Ленинец. 1988 г. (г. Липецк)
3 сентябоя 1988 г. ЛЕНИНЕЦ • 3 С ЕРЬЕЗНОЕ положение складывается в реше нии организационных вопросов в комсомоле области. Расширение прав первичных организаций пока не привело к улучшению работы. И глав ная причина здесь в том, что права первичной не стали ее обязанностями. Это приводит к серьезным последствиям в коренных во просах комсомольского стро ительства, не учитывать кото^ рые мы не можем. Проявляет ся устойчивая тенденция к сни жению численности членов ВЛКСМ. Я считаю, что численность — не самоцель. Рост рядов ВЛКСМ — естественный про цесс, результат целенаправ ленной работы по приему в члены Союза, наведению и под держанию порядка в учете чле нов ВЛКСМ, результат, кото рый достигается на основе п (^ вышения уровня организаци онно-политической крепости' комсомольских организаций, дисциплины и организованно сти комсомольцев. Важнейшими факторами, оп ределяющими численный, ка чественный и социальный со став области, являются при ем в комсомол и учет членов ВЛКСМ. За 6 месяцев текущего года в ряды ВЛКСМ было принято ВЛКСМ.. Сокращается оно в школах и составляет .50 про центов. Большинство комсомольских работников могут сказать, что вести на'Основе повседневной организаторской и политиче ской работы комитетов комсо мола, исходя из имеющихся возможностей, повышения тре- К СТАРОМУ ВОЗВРАТА МЕТ 265 юношей и девушек, в том числе 156 рабочие, 20 колхоз ников, 5082 учащихся учебных заведений. В прошлом году не вели приема'в комсомол 188 первичных комсомольских ор ганизации (в 1986 году — 86). Объективных причин для этого нет. Так как, начиная с 1984 года, численность' неооюз- ной молодежи в стране пере стала сокращаться вследствие демографических процессов. Кроме того, с 1985 года про исходит рост числа юношей и девушек 14-летнего возраста. За год в нашей области чис ло комсомольцев среди моло дежи уменьшилось на 2,3 про цента и составляет 60 процен тов, что ниже, чем в целом по повысилась требовательность к вступающим в комсомол. С од ной стороны, это действитель но так, а с другой насторажи вает недопонимание активом многих первичных организа ций своей ответственности за повседневную подготовку мо лодежи к вступлению в комсо мол. Возврата к старому — раз нарядкам И' контрольным зада ниям, безудержному форсиро ванию приема в комсомол нет и не может быть. Но нельзя выпускать из-под контроля этот важнейший участок внут рисоюзной работы. Сегодня позиция обкома ком сомола такова: пополнение, комсомольских рядов следует бовательности к вступающим, проверки их на практических делах и поручениях. И каждый комсомольский ра ботник, активист должен четко уяснить, что завтрашний день нашего .Союза будет во многом зависеть от того, какую смену подготовит себе нынешнее по коление комсомольцев. Через проблемы, юздавшие- ся в работе с несоюзной моло дежью, видны наши просчеты в других вопросах внутрисоюз ной жизни. По-прежнему чис ло не снятых с учета 4270 че ловек, что составляет 3,4 про цента от численного состава. 6 райкомов, горкомов- ВДКСМ- превышают областной уровень. Особенно вызывает тревогу работа в этом направлении Грязинского, Елецкого ГК, Липецкого, Добровского, Ок тябрьского РК ВЛКСМ. Серьезные недостатки в учете влияют прежде всего на численный состав, искажают представление о реальных возможностях организации по приему молодежи в комсомол. Во многих райкомах, горкомах области чувствуется непони мание роли первичной комсо мольской организации. Вы свободившееся время и уси лия, уходившие ране^ на «вы бивание приема», используются сегодня на что угодно, только не на работу по пополнению рядов и наведению порядка В учете. Как видно из сказанного, учет членов ВЛКСМ сегодня приобретает первостепенное значение, как важнейший ре зерв и фактор, определяющий рост численного и качественно го состава комсомола. Вопросы учета членов ВЛКСМ должны занять одно из важнейших мест в нашей практической работе. Л. АНОСОВА, инструктор сектора учета и статистики ОК ВЛКСМ. З А ЧЕТЫРЕ года секретарства у Александра Бугакова было много разных мыслей по пово ду своей общественной деятельности... И освободиться от нее тоже хоте лось. Как не крути, тянуть на себе несколько лет подряд обязанности не освобожденного секретаря комсомоль ской организации очень нелегко, осо бенно если у тебя подрастают двое детей, которые требуют к себе вни мания ничуть не меньше, чем комсо мольская работа. — Иногда вьшадают такие перио ды, когда за одним собранием еще собрание, потом конференция, потом еще что-нибудь, дома только поздним вечером появляюсь, а кому это по нравится? — говорил Александр. — К тому же, как мне кажется, я уже стал плохо разбираться в интересах современной молодежи. Мне 29 лет, а тем, кто приходит сейчас в Цех, го раздо меньше, подчас трудно сообра зить, что им нужно, чем заинтересо вать, как увлечь. Но все опасения секретаря, по по воду своего «соответствия» развея ло отчетно-выборное собрание, на ко тором единогласно, без тени сомне ния Александр Бугаков был пятый раз избран секретарем комсомоль ской организации цеха переработки шлаков сталеплавильного производ ства Новолипецкого металлургиче ского комбината. — Так важно сейчас, чтобы все мы П0НЯЛ.И, — никакие блага х небес на землю не свалятся. И если боль шинство комсомольцев не преодолеют своей социальной пассивности, ни чего хорошего от перестройки не по лучится. Не хочу ПЛОХО говорить о моих ребятах, но сейчас я просто вспомнил такой, на первый взгляд, малозначительнь 1 й эпизод из нашей жизни. Стали меня «дергать»: давай организуем свою дискотеку. Давайте, говорю, за чем дело стало? Ну сна чала, как у нас всегда бывает, заго релись, рукава засучили, стали де лать, а потом все само собой сошло на нет, не сделали мы дискотеку. Помимо дискотеки, есть и другие недоделанные дела, о которых речь впереди. Но сейчас мне хочется вспомнить слова из выступления за местителя начальника цеха Николая Васильевича Каданцева: — Непосредственно на своих рабо чих местах комсомольцы трудятся хорошо. И без этого тоже были бы невозможны успехи нашего цеха, ко торый до 1985 года был убыточным, а сейчас перешел в разряд рентабель ных производств. Из отчетного доклада: «В начале 1888 года коллектив цеха перешел на новые тарифные ставки и оклады, с июля 1988 года коллектив цеха ра ботает на коллективном подряде... За семь месядев ньшешнего года отгруз ка шлаковой продукции составила Н Е Ж Й Н Т Е Б П и С Н Е Б Е С 102,5 процента, средняя заработная плата — 263 рубля, за этими цифра ми кроется упорный и настойчивый труд коллектива цеха». Перечисляя успехи, стоит сказать, что производство шлака одно из са мых трудоемких производств на заво де, поэтому в цехе большая теку честь кадров, а молодежь вообще очень трудно здесь удерживать. На фоне успехов, проблем цеха вырисо вывается хороший производственный портрет комсомольской организации. Да, работают, да, выполняют планы, получают премии, грамоты, но этого^ оказывается, недостаточно. — У вас в руках «Комсомольский прожектор», почему вы не использу ете его возможности, почему не про водите рейды, не выявляете все наши недостатки? — говорит Нико лай Васильевич Каданцев. — Вспом ните, как действует «Прожектор»: час повисит — на неделю впечатлений. , Из отчетного доклада; «Показатели цеха могли быть и выше, но у нас велики потери рабочего времени из- за низкой трудовой дисциплины, ава рий, . неудовлетворительного уровня технических знаний. Недавно, нару шив правила техники безопасности, наши. комсомольцы Шиндяпин н Ульянов получили травмы, в резуль тате потеряно 15 рабочих дней. А «Комсомольский прожектор» по- |фежнему молчит, хотя он в пер вую очередь должен бороться со все ми негативными явлениями». Мы уже настолько привыкли к критике «Комсомольского прожектора», что, по-моему, перестали серьезно отно ситься к ' ней. А между- тем, «Прожектор» был и остается реальной силой, способной вли ять на производство. И если говорить конкретно о цехе переработ ки шлаков, то здесь «Прожектор»-из просто силы может превратиться в действенную силу, прежде всего, по тому, что к нему серьезно относится администрация, в данном случае она поменялась' ролями с комсомолом и первая выступила за.активизацию и оживление «Прожектора». Кстати сказать, в цехе на редкость прочные отношения между администрацией, профсоюзной, партийной и комсо мольской организациями. И хотя на собрании не все было гладко, про звучали упреки в адрес администра ции: не отпускают комсомольцев на спортивные соревнования, не покупа ют форму, наверняка много претензий остались невысказанными, но тем не менее, благодаря столь прочному со юзу, авторитет комсомола в цехе на хорошем уровне. Бзять хотя бы от четный доклад. Честно признаюсь, посещая собрания в группах, я еще никогда не сльипала столь серьезно го выступления, с четко расставлен ными акцентами. Из отчетного доклада; «Хочу вы сказать серьезные критические за мечания в адрес технологических бригад. Раньше мы могли простаи вать по две смены,/теперь, когда цех перешел на систему самоокупаемос ти и самофинансирования, нам доро га каждая рабочая минута, поэтому просьба •— как можно лучш е . подго тавливать линии дробления в'ремон ту. Начальнику штаба «КП» Гончаро ву взять на контроль вопросы ремон та и сдачи оборудования»: К большому сожалению, желающих обсудить проблемы, поднятые в до кладе, оказалось не так много, вы ступили всего три человека, не считая инструктора комитета комсомола за вода Игоря Салманова, заместителя начальника цеха и секретаря партий ной организации. Кстати, Валерий Владимирович Томилин (зам. парт орга) совершенно справедливо заме тил в своем выступлении: — Мы, так сказать, приглашенные, выступаем больше, чем вы, комсо мольцы и хозяева собрания. , Молодежь не хочет говорить, й не от того, конечно, что стесняется присут ствующих или не знает, что сказать. Проблемы производства волнуют, не могут не волновать, потому что люди каждый день сталкиваются с ними. Из отчетного доклада; «У нас в це хе существуют большие проблемы с запыленностью. И хотя есть програм ма по оздоровлению цеховой эколо гии, идет реконструкция, вопрос по- прежнему остается открытым.»». Даже эта животрепещущая тема не вьйвала никакой реакции. Просто лю- •ди не видят пока выхода, не знают, чем конкретно можно помочь цеху. В резолюции XX съезда ВЛКСМ есть такая фраза; «Формировать у моло дых тружеников современное эконо мическое мьппление, чувство хозяи на своего предприятия...». То есть через систему экономической, поли тической учебы рабочие должны по лучать необходимые знания в облас ти экономики, экологии и т. д. И мне кажется, что первым и самым - важным выводом из опыта уже про шедших отчетно-выборных собраний должна .стать именно эта мысль - — обучение молодежи, чтобы , она ясно представляла себе, с кем, как и за что бороться. И. КОБЗЕВА.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz