Ленинец. 1986 г. (г. Липецк)

I # ЛЕНИНЕЦ __________________________ ИЗУЧАЕМ ДОКУМЕНТЫ ПАРТИЙНОГО СЪЕЗДА I апреля 1986 п ВНИМАНИЕ: ОПЫТ Пока только эксперимент Валентина Ш^финова и Надежда Копылова по праву считаются лучшими пропаганди­ стами птицефабрики «Березовская», что в Задонском районе. Выступления и доклады ком» сомолок по пропаганде материалов XXVII съезда КПСС отличаются глубиной, ясностью и доходчивостью. Фото В, Строкова. Уволен... ПО собственному желанию Некоторые комсомольские организации осуществляют формальный подход к борь­ бе за трезвость. Станкостроителей в медвы­ трезвителе Советского РОВД Довеем недавно ставили Ь при­ зер: борьба с пьянством на заво­ де идет по всему фронту, про­ филактическая работа на высо­ ком Зфовне. Так, в январе втого года в медвытрезвителе побы­ вал всего один человек. Но после затишья началась бу­ ря. В феврале «посетителями» медвытрезвителя стали три, а в марте — 19 человек. В списках «отличившихся» довлела моло­ дежь. Поэтому хотелось узнать о дальнейшей судьбе ребят на про­ изводстве. Каково же. было удивление, когда обнаружилось, что все те, о кем намечал поговорить, уво­ лены. Не по надлежащей статье — по собственному желанию. А факты это «собственное жела­ ние» не оправдывали. Производственные цехи про­ сто-напросто отделывались от тех, кто попал в медвытрезви­ тель. Доказательством послу­ жил небо.тьшой монолог молодо­ го рабочего станкозавода; — У нас пьяниц нет. Во всех цехах'выработалась определенная система. Сразу после возвраще­ ния из медвытрезвителя постра­ давший докладывает начальству о своей беде. Начальство идет навстречу. За один день оформ­ ляется увольнительный лист. В результате довольны обе сторо­ ны: у рабочего на р^тсах незама- ранная трудовая книжка, а цех остаётся с полной премией. .Да, когда на завод приходит официальное извещение из мед. вытрезвителя, администрации есть что ответить. И ответ коро­ ток — такой у нас не работает. Секретарь комитета ВЛКСМ Ю. Ларин знал об этой «отла­ женной» системе. На бюро райко­ ма комсомола он горячо дока­ зывал, что его людей в вытрез­ вителе не было. Нет, люди были. Но от них во­ время отделались. Токарь цеха № 2 А. Полянский, шлифовщик цеха № 12 И. Салихов, электро­ монтажник ЭМЦ -А. Сергеев и много других уволились ПО” соб­ ственному желанию. Все оформ­ лено день в день, так что мили­ ции придраться не к чему. Вся беда в том, что, проводив .рабочих с чистыми трудовыми книжками в другие коллективы, создали тем организациям допол­ нительные нагрузки в воспита­ тельной работе. Кто теперь уз­ нает, что ребята привержены ' к спиртному? Действует такая же система и в РСУ-2 объединения. «Липецк- облремстройбыт». Попали в мед­ вытрезвитель молодой тракторист А: Силохин, плотник А. Затон- ских и А. Пряжников. Их судь­ бы идентичны со станкостроителя­ ми уволены по собственному желанию. Председатель объеди­ ненного - профсоюзного комитета Н. Н. Данилов долго возмущал­ ся поведением работников мили­ ции: 'люди не наши, а .офици­ альные бумаги’ идут в коллектив. Так чьи же они тогда, эти ре­ бята? Почему их так беззаботно передают с рук на руки? Б цехе ОРЛЩ НЛМК шел разговор об А. Провельеве. Председатель комиссии по борь­ бе с пьянством Л. Мелехеда пы­ талась доказать, что трудовой коллектив бессилен что-либо сделать в воспитании пьяницы. Ссылаясь на слова молодого нарколога, выступавшего на се­ минаре секретарей комсомоль­ ских организаций НЛМК, она считает, что это бесполезно. Нар­ колог с трибуны говорил, что деградация личности — болезнь. И .течить ее могут лишь нарколб- гн. а не' трудовой коллектив (?!). Но не от своего ли бессилия кол» лектив так легко расстался с . тем же Провельевым? -Вышел из,, медвытрезвителя 6 февраля Провел-ьев, а в марте посетил это же заведение опера, тор ОРМЦ,- комсомолец А. Дом- рнн. Но с Домриным , обещали поработать. И то отрадно. За один день «расправились» с Г. Коровиным, молодым води­ телем цеха внутризаводского транспорта ЛТЗ. Лишь только прозвенел зво­ нок из заводского комитета ком­ сомола в цех, там сразу же «сориентировались». И поэтому ответ на вопрос, где он сейчас, был коротким — уволился, уехал' учиться. Некоторые комеомоль. ские работники пыта.чись оправ­ дать поведение ’ адмтистрации. Мол, за старых рабочих началь­ ство держится, а такая молодежь еще’ ничем себя не зарекомендо. вала. Поэтому с ней так легко расстаются, _ После многих знакомств ока­ зывалось, что почти никто из ру­ ководителей не интересовался дальнейшей .судьбой парней. По­ казывали различные планы по дальнейшей борьбе' с пьянством на производстве. Планы эти в ос- но’вном все стереотипны. В них не было видно борьбы за челове­ ка. Просвечивалась борьба за цифры, за свою репутацию. А. ПАНОВ. Пятьдесят тысяч москвичей, переживших радость новосе­ лий в градостроительном мас­ сиве Крылатское, так и не ис­ пытали горечь «приятных хло. пот», которые обычно сопро- вождают тех, кто переезжает в район новостроек. Не нанима­ ли шабашников для ремонта квартир, не преодолевали рыт- вины и ухабы у домов, не носились в другие районы — в магазины, аптеки, школы. Все -— на месте. Все т - нор­ мально. Однако неспроста все это названо экспериментом. По­ тому что повсеместно н в сто­ лице, н в других городах «нор­ мой» новых, кварталов оста­ ются острые тернии на марш, рутах бытового обслужива­ ния, транспорта и других сфер .жизни. В Крылатском многие но» воселы добирались с ордера, ми до своих квартир на трол­ лейбусах, еха.ти мимо новень­ ких магазинов, АТС, спортив­ ных площадок, детских садов. Правда, было немало и та­ ких, кто; получив ордер, ла­ вировал среди строительных заборов, ям и куч мусора. То. Же в данном случае... необыч. но. Ибо ордера будущие ново­ селы получали заблаговре- менно, в разгар строительства. Для чего? Чтобы диктовать свои вкусы при отделке квар­ тир. Чтобы потом ,не переделы­ вать все заново. Выгодно ц людям и государству. Разумно? Конечно. Это' — как раз тот здравый, лишен­ ный косности и стереотипа мышления подход к делу,- на который нацеливают всех нас решения ХХ!/!! съезда партии. Правда, хлопот строителям и другим специалистам при­ бавилось. Но это, скорее, с непривычки '— разучились за многие годы работать четко,, организованно, качественно. Делать все комплексно.. Кры­ латское — это комплекс. Вер­ нее, уже четыре,, жилых комп­ лекса. Теперь всерьез думают сделать эксперимента.чьную модель нормой: на первый слу­ чай расширить -массив — до­ вести его до сотни тысяч че­ ловек. Все здесь хорошо •— и при­ рода тоже. Пойма Москвы-ре- ки, простор. Все предусмотре­ но. Была, правда, осечка, но ее быстро" устранили: в но­ вом районе первоначально не оказа.чось бюро по трудоуст-, ройству молоделги. Может, сказались стереотипы- заста­ релого отношения к нуждам и запросам молодых, особенно в бытовой, сфере. Не будем, однако, судить об этом строго. Тем более, что есть интересный повод для надежд на серьезные переме­ ны к лучшему. В столице раз­ ворачивается сооружение еще одного жилого комплек­ са — специально для молоде­ жи. Осторожность исполкома Моссовета, разрешившего строительство «в порядке эксперимента», понять можно: разумная специфика зачастую не вписывается в рутинные рамки нормативов. В самом деле, кто, когда бы предусмотрел возведение шко­ лы на 1176 учащихся в микро­ районе, где будет жить две тысячи семей? Не положено, не по норме. Но ведь новосе­ лы — исключительно молодые семьи. Значит, богаты детьми. Значит, и культурно-спортив­ ный центр, и детский до­ школьный комбинат ^ объек­ ты не только необ.чодимейшне, но и первоочередные. На то и комплекс. Кстати, и телеате лье, мастерская по ремонту бытовой техники, конечно, не­ формально, впишутся в массив среди 14—17-этажных жилых домов. Здесь поучительно еще вот что — комплексная забота б сб’ц.иально-бытовых нуждах молодежи. В исполком о предложением построить Л1ЖК обратился горком ком­ сомола, горсовет профсоюзов и несколько' министерств, ве­ домств. Последние подкрепили инициативу выделением ка­ питальных вложений — по долевому участию. С самого начала договори­ лись о принципиально важном: в соответствии с законодатель» ством новоселами ста.нут толь­ ко нуждающиеся в улучшении жилья, прежде всего, очеред. ники районов, предприятий, те, кто живет семьей в обще­ житии. Но это еще не все: будттцие новоселы не должны чувство, вать себя иждивенцами. За ними — активное участие ;в сооружении массива. Нет, не так, как бывало раньше, — отработал необхо­ димое количество формаль­ ных человеко-дней на самых неквалифицированных рабо­ тах -и делу конец. Такому «де­ лу» действительно положен конец. Прежде всего право на. уча­ стие в строительстве МЖК надо завоевать по итогам спе. циального социалистического соревнования. В стройотряды отбирают 9(3& человек. И тру­ диться им предстоит у самых истоков жилья — в объедине­ ниях крупнопанельного . домо­ строения. на предприятиях по производству стройматериа­ лов, ’ конструкций. Понятно, и на площадках серьезное дело найдется. . Поэтому столь строг отбора стройотряды. Их ^ д е т ут­ верждать исполком горсовета по представлению горкома комсомола. В. ПЕТРУНЯ, обозреватель ТАСС. Надежная сиена пожарных Многообразной "'и насыщен­ ной была программа очередно, го слета дружин юных пожар­ ных Советского района, кото­ рый прошел в районном Доме пионеров. Представители одиннадцати школ соревновались в знании ■правил пожарной безопасно­ сти, утаении пользоваться пер­ вичными средствами пожаро­ тушения, участвовали в эста­ фетах и викторинах. В подготовке к слету ребята не только знакомились с тео­ рией, но решили также орга­ низовать выставку рисунков на противопожарную, темати- ку, которая в день слета была открыта 'в холле дома . пионе­ ров. И вот напряженное время состязаний сменяется долго. ж-данными минутами подве­ дения итогов. Кто же лучший? ■Победителями стали учащи­ еся средних школ №№ 60, 55, 32; Жюри особо отметило ка­ чественную подготовку, хо­ рошие знания ребят из 60-й. Они йо праву заняли первое место. В .личном первеиетве капи­ танов команд отличились Игорь Вобликов из этой же школы и Валерий Карасев из тридцать второй. Представители липецкой пожарной части № 9, инициа­ торы слета, и Всероссийского добровольного пожарного об­ щества наградили победите­ лей ценными подарками.- . В. ТИТОВ, старший ивспектор СВПЧ-9,