Ленинец. 1988 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНЕЦ • 4-5 Научно-технический центр „Квант" МЫ ЖДЕМ ВАС, Т А Л А Н Т Ы ! . Что такое научно-техниче­ ское творчество молодежи, объяснять не надо. Были интересные ’ формы этой работы. Впрочем, были и общественные организации, которые старались оказать посильную помощь моло­ дым талантливым людям. И все-таки, традиционные, фор­ мы организации движения новаторов были как бы уло­ жены в прокрустово ложе ин­ струкций и постановлений. Бывало и такое, что нова­ торское , предложение, твор­ ческая мысль изобретателя рождали совершенно новое, . не имеющее аналогов в ми­ ровой практике решение научной или технической за­ дачи. Но по известным при­ чинам это решение не рахо- дало^ своего логического раз- Вот об этих непростых щюблемах движения НТТМ говорилось На апрельском совещании в ЦК КПСС по вопросам научно-техниче­ ского прогресса. Требова­ лось пересмотреть саму си­ стему движения. • К первой половине 1986 года основные принципы ее Выли сформулированы . Цен­ тральным К о м и т е т о м ВЛКСМ. Г Единая общественно-госу­ дарственная система .науч­ но-технического творчества , молодых талантов — явление' л нашей жизни совершенно новое. И хотя сама система только, создается, уже мож­ но говорить о том, насколько этот статус прогрессивнее по сравнению с прежними Ёйсплывчатыми рамками «движения», не имевшего ни единого координационно-, го центра, ни гарантирован­ ной поддержки организаций Й ведомств, . ни, тем более, .таердой материальной базы. •Ц Новой системе , эти воп^ю- ры сняты. , Созданы. Всесоюзный, областные, республиканские, городские и районные коор­ динационные советы НТТМ, советы на предприятиях, в №нистерствах и ведомствах. Рдзраббтано положение', о главных хозяйственных зве­ ньях системы — регионал 1 &- нь 1 х и отраслевых центрах НТТМ. Развитие молодеж­ ного творчества -на отдель­ ном предприятии или в це- йрм регионе будет' сейчас, предусматриваться планами щ. экономического и социаль­ ного . развития! Есть первый I итоги работы. За 1987 год/в')^ Стране сформировано более 1,00 хозрасчетных центрю'в НТТМ, Б марте текущего го­ да принято решение об от­ крытии Липецкого город­ ского научно-технического центра «Квант». А посколь­ ку организация самостоя­ тельного хозоас'четного мо- лрдежного предприятия, как и самой системы, явление совершенно новое, это тре­ бует разъяснения.. «Нович­ ка» должны знать в лицо. ' Итак, научно-техниче­ ский центр «Квант» — это, ВР-первых, самостоятельное хозрасчетное предприятие- посредник, наделенное юри­ дическими правами, имею­ щее самостоятельный ба­ ланс, ' собственное имушест- йо. Во-вторых, действующее На принципах полного хоз­ расчета, самофинансирова­ ния и . самоокупаемости. В-третьих, объединяющее, на договорной основе сме- Щ'Ю., решительную, инициа­ тивную, творческую часть граждан. В-четвертых, строя­ щее прямые отношения со всеми предприятиями (объ­ единениями), организация­ ми и учреждениями на д6- грворной основе. ■ ., Спектр работы центра практически не ограничен; от микроэлектроники до при­ кладной экономики. Главны­ ми критериями при опре­ делении круга работы цент­ ра будут заказы предприя­ тий на проведение,- того или иного вида работ, предло­ жения молодых ученых и специалистов различных областей науки и техники_. вузов, учебных заведений, производства при условии- принятия предложений и финансирования их предприя- тиями-заказчикамн.. Из основных нонценций «Кванта» ясно, что центр будет осуществлять посред­ ническую деятельность по установлению тесного взаи­ модействия между предпри­ ятиями (объединениями) и творчески активной частью граждан в целях эффектив­ ного использования научно- технического потенциала, ускорения внедрения пере­ довых достижений науки и техники в практику. • Основу работы центра с предприятиями, учреждени­ ями н организациями будут -составлять заказы последних на проведение научных, исГ следовательских, ' . опытно-. конструкторских,. . технологи­ ческих, проектных, внедрен­ ческих работ, оказание тех­ нических услуг. . Взаимоот­ ношения с заказчиком центр будет строить на .рснове хо­ зяйственных дрговоров на создание (передачу) наущно- техничёской продукции, ут­ вержденными ГКНТ СССР. Авангардные разработки творческих коллективов «Кванта», по нашему лгае- нию, это современная форма сотрудничества с ' предприя­ тиями и организациями. Оп­ лата за полностью выпол­ ненную и сданную заказчи­ ку научно-техническую - ра­ боту или оказанную услугу будет определяться договор­ ной ценой,, которая согласу­ ется центром с заказчиком (предприятием.) до начала работ в зависимости от тре­ буемых эффективности, ка­ чества и сроком выполнения Оплата работы будет про­ изводиться из фондал^разви­ тия производства заказчика. Общий срок выполнения за­ казов одределяется согласо­ ванным с центром. техниче­ ским заданием и календар­ ным планом работы по зака­ зу и, как правило^ не б.удет превышать 12 месяцев. Пре­ доставление , материалов,; оборудования, приборов, дру­ гих необходимых средств для вьшолненнн заказов оп­ ределяются условиями хо,- зяйственного договора цент­ ра с заказчиком. Практическая работа «Кванта» по въшолнению заказов предприятий будет осуществляться через твор- \ческие (ТК) ' или научные (НК) коллективы центра. Они будут формироваться . на основе добровольной де­ ятельности научных и раз­ ных работников, рабочих, студентов,., учащихся, ' как предприятий-заказчиков,. . так и других предприятий, организаций и учрежде­ ний в соответствии с необходимой для выполне­ ния заказа квалификацией. Работы творческим или на­ учным коллективом центра по выполнению заказов бу­ дут проводиться в свобод­ ное от основных служебных обязанностей или учебы вре­ мя. В работе ТК и НК «Кван­ та» могут участвовать ли­ ца. занятые в общественном производстве. Работа в со­ ставе ТК не будет считаться совместительством. ■ Взаимоотношения ТК и «Кванта» буг^ут строиться на основе договора-падряда. в котором : оговаривается предмет работы, календар­ ный план, специальные тре­ бования, порядок приемки (передачи), выполненной ра­ боты, порядок выплаты за» работной- платы, ряд других, условий. •Договор подряда будет заключаться «Нваш том» с творческими коллек­ тивами на конкурсных- нача­ лах. Критериями заключе­ ния договора будут являться; минимальный срок выпол­ нения заказа при оптималь­ ной численности членов ТК, максимальный экономиче­ ский эффект от внедрения. Заработанные творческим коллективом средства будут распределяться ■. его общим собранием с учетом- инди-, видуального вклада каждого в конечные результаты ра­ боты по договору.-, Такова структура рабо­ ты ' «Кванта». -Принципом его- работы является хозяй­ ственный расчет, при кото­ ром центр через ТК и НК выпускает какую-то про­ дукцию, возмещая все за­ траты на ее изготовление, получает прибыль и работа­ ет, следовательно, рентабель­ но. Возможно ли при таких условиях его существование? Не дискредитирует ли такое существование, саму идею нового- способа ■ хозяйство­ вания? Ведь. известно, что со второй половины тен.уще- го' года все научные учреж­ дения, переходят на .хозяйст­ венный расчет, а значит вполне ■возможным пред­ ставляется конкуренция. В Законе о государственном предприятии (объединении) такая конкуренция преду­ смотрена. -Регламентировать же все связи предприятий-'- заказчиков с хо-зрасчетны- ми ‘ научными учреждения- ,ми нельзя. Трудовой- кол­ лектив сам определит, с кем ему иметь партнерские связи. Заказчику, в первую очередь, должно быть выгод­ но такое сотрудничество. Как это сделать? Пока есть ТОЛЬКО’ наметки и соображе­ ния. Разработок по это.му.во- ■просу, к .сожалению, у нас сегодня нет. Какие : же сти­ мулы должны действовать? .Сейчас много говорят о новом экономическом мыш­ лении. Но самое парадок­ сальное, что определения этого самого мышления ни­ где нет. Хотя, безусловно, сейчас людям уже необходи­ мо думать иначе, чем рань- Во-первых, надо понять, что категорию — общенарод­ ная собственность, в том ви­ де, в котором она есть сей­ час, надо забыть. Сегодня общенародная значит, ничья. Каждый человек дол­ жен ощутить себя хозяином . — он вправе распоряжаться тем,, с . чем ему приходите^ работать. Во-вторых, надо хорошо знать основные категории экономики, и особенно граж­ данское право. В-третьих, надо иметь та- . кую потребность — сохрк- нятъ и приумножать народ­ ное достояние. ' ' Конечно, на одном энтузйу- азме тут й е , сработаешь: Вообще безнравственно про­ тивопоставлять ' энтузиазм материальным. .стимулам. . Это всегда ведет к двуличию и двойной морали. Но если каждый будет знать, что лич­ но его-предложение, его соб­ ственная хорошая . работа приведут к тому, что. завтра ■он получит на 20 рублей больше, это уж е будет энту­ зиазм ,. базирующийся на ма­ териальном расчете.' Центр «Квант» может предложить каждому ' проя­ вить свои способности в полном объеме. В начале ’же апреля . в центр передана карточка за­ проса на разработку принци­ пиально новой ’ технологии , вытрамбовывания ' непре­ рывных ■ траншей под стро­ ительство 9-. и 14-этажных домов в кирпичном испол­ нении, под которую необхо­ димо .предложить новые кон­ струкции трамбующих ус­ тановок. Заявкой очень за- интересова.чись молодые ученые' политехнического института. Они же согласи­ лись сделать экспертный анализ поступившего пред­ редкая возможность не только, наблюдать и изучать рождение новой структуры, но и заложить в ее фунда­ мент свои идеи. Нужны .за­ казчики. Нужны энтузиас­ ты! Контактный телефон 74-08-43. Из устава центраНТК о с н о в н ы м и ЗАДАЧА МИ ЦЕНТРА ЯВЛЯЮТСЯ; — вовлечение творчески активной части граждан в работу по поиску эффектив­ ных, передовых, нестандарт­ ных решений научных и тех­ нических проблем во всех сферах производства; — содействие внедрению и широкому использованию в народном хозяйстве но­ вейших достижений науки и техники, изобретений и раз­ работок молодых новаторов; — пропаганда достияге- ний научно-технического творчества, осуществление информационно - методиче­ ской работы, подготовка организаторов научно-техни­ ческого творчества молоде­ жи. распространение пере­ дового опыта и форм разви­ тия научно - технического творчества молодежи. ПРАВА НАУЧНО-ТЕХ­ НИЧЕСКОГО ЦЕНТРА (ВЫБОРОЧНО); — проводить конкурсы на лучшие научно-технические разработки; —, заключать договоры на проведение экспертизы на­ учно-технических работ: — реализовывать по дого­ ворным ценам собственные законченные работы; — арендовать линии свя­ зи для непосредственного вхождения в базы данных Всесоюзного научно-техни­ ческого информационного центра Государственного ко­ митета СССР по науке и технике при помощи систе­ мы удаленного теледоступа; — заработанные творче­ ским коллективом средства р^Ш^деляются обитим со- бр ^^км коллектива с уче­ том индивидуального вкла­ да каждого члена коллекти- —• оплата - научно-техни­ ческой продукции, произве- дегшой в соответствии с до- го^щ>м, производится по до^А рным ценам; — к научно-технической продукции относятся закон­ ченные научно-исследова­ тельские, проектные, конст­ рукторские, технологические работы и услуги, изготов­ ленные опытные образцы или партии изделий (продук­ ции), выполненные в соот­ ветствии с требованиями, предусмотренными в хозяй­ ственном договоре и приня. тыс заказчиками; — цены на научно-иссле­ довательские, проектные, конструкторские н техноло­ гические работы, опытную продукцию, научно-техниче­ ские услуги и другие виды работ согласовываются на­ учно-техническим центром с заказчиком до начала ра­ бот в зависимости от требу­ емых эффективности, каче­ ства и сроков выполнения — городской молодеж­ ный научно-технический центр «Квант» имеет обо­ собленное имущество, само­ стоятельный баланс, печать с изображением Государст­ венного герба РСФСР, сво­ им наименованием, товарный знак, печать и штампы с изображением товарного знака и наименованием цент­ ра, является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на основе пол­ ного хозяйственного расче­ та и самофинансирования. ;. МИКОВ, директор ЛГНТЦ «Квант». О С Н О В Н Ы Е НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ТВОРЧЕСКИХ КОЛЛЕКТИВОВ НАУЧНО- ТЕХНИЧЕСКОГО ЦЕНТРА «КВАНТ» Автоматизация технологи­ ческих процессов производ­ ства, процессов управления производством. Механизация рунного труда с элементами- частич­ ной или полной механиза- Разработка новых техно­ логий, конструкций машин и механизмов, робототехники. Разработка проектов тех­ нического оснащения про­ изводств. жилищного, граж­ данского и промышленного строите.чьства, благоустрой- о«гва, рабочей документации по опытным образцам за­ казчика. Оказание научно-техниче­ ских услуг потребителям программных средств вы­ числительной техники, по переводу зарубежной техни­ ческой документации и про­ грамм. тиражированию лю­ бого вида программ в созда­ нии сервисных обслужива­ ющих центров. Оказание помощи самоде­ ятельным авторам, клубам, станциям и кружкам юных моделистов, конструкторов и техников в разработке и внедрении в производство научно-технических идей. Проведение направленных социологических исследова­ ний по -заявкам потреби*е- Подготовка региональных кадров для единой общест­ венно - государственной си­ стемы научно-технического творчества молодежи. Проведение науч'но-иссле- довательских, - опытно-конст­ рукторских., технологических и внедренческих работ цо^ созданию новой техники, тех­ нологии и материалрв. . Проведение сравнитель­ ного анализа^ существующих аналогов отечественной и зарубежной техники, техно­ логии и материалов." ' Оформление ' заявок на’ предполагаемые открытия и изобретения. Проведение замены суще­ ствующих зарубежных тех­ ники, технологии' и матери­ алов на отечественные ана- Выполнение работ по ди­ зайну и пррмышленной эсте- Предоставление в пользо­ вание различным потреби­ телям законченных разрабо­ ток творческих коллективов центра и собственных разра­ боток центра. Организация - научно-про­ изводственных и ’инженерно- технических кооперативов. СОЛИДНЫЙ ЗАКАЗЧИК Самый солидный заказчик центра научно-технического творчества — Новолипецкий металлургический комби­ нат, Инженеры-металлурги Алексей- Есиков и Владимир Жолобов через центр за­ ключили с комбинатом дого­ вор на проведение пуско­ наладочных работ двух ме­ ханизированных комплексов плазменной плавки. До сего времени, предприятие поль­ зовалось услугами Ленин­ градского завода-поставщи- ка и полностью зависело от него в сроках выполнения работ. Последний раз завод- поставщик отложил приезд наладчиков до осени. Вот и решили на комбинате обой­ тись своими силами. , — Объем выполненных нами работ. — говорит Алек­ сей Есиков — гораздо боль­ ший, чем у приезжих налад­ чиков. а справляемся мы с ним быстрее и. комбинату наша работа обходится де­ шевле. ПЕРВЫЕ ШАГИ Автоматизация, механиза­ ция или, наоборот, механиза­ ция, автоматизация — впе­ чатление от этих слов у ру­ ководителей многих предпри­ ятий одно и то же, услышав, начинают морщиться, как от съеденной зеленой сливы. Уж очень хочется, не дожи­ даясь лучших времен, по­ ставить в старых стенах но­ вое оборудование, автомати­ ческие линии, завести робо­ тов . пошустрее, короче, об­ завестись всем, что успела придумать неукротимая че­ ловеческая мысль Какой-ни­ будь гигант индустрии так и сделает. А что остается маленько­ му заводу или фабрике, ко­ торые «клепают» из года в год одни и те же пластмас­ совые пуговицы или рыбные котлеты с рисом? Вот и бу­ дут они, горемычные, искать другие выходы . и мечтать, как в той щутке; «Не выез­ жая в Америку, пройтись по Бродвею». К тому же сейчас наш за­ вод испытывает дефицит рабочих рук, а на укладке сухарей в две смены занято восемь человек, и хоть их высвобождение не ахти ка­ кая помощь, но все-таки они нам необходимы. ’ И еще, на укладке рабо­ тают женщины. Каждая упакованная коробка весит 20 килограммов, таким обра. зом, за смену им приходится перенести на своих руках не одну сотню килограммов. По­ этому нам, как воздух, не­ обходима машина по уклад­ ке сухарей. К нашему огор­ чению, централизованно она не выпускается, а те модели, которые есть на каких-то предприятиях,. нам н е ' подхо­ дят. Вот и стали, мы искать, кто сделает. . I ’ Спешим обрадовать всех, кто еще не разучился радо­ ваться, С организацией в на­ шем городе научно-техниче­ ского центра «Квант», у жаж­ дущих свершения техниче­ ской революции на родном предприятии появился шанс. Обращайтесь, пишите, зво­ ните. Адрес; г. Липецк, пло­ щадь Карла Маркса, 5, ком­ ната 312. Телефон; 74-08-43. Вам обязательно помогут ав­ томатизировать, механизи­ ровать все, что вы попроси- е у хА Р и и МЕХАНИЗАЦИИ Кто бы мог подумат1^то самый обыкновенный сухарь к чаю, молоку или чему угодно (на любителя), вытя­ гивает столько сил из^щед- приятия. Оказывается,^Вбы несколько облегчить тИзнь хлебокомбината № 1, потре­ бовалось применить механи­ зацию и к сухарям. С. А. ТИТОВ, главный инженер хлебокомбината: , — У наших сухарей своя, история.. Торговля давно предъявляет предензии к упаковке этого вида продук­ ции, согласно их требовани­ ям, сухари должны разме­ щаться в коробках строго по рядам, пока мы не можем выполнить желания наших партнеров^ и «фасуем» про­ дукцию так, как всегда, то Наташа Протопопова верну­ лась с какого-то мероприя­ тия с радостным известием в го.роде появился, центр научно-технического твор­ чества молодежи, который может помочь найти конст­ руктора или конструкторов для нашей будущей машины. Обратились, после недолгих поисков центр предложил исполнителя Виталия Се­ меновича Людаева, с ним мы и заключили договор с тем условием, что машину в эксплуатацию вводит ‘он Сейчас ^ ( е все готово, в смысле чертежи, в ноябре— декабре, если все 'будет хо­ рошо, запустим автомат по упаковке штучных изде­ лий. Экономический- эффект еще. не подсчитан, но самое главное, что наши женщины не будут ворочать тяжелые ящики, у завода появятся необходимые ему рабочие ру­ ки, т о р г о в :^ перестанет на нас обижаться, видите, как много мы выигрываем, затра­ тив на машину немногим больше полугола. Поэтому мы хотим установить с цен­ тром постоянные связи. СПЕШИТЕ ПОЗНАКОМИТЬСЯ Пока можно только пред­ ставить себе, как будет вы­ глядеть лесопарковая зона в поселке тракторного заво­ да: фонтаны, лавочки, озеро с лебедями или утками, все­ возможные аттракпионм. а, может быть, все будет по- другому... В любом случае сейчас это уже не утопия, потому что над проектом парка начали работать лю­ ди. которых нашел, пореко­ мендовал отделу жилищно- коммунального и бытового хозяйства производственно­ го объединения «Липецкий тракторный завод» центр на­ учно-технического творчест­ ва молодежи. Л. А. ИВАНОВСКАЯ, главный инженер отдела — Парк в поселке — на­ ша давнишняя мечта, но ре­ ализовать ее до последнего времени мы по ряду при­ чин не могли. И вот мы ока­ зались просто перед фактом, работу над проектом нчжно было начинать срочно. Обра-. титься в проектный инсти­ тут, значит, затянуть дело года на три, пока в мини­ стерстве утвердят лимиты, пока в институте их включат в план, в общем, известная волокита. И тут ,мы услыша­ ли, есть в городе такое пред­ приятие, которое может по­ мочь нам. Что это за пред­ приятие, как оно помогает, мы не знали и даже думали, что это кооператив какой-то." При ближайшем знакомст­ ве ребята из центра нам очень понравились: деловыр, напористые- Мы заключили договор с творческой груп­ пой, которую они нашли, по­ казали свои задумки, сейчас уже выдали техзадание на первую очередь лесопарковой зоны. Оцениваться труд на­ шего ТК (творческого кол­ лектива) будет по объему выполненной работы. Н у , 'а чисто психологиче­ ски сотрудничество с новы­ ми партнёрами: пентро'.м, творческим коллективом, по­ началу вызывало не то- что опасение, а скорее — насто­ роженность, ,не могу ска­ зать, что сейчас это чувство исчезло совсем, да и кто бы мне поверил. Все мы прекрасно знаем, что отношения с такого рода предприятиями у нас от­ сутствовали, потому что не было самих предприятий. Мы слышали, ЧТО' .так бывает, должно быть, но пока не по­ трогаешь своими руками, не убедишься, что здесь все серьезно, прочно,’ конкрет­ но,. сомнения не .отступят ни на. шаг. Нам, правда, уже легче, мы познакомились с центром,, проверили его в деле и уже сотрудничаем. Хочется пожелать другим предприятиям, чтобы ' они поторопились со знакомст- И дело даже не в том, что со временем центр будет иметь множество, клиентов, может быть, даже будут вы страиваться в очереди, и многие из сегодняшних не успевших станут горько со жалеть о своей недальнозор кости. Сотрудничество с центром -'ПРОСТО необходимо, ведь если мы хотим поднять на новый уровень экономи­ ку, значит, нам. - прежде все го.'нужны технически осна­ щенные фабрики,/ заводы комбинаты. Сде.чатъ их т ' ними может помочь центр. КАЧЕСТВО СОЮЗА Памятник в сосновом бору Он будет за городом в районе Матырского водохра­ нилища. В сосновом бору, что около трассы, расчис­ тят дорожку, и она приведет любого, кто захочет покло­ ниться памяти . Валентина Скороходова, к новому» па­ мятнику. Место выбрано , не случайна, именно здесь . тра­ гически погиб девятнадцати­ летний учитель. Так получилось, что судь­ бой Валентина Скороходова скульпторы Евгений Вольф- сон и Игорь Мазур заинте­ ресовались задолго до того, как через центр научно-тех­ нического творчества моло­ дежи они получили от обко­ ма комсомо.ча заказ на соз­ дание дамятника. ^ Какую идею' заложили в своей работе скульпторы? Одни видят в распластанном на белой . ка»(енной глыбе фигуре человека — Христа, другие —■ просто молодого мальчика, которому не при­ шлось прошить . длинную жизнь и рассказать о ней своим внукам. . . Для скульпторов Евгения Вольфсона и Игоря Мазура это первый опыт сотрудниче­ ства с центром. Есть замеча­ ния, например, много бумаг приходится заполнять, и нелепым - кажется правило выбора руководителя творче­ ского коллектива, ну, где много люде^, там понятно, а вот их было двое, но приш­ лось соблюсти .формаль­ ность. Однако, несмотря на нюансы, оба художника с симпатией вспоминают пер­ вую встречу с центром: ребя та сами предложили работу пришли в .назначенное место удобнре для клиентов, ■не опоздали, и вообще вели бя, «аа деловые люди, ^ гим нз 'вас, дорогие читатели, в -скором буд.ушем предстоит встретиться - с этим нетипич­ ным коллектиарм. Как, по-вашему, какой дол­ жна быть реакция нормаль­ ного человека, в данном слу- ■ чае, руководителя, в ответ на письмо с таким предло­ жением; «Студентами нашего ин­ ститута ежегодно выполня­ ются тысячи к,урсовых и дипломных проектов/ расче­ тов, подавляющая часть ко­ торых идет в макулатуру. В то время отдельные органи­ зации и предприятия города нередко испытывают по­ требность в небольших про­ ектных и расчетных рабо­ тах, которые- могли бы быть выполнены студентами стар­ ших курсов., 'Учитывая из­ ложенное, ректорат и коми­ тет комсомола Липецкого политехнического института просят вас выслать в наш адрес заявки на выполнение небольших проектных, конст; рукторских, расчетных . и технологических работ». Вот так'ое скромное пред­ ложение, разосланное в пись­ мах чуть ли не в полусотню предприятий, причем не­ больших, которые задыха­ ются в своих стенах от от­ сутствия творческой техни­ ческой мысли, не получило /не только никакой поддерж­ ки, но и элементарного чело­ веческого «спасибо». И са­ мое интерюсное, что пред­ приятия отказались не прос­ то от предложения, а от бес­ платного предложения, по­ тому что институт хотел ор­ ганизовать эту кампанию н е . ради матеоиальной выгоды, а для того, чтобы помочь сту-' дентам попробовать свои си- ды в .серьезной практической работе. Заместитель ректо­ ра по научной работе Вале­ рий Эдгарович Бредис тоже разводит руками: — У нас большой студен­ ческий потенциал, и мы . хо­ тели' и хотим его реализо­ вать, с этой целью 1,5 года назад институт разослал письма, откликнулись пять’ предприятий. И только два из них ■стали нашими заказ­ чиками. Напоминать о себе, еще раз мы не стали, пото­ му что такая реакция отби­ вает всякое желание. ■ Надо сказать, что те - из руководителей, которые уме­ ют пользоваться предложе-. ниями, не пожалели ни о чем. Например, Грязинский завод пищевых полуфабрика­ тов. Для него кафедра пром- энергетики разработала су­ шильную установку для лав­ рового листа. По линии ока­ зания технических услуг на­ селению и предприятиям в прошло-м году для ГАИ на базе трактора ’ с тележкой сконструировали спецмаши­ ну,. расставляющую дорож­ ные знаки. В институт может обра­ титься любой человек, ко­ торому понадобилось в хо­ зяйстве какое-нибудь автома­ тическое приспособление, ес­ ли его могут сделать, значит, возьмут заказ, а на нет и суда нет. Для Лебедянско­ го сахарного , завода студен­ ты и преподаватели предло­ жили полимербетонные по­ лы, потому что, оказывается, сахар, систематически попа­ дая на обычный пол, быстро разъедает его, ^ таким обра­ зом, деньги, сэкономленные на ремонте обычных полов, замененных более прочны­ ми, уже нашли на предприя­ тии новое применение. Случаются у политехниче­ ского и не столь удачные со- — В селе Воскресен'овка наш научно-ироизводствен- ный отряд строил школу по договору, и когда две трети работ были уже сделаны, нам заявили, что платить нечем, пришлось . прекратить, рабо­ ты. потому что людям нуж­ но .бьшо получать зарплату и как-то жить. Теперь, после всех пере- чис.ленных . хороших -дел по­ литехнического. хочу рас­ сказать о системе творчес­ ких объединений в институте. Здесь действуют три ст.уден- ческо-конструкторских бюро, силами ' которых выполнено .29 диплодмных и курсовых проектов. . Параллельно с СКВ дейст.^ вуют девять научно-произ­ водственных отрядов при Штабе ССО, но работают они под руководством препода­ вателей кафедр, а вообще численность' студентов, за­ нимающихся исследования­ ми, 2410 -человек, это 85 •процентов. Конечно, не все «занимающиеся» могут пред­ ложить свои идеи, далеко не все. И об этом как раз и го­ ворил Валерий Эдгарович — Сотрудничество' наших , студентов : с предириятиями повышает, скажем- так, лич­ ную ответственность, халту­ ра никому не нужна, а уж деньги за нее тем бол.ее ни­ кто платить не будет. До сего времени институт выполнял хоздоговорных' ра­ бот на 1>5 миллиона рублей, хотя заказов было мнЬго больше. С июля этого года институт в числе немногих учреждений ' страны' перехо­ дит на хозрасчет, будут сня­ ты плановые ограничения, и тогда на хоздоговорах здесь смогут зарабатывать, около двух миллионов руб­ лей. Любое подобное при­ бавление —^ это новое обо- рудоваиие, в частности, дис­ плеи. число которых к концу пятилетки достигнет трехсот. А новое оборудование — улучшение качества подго­ товки студентов, повышение Их профессионализма. Есть у института и реаль­ ные перспективы выхода на международный рынок. Сей­ час одна научная' группа ра­ ботает с Болгарией, они заин­ тересованы институтскими разработками, а мы их авто­ матикой. так что тут возмо­ жен .безвалютный обмен. А вот от сотрудничества инсти­ тута с одной из западногер­ манских фирм (если оно.■ко­ нечно, состоится) коллектив получит конвертируемую ва- . Рисуется солидная фирма, у которой уже сейчас есть бо­ гатейший Потенциал, и меня искренне удивляет, почему с таким пренебрежением ■отне­ слись к письмам института. Можно подумать им надо делать из своих студентов’ хо» ■роших инженеров, вот пусть и делают, но эти инженеры придут на наши заводы, и даже не в этом дело. Когда же, наконец, мы зрело осознаем — нужно то­ ропиться перевоопужать.про­ изводство, заменять мораль­ но устаревшее оборудование, используя для этого всевоз­ можные возможности. Слов на ату-тему много, но, вот еще раз тот' же факт из пятидесяти предприятий пя­ ти захотелось что-то сделать у себя на производстве. Почему так много. - внима­ ния мы уделили политехниче­ скому институту? Дело в том, что это богауое по своему творческом.у ' потенциалу уч­ реждение уже поддерживает тесную связь с научно-техни­ ческим центром- — Я как председатель об­ ластного совета молодых уче­ ных и специалистов считаю такой союз необходимым,— говорит секретарь комитета комсомола Игорь Савицкий. — У нас, в институте есть прекрасные исполнители, а пентр, как мы .уже знаем, вы- стунает посредником между заказчиком и исполнителями, по сути, там будут предла­ гать работу длд ■нас. Кто-то один (в данном случае центр) сконнентрир.ует в своих ру­ ках всю организационную ин- фопмапию. Вы сами можете опробо­ вать качество такого союза, и! кобзева !*^'