Ленинец. 1985 г. (г. Липецк)

’ 2 • «ЛЕНИНЕЦ^ Е 25 апреля, }985 г. = <сЛЕНИНЕЦ» ^ Н а к о м с о м о л ь с к о й у д а р н о й г ■; Названы победители Йридавая исключительно, важное значение участию комг сомольско-молодежных кол­ лективов-в выполнении строи­ тельно-монтажных работ на объектах ЛТЗ, бюро обкома ВЛКСМ объявило социали­ стическое соревнование ком­ сомольцев строительных ор­ ганизаций и тракторозаводчаи за высококачественный и до­ срочный ввод объектов пред­ приятия в строй. На .днях штаб областной ударной комсомольской строй­ ки подвел итоги социалисти­ ческого соревнования среди КМК за первый квартал. По первой группе соревну­ ющихся победителем призна­ на бригада монтажников СУ-3 треста «Промстрой», ко­ торую возглавляет ,»■Михаил Новиков. На строительстве теплотрассы этот коллектив по­ стоянно в полтора раза пере­ выполняет сменные .задания, его отличает высокое качество 4>абот, экономное использо­ вание строительных матсри- Среди КМК второй, группы отличилась бригада электро­ монтажников из второго уп­ равления треста «Юговосток- электромонтаж», руководи­ мая Сергеем Путилиным. В те­ чение квартала бригада до­ срочно и с высоким качест­ вом провела освещение в кор­ пус «Б», установила электро­ оборудование. в термическом цехе. Выработка электромон­ тажников составила 132 про- Среди отделочников побе­ дителем стала бригада маля-. ров СУ-2 треста «Промстрой», возглавляемая М. И. Маслен-, чук. На отделке .второй очр- реди термического цеха этот КМК ежесменно на 15—20 процентов перевыполняет производственные задания. В честь победителей сорев­ нования над штабом стройки поднят флаг Трудовой славы. А. БЕЛЬСКИЙ. НА СНИМКЕ; переходящий вымпел и Почетная грамота обкома ВЛКСМ вручена бригаде М. И. Масленчук. Фото В. Фииогииа. ПАРОЛЬ:' «ПОБЕДА!» На ваших хрупких плечах. в первый .день Ве­ ликой -Отечественной войны по предприятиям Липецка про­ катилась волна митингов. Сот­ ни иоволипецких металлургов добровольно- ушли на фронт. Осталось -ЛИШЬ чуть более 20 процейтов- работников с дово­ енным стажем, а остальные— ж'енщины,' йодрестки, .необу­ ченная профессиональным на­ выкам молодежь.'; ■Вскоре секретарем бюро комсомола взамен ушедшего на фронт предшественника была избрана Л. Концедалова, Повесткой дня ближайшего собрания былр; «Какой дол­ жна быть комсомояьска'я ор­ ганизация в военное время?» В резолюции отмечалось: «На­ ши товарищи, братья,, нахо­ дящиеся сейчас на фронте, героически борются за осво­ бождение советской священ­ ной земли от озверелого фа­ шизма. В это. время мы, патриоты своей Родины, дол­ жны здесь, на трудовом фрон­ те, способствовать .сокруши­ тельному удару по врагу. За­ веряем, что удвоим произво- дите.тыюсть труда». В первые же месяцы в от­ дел кадров пришли десятки домохозяек е требованием уст­ роить их на работу. Все они заявили, что считают себя.мо- билизовайными и будут рабо­ тать за двоих, троих... Вскоре в числе стахановцев появились фамилии формов­ щиц А. Смольяниновой, А. Максимовой, М. Подуголь- никовой. Они давали свыше 200 процентов нормы; Таких примеров было множество в цехах, смеиах, бригадах.. Уже в начале следующего года,- комсомол отчитывался;, «В дни войны большинство . комсомольцев ушло в ряды РККА, часть эвакуировалась. Послр второй эвакуации в ор-^ ганиэации оставалось 2 . чело­ века. Сейчас, она насчитывает в своих рядах 35 членов ВЛК(-М. Лучшие производст­ венники — Попова, Старцева, Поменова. Что сделано комсомолом? Со­ брано средств на танковую ко­ лонну 5800 рублей. Взято шеф­ ство над госпиталем. За хоро­ ший уход за больными комая-. доваиие объявило благодар­ ность комсомольцам...». В один из декабрьских дней 1942 года состоялось собрание активистов ншлой зоны эюво- липчан. Отмечалось, что среди домохозяек собрано ,на ‘по­ стройку танковой колонны 8100 рублей. Особенно отдачи-* дись уличные уполномоченяме Голикова, Козимирова. Было решено' также оказать помощь освобожденным районам. Был организован сбор вещей, кухонной посуды и утвари. Вот что писали бойцы -в тыл нашим славным труже-. ницам: «На ваших хрупких плечах' лежит сейчас громад­ ная тяжесть войны. Мы вме­ сте с вами куем победу над ненавистным врагом...». Из Протокола общего парт­ собрания с повесткой ди»:- «06 изготовлении конных при­ водов н окопных печей». С сообшегшем выст7 пил дирек­ тор Сергеев. В прифронтовой полосе вывезено мехаццзиро- вашюе оборудование и ист горючею. Нужны конные при­ воды; для . гужевого транс­ порта; Раньте . завод | не вытЩ пуекад такой продукции, но война требует этого,' отметил .Война потребовала I— и ио- волявчане сделали вей от них .зависящее, чтобы фррнт по­ лучил необходимую 1продук- ' Вышел закон о выпуске Го­ сударственного' займа,! и ново- лнпчане после собрр1ий и митингов дружно подписались В ответ на победы иа фрон­ те тыл ковал т^удовре побе- Й.) резолюции комсомоль­ ского собрания; «В ответ, на мощное иаступленке Крас­ ной Армии ярко разгораются , ■по всей стране огни предмай- . скоро социалистичеокого со­ ревнования 1944 года. Кол­ лективу нашего завода при­ суждено переходящее!.Красное знамя горкома ВКП(6)». ; В один иА. мартовских дней того же года состоялся прием ■ в партию пятерых !новолпп- чан.'.Двое из них . жетцины-, стахановки — формовщица А. Смольянинова и !стержен- щица Д-1. Бирюкова. $а прием их проголосовали единогласно все члены партбюро.' Партий­ ная организация получила до­ стойное пополнение.-! Попол­ нение трудолюбивых, предан­ ных свое'й Родине дочерей. Своим ударным трудом 'они всемерно, как и сотни других славных работниц, приближа­ ли желанный час Победы. «КРУГЛЫЙ стол» «ЛЕНИНЦА» ■ Трест «Липецкетрой» ~ правофланговое предприятие об­ ласти. Коллектив смело внедряет прогрессивные формы тру­ да, постоянно в поиске дополнительных резервов экономии стройматериалов. Предприятие но праву называют кузницей молодых кадров. в1 комсомольско-молодежный коллектив трудится сейчас иа многочисленных объектах. Производст­ венные успехи треста стали возможны благодаря большой работе администрации, парткома и комитета ВЛКСМ по созданию стабильного высококвалифицированного коллек- Особая роль в достижении этой цели отводится укреплс- иню дисщшлины. Есть здесь и немалые успехи, и проблемы. В сегодняшней беседе за «круглым столом» принимают участив секретарь комитета ВЛКСМ треста Сергей Полян­ ский и заместитель секретаря Сергей Яркин, секретарь ком­ сомольской организации управления механизации треста «Ме- таллургпрокатмонтаж» Андрей Полянских, заместитель сек­ ретаря комитета комсомола комбината общественного пита­ ния Галина Рыбакова, секретарь комсомольской организации управления «Юговостокэлектромонтаж-1» Валентина Скор- лупина, секретарь бюро ВЛКСМ управления «Металлургпро- катмонгаж» Вячеслав Сушков. ГЛАВНЫЙ РЕЗЕРВ КОРР.; — Крепкая дисцип­ лина в трудовых коллективах ■>— веление времени. Девиз «Рабочее время — работе» не­ обходимо воспринимать как напомшгание о том, что еще слишком ве.)шки производст­ венные потерн из-за слабой оргапнзащш труда, простоев, прогулов, перекуров. При­ ходится однако слышать па­ радоксальные утверждения, что все эти негативные явле­ ния, тем не менее, движут... технический прогресс. С. ПОЛЯНСКИЙ: - - Это на;5ывас.тся . свалить все с больной головы иа здоровую. Хорошейькое прикрытие . для лодырей, бесхо.з51Йственных руководителей. Ведь смысл подобного утверждения сво­ дится к тому, что потери не­ избежны в любом коллективе, но и коллектив, в свою оче­ редь, должен компенсировать их. Каким образом? Пр.ч ны: пешней четко выверенной тех­ нологии лишь мизерная часть этой своеобразной «компец- еации» приходится иа какие- то совершенствования форм Труда, зато процветают авра­ лы, сверхурочная работа. Совершенно аномальное яв­ ление. Таким коллективам не дифирамбы надо неть (что, к сожалению, бывает), а носта- »нть заслон пагубной нракти- ' До то)Ч), как. меня избрали секретарем комитета комсо­ мола треста, я работал в бригаде заслуженного : строи- И'реля РСФСР Михаила Ива­ новича Диденко. ■Вот где дис­ циплина и высокое чувство от­ ветственности за свою профес­ сию вступили в непримиримое противоречие со всякого рода «объективными» , причинами. Здесь на. строгом учете каж­ дая рабочая, минута, . доска, пригоршня бетона и за рас­ хлябанность - - будь . то на­ рушение снабженческой или исполнительской дисциплины — спросят, невзирая на лица. В. СУШКОВ; — Высокие требования предъявляются строителям. Поэтому гге слу­ чайно наши коллективы берут иа вооружение все самое ' прогрессивное, передовое. Ин­ женерный ум, совершенство­ вание технологии, экономия материалов — все подчинено тому, чтобы постоянно повы< шать производительность тру­ да !Г качество работ. И все-та­ ки практика показывает, что именно дисциплина — глав­ ный ре.зерв. Без нее становят­ ся малоэффективными даже самая совершенная техноло­ гия, самые передовые формы КОРР.: В сегодняшней беседе .ирринмают , участие комсомольские вожаки под-_ ра:-деле.ння треста. Работа с КМК, молодежью - - ваша по­ стоянная, забота’. Ч'|'*} 'является самым главным и 'унренлеиии дисциплины' именно на этом ответственном участке? A. ПОЛЯНСКИХ: — Двух мнений тут наверняка не бу­ дет. Укрепление внутрисоюз­ ной дисциплины — вот стер­ жень нашей работы. КМК"—-, школа, где молодежь не толь­ ко учится работать по-йовому, но и впитывает в себя чувст­ во коллективизма, кует'ха- рактер, мировоззрение. Поэто­ му наша первостепенная за­ дача состоит в том, чтобы мо­ лодежь с первых своих шагов в трудовом коллективе почув­ ствовала иётерпимое отноше­ ние к нарушителям дисципли­ ны. Причем дисциплины , не только производственной, но и внутрисоюзной. , Дисципли­ нированный комсомолец — это прежде всего человек с аХ-. тивиой жизненной позицией. B. СКОРЛУПИИА: — Вот именно! Я не знаю случая_, чтобы ■ дисциплинированный комсомолец проигнорировал комсомольское собрание, не­ своевременно уплатил член-" ские взносы. Он-же не позво­ лит себе работать спустя ру­ кава, пройти мимо недостатт ков и товарищам не позволит этого сделать. Приведу конкретный при­ мер; Недавно из , комеомоль- ско-молодежной' бригады ком- мутатчикоя Н... Л. Курдюко­ вой ушла девушка. Ушла по собственному желанию, ’ по­ чувствовав ' отчуждение по­ друг. Причина —- работа ста­ ла для нее местом времяпре­ провождения, безразличны были интересы и проблемы коллектива. И ей сказали: член К-МК таким быть не имеет права. Наверняка .этот суровый Урок о МНОГО.М заста­ вит ее задуматься. ‘ „. C. ПОЛЯНСКИЙ: — Там, где .дисциплина иа высоте, поставлен надежный за;-лои всеирощенчесгву, комсомольцы чувствуют ответе! вешюеть перед ' товарищами не только за свой ’фуд. МО и .за образ жизни. Это как-раз тот сплав'. из которого складывается микроклимат' в коллективеГ Иа днях состоялось комсо-- мольское собрание в СУ-И с необычной повесткой дня: «О выполнении- групкомсор- гом своих обязанностей». Крепко досталось на . нем Олегу Климочкииу, групком- еоргу . бригады Диденко. Здесь нерушим девиз: один за всех, все -С .за одноШ. Ес­ ли объявлен комсомольский субботнрк, можно не .со54ве- ваться, что на работу выйдут все члены ,бригады, независи­ мо от возраста. Но вот Олег как-то сам не вышел на субботник» объяс- день «свои* планы».' Потом'ма- стер сделал е!цу замечание за брак.- В ответ неожиданное: «Я не один тут работал». И 'вообще все чаще стала про­ скальзывать в его словах мысль; «Я вам не «крайний», «Не крайний потому, что ты наш г{1упкомсорг», ска­ зали товарищи Олегу. И вот — (Собрание. Олегу дали нс-' пыта-тельный срок, и останет­ ся ли ои вожаком комсо­ мольцев бригады ■-■- во мио^ гом зависит от. него самого. Этот факт — наглядный урок того, как дисциплина застав­ ляет людей быть ответствен­ ными за свои поступки. В. СУШКОВ: - - Таких, бригад в тресте абсолютное болыпипстго. Особый миз(:ро- климат в КМК приносит ощу­ тимые результаты.. Показа­ телен такой факт: производи- те,’{Ьность труда в молодеж­ ных ко.'исктнвах пампою выше, чем в обычных. По.это- му-то так важно бороться за дальнейшее ' укрепление дис­ циплины в. КМК. Огромную помощь и под­ держку оказывают нам в этой работе старшие товарищя- комм\ иисты,. руководители подразделен^. КОРР ; — Как конкретно ст(Гонтся эта совместная рабо- СУШКОВ; - Вот нрк- каз, который говорит о мно­ гом. (Читает; «Обя.зываю: от­ делу кадров направлять моло­ дежь, поступающую на рабо­ ту, на собеседование в проф­ союзный ■комитет и комитет ВЛКСМ. Оформление посту­ пающих на работу произво- . дить при наличии отметки на заявлении о проведении ео- беседования»). Приказ издан начальником управления. и оказывает нам огромную, по­ мощь в работе с молодежью. Это 'Высокое доверие, оказаи- .но* комсомолу. Могу сказать больше ■— в нашем управле­ нии молодежь убедилась в том, что ей уделяют иё фор­ мальное винм^ние, л .-серьез­ ное II требовательное. Недавно всех буквально по.-, разил такой факт: при расг пределении• квартир одна, из них была отдана бюро ВЛКСМ. Случай доселе уиас^ небывалый. На . комсомоль-’ ском собрании - управления квартира была ед1нюду1Ш1р предоставлена Сергею' Исаеву, групкомсоргу КМК. У пае решено это сделать традици­ ей. Кстати, сей фант никоим образом ие выпадает из -темы, нашего разговора. Кв^ртиру-то получил лучший Из лучших, а для других это повод для размышлений. В. СКОРЛУПИНА; — Са­ мый серьезный врат в прово­ димой работе. — ^формализм. Когда реч.ъ идет дисципли­ не, никаких мелочей не мо­ жет быть. Разве это порядок, когда 'комсомольцу выдают характеристику, не обсудив этот вопрос с комитетом ком- СОМОЛ.Я? Раньше у нас такое случалось' и оказало,- нам «медвежью услугу» — дес­ кать, не велик авторитет ком­ сомола, если его даже тут обойти' малою; ■ ' У. нас-.одии комсомолец ме­ сяцами взносы не платил, хо­ дила за ним 110 пятам. А в отделе кадров^ когда ои ' в.5думал поступать в одно нз училищ, ему'выдали расчудес­ ную .ха1.м1к.тгрист1гку.. ' Разве это мелочь? Все лазей­ ки формализму в борьбе за дисциплину должны быть за-, крыты напрочь, КОРР.: - Известно, что комсомольскому акшву тре­ ста многого удалось достичь в этой важной работе. Но, ви­ димо, .впереди ее еще боль- С. ЯРКИН- — проблем не бывает лишь у тех, кто -не ра­ ботает. Нам нее еще |'*сть ку­ да приложить немало сил. Во- первых, конечно, предстоит со- ' вершенствовать индивидуаль-. цую работу "С-. -молодежью. А это не так-то просто. "Из 29 первичных комсомольских ор­ ганизаций треста лйшь семь объединяют молодегкь строи­ тельных управлений, осталь­ ные — смежных организа­ ций. А они частенько разбро­ саны по всей обласп! и за ее пределами. !,В прошлом год ^ ■например, 1^Скорлудина, ' "Я)- Сушков несколько раз ездили ■в'Старый Оскол, где труди­ лись КМК их управлений. .На­ до было и собрание !провестн, и дела насущные обсудить, и '.взносы собрать... ! Г. РЫБАКОВА; — А наши девушки целый год'работали в Красном на стррнтельстве газокомпрессорной : станции. , Вот тогда-то и поняла,^ как-, важно, чтобы первичные ком-' сомольские . группы возглави­ ли по-настоящему активные, принципиальные комсомоль­ цы, которые могли 1бы пове­ сти -за собой товарищей,. на которых- можно положиться. С. ЯРКИН: — Работа с комсоргами — одно из серь­ езных иаправлеипй. По пред­ стоит также значительно по­ высить роль комсомольских «прожектористов» в борьбе за дисциплину: Здесь есть нема­ лые резервы, Перечень можно' ш)одо.]жпть, но его пет смыс­ ла разбнвгй'ь но какям-чю пунктам, потому что, как вер­ но заметила Валентина, в де­ ле укрепления дисциплины ни­ каких- ме.чочей бы'гь не может. По этому пршщипу н работа- Беееду вел -м ;5 |« т о п л Е В . . «Дорога'я редакция! После окон-_ чаиия института я должна уехать' работать ио распределению из свое­ го города. Но я являюсь ответствен­ ным квартирос-ьемщнком, у меня 2-комиа-гная квартира. Говорят, что если уе:цу по распределению, то по­ теряю квартиру. Ответьте, пожалуй­ ста, существуют ли .льготы на со­ хранение квартиры для выпускни­ ков высших учебных заведений, уехавших работать по распределе­ нию, в течение того срока, который я обязана отработать?» Льготы для вьшуекников высших учебных заведений, ■направленных на работу в другую местность, по сохранению жилой ило1и1ади законом не предусмотрены. В соответствии со ст. 60 жилищ­ ного кодекса РСФСР по истечении 6 месяцев со дня вые:зда паиима- тель может быть признан в судеб­ ном порядке утратившим право иа жилую площадь. * * * «Я работаю иа ;чаводе и ^чусь на вечернем отде.гешш циститу га. От­ ветьте, пожалуйста, -должна ли ■;ад­ министрация предоставлять -". мне, «щередной отпуск в летнее время?» ■• В соответствии с Положением о -высотах для. рабочих и служащих, :еовмещающпх работу с обучением в |учебиых заведениях - (п. 4) при -пре­ дставлении рабочим н служащщм, «ручающимся в учебных заведениях ■бек отрыва от пр'оизводсгва, ежегод- чшх отпусков администрация обяза- т а приурочивать по их- желанию эти отпуска ко врем.'чш проведения установочных занятий, выполнения ' лабораторных работ" и сдачи зачетов и экзаменов в учебном заведении. Н. ВЕДЯЙКИНА, старший консультант отдела юстиции Липецкого облисполкома. «Принимают ли в школу милиции язевушек? О. Шаталова». Девушки, имеющие стаж работы пе моиее 2-х лет, могут получить на­ правление от Липецкого УВД в Са­ ратовский юридический- институт. Разнарядка по набору в школу милиции иа 1985-ГОДЛипецким УВД уже выполнена. Более подробный ответ можно по­ лучить по адресу: Липецкое УВ.Д, комната 12. «Ответьте, пожалуйста, где в Ли- лецке можно получить специальность фотографа после десятилетки? О. Агеева». Специальность фотографа можно 'получить в учсбно-процзв,вдствеп- люм” комбинате' областнш’о управле­ ния бытового обслуживания (срок обучешгя —- 1 год) или в одном- из ателье «Лнпецкоблфото». Срок обу­ чения— 6 месяцев. Как стать стюардессой? Принимают ли в школу мили-- ции девушек? Можно ли требовать отпуск в летнее вре­ мя, учась на вечернем отделении техникума или инсти- '^^^Вопросы, вопросы, вопросы. Их десятки, сотни самых разных проблем и вопросов, которые ежедневно возни­ кают перед нами.' Помочь разобраться в них, найти пра­ вильный ответ — такую задачу мы ставим, вводя в га­ зете новую страничку— «ЧИТАТЕЛЬ ДАЕТ ЗАДА­ НИЕ», Ее название говорит само за себя. Именно по вашим письмам, просьбам и пожеланиям, чйтатели, здесь будут публиковаться материалы на самые разные темы. На аапш вопросы в рубриках «Стол спра­ вок» и «Юридическая консультация» будут отвечать ра­ ботники хозяйственных органов, юристы, руководители учреждений культуры. Ваши сигналы о недостатках в работе различных служб города, области мы будем поме­ щать в рубрике «В конце концов!» и отправлять для принятия мер. Итак, в путь! Читатель дает задание. В сегодняшнем V йатериа- ле речь пойдет о пус-той бу­ тылке. Да, да. о той' самой, вокруг -которой кипят стра- сш, а она продол'дгает осга- ■ваться героиней фельетонов и критических статей. «До каких пор, — во;зму- щенно пцшет в редакцию Г. Андреев, — мы будем терят долгие часы, у прием­ ных пунктов, чтобы сдать пустую посуду?» «Слышал о том, — вто­ рит ему С. Николаев, что министр торговли РСФСР И1дал приказ за Л'» 2'19, согласно коюрому вся - без исключения тара должна приниматься в ларь­ ках, независимо от того, есть ли там пустые ящики или же нет. По, видимо, приказ .мииисгра имеет меньшую силу, чем лаконич­ ная, сделаппал от рщш над­ пись «Тары пет», которую мы встречаем сплошь и ря- Ларек переполнен... Не знал» об .этом приказе и в мага.зине ЛЪ 106, и ряде других-. Чем глубже мы вни-. кали в существо вопроса, тем яснее становилось. -за тесноты, рискуя разрушить всю пирамиду, становлюсь иа цыпочки и забрасываю ящик ца 7-й «этаж». 'Приемщица заметно работникам торговли было нервничает — еще с вечера гораздо-' удобнее *дерягать ' заказала; машину, .эТ'от хлопотный доку.мент в «дальнём ящике»; :чем пе­ рестраивать" -работу в соот­ ветствии с ним. Иначе чем объяснить, что приказ, из­ данный еще в начале декаб­ ря прошлого года, спустя 4 месяца - так -и исполиителя? В ра-зговоре с днректо- рол1 магазиаа 106 П. П.' Клюевым выяснилась и еще бдна любопытная деталь. Оказывается, руководитель торгового предприятия, к которому относится прием­ ный пункт, заинтересован в его работе постольку-по- - скольку. И-вот зючелзу. С не­ давнего времени с целью улучшения ,-приема ■ стекло­ горькой иронией посуды практически добавляет читатель. — Хо­ телось бы, чтобы редакция вновь вернулась к этой те- Итак, задание ' получено. Но вначале познакомим вас вкратце с этим прика­ зом- Ои гласит: «:.прини­ мать любую посуду, вклю­ чая импортную. Прием стек­ лотары от населения -осуще­ ствлять пепосредствешю на дому, : ПО предварительным- заказам населения,„а также, путем выезда в районы жи­ лой застройки. К этой работе привлекать пенсионеров, студентов, до­ мохозяек и других людей в свободное от работы вре- ВОКРУГ ДА ОКОЛО ПРИКАЗА Вместе с внештатным-ин- спет.тором госторгипспен ции И. С. Шулекииым, в руки,^1Ю авоське, на' ем обход приемных I Первая «точка» — при- ■емпый пункт от магазина № 105, что в 19-м районе. традиционное лары;И были переданы соз­ данной для этого стеклотар­ ной базе. А руководителю магазина, вменяется, в обя- — Часов до 12 поработа­ ем и закроемся, говорй'г она мне. — Дальше ставить будет некуда. Как выяснилось, . прием­ щицы (их в магазине двое, дошел до трудятся через день), рабо­ тают, что ' называется,- всле­ пую. Они, не знают, когда придет машина — сейчас или же через неделю. Вот вчера заказали они две ма­ шины, -одну на пивзаводе, другую в «Рбсбакалее» — пока нет ни одной. Люди продолжают идти, но ларек- то не резиновый. Валентина Николаевна и ее напарница не раз на де­ ле доказывали, что работать ОНИ' умеют. В иные месяцы, когда все складыва,лось бла­ гополучно, их выработка до­ стигала 160—200 процен- И это при всем при заиноегь ос.\1цествлять лишь работают они ;зача- «ппепятикт-тыи» . , контгю.т,. ;___ ________ __ онеративн й . роль. Другими, словами, -теперь ин рублем, пи выговором директор наказать - неради­ вую приемщицу-не ■может. стую без подсобников, груз- тылками, сдает их, а в.за.мен обязательно- -чточшбуДъ шо-, купает. Выгода обоюдная, У нас подобная практика вводится в некоторых с1Вощ- ных магазинах об-бединеГ* ния «Плодоовощхоз». но ' 1юка, правда; очень робко. И, наконец, третье. Боль­ шинство посуды в Москве содеряштся' в пластмассовых ящиках. Они гораздо легче, удобнее в- -складировании."-.--и транспортировке, и оборачи­ ваемость у них выше. Да и культура производства от этого выигрывает. Почему же у нас ие используется этот полезный опыт? Тем более, что на это прямо на­ целивает прикай № 249. ХРОМИН; — Действи­ тельно, приказ министра предписывает .значительно улучшить прием стеклота­ ры”. Но у нас есть ряд труд- , постей. Объединение «Прод­ товары» — самый крупный приемщик посуды в обла­ сти. Но и его возможности ие безграничны. Главная трудность состоит в том, что сегодня мы принимаем пус­ той посуды больше, чем про­ даем пива,'лимонада и т. :Ну И что? - чики меняются, часто их не спросить читатель. — Л нам оживление. Одна за другой поснимали исчезает в прие.мном ше стеклянная братия, вот .заминка. Из общего ря­ да выхватывается бутылка с длинным нзяЪщым гор­ лышком. Чем же она .«про винилась» перед прнемщи цей? На бутылке — иност ранная наклейка. Клиент бе.зропотно отстав ляет ее в сторону.'Он знает спорить бесполезно. Пыта- емея сделать это за него мы. — Согласно приказу № 249, — говорит ” Шулекип. — вы долзкиы принимать любую тару, в том числе й импортную. , — А мне об этом приказе ничего ие известно, — па­ рирует приемщица М, П. Михайлова. , , .. ....... В результате в справке, составленной И. С. Шуле- кипым, появляется запись; В свою очередь, руково­ дителям базы ','трудио скрнх^ ролировать свох подопеч­ ных; так как, .они... находятся далеко от праемных -точек, а трансторта не хватает. Вот и получается, что у семи,ня­ нек' дитя без глазу. Много надежд возлагали липчане на новый''специали­ зированный приемный пункт, что примыкает к ре­ сторану «Чайка». Простор­ ное помещение, механизи­ рованный конвейер — все со3.аавало надежду, .что ки­ оск- станет образцовом. Но, увы, надежды .зти оказались напрасными. Долгими не­ делями стоит он закрытым, так что посетители уже ста­ ли забывать сюда дорогу. Работники бйзы треста рес- 'торапов и кафе, которым подчинено это предприятие. хватает, поэтому порой помощь приходят., мужья, сыновья,- а часто и самим приходится заниматься по­ грузкой-разгрузкой. — Когда на обед пойде-, те? спрашиваю Фролову. — Вот ;мой обед, — кива­ ет она в угол, где настоя­ щая гора банок самых раз- .ных калибров, и добавляет: — Надо срочно : разо­ брать — рабочая заболела, и придется самой., в. перерыв,, принялишГб5о“ тыся'?^ иначе не усцеем. больше, чем' позво.Ш1ли ...Еще через десять минут наши мощности, поставили последний ящик. ’ Откуда берутся ' лишние Больше свободного места не бутылки? «Помогают» нам в было. Валентина Николаев- этом Липецкий винзавод "" на привычным движением ' " вывесила табличку; «Ларек переполнен». На улице: завозмуща- до этого какое дело?» В том- то и весь вопрос, что на ре- али,зуемую нами посуду пре­ дусмотрено определенное количество ящиков. Сколь­ ко продал-и, столько и при­ няли. На деле же получает­ ся,' что принимаем мы ее намного больше: Отсюда всем надоевшие надписи иа киосках «Ларек перепел-. ней», «Тары нет» и т. д. ■ Вот цифры. Только за 2 месяца с начала года ) все вывес- что теперь и понять- то трудно, что это такое. Конечно, проблем хватает и у приемщиков посуды, и молчать об этом было бы несправедливо. Поэтому в следукшщй главе об этом и пойдет речь. "" РЕПОРТАЖ ИЗ ПОДСОБКИ Магазин .№ 99, что по ули це Космонавтов. 9 часш ра, С разрешения директо ра надеваю спецовку и про •хожу в приемный пункт Здесь мне предстоит порабо тать несколько часов груз Помещение такое тесное, что поворачиваться резко опасно, кругом высятся, пблаиьт» деревянных, ящи Первое время !...Ири проверке устапов- юсь сделать лишнее двпже лево, что о приказе № 249 ипе. Наверное, так себя чув от 05.11.84 г. Министерства торговли РСФСР приешци- ца посуды пе знает, витрина согласно приказу не оформ­ лена, прием посуды в соот­ ветствии с ним пе щедет- •— Мы ей) только что по­ лучили, —- еправдываетея директор дгагазипа. —- по- этаму н е успели довести до сведения приемщиц. Прокомментировать мате­ риал мы попросили директо­ ра Липецкого объединения «Продтовары» Н. М. Хро- КОРР.: — Недавно в Мо­ скве я увидел любопытную картину. На площадку, в середине жилого массива въехала гру:ювая машина с ящиками на борту' и не­ сколько раз просигналила. Тут же ио близлежащих до­ мов потянулись люди с сум-, нами, сетт^ми,' авоськами. ' Спокойно, без суеты они выставляли в разложенные . ящики пустую посуду. Ма­ шину обслуживали два че- комбинаг . пивобезалкогольг иых напитков. Они порой, предпочитают разливать продукцию, в бутылки, по­ ступающие непосредственно со стеклозаводов, чем заби­ рать ее из наших пунктов. Много проблем нам до-,, ставляет потребкооперация. Из-за недостаточно четкой организации .приема в сель­ ской местности жители близ­ лежащих сел и деревень • едут сдавать посуду в город. Много ее поступает из пред­ приятий общественного пи­ тания. Словом, если бы каж­ дое ведомство сумело; орга­ низовать четкий прием, по­ добного рода проблем бы не возникало. - Сейчас наше объединение значительно увеличило объ­ ем контейнерных перевозок. Это сравнительно новая. ловека — шофер и экспеди- прогрессивная форма тор. Посуда принималась по организации торговли, Сего- гшт-,,..рпш.тл, П.ягиенкам охватывает 12 про- чуть сниженным расце , кажется; копейки иа две ни­ же обыФшй стоимости. . . — 'У нас эта система дей­ ствует. . давно, — рассказал экспедитор, когда машина наполнилась.—Торговая гашгаация заключает ___ ___ говор с трансагентством и местно с работниками трапс- производнт прием непосред- портных организаций и. рай.т ствегшо п о , микрорайонам исполкомов. При условии де- или в жилых массивах. Те, левого сотрудничества, • ду- тш ем ш н и е оа.к-ш .ш.» ''О™ э'го ие устраивает, МО- маю, проблема будет реше- . кК ви а ^Ф р о .и о в а ‘ гут сдать посуду в обычном „а опытный, бутылки так и ларьке. нроворпых и ;ещ е интересное наблю- , .х дение; Во многих'магазйпах ОТ .РЕДАКПИИ: Мы иа- Москвы пуст’ая посуда при- деемся услышать хшсыйе и шмаётся в отделах. И не дрУ^ких р'укбвбДИтелёй, отко- , то.чько молочная. -Пойупа- торых зависит успешное ре* • ствует слои в посу нс.”Но понемножку осваива­ юсь и начинаю помогать приемщице. Валентина Ни- центов от общего количест­ ва перевозимых товаров. В . скором времени эта ' цифра будет увеличена. Что "же касается приема посуды на местах, то эти во­ просы нам надо решать с В. НИПАДЦеТОВ. -медькадот ^^Яищков стапош1тся больше, а места — меньше., В'ообще-то, ло;ие \10 ставить По ’б-ярусощ. гель приходит с пустыми 6у- шение проблемы.