Ленинец. 1988 г. (г. Липецк)

4 4 ЛЕНИНЕЦ ' ' ■ ■г ■- >ил 3 1:' 13 февраля 1988 г. КОМСОМОЛ И ЭКОНОМИКА БЕЗ НОТАЦИЙ Новое — хорошо забытое старое. Идея комсомольсжо-моло- дежвых приказов в стране родилась еще в 1968 году. Но тогда, ввдамо, не было условий для внесения этой формы взаимодействия адмииистрации, партийной, профсоюзной и комсомольской организаций. Начинание не получило под­ держку'. Ростки инициативы завяли. Возрождение произошло епустя семь лет в Москве. За ходом обсуждения и принятия КМП следил секретарь комитета комсомола НЛМК Андрей Челядин по публикаци­ ям в «Московском комсомольце», проблемы и опыт обсуж­ дал с коллегами крупных металлургических гигантов Че­ реповца и Челябинска. В законодательной форме Челядин разглядел несовер­ шенства и компромиссы. От формы приказа отказался, а от­ дельные пункты содержания счел приемлемыми в приме- вешш на НЛМК. Задумки воплотились в дополнении к по­ становлению от 13.01.87 года «О коренной перестройке раг боты с молодыми работяиками комбината...». В ЛПЦ-4 принципы дополне­ ния действовали еще до офи­ циального утверждения. Но­ вичков здешние законы порой просто обескураживали. ...Пришел пареиь устраи ваться на работу. Узнал об ус ловлях, оплате, задачах. На писал честь по чести заявле вне на имя начальника: «Про Шу ' принять...». А ему в отде ле кадров говорят: «А в коми тете ВЛКСМ был?». Новень кий не скрывает удивления: «К чему так скоро — на учет успею встать». Кадровики свое «Без подписи секретаря при­ емная ваписка недействитель- За росчерком пера — зна­ комство, беседа о житейских и прочих трудностях. Может, надо помочь? А уж когда вой­ дет парень в трудовую колею — комсомольская организация походатайствует о заключении договора. А вот увольнитель­ ную отметят в комитете .ВЛКСМ НЛМК. — Увольнение — внутренний щотест из-за неудовлетворен­ ности. В чем? В этом пробуем разобраться, — заверил Че- лядия. В комитет комсо&юла комби­ ната -обращались секретари пер'вичек: «Хотели организо­ вать ‘конкурс мастерства сре­ ди молодежи — предложение отклонили р^тсоводителй; без вас организуем». Конкурсы проходили, в основном их про­ водили профсоюзные и пар­ тийные комитеты, а комсо­ мольские активисты чувство­ вали себя на состязаниях гос­ тями. Поэтому в дополнение появился раздел об организа­ ции конкурсов и соцсоревно­ вания. За инициативой де.ло не . стало. Ее поддержали руково­ дители. А вскоре определятся и первые победители по но­ вой форме. На ЛПП уже введено янди-. видуальное соревнование сре­ ди мо.лодежи. Секретари под­ водят итога. По итогам года четверо мо­ лодых передовиков производ­ ства, секретарей комсомоль­ ских организаций получат благоустроенные квартиры по льготной очереди. Комитеты комсомола будут распределять _«молодоженки». На отчетно-выборном ком­ сомольском собрании комби­ ната поднимался вопрос о распределении путевок «Спут­ ника». Как? На предъя­ вителя, который раньше ус­ пеет захватить. В стороне ос­ тавались передовики произ­ водства. Теперь лидеры со- ревновшия — первоочередные кандидаты... Показывал Андрей Челя­ дин путевку в свой лагерь от­ дыха комитета ВЛКСМ НЛМК. В Вербилово он рас­ кинулся. А двери ЛЛО рас­ пахнет только комсомольцам. Пропуск — по К0МС0»;1ОЛЬСКИМ билетам. По решению комсомольско­ го собрания молодые работни­ ки будут выдвигаться в сове­ ты трудовых коллективов и народных депутатов, пред­ ставляться для награждения. Признался Челядину один секретарь: «На' комсомольской работе было такое состояние, будто купил билет в киноте­ атр без места. Сижу, огляды­ ваюсь ш) сторонам — не сго­ нят ли? Теперь нашел ' -своц место». В дополнении предоставле­ но «право» комсомольским вожакам без «нотаций» ре­ шать оргвопросы и отстаивать интересы молодежи в тех ка­ бинетах, куда они заходили с робостью. Ю. ВЕТРОВ. ПОВЕЛЙТЕЛИ^ГНЯ в конверторном цехе НЛМК. Фото Н. Ткаче2X3. I» К70-петию ^ Советской Армии Помсеатм беов в январе 1988 года в период зимних школьных каникул моло­ дые учителя Липецкой области ор­ ганизовали и провели агитацион­ но-пропагандистский поход по ме­ стам революционной и боевой славы родного края. Поход был посвящен 70-летиему юбилею ге­ роической Красной Армии. Лыжный маршрут проходил по трем районам области, по местам самых жестоких боев с немецко- фашистскими захватчиками зи­ мой 1941 — 1942 гг. Во время похода его участни­ ки, а это были в основном учителя история и обществоведения, про­ водили историко-краеведческую работу по сбору и обобщению фак­ тов героического прошлого на­ шей Родины. Большую помощь в этом оказывали местные историки- краеведы. Встречи с живыми сви­ детелями тех . событий глубоко запали в душу молодым. Большое впечатление произве­ ла экспозиция школьного музея боевой славы с., Чернава Измал- ковского района области, где со­ бран богатейший материал о под­ вигах советских воинов, защищав­ ших наш край от фашистов. Встречи педагогических кол- ■лективов школ Я участников по­ хода позволили обменяться опы­ том работы в организации школь­ ных музеев и залов революцион- аой, боевой и трудовой славы род­ ного края, оформлении кабинетов, использовании на уроках техни­ ческих средств обучения. По сути эти встречи явились творческим семинаром учителей области. Участники агитпохода выступа­ ли с лекциями о .международном положении, о проб.чемах современ­ ного общества. Н. СВИРИДОВ. КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ «из КОМСОМОЛА П Р О Ш У исключить...» с Женей Морозом, инстру­ ментальщиком Елецкого за ­ вода медоборудова'ния, на- ' ша встреча состоялась в редакции городской газеты «Красное знамя». От беседы остались приятные впечатле­ ния. Поз.же на заводе в од­ ной, а через месяц и в другой сменах мне скажут, что Мороз — парень сме­ лый, открытый, работы не боится и подчеркнут еще одну черту: обостренное чувство ' собственного до­ стоинства. В общем та­ ких, как ощ немало на з а ­ воде, а молодежь здесь со- став.ляет костяк коллектива. Есть еще приметные чер­ ты у моего героя — горяч, не терпит несправедливости, излишне категоричен. И вот в силу этих качеств харак­ тера набил себе шишек, з а ­ путался в жизни, и неожи­ данно для всех написал з а ­ явление об исключении из комсомола. — Дело не во взносах, хо­ тя именно так некоторые* пытаются представить мое решение. ■— доказывал он. — Причина в другом — ком-.< сомольцы Не могут отстаи­ вать свои права. Но в чем заключается суть конфликта? Что не устраи-, вает молодого рабочего? — «Восьмая» или «чер­ ная» суббота, как мы назы­ ваем ее между собой, стала . на заводе правилом, го-, ворил он. — Если раньше нас ОТ: случал к случаю просили выйти поработать, то теперь — по команде ру­ ководства. Объясняют: надо подтянуть план. И таким прорывам просто не видно Конца. Чем же занимаемся в сверхурочное время? В ос­ новном выполняем такую ра ­ боту, которая погоды н е . де­ лает. Главное — мы при деле. Какой смысл в такой занятости? Сказал об этом мастеру, газетную статью ему показал, дескать, нару­ шение это... С тех пор наши отношения изменились. Я это ощущаю на своей зар­ плате. А видя, как меня оса­ дили, другие ребята не ре­ шаются. спорить. Хотя в бы­ товке во весь голос возму­ щаются. Инструментальный цех вы­ пускает изделия .сотен- наи­ менований, а расценки есть только на единицы, не всё им понятно с начислением зарплаты. Хозрасчет во мно­ гом изменил их привычное представление. Появилось у ребят желание считать, смот­ реть на вещи экономиче­ ским взглядом. А знаний не хватает.- Не согласны они в корне и с тем, что их предприятие передовое, а все субботы напролет при- .ходится отрабатывать, «до­ гонять» план, выручать тех, кто не сумел правильно ор­ ганизовать свой труд. Выслушав их претензии, я отправилась к начальнику инструментального цеха З а ­ белину. . Александр Михай­ лович откровенно делился проблема.\ 1 и, о текучке кад­ ров — не хватает квалифи­ цированных инструменталь­ щиков, а требуются не прос­ то рабочие, а те, кого назы­ вают мастерами золотые руки. :— Действительно, полу­ чается, что у нас потолочное нормирование. Несколько лет на участке № 81 нет нормировщика, — объяснил он* причину конфликта. И А. М. Забелин, и мас­ тер цеха М. И. Кобцев, он же секретарь парторгани­ зации, признались, что в свое время не придали серь­ езного значения требовани­ ям молодых. инструменталь­ щиков. Кого-то посчитали максималистом, кого-то рва­ чами. И... ушли от ответа. Вопрос остался открытым. В кабинете ' начальни­ ка цеха мы говорили и е Женей Морозом. .Его претен­ зии по зарплате обещали рассмотреть и рассмотрели. Но оставался нерешенным еще один вопрос: быть или не быть ему в комсомоле... «Я подумаю», — сказал на прощание Женя. О производственном конф­ ликте я рассказала в ' го­ родской газете. Через не­ сколько дней позвонила на завод и узнала: подобрали квалифицированного норми­ ровщика. Все работы расце­ ниваются, все наряды нор­ мируются. ведется хроно­ метраж, спорные вопросы решаются сразу. Но Мороз не изменил сво­ его решения. А 'как отнес­ лись к поступку товарищи? — Я собирал членские взносы, — говорил замести­ тель групкомсорга участка Александр Алферов. — Объяснил ребятам, что пла­ тить будем из расчета того заработка, что проставлен в талончике, а не с потолка, как прелсде. Женя вступил со мной в спор, платить от- ка.зался. В тот момент Александр не стал отвечать на резкие слова, посчитал, ч т о ' Женя просто сорвался. Дес-кать, пусть поостынет, тогда спо­ койно и разберемся. Дело осложнн.лось — заявление написал не только Мороз, но и Владимир Киселев, и Сергей Асташов. Тогда-то Алферов понял, что это уже не единичный протест, В ко­ митете комсомола посове­ товали убедить ребят, но насильно не .удерживать. Пытался откровенно пого­ ворить с ребятами-не только Александр. Секретарь цехо­ вой ко-мсомольской органи­ зации Евгений Шалеев, груякомсорг Сергей Индичук не раз заводили с ними раз­ говор. А в ответ слышали: «Что мне дает комсомол, ка­ кой от него толк?». Многих , эти слова задева­ ли. Рассказали мне на уча­ стке, как многие ребята ра- .ботают. не считаясь с лич­ ным вре.менем. Никто не за ­ ставлял того л:е Сергея Ада­ ева, студента-заочпика ин­ ститута, взять себе двух уче­ ников. научить- их за "три месяца и создать вместе с ними микробригаду с рас- пределение.м заработка по конечному результату. Рис­ ковал Сергей своей зарпла­ той? Конечно, Но понимал, что для дела это важно. Ни- кто не заставляет ребят вы­ ходить на дежурство комсо­ мольского Оперативного от­ ряда — сами изъявили зке- лание. Позиция у большинства здесь тоже твердая, принци- пиа.льная. Может, лидера не хватает настоящего, боево­ го, такого, каким был Дима. Токарев, который трагиче- ки погиб, О нем много мне говорили ребята, о тради­ циях, которые надо . воз- .рождать, о твердости, кото­ рой все же не хватает. Т. ФЕДЮНИНА.