Ленинец. 1988 г. (г. Липецк)

17 декабря 1988 г. ♦ ЛЕНИНЕЦ АКТУАЛЬНОЕ ИНТЕРРЬЮ ПЕРВЫЕ ШЛЕИ имтллтлп «Инициатива», «Твориест-" во масс» —-давайте согла­ симся, что эти слова с хоро­ шим в общем-то ■ смыслом мы затерли - заиграли в ущерб их сути. Но как иначе назовешь то, что происходит сегодня на НЛМК в Комсо­ мольске - молодежных кол­ лективах? На аглопроизвод­ стве создан кооператив «Внедрение», помогающий осуществлять задумки но­ ваторов, такая же органи­ зация действует в цехе шла­ ков доменного производства. Одобряет деятельность мо­ лодежно-технического клуба «Металлург» администрация первого' доменного цеха. Мы встретились с его председа­ телем Ю. Золотаревым и за­ дали такой вопрос. — Ю^шй, вы секретарь копштета Щмисомола цеха— в пользу ли такое совмеще­ ние . разных Но сути долж­ ностей? — Мы делаем важное го­ сударственное дело. Если поначалу считали вопросом номер один покраску <^ру- дованин, работающего в аг­ рессивной среде, То сейчас ведем ■капремонт четвертой разливочной машины. Объ- ) ем работ только за первые два выходных дня проведен большой. Для сравнения: он равен шестисуточному гра­ фику йапшх подрядчиков из ЦМР, ЦДР, РЦМО. Есть разница? — Скр^ако получат в ито­ ге ваши парни? — От 350 до 400 рублей за двенадцать ремонтных дней. Сократят сроки — плюс двадцать процентов до­ полнительно. — Не заведет ли нас это в погоню 'за длиишлк руб­ лем?. — Принцип материаль­ ной заинтересованности у нас в экономике главенствую­ щий. Его никто не отменял. Что плохого, если йместо просиживания у телевизора полный энергии человек сде­ лает доброе дело для цеха и вдобавок увеличит доста­ ток своей семьи. От желаю­ щих отбоя нет. Отдаем пред­ почтение комсомольцам и молодежи. Это оговорено статусом клуба. Причем, ус­ ловия жёсткие. Опоздал, пришел с запашком'— до свидания. Я приходил проверять их работу в выходные — небо и земля в отличие от тра­ диционных подрядчиков. Те уже за Двадцать минут до перерьша толкутся у столо­ вой, побросав шланги, клю­ чи. другой инструмент на рабочих местах. После обе­ да «по закону Архимеда» пе­ рекур с дремотой. Наши же крутятся, как белки в коле­ се. Чуть какой сбой — насе­ дают на организаторов^ — «Работу давай!». — А кто они — органи­ заторы? — Совет клуба, в который |Входят я,» слесарь-водо­ проводчик Марк Елисеев, газовщик . Владимир Хайду- ков.. Наши права И обязан­ Мебель из... стекла. Пожалуй, в это не сразу поверишь. Но она есть. Ее соз­ датель — американский художник и ди­ зайнер Денни Лейн. НА СНИМКЕ: Денни Лейн Демонстри­ рует столик и колонну. Фотохроника ТАСС. «СПЕКТР» ности оговорены в догово- ' рах, котощае мы заключаем с представителями дирекции — заместителем главного инженера по каиремонтам М. И. Мартьшовым. Соглас­ но этому документу покра­ сили четыре мостовых кра­ на, про четвертую машину я уже говорил. На очереда ре­ монт бытовок на седьмой и восьмой разливочных ма­ шинах. ревизия н покраска воздухонагревателя, изоля­ ция воздуховода между "фе- тьей и четвертой печами. Есть реальная задумка такого плана. Много у нас в. цехе отвлечений В совхоз «Воскресеновский». Строим коровники, жилье, участву­ ем В механизации ферм. А что, если заключить такой же договор, сделать смету и на­ ши ребята в выходные, во время отпуска будут помо­ гать сельчанам? Вполне осу­ ществимая идея. — Как с юридичеецрй сто- роны? ^ — У нас есть свой рас­ четный счет,’ скоро появится председательская печать... — Как у. запра!юкнх бюро­ кратов? — В нашей работе все равны — будь ты секретарь, или помощник начальника цеха. Мерило труда — кон­ кретный вклад. Поработал как. следует— получи соот­ ветственно. Пример показы­ вают ребята из комсомоль- ско-молбДежных бригад, а их у нас шеси». Вел интервью А. АДПОСТЕНКбВ, В последнее время в НРБ все большее распространение получает такая форма шщи- видуальной трудовой дея­ тельности, как содержание частного отеля. В одном из софийских кварталов появи­ лось рекламное объявление, приглашаю 1 цес туристов ос­ тановиться в частном комп- .тексе отелей «Симеоиово». ______ Фото БТА—ТАСС. . ВЕЛИКОБРИТАНИЯ. Пер­ спективную модель автомо­ били собирается представить фирма Форд. По миехшю кампании, мапшна будет иметь более высокие аэро­ динамические характеристи­ ки, чем воот 1 ый реактивный истребитель Ф-15. Телефото Рейтер--ТАСС. ПРЕДЛАГАЕТ УС^ЛГ1Г После творческого съезда ра­ ционализаторов и изобретателей разговор о создании на заводах, фабриках творческих коллекти­ вов, кооперативов, занимаю­ щихся разработкой новых тех­ нических .идей, приобрел осо^ бую актуальность. Ни для кого не секрет, что дацпредложения и .изобретения, поданные людь­ ми, порой, пролеживают в пап­ ках очень длительное время. Отсюда претензии рационали­ заторов, их обиды, которые мо­ жно понять, человек ломает го­ лову, стараефЯ. для производст­ ва, а ’ В; итоге такое промедле­ ние. ^ служб внедрения есть вполне объективные причины для оправдания подобных си­ туаций: нет металла для про­ изводства оснасток, не хвата­ ет фондов, все этц понятно, и сами рационализаторы, повоз- мущавшись, «входят» в положе­ ние. Но никому от этого не лег­ че- ни предприятиям, ни людям. Если рассматривать каждое по­ данное рацпредложение или изобретение как маленький вклад в копилку научно-технического прогресса, то в существующей ситуации по ряду причин дви­ жение этбго прогресса вперед сдерживается. И вот, чтобы, из­ менить положение дел, . чтобы помочь предприятиям решить проблемы с внедрением, на съезде возникла прекрасная идея с созданием ТК (творческих коллективов) и производствен­ ных кооперативов. На заводе пусковых двига­ телей я ознакомилась с прика­ зом министерства, в котором, в частности, предполагается на ряду с созданием кооперативов, по производству товаров на­ родного потребления, организа­ ция кооперативов по производ­ ству основной продукции. Так вот, производственный коопера­ тив «Риектр», который должен был действовать на базе завода и заниматься исключительно ■ заводской проблематикой, мож­ но расценивать как «последст­ вие» этого приказа. По словам главного инженера завода Вла­ димира Андреевича Синецкогб, на препприятии нет в настоя­ щее время приличного конст­ рукторского бюро, .которое в полной мере могло бы' обеспе­ чить потребности завода в науч-' но-техническом прогрессе. |Ко<> ператиЕ «Спектр», который организовали Игорь Питкевич, Олег Слукин и -Евгений Бука- тин, брал на себя задачи тако­ го конструкторского бюро. Коо­ ператив специализируется на выполнении научно-исследова­ тельских, информационно-поис­ ковых, опытно-конструктор­ ских, технологических и внед­ ренческих работ. Опережая со­ бытия, скажу, что у специалис­ тов кооператив пользуется ус­ пехом, уже сейчас шесть чело­ век хотят работать в нем, при­ чем это не просто люди с ули­ цы, ' а специалисты, которые имеют на своем счету десят­ ки поданных рацпредложений и изобретений. Контингент подби­ рается солидный. И в принци­ пе им.бы сейчас начать р а ^ тать. Но... Заводу пусковых двигателей подобный кооператив не подхо­ дит. Почему? Официальная точ­ ка зрения. Глашый инженер Владаонир Андреевич Синецкий: — Тематика предложенных кооперативом «Спектр» работ совпадет с основной трудовой деятельностью его организато­ ров. И у меня возникает подо­ зрение. что заниматься, своей . деятельностью они будут в ра­ бочее время. Мы предложили им перспективные разработки, вни отказались.' В общем, за-- воду «Спектр» не подходит. Вот такое мнение по поводу «Спектра». , Я не надеялась встретиться с людьми, кото­ рые организовали кооператив, потому что Владимир Андрее­ вич Синецкий почему-то счел нужньпи сказать мне. что они рассчитались с завода. Но, и Игорь Питкевич, и Евгений Бу- катин пока еще работают на заводе, и, как выяснилось, за­ ниматься кооперативной дея­ тельностью в свое рабочее вре­ мя они не собирались и не со­ бираются по той простой при­ чине, что работать они будут уже в кооперативе, а не на заводе. Еще до выхода закона о коопераций Игорь Питкевич. Евгений Букатин и Олег Слу­ кин хотели организовать та: заводе нечто вроде специали­ зированного конструкторско- технического бюро и занимать­ ся в нем на энтузиастских на­ чалах, у них было два главных. требования: не запрещать ини­ циативу и дать полную свободу действий, но, к сожалению, иДёя провалилась. : Одна из заповедей «Спект­ ра» гласит: «Разработки, от­ личающиеся принципиальной новизной, чаще всего рождают­ ся в коллективе едшюмьпплен- ников, в атмосфере откровен­ ности и взаймного доверия. Именно на таких основах будут строить свою работу ребята из «Спектра». И еще одна очень интересная ^заповедь (их* все­ го девять): не отвергать людей с «неудобным» характером, и далее речь идет о том, что имен­ но из таких людей чаще всего получаются выдающиеся лйч- ности. Что и говорить, нигде раньше я лично не сталкивалась с подобными таповедями, дей­ ствующими внутри трудового коллектива, роэтому для' меня «Спектр» представляется не только ровой моделью произ­ водственного коллектива, но и вообще новой моделью коллек­ тива, ' в котором действуют вы­ соконравственные законы. Бе­ зусловно, внутреннее состояние коллектива влияет на его рабо- 'ту, поэтому «Спектр» своим заказчикам гарантирует высо­ кое качество и оперативндать, А то, что его не оценили Ч на заводе пусковых двигателей, скажется прежде всего на . са­ мом предприятии, ведь не мо­ жет оно похвастаться своими выдающимися техническими до­ стижениями. Кстати, что касается сегод­ няшней деятельности рацио­ нализаторов и изобретателей на заводе. Начальник БРИЗ ТИ Тамара Семеновна- Андрейчева сказала, что завод пусковых двигателей^ как и большинство других предприятий, не лишен проблем с внедрением рацио­ нализаторских предленкейий, принимают, оформляют их быстро, а. вот внедряют... Мож­ но'полагать, сколько, предло­ жений, скопилось на заводе по вполне объективным причинам, связанньпи с трудностями внед­ рения. Так вот, кооператив «Спектр» предлагал проанали­ зировать все имеющиеся рац­ предложения, выделить из их числа самые эсЙ>ективные и главное — необходимые заводу. Однако и это предложение не получило никакой поддержки В создавшейся ситуации кеЗ» псратив «Спектр» будет -вы­ нужден начать работу с други­ ми заказчиками, которым еще нужна 'квалифицированная по-' мощь. Но какое-расточительст­ во, ведь непосредственно на заводе пусковых двигателей эти ребята в нормальных условиях, зная специфику . производства, могли сделать гораздо' больше. И. КОБЗЕВА.