Ленинец. 1983 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! [ Т Ч П Орган Липецкого ОБКома ВЛКСИ Год!издания 2в-й в (4150) 18 м и р я 1983 год Цена 2 коп. Обсуждения, которые ставили своей; задачей иоби<> ;газовать юношей н девушед на борьбу за укрепление трудовой дисциплины, на пьшолнение решений ноябрь^ екого (1982 г.) Пленума ЦК КПСС, нашли широкий отклик у наших читателей. Сегодня мы публикуем вы.. отуплешге Тамары Алек., сандровны НОГИНОИ, пред^ седателя Пушкинского сеш>. ского совета Добринского !ПРИНИМАЕМ СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ! З А Д А Ч И ОПРЕДЕЛЕНЫ Как известно, все трудовые коллективы страны сейчас принимают социалистичмкие I.оязательсти иа 1983 год. У комсомольско-молодежных коллективов этот ответственный 1 юриод совпал с декабрьской переаттестацней КМПК н с проходящей в настоящее время общественно-политической аттестацией участников Ленинского зачета. 1 Комитеты комсомола принимают непосредственное участие в собраниях брнгаА по­ могают им составл5ггь программу на предстоящий трудовой год. собрании Комсомольске- Приблизительно так про- к о мол)одежной 'бригады сборщи­ ков' В. Бутова из цеха нестан- дар'|гного оборудования завода «Центролит» принимались со­ циалистические обязательства а [1983 год. Го д ' 60-летия образования СС(Ь р был для нас особенным, — Начал бригадир. — Уже в ноярре коллектив выполнил свои обязательства. К новому году на сверхплановом счету бригады числилось, продукции более чем на 10 тысяч рублей. Предлагаю в 1983-1^__вьшвл-- нить дйаа-*дваГадцати месяцев к 25 декабря, сэкономить при этом 3 тонны проката; элект­ роэнергии, инструмента и ос­ настки не менее чем на 300 рублей. Предложение бригадира приняли единог.ласнэ. И тут же, на собрании, обсудили, как лучше выполнить эти пу'н- ,кты НОВЫХ; обязательств. — Считаю, — сказал груп- комсорг В. Александров, —что особое внимание надо обра­ тить на освоение смежных профессий. Но не просто по­ дучить вторую специальность, как говорится, «для галочки», а научиться работать с хоро­ шим качеством. "Необходимо Подумать и о том, как можно работать с меньшими затрата­ ми ручного труда. Я имею в виду рационализацию. В обязательства бригады Бу­ това вошли и такие пункты, как шефская помощь колхозу «Знамя Ленина» Липецкого района, подтверждение почет­ ного звания «Коллектива ком­ мунистического труда». шли собрания во всех комсо­ мольско-молодежных кол-лек- тивах завода, а их на «Цент- ролите» тринадцать. Принятые на 1983 год обязательства во многом схожи, но многим и отличаются друг от друга. Ведь возраст у бригад различ­ ный, а значит, различён и опыт совместной работы. Например, трудовой стаж бригады . слесарей М. Кана из цеха нестандартного оборудо­ вания более пяти лет. Бригада 'же’"5Хёктрбмонтер6в В. Федю­ нина из электроремонтного цеха появилась лишь год 'на­ зад. Однако, обе бни, как, впрочем, и все остальные КМК завода, активно вк.\ю»ш- лись в патриотическое движе­ ние молодежи под девизом «Одиннадцатой пятилетке — ударный труд, знания, иници­ ативу и творчество молодых». Об этом красноречиво говорят итоги прошлого года: шесть комсомольско - молодежных коллективов р а п о р т о в а л и о досрочном выполнении годо­ вых заданий.. В нынешнем го­ ду все КМК в свои обязатель­ ства включили такой ггункт. ' На XXVI съезде КПСС мно­ го .говорилось об экономии и бережливости. ' Экономное расходование сырья и мате­ риалов сегодня -продолжает оставаться важнейшей зада­ чей. Поэтому комитет комсо­ мола нацеливает все коллек­ тивы на ее решение. Не слу­ чайно на собраниях молодеж­ ных бригад электромонтеров В. Федюнина и В. Рукавишни­ кова говорилось об экономии электроэнергии. Особое . внимание молодежи комитет комсомола обратил на качество вьшускаемой продукции. В первую очередь этот вопрос был поставлен пе­ ред комсомольцами отдела технического контроля. Глав­ ным ЩШ.ТОМ в своих обяза­ тельствах они считают сокра­ щение установленного лимита на брак. Так, бригада контро­ леров Н. Курневой решила со­ кратить его на 0,4 процента. Казалось бы, невелика циф- " р щ Н о ^ эти дополнительные 10 тонн чугунных отливок каждый ме- -яц значат немало. В числе важнейших задач, стояпщх перед трудовьага коллективами сегодня, — ук­ репление дисциплины. Прини­ мая обязательства, комсомоль­ цы не обошли вниманием и этот серьезный вопрос.^Брига­ да И. Мухина из цеха мелкого литья решила последовательно бороться с потерями рабочего времени. На участке малого конвейера, где работает кол­ лектив, комсомольцы созда.\и общественный пост контроля за соблюдением распорядка рабочего дня. ...Новый трудовой год на­ чался. Анализируя социалисти­ ческие обязательства, кото­ рые на своих собраниях при­ няли заводские КМК, можно уверенно говорить о том, что молодежные бригады ясно ви­ дят стоящие' перед ними зада­ чи, правильно подходят к их решению. Т. ЧИРИКОВА, наш нешт. корр. — Вот уже семнадцать лет я—председате.ль сельского Со­ вета. Забот, сами понимаете, хватает. И заботы эти прият­ ны мне, потому что помогаю людям. Но есть во всех мо­ их обязанностям хлопоты и неприятные, как говорят, не лежит душа к ним, и иногда эти хлопоты, что обидно, на­ прасны. Это к разговору о аьяшщах. Сколько времени, ско.лько сил отнимают разго- ноАномочий. Ну, скажем, пред­ лагаем, настаиваем на от­ правке отдельных «знакомых» в , лечебно-трудовой профи­ лакторий. Два года лечения^ т?ак называемая пауза, а потом снова беседуешь с нам, 6 «вылеченным», по поводу но? вого рецидива. Но ведь так не может продолжаться вечно. Ладно бы, махнуть рукой на этих, лепсо говоря, на- рушите.лей трудовой дисцип- СЛАГАЕМЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ воры; с ними, их дела, кото­ рые нужно рассмотреть в положенные сроки. Дела рассматриваются, разговоры, скажу прямо, не для «галоч­ ки», ведутся. Но время про­ ходит — приходят новые де­ ла, опять новые разговоры, а люди-то прежние, знакомые, уже не раз з данной ситуации [вавпше. ^ . V насТри' бо.льшинства людей) места ра­ боты: ПМК-643, Пушкинский спиртзавод и совхоз «Отрада». И дела на пьяниц в сельсовет приходят в основном с места работы. Там тоже борются с ними. Но... Надоела пьянице сопротив.ляться в одном месте — ушел на другую работу— в кадрах-то все нуждаются. Вот и меняются в делах толь­ ко места работы, а фалшлии — прежние. Юрий Рябов, сварщик совхоза «Отрада», Александр Горелов — . коче­ гар — совсем молодые ребята, а ведь так опустились. Часто говорят, пьяница' та­ кой, что и клейма ставить не­ где. А надо найти клеймо та­ кое, чтобы на другую работу и показаться стыдно было. Ведь можно что-то делать в самих организациях, причем, не выдумывая новое, а исполь­ зуя в по.лной мере . существу­ ющее законодательство. Осо­ бых мер_ принять мы в сельсо­ вете не .можем. Нет таких ЛИНЫ, благо, их не так много. Но ведь у ник семьи, у них дети. И ведь что получается, приходят жены со слезами, де­ ти не ходят в школу —■ отеЧ; гуляет. А если и приходит в пжолу ребенок — грязный, неухоженный. Что будет с парнем, девчонкой чере» несколько лет. Ведь на про­ изводство они придут уже с* , трудовой дисциплине, так сказатьГ тографированным из жизни. Нет, махнуть рукой нельзя, Бороться нужно. Всем. Й большую помощь здесь ,могу» оказать комсомольские ор­ ганизации. Вот пример. Секре­ тарь комитета ВЛКСМ сов­ хоза «Отрада» Владимир Шевелев, сам спортсмен, ор-, гакизовал секцию по вольной борьбе, самбо, дзюдо дли всех же.лающих. И ведь по­ тянулись туда люди. Многие мо.тодые ребята оторва.лись от рюмки. Это, конечно, один' из фактов, одна из форм работы. Но ведь с к о л ь к ф ,: комсомольцев! Сколько мо-. жег быть идей, предложещ 1 Й,,, • значит, и форм работы. Каж- ■ДЬ1Й может внести свою лепту' в решение важного вопроса. Оставаться равнодушным—зна­ чит, тоже нарушать дисципли­ ну, ведь слагаемые дисциплин ны — это и наши чезовече* ские взаимоотношения. Большую роль в выполнении Продовольственной программы должны (ьпргпь и раппшики кСельхозхимии». От них во многом зависит плодородие наших земель, 01 \лч <1 каждою 1 ем ара. На снимках нашего фотокорреспондента запечат.\ена работа отряда Добринскою районною объединения «Сельхозхимия» в колхозе «Рассвет». Идет известкование почв. В-ею 11 редс 1 он 1 сы- полнить работы более чем на 500 гектарах, и механизаторы идут с 011 е 1 >ежоичрч трафика, пе­ ревыполняя ежедневные задания. Кстати, к качеству работ со стороны атропоми кои {ззжбы колхоза претензий тоже нет. На снимках: механизатор Александр Ильин; техника на полях. Фото Е. Самохвалои.