Ленинец. 1987 г. (г. Липецк)
2 4 ЛЕНИНЕЦ ЧИТАТЕЛЬ ПОДНИМАЕТ ПРОБЛЕМУ 12 марта 1987 г. „Перестройка не для нас? Работаю я на одном из ав топредприятий города. Авто слесарь пятого разряда, бри гадир. Письмо пишу потому, что давно хочется выгово риться. В стране ндшей сей час происходят события, за ставляющие каждого рабочего человека серьезно подумать о своей роли на производстве. Год прошел после XXVII съезда КПСС, а в нашей «глу бинке» до сих пор спячка. Я часто думаю; почему ра бочий в последнее время стал пассивен на производстве, без различен к судьбе родного предприятия, живет по прин ципу премудрого пескаря —■ не высовывайся? И пришел вот к какому выводу. На любом производстве су ществует два, своего рода, ра бочих лагеря. В одном лагере рабочие — хорошие, в другом — плохие. Да-да,- не будем удивляться, что есть и такое. Однако , парадоксом является то, что плохим рабочим, жи вущим по-пескариному, оказы вается, быть выгоднее. Поче му? Вот вам пример моего родного предприятия, где я отработал уже семь лет. Шестой год работаю брига диром автослесарей участка ТО-2. За это время столько людей в бригаде сменилось, что «старожилом» остался лишь я один. Предвижу во прос: почему сам не предпри нял никаких мер по закрепле нию кадров в бригаде? При нимал, да еще как ! , Была мысль создать комсомольско- молодежный коллектив. Уго ворил трех молодых ребят —- отличных специалистов — ра ботать со мной. Но начальст ву моя «затея» не понравиг лась. Вечно,' говорят, Сергей, ты с чепухой какой-то прихо дишь. Не помогли ни дирек тор, ни главный инженер, ни парторг. Секретарь комитета ВЛКСМ — бухгалтер, идти со мной второй раз на прием отказалась. Мол, если отказа ли раз, то отвлекать директо,. ра от работы больше не сле дует. Я вообще-то не удивил ся, что мне отказал»?.. Бардачок (читать беспоря док) в кол.тективе бригады, похоже, начальству выгоден! И все потому, что который год мы «на пупке», с надрывом вытягиваем план. Вытягиваем, ^ — Такой вопрос задает в своем письме в редак цию молодой рабочий. как вытягивает в гору непо сильный воз уставшая и за дерганная лошадь. Случается часто: план ос тается невыполненным. Каж дая суббога, считай, у нас ра бочая. Попроб^^ не выйти хоть разок, начальник произ водства обвинит в «непатрио- тизме», добавит, что . сачков держать у себя не намерен. Недавно один слесарь пришел на работу под градусом. Я его отстранил. Через десяток ми нут «обиженного» привел на чальник производства и раз решил ему трудиться. Мне же посоветовал выше головы не прыгать. Знаете, почему у нас пьяни цы под охраной начальства? Да все из-за «вытягивания» плана. Тот, кто честно отрабо тал свои пять дней в неделю, может спокойно отказаться рт выхода в субботу и использо вать выходной, гарантирован ный ему Конституцией ОЕСР, по своему усмотрению. А пья ница, кстати, так н не нака занный за свой проступок, веч ный должник . у начальства. Попав один раз на «крючок», он с него уже и не сорвется' Как миленький, будет выходить каждую субботу и отмаливать свои грехи. Только отдача от такого работника не ахти ка-. кая. Зато оплачивается этот' день вдвойне. Почему мы у себя в гараже одинаково получаем — кто. сделал пять машин в смену, кто — одну, и кто ничего не сделал? Почему до сих пор главной фигурой в бухгалте рии выступает не конкретный рабочий человек, а абстракт ная цифра. Злополучная «вось мерка» стала хозяйкой поло жения и причиной уравнилов ки. Бухгалтера не волнует, что ты сделал и сколько. Есть в табеле цифр'а, указан разряд, й больше от тебя ничего .не ■ 'требуют. Такую бухгалтерию у нас быстро поняли те, кто стараеЛя получить поболь ше, но с наименьшими затра тами сил. Хороший рабочий, настоящий специалист своего дела на сделку с совестью ни когда не пойдет. Но если каж- - дый день он находится- в та кой обстановке, сомнения мо гут закрасться и в его созна ние. Многие уже приспособи лись к «!Йестным условиям». А кому хочется приносить в се мью зарплату ниже какого-то сачка! В последние годы мы много лозунгов видели. Вот, напри мер, такой: « Выполнение пла на — закон, а перевыполнение — честь». Но когда за чест ный труд получаешь вдвое меньше, в лозунгах начинаешь сомневаться. Не подумайте, что я скряга, на копейку жад ный. Если был бы таким, дав- ' но ушел бы. туда, где поспо койнее и побольше платят. Но кто тогда разберется за меня ■иа моем месте? Я хочу по нять, почему тот, кто не ле зет «куда .не просят», выше головы не прыгает, — хоро ший? ■ А тому, V кого душа не на месте от приписок и плайа, вытянутого, как непосильный воз,. участь другая он й- выскочка, и болтун, а иногда даже'- лентяй, Да, лентяй. По бегаешь вместо снабженца или мастера за проклятой, «о срочно. нужной деталью часок- другой по кабинетам, скла- ,дам и прочим заведениям, на ругаешься со всеми до о-гвала, а тебе в глаза: «Ты на рабо чем месте должен быть, а не по кабинетам от работы от лынивать». И кто говорит — тот же мастер, ^ который . эту деталь мне обязан в цех при везти. Ведь я работать дол- гкен, продуктивно работать. Иногда подумаю:.. почему, - придя с работы, газеты запо ем, читаю,- забыв про остывший борщ и все на свете? Какие перемены в стране происхо дят! - Однако, приходишь на свое производство, а там все по-старому. Ребята хорошие, которых привел к себе в бри гаду, от меня -ушли, на за вод. И правильно сде.тали — там не пропадут. Остался сно ва с темн, кто, отработав кое- как пять дней, с видом героя выходит в субботы за двой ную плату. План, в феврале не выполнили, не выполним, на верное; и в марте. Я из-за принципа субботы отвергаю: дома две дочки, с ними тоже заниматься нужно, отцовских обязанностей я е себя не снимал. Так что из-за этих проклятых суббот я, бри гадир, получаю иногда мень ше, чем слесарь 4-го разряди,. А, может, бросить конфликто вать о начальством, плюнуть на все и не соваться во все дыры -прохудившегося пред приятия, приспособиться к об становке и жить, как осталь ные? Ведь работают люди по маленьку, начальство ими до- КОММЕНТАРИИ ОТДЕЛА КОМСОМОЛЬСКОЙ ЖИЗ НИ: В адрес газеты приходят разные письма. Немало среди них информационной почты, есть письма-откровения, пись ма-исповеди. Казалось бы, к таким можно отнести и пись мо Сергея. Но что-то удержи вает, не позволяет назвать его просто «криком души». Не о себе радеет человек, не о сво ей выгоде печется. За пред приятие, коллектив болеет ду шой. А недостатков здесь, по всему видно, с избытком: на обе ноги хромает оргаияэация труда рабочих, оставляет же лать лучшего дисциплина... Все это, как считает Сергей, с попустительства админист рации предприятия создает не малые трудности 'В коллекти ве, открывает нарушителям и пьяницам лазейку; через кото рую можно грехи свои поти хоньку протащить, не остав шись при этом внакладе. Не хочет мириться с суще ствующими порядками моло дой бригадир, по-своему бо рется с недостатками, мешаю-, щими ему лично, всему кол лективу работать эффективно и интересно. Борется, но пока не находит поддержки у руко водителей предприятия. В от вет лишь окрик: «Выше голо вы не прыгай!» Жаль, конечно, что не наз вал Сергей в письме своей фа милии, не указал точного ад реса предприятия, на котором трудится. Сделай он это, раз говор мог бы получиться бо лее предметным. Но, думает ся, уже то, что ей его начал, факт сам по себе заслужива ющий внимания. О перестройке говорит Сер гей, мыслями о ней живет. Трудно ему действовать в оди ночку. Потому, возможно, 'не решился подписаться полно- С№ю, чтобы ие усугублять уже вольно, пусть хотя и внешне. Может, плохим быть действи тельно лучше? Поверьте, что быть хорошим очень, очень .трудно. Сергей Р., 27 лет. Липецк. назревшего конфликта на ра боте. Стоп! А почему, собст венно, одинок Сергей? Не мо жет быть, чтобы в большом трудовом коллективе не на шлось у него единомышленни ков. Ведь пишет же парень о настоящих, честных рабочих, которые «на сделку с совестью никогда не пойдут». Почему не обратиться к ним, почему вместе не выработать конкрет ные и дельные предложения, не выйти с ними на-админист рацию? Почему в стороне от забот молодых рабочих стоит комитет комсомола, .. призван ный быть если не в центре, те хотя бы в курсе событий? На равнодушном и боязливом при обращении к начальству секре таре комитета ВЛКСМ (в вы боре которого, скорее всего, ошиблись ребята) сама комсо мольская организация не за мыкается. Выскажи Сергей наболевшее на одном из ком сомольских собраний. воз можно, получил бы себе и с этой стороны хорошую под держку.. Словом, на большинство «почему» - ответов пока нет. Одно ясно наверняка: не мо жет Сергей Р., как многие его товарищи, работать по- старому^ закрывать глаза на . недостатки, делать вид, что его они не касаются. Сегодня мы все с новой си лой ие только говорим о пе рестройке, но и сами пережи ваем ее. Вот главный вывод, который можно . сделать из этого письма с неполной под писью. Порой, трудно ,я болез ненно дяются перемены к луч шему. Но даже из, казалось бы, безвыходного положения, обрисованного Сертеем. вид но —, пути назад отрезаны. А на вопрос его о тон, ие про ще ли стать плохим, ^ответить можно однозначно: конечно, проще! Только, думаем, Сер гей, вряд ли у тебя это полу чится. т , КОТОРЫЙПОСТРОИЛты Молодежный жилищный комплекс в Свердловске. Здесь все, от фундаментов до игро вых площадок во дворах, по строено руками самих жите лей. Возведены уже шесть до мов, в которых живут 3400 человек, действуют детская поликлиника, станция техниче- ^ ского творчества, Дом культу ры, физкультурно-оздорови тельный Комплекс. По сосед ству с уже освоенной терпито- рией продолжается строи тельство еще одного жилого дома. Коллектив организаторов молодежного жилищного ком плекса в Свердловске удосто ен премии Ленинского комсо мола. В МЖК часто проводят все возможные праздники, встре чи, вечера отдыха, фестивали. Кто же занимается их органи зацией? Сами жители в сво бодное время самостоятельно, на общественных началах ор ганизуют свой быт и досуг. НА СНИМКЕ внизу: — мик рорайон «Комсомольский». На переднем плане — дома пер вого в Свеодловске МЖК. НА СНИМКЕ слева: — бу дет телепередача для жите лей МЖК. Ее готовят руково дитель видеоклуба Александр Мих, сценарист - режиссер Александр Луковозов, член вн- деоклуба Сергей Жданов. Видеоклуб пока Пользу ется каналами ТВ после окон чания передач Центрального ' телевидения. Сейчас решается - проблема кабельного телеви дения для своего комплекса. НА СНИМКЕ справа: член женского клуба «Рябинушка» Разия Гаджиева готовится к вечерним посиделкам со свои ми подругами по клубу. Фото А. Ссмехииа. (Фотохроника ТАСС). г: ъ- Г 3 ' ' •
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz