла на нет: в прошлом году уволшюсь лишь 25 человек нз 450. Долгие годы фирмы вну шали своим работницам; «Домашние заботы остав- лш т е за порогом предприя тия», И вдруг (йнаружя- лось, что произвбдительиость труда напрямую связана с семейным благополучнш! Наиболее щ>едщяшмчв- вые фирмы быстро разра ботали соответствз^щае программы; одни открыли летние лагеря для детей со трудников, другие ортжнн- зовали скорую медицинскую помощь для детей, третьи предложили нянюк:нделку к заболевшему ребенку и т. п. КИНОС 1 УДИЯ «Парамаут шшеерз», например, о т р ы ла детский центр для сво их круглосуточно занятых сотрудников. А в-штате Вирд жиния 22 соседних пред приятия построили детский центр «Играй и учись», ко торый в июле этого года ш»- сетил Д . Буш. Надо отме тить, что эта проблема ста л а столь попужфной, что звучала даже в предвыбор ных речах обоих кавдида- тов в президенты М. Дукакиса и Д. Буша. Л. ПОДЗОЛКА.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz