Ленинец. 1987 г. (г. Липецк)

2 ' • ЛЕНИНЕЦ ао июл» Ш 7 г. НА УДАРНЫХ СТРОЙКАХ И з Ш7. ТЫСЯЧ рубле!, квтвры« втпущеиы на стровтельство объекта, осталось освоить ыеиее 800 тысяч. Сооружают новый объ­ ект здравоохранения коллек­ тивы треста «Жнлстрой» и подразделений Мннмоихаж- спецсгроя СССР. Новый воликлииичесЕнй комплекс включает в себя три блока. — В ^трехэтажном блоке «А», — с'казал главный врач медсанчасти, производственно­ го объединения «Липецкий тракторный завод» А. Д. Кон­ дратьев, — разместится дет­ ская поликлиника. Гордо­ стью ее станет отделение вос- становительвогв лечения с бассейиом. Здесь, будут поправ­ лять здоровье ребятишки до­ школьного и школьного возра­ стов. нуждающиеся в .меди­ цинском лечении. И этот корпус, и все другие отделения новой поликлиники, подчеркнул Александр Дмит­ риевич, будут оснащены са­ мым современным медицин­ ским оборудованием, кото­ рое поставят в Липецк пред­ приятия Венгерской Народной Республики. Кстати, спецна. злтть шиь1том в поселке ПО «ЛТЗ» близится к завершению строительство новой поли­ клиники на 1600 посещений в день. листы из братской Венгрии уже прибыли в, наш город и на днях приступили к рабо­ те. Они знакомятся с п.тани- ровкой помещений, где будет устанавливаться оборудова- нис; оценивают качество стро-. ительных н отделочных работ. Давайте и мы зайдем водиц из новых корпусов — буду­ щую детскую поликлинику. На все.ч трех этажах полным ходом идут отделочные рабо- ты. Здесь сегодня заняты луч­ шие бригады пятого отделоч­ ного управления треста «Жил- строй». Среди них я комсо- мольско-молодежный коллек­ тив плиточников, которым ру­ ководит Антонина Алексеевна Олексюк. ■ Несколько С.ТОВ о , бригаде. Костяк ее состав.тают вы­ пускники базового жн.тстро- евского ! профтехучилища № 26. Молодые плиточшщы обязались план двух лет пя­ тилетки выполнить к 70-лети?о Великого Октября. И досроч­ но снравились е высокими обязательствами. Сегодня на рабочем календаре бригады уже январь • 1988 года — до­ стойный подарок, юбилею Ок­ тябрьской революции. И' в эти дни девчата работают по- удариому, с комсомольским за­ дором. При норме 5,27 квад­ ратных метра каждая плнточ- ница облицовывает за смену семь с половиной квадратных метров площади.' Беседую с бригадиром. Ан­ тонина Алексеевна с мате­ ринской любовью отзывается о своих младших подругах. Это и понятно, ведь многие из них в буквальном смысле сло­ ва выросли на ее глазах. Взять, к примеру, Нину Кра­ пивину, Валентину Фролову или Нину Дудину. Все они пришли в ‘бригаду неско.чько лет назад. Ни опыта не было. ни сноровки. А сейчас девчата . в мастерстве почти не уступа­ ют бригадиру, сами уже не­ редко выступают в роли на­ ставников. В тот час. плиточннцы под руководством А. А. Олексюк заканчивали облицовку плин­ тусами метлахских по.лов в вестибюле поликлиники. Дру­ гое звено нрстйло мозаичные полы на третьем этаже про­ сторного корпуса. Выработка 8 бригаде Антонины Алексеев, вы составила в тот день 142 процента нормы. Также высокопроизводи­ тельно На штукатурке фасада трудится бригада штукатуров А. М. Гранатовой. При корме 13,5 каждая работница ошту­ катуривает за смену по 23—24 квадратных . метра площади. .Уже в следующе.м месяце в семиэтажном блоке п.таицру- ется полностью завершить все строительно-монтажные работы с чистовой отделкей и нередать помещения под на­ ладку оборудования. Здесь разместятся регистратура, ги, векологическое отде.чеиве с женской консультацией, сто­ матологические и терапевтиче­ ские кабинеты, кабинеты вра- чей узких специализаций. А еще один трехэтажный блок е рентгеновским отделе­ нием и вычислительным цент- , ром, как и весь полик.’шнвче- екнй комплекс, планируется сдать в наладку сложной ме­ дицинской ■ техники к 7 нояб­ ря нынешнего года. Планы хорошие. Но для то- ' го, чтобы успешно справиться- с этой напряженной програм­ мой, требуется четкая, чрез­ вычайно высокая организация работ всех звеньев строи­ тельного конвейера. До всех участников строительства новой поликлиники в посе.тке трак­ торного завода доведены конкретные, целевые задания, расписаны сроки поэтапной передачи блоков пускового ко.мплекса под наладку обо­ рудования. И надо сделать так, чтобы планы эти подкрепились де.том. А. ВЛАСОВ. РАВНЕНИЕ КМК — ДВЕНАДЦАТОЙ ПЯТИЛЕТКЕ Звеньевой первого труболитейного цеха завода «Свободный сокол» Ле­ онид Свйнков работает на трубопроиз- водстве всего шесть лет. по тем не менее за этот короткий срок он су­ мел овладеть мастерством заливщика- труболитеищика, разоораться в хит­ ростях производства и освоить все смежные специальности. Пригодились в этом знания, по.тученные в Липец­ ком металлургическом техникуме, 'и опыт работы на НЛМК. А практиче­ ские азы заливки он постигал в зве­ не своего первого наставника Н. I I . Титова, укрепил навыки в.коллеми- ве, возглавляемом А. И,- Безбородо­ вым. А вскоре, когда в 1953 юду Безбородов ушел на заслуженный отдых,, звеньевым был избран Л ■- ИНД. Несмотря на то, что он б| . 1 - кым МОЛОДЫ.М в бригаде, ребята не сомневались в своем выборе. Леонид никогда не подведет, товарищам все­ гда поможет и советом, и конкретным делом. А когда покинули звено опыт­ ные мастера •— ушли на пенсию, звеньевой возглавил молодежный коллектив. Из модельно-инструмен­ тального цеха перешел А. Бураков, где был передовико.м производства. А навыкам новой специальности его обучал звеньевой. И здесь новичок стал передовым. Г.тадя на умелые действия звеньевого, набирались опы­ та А, Берестнев, В. Моде.чин н С. Ми- лованов. Приходилось Свинцову ра­ ботать на всех участках за.тивки. Вместе с ним и ребята осваивали смежные специальности. Теперь поч­ ти все члены звена могут выполнять любую операцию. Это позволяет за­ менять забо.тевших или ушедших в отпуск, не снижая темпа работы. И не только... Монотонные движения приводили к усталости в конце смены. Предло­ жил Леонид коллегам меняться ме­ стами: поработал за пульто.м агрега­ та ■— побудь на заливке. Нововве­ дение дало свой эффект. Но возник­ ли сомнения: как определить, кто до­ пустил брак — работалн-то все? Убе­ дил товаршцей Леонид: всем и от­ вечать. На собраниях звена совмест­ но стали разбирать причины некаче­ ственной продукции, искать и нахо­ дить вы.ход. К XX съезду ВЛКСМ за­ ливщики • труболитейщика Ком­ сомольске - молодежного звена, несмотря на напряженное пла­ новое задание, взяли повышенные обязательства; отлить в честь XX съезда комсомола 27 тонн сверхпла­ новой продукции. К открытию комсо­ мольского форума на лицевом счету эффективности звена уже числилось около 40 тонй труб, отмеченных го­ сударственным Знаком качества. Но металлурги не собираются почивать на лаврах. В год семидесятилетия Октября они решили выполнить го­ довое задание к 29 декабря и выдать дополнительно к плану 81 тонну труб высшей категории качества. п. м ы с и н . у животноводов продолжается .тетне-пастбищный период.. Закладывается фун­ дамент успешного выполнения шчана молокопоставок. Среди тех. кого в Измалковском районе называют лучшими, есть н комсомольско- молодежная бригада операторов машинноо доения из колхоза «1 Мая». Об опыте и мастерстве девчат говорит хотя бы такой факт — Валентина Липецких была участницей последнего областного конкурса операторов машинного доения. Сейчас девчата надаивают по 12 килограммов молока от каждой коровы НА СНИМКАХ: Лариса Ретннских, Галина Лобова, Валентина Липецких, Надежда Сорокина; большую помощь ферме оказывает и механизатор комсомолец Сергей Ани- Фото В Строкова. КУРСОМ ПЕРЕСТРОЙКИ Ий НОЫВЕ ЛПЦ-3 Новолнпецкого ме­ таллургического комбината по праву считается ' одним из пе­ редовых цехов на НЛМК. Здесь родилось немало трудо­ вых починов. В этом юбшлей- ном году прокатчнкн выступи­ ли нкициаторами соревнова­ ния по достойной встрече 70- летия Великого Октября. А совсем недавно в адрес треть­ его листопрокатного пришла правительственная . телеграм­ ма. Коллегия Министерства черной металлургии СССР и президиум ЦК отраслевого профсоюза поздравили код- .чектив с победой в юбилей­ ном соревновании за. июнь среди основных цехов метал­ лургических предприятий страны. Коллектив це.ха был награжден Почетной грамо- той Министерства и ЦК проф­ союза, а также денежной пре- О слагаемых успеха прокат-* чпков рассказывает резчик ме­ талла ЛПЦ-3 А. Савенков. — Ускорение, перестройка, человеческий фактор — все это является лр'ограммой , дея­ тельности руководства наше­ го цеха, его партийной, проф­ союзной и КОМСОМОЛЬСКОЙ ор­ ганизаций. И в том, что кол­ лектив сегодня идет впереди, — заслуга многих наших бригад — представителей- ос­ новных и вспомогательных профессий. В, основе успехов — соци­ альная активность прокатчи­ ков, их настойчи-вое стремле­ ние работать эффективнее, качественнее, производитель­ нее. В последнее время в цехе проведена широкая реконст­ рукция основного оборудо­ вания, поэтому сегодня мы с гордостью говорим, что техни­ ко-экономические показатели стана 2000 — самые высокие в мировой металлургии. Но мы не собираемся останавли­ ваться на достигнутом., В. творческом содружестве е учепыми намечена перспектив­ ная программа дальнейшего усовершенствования. О перспективах в цехе ду­ мают все — от начальника до рядов-ых прокатчиков. Был такой случай, когда перед ос­ тановкой стана на капремонт руководство, партийный и комсомольский актив цеха об­ ратились е просьбой к дирек­ ции комбината... не торошль- их. Казалось, наоборот на повестке дня должны быть рекордно сжатые сроки, ко прокатчики обосновали свою просьбу так и нам, и ком­ бинату куда выгоднее высокое качество ремонта. При этом они обязались буквально через месяц выйти на новые рубежи эффективной прокаткн, И с.тово свое сдержали. Недавно в нескольких . це­ хах, в том числе и у нас, про­ шло социологическое обс.чедо- ванне. Цель исследований за­ ключалась в том, чтобы выя­ вить отношение людей к раз­ личным формам их участия в самоуправлении, определить отношение к выборности руко­ водителей. Всего было опро­ шено около двухсот человек. Специалисты отмечали, что всем им присуще оптим-исти- ческое. заинтересованное от­ ношение к обсуждаемым проб­ лемам. Половина опрошенных. утвердительно ответила на вопрос: готовы ли вы лично участвовать в работе цеховых органов самоуправления.? Это результат кадровой полв-1ики, которую проводит руководст­ во ЛПЦ-3. Забота о людях, окупается ' сторицей. Цех достроил две базы отдыха — на Матырском водохранилище и в ■Сухобо- рье. К услугам его работни­ ков — три восстановнте.чьно- ездоровнтельных .центра, кры- - тый мини-стадион, магазин- кулинария. Сейчас идет строи­ тельство плавательного бас­ сейна, конференц-зала на 400 мест. Вроде бы малозначащий факт; на участке методиче­ ских печей, буквально в не­ скольких .шагах от рабочих мест, открыта комната отды­ ха. Раньше здесь было забро­ шенное щитовое по.мещение. Рабочие СВОН.МИ силами сде­ лали шкафчики с художествен­ ной резьбой, купили са.мовар, чайную посуду и теперь отды­ хают за чашкой чая. Меня на днях спросили: по чьей ини­ циативе сделано все это? И я затруднился ответить, по­ тому что предложение бы.то коллективное, поддержали его все без ксключення, никто не увиливал от работы... Словом, в нашем коллекти­ ве, как п в других подразде­ лениях комбината, продолжа­ ется процесс изменения об­ щественного сознания. И и.чен-; но практ 1 гческие шаги и ре-, альиые положительные пере­ мены в методах руководства, в далышйшем улучшении ус­ ловий труда п быта помогут закрепить этот процесс, под­ нять на должную! высоту со­ циальную активность наших людей.