Ленинец. 1984 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ЖИВОТНОВОДСТВО — УДАРНЫЙ ФРОНТ МОЛОДЕЖИ НА ПРИЗ ГЕРОЕВ Традиционно , упорным уложилось соперничество молодых операторов машин­ ного доения Краснинского района на приз своей-знат- ной землячки Героя Со- циалистического Труда А. А,- Жеребцовой. Многие из них добиваются высоких резуль­ татов. Так, в апреле оператор машинного доения колхоза «Родина» Елена Кухаренко 6 т каждой фуражной коровы своей группы■получила 428 ■ килограммов молока. Сов­ сем на немного отстали . от , нее ее постоянные соперни­ цы по соревнованию Надеж. да Клыкова (колхоз «Свет­ лый путь») и Анна Суховер- хова (колхоз имени Круиг ской). Еще более ровными оказа, лись результаты лидеров п 6 итогам первого квартала. Лишь в прошлом году по- лучили группы первотелок ^ Надежда Бутенко и Раиса Бобылева, операторы машин­ ного доения совхоза «Май­ ский», но уже добились от- личных результатов. Надежда Бутенко, напри­ мер, надоила от каждой ко­ ровы 1130 килограммов мо­ лока, заняла первое место в районе среди ^ молодых ши. вотноводов. Ее подруга —- Бобылева — на третьем ме­ сте (1063 килограмма моло­ ка). В числе лидеров — Лю­ бовь Суховерхова ’ (колхоз имени Крупской) и Елена Кухаренко (колхоз ■ «Роди­ на»), Нх результаты соответ­ ственно 1085 и 1045 кило­ граммов молока 'от кан^дой фуражной коровы. В соревновании среди опе­ раторов _машинного доения, ■ работающих с высокопород. ным стадом, победителями ^ за первый квартал стали Татьяна и Галина Фетисовы из колхоза «Заря коммуниз­ ма». К. МИШИН. „.Кому .доверить новый трактор или автомашину, ком­ байн? Кому доверить ответ­ ственный участок работы? Эти вопросы часто задают се. , Ое бригадиры, руководители хо­ зяйств. Техника сейчас прихо­ дит в колхозы и совхозы чао- ТО, и всем, разумеется, хочет­ ся, чтобы попала она в на. дежные руки. В усманском, откормсовхо- «Анненский» над такими вопросами не задумываются. Конечно же,—молодым! Ведь- за ними —_будущее хозяйст­ ва. Ну а ветераны д удо­ вольствием помогут начинаю­ щим овладеть профессиональ­ ными «секретами», — Для нас стало нормой доверять новую технику и сложную работу молодым ме­ ханизаторам, — рассказывает директор совхоза Иван Пет- . рович Белов. — Взять, по­ ложим. Сашу Наймушина. Когда он пришел в совхоз, Наставником у него стал- опыт, нейший механизатор, кавалер ордена Трудового Красного Знамени Иван Трофимович Щетинин, который прорабо­ тал в хозяйстве 38 лет. Мно­ гое перенял от него Алек­ сандр. Сейчас он на одном из ДО В Б Р и Б ОПРАВДЫВЛЮТ Успешно справляются с любыми заданиями молодые рабочие совхоза «Анненский» важнейших - участков — под-’ возке и раздаче кормов. Па­ рень безотказный. Если нужно задержится после работы. И животных любит, кормит их досыта. - Почти сорок молодых рабо­ чих в совхозе. Это не так уж мало для небольшого коллек­ тива. Всем здесь находят' де­ ло но душе. Комсомолец Вя­ чеслав Гришин, к примеру, оператор по откорму крупно­ го рогатого скота. Всего полгода назад -он пришел в хозяйство. Сегодня вместе с товарищами ухаживает за группой животных в 650 го­ лов. Молодой рабочий ,ужс сумел добиться непло_хих' су­ точных привесов: бычки в его группе ежедневно «тяжеле­ ют» па 600—650- граммов. И 1 Ш * Недавно Слава отпраздно­ вал свадьбу. Его жена Люба работает в совхозной столо­ вой. Руководство хозяйства позаботилось о молодой се­ мье; на днях нм вручен ордер на новую квартиру... Скоро в совхозе «Аннен­ ский» должны, произойти большие изменения. После сдачи государству очередной партий бычков хозяйство нач­ нет заниматься н* менее важ­ ным делом —. выращиванием нетелей для воспроизводства стада - колхозов и совхозов района. Три тысячи телочек должны принять анненцы в нынешнем году. В. СЕМЕНОВ. На' снимке! ’ оператор по откорму Вячеслав Гришин. Фото в. Кулика. о’' ” " (л , -п ои с к ВЕДУТ НОВАТОРЫ - В намять о воняаж ^ в школах Советского района •«' 9 .музеев .боевой славы советского народа, 17 „залов. Но ребята не только чтят память о бывших вои­ нах, принесших победу нашему на­ роду, но и сами, готовятся стать за. щйтниками Родины. Семнадцать ты­ сяч юнармейцев района принимают участие в играх «Орленок» -и «Зар­ ница». Из них 1200 человек занима­ ются военно-прикладными видами спорта, около, двух тысяч — в во­ енно-технических гфужках. Несколько- дней назад члены юн- армейских объединений и поиско­ вых клубов собрались на площади Героев, где рапортовали ветеранам войны о том, как готовятся стать защитниками Родины. В заключение встречи они приня­ ли обращение ко всем школьникам области, в котором- призвали их пройти дорогами боевых частей и соединений, принимавших’ участие в боях на территории нашей обла сти; записать воспоминания ветера­ нов войны, пополнить боевыми ре­ ликвиями музеи и уголки Боевой славы. , «Хорошей учебой, общественной работой, поступками мы должны доказать,, что растет достойная сме­ на героев борьбы и труда», — запи­ сали в этом обращении школьники Советского района. Норма­ не предел На Липецком заводе пусковых двигателей серьезное внимание уде­ ляется поиску резервов в повыше­ нии. производительности труда На каждой операции. Например, моло­ дые рабочие третьего механического цеха на своем комсомольском соб­ рании решили работать под деви­ зом: «Сменное задание ■— ие пре­ дел». Здесь была взята на вооруже­ ние передовая технология, много делается для повышения квалифика­ ции рабочих. И результаты ие за­ медлили сказаться. В передовом коллективе завода— комсомольско - молодежной брига­ де образцовой организации труда слесарей-лекальщнков, которую воз­ главляет Валерий Журков, давно стало традицией не успокаиваться на достигнутом;- внедрять технологи­ ческие новшества, рационализатор, ские предложения. Всю продукцию члены бригады сдают бТК с перво­ го предъявления, и качество ее от­ личное. Иначе и не может быть, по­ тому что бригада изготавливает сверхточные контрольно-измери­ тельные инструменты. В индивидуальном социалистиче­ ском соревновайии, развернувшемся среди молодых производственников третьего цеха, лидируют токарь-рас­ точник Николай Болотов, шлифо­ вальщица Валентина Дробышева, фрезеровщица Надежда Горячих, которые ежесменно на 30—40 про­ центов перевыполняют норму. Е. СЕРГЕЕВА. АЛЛО! АЛЛО! Областное чтобы выяснить, когда же мо­ жет абонент взять в руки те. лефонную трубку. Заказов много, приходилось просмат-- ривать кипу бумаг. Теперь оператору достаточно нажать -производствен- кнопку, и на специальном ное техническое управление табло высвечивается время, связи не раз станови.тось по- свободное от заказов, бедителем ^сре'ди родственных Немало времени теряли и предприятии РСФСР. участковые монтеры, прове-. Линейно-аппаратный цех рдя исправность междугород- те.теграфно-телефонной стан- рух телефонных автоматов в цин носит звание комсомоль- черте города. Приходилось их ско-молодежного коллектива, все объезжать смотреть, а это является одним из лучших в „ потеря времени, и перерас- управлении. ход бензина, и денежный пе. Коллектив цеха — в постО' яаном поиске форм обслуживания рерасход на содержание прогрессивных полнительной с.чужбы. до- населе- Новаторы решили и тут Много лет отдал своей лЮ- привлечь на. службу сверхточ- бнмой работе Иван Кузьмич ные приборы. Они установили Гулевский, наставник молоде- пульт, который в автоматиче- жи. опытнейший специалист, ском режиме, не мешая або­ ненту вести переговоры, «оп­ рашивает» и фиксирует техни­ ческое состоян!!е каждого с человек творческий, инициа тивный. Вместе со своими уче никами — молодыми электрО’ ____ ____ _ монтерами Юрием Ролдуги. автомата и сигнализирует ным, Александром Ческоко- повреждениях, вым, Верой Алексенцевой, они внедрили на линии пульт Деятельность рационализа- регулирования приема з'ака-. торов вносит весомый вклад в зов. Раньше у операторов не- производственные успехи уп- ма.то уходило времени на то. рав.чения. УЧИЛИЩЕ — ЗАВОД ПЛОДЫ СОДРУЖБСТВА ‘ Много внимания уделяет ко­ митет ВЛКСМ Данковского хи-. ьшческого завода становлению молодого рабочего — вчераш­ него выпускника профтехучи­ лища.. Ко.мсомольцы предприя­ тия имеют тесный контакт с комитетом комсомола ГПТУ-22, где готовят кадры для наш.его завода: Совместно обсуждаем, на каких уча’стках будут ■рабо­ тать учащиеся во время про­ изводственной практики, кого им дать в помощь из опытных работников, .заранее интересу, емся склонностями каждого юноши и девушки. На деле мы- убедились в том, что производительность •выпускников учи.чища гораздо выше тогда, когда опи прихо­ дят работать на те же места, где проходили практику. Для примера можно взять начало рабочей биографии Еле­ ны Лыковой. В 1980 году, пос­ ле окончания восьмилетки, она поступила учиться в ГПТУ-22 на лаборанта химического ана­ лиза. Еще в школьные годы пришлась по душе Лене хи­ мия, Занималась она стара­ тельно, сразу, как ■то.чько по­ знакомилась с азами этой нау­ ки, решила стать лаборантом. Поэтому в ГПТУ получала только «хорошо» и «отлично». Видимо, осознанное желание учиться именно в нашем базо­ вом ^шилище, помогло ей стать и активной общественницей. Пришла пора производствен­ ной практики.'Лыкова попала в цех № 6 . Здесь перед девуш­ кой будущая специальность раскрылась со всех сторон. Она отлично справ.тялась ’с обязанностями комсорга группы. Лучше понять азы профессии помогли Лене комсомольцы це­ ха, для которых помощь уча­ щимся профтехучилища стала делом привычным и обязатель­ ным. И Лена не только рабо­ тала, но имела возможность принимать участие в комсо­ мольских делах цеха, общественную сторону предприятия. И вот состоялся. Вместе, со своими товарищами по группе Лена Лыкова пришла на завод, в свой уже ‘ ставший родным шестой цех. Активно узнать Я!ИЗНИ выпуск. включилась в тфудовую и об­ щественную деятельность, а на последнем отчетно-выборном комсомольском собрании Лену выбрали секретарем комсомоль­ ской организации цеха. . При­ шлось ей- на первых порах не­ легко — привыкла все делать на совесть, а ведь сразу -нужно было не только, отстаивать свое право ..называться-' настоящим рабочим, человеком, но и стать для комсомольцев и молодежи авторитетным вожаком, Лена успешно справляется с теми де­ лами, в гуще которых она- ока­ залась. и к тому же готовится поступать в техникум. Видя в таких, как Елена Лы­ кова, плоды своей совместной ,с ГПТУ-22 работы по закрепле­ нию молодых специалистов на предприятии, комитет комсомо­ ла понимает, как важно не ос- лабл.ять эту работу, а, наобо­ рот, уделять постоянное вни­ мание тем, кто придет к нам работать завтра..; И. САЛЬНИКОВ, секретарь комитета ком­ сомола Данковского химического завода.