Ленинец. 1984 г. (г. Липецк)

Ленинец. 1984 г. (г. Липецк)

«ЛЕНИНЕЦ» # 3 ОТ ВЫБОРОВ ДО ВЫБОРОВ Родная улица моя в Лебедянском райкоме комсомола, узнав о цели нашего приезда, сразу же предложили несколько хозяйств: выби­ райте, мол, любое, в каждом из них со времени прошлых выборов в Верховный Совет СССР масса изменений. Мы отправились в колхоз «Путь к коммунизму». Карти­ на социальных преобразований в жизни хозяйства за по­ следние годы сложилась из разговоров с самыми разными людьми. , , ■ Клавдия Дмитриевна ЧЕР­ ТОВСКИХ, секретарь партий­ ной организации колхоза: — В этом году наше хозяй­ ство впервые за последние годы сработало с прибылью. Прибыль составила *287 тысяч фублейг Особенно нас радует до. что в хозяйстве за послед- ^ йие пять лет заметно^ приба-' вилось молодежи. А она — ка­ ша главная опора. Молодых, людей до 30 лет в колхозе теперь около трети.. Мало то­ го, что выпускники школы ос­ таются в родном Ро.маново, некоторые,' нданав/ вкус^город- ского хлеба, возвращаются домой. Назову лдш-ь одно имя — Люба Носова — уезжала в Липецк, училась там,, работа­ ла, и все-таки потянуло до­ мой. Трудится телятницей. Своей, молодежью мы. до­ вольны. Многие парни и дев­ чата не только добросовестно трудятся, Но и активно участ­ вуют в общественной жизни. На ферме, в тракторном пар­ ке сейчас очень часто можно встретить молодых агитаторов/ комсомолок Марию Виногра­ дову, Зинаиду Устннову._ А ш о ^ р Виктор Виноградов — депутат сельского Совета. По наказу молодых избирателей он очень многое успел сделать ,для . улучшения отдыха «кол­ хозной молодежи. Как видите, мы делаем став­ ку на молодежь. Именно по­ этому за последние пять лет в колхозе .построили стож>вую, комбинат бытового обслужи­ вания, на втором этаже кото- , рого расположена гостиница. Молодожены получают новые квартиры. Зайдите в любую из них — современная обстановка, цвет­ ные телевизоры — не ред­ кость и в молодых семьях, а у механизаторов Анатолия Носова, Владимира Люлина— собственные автомобили. Впрочем, это неудивительно. Заработная плата ксихозни- 1КОВ постоянно растет. Кроме того, почти все сельчане, в том числе и молодые, берут на откорм животных. Конечно, нам еще многое предстоит сделать для даль­ нейшего преобразования кол­ хоза. Но, повторяю, мы смог­ ли добиться главного; нехват­ ки рабочей силы у нас кет. Прошедшая жатва доказала это. Е<уш раньше на помощь хозяйству приезжа.и ра(^- чнй машиностроительного за ­ вода, то в прошлом году мы не то/пжо обошлись своими си- ламн, но II выезжали на по­ мощь соседям. Надежда ПОДЛЕСНЫХ, сек­ ретарь комсомольской органи­ зации; — Наши комсомольцы ста­ раются активно участвовать в преображеяни селй Романо­ во; Осенью на одном из ком­ сомольских собраний решили: село должно стать самым кра­ сивым в районе. В октябре во вре^1я субботника у Дома культурц,: у памятника погиб­ шим односельчанам высади­ ли березки. Проблема досуга мо.зодежи успешно решена. ' -Есть диско-. тека, колхоз приобрел Недав­ но музыкальные инструмен­ ты для ВИА.' Децутат сель­ ского Совета ко.мсомолец Вик-" тор Виноградов — человек слова и дела. А запросы мо­ лодых ему близки и понятны, как никому другому. Надежда НОСОВА, заведу­ ющая детским садом:, '— Что изменилось у нас за пос.тедние пять лет? Раньше в детский сад приходили 7—8 ребятишек, а сегодня их у нас, 24. В будущем эта цифра' значительно' увеличится,- П01-, этому на одно , из заседаний исполкома сельского Совета я пришла с ггредложением по­ строить новый детсад по­ скольку наш уже не отвечает с'оврё.менным требован1Шм. Хотя, опять-таки по нашей просьбе,- была сделана ■при­ стройка, оборудована детская площадка. Купили ребятиш­ кам телевизор, проигрыва- те.ль; новые дйафршьмы, В ' последнее время стали больше-уделять внимания тру­ довому воспитанию дошколь^ ников. У нас три огорода, с которых ребятишки до позд­ ней осени собирают «свои уро­ жаи». Есть у нас и свой сад. Долхат ТЕКЕЕВ, прораб: “ — Я—молодой специалист, приехал сюда по распределе-. нию из Новочеркасска и про­ работал всего лишь несколько месяцев,- Мне нравятся здеш­ ние люди, считаю это се.чо са­ мым лучшим в районе. И мой . долг »— сделать его еще кра­ ше. Уже начато строительство нового поселка, который, бу­ дет состоять нз четырех улиц. В конце прошлого года сдано 5 квартир. В ста)1ии заверше­ ния — экспериментальный кор- , мрцех, который будет пущен в эксплуатацию в конце этого месяца и станет обеспечивать кормами, в приготовленном ви- , де 1400 голов скота. Я пере­ числил лишь те об-ьекты; _ в строительстве которых успел -Принять участие. Сдаточным объектом в этом году будет детский 'сад ' на - 45 мест, начато строительство котельной, с центральным ото­ плением. В перспективе- — за ­ кладка средней школы, Гото- ■вится типовой проект • бани. Пройдет немного времени- и в ■' дома колхоз'ннков • придет при­ родный таз,- И это да-леко' не - все 'изменения, которые ждут колхозников в буд>чцем. ПОДУМАЕМ ВМЕСТЕ о становлении молодого рабочего, о . воспитании у' него чувства ответствен­ ности и хозяйского отношения к своему производству размышляет директор мо­ сковского стаикостроител'ьного завода ^ имени А. И. Ефремова «Красный про- летарий»'О ,К о р о л ё в ; . : — Олег Алексеевич, новичок на иро- , нзводстве подчас чувствует себя все' тем же вчерашним учеником, ни за что не отвечающим, никому не нужным. Как быть? —г Совершенно очевидно; что для то­ го, что.бы получить от человека отдачу в будущем, сегодня надо идти на опре­ деленные издержки. Согласитесь, человеку, занятому не- , легким трудом, требующим от него всех сил, не так-то просто выкроить время для воспитания новичка. Да и производственной базе ПТУ, как ее ни совершенствуй, до настоящего' совре­ менного производства, где ситуация ме­ няется день- ото дня, далеко. С.човом, над прО'б.чемой адаптации новичка на заводах надо думать и думать. Каждый должен делать свое дело, и -— 'делать'хорошо. Тогда не будет необхо­ димости «авралить», суетиться и тому подобное.. Это вопрос дисциплины, а точнее — самодисциплины. Кстати, о дисциплине. Вы не найдете у нас. ни одного квалифицированного рабочего, который позволил бы себе вы, пить на рабочем месте или после рабо­ ты , в подворотне: достоинство не позво­ лит; Человек, . . ощущающий' свою ценность, и держит-себя соответственно. Это может показаться' баиальны.м, но люди, работающие на нашем предприя­ тии. действительно дорожат его Че­ стью. — Практика современного производ­ ства подсказывает, что "одними призы­ вами к, сознательности тут не обойдешь­ ся. Необходимы формы организации труда,- . способствующие укреплению от­ ветственности за коне* 1 ныЯ; результат. Такие,, как работа на единый наряд, комсомольско-молодежные коллекти­ вы... ; — Согласен с вами. Мы - ' знаем множество примеров от.чичиой работы бригад. Люди, связанные общей целью, часто доби’ва()ртся отличного эффекта То же касается комсомольско-молодеж ных коллективов. Ребятам одного воз раста,. одного жизненного опыта терееио работать вм-есте, и это не может не сказаться на результатах. Но, радуясь, этому, мы не должны забы­ вать, что всякая -форма бесполезна, ес­ ли она только форма, лишенная кон- кре-гного содержания. Представим себе; такие-то и такие-то КМК отлично работают. Что же, создадим «Ше 25 подобных? Но обяза­ тельно ли это пойдет на пользу? Если справки о работе КМК комитет ком­ сомола берет в отделе труда и.зарпла­ ты, то, такое «арифметическое» распро-' странение этой, формы никому , не нужно—• пустые‘ХЛОПОТЫ. , дела Это касается и бригад, работающих на единый наряд. Подчас О'тличная бригада превращается в бригаду ш'а-‘ башников на своем заводе. Она начи­ нает .капризничать, диктует условия О привилегиях. Я не ставлю- под сомнение эту конкретную форму организации тру­ да. Я хочу сказать, что и при бригад­ ной системе необходима кропотливая работа с людьми. Это касается не только организации труда, но и организации. досуга. .К администрации обращаются с прось­ бами — дай то, дай это..-. Но почему «дай»? Заработайте. Я против потреби­ тельского отношения молодежи к сво­ ему производству. — Но, Олег Алексеевич, строя ста­ дионы. клубы, организовывая дискотеку, . мы в кл ады ва ем средс тва в будущее. Как ни поверни, а интересный досуг стал серьезным фактором привлечения н закрепления кадров на предприятии. — Разумеется. Но не следует путать причину и следствие. Я уверен, что ни один руководитель не откажет комсо- - мольца.м в просьбе о помощи, если они соберутся что-то сделать для себя сво­ ими руками. И производственной не^ обходимости это Не будет противоре­ чить, наоборот, пойдет на пользу заво­ ду. Молодежи надо-приходить не с требованиями каких-либо благ, а с предложениями, к а к .их создать»; и ■ не­ пременно — собственным участием! Казалось бы, что пЛохого, если ра­ бочий хочет быть одет в чистую спе- _цовку. Но вот он ходит в ней день, . неделю, месяц, она пачкается и рвется. Трудно постирать? Зашить? Я, когда , пришел на завод, за честь считал это сделать своими р)жами. Но сколько , приходится слышать: «Дайте другую!». . Скажете —- мелочь, а на мой взгляд, нет. С таких мелочей начинается безот- . ветственность. Рваная спецовка, не- . брежное отношение к своему ннстру- ' менту — сломаю, др^той дад>^, яевы- ключенный свет в цехе — не мне пла­ тить, мелкий брак — н'нчего, сойдет, не себе делаю... А потом- мы приходим- в ' магазины и удив.чяемся'и дефициту, и плохому качеству товаров. — Олег Алексеевич, Ваш директор­ ский стаж — 10 лет. Изменились ли за это время Ваши взгляды на произ­ водство? — Я стал, директоре»! в тридцать пять лет. Мне казалось тогда, что все проблемы можно решить одним махом. Скажем, пьет человек — долой его с завода. А как-то приходит на прием одна женщина — и в слезы. «Муж. здесь всю жизнь проработал, всех знает и его знают. Ему хоть людей стыдно. Куда же он пойдет?..». И пришлось призадуматься. С тех пор стараюсь не забывать, что передо мной прежде всего человек и с ним надо работать, воспитьлвать его. Судьба человека-— не шутка,.'. Беседу вел А, СЕРГЕЕВ. ИСТОКИ Данковская картинная галерея — гордость данковчан. Здесь развернута постоянная, экспозиция работ извест- ны-х советски^ художников. Неизмен­ ным, успехом пользуются и выставки художников ’ самодеятельных. Недавно в помещении га.лереи от­ крылась четвертая выставка самодея­ тельного творчества данковчан, по­ священная выборам в Верховный Со­ вет СССР. На ней представлено более ста работ — живопись, графика, произ­ ведения декоративно-прикладного ис­ кусства. Давно дружит с кистью и палитрой ветеран войны Ннколдй А.пекоеевич Игошин, Пейзажи, портреты, натюрмор­ ты — его жанровый диапазон весьма широк. С’ любовью изображает он на своих полотнах картины родной при­ роды, виды Данкова. РОДНИК НАРОДНОГО ТАЛАНТА Среди участников выставки- — дан-, ковчане А, Ермаков, - П. Шебаиов, Н. Тришутина, А. Якушкин. Высоким профессионализмом, тон­ ким чувством материала , отмечены про­ изведения Владимира . Бердникова. Он работает художником-оформите.чем в одном из строительных управлений, уже не первый год занимается резьбой по дереву. Каждая работа- Бердникова по- своему неповторима. :Это целая гале-.,. рея народных -характеров, типов (он любит изображать людей), сказочных персонахсей. Вот присел -воз.те печки, пригорюнившись, Бобыль. -Не сладко кить одному! Вышли за: ворота посуда­ чить парень .-с девушкой. Лукаво щу-- рит глаза Баба Яга! Выставку в Данковской- картинной галерее посетили уже свыше тысячи человек..Она будет экспонироваться до конца февраля. О. АЛОВ, НА СНИМКАХ: экспонаты выставки. '4' -» , .г-; ' '

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz