Ленинец. 1987 г. (г. Липецк)

- А Л ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! № 147 (3968) ♦ . Выходит с мая 1957 г. 7 декабря в Москве состоялся II пленум ЦК ВЛКСМ ПРАВО БЫТЬ В АВАНГАРДЕ «После своего XX съезда комсомол стал действовать конхретнее, его работа приоб­ ретает все более поисковый характер. Однако перестройка идет медленно, в , некоторых организациях за смелыми раз­ говорами не последовали де­ ла...» Это строки одного из писем в Центральный Комитет комсомола, обзор которых по­ лучили вместе с мандатами участники II пленума ЦК ВЛКСМ, состоявшегося 7 де­ кабря в Москве. Ход перестройки в комсомо­ ле, развитие его инициативы в решении социально-экономи­ ческих задач, стоящих перед страной в условиях радикаль­ ной экономической реформы, .— эти вопросы, волнующие се­ годня всех юношей и деву­ шек, определили и повестку дня гслетгума. Тон конструк­ тивной, не обходящей острые углы дискуссии задал доклад, с которым выступил ■ первый секретарь ЦК ВЛКСМ В. МЯ’ ронешю. Участие в обновлении всех сторон жизни общества, раз­ витие демократии и превраще­ ние Союза' Молодежи ■'на деда в школу сохщалистического са- мо^шравлення ключевые за­ дали перестройки в комсомо­ ле, подчеркивали выступавшие. Сделаны первые реальные ша­ ги по расширению самостоя­ тельности первичных организа­ ций, утверждению в них гла­ сности, демократических прин- тршов. Однако устрешенность и готовность молодежи к дей­ ствиям нередко наталкиваются на пассивность, психодошче- скую и организационную не­ подготовленность комгггетов ВЛКСМ к работа в новых ус­ ловиях. В комсомольских ор­ ганизациях не преодолен ме­ ханизм торможения, который пытается повернуть перестрой­ ку в колею привычных схем и трафаретов. 1С\ючевой задачей пленума стал коллективный поиск пу­ тей реального включения ком­ сомола в социально-экономиче­ ское обновление страны, чет­ кого определения сфер, где молодежь уже сегодня может проявить себя ,в‘ конкретных трудовых делах. Выступавшие отмечали, что уда.\ось закрепить принци- пиальньи П031ЩИИ комсомола в Законе СССР о государствен­ ном предприятии (объедине­ нии). Начат' крупномасштаб­ ный эксперимент по расшире­ нию прав организацкй ВЛКСМ ряда отраслей народгюго хо­ зяйства в управлении произ­ водством и социально-экономи­ ческим развитием трудовых коллективов. Разрабатываются новые подходы к развитию шеф­ ства над капитальным строи­ тельством, участию юношей и девушек в расширении выпуска товаров молодежного ассор­ тимента, социальном переуст­ ройстве седа. В целом речь идет о том, чтобы найти й во- шлотить- в жизнь такие формы и решения, которые могли бы обеспечить единство общена­ родных, ко.тлективных п лич­ ных интересов молодых тру­ жеников, диалектически свя­ зать ЭКОНОМ 1 КУ и воспитание юношей и девушек. Опыт М^КК, а также прак­ тика становления обществен­ но-государственной системы- на­ учно-технического творчества молодежи, хозрасчетных внед­ ренческих и посреднических фирм, кооперативов с участи­ ем юношей и девушек убеж­ дают, что , молодежные кол- лектйзы, имея правовую и фи­ нансовую основх МЯ само< стоятельных действий, способа ны. на многое и непосредс-м венно на производстве. В связ зи с этим важно, ^о бы пов* сюду комсомольские организа< ции добивались права равная го голоса в советах трудовых коллективов, при составлении планов экономического й со-» циального развития предприя-* тий, заключении коллективных договоров. ■В работе пленума ЦК ВЛКСМ участвовали заведуки щий отделом строительства ЦК КПСС А. Г, Мельников, заместитель заведующего ,рт-^ делом организационно-партий-* ной работы ЦК КПСС Н. А. Золотарев, другие ответствен ные работники ЦК КПСС, ру4 ководители ряда министерств и ведомств. (Корр, ТАСС), ] ГОРДОСТЬ ЦЕХА ■ Чп) ,-ага. 1 .> зрубцех № 1 на заводе <( •«Оо.'.иии «окол», знает каждый. Пр-'жде ш ч ч . — это стабильное вы- |.о\пенно нлааа: второй отличитедь- ьо.! чер гой является высокое качест- ■о всей выпускаемой здесь ьро-.м.цни. Люди — вот глав­ ная гзрдостъ цеха. Например, 1 ...МГамольско-молодежяый коллек- 1 нв !а лнвщЕКов-труболитеыщикоа в гос га V А. Н. Поаова, В. Богомоло- га. В. [ч'расвых, А. Веретвна счита- 01 по ',''оа постоянное перевыподне- :|Ле < ааых заданий. \ Юрия Сухомлинова — брнга- VI,»--. \';астка отделки труб (на сним­ ке внизу) — основная задача не от­ править На склад готовой прод>жцш 1 ян одной бракованной трубы. В. СТРОКОВ. Фото автора. О некоторых итогах студенческого трудового семестра В в нынешнем году на раз- . личных объектах народного, хозяйства нашей области тру­ дилось 74 студенческих отря­ да, объединившие 2497 уча­ щихся вузов и средних - учеб- нь 1 х заведений. Летом дейст­ вовало 206 лагерей труда и от­ дыха, 358 учебно-производст­ венных бригад, где работали 31642 школьника. На ремонте и благоустройстве строитель­ ных объектов было занято 950 учащихся профессиональ-, но-технических училищ. Сила большая, а как она использу­ ется руководителями предпри­ ятий и хозяйств, в каких ус­ ловиях трудятся молодые? По этим вопросам и проходила совместная проверка об.ластно- го комитета народного конт­ роля и КНК РСФСР. ^ Там, где трудовой энтузи­ азм бойцов СО подкрепляется хорошей организаторской ра­ ботой, созданием нормальных условий и своевременным ма­ териально - техническим снаб­ жением, строительные отряды достигают высоких производ­ ственных показателей. Вместе с тем, ‘ проверка по­ казала,- что имеющиеся воз­ можности студенческих строи­ тельных отрядов/в области по­ ка используются недостаточ­ но. Труд студентов и учащихся практически не учитывается при планировании народнохо­ зяйственных задач областной плановой комиссией и отделом по труду и социальным воп­ росам облисполкома, на пред­ приятиях, в объединениях, колхозах и совхозах, В резуль­ тате в 1987 году недостаток работах кадров, к примеру, в строительстве, организациях связи и железнодорожного транспорта был закрыт за счет .СО в среднем только на 48 процентов, а системе обл- агропрома — лишь на 2,5 про­ цента. Так, почти всю недоста­ чу рабочих в Глав.липедкстрое в 517 человек легко можно было компенсировать работой студентов, но здесь - смогли привлечь для этого всего 173 человек. При нехватке в лечебно- профилактических учрежде­ ниях области 2700 работников М/\адшего- медицинского пер­ сонала в специальных сту­ денческих отрядах медицинс­ кого профиля бььло задейство­ вано всего 136 че.\овёк или 4,8 процента учащихся меди­ цинских училищ. Много серьезных недостат­ ков и упущений вскрыто -.при организации труда студенчес­ ких отрядов. Некоторые хозяй­ ственные руководители, -поль­ зуясь бесконтрольностью, рассматривают работу СО как возможность поправить свои дела за их -счет, не считают нужным выполнять договорные обязате.льства по своевремен­ ной подготовке фронтов ра­ бот, обеспечению отрядов стройматериалами, машинами, механизмами, созданию каж­ дому отряду нормальных бы­ товок и здоровых- безопасных условий труда. Крайне невнимательно по­ дошли к организации - работы СО на заво.дах — тракторном щ пусковых двигателей, Лебе­ дянском консервно-безалкого­ льном, в управлении железно­ дорожного транспорта НЛМК, Липецком, горплодоовощторге, совхозе «Еольше-Боевский», на Липецкой дистанции пути. Потребительское отношение к работе студотрядов сложи­ лось и во МНОП 1 Х подраздеде- ниях облагропрома. Особенно ярко свидетельствует об этом организация труда привлекае- зиых на уборку урожая' сту­ дентов, учащихся и школьни­ ков. К примеру, в 1987 г. на уборочные работы было нап­ равлено 52086 человек из школ и учебных заведениш Таким образом, хронический дефи­ цит рабочей силы на селе то­ лько за счет обучающейся мо-- лодежи бьи перекрыт в пол­ тора раза, не считая привле­ ченных с промышленных пред­ приятий, из организаций и уч­ реждений. Более того, при ор­ ганизации. их работы наруша­ ется приказ Мшшуза СССР «О порядке оплаты труда сту­ дентов и учащихся, направля­ емых на сельскохозяйственные работы в 1987 году» в части продолжительности работы студентов в -период учебною процесса, а также юридичее* кого оформления их труда. Так, на участие в уборке урожая ежегодно тратится до четверти бюджета учебного времени, и в текущем году студенты вузов и учащиеся техникумов находились на уборке до 23 октября, учащи­ еся ПТ'У работала в течение двух месяцев. Это ведет к необоснованному сокращению времени каникул и производ- ствешюй практоки, При проведении работ объ­ емы по сбору ягод, яблок я овощей до учебных заведений доводятся нереальные, зачас­ тую завышенные и не обосно­ ванные фактической численно­ стью обучающихся. .Договора с руководителями хозяйств- на оплату по единому наряду, как предусмотрено приказом Минвуза, практически нигде не заключаются, а если и есть такие случаи, то, они носят формальный характер, так как не гарантируют зарплату, нормальное питание, надлежа­ щие санитарно-бытовые ус­ ловия. В 193? году, например, 650 учащихся- Усманского пед­ училища 1г5 месяца работали в совхозе “Усманский» без договора, в результате .не то­ лько ничего не заработали, но и остались еще до-лжны. Так­ же без договоров работали 800 учащихся Липецкого ме­ таллургического техникума в совхозе «Агроном», 1200 уча­ щихся Липецкого медучилшца в совхозе имени Куйбышева, 690 учащихся Лебедянского педучилища — в совхозе «Сла­ ва»! 100 учащихся областного кудьтпросветучиАШца — в сов­ хозе «Задонский». Близорукости хозяйственни­ ков не может вызвать ниче­ го, кроме недоумения: эконо­ мически выгодное дело они встречают если не в «штыки», тр уже с явным неудовольст­ вием, видя в нем только лиш­ нюю обузу. Да, хлопот при­ бавится, но не в ущерб про­ изводству, а, наоборот, П. Д. ФЕДОТОВ, 1 инспектор областного комитета народного контроля.