Ленинец. 1985 г. (г. Липецк)

в • «ЛЕНИНЕЦ»» 23 июля 1985 г. С областной научно- нрактнчееной нонференн,ии - ПОВЫШАТЬ РОЛЬ м о л о д ы х НОВАТОРОВ многие ■ комсомольские • орга- ' ^шэапии уделяют вопросу по* яышения роли молодежи в ускорении каучно-техниче. ского прогресса постоянное Ьиимание, — сказал в своем Хокладе на конференции пер» Вый секретарь обкома ВЛКСМ. И. Разворотнев, Для решения поставленной Апрельским (1985 г.) Плену- Лом ЦК КПСС задачи повы­ шения .производительности груда к 2000 году как мини­ мум в 2,5 раза, сокращения Холи ручных работ до 15—20 йроцентов, уменьшения ме- (гаялоемкостй производимой йродукции почти- в 2 раза нам Необходимо, чтобы каждый Лолодой ' специалист,. кажды,| молодой производственник ?тал подлинным новатором, Е скал и находил пути повы- [ения эффективности »е- |юлвэования имеющегося ма. фериальпого потенциала, пре- Халял настойчивость во внед- вении достижений науки и (■ехиики, каждодневно забо­ тился о росте своего профес- фиопаяыюго - мастерства. По* !|са же уде.чьпый вес молодых- рациопализаторов и изобретз- «елей в общем количестве работающей молодежи состав- Хяет всего 7 ироцеитов. За *то мы подверглись справед. Хивой критике па состояв- |щёмея 11 июля областном яартийио-хозяйствениом ак­ тиве, обсудившем итоги со­ вещания в ЦК КПСС по во­ просам ускорения наз'чпо- Ьехиического прогресса. Для «спешного выполнения по- вд'авленных партией ближай; |аих н перспективных задач Лам иеобходимо эффективно Лепользовать весь арсенал форм и методов работы и, (прежде всего, еоциалиетиче- ккое соревнование среди мо- дадых тружеников. Широко развернулась в оЛ- Хастной комсомольской орга- рнзации предсъездовская в.ах- юношей и девушек «XXVII съезду КПСС — 27 Лдариых декад!». В ходе .вах- «■ы около 20 ' комсомольско- молодежных коллективов, 450 молодых тружеников' вступят X новую пятилетку, завершив ^9 первый год. А 8 молодеж­ ных формирований и 136 юно­ шей и девушек, в день откры­ тия съезда рапортуют о вы- йолкении производственных, §адаиий 1987 года. Творческий подход к делу, Достоянный поиск резервов, Дменив экономить » большом и малом позволили молодеж­ ной смене вальцовщиков ЛПЦ -3 ИЛ.МК (руководитель ]Г. Н. Говоров, секретарь ком­ сомольской организации А. Са­ вочкин) дать стране с начала йятилетки 86 тысяч тони до­ полнительного проката, в том Диеле 54 тысячи “ • из сэконом­ ленного металла, записать на Лицевой счет берёж.ТивОсТй почти миллион рублей. Вместе с те.м, мы вынужде­ ны признать, что большие воз­ можности соревнования в по- Хышеиии творческой актив­ ности молодежи используют­ ся еще далеко не полностью. |3эять хотя бы обязательства долодых рабочих Грязииско- машшюстроителыюго заво­ да (секретарь Т. . Сысоева), (гае ни один из участников движения «XI пятилетке ■— ударный труд, знания, иници­ ативу и творчество молодых!» ве записал конкретного пунк­ та о техническом творчестве. Не учитывается оно и при Подведении итогов комите- ' вом комсомола. Пренебрегают этим показателем активности Молодежи, составляя обяза­ тельства по устаревшему шаб­ лону, и в комсомольских ор- Даннзациях трестов «Спец- ■Строй» и «Липецкселъстрой», елецких заводов «Прожектор­ ные угли», медицинского -обо- Дудования, Даль-нейшего развития тре­ бует такая комплексная фор­ ма социалистического соревно. вания молодежи, как смотры НТТМ. В этом важнейигем и интереснейшем для молодежи де.ле миопге комитеты комсо­ мола никак не могут перейти от слов к пусть небольшому, но конкретному делу. Инка- кие тысячные цифры охвата не могут заменить отсутство­ вавшие на последней област­ ной выставке НТТМ экспона­ ты от молодежи Даиковского, Чаплыпшекого, Усманского районов. О какой эффективно­ сти проводимой работы в Тер- 1 И 1 НА СНИМКЕ: участники конференции. Одиако, реконструкция и техническое перевооружение действующих цехов я произ. водства не стало еще магист­ ральным направлением в де­ ятельности .многих трудовых коллек'швов и комсомольских организаций. Серьезных наре­ каний в этом вопросе заслу. живают советы молОд'ых спе- циалнетрв и комитеты комсо­ мола завода «Свободный со- кол»; производственного объ. единения «Липецкий- трактор-- пый завод», Усмаиской табач­ ной и 'клецкой трикотажной фабрик и многие другие. ■Важнейшим делом комсо- ми транспортных предприя- .. тий. Главные из них — эконо. мия топлива, борьба с рас­ точительством, потребитель­ ским отйошепием к подвиж- ному составу, механизация погрузочио .. разгрузочных операций. Однако, в " ко.мсо* мольских организациях Ли­ пецкого трамвайно-троллей. бусного управления, автоко- .чонпы № 141'4, ПОГА-1, Чап. лыгинекого и Даиковского автопредпрнятвй эта работа (фактически не начиналась. Счета экономия и бережли­ вости имеют, только 20 про- •центов молодых транспортии. буиском, Становлянс.ко.м, Во- довском районах можно вооб­ ще говорить, если удельный вес рационализаторов среди общего количества работаю­ щей молодежи ограничивается десяты.ми долями процента. ' Требует значительного улучшения н организация со­ ревнования молодых специал.и. Эффективиой формой реали- зации творческих дерзаний молодых ученых, специали­ стов, рабочих ета.ли комп.текс- ные творческие молодежные кол,чективы. ■ Зас.чуживает одобрения опыт , работы по созданию КТМК комсомо.ль- ских организаций Левобе­ режного района. Благодаря целенаправленным усилиям -здесь создано и активно ра­ ботает 27 творческих моло­ дежных кол.тектнвов. На ос- нове разработок одного из них — отдела связи н сигна- лнэацин Липецкого филиала НИИ «Гипромез», руководимо­ го Галиной Дмит-риевной Фе­ доровой (групкомсорг Елена Фролова), внедрена новая си­ стема пожаротушения цехов медаллургичееких цредирня- тий, обеспечивающая сокра­ щение установок специально­ го оборудования, значитсль. иое снижение расходов цвет- пых металлов. Неудовлетворительно зани­ маются созданием КТ.МК, ко­ митеты комсомола Грязни- ского. Правобережного (г. Липецка), Задонского рай-' онов, города Ельца, где есть реальная возхюжность соз­ дать не один десяток творче. ских коллективов. Три года назад совету молодых специалистов Елец­ кого завода «Эльта» было поручено автоматизировать участок горячих операций и технохимни. Предложение было с энтузиазмом встрече­ но не только в СМС и коми­ тете ВЛКСМ завода, но и на­ шло поддержку молодых (;пеииалистов и рабочих, побу­ дило их заняться активным творческим поиском. В ре­ зультате почти вдвое возрос­ ло количество рацнопализа» Особого разговора требует сегодня участие молодежи в реконструкций действующи.х предприятий. Примером пере­ вооружения действующего производства на основе йо- следпих. достижений науки и техники может с.лужить рабо­ та всего коллектива нс1волн- вецких метал.лургов. МОЛИН области остается удар , ной строительство. Сегодня флажком ударной комсо­ мольской стройки помечено возведение 29 важнейших народнохозяйственных объек- ды пятилетки направлено по комсомольским путевкам 4300 юношей и девушек. Но еще далеко не все стро­ ительные организации доби­ лись подлинной массовости научно-технического творче. с'гва молодежи. Многие из них пустили эту работу ка самотек. В трестах «Же1Леэо.. бетой», «Липецкметаллург- ст1рой» и «Елецтяжстрой» без. действуют советы молодых специалистов, не работают школы молодого рационали­ затора, нет должной связи ко­ митетов комсомола с общест­ вами ВОИР и НТО. Не .луч­ ше обстоят дела и в сель, ских" строительных организа- Через призму требований времени мы должны рассмот. реть и вопросы участия моло­ дежи в ускорении научно- технического прогресса в сельском хозяйстве. Научная и инжеперпо-тех- ническая молодежь должна сосредоточить свои усилия па разработке и внедрении , высокоэффективных сель.чоз- машин, на новых видах удоб­ рений и индустриальных тех. пологий, совершенствовании энергетики, выведении высоко- уро.жайны:? сортов культур и высокопродуктивных пород животных. Много предстоит сделать по комплексной механизации животноводческих ферм, кото­ рая иыне составляет всего 57 процентов, что серьезно сдер- живает внедрение двухсмек. ной работы, привлечение мо­ лодежи в животноводство. Серьезным экзаменом ком­ сомольцев и молодежи, кадров и актива станет жатва-85. Убирать выращенный непло­ хой урожай завершающего года пятилетки предстоит В сложных погодных условиях. Нужно заблаговременно под­ готовить к ним всю убороч­ ную технику, снабдить ее уже опробироваиными приспособ­ лениями, подумать над но­ выми. Здесь есть над чем по­ работать каждому мо.аодому новатору, молодому специа- Большие и ответствеппые радачи стоят сегодня перед комсомольскими организация­ КОБ. Необходимс» обеспечить участие каждого юноши к де­ вушки в формировании Всесо- '.юзного счета экономии и бе­ режливости XI пятилетки. Одной из важнейших задач, стоящих перед человечеством, как было отмечено на III сес­ сии Верховного Совета СССР XI созыва, является проблема охраны окружающей среды. Все более серьезным неточ- инком загрязиенпя становят­ ся сточные воды животновод- .чёских комплексов и других сельскохозяйственных объек. тов. Советам хюлодых специа­ листов и молодым новаторам надо подумать над решением. проблемы их очистки и утили- за!цш образующихся отходов. Широкое ,поле деятель - . иости комсо,\1ольско.й ини­ циативе открывается при проведении протпвоэрозиоп- ных, мелиоративных, лесо. восстановительных и других мероприятий. Расточительством можно назвать и иерациоиалыгое ис­ пользование оборудования. В целом по области ежеднев­ ные потери станочного, време­ ни составляют 13 процентов, а во вторую и третью смену •возрастают более чем в два Вопросы повышения качест­ ва продукции должны быть в центре всей практической ра­ боты комитетов комсо.мола. Во многих комсомольских ор гаи и з ат ях промышленных предприятий городов Липец­ ка, Ельца, Грязей, Усмаии ши- .роков распространение полу­ чило соревнование за сдачу продукции с первого предъ­ явления, в котором участвует более 28 тысяч юношей и де­ вушек. 3450 молодых пронз- Еодствешшков в ходе его до­ бились права работать на са­ моконтроле, а 50 лучших мо­ лодежных коллективов заслу. жили почетное -звание «Брига­ да отличного качества». Качество продукции во многом зависит' <1Т. мастерст­ ва и квалификации рабочих кадров. Как показал анализ, брака, 30 процентов поломок оборудования. и инструмента— прямое следствие низкой профессиональной подготов­ ленности молодых рабочих. Эффективными формами ра­ боты зарекомендовали себя конкурсы профессионального мастерства, слеты молодых новаторов, наставничество,, школы передового опыта, р а - ' цноиализаторов и изобретате- На повестке • дпя стоит з а . дача — научить мыслить и действовать по-иовому каж ­ дого мо.’юдого человека. Эти навыки должны формировать­ ся еще со школьной скамьи. В этих целях горкомам, райко­ мам, комитетам комсомола' и ■советам молодых специалистов необхвдн.мо добиться массово, го охвата всей молодежи твор­ ческой работой, расширить сеть, объединений ИТТМ на предприятиях и в учебных за­ ведениях, по месту жнтельст- Фото в. Кулика. Конкретным комсомоль­ ским вкладом в осуществле. ние реформы школы должно стать оказание ей помощи в оборудовании учебных классов и кабинетов компьютерной техникой из числа списывае­ мой на предприятиях и в по­ литехническом институте. Необходимо укрепить мате­ риальную базу станций юных техников, подобрать руково­ дителей кружков техническо­ го творчества. В решении по­ следней задачи больше актив­ ности мы ждем от комитета, комсомола Липецкого поли­ технического института. В этих целях, а также для бо­ лее широкого привлечения специалистов, иижеиерпо-тех- нических работников к работе с детьми мы считаем целесо­ образным просить облиспол­ ком изучить возможность за­ крепления за ними базовых предприятий, и организаций. Каждый десятый молодой рабочий, каждый шестой мо­ лодой специалист является рационализатором, каждый 13 школьник занимается техни­ ческим творчеством. Такие цифры МОГЛИ' нас •удовлетво­ рить вчера, НО не сегодня. Во­ прос сегодняшнего, дня — а ЧТО за.ними? К сожалению, многие коми- теты комсомола самоустра­ нились ие только от руковод­ ства формированиями сове­ тов молодых специалистов, ио и от их создания. Крайне мало создано советов на пред, приятиях легкой иромышлен-, ности, в строительстве, на транспорте, в колхозах и сов­ хозах. Их деятельность огра­ ничивается лишь проведением стажировок, отдельными культурно-массовыми меро­ приятиями, решением бытовых вопросов. В значительной, степени не­ достатки в работе советов молодых специалистов, пер­ вичных организаций обус- . ловлеиы слабой организатор, ской и воспитательной рабо­ той райкомов и горкомов ВЛКСМ. Это в первую оче­ редь касается Добрипского, Добровского, Чаплыгинского, Лев-Толстовского районов. Нам «ужно оперативно и ко­ ренным образом ,улучшить ра­ боту с молодыми специали- Задача комитетов комсо­ мола — добиваться непрерыв. кого обогащения знаний мо­ лодежи, расширения ее кру­ гозора, роста профессиональ­ ного мастерства. С этой це» лью надо организовать до- по.'пштельпые школы передо- вого опыта, в том числе и для молодых специалистов. Главная установка сегодня -1- совместно с обществами ВОИР и НТО, другими заин- тсресоваиными организация­ ми осуздествнть всеми мерами коренной перелом в умах и настроениях молодежи, скон­ центрировав внимание юно­ шей н девушек ка самом в аж ­ ном — 'научно-техническом прогрессе. — В рядах ВОИР сегодня 29279 молодых рабочих Н специалистов,,’ студентов, уча- . щихся техкику.моа,л-'профтех­ училищ, что доставляет 40 процентов всего состава обла- ' стной ор|гаиизацци. Свыше 800 молодых людей ко.мсо- мольского ; возраста избраны в состав советов ВОИР, 38 членов ВЛКСМ возглавляют ..а35|( совету на •и'р(ряприятиях, -жказал ■в своед выступле­ нии председатель областиого совета ВОИР В. Ф. Беспятый. . Для болящей твор'ческой ак­ тивности молодых новаторов с ледует; пЬдачу- рацпредложе­ ний от 'мЬяодежн 'оформлять на специальных 'бланках, под- черкиваювдйх, что это первое Новшество автора. Думается, состояние ра­ ционализаторской работы сре­ ди молодежи нужно ежеквар­ тально обсуждать на совме­ стных . заседаниях адманист- ' рации, профсоюзной и ком­ сомольской организаций с участием советов ВОИР. Сто­ ит, внди.мо, подумать о том, чтобы в ! планы обучения профактива и систему комсо­ мольской учебы включать не­ сколько часов для иэуяепия основ и,зобретательской и ра­ ционализаторской работы. — Путей роста производи­ тельности труда много, и для каждого .-П15едприятия, учреж--' деиип, колхоза, совхоза онш индивидуальны. Но есть один фактор, характерный почти для всех, — уровень механи-' зацин и автоматизации про­ изводства и труда, '— говорил с трибуны! конференции пред­ седатель областного совета молодых специалистов П. Вну- Настало время организовать реальное шефство комсомоль­ цев ,и молодежи ^иад пробле­ мой‘'йалой' ^ханп зацин руч­ ного труда.' — На предприятиях Ельца . трудится более 6000 ИТР и среди них 800 — комсомоль­ ского возраста. Однако ана­ лиз показывает, что в рацио­ нализаторстве и изобретатель­ стве, в работе научно-техли- ческих обществ участвует лишь около 200 че.швек, — подчеркнул в своем выступ­ лении первый секретарь Елец­ кого горкома ВЛКСЛ! В. Ке- Совсем недавно по инициа­ тиве комитета комсомола ко­ жевенного завода, его секрета­ ря Валерия Телегина был соз­ дан комссшольско-молодеж- ный творческий коллектив, в состав которого вошли заме­ ститель г.1авного электрика, главный механик, несколько мастеров и рабочих. Все это ~ молодые люди в возрасте до 30 лет. КМК проанализировал «уз­ кие места» на предприятии и на одном из них — подогреве валов на .разводных машинах сконцентрировал свое вни­ мание., Была разработана со- отцетствуюшая технология, и уже сейчас вие'д^шпие этого новшества позволит иа 0,5 процента увеличить сортноотЬ' кожи, даст большой экономн- чеекий эффект. ^ В апреле 1985 года, на XVIII научно-технической кон­ ференции молодых специали­ стов было прослушано и об­ суждено, 122 доклада. Конфе­ ренцией рекомендовано для внедрения в производство 47 мероприятий, яаправлешгых к а повышение эффективностя . производства, роста произво­ дительности и повышение ка» ■ чества выпускаемой продук­ ции, совершенствование тех­ нологических процессов и улучшение условий труда, - - сказал, выступая на коиферен- Ц!Ш, секретарь ко.митета ВЛКСМ в. Сулимов. По докладу А. Харламова было внедрено мероприятие, по усовершеиствоваиик)! электропривода тянущих кле, ■ тей и криста.члизаторов УНРС ЭСПЦ. Эффект от внедрения " данного мероприятия еоста» " вил за год около 11,5 тыс,, рублей; В листоирокатном цео / хе № 4 бы.чо проведено иссле< ■довавне колпаковых печей инженером ЦТТЛ О. Пусенко- Бой, экономия о,т внедрения мероприятия.. составила 6.5 тыс. рублей. Общий -эноАоми^ ческий эффект от вкедреняЯ ; • мероприятий М'О.ЯОДБШК йн* I жекер,ами;:' техниками и рабо» чими ^за 1984 год составил 4 млн. рублей. — У нас в цехе ирофилак-с тики созданы две творческие гр)й1пы; работающие над изо» бретенйеи различных приспо» -соблений.:. .исвользуемых ' при ремонтных работах, ' техниче­ ском обслуживании локомо­ тивов, — говорил в своем вы­ ступлении групкомсорг КМК Машинистов тепловоза Гря- зппского . локомотивного де­ по Б. Сотников. . В настоящее время творче­ ские группы заняты .разработ­ кой приспособлений и осна­ стки для механизации и со­ вершенства текущего ремой, та 2-го объема. Это позволит существенно улучшить каче­ ство ремонтно-обслужиБаю, щих работ и сократить сроки их проведения. -— - , — Мо.чодые специа чисты Липецкой сельско.хозяйетвен- иой опытной станции работа­ ют в животноводстве, расте­ ниеводстве, механической ма- . стерекой, авгогараже и дру­ гих отрас.чях производства,— отметил в своем выступлении председатель СМС Липецкой государственной сельскохо. эяйственной оныхнрй станции Ю. Никифоров. По инициативе совета моло­ дых ученых и специалистов, для создания вакуума в до­ ильной системе стали приме­ нять водо-кальцевые насосы. В результате увеличилась скорость ' доения, повысилось качество, молока, сшзилшсь затраты ’ электроэпергии и смазывающего , материала. Большой вклад вносят мо­ лодые специалисты в рацио- нализаторетво. Экономиче­ ский эф(фекг от внедрения их пред.тожеиий составил за 2 по­ следних года 20 тысяч рублей. На коиференшш .выступил мастер Липецкого станкостро­ ительного завода, зас.лужен- ный рационализатор РСФСР М. 3 . Климко-. Об участии мо­ лодежи в работе КТМК. рас- сказала заместитель секрета­ ря комитета ВЛКСМ инсти­ тута «.Липецкграждавпрбект» О. Кукишева; о внедрении бригадной формы, оргаииэа- ции и оплаты труда на строй, ке — групкомсорг КМБ из СУ-2 треста «Прометрой» В. Струков; о проблемах раз ­ вития научно-технического творчества учащейся моло­ дежи — методист Липецкой городской станции юных тех­ ников И. А. Глумов; о работе ■ комсомольских ортаяизаций но. привлечению молодежи к выпуску особо важной сель­ скохозяйственной техники — заместитель секретаря . коми­ тета ВЛКСМ ПО «Липецкий тракторный завод» В. Боча­ ров; о роли молодых специа­ листов и новаторов в роботи­ зации совремешюго произ­ водства — председатель СМС елецкого завода «Эльта» Ю. Постников. —-------------------------------------------------------- : ПАМЯТЬ На окраине старинного села Дворики, что в Краснинском районе, открыт обелиск. На мемориальной доске — надпись: «Неизвестному ко­ миссару, погибшему от рук белогвардейцев летом 1919 года». Легенду о гибели, комиссара неоднократно слышали из уст старожи­ лов участники литературно.фольклорных экспедиций Елецкого государ­ ственного педагогического института. Постоянно шел поиск: уточнялись факты, место захоронения замучешюго мамоитовцами комиссара. И вот все стало известно, за исключением лишь фамилии погибшего. И пока ведется работа над установлением личности комиссара, решено было I том месте, где он был похоронен, установить обелиск. Работу, возглавили преподаватели ЕГПИ С. В. Краснова и С. А. Сионова, которые й вели на протяжении многих лет поиск. Активную ; поддержку и помощь оказали адицпистрации заводов «Прожекторные! угли» и элементного. - В. КУЛИК. |1 | | | | | | | | | |1 | IО Б Р ЬШ день, то- I варищи! Пишет / вам ^ молодежь села Кузьмино-Отвержки Липецко­ го района. Село наше боль­ шое, красивое. Есть у нас но­ вый Дом культуры, где рабо­ тают' многие кружки, пока­ зывают кино, играет вокаль. но-инструмектальный аи- самяь. Д а вот, к сожалению, в клуб приходит мало моло­ дежи. Очень просим приехать и разобраться, скучно жить так дальше. Ждем с нетерпе- Наверное, вот эта паивно- отчаяиная * фраза о том, что скучно так дальше жить, за- ставила без промедления от- правиться Б село Кузьмино. Отвержкп. Дома се.ча доб. ротные, но особенно хорош Дом культуры, построенный два года назад. И вот мы сидим с директо- ро.м Д к Ю. М. Мистюковой в ее уютном кабинете, разгова- рцваем о том, как воспитыва­ ет юного человека активная общественная жизнь, вселяет в него уверенность, помогает обрести товарищей. И прихо­ дим к общему выводу; узок и однообразен круг .дел и форм отдыха, который пред.чагаем мы молодому человеку, к которому — . что еще хуже— Между тем, оснований для самокритики у Юлии Михай­ ловны не так уж много. Дом культуры, в котором она ра­ ботает, считается-В Липецком районе . наиболее «крепким». Эт(» очаг ■культуры птицефаб­ рики «Липецкая», на которой работают много, молодых лю­ дей. И д к значительную до­ лю своих мероприятий адре­ сует шменно юношам и де­ вушкам. Юлия Михайловна' имеет вкус к этой работе, она и сама, подвижна, энергична, постоянно тормошит Сергея Осеева, секретаря комитета комсомола- . , птицефабрики, привлекает его к своим хло- котам по расширению актива Дома культуры. . ДК и комитет комсомола составили совместный план воспитательной работы. План предусматривает охват клуб­ ным влиянием различных ка ­ тегорий молодежи, начиная со школьников. Выпускной вечер, ’ посвящение ^в рабочие — все эти торжества полу- ■ чили здесь постоянную про­ писку. Разработаны специ­ альные ритуалы для первой зарплаты, проводов молодых рабочих на службу в ряды Вооруженных Сил. Ко.плекти8 Дома культуры небольшой, но объем дел, ко- ДОСУГ — ДЕЛО СЕРЬЕЗНОЕ -------------------------- ---- В ПШРЬШ- тщы торый «взвалил» па себя ДК, впечатляет. Регулярна про. родятся чествования ветера­ нов и передовиков труда, н-а клубной сцене организуются конкурсы «Лучший по про­ фессии», танцевальные' вече- — Уж пе зиаю, что еще ц придумать, — сказала Юлия Михайловна. — Сами видите: все для молодых, все ради них — а пе ходят! Я как-то решила провести небольшое исследование и обнаружила, что почти на всех вечерах и «огоньках», независимо от их направленности, бывают одни и те же ребята. У.:жий круг. — Но почему':* — искрение педоу.мевает директор ДК. — Ведь пе покладая рук. тру­ димся, ищем, выходных дней пе знаем. Пойдемте, я .вам кое-что покажу.,. И Юлия Михайловна ведет меня в танцевальный зал. .Здесь есть па что посмотреть. Стены украшены живопи­ сью, инкрустированными Де­ ревянными панелями, есть цветомузыка. — Но здесь-то — всегда аншлаг? — спрашиваю мосг<) — Сюда ходят. Но- опять— одни и те же. Есть такая ка­ тегория ребят, наш «невесе­ лый» актив, которые в самой красочной афише выискивают маленькую строчку: «В пере­ рыве — тайцы». Стойкая, на­ до сказать, категория. Глядя на нее, невольно задумаешь­ ся; двадцать первый век на носу, а привлекательнее вече­ ра тайцев ничего не изобре- Задуматься культпросвет- чикам Кузьмйио-Отвержского дома Дома культуры есть над чем. Юлия Михайловна права — работают они пе покладая рук. Растут на столах и -в шкафах стопки сценариев проведенных молодежных ве­ черов и «огоньков», ио стоит вчитаться в них — и обра- щгюшь внимание на одну осо. бешюсть, которая многое мо­ жет объяснить. Вечера и «огоньки», как и большинство других клубных мероприятий для юношества, носят только развлекательный характер. Выработался у пае такой стереотип — глядеть на моло­ дых людей как на потенци­ альных искателей развлече­ ний. Отсюда и предназначен­ ная посетителю роль пассив­ ного слушателя и зрителя, который ' пришел в клуб, что- » бы в нужном ' месте похлопать в ладошп. И стремление культ- просветчяка все сделать свои­ ми руками, иа свой вкус. Во что бы то ИИ стало рассме­ шить, развеселить, раскрепо­ стить, иначе —^ уйдет. ■ ? Кое-кто, конечно, уйдет. Но давно уже минули . времена, когда отдых, свободное' вре­ мя, досуг были равнозначны развчеченшо. Особенно для молодежи. Любое же нэ клубных ме­ роприятий в ДК, в 'том числе и перечисленные выше, рас. считаны пменио на потребите­ лей, что ли. Нет, я ие против, когда клубному посетителю что-то показывают,' рассказы­ вают, демоистрируют. По нельзя постоянно,, отводить ему роль «зрительной едини­ цы», Клуб тем и .силен, что делает человека активным участником всего проис.ходя- вдего в его стенах, представ­ ляет ему инициативу, возмож­ ность проявить себя. ■ Давайте, Юлия Михайловна, вместе попытаемся разобрать, ся, что сегодня -волнует мо­ лодого труженика' вашей йтицефабрики, чем он живет? Может быть, это поможет по­ путно выяснить, почему ои не спешит в свой Дом куль- Освоение бригадных форм работы, стаповлеиие • новых коллективов, отладка про., фессноиального и чисто_ чело­ веческого взаимодействия в 'них — вот те заботы, которы­ ми живет подавляющее, число, молодежи птицефаб|)икй. Хоть как-то откликается Дом культуры на социальный заказ времени ввести в орбиту клубной практики .проблему стаяовяения .бригадных форм труда? Увы, никак, если не считать традиционных вече­ ров-чествований передовиков соревнования. Такие вечера, конечно, нужны (хотя из-за однообразия они нередко те­ ряют с вою . привлекатель- пость, превращаются в де . журное мероприятие), но они пе заменят живого разговора о сложных вопросах. А таких вопросов много: каким быть лидеру бригады, кому доверить, определение коэф{))ииие1п а трудового уча­ стия, как соревно’ваться меж­ ду собой 'в условиях работы на один наряд? Ни один из этих вопросов не вынесен на клубную сцепу, не стал тем.ой «круглого стола», дис­ куссии, заседания клуба де . ловых встреч. А случись такое — и вы убедились бы, кая вдруг прибавилось бы клуб­ ных активистов, о расширении числа которых вы так искрен. не заботитесь. Мне могут возразить, что не каждому культпросветчику под си.чу провести подобную встречу на должном уровне. Справедливо. Пока ни одно учебное заведение, готовя­ щее культпросветработников, не дает им методики работы по изучению экономики про. изводства. На это моэкно и должно сетовать. Ио, коль скоро соответствующих семи- паров и курсов нет в про. граммах вузов, он просто обязан изучать производст­ во, быть в курсе текущих дел родного завода и.ш фабрики. Точно так же иикто спе­ циально не учит будущего к.чубного работника владе­ нию молодежной проблема, тикой. Но значит ли это, что ои свободен от необходимости глубоко вникать в комплекс! вопросов, волнующих моло­ дежь, в методику воспитання подрастающего поколения? Почему работников Дома культуры до сих пор не инте. ресует, например, как проводят свое свободное время моло­ дые представители иителли. геиции? Сколько их? 'Чем ув­ лекаются? Чем живут? Не ■ответят .иа этот вопрос в ДК — пе знают. Что же пред, лагает этим людям Дом культуры? Клуб технических идей? Деловые игры? Ничего подобного — вечер танцев. Тайцы их не очень при­ влекают, несмотря па богато оформленное помещение. И большая армия потенциальных друзей Дома культуры, спо. собпая внести свежую струю в его жизнь, так и остается' «за бортом». Волнует молодого труже­ ника. птицефабрики «Ли . Пецкая» и развернувшаяся в цехах борьба за сверхплано­ вое повышение производи, тельности труда. В рядах со­ ревнующихся — десятки юно­ шей и девушек. Что предла­ гает нм Дом культуры? Встречу с новаторами, ма­ стерами высокой производи­ тельности труда? Вечер со­ ревнующихся бригад? Опять — танцы. Универ-' сальное средство отдыха. Универсальное ли? Л. САДОВНИКОВА. Липецний район.