Ленинец. 1987 г. (г. Липецк)

/гшешая областная ‘ - . ЗТРКГ ПРбДЕТАРИИ 1бЕХ СТРАН' СОЕДИНЯЙТЕСЬ! I Оргаи Липецкого обкома ВЛКСМ Выходит с мая 1957 г, № 12 (4770) ВТОРНИК 27 января 1987 г. Цена 2 коя. ТВОЯ СТРОКА В УСТАВ ВЛКСМ 10-й класс «А» средней шко­ лы 41 готовится к обсуж­ дению проекта новой редак­ ции Устава ВЛКСМ. Накану­ не комсомольского собрания наш корреспондент встретил­ ся с десятиклассницам1Г Эль­ вирой Макаревич, секретарей комсомольской организации школы, и комсоргом Оксаной Егуповой и попросил ответить на вопросы; о чем прежде все­ го будет идти разговор на од­ ном из главных собраний го­ да? Какие изменения предла­ гаете внести в Устав? Э. Макаревич: — Проект новой редакции Устава — по­ вод для серьезного разговора всех комсомольцев. Обсуж­ дение его уже идет в первич­ ных комсомольских организа­ циях нашей школы. Меня вол* БЕЗ П1АБЛОНЛ нует проблема приема в ряды ВЛКСМ. И прежде всего — возраст вступающих в ком­ сомол, Думаю, что для неко­ торых 14 лет — возраст не показательный. Иных можно и с 13 лет принимать в комсо­ мол: они активны, отличаются инициативой. Но,, тем не ме­ нее, во многих школьных ком- сомдльскнх организациях . при­ выкли к той мысли, что если ученику исполняется 14 лет, он может подавать заявление в комсомол. Вот недавно на заседании комитета комсомо­ ла по приему в ряды ВЛКСМ спрашиваю одного, другого, третьего: «Почему ты вступа­ ешь в комсомол?» Ответ зву­ чит, как по Заученному: «Хо­ чу быть в первых рядах со- ветской молодежи». Что же - получается? Тот же самый ша­ блон, стереотип; завтрашний комсомолец по-своему н мыс­ лить не умеет? Даже в заяв­ лении о вступлении в комсо­ мол все пишут слово в слово, по образцу, ■Мне очень запомнился один парень. Принимали его в комсомол в 10 классе, когда ему было уже шестнадцать лет. Его спросили, почему он, общественник, хорошист в учебе, не подал заявление в комсомол еще в 14 лет? Он от­ ветил, что два года назад не был морально готов к атому, считал себя пока недостойным звания комсомольца, О. Егупова; — Мне хотелось бн внести в Устав следующее предложение: в школьные комсомольские организация включаются как учащиеся, так и учителя . комсомольцы. Считаю, в этом есть большой резон. В' этом году учитель­ ский коллектив нашей школы пополнился выпусжниками пединститута. Мы нашли с ни­ ми общий язык, молодые учи­ теля стали для нас авторите- • том. У них много прекрасных идей, задумок, которые мож­ но полностью реализовать лишь тогда, когда две номер-' мольские организации сольют­ ся в одну. НА ТРУДОВОЙ ВАХТЕ Трудгтея добросовестно, ответственно, выпускать продукцию высокого качества считают долгом рабочей честн шлифовщики елецкого завода «Гидропривод» Виталий Стягов (на снимке слева) н Владимир Л ^ ш . Фото А. 1В^рова. МОЛОДЕЖНЫЙ ТЕЛЕТАЙП Родлися новый коллектив мшютмолот Бригада вальцовщиков треть­ его листопрокатного цеха НЛМК, возглавляемая С. М. Говоровым, хорошо известна в кодлектир» трудом ударным, творческим. Не впервой ей а ■самые престижные, достойные победы на вахте XII пятилет­ ки. Только с нового года стала' первая бригада стана его новым комсомольско-моло­ дежным коллективом. Решение это возникло в бригаде Л'а 1 не случайно. Давно уже ведут ва.чьцоэщн- кн равный спор в трудовом соперничестве с другим Ком­ сомольске - молодежным кол­ лективом цеха, который воз­ главляет Г. М; Говоров, кста­ ти сказать, брат их бригадира. Во многом равняясь на при­ мер именитых соперников, ■ стараются ни в чей не усту- пать. им, А с приходом в кол­ лектив . нового начальника смены молодого коммуниста А. Г. Савочкина (бывшего групкомсорга комсомодьско- молодежной) решили прокат­ чики добиться и для себя этого почетного звания. Так вот и родился новый КМК стана-2000. С первого января 1987 года началась его рабочая биография. И уже " первые дни работы показывают неслуч^ность сделанного выбора. Достойно несут свою горячукг вахту молодые мастера. Образцы самоотверженного труда по­ казывают комсомольцы—валь. цовшик В. Сапрыкин, оператор С. Подколознн, другие ребя­ та, Каждой новой сменой; про­ ходят проверку на рабочую зрелость. Сдает первые, самые трудные экзамены новый КМК, С. ИВАНОВ. Подведены итоги смотра- конкурса на лучшее рациона­ лизаторское предложение сре­ ди комсомольцев и моло­ дежи Елецкого завода трак­ торных гидроагрегато'в за прошедший год. Эта проверка юношей и девушек на техни­ ческую зрелость — один из резервов повышения их твор­ ческой активности в ходе- подготовки к XX съезду ВЛКСМ. В нем приняли уча­ стие 69 человек, подано 88 предложений, из которых 84 внедрено в производство. Эко­ номический эффект от их ис­ пользования составил 37,3 тысячи рублей. Победителями конкурса стали инженер конструктор отдела иехаяязащяа я автома­ тизации А. Костеньков и ия- женер механосборочного кор­ пуса Ю. Сокольпвков, ко- торые модеряизяроваяи кон­ струкцию стевда для испыта­ ний агрегатов. Экономический эффект от внедрения новшест­ ва составил 3,1 тысячи руб._ лей. Это не единственная разра­ ботка молодых рационализа­ торов. За год они сберегли 7,3 тысячи рублей. Кстати, Ю. Со­ кольников участвует в этом конкурсе не в первый раз. В прошлом году он также был победителем. Два вторых места с вруче­ нием денежных премий при­ суждены инженеру отдела главного технолога В. Зуеву за внедрение разработки, по. зволяющей устранить непер- пендикулярность оси отверстия головки штока отиосительяо оси этих изделий, и конст­ руктору отдела мехапизации и автоматазаиии В. Ктнторову за модернцзадию профиле- яакатного станка,. Т. РОССИХИНА. КАЧЕСТВО — , ЗАДАЧА ГОСУДАРСТВЕННАЯ Зстафета I ускорения Качество,— вот главный кри­ терий эффективности тр,удовой вахты комсомольско-молодеж­ ной бригады цеха КИПиА азот­ нотукового производства НЛМК, возглавляемой В. Е. Азбуки- ным. Ремонт, обслуживание и наладка, настрой на ударн.ую, производительную волну слож- нейшей, а порой н уникальной аппаратуры — обязанности нем­ ногочисленного трудового кол* лектива. Но от их выполнения зависит многое. Шлуавтомати- ческнй. режим работы крушней- ших промышленных агрегатов требует предельной точности по­ казаний «чуткости» и оператив­ ности приборов и оборудования. Качество работы «киповцев», таким образом, тесно связано с конечными результатами труда всего коллектива. Опыт, мастер­ ство, ответственность и дисцип­ линированность молодых налад-' чинов — достойно решают эти, совсем не простые задачи, зак . ладывая надежную основу успе­ хов своих многочисленных смеж­ ников. ■Одними из первых встрети­ лись ребята и с представителя- ми госприемки, введенной на производстве с целью усиления , повсеместной борьбы за качест­ во . выпускаемой продукции. И уже первые результаты провер-' кй подтвердили высокую рабо-. чую марку молодых тружеников. .Пристальный контроль вневе­ домственной инспекции не об­ наружил изъянов в предъявля­ емой ими ^автоматике. Право же, достойный пример подает ком­ сомольско-молодежная своим товарищам, лидируя не только по производственным, но и ка­ чественным показателям. Кстати, на повышение каче­ ства, надежности' контрольно­ измерительной аппаратуры на­ целен и новаторский поиск мо­ лодых мастеров. Причем, свои рационализаторские предложе­ ния 'сами же и внедряют они в производство, добиваясь от­ нюдь не бумажного, а действи- - тЕльно экономического эффекта: от своих многочисленных тех­ нических начинаний. Немало славных. добросо­ вестных парней трудятся в бригаде В. Е. Азбукина. Не­ особенно весом вклад в коллек­ тивный успех «киповцев» груп­ комсорга комсомольсно-моло-- дежной Игоря Алимова. Он и первый помощник бригадира в работе, и наставник молодых тружеников, и застрельщик мно­ гих добрых дел КМК. Кстати, в походе за качество впереди — комсомольцы. ■ - ' Стабильная, бездефектная работа коллектива вывела его на передовые позиции в социа­ листическом соревновании. Од­ ними из первых досрочно (еще в начале декабря) выполнили ребята свое годовое задание, справились и с повышенными социалистическими обязатель­ ствами. ...Щиты управления, пульты и дисплеи сверкают причудли­ вым переплетением контроль­ ных сигналов. Словно, огни , но­ вогодних елок мигают разно­ цветные датчики контрольной аппаратуры. На газоочистке и блоках разделения, в цехе этил­ бензола и на промышленных аг­ регатах по производству амша* ка помогает «умная» автомати­ ка веет» наступление на недоб­ рокачественную продукцию, до­ биваться высоких конечных ре­ зультатов. . Эстафету «киповцев» прини­ мают технологические бригады иройзводства. Эстафету качест- ' ва., Эстафету ускорения. С. ФЕДОРОВ.