Ленинец. 1987 г. (г. Липецк)
2 • ЛЕНИНЕЦ 1 августа 1987 г. РЕПОРТЕР СТАВИТ ПРОБЛЕМУ ГЛУБИНКА Села, отдаленные от городов н районных центров, при нято считать глубинкой. В этом повинно не только мес то географического положения. Ведь и ,в отделении име ются нереиектнвные хозяйства и жилищная проблема там решается, и духовные потребности >^довлетворяют- ся. и молодежь не покидает село. Глубинка — это не только географический, но и экономический термин, обозначающий итог бесхозяйственности, следстпне не умелого руководства. Село Порой на две части разделяет лог. По нему на административной карте района . ПРОХОДИТ грашща двух совхозов — «Порой- ский» и «Трубетчинский». Живут поройцы в одном се ле. относятся к одному сель скому Совету, а работают в разных хозяйствах. Случись что: срочно выписать маши ну, уголь подвезти, купить 'зерно, птицу ' прокормить— гадают: к кому обратиться? До конторы «Поройско- го» — рукой подать, но чу жие они там. В «Трубетчин- ском» — свои, Да до цент ральной усадьбы час пешком добираться. Почему бы нм не перейти работать в хозяйст во поближе к дому — разом сомнения отпали бы. Но .не так-то это просто. Привязан ность, традиция — одним махом не перевернешь все. Вот и .«чешет затылок», тру женик: что лучше — пре рвать стаж, потерять очередь на квартиру или все оста вить по-прежнему? Решаются подать заявление на увольне ние те, у кого нет необходи мости рассчитывать на по мощь. «Поройский» —- х о - , зяйство отсталое. И помощи здесь не дождешься. Вот так и получается: «чуасие» среди своих. — В клубе интересно про ходят, вечера все село со бирается. А попробуешь ор--. гагшзовать мероприятие в совхозе ■— не получится ■— половина молодых парней и девушек числятся в «Тру- бетчинском». ■— поделилась секретарь комитета ВЛКСМ. Совхоза «Поройский» . Нина .Стружова, . . — В селе есть кадры и Специа.шсты. а хозяйство йспытывает недостаток. — (рассказал главный агроном Йтого же со-Бхоза В. М. Под-; Ьоров.. В .итоге: проблема кадров ^ е позволяет создать в «По- ройском» сиециализнрован- рые бригады по заготовке Цормов, выращиванию зер- Йовых и кормовых культур. Организовать КМК. работа ющие по индустриальной и Рнтеисивной технологии. Ра» рочнх ' приходится перебра сывать с одного поля на другое. Это сказывается на йроизводительности труда. Основное направление в Хозяйстве — семеноводство. В-прошлом году по сдаче се мян не был выполнен план. В этом «горел» полуго довой по заготовке молока и мяса. В чем причина? Кор ма. Из-за их нехватки сии--" вились надои и привесы. Се ро — деликатес — доста валось лишь телятам. ‘Коро- ' Вы перебивались в основ ном «всухомятку» — соло мой. По весне и ее не хва тило. Корма позаимствовали В сов.хозе «Кировский». Све ли концы с концами. Но, по-прежнему занимали врай - ©ннььх сводках место в чис ле аутсайдеров. Директор Совхоза В. А. Акаткин^вашел Рыход: скормить скоту вита минно-травяную муку. ..Хо-* зяйство под «занавес» ра портовало о выполнении пла на; Лучшие рабочие были приглашены на день живот новода в Доброе. Но делега цию, доярок. скотников и те лятниц возглавить новый директор. Почему произо шла смена в разгар лета? Рано, вроде, делать выводы о деятельности прежнего ру ководителя , — цыплят по осени считают. Райком КПСС подвел предварительные итоги н вовремя принял меры по, ма териалам работавшей в хо зяйстве комиссии. Что она взяла на «карандаш»? Об наружила количественное несоответствие произведен ной , витаминно - травяной муки и имеющейся в нали чии. безответственное отно шение к заготовке кормов— не было заготовлено ни од ного килограмма сена, сн- - лоса, тогда как хозяйства района уже завершали пер вый укос. Чем же объясняется та ка я стратегия кормозаго товки? Руководство совхо за . ссылаясь на .«существен ные» обстоятельства, для оправданий выискивало не существующие причины. — Две недели собирались выйти в поле, да дожди ме шали. — сетовал В. А. Акат- кин. Непогоде не прикажешь. Резонно. Пыталось ли' ру ководство совхоза противо поставить дождям высокую организацию сенозаготовки, выкраивать каждый пого жий час и максимально ис пользовать технические и трудовые ресурсы? Всего этого не было —■ были одни отговорки. • На долю В. А. Акаткина выпало откладывать, оття гивать, ж дать ., К заготовке кормов приступили с при ходом нового директора. Все лимиты времени давно были исчерпаны — травы перерастали, теряли качест во. Борьба за качество была проиграна, оставалось количество. Поэтому спеши ли наверстать упущенное. А руководствовались в дей ствиях не стремлением за готовить сена и сенажа боль ше и лучшего качества, а пресловутым желанием—ско рее отделаться. Оттого-то • и выезжали в поле в восьмом часу, работали в одну смену. Поэтому в первые дни никто не выполнял дневной нор.мы. не. была организована двух сменная работа. Почему? — В первую смену косим, а во вторую — ремонтиру ем. — рассказывали механи заторы. На каждого рабочего при ходится по 3 —4 единицы техники: о т ,пропашной до зерноуборочной. Той. что «на ходу», — раз и обчелся. Не- ' .где было ее вводить встрой — к месту швартовки трак торов,. КОСИЛОК; комбайнов зимой не проберешься. «Рва ной кузней» прозвали мастер ские под открытым небом. Строятся в совхозе новые, да уже который год. Поэтому технику доводили до «ума» на скорую руку—в поле. Как? Пришлось убедиться: то одно «летело», то другого не хва тало. Вста.т на «якорь» К-701. не вязал и не выки дывал рулоны новенький «Киргизстан». Руководство совхоза сов местно с парткомом разрабо тало нормы поощрения: з а интересовать кормодобытчи- ков. Администрация поску пилась — стимулы не срабо- талш -АВМ «раскачивался» две недели, прежде чем вошел в ритм — сказывались полом ки. нехватка моторов,. Вы считали. сколько проработал агрегат чистого времени. Без дня неделю! Причина все та же: ’ неумение изыскивать резервы на местах. Рестав рировали и запускали АВМ «спецы» со стороны. Хозяе ва были лишь подручными — не доверили им ответст венную работу и не заинте ресовали. Сложившийся у операторов, у электрика под ход к делу сказался в -д ал ь нейшем — не стремились они выпускать первосорт ную муку. Не «горели» же-, ланием экономить горючее. — За экономию рабочие не поощряются, — пояснил главный агроном В. М. Под зоров. — может, с новым директором _ пересмотрим этот вопрос. В прошлом '1оду совхозу помогли местные жители, школьники. Этим летом в раздумье пенсионеры, отка зались старшеклассники. Крепкие отношения стро ятся на взаимовыгодной ос нове. Что будут иметь и зъя вившие желание помочь? По лучат ли за трудодни сено, сенаж? Руководство выде лило бы. А чем тогда кор- митт, свои два стада? Зна чит. снова откупится соло мой, Вот и сделали селяне вывод: овчинка выделки не стоит. ; Планировали поройцы за готовить 22 ,5 кормовых еди ницы на одну условную го лову. ■ Кормозаготовка по ка зал а— не взять больше 20,5. Зимне-стойловый пе риод проверит, как потру дились летом кормозагрто- вители, ,и снова придется констатировать, факт: быть поройцам в просителях у щедрых соседей. А в этом не было бы необходимости, если были бы использованы все возможности. Но не бы ла повышена культура зем леделия. не созданы поля, орошаемые доядевальными установками, не продумано; размещение посевов трав— рядом с временным лагерем посеяли на площади 100 гек таров многолетние. На по лях в 165 гектаров травы вымерзли и были отданы «под копыта». На следующий год раз местим травы на больших площадях. _произведем пере пашку многолетних, для л и х найдем более приемле-' мое место, — планирует главный агроном. РхжоЕодстБо совхоза рас считывает на будущие уко сы урожая. Так н е . как и в прошлом, году, надеялись на кормозаготовку в этом... Ж е лаемое не стало действи тельным,, Администрация партийная организация, профсоюзный и комсомоль- скинь комитеты .не нашли новых методов руководст ва. Не смогли ■заинтересо вать людей — механизато ры не проявили энтузиазм и. творческий подход, не ока зали заботу при обеспече нии личного подворья кор мами. ремонте водопровода, строительстве бани — и в от вет полное безразличие к 'будущим успехам, не созда ли условий труда — меха низаторы отказались рабо тать во неурочное время, при жал директор самостоятель ность специалистов — те разъехались по другим хо зяйствам. В совхозе «Поройский» се яли крупицы недостатков, недоработок и из них выросли плоды бесхозяйственности. А в таблицах показателей .ц данных сводок «Поройский» удалялся все дальше и даль ше от передовых хозяйств, района — в глубинку. Ю. КРАСНИКОВ. ЛЕТО В РАБОЧЕЙ СПЕЦОВКЕ В отряде только девушки Ца. СО «Стрвитель-3» Липец кого политехнического института состоит только из девушек А значит, отличается не только вы сокой производительностью тру да, но и еще целым рядом пока зателей — аккуратностью, стара тельностью в работе. Итак, в отряде 23 девушки, они студентки 4-го курса строительно го факультета. Как считает ко мандир Лева Демиденко (в это.м ее полностью поддерживает ко миссар Ольга Бугакова), коллек тив очень дружный и сплоченный перед поставленными заданиями и обязательствами. Сейчас «Строитель-3» работает на спортивном комплексе «Пла мя», а также помогает тракторо строителям в благоустройстве тер ритории их жилого района, ре монте квартир. Фото А. Козина. кт шт«птклп Девушки и парни с рюкзаками и гитарами вот уже две недели шагают полевыми дорогами, проселками. В деревеньках и селах, у полевых станов и в пионерских лагерях они дают бесплатные кон церты. Это — «бродячие артисты», агитационный студотряд ис торического факультета ЛГП И «Перикл*. Агитпоход продлится до 7 августа. Впереди Чаплыгинский, Добровский районы. > , Публикуем путевые заметки студотрядовцев о том, что было хорошего, плохого в первые дни... Выступали перед школьниками в пионерлагерях «Солнечный» и «Белая береза», это в Елецком районе. Им особенно понравились наши сценки о школе. Мы ведь не сглаживали острых углов, ■Часто вспоминаем о концерте для тружеников' совхоза «Елец кий». На'полевой стан мы пришли в обеденный перерыв. Наши слу шатели были очень уставшими; стараются побыстрее скосить тра. вы, дорог каждый, погожий ча.с. Но приняли они нас очень ра душно. Слушали, смеялись, апло дировали — н куда все подева* лось; их усталость, наша сксван- ность,_ Не только поем, но я расска зываем. Юра Овчинников — о пожарных Чернобыля, об их под виге. Выступаем с лекция ми о вещизме, меркантилизме и о религии. Но сомневаемся, что они произведут революцию в умах слушателей, надо . поискать дру гие формы... В колхозе «Заветы Ильича» СтаноБлянского района мы по просили косы и помогли в за- готовке корма. В селе Трегубо во этого же района познакоми.чись с рестав раторами СО «Зодчие». Милые, гостеприимные девушки! Они одержимы благородиай целью— восстановить знаменитую усадь бу Стаховичей в Пальна-Мяхай- ловке. Еще ухаживают за свек лой, помогают полеводам ко.т- ■ хоза. В КРАСНОМ мы пришли к студотрядовцам «Давко». В их общежитии нет го рячей воды, которую гарантиро вала принимающая, А работа-то пыльная.,. Впрочем, и работа у бойцов «Данко» есть не' всегда. — Сегодня по плану у пае ожидается день ударного труда, — сказали они. — В принимаю щей знают наши планы, мы им заранее сообщили н. про. этот день... И вот нам привезли пол- . кузова бетона. Сказали разров нять, а необходимых инструмен тов при этом не дали. Разровня- , ли, используя нечто вроде трубы —. нашли неподалеку. А после обеда сидели, вглядываясь в горизонт — ждали еще машин с бетоном. Но их не было. Так н не состоялся этот день зшарного труда. А в рядовые дни студотрядов- цы копают траншеи, хотя договор с принимающей — Краснинской КГСО — предусматривает и другие виды работ. Студенты — народ терпеливый к мыслящий диалектически, по нимают, что их, мягко говоря, обвели вокруг пальца и прини мающей нужна рабсила для за- латывавия дыр. Студенты не ста нут драматизировать, лишь 1 за сучат повыше рукава... Ну, а три трудных подростка,- которых они взяли в о.;гряд? Сможем ли мы их теперь убедить, что взрос лые — не все обманщики обе- щалкины, а жизнь вокруг стано вится честнее и чище? 15 июля мы нрове.пи день ударного труда — грузили кир пичи. Ойций заработок дня веречиелвм в фонд Данковского детского дома. «Путевые заметки» на этом* не заканчиваем. Члены СО «Перикл» исто рического факу.тыета ЛГП И.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz