Ленинец. 1988 г. (г. Липецк)
Л ЕНИНЕЦ • 4 19 ноября 1988 г. «ЛОИВА-4» стал серебря ным призером Выставки ДОСТИ-. жений народного хозяйства, вернее, призерами, стали те, кто создал этот оригинальный акустический выключатель. Имена изобретателей закоди рованы в самом названии при- бора, на станции юного техни ка меня посвятили в тайну и представили «ЛОИВА» так; Лапицкий Олег, Исламов Вла димир Алексеевич. Олег—б^.ш- ший кружковец, сейчас ;он учится в одном из училищ гражданской авиации. Исламов 'Владимир Алексеевич — ру ководитель радиотехнического кружка. Итак, стараниям двух этих людей «ЛОИВА» обязан своим существованием. Принцип работы прибора простой. Я расскажу, о нем подробнее, чтобы оправдать свой интерес к изобретению. Для начала поместим «ЛОИ- ВА» в конкретную ситуацию, например, в комнату, в кото рой находится больной чело-, век, лишенный ■возможности самостоятельно , передвигать ся. Без посторонней помощи он не может включить, выклю чить в комнате свет, телеви зор, магнитофон. Так вот. если - рядом с таким человеком бу дет прибор «ЛОИВА», боль- / ной сможет включать и вы- ..ключать все. что ему заблаго рассудится без .посторонней по мощи.' -Достаточно сделать, один хлопок в ладоши, чтобы ' прибор заработал, и сразу же по цифровому табло «побегут» цифры: один, два, три, в за висимости от количества розе ток в комнате (но вообще прибор предусматривает шесть нагрузок). Допустим, цифра Т-ри — телевизор. Ког да она загорится на табло, нужно сделать еще один хло док, и телевизор начинает ра ботать. Правда, «ЛОИВА» может пригодиться не только больным людям, как подчерк нул Владимир Алексеевич Ис КОМУ НУЖЕН «ЛОИВА»? ламов, варианты его приме-- нения самые разнообразные. Но мы остановили свое внима ние на самой реальной и полезной возможности при менения прибора. «ЛОИВА» 'был представлен врачам областной профсоюз ной здравницы, они одобрили прибор и выразили желание приобрести его, но... Тут уже начинаются большие пробле мы станции юного техника. Дело В- том, что сегодняшний Уровень материально-техниче ской базы станции не позво ляет не только серийно выпус кать технические новинки, сделанные руками ребят и пре подавателей, но и делать их на заказ даже в ограниченном количестве. Однажды мне удалось по пасть на выставку детского технического творчества, ко торая проходила в Ставрополе.' Под это мер.оприятие отдали один из лучших в городе Дво рцов культуры, экспонаты раз местили на . двух его этажах. Чего только не было на вы-, ставке: действующая модель комбайна ' «Дон» уменьшенных масштабов, электронные дос ки для проведения уроков химии и физики, даже модель космодрома. Но самое главное — на выставку пригласили «купцов», представителей про мышленных предприятий края. Они выбирали в первую очередь экспонаты, которые могли бы "пригодиться на про изводстве, кое-кто присматри вал товар для ширпотреба._ Так вот, у нас в. городе вещи, сотворенные руками юных изобретателей, такого внима ния не встречают и купцов для них не находится. —- Конечно, очень хочется, чтобы «ЛОИВА» нашел себе должное применение, — гово рит Владимир Алексеевич Ис ламов. — Он мог бы многим помочь, и, самое главное, есть люди, которые согласны его эксплуатировать. — Да, наш прибор очень . понравился в областной-проф союзной здравнице, — сказал завуч Иван Александрович Глумов. — Медицинские, ра ботники согласны его приобре сти, "но .ведь им нужен не один экземпляр, а несколько, кто их будет делать? Даже не кто — желающие делать найдутся. — а из чего? — Проблем у нас очень много, — поделилась своими мыслями заведующая отде лом оргмассовой работы Ва лентина Владимировна' Бол дырева. —- И одна из главных — у нас нет материалов, из которых ребята могли бы де лать свои приборы. Уже давно на самых раз личных уровнях решается во прос об открытии в Липецке магазина «Юный техник», то варами для которого послужат отходы различных производств. Все знают про наши «золо- . тые» свалки, "'если бы хоть де сятую долю этих свалок от править в детский магаз>^ч... Вот, например, мебельная фаб рика, как сказали мне ■на станции юного техника, отхо ды производства сжигает. А пока гррят костры, ре бята и ■преподаватели извора чиваются, как могут, и доста ют все необходимое по личным каналам. Валерий Николаевич Выру- баев — руководитель авиамо дельного кружка, сам был воспитанником станции. Для многих из его кружковцев авиамоделизм со временем из хобби превращается в про- -фессию. Валерий Николаевич считает, что детскому техни ческому творчеству, в городе уделяют недостаточно вни мания. — Заниматься ’совсем негде, говорит он. —: Уже сколько времени обещают построить- каптодром и все никак не по строят. -Ребятам нужно расти, совершенствовать свои моде ли, для^ этого необходима , хо рошая, удобная площадка^^ля испытаний. Д а , детское техническ творчество ■ нуждается в бом внимании не на слов а на деле. Можно гордиться • станцией юного техника, мож но отчитываться ею, показы вать ее гостям, только все это мишура, рано или поздно при дется. признавать и исправлять ошибки. Так лучше начать де лать это сейчас. И. КОБЗЕВА. На снимках; члены круж ка электронной автоматики Владик Семенов и Костя Дейкин; руководитель кру-' шна В. А. Исламов. Фото В. Кулика. ; о е ^ 0 1 0 1 о 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 о 0 1 0 1 0 1 о 0 1 0 1 0 1 0 1 о 10 01 10 01 10 01 о и ПЛАНЕ Об уровне - технического творчества на предприятии, сегодняшних задачах рационализаторов й изобретателей, изменениях в их деятельности после хворческого съезда, по мехах, которые тормозят развитие э^ффективной работы БРИЗ и ВОИР беседует наш корреспондент с начальником БРИЗ Лебедянского машиностроительного завода Вадимом Васильевичем Безуглым и председателем совета ВОИР Виктором Григорьевичем Дорофейкииым, КОРР.; — Вадим Василье вич, в работе с рационализато рами, как, впрочем, и в любой другой работе, существует масса сложностей. Очень ча сто приходится слышать за мечания по поводу несовер шенства системы оплаты предложений, проволочек с' внедрением ' их в производст во. Как вы поступаете, разре шая подобные конфликтные ситуации? В. Безуглый: — Лично я за четыре года своей работы в БРИЗ не был свидетелем серь езных споров. Единственное, как-то на совете ВОИР мы знакомились с историей одно го предложения, возник спор между двумя рационализато- ' рами, . его суть кому при надлежит первенство в раз работке предложения. Ради восстановления справедливо сти мы подробно ознакоми лись с ситуацией и без осо- ■В. Безуглый: — Если рац предложение не предусматри вает принципиальных измене ний в процессе производства, оно внедряется' быстро. Бо лее серьезные предложения отправляем на рассмотрение в министерство, в этом случае процесс внедрения задержива ется. И вообще я хочу ска зать, придерживать рацпред ложения не в наших интересах, не в интересах .завода. Мы все озабочены проблемами повышения эффективности производства, а любое рац предложение—это техническое новшество, облегчающее ус ловия труда, понижающее се бестоимость продукции, по вышающее производитель ность труда. КОРР.: — И тем не менее, претензии к срокам внедрения есть... В. Дорофейкин: — Дело в том, что иногда просто нет металла для изготовления ос- бого шума разрешили спор в, пользу одной из сторон. А что ^ настки. касается оплаты рационали- КОРР.: — Интересно бы бы- заторских предложений, тут ^ло услышать о самом замет- мы действуем согласно раз- ном за последнее время рац- работанным инструкциям. Един- предложении, ствекное, может возникнуть В. Безуглый: .—.Было такое ошибка при расчетах, но ее пведложение начальника можно легко найти и испра вить. Я хочу еще раз сказать, лично я никаких жалоб по поводу' оплаты не слышал. КОРР.: — А что касается пр о в о л очек с в н е д р ен и ем ? 1 0 Н 0 Я Н 0 О ^ Н О Н В О ! КБО ГМ Александра Василье вича Дуденкова. На базе подъемного крана он разра ботал устройство для рыхле ния сыпучих грузов. Чтобы представить. что это такое. скажу — раньше песок или шлак в зимнее время приходи лось разогревать паром, а за тем долбить ломами; -'теперь процессы полностью механи зированы. КОРР.: — На заводе есть бюро по рационализации . и . изобретательству , и совет ВОИР, не дублируют ли они друг друга? В. Безуглый: — Нет. У нас в отделе сосредоточена вся ос новная информация по раци онализации и изобретательст ву. Мы занимаемся создани ем информлйстков, планиру ем работу рационализаторов, обеспечиваем массовость дви жения и так далее. В. Дорофейкин: _ Совет ВОИР организует социали стическое соревнование ра ционализаторов и изобретате лей, подводит итоги. В со ревновании на заводе участ вует 21 подразделение, все они разделены на четыре группы. Первая — основные цеха, вто рая — вспомогательные произ водства и третья — отделы:. Плановое задание распреде ляется от числа участвующих с учетом инженерно-техниче ских работников. Вот, допус тим, в -МСЦ-4 двадцать ИГР, а в МСЦ-1 — двенадцать, со ответственно, экономический эффект в четвертом цехе дол жен быть выше, чем в первом. КОРР.: — Ну, а если опять- таки, допустим, в первом цехе творческий потенциал -выше, чем в четвертом, значит, по следний никогда не будет справляться с планом или бу дет его выполнять с трудом. Как вообще можно планиро вать работу рационализато ров и изобретателей, это . же творчество, а оно, как изве стно, в плановые рамкц^ ' не . умещается. В. Безуглый: — От плано вых заданий никуда не.денешь-' ся, а чтобы цеха или подраз-- деления успешно справлялись с ними, мы ориентируем наших изобретателей и рационализа торов на очень важные ' для . завода разработки, раздаем темники. Кстати, существует такая установка —■ можно не . выполнить план по экономи ческому эффекту, но план по массовости движения должен :быть выдержан. КОРР.;, — Заводской совет ВОИР сильно зависит от об ластного совета? В. Безуглый: — Во-первых, областной совет выступает в качестве • посредника межЛу предприятиями. Во-вторых, ВОИР выгоден тем, что он ме няет деньги из фонда развития' производства на полноценный, рубль, не трогая при этом фонда заработной платы. КОРР.: — А заводская ор ганизация, за чей счет она су ществует?" В. Дорофейкин: — За счет членских взносов, 40 копеек в год с человека. КОРР.: — Значит, вы в мас совости движения очень^ за интересованы? В. Безуглый: — Материаль но,- да. Но это не выход из. положения. Финансовое бла гополучие . заводских советов ВОИР должно зависеть от доугих факторов. Мы же сей-, час набираем деньги только на то, чтобы организовать ка кую-либо поездку группы ра-' ционализатогов но обмену опытом. . ■ . ' 10 0 КОРР.: — Сейчас много го ворят о создании на предпри ятиях, в учреждениях времен ных творческих коллективов. В. Безуглый: —: Мы соби рались создать ВТК. начали с инструментального участка, а .когда дошло дело, до' догово ра, люди возмутились: почему, на основании чего 50 яроцен- тов заработаннггх денег от выполненных работ должно перечисляться в областной со вет ВОИР? В. ’Дорофейкин: — Для сравнения, когда мы просим рабочего -поработать во вне рабочее время, то оплачиваем его труд вдвойне. А тут что получается? Над разработкой темы члены ВТК будут рабо тать тоже во внерабочее вре мя, а у них за это 50 процентов отберут. Кому такое понра вится? В. Безуглый: — И еще у нас есть такая проблема. Хо тели мы у себя на заводе ор ганизовать самодеятельный творческий клуб, у которого был бы свой счет в банке, своя солидная материальная база, но все дело сейчас упер лось в помещение. Управление оросительной системы никак не хочет отдать нам дом, ко- то'’ый мы пфисмотрели, хотя у нас в руках есть отношение райисполкома. КОРР.: — Почему многие рационализаторы не хотят ре гистрировать свои рацпредло жения? В. Дорофейкин: — Потому ЧТО; . если -зарегистрировать предложение, ну,' например, изобрел токарь у себя на стан ке какое-то приспособление, облегчающее работу, -и пользу ется им втихую, так вот, когда обнаруживается это «изобре-- тение», могут срезать расцен ки; а это невыгодно. # 1 ю о 1 Г6 0 1 10 01
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz