Ленинец. 1987 г. (г. Липецк)

• I ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! Орган Липе1щого обкома ВЛКС!И Выходят -с мая 1957 т. № 15 С4772) ВТОРНИК 3 февраля 1987 г. Цена 2 коп. КУРСОМ ПЕРЕСТРОЙКИ АДРЕС — ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА тре6а.атишш! сгрд[д ддШФИКИ Александр Щербаков .— механизатор долгоруковского кол* хоза «Память Ленияа>, молодой<коммунист: : — Почтя год назад состоял­ ся в Москве XXVII съезд КПСС, на котором перед ком­ мунистами, всем советским народом были ■ поставлены важные задачи ускорения со­ циально-экономического раз­ вития страны. Много после этого говорили повсюду о перестройке. А что же' сдела­ но в ходе первого ее этапа? Что пока еще стоит Тормозом на пути революционных пре­ образований в нашем общест­ ве? Как избавиться от меша­ ющих недостатков? Ответы на эти вопросы дают материалы . январского Пленума ЦК КПСС. «В общественном, сознании' все более утверждается про­ стая и ясная мысль: порядок в доме может навести лишь человек,, чувствующий себя его хозяином», — справедливо в своем докладе отметил Ми­ хаил Сергеевич Горбачев. Дейстмте.чь'но, сегодня от стороннего наблюдателя тол­ ку мало. Только тогда мы до­ бьемся конкретных результа­ тов. когда каждый будет- ду- шой болеть за общее дело. Не случайно с гораздо боль­ шей требовательностью отно­ сятся сейчас рабочие, колхоз­ ники, к своему руководителю, ведь от его -способдостей не-- редко , .зависит благополучие всего коллектива. Очень свое­ временно поэтому, считаю, поднят вопрос о выборности руководящих : кадров, их' от­ четности о проделанной рабо­ те перед членами коллектива. Настоящему авторитету .та­ кая мера не повредит, Л. ЛАВРУШКИН, инженер «Гидропривод»: Кадры решают все — имен­ но эта мысль на прошедшем январском Шенуме ЦККПСС была .основополагающей. В докладе М. С- Горбачева особое место отведено молоде­ жи. Боюсь, что найдутся и те; кто по-своему воспринимает слова об омоложении кадров. Иной молодой специалист, только что пришедший на про­ изводство после института, еще и болта от гайки отличить не сможет, а .уже хочет стать руководителем. . Дорогу — м о л о д ы м м ы с л ь эту -нельзя понимать однознач­ но. Да, если у молодого чело­ века есть , опыт работы, если у него свежая голова и сме­ лые мысли, — таких нужно выдвигать на руководящие должности. Ну, а подбор ру­ ководящих' кадров - осуществ­ лять посредством конкурса. В «Комсомольской правде», пред­ ложившей конкурс на заме­ щение вакантной должности директора «Рафа», были сотня писем от людей, которые хо­ тели бы попробовать себя в этой .должности. Сколько, ока­ зывается, у нас нераскрытых талантов, сколько неиспользо­ ванных возможностей! Но са­ мое главное сейчас, на мой взгляд. каждому — не пере­ оценить своих способностей, напротив, как можно критич­ нее относиться к себе. Я работаю инженером около двух лет- Разумеется. П01ка ра­ но говорить обо мне как о сложившемся специалисте. Не хватает опыта, недостаточно знаний из, казалось бы, побоч­ ных отраслей — электротехни­ ческой, химической промыш­ ленности, но, оказывается, так необходимых и в нашем про­ изводстве. Но это дело попра­ вимое — на нашем пред/1рия- тин есть хорошая техническая библиотека, проводятся лек­ ции. Стараюсь как можно больше черпать знаний из до­ полнительных источников, чи­ таю интересующие меня техни­ ческие издания. Теперь ясно понимаешь; для современного инженера получение диплома об окончании института вовсе не означает, ■что человеку уже незачем и нечему учиться. Как -технолог елецкого завода раз напротив — учиться еше больше, познавать еще глуб­ же! . Очень щ1терес.ной .и новой для меня прозвучала па Пле­ нуме мысль О выборности' ру­ ководителей произв.одствд. Представим себе; на своем участке собрались рабочие и путем голосования, обсужде­ ния сами -выбирают себе руко­ водителя — мастера или бри­ гадира. Вот это уже будет не­ формальный лидер — это, во- первых. Во-вторых, в таком случае уже каждый человек, голосующий за кандидатуру бригадира-, будет Нести ответ­ ственность,. если вдруг выдви­ гаемый человек, случится, ,о работой не справится. Теперь б качестве. И о на­ шем отношении К труду. Из отдела главного . технолога* я перешел сейчас работать в механический цех. Оборудова­ ние здесь старое, изношенное. Естественно, о высоком стопро­ центном качестве выпускае­ мой продукции пока речи быть не может. Но даже если и эта проблема скоро решит­ ся, проблема, качества может остаться открытой. Почему? Я опить возвращаюсь к мыс­ ли о том, что все зависит от человека, от его отношения к де.1у, от его моральных ка­ честв. Для некоторых, что важно? День прошел — ну и ладно. И душа не болит за свое производство. Вот недавно из Грязинекого ПО «Гндроагрегат» мы полу­ чили открытое письмо, опубли­ кованное в нашей газете, Письмо это обращено к каж­ дому из нас. Мы иоставляе.м грязинцам насосы, к сожа­ лению, не лучшего качества- У грязинцев — госприемка. И, разумеется, на качество на­ шей продукции много жалоб. У нас пока система госпри- ■ емки не введена. И это, одна­ ко, не означает, что должны Мы работать , но принципу: лишь бы день прошел- Но по­ том, когда подойдет день зар­ платы, не будут ли жечь руки даром полученные деньги? Вот об этом обо всем я ду­ маю, изучая материалы про­ шедшего Пленума. Снежная зима не застала врасплох лев-толстовских же­ лезнодорожников. Техника бы­ ла к ней подготовлена задол­ го до наступления холодов. Летом прошла тщательный ос­ мотр и была- отремонтирована снегоуборочная машина- ■ Так Что основные работы по очи­ стке путей выполняла именно техника. Люди с .лопатами в большинстве случаев расчиша-. ли стрелочные переводы, гру- ' зили снег на платформы, от­ правляющиеся с ними з а пре­ делы поселка. Управляет снегоуборочной машиной молодой машинист Игорь Карт. Дело это он взял в свой руки недавно после то­ го, как основной состав. — опытные работники, постоянно обслуживающие снегоочисти­ тельную технику, отправились помогать своим коллегам на другую станцию, где'заносы ста­ ли настоящим , бедствием. Слаженно работают в эти дни все железнодорожные слу­ жбы. Нет задержки движению со , стороны составителей по­ ездов Ивана Егоровича Бодри- кова, Александра ..Ивановича Бочарова.' Оперативно' дейс-т- ' вуют дежурные по станции Анатолий Васильевич Рассо­ лов,. Татьяна. Ивановна Рябо­ ва- В трудные дни. непогоды они по сути дела принимают на себя все организационные ^работы на станций, разбира­ ются в возникших сложных си­ туациях, помогают 8 сжатые сроки решить все проблемы. Точно и быстро оформляет документы, касающиеся на-' правления поездов, молодой оператор, секретарь комитета комсомола станции Лариса Вишнякова. - Не задерживают вагоны па предприятиях и в организаци­ ях поселка.. Быстро ведут их погрузку, н выгрузку на хлебо- приемном предприятии, в це­ хе’ силикатного кирпича, . в объединении «.йгропромхи- мия».. . ' - Напряженно в эти дни ра­ ботают путейцы из Лев-Тол- стовского цеха Елецкого ло­ комотивного депо. Постоянно помогают железнодорожникам трудовые коллективы • посел­ ка. По решению райисполко­ ма в 'дни особенно сильных снегопадов на борьбу с зано­ сами выходило около ста чело­ век. Мобилизовал молЪдежь на расчистку путей Лев-Тол- ...Стрвскйй райком . комсомола. Все. 'Это в комплексе сказа­ лось на ритмичности работы станции, позволило обойтись без сбоев- В. ИВАННИКОВ. МЕСЯЧНИК ОБОРОННО-МАССОВОЙ РАБОТЫ На снимке запечатлен момент встречи офицера Пра­ вобережного райвоенкомата Евгения М 5 -хашетшина с . этащнмнся Липецкого металлургического т е х н и к ум а . Вудущим воинам интересно было узнать, как Евгений цссле пгколы поступил в Московское высшее военное об­ щевойсковое командное училище имени Верховного Со­ вета РСФСР, стал офицером Советской Армии. Он до­ стойно выполнил свой интернациональный долг в Афга­ нистане, об этом говорит его награда — орден Красной Звезды. Фото Ю. Клюева. ТВОЯ СТРОКА В УСТАВ ВЛКСМ Собрание комсомольского актива прошло в объедине­ нии «Липецкоблшвейбыт». Оно было посвящено обсуж­ дению проекта нового Ус­ тава ВЛКСМ.' Немало, конкретных пред­ ложений было выдвинуто в ходе собрания. Секретарь комсомольской организации экспериментального цеха Людмила Маракулина осо­ бо остановилась на том пун­ кте проекта, где сказано, что по истечении одного года член ВЛКСМ, выбывший из организации без снятия с учета, может быть автома­ тически снят с учета как фактически утерявший связь с ВЛКСМ. Только здесь Люда внесла свою по­ правку; . слишком большой срок дается на раздумья го­ ре-комсомольцам, надо со­ кратить его до трех месяцев. Много разговоров на соб­ рании было -по поводу упла­ ты членских взносов. В кон- ,це концов пришли к едино­ му мнению: если в течение трех месяцев комсомолец не платит взносы, заслушивать его на заседании комитета ВЛКСМ. Причина, признан­ ная неуважительной. — пря­ мой путь для исключения из рядов ВЛКСМ. Актив Прошел живо и ин­ тересно. На нем поднимались и другие вопросы, непосред­ ственно связанные с обсуж­ дением проекта нового -Ус­ тава ВЛКСМ. Каким должен быть комсомолец сегодня? Как и во ,все времена слу­ жит он примером для ос­ тальных, лидир.ует на произ­ водственной передовой. Что сделать для того. чтобы улучшить качество выпус­ каемой продукции. повы­ сить культуру обслужива­ ния населения, сделать ра­ боту мастеров творческой. В связи с этим на собра­ нии «созрела» идея создать свой театр мод, К ее осуще­ ствлению молодые работни­ ки объединения приступили уже сейчас. Весной планиру­ ется премьера первого спек-, такля. М. ЗАРУБИНА.