Ленинец. 1983 г. (г. Липецк)

•1е|1инеи Орган Липецкого о в к о м а ВЛКСМ Год издания 27-й № 133 (4276) I СУББОТА 12 ноября 1983 год Цена 2 800 , и т н к й Нй ПОТОКЕ Недавно на Чапль 1 гин- ском заводе агрегатов произошло важное и радост- ное событие. Заводчане досроч­ но освоили выпуск .нового вида продукции — борисовской центрифуги, . которая предназ­ начается для тракторов Мин­ ского тракторного завода. В ос­ воении и, выпуске нового изде­ лия самое активное участие принимала молодежь. Лучшие производственники оставили свои :бригады и вклю­ чились в работу по подготовке к выпуску -новинки. Среди них и Татьяна Фомина, руководи- .тель молодежной . бригады цеха, а также старший мастер резьбонарезчиц автоматного механического цеха Сергей Дво- ряикш , который в ответст­ венный для завода период взял на себя руководство бригадой. На линии, где работает бригада Дворянкцна, трудится и молодой рабочий Михаил Лу­ чина. Отслужив армию,- Миха­ ил вновь пришел на свой род­ ной завод, и с первых же дней включился в напряженный ритм конвейера. Бригада С. Дворянкина поставила пе­ ред собой четкз'ю задачу,- — до­ вести выпуск корпусов бори­ совской центрифуги до 4 0 0 штук в смену. Для этого мо­ лодью рабочие внесли измене­ ния в технологию обработки деталей, в результате чего уда.тось сократить количество операций. И как результат. — Быиуск новых изделий значи­ тельно возрос. В эти дни бригада пере-, .шла плановый рубеж — 3 8 5 корпусов, в емен^^—н довела их выпуск до 4 0 0 штук. _ . — Главная -наш а задача, — говорит С. Д в о р я н ю ш , , те­ перь заключается в том, чтобы обеспечить стабильность выпус­ ка изделий, . поставлять смеж­ никам продукцию ритмично, б ез сбоев. В . ТОМИН. Чаплыгннс-кий район. БРИГАДА ДРЖЖНЫЖ Про ко.мс-омольско-молодежную бригаду Сергея Солдатова в Грязннской ПМК-229 с уван^еннем' говорят: надежный чсол- лектив. Эту характерист.чку десять молодых строителей за­ служили работой на совесть с первого дня образования бригады. Когда у бригадира спрашивают, в чем секрет отличной работы'его коллектива, то Сергей, как правило, отвечает коротко: «Дружная-у нас бригада, трудимся по принципу: один -за всех ■— все за одного. А еще — стараемся не те­ рять ни одной рабочей минуты».. Помогает коллективу и то, что работают они по подряду, комплексно. В совхозе «Вперед» это позволило бригаде Солдатова в сжатые сроки завершить монтаж дома и сдать объект с отличным .качеством..............! Каждый член бригады почти вдвое перевыполняет дневную норму выработки. Отлично трудятся комсомольцы Сергей Дементьев, Алексей Шагин, Иван -.Алимов, . / Николай Ко­ ротков, Иван Кононыхин. - . За успешную трудовую деятельяскть- .комсомольско-моло­ дежный коллектив, возглавляемый Сергеем Солдатовым', на­ гражден. Почетной грамотой -Коллегии Министерства строи­ тельства СССР. • ■ . ’ ’ А недавно товарищи, поздравили своего бригадира: комсо­ молец Сергей Солдатов за успешное руководство молбденс- ным коллективом.;., реко.чендован для вступления кандидатом в члены КПСС. . . - В. КАРПОВ. -ПРОДОВОЛЬСТВЕННАЯ ПРОГРАММА: ВКЛАД МОЛОДЫХ- Сяавится своей про,дукцией лев-толстовский молочный Завод. Ежедневно тонны сметаны и творога изготав­ ливаются в цехах, а их каче­ ство — высшего сорта. И не случайно завод считается^ од ­ ним из лучших среди "родст­ венных . предприятий . Шг нистеретва Пищевой . про­ мышленности РСФСР. — У нас работает, в ос-, новном, молодежь, — расска­ зывает секретарь парткома завода, бригадир комсомоль- ско-мо.чодежного, коллектива лаборатории Галина Матве­ е в а .— И с первого же дня каждый наш рабочий знает, что пришел в . коллектив, где нет места нарушителям дис­ циплины, брако-делам. Да, новичков .сразу в про-- Х 0 Д 1 ЮЙ встречает надпись «Коллектив . коммунистическо­ го, труда». Это высокое . зва­ ние завод подтверждает уже двенадцать .лет, чем заслужен­ но гордятся все его т-ружени- Мы попали на -предприятие в день очень ответственный: на трудовую вахту заступила очередная смена, которой было доверено право, выпу­ стив очередную партию про­ дукции, рапортовать о досроч- ИЕ ОБЯЗЫВАЕТ ном выполнении годового Кстати, план трех лет _ пя­ тилетки коллектив завода выполнил уже в середине сен­ тября и на . его. трудовом календаре значится 1984 год. ...Сметанно-творожный цех. После .сумрачного осеннего дня на улице-глаза не сразу привыкают к ослрпите.чьной белизне халатов работниц, таким же, вы.чоженцым ка­ фельной плиткой, стенам цеха и похожим на первый снег торам целофановых упаковок с будущим творогом. Сейчас же это пока так называемый сырец. Лишь попав на «фо- зреванпе» с главного кон­ вейера в хо.чодильиики, он, спустя определенное время, станет той продукцией, ко­ торую мы все очень любим. — Но вообще-то техрюлогн-'* ческий процесс начинается гораздо раньше, — охотно рассказывает лаборантка Ольга Коросте.чева. — А точнее, у нас, в лаборатории. На завод ежедневно привод зят из колхозов и .совхозов района деся.тки тонн - молока, В летнее время эти поставки переваливают за сто тонн. .И , прежде чем молоко по­ ступит в переработку, над ним долго «колдуют» девчата из лаборатории: ни один грамм некондиционного мо- .чока не доллсен попасть в цех, потому что это сразу же скажется на качестве творо­ га, сметаны. Становится по­ нятно, почему работать в ла­ боратории доверяют- самым опытным, принципиальным работницам. Это главный ОТК завода. ...,А из хсктодильников уже поступает на фасовочный участок .готовая продукция. .П о лицам Девчат видно, что сегодняшний д-ень удался на славу. Вместе с.- Галиной Матве­ евой идем в бухгалтерию, по, заглянув по пути в «красный уголок» , завода, ‘ замечаем: ск.чонившись над листом ват­ мана, художник уже вывел на нем яркими кр-асками первое слово: «Поздравляем!». Все стало понятно без слов, а секретарь парткома уточни- — .Мы и не сомневались, что сдержим, слово. Не помню, случая,, чтобы вышло иначе. Труженики лев-толстовско- го молочного завода уже зиа-: чительно перевыполнили годо-- вой план. Государству прода­ но 1390 тонн творога, 904 тонны сметаны. ' , ^ К . МИШИН. ' Лев-Толстовский район. НА СНИМКЕ: (слева на-; право) передовики произ­ водства лев-толстовского молочного завода Ольга Шу- ваева, Людмила Миронова, Ольга Коростелева, Ольга Архипова, Татьяна Пальчико­ ва. Фото Е. Самохвалова. КМК— — ОДИННАДЦАТОЙ ПЯТИЛЕТКЕ ПО КАЛЕНДАРЮ 1984 ГОДА Подледние рабочие дни нака­ нуне праздиовагшя 66 -й голов- шины Великого .-Октября былЛ для.. .. ко.мсомольско-мояодежно» бригады В. В. Евсина . из цеха нестандартного. оборудования «Центролита» особенными. Рабо­ тали все с подъемом, готовили-к . .празднику весомый подарок: ра-' яорт о выполнении годового за- Д-етя. А ведь а январе, когда созда­ валась бригада и ребята прини­ мали коллективные обязательст­ ва, у многих в цехе вызывал сомнение основной пункт рабо­ чей программы КМК: выполнить план третьего года пятилетки к 7 ноября. Собственно говоря, ос­ нования для сомнений были. Коллектив новый, как сработа­ ются молодые рабочие, сумеют ли четко организовать ритм каж- ’ дой рабочей, смены?.. ' . И-.меинб . на это . и обратил в первую очередь внимание брига­ дир, почетный рабочий завода.. — До образования бригады,---- говорит. В. В. Евсиы, — каждый из десяти электросварщиков ра­ ботал сам за с е б я ,н о приходи­ лось иногда и совместно выпол­ нять. задания. И всегда убежда- .лись: работать сообща сподруч­ ней, план выполняется быстрее-. , Уже первые три месяца сов­ местной работы подтвердили верность такого решения. Квар­ тальное задание КМК выполнил . на -ПО процентов. На равных со­ ревнуется бригада и с моло­ дежными коллективами сосед­ него ■механосборочного участ; ка. . Если учесть, что бригады В. И. Бутова и М. Г. Кана — , признанные лидеры цехового сО; ревнования, то соперничество с ними было тоже задачей непро­ стой. Чтобы решить ее, в брига­ де Евсина ВЗЯЛИ за правило: на каждую. см.ену у -электросварщи­ ков конкретное, задание, сравне­ ни е , ;результатов- работы внут­ ри бригады и. с . другими коллек- .тива.ми — постоянное. Казалось бы, ничего нового ,в этих уста: новках нет. Но порой вся эта ра­ бота в.едется-чисто- формально. -. В брига,де В. В. Евсина с; сау мого щаЧала-- заинтересованность В' конечном результате была об-' щей,' при подведеим итогов; со- - 'рев.нбванця: внутри КМК учнты; вались не -только - производствен­ ные показатели,, цр и участие -в. .обществевнон. жизни -цеха. . А это значит, что и- четкий, ритм цехо: вой работы бригада!, сянтает сво­ ей, . первостепенной., , обя^анно: стью. Да ижак мЪжет быть ина-- че„ если сам бригадир —- кандиг ■дат в члены - горкома . . КПСе, сварщик В. Поминов — обществ венный, контролер : за работой транспорта, В. Болдырев — чдеи ко.м.сомольского бюро цеха. В- третьем,- квартале комсо- мольско-молбдежн ый коллектив электросварщиков выполнил за- дание^на 128 процентов. Это был лучший показатель в цехе. Прак­ тически все работы бригада сда­ вала и. сдает с первого предъяв­ ления. Нарушений трудовой дис­ циплины нет. Все активно вклю­ чились в борьбу за экономию и бережливость. К примеру, за' счет сокращения длины электрод­ ных огарков и своевременного отключения сварочных транс­ форматоров было сэкономлено более .трехсот килогра.ммов элек­ тродов. Все эти показатели сви: детельствовали о том, что свое обещание о досрочном выполне­ нии годового плана комсомоль­ ско-молодежный ■ подтверждает на практике.. - - ...Слева от центрального вхо­ да в цех нестандартиА’О обору; дования ■ сварочный участок. .Голубоватая россыпь огнен вспыхивает и гаснет каждую ми­ нуту. - У бригады В. В. Евсина—» обычная рабочая смена, обычный рабочий день... 1984 года. Т. ЧИРИКОВА.