Ленинец. 1983 г. (г. Липецк)
п - ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН. СОЕДИНЯЙТЕСЬ I ГЧ Орган Липецкого овкома ВЛ К СМ Год издания 27-й № 14в (4287) .ЧЕТВЕРГ 8 декабря 1983 год Цена 2 коп. ПРИМЕР ЛИДЕРОВ Точно по графику вдет кол лектив Добрийской ШВе 1 &!ОЙ фабрики к. выполнению годо вых социалистических обяза тельств. А намечено это собы тие на 20 декабря. Однако многие молодые работники фабрики справились о такой задачей еще раньше. Так, звеньевая комсомоль ско-молодежного звена Галина Пальшина своя годовые соци алистические обязательства выполнила еще в первых чйс. лах ноября. Добиваться высо ких производственных показа телей комсомолке помогает ра циональное использование каж дой рабочей мшуты и, конеч но же, мастерство. За восемь лет Галина в совершенстве ос воила свою профессию, щедро передает опыт подругам. В счет четвертого года пя тилетки трудятсй также Га.юг на Шукова н Галина Давыдо ва. Их примеру следуют все ра ботницы швейной фабрики, ко торые вносят весомый вклад в выполнение коллективом го довых оедиалистических обя. зательств. В. ПАНИН. ВСТРЕЧА С ПРОФЕССИЕЙ Встречи с передовиками про изводства стали традмгионяы- ми в четвертой средней школе г. Данкова, На этот раз гос. тями старшеклассников были молодые рабочие химзавода— мастер ремонтной группы Александр Ходаков к электро монтер Сергей Егармин, вос питательница детского сада Любовь Золотарева и эконо мист райпо Ольга, Зайцева. Они рассказали ученикам о своей профессии, пригласили после окончания школы при ходить работать в их коллек- тивы. На вечере «Встреча с про- ф«;си€й> прозвучали стихи о труде, были показаны кино, фильмы о профессиях обув щика И хлебороба, школьники подготовили интересную кон цертную программу. Старше классники е интересом приня ли при-лашение побывать в гостях у передового коллекти ва города — данковских хн- никое. А. ИСАЕВ. ТОВАРИЩ НАСТАВНИК Подарок-новоселья Новоселья стали частыми и привык ними явл« 1 иями в жизни липчан, а доставляют эту радость коллективы строительных предприятий города. Домостроительный комбинат — одна из них. Дома, построенные и отделан ные бригадами комбината, отличают, ся уютной, современной планировкой, высоким качеством работ. Многие бригады успешно справились с задани ем третьего года пятилетки, трудятся в счет 1984 года. Ко.мсомольско-молодежная бригада маляров из СУ-3, возглавляемая заслу женным строителем РСФСР М. И. Ре. мюовой, возводит дома в двадцатом микрорайоне. Взяв обязательство до-, срочно завершить годовой план, девуш ки ежедневно в полтора-два раза перевьшолняют сменные задания, еда- ют объекты с первого предъявления. И не случайно этот коллектив является лидером в социалистическом соревно вании, развернувшемся среди КМК. Годовой план бригада выполнила еще в августе, и на ее рабочем кален даре уже значится лето следующего го да. А совсем недавно завершили произ водственные задания года и их сопер. ницы по соревнованию, коллективы ма. ляров В. Шкловских и Р. В. Ореховой, Значит, будут липчанам радостные подарки " сверхплановые квартиры. X К. МИШИН. Опыт старших товарищей — хорошее подспорье в производственных делах. Во втором листопрокатном цехе на ставничеству уделяется особое внима ние, поэтому и результаты налицо. Под. разделение считается одним из передо вых иа НЛМК. На снимке (слева направо): слесарь отдела изолядиоиного покрытия ЮриЗ Щеглеватых; бригадир механиков, член горкома КПСС и горкома ВЛКСМ Геннадий. Лизнев и слесарь Александр Емельянов. Фото Е. Самохвалова. УДАРНЫЙ ФИНИШ ГОДА НО ВОЛИПЕЦ КИЕ МЕТАЛЛУРГИ ДОС РОЧНО ВЫ ПОЛНИЛИ ГОДОВЫЕ СОЦИАЛИ СТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА . ДОПО ЛНИ ТЕЛ ЬНО К НИМ ВЫ ДАНО 111,2 ТЫСЯЧИ ТОНН А ГЛОМЕРАТА , 88 ,2 ТЫСЯЧИ ТОНН ЧУГУНА, 64,4 ТЫСЯЧИ ТОНН СТАЛИ , 53 ТЫСЯ ЧИ ТОНН ПРОКАТА , -------------- ^---------------------------------------------------------- ------------------ — ---------------------------------- Наш бригадир, старший опе ратор машины непрерывжиго литья заготовок Николай Яковлевич Бондарь, человек вовсе ие суеверный, нака- куне победной плавки очень серьезно нас напутствовал; —• Работаем на «пять»! Не зря ведь говорят, что как день начинается, так и закончится. Мы, конечно, постарались— 24 плавки дали, а это очень даже неплохо. Неплохо, не потому, что сменный нс^матив превысили, а больше по той причине, что вся выплавлен ная нами сталь была отмечена Зиакрм качества. Часто приходится отвечать на вопрос: — А могли ли вы дать в смену 30 или 40 плавок? Именно в количественном от ношении чаще всего привыкли мы измерять рост производи- тельаости труда на том или ином производстве. И прихо дится объяснять, что мы, ме таллурги Новолипецкого ком бината, видим главные резер вы увеличения нашей продук ции вовсе не в этом. Цеха комбината оснащены самыми совершенными маши нами, оборудованием. Все технологические операции расписаны буквально по се кундам. И если этим маши нам по силам 23 плавки, то сделать, скажем, 25 ■— это уже своего рода высший пи лотаж. ВЫСОКАЯ ПРОБА Помнится, одни такой «ре корд» в нашем цехе в поряд ке эксперимента родился. Да ла известная бригада за сме ну 30 плавок, ко семь из них сразу же пошли в переработ- ку — брак. И в итоге вышли те же полноценные 23 плавки. К тому же, рекорд «съел» весь лом и чугун, предназначенные для следующей смены, и ей пришлось начинать работу после трехчасового «перекура». Выходит, нет у нас резер вов? Есть, и немалые. Качест во выпускаемой стали — главный из них. Известно, что на любом металлургическом предприятии есть специальные цеха, которые работают почти исключительно на «отходах» основных производств. То«:ть помогают исправить, пустить заново в дело брак, допущен ный на одной из операций. Не стоит, видимо, объяснять, сколь убыточен этот вторич ный цикл. Поэтому на нашем комбинате особое внимание уделяется качеству выпускае. кого металла^ Снизить доми- . нимума его отходы и брак — главная задача всех новоли пецких металлургов, она по стоянно стоит на повестке дня. И нас радует, что в послед нее время сталеплавильный цех, который как раз и зани мается переплавкой брака, сейчас частенько сидит на го лодном пайке. Второй, не менее важный ре- э ^ в в деле повышения произ водительности труда — кад ры. Не секрет, что сейчас по нятие «прирожденный метал лург» имеет совсем другой смысл, чем раньше. Одним, как говорится, чутьем профес сию нашу не освоишь — нуж ны глубокие знания, соответ ствующие сложному н совре- менаому оборудованию. Вот и приходится мне, на пример, после смены торо питься на занятия в институт. Товарищи по бригаде тоже имеют средне-техническое об разование. Учатся многие мо лодые металлурги комбината. Именно знания помогают бы стрее и в совершенстве овла- деть смежными специально, стями, а взаимозаменяемость — гарантия отсутствия сбоев в работе бригады, любого кол лектива. К тому же, знания помогают правильно эксплуа тировать оборудование, про длить время его работы, что чрезвычайно важно, поскольку от этого в немалой степени зависит качество вы- пускаемого металла. Дисциплина труда ■— ещв одни основной >фактор в до стижении наших успехов. На комбинате ей -уделяется новы» шенное внимание. Лодыри, прогульщики, кедобросовест* ные работники чувствуют се бя у нас, как говорится, не в своей тарелке. Перед ними по ставлен выбор — или работа с полной отдачей, или товари щи не согласятся терпеть тебя в славном ряду металлургов. Тридцать секунд недобро совестного труда могут свести на нет усилия товарищей: ведь одна плавка — это сталь ной сляб весом в тридцать тонн, И задача каждого из нас, чтобы на нем стоял Знак ка чества. Все металлурги комбината, комсомольско-молодежные кол лективы наметили досрочно выполнить годовой план, и мы не сомневаемся, что добьемся этого. Слово липецких метал лургов сродни той стали, ко торую мы выплавляем — оно самой высокой пробы. Н. ЖИГУЛИН, оператор машины непре рывного литья заготовок 1 ККЦ-1 Новолипецкого * ордена Ленина металлур- | гического комбината, ’ член ЦК ВЛКСМ. ’ ЭКРАН ДЕЙСТВЕННОСТИ в №-127 «Ленинца» от 25 октября было напечатано открытое письмо бой цов студенческого строительного отряда «Виктория» ЛПИ руководству ПМК треста «Промстрой». Студенты крити ковали плохую организацию труда, не обеспеченность объекта стройматериа лами. Серьезные претензия вызвало й то, как закрывались наряды за выпол ненные работы. Редакция получила от вет, подписанный начальником ПМК треста «Промстрой» В. И. Щеннико' вым, «Факты низкой организации труда, - - сообщает В. И. Щеяников, — действи. тельно имели место. В связи с перебоя ми в снабжения цементом; администра ция ПМК была вынуждена переводить студенческий отряд на другие работы, не обозначенные в дотожфе; в том числе подсобные. За серьезные недостатки в организа ции р а ^ ы на строительстве механизи рованного склада свеклы Добринского сахарного завода, где был занят ССО «Виктория», старший прораб Н. А. Волокитин понижен в должности. Ука- зано на серьезные упущшшя и другим работникам ПМК. Что касается нарядов, то в них до пускается вносить изменения, если обна ружено несоответствие работ выполнен ных фактетескн зафиксированным в наряде. Например, был исправлен наряд на песчаную подготовку под бетон, закрытый первоначально на 1750^ кв. метров, тогда как фактически оказа лось, что подготовлено 1380 кв. мет- ров. Эта исправления и заставили сту дентов усомниться в правильности оп латы их труда. В заключение хочу поблагодарить от ряд «Виктория» за, оказанную ПМК помощь. Если в следующем году бой цов «Виктории» снова направят к нам, постараемся на деле доказать, что урок извлекли, н не повторить ошибка нынешнего лета». Итак, критика услышана, меры при- няты. Будем надеяться, что слово р ^ о - водителя окажется твердым, и стройот рядовский сезон, 1984 года на объектах ПМК треста «Промстрой» пройдет бо лее организованно.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz