Ленинец. 1985 г. (г. Липецк)
ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЕТЕСЬ^ Орган Липецкого Обкома ВЛКСИ Выходит с мая 1957 г. № 1 4 4 (4 5 9 5 ) - СУББОТА БО ноября 1985 год Цена 2 коп. НА ФИНИШЕ ГОДА Лишь побывав у подножия домны, можно понять ■йако- | 1 изм заводской хроники: «За- инчивается укладка углеро дистых блоков лещади печи,. Полным ходом идут работы па литейном дворе. Ремонт Доменной печи № 5 проходит (10 графику». Лещадь печи — ето ее низ, самая большая и труднодоступная точка гиган та, Случись что о ней, тогда бстанавливай я охлаждай печь „ иначе туда , не доберешься. . качество- сегодняшней ра боты, т. е. подгонка . дорого стоящих глиноземных углеро. .^йстых блоков во многом по- , влияет на - температурный ре жим, и долговечность печи. И фрэтому: сейчас, , выводя по- . Йрхность под ноль, так над рывно трещат щлифмащняы,- • ~ Требования абсолютной ровности и гладкости, как к : танцевальному паркету, •— улыбается представитель, за казчика, обермастер первого _ доменного цеха Александр Николаевич Торшин. Впро чем, сами металлурги в эти Дни праздными наблюдателями пе стали. Они принимают уча- \ <;тие во многих ремонтных ■Операциях как „люди; знающие Псе божзни . своего детища. А пока по заставлейному. (1ехаяизмами, материалами, Оборудованием, а потому ие- ^ привычному для взгляда ли- -Тейпому двору сновали,. ре- : Ыонтникн. Под куполом на разных; отметках вспыхивали Огни сварки. Это было под тверждением слов, главного инженера управления «Центр- домнаремонт-1» Н. Н. Самохи на: , — Ремонт -ДОМНЫ — это. Полторы тысячи людей, работа ющих в шестнадцать, ярусов Аруг над другом. И работают На совесть, не жалуясь на неудобства, на смежников и Соседей. Такой факт, что / ^ бригаде монтажников Викто- ' ра Сурнина для установки брони низа печи понадобилось Посемь часов вместо двадцати четырех плановых, говорит о многом. ЮЧКА ЗРЕНИЯ Вот эти-то минуты и часы, сэкономленные брига дами, выльются потом- в сэко номленные сутки. А то, что доменная печь номер пять даст чугуя раньше планируа* мого . срока, не сомневаются нигде: ни в управлении «Цеитр- домнаремонт», ни в первом доме&ном цехе НЛМК. В. СТРОКОВ. Фото автора. На снимках: бригада мон тажников ЦДР-1, руководи, мая Е. Н. Климутиным; ком сомолец Николай Мозо.чев- скнй—один из^ лучщих газорез чиков управления. ВНИМАНИЕ! 0ПЫТ1---------- _ « 1 1 ] р ; я 1 » о й т е л е ф о н » Такое условное название дали новому эксперименту в Елецком горкоме комсомола. Проводился этот , -эксперимент в прошедшую субботу, но. готовиться к - нему начали, конечно, заранее. В го родской,- газете, по местному ра дио было дано объявление, что 23 ноября с 9 до 12 часов юноши и девушки Ельца могут позвонить в горком ВЛКСМ По телефонам 2 -21 -34 или 2 -22 -65 и получить ответы на интересующие их вопро сы, ■внести свои предложения Молодые ельчане активно от кликнулись на это предлоя^ение. Вопросы .были самые разнообраз ные.' Ин 1 ересова.чись условиями поступления в вузы и техникумьц спрашивали, каким образом моле но перечислить, деньги в 'Ф он д мира; будет ли построен в .центре города Дворец спорта, как и ког да будет реконструироваться Дет ский парк. Многих интересовали проблемы организации - ,лосуга- молодежи, в- частности, улучшение работы дискотеки в кафе* «Моло дежное». расширение культурных связей города. С интересной ини циативой вышли ,. на горком ВЛКСМ комсомольцы средней школы № 9 5 , они ,. пред.чоидали провести весной общегородской молодежный субботник по озе.че- нению города. Конечно, не на все вопросы уда валось сразу дать ответ. В таком случае, вопросы записывались, и абоненту предлагалось перезво нить через определенное время. Более пятидесяти раз прозвотш- ли в тот день телефоны в горкоме ВЛКСМ. И главное, о чем со->бщй. ли эти звонки — экспегамент удался, его обязательно нужно- продолжнть, : ■ Ш. АСТАХОВА, Р апо р тую т коисомольцы Хоропшй трудовой подарок подготовил к 36-й отчетно-выбор ной Долгоруковской районной партийной конференции комсо- мо.чьско-молодежный коллектив Большебоевской фермы. Моло дые животноводы рапортовали о досрочном выполнении годового плана по сдаче молока. Молодежный коллектив, воз главляемый бригадиром Еленой Дерябиной (групкоисорг Ирина Кузнецова), отправи.ч потребите лям и на перерабатывающие пред приятия более 4 2 0 тонн молока. Основа успеха — дружба, взаимо выручка и, конечно, новая ' нод- рядная форма организации тру да. ; . НЕ ТОЛЬКО СЛОВОМ... Обсуждаем предсъездовские документы Задачи, проблемы, поднятые предсъездовскими докумен. тами, в ходе их обсуждения вызвали большой резонанс у читателей. В редакцию поступает немало откликов. Сего- выступление секретари комитета ВЛКСМ Грязинского производственного объединения «Гид роагрегат» Лидин ЩАВЕЛЕВОЙ. Придет время, когда, я уве рена, исчезнут стенды типа «Они позорят наш коллектив», «Пьянству — бой!», экстрен ные выпуски «Молний» и «Тревог», посвященные нару- шителям общественной й производственной дИсцишли- ны. Их. нарушителей дисцип лины, просто не будет. Можно в принципе сказать, что злостных нарушителей сей час уж е и нет; Наверное, все- таки трудно найтИ в- наше вре мя человека среди комсомоль- цев, который бы не «осознал», ие «проникся». Д а вот беда, что между благим порывом и поступком зачастую пролегает дистанция огромных разме ров. Вот и необходимо требо вать от комсомольцев в пер вую очередь, чтобы знания и убеждения превращались в каждодневные поступки. Это большая, иапряженная работа, и у нее немало форм. ...Как в объединении' борет ся с отдельными нарушителя ми дисциплины наша комсо мольская организация? Ну, во-первых, серьезной проблемой является опозда ние на работу, ранний уход .я поздний приход, на рабочее место в обеденный ■перерыв. Что делаем в этой ситуация мы? Пожалуй, самый эффек тивный способ — регулярные рейдовые проверки «Комсо мольского прой^ектора'» сов местно с отде.чом кадров об'ь- единения утром и в обеден ный перерыв. Останавливаем опоздавшего. Тут ж е появляется экстрен ный выпуск «КП», где отра- знаются вое факты очередного рейда. Делаются выпуски ' б Юмором, выдумкой и долго она еще вспоминаются работ никам объединения, ну, а нарушители, ясное дело, еще' долго выглядят плачевно. Кро ме того, все данные переда ются в цехи, отделы, где то варищи по работе решают, как поступить с опоздавшим в каждом конкретном ■с.чучае. Поверьте, пос.че комсомоль ского или рабочего собрания опаздывать уже не хочется. Теперь —» такой / серьезный вопрос, как .-пьянство. Сейчас 0 пьяницами борьба ведется повсеместно, в том числе и /н а .нашем-предприятии. , В О.с- новных -направлениях эконо мического и социального раз вития С ерР на 19,86—1;ЭЙ),го- ды и на период до 2000 года записано: «Настойчиво вести борьбу с пьянством И алкого лизмом, а такзке с вредными для здоровья людей привыч ками». - Все правильно — - настойчи во к регулярно. Здесь двух Мнений быт!^ не может. И на овоём объединении мы стара емся создать нетерпимую об- становку для «выпивох». Так, на комсомольском собрания в первичной организации (а позже его решение утвердил и комитет ВЛКСМ «Гидроагре гата»), по инициативе самих ребят исключен из комсомола Владимир. Ненахов (второй механосборочный , цех). Он злоупотреблял не раз. Н е раз велись и разговоры с ним, ис пробованы были наказания материальные. Парень ие внял голосу здравого рассуд ка —- отсюда и строгое нака- зание. СтрОго наказан и Вла димир Сысоев (транспортный цех), в итоге молодой шофер пока лишен прав, работаем слесарем. В объединении создан со вет ПО борьбе с пьянством. Ни один случай (!) не остается ир разобранным на очередном со- ' йещазши. Причем, разговор о нарушителями становится до стоянием все.х с помощью за водского телевидения. Все ви дят пьяницу, все слышат его заверения.-И это не праздное любопытство. Это оценка по ступка : чжна ' коллектива, каисдый делает Для себя важ ные выводы.- Ведь такое на рушение — серьезное «ЧП» для коллектива всего цеха. Кстати, сами нарушители нынче ведут себя иначе. Пос ле какого-то случая раньше провинившиеся первым деЛом искали причину для объясне ний, проступка, обвиняли в этом кого угодно, только не себя. Сейчас ситуация, по всей видимости, изменилась. Сов сем недавно зашел в комитет ВЛКСМ один парень. Пока ялся — попал в вытрезвитель. Не мучили его материальные наказания, которые последуют, хотя это тоже существенно ударило по карману. Думая парень о другом, как дальше работать с людьми, которые в него верили, а он их подвел. Что можно было здесь ска зать в ответ; ,что- посовето вать? Пожалуй, только одно — делом, своим дальнейшим поведением доказать, что ты полноправный член коллекти ва. Много еще предстоит рабо ты. Но главное мы видим в том,' чтобы высокие и вечные понятия — «вдохновение», «творчество» трансформиро вались в более простые, при- емлемые поступки: «не подве сти коллектив», «поддержать честь предприятия», «обеспе чить успех бригады». Чтобы сознание этих слов выража лось в конкретных делах.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz