Ленинец. 1989 г. (г. Липецк)

г Ц ЛЁНИ1ГЕЩ' 4 ноября 1989 г. СМОТР НАШИХ РЯДОВ УСПОКОИМСЯ НА ДОСТИГНУТОМ? Комсомольская организа­ ция трубного завода, к сожа­ лению, не исключение: как и весь когщсомол, она пережи* вает кризис. Одна из причин этого заключается в том, что комитет комсомола не в со­ стоянии оказывать своим чле­ нам политическую поддерж­ ку, запщщать социально. По' этому молодежь здесь долго не задерживается, средний ворраст работающих во мно­ гих цехах близок к пенсион­ ному. Казалось бы, .кадровые проблемы должны серьезно волновать администрацию, коллектив предщриятия. На самом деле все выходит нао­ борот. Ветеранам цеха, нап­ ример, руководители подраз­ делений'. дают возможность зарабснать больше, нежели молодым: они чаще выпол­ няют высокооплачиваемые виды работ. Такая ситуация сложилась на ремонтно-ме­ ханическом участке. В ре­ зультате оттуда вынуждены были уйти ребята, состав­ лявшие костяк комсомоль­ ско-молодежной бригады. По­ следней на предприятии. К робкому голосу заводского комитета комсомола, высту­ павшего ’в ее защиту, к со­ жалению, никто не прислу­ шался. В докладе на отчетно-вы­ борной ксяференцин секре­ тарь комитета ВЛКСМ С. Ко- , лыбелкии коснулся финансо­ вой дисциплины. Но оказа­ лось, что о ней вообще труд­ но вести речь. Комсомольская организацБн не в силах даже самостоятельно поощрить хо­ тя бы раз в год наиболее инициативных р^ят. Имея средства, например, можно было бы заключить договор с бюро молодежного туриз­ ма «Спутник». Тогда бы с завода выезжали отдыхать за границу и по Союзу не 3 человека ежегодно, а значив тельно больше и не за пол­ ную стоимость, а на льгот­ ных условиях. Еще одна инициатива ос­ талась непринятой. В новом цехе ванн возле склада гото^ вой продукции скопшюсь по­ рядка 2 тысяч бракованных изделий. Проведя подгото­ вительную работу, можно бы­ ло бы организовать аукцион по продаже ванн населению (например для садовых уча­ стков). Комитет ВЛКСМ вы- ходшг с таким предложением к администрации завода, ио дальше раз 1 рворов дело не пошло. Увидев бесперспективность многих своих начинаний, упу­ стил комсомольский комитет работу по созданию условий для творческого, высокопро­ изводительного труда моло­ дежи, ее участия в управле­ ний производством, в реали­ зации инициатив в новых ус­ ловиях хозяйствования. На бумаге осталось разработан­ ное положение о социали­ стическом соревновании на звание «Лучший молодой ра­ бочий». За отчетный период не был проведен комитетойн ни один' конкурс профессио­ нального мастерства из двух запланированных. По пальцам можно пере­ считать комсомольцев, кото­ рые подали рационализатор­ ские предложения — А. Кузьмазчев, А. Анищен- 5 кор, С. Зименков, А. Ролду- гнн. И это из шестисот че­ ловек молодежи, работаю­ щей на заводе! Для преодо­ ления такой пассивности, для большей заинтересован­ ности молодых можно, дума­ ется, с пользой позаимство­ вать поя(Якениа из городской комплексной программы «Мо­ лодежь», которая, кстати, ^ печаталась в областной мо­ лодежной газете «Ленинец» для широкого об<5чждейия. В частности, там- говорится: «Рекомендовать советам тру доВых коллективов предприя­ тий и организаций рассмот­ реть возможность отчисления на счета соответствующих кожотётОв комсомола до 10 проц^лов от общей суммы экономического эффекта, по­ лученного в результате внед­ рения молодежных рациона­ лизаторских предложений». Это способствовало бы уг­ лублению хозрасчетных отно­ шений, активизации дея­ тельности молодежи. Возникла у ребят и дру~ гая интересная инициатива — создание заводского МЖК. На собрании комсо­ мольцы обсудили, каким ему быть. Слом было потрачено много, избрана инициативная группа из трех человек. Раз­ работана программа, согласно которой первоочередной за­ дачей было «выбить» земель­ ный участок под строитель­ ство. Но сделать это оКаза- -чось не просто. Первые труд­ ности охладили пыл молоде­ жи. И дело вновь заглохло. О многих проблемах, тре- буюпщх конечного решения наболевших вопросов, говсг рилось на отчетно-выборной конференции. Были замеча­ ния по организации комсо­ мольской политучебы, шеф­ ских связей со школой, вос­ питательной и профилакти­ ческой работы с нарушителя­ ми трудовой дисциплины. Вывод напрашивался одно­ значный: большинство' за­ водской молодежи находится в стороне от настоящих дел. Определенно об авторитете котсомола .свидетельствует, например, тог факт, что на вечер в Доме культуры, по­ священный 70-летию ВЛКСМ, собралось порядка 20 желающих со всего заво­ да. Говорил в отчетном док­ ладе С. Колыбелкин о рабо­ те, проводимой с нарушите­ лями дисциплины. Кого-то из комсомола исключили, ко­ му-то выговор объявлен. Но наказать человека все-таки значительно легче, чем ув­ лечь его делом. Вот этого-то и не удалось прежнему ко­ митету комсомола... Сможет ли вделать это вновь избран­ ный его состав... Сомнева­ юсь... Выборы проходили в об­ становке единодушного без­ различия. Единственный воп­ рос волновал комсомольцев: когда конференция закон­ чится? Форум завершился, но в ходе него ребята не пытаг лнсь пойти дальше констата­ ции, негативных фактов жиз­ ни своей организации. Зна­ чит..; кризис продолжается? С. БЕРЕЗОВСКИЙ. Форум комсомоли НЛМК Многочисленная коисо чолия НЛМК собралась на очередную 0ГЧСТ1Ш-ВЫГИ1Р 1 Г>'Ю коифереяднш, чтобы и подвести итоги, и поставить новые задачи. Разговор был честным, от­ крытым; об успехах и упу­ щениях. о том как не нов торить ошибок. начеча. 1 И(ь конкретные планы где н как строить, свой МЖК и ко­ му строить, ведь желчющит много, а доверить надо то стойным. Помимо вопросов мр.'и .5 водства. диспип т и ы , .юсу га речь шла о рабочеи смене II |р> 11 гра.\ , 1.01 жиросп.оп. о многом . 1 руИ)М На своей конференции ьомеомольцы онреде.шли пути повышения авторитета, боевитости комсомольской организации комбината Фото Н. ТКАЧЕНКО.