Ленинец. 1983 г. (г. Липецк)

------------------- = = = = = = = = --. ". ■ 'I , —" о щ м с , а п а 1 :.и. НА РЕШАЮЩИХ РУБЕЖАХ СОЗИДАНИЯ «КОНФЕТКИ» Много славных дел на счету грязинской комсомолии. Здесь родились и нашли широкий отклик по всей области многие ценные инициативы, прогрессивные формы организации тру­ да. Завод гидрооборудования — предприятие, показываю­ щее пример оперативного и заинтересованного отклика на все новое и прогрессивное, а запевалами в этом Деле здесь постоянно были и есть* комсомольско-молодежные коллекти- В СОЮЗЕ С РОБОТАМИ М Ы ИДЕМ по цеху с бригадиром Комсо­ мольске - вдолодежно- ро коллектива операторов Ев­ гением Исаев'ым на участок промышленных ровотов. — Вы и на них работае­ те? — спрашиваю его. Шеня искренне удивляет- — Если можто таи ска­ зать, то мы действительно на них работаем. Но ведь 01 НИ все делают сами. Только накопитель заготовками за­ грузить надо, а потом в дру­ гом накопителе уже полу­ чить готовые детали. Приходим на участок. Ро­ бот в этот момент выполня­ ет операции по зак.чадке тридцатшшлограадмовой за­ готовки Б станок, потом за­ меняет ее на следующую. Станок с числовым про- гра'ммным управлением (ЧПУ), который обслуживает при сверлёкщи — пошел брак. Проанализировав, по какой причине сбивается ритм производства, пришли к выводу, что слишком тя­ жело изготавливать плиты. Первые же станки с ЧПУ решили проблему. — Производство теперь стало' мобильным, — конста­ тирует Ю. А. Оотшшсов. Теперь от станочника ностъ, качество не е сят. Станки с ЧПУ это га­ рантируют. К тому же они выполняют на заводе в пол­ тора раза больший объе.м ра бот по сравнению с обычны ми металло 1 режущими стаи нами. Сейчас участок с чис левым .программньш управ­ лением притягивает к себе людей. Юрий Помазуев на участ­ ке проработал два года.' Не только был оператором. робот, высверливает отвер- понадобился его опыт, но 1 ___ _________ ________А. к помогал лтлаж,ивятт, пя- по приказам электронной памяти. В бригаде, обслуживающей участок станков с числовым программным управлшием на Грязинском заводе гид- рооборудовання, восемнад­ цать человек. Вокруг участ­ ка ЧПУ тсйве станки, но обычные. Станочник произво­ дит на рих необходимую об­ работку детали. За станками много парней и девчат, и это не случайно, ведь.на за­ воде более трети работаю­ щих — молодежь. ' Бригада была создана в 1980 году, как только стан­ ки с ЧПУ выделили в от­ дельный участок. В прошлом году, когда, заводу было при-. о а ать, страивать новые станки. Он работает не так напряженно, кой. Выточит нжколько де­ талей, которые вазьшаются кранами, проверит их разме­ ры, и, если .ояи входят в до­ пуски, ставит на них личное клеймо — букву «П». Одно время на участке .на­ чали изготавливать и те де­ тали, которые можш делать на обычных станках. Брета- да теряла в зарплате, ’ не могла выйти на рубежи про­ шлого года. Исаев и Поата- зуев дошли до директора за­ вода. Доказали, что станки с числовым ирогра'ммным уп- . равлением надо использовать своено звание «Предприятие более выгодно. Все случай- коммунистичесно'го труда», ные детали с участка забра- бригада Иса)е 1 ва стала побе- ли. дителем в заводском социа- Нину Мещерякову в 'лдотичесноМ. соревновании, бригаде называют «членом Работает бригада по единому правительства». Нина—член наряду. ЦК профсоюза машииострое- ...Мигают шгфры на ипди- ния и приборостроения. Она катерах элей^ронного обору- стояла возле станков, на ко- дования. Перфолента то про- торых в первую смену рабо- крутится, то замрет. И не- тал Помазуев. Интересно, кто прерывно работает станок, же из них себя хозяином ■■ ■■ ----- ■ ■ считает? С этой мыслью к спросил Ницу; — Твои сташж? ,. — Нет. Почему мои? —г удавилась она. — Вот, по- _ __ могаю ленту заменить, эта для работы порвалась. Я 'На: всёх станках немногие. И могу работать. И многие кой точностью. На щите управления мно­ жество кнопок. Анатолий Са- випган—одинйз лучших спе- циалв)стов бржады. знает все, хотя ем1 нужны совсем что означают цифры, которые так. Здесь все станки наши. горят на индикаторах, он то­ же знает. Станок .меняет ра- ■бочие с'верла, передвигает плиту для нового 'отверстия. Внимательно контролирует его работу Агютолий. Именно со сверлильньтх станков и начался участок числового программного уп­ равления. Несколько лет на­ зад сверление отверстий в плитах на заводе было проб­ лемой из< проблем. — Пробовали мы тогда применять кондукторы.—рас- стаиков немного. На заводе —' Бригада большая, тому же комсомольско-.мо- лодежная, — сказал Анато­ лий Савишин. — Работать нам по-другому никак нель- Несколько лет работает на Грязинском заводе гидрообо­ рудования участок станков с числовым программным уп- равлевием. Здесь к участку привыкли. Больше всего к- нему привыкла сама брига­ да Исаева. Но пока таких ФОТОРЕПОРТАЖ - С е г о д н я и з а в т р а «Э л ь т ы» Более 20 лет трУДятся на заводе гла­ ва династии, слесарь-сборщик Сергей Сергеевич Сосницких и его жена —Ма­ рия Иосифовна. По стопам родителей шяпел их сим Михаил Он-^брнгадир слесарей КИПнА, здесь же работает и его жена Маргарита. Комчаетея трудовой день, и многие юноши и девушки «Эльты» приходят в ДК завода. Здесь созданы все условия для интересного отдыха, занятий по ду­ ше. Три хора, вокальный аисамбль «Кру- жев 1 иицы 25 , театр эстрадных миниатюр, кукольный театр, оркестр народных ю- етрументов — выбирай на вкус. Сего­ дня у заводского вокально-хореографи- ческого ансамбля ответственный экза­ мен — концерт для тружешнсов «Эль- . Есть о чем рассказать молодежи ве­ терану войны и труда, даснетчеру скла­ да готовой продукции В. И. Лапшину. Главные его елма, обращенные к юно­ шам и девушкам, родного завода, тако­ вы: «Берегите мир! Он в ваших рабо­ тках .» , ^ ИВАНОВ. Фото Е. Самохвалова. ДЛЯКОНВЕРТОРА Искушение было велико. Про­ тиснувшись сквозь толпу, об­ ступившую- игральный автомат, Ольга опустила - в щель пят­ надцатикопеечную монету. Ав­ томат,, установленный в фойе ^кинотеатра, удивительно на- "поминал устройством мостовой -кран, на котором ра-ботала Ольга. Задача поэтому каза­ лась несложной:, подвести к одному из. расположенных под стеклом предметов (она выбра­ ла губную п-омаду) захват, .-приподнять груз, перенести к 01 сощку и — получай приз! Ав- тойатVглотая 'ёдну монету за . другой, но -ухватить номаду,, никак не ^.удавалось. Добро-; душНые насмешки зевак заста­ вили Ольгу .уступить место’ у пульта другЫу. Она и са­ ма -непрочь посмеяться, над своей неудачей, но немного все же бы.то обидно. Непло­ хая крановвдица, и надо, ж е —- с такой пустяковой машиной не справилась. Эх, виде; 1 и бы они Ольгу- на рабочем месте, в копровом цехе НЛМЗ! В считанные секунды поднимает ее кран многотонные грузы и с ювелирной;точностью опуска­ ет в лоток; А вы говорите по- Ольгу Климентову, выпускни­ цу Липецкого технического учщлиша № 27, в 1 ^рал.и грош- комсоргом комсомольско-мо­ лодежной бригады не только за организаторские способности. Она — одна из самых опыпгых крановщиц в копровом цехе. Теперь немного о самом це­ хе. Он перерабатьюает метал­ лический лом, веобходамый при конверторном производстве стали. Если цех перестанет выдавать свою, продукцию — лотки, груженные отсортаро- лы, попадая в коивертор даже в незначительном количестве, приводят'К браку. А они, как назло, встречаются в ломе ча­ сто. «Врага» нужно обнару­ жить и «обезвредить». Это одна из обязанностей брига- Еще одна — изготовление прессованных пакетов. Мощ­ ный пресс - превращает легкий лом в компактные «кирпичи» весом 3 ‘— 3,5 тонны каждый. Когда- сырья' .поступает мно­ го, пакеты укладывают тут же в цехе, и тогда чуть лн не под потолок цодннмается цик­ лопическая стена. В ее возве­ дении участвуют все крановщи­ цы, и тут от них требуется максимум согласованности, соб- раниости, мастерства. , А вот лотки приходятся ,гру­ зить в одиночку. Здесь, по­ жалуй,' и проявляется особен­ но наглядно индивидуальный опыт, профессиональные на­ выки каждой крановщицы.. Дело в том, что сталеварам выгоднее иметь дело с тяже­ ловесными лотками — сокра­ щается время заважи конвер­ тора. Ефим Фрайман, работав- щий' не так дав-но начальни­ ком смены ККЦ-2, а теперь возглавивший комсомольско- молодежный коллектив копро. вого, знает это по собствен- Н 01 му опыту. Другого, может быть, и не волновала бы судь­ ба лотков после того, как они покинули Цех, но Ефим ни на минуту не забывает о тех, кто стоит у конверторов - и принимает его продукцию, И поэтому требует от девчат — вес, вес и еще раз вес! Ефим доволен, когда получаются «конфетки» по 50 тонн. - - т-__. делать, теоретически ванным ломом, остановятся к-оя- знает любая крановщица. Нуж верторы Новолипецкого да. Поэтому непрерывным по- тгжом сюда идут вагоны, ав-. тощоезда, наполненные отслу­ жившим свое металлом. Чего тут только нет! Остовы ав­ томобилей, валы, шестеренки, обрезки рельсов, бочки... По этим металли-чагкнм отходам цивилизации пытливый потомок смог бы воссоздать картину жизни людей второй половины двадцат-ого века. Впрочем, ра­ бочие и специалисты к-оирово- го/|фежа далеки от подобных из»|каний. У вих на метал­ лолом свой, специфн-чоский взгляд. Для иетосвящешого лом.. — гора ржавых железок, сиецналисты же мо-гут разло­ жить эту гору т двадаать шесть классов, седьмом и вос 1 >мом отде­ лениях,, где готовят особо чи­ стый лом для производства ав- толяста, не любят хром, ни­ кель я медь. Цветные метал- взять несколько пакетов добавить непрессоеанный утрамбовать -«шайбой» «полипом» (разновидности хватов), ещё добавить ло Но одно дело теория и, сем д р у го е ^ практика, краиовщиц, только что шедших в бригаду после техви ческого училища, «конфетки» получаются редко. Впрочем, пора ученичества- длится недол­ го две-три недели. После стажировки выпускнице ТУ можно доверять самостоятель­ ную работу. Поскольку бригада регуляр­ но. пополняется выпускниками, Фрайману пришлось задумать­ ся- над тем, как ускорить их адаптацию в цехе. ' Он распре­ делил , людей так, чтобы в каждом пролете были опыт­ ные крановщицы. У Нины Логу­ новой, Раисы Жигановой но­ вички учатся, секретам изготов­ ления «конфеток», быстрой разгрузке вагонов с ломом, ук­ ладке прессованных пакетов.. Средний возраст бригады Фраймана —^ двадцать . один ' год, . Но слово «молодость» нельзя в данном случае упот­ реблять в качестве синонима «неопытности». Этот комсо­ мольско-молодежный коллек- ■ тив за последнее время добил- ■ ,ся значительных успехов. В какой-то степени этому по- ' могла «внутренняя политика», которую проводит Фрайман. Когда Ефим возглавил брига­ ду, перед ним с особой ост­ ротой встала задача повыше­ ния трудовой дисциплины. Бы­ ли в бригаде случаи прогулов, пьянства. Вести с нарушите- - лямй воспитательную работу? Разумеется. Но иногда нужны, и более суровые меры. При­ шлось расстаться, к примеру, с прессовщиком Федотовым. Колледтйв не захотел дальше терпеть в своих рядах выпи-' воху и поддержал Фраймана. . Были неприятньйе разговоры у бригадира и 'с Риммой Гла­ дышевой. До удивления лег­ комысленно она себя вела. Не выйдет на работу, а потом выясняется, что была на та-н- цах,; . Понятно, дело молодое. По ве,дь пока Римма развле­ кается на танцплощадке, ее работу приходится выполнять подругам. Конверторы неиа- сытяы ■— давай, давай! Лотки подходят один за другим. Кажется, Гладышева поняла, что танцы‘и. работа не должны мешать друг другу, Наруше­ ний трудовой ' дисциплины болыие не допускает. Римме даже собираются повысить разряд. Не вдруг и не сразу про­ изошел перелом в бригаде, ста- оизводствеи- 'лавный, как мы уже зпаем, — вес лотка. Еще не так давно 30 — 33 тонны 'считались пределом. Больше никто не грузил. Но вот полгода назад.бригаде бы­ ло присвоено звание комсо­ мольско-молодежный, йколдак- тив, пересмотрев свои обяза­ тельства, решил Довести сред­ ний вес лотка до 40 тонн. Те- пеоь из. копрового цеха в •ККЦ-2 идут, как правило, 45- тонные лотки. Что .интересно, крановщицам за повышенный вес лотка до­ платы не полагается. Каза- ;Лбсь бы, ' нет материалиой ; заинтересованности .— не бу- ,«дет' н лишних тонн. И вот здееь-то, на мой взгляд, на­ иболее наглядно проявляется одна из особенностей комсо­ мольско-молодежных коллж- тивов: в них особую роль иг­ рают моральные стимулы. Ре­ бята убеждеШ)!?. нельзя по­ верять рублем ,!дсаждый свой шаг, поступок ,'ва рабочем ме- Ефнм снимает трубку. Иа проводе --- ККЦ-2: — Света, идет вес- лот- Света дикту'ет цяфрвп 48, 47, 50 тонн. Вот это «конфет- О. ШАПОВАЛОВ. сказывает заместитель глав­ ного инженера завода Ю. А. Сотников. — но они не смогли помочь. Каждая плита еще недав­ но была изделием танкой ручной работы. Мно-жест'во отверстий при сборке долж­ ны были совпадать абсолют­ но. Чуть дрогнет рука у ма­ стера, при разметке иди уже это только двенадцать про­ центов всего металлорежу­ щего оборудовавия. Но в этом маленьком производст­ венном. уголке складываются новые отношения между сов­ ременной техникой и людь­ ми. Новые рабочие отноше­ ния в коллективе. Во главе. Коллективный портрет бригады кмк- одиннадцатой пятилше СПОРТв ТРУДЕ оомощник -(ф- На базе Главлипецкетроя действует Все- 45.^65 I союзная школа переподготовки бригадиров в ряды КМК. Ее деятельность способствует в;недре- ях треста «Липецкстро>й», ЛТЗ, елецких заво- нию хозрасчета ■в практику работы КМК до,в «Эльта», тракторных гидроагрегатов были строительных и монтажных организацяй. - подготовлены в' бригадах. -ф- В хозяйствах области широко разверну- Ежегодао растет число кружков полити-- то социалистическое соревноваяне среди мо- ческой учебы, созданных на базе КМК. Здесь' лодых операторов машинного доения ва приз проводятся уроки эффективности и качества. . ., . ____ _______________ Героев Социалистического Труда. Тш в нем -4^ Комсомольско-молодежные бригады шеф- ных самыми разнообразными общими увлечениетта Чаще задает молодежная ферма имени XIX съезда ствуют над учебными группами профтсхучи- всего — спортом. И это не случайно. Спорт приносит ВЛКСМ Еропкинского отделения , совхоза , лшц, школыгикамн. Для ’активизацки этойра- радость общения, веру в силу" коллектива, учит спло- «Кудрявщинский» Данковского рвйопа: Этот боты уч,рсждвны переходящие призы «Моло- ченностн в борьбе за победу. Это н лучшая форма актив- коллектив перешагнул трехтысячный рубеж по дне гвардейцы пятилетки ~ лучшему трудо- ного отдыха. Сегодня мы рассказываем об одной из надоям молока в год на фуражную корову, вому объединению школьников»; учащиеся ко.мсомольско - молодежных бригад, дружащих со соор- " ' ' ' ПТУ соревнуются З’ оооп™ -тм • Комсомольско - молодежный коллектив — это объ­ единение людей Не только для совдагестного участия в производстве. Это — союз единомышленников, связан- - победитель Всесоюзного соцяалистиче- право носить звание то . ского еоревноваияя по итогам двух предшест- «Группа — резерв бригады коммунвстическо- вующях лет. . . го труда». Свое распространеюе получает -ф- КМК — центры всей воспитательной трехстороииий договор; класс— учебяая груп- рзботы с молодежью. Анализ показывает; па — комсомольско-молодежный коллектив. ЗНАКОМЬТЕСЬ; бригада сборщиков Вячеслава Рязанце­ ва из четвертого цеха Елецко­ го элементного завода. Валентина Зацепина, секретарь заводского ко­ митета ВЛКСМ: — Бригада молодая — ей еще и двух лет нет, а уже, между прочим, заняла второе место в соцсоревновании по заводу за прошлый год. По-мо­ ему, это о мпогом говорит. Их десять человек, вернее,-— девять,, а десятый — почетный член бригады Павел Корчагин. Ребята недавно своими сила- ми уголок героя оформили. И перерастать З а себя и за П а в к у я тогда, может быть, впер- ним по-хорошему поговорить, вне поняла, что такое комсб- Не помогло. Тогда собрались мольский задор, что такое ра- всей бригадой и каждый вы- ботать с отоньком. Теперь-то сказался. Вот и все. На этом уж знаю; если член комсо- конфликт, .как говорится, был мольско-молодежно;й — это полностью исчерпан. После значит, надо так работать, что- того первого и, надеемся, по- бы не стыдно было на лацкан следяего • собрания по поводу спецовки приколоть комсо- дисциплины в бригаде наруше- мольский значок. г оформили! Но главное, просто называют себя корча- гинцами, а подтверждают это и работой, и участием в обще­ ственной жизеи завода. Про хорошего работника обычно говорят: у. него в руках все горит. А у ребят Славы Ря­ занцева в душах горит ваето- яший комсомольский огонь. Девчонка из цеха: — Я. когда в школе учи­ лась, знаете, как себе пред­ ставляла комсомольско-моло­ дежную бригаду? Молодые, лет по восемнадцать ребята е ком­ сомольскими значками. А ра­ бота у них обязательно тяже- лая-претяжелая: бревна носят или шпалы укладывают. Но все улыбаются, песню поют. А на завод пришла, меня ком­ сорг наша — Наташа Терехо­ ва --- повела с цехом знако­ миться. Вот. говорит, комсо­ мольско-молодежный коллек­ тив — бригада Вячеслава Ря­ занцева, один из лучших на нашем предприятии. Смотрю: серьезные, взрослые парни, лет по 25—30. Никаких тебе песен, никаких бревен — сбор­ щики! Но работают — залю­ буешься. В МАЛЕНЬКИХ коллективах все мелкие, на первый взгляд, проблемы имеют тендеяцию в большие нетри- ягностй. Здесь, в бригаде, все на глазах, все виднее: и беда каждого, и радость, и терпе­ ние, с каким идут к своей вер­ шине. Но уж если скатился с горы терпения хотя бы один маленький камешек — не ми­ новать обвала. Потому то строже здесь оцениваются по­ ступки товарищей,.взысжатель- ‘нее относятся к себе. Вячеслав Рязанцев, бригадир: — Все. даже самые малень­ кие, -прорехи в отношениях нужно латать сразу. Иначе крохотная вначале трещинка может расколоть коллектив, как в ледоход, когда монолит­ ный ледяной покров вдруг пре­ вращается в отдельные глы­ бы, сталкивающиеся и ломаю­ щие друг яруга. Был случай. Один из наших ребят на работу стал опазды­ вать, к делу с прохладпей от­ носиться. А ведь известно: у одного дисциплина захромает — недолго всему коллективу «без шм-и» остаться. Сначала мы ждали, что он сам одумается, пытались с инй больше ке было. НЕ ДО РУЧКИ и не до блокнота! Слушаю, как горячо и торопливо, боясь пропустить что-либо, каждый' рассказыва­ ет о своих друзьях, друзьях по бригаде., Друзьями всех членов брига­ ды сборщиков можно назвать с полным правом, потому что за проходной завода они ос­ таются Коллективом. Они помнят о па.мятных датах каж­ дого, Не забывают поздравить с днем рождения жен в детей своих товарищей. Кстати, в семьях у всех, кроме Саши Цястуся, девочки. А у брига­ дира совсем нед.авно тоже ро­ дилась дочка. «Как по заказу — смеются ребята, — не за­ хотел от коллектива отрывать­ ся». Праздники, дни рождений, семейные юбилеи отмечают всей брщадой, вместе с семья- Наталья Терехова, сек­ ретарь комсомольской организации цеха: место, бригада всю нагру-зку берет на себя. Как, например, весной, когда Евгений Гриднев целый месяц работал на посев­ ной. (В бригаде ведь полная взаимозаменяемость. каждый кроме своей основной профес­ сии освоил еще по две смеж­ ных). И, Женя бригаду не под­ бел —■был на севе одним из лучигнх, вернулся с Почетной грамотой. Формировали бригаду из ра­ бочих с разным стажем; кто- то уже по десять лет отрабо­ тал на заводе, а кто-то был новичком в цехе. Скорость ра­ боты, конечно же, разная, ' а сменное задание на каждого одинаковое. Представляете, как трудно было, не выбиваясь из ритма, научить молодых за две—три недели тому, чему сами учились годы. Сейчас этот трудный этап позади. Да иначе и быть не могло, ведь работают сборщики на единый наряд, а это значит; каждый в ответе за свой коллектив и коллектив в ответе за каждо- заводала в спорте __ гадир. Как же остальным ним не тянуться? НЕ ТОЛЬКО СПОРТ объеди­ нил бригаду, все ее члены—уча­ стники цехового хора. В смот­ ре художественной самодея­ тельности четвертый цех -за­ нял первое; место но заводу, и участвовали тогда в нём все сборщики бригады Вячеслава Рязанцева. Евгений Гриднев, груп- комсорг бригады: —- Как удается нам везде успевать? А у нас.просто есть свои «маяки», на которых мы держ-ям равиение и в труде, и в спорте, и в общественной жизни. Это два Вячеслава: Ря- за-шев и Макеев. У них обоих стаж на .заводе солидный — Колее десяти лет. Вячеслав ’ Макеев закончил школу мастеров. Это наш ор­ деноносец: да награжден ме­ далью «За трудовую доблесть» и орденом Славы III степени. И обвдествея'ную работу' Вяче­ слав ведет большую — он член цехового комитета црофсоюза, члец. парткома завода. . ВЯЧЕСЛАВ РЯЗЛПНЕВ пришел ,яа' .заводе аосле девя- тего. класса." Работдд в ннст- Валентина Соломатина, ’ учился в школе рабочей моло- — Сейчас у нас пора горя- Работник спортзала: дежи. В армию Славу прово- ча-я — помогаем сельским тру- — На нашем заводе спорт в жали заводчане с наказом; не женикам. В бригаде Рязанпева почете. И тренеры у нас силь- уронить чести рабочего, и вер- эту помощь решили оказывать ные, и спортсмены подобрались нуться в свои родной кодлек- не в ущерб своей основной ра- ,—что надо. Но вот о четвер- '™®- боте; ездят на прополку в сов- том цехе хочется сказать осо- О том,' как проходил служ- хоз в выходные дни. Ну, а уж бо: з^есь ребята участвуют во бу в армии, сам за себя го^ если и приходится кому-либо всех со.ревнованиях. А в брига- ворит такой факт; ко.манлова- надолго оставить свое рабочее де Славы Рязанцева главный ние прис'лало в адрес завода письмо, поблагодарило за от­ личного' комсомольца; за на­ дежного Т 08 ;арйща. Конечно же, после службы Вячеслав вернулся ка завод. Член ком- сам бри- сомольского бк>ро, пред­ седатель цехового и ■ член заводвсого совета бригадиров, ударник X и XI пятилеток.. А в жизни — скромный, улыбчи­ вый парень. Бригада: — Нам с бригадиром, ска­ жем прямо, по;везяо. И не только потому, что он рабочий Затих щум'работающих стан­ ков. Душевая цеха 12 на­ полнилась веселыми голосами рабочн.х. — Ребята, сегодня в шесть вечера встречаемся на стадио­ не, — предупредил Евгений Быстров свою бригаду. — Лады, бригадир, — раз­ дались шутливые голоса." А наши мастера спорта еще и тренерской .работой занимают­ ся. Если намечаются сорев-- нования по гиревому спорту, то^ тренера лучше Маркина не найдешь. Занятия спортом нам .- очень помогают в работе. А она у станочников нелегкая. Знаете, сколько заготовок, в смену приходится пропустить . На станкострдательном заво- через свои руки? де готовились проводить лег­ коатлетический кросс на пер­ венство з а в о д а ,и комсомоль­ ско-молодежная бригада Быст­ рова серьезно к нему готови­ лась., Забегдя вперед скажу, что оиа заняла первое ' место. На .заводе работают десять комсомольско-молодежяых кол­ лективов. Но когда речь за- ----- об участии бригад “ ■нение. Он,- прежде всегб, очень-- Юрий Ларин хороший человек; Во-первых, думнй сказал; честен, принципиален, прям. Конечно же, бдагада Бы- Во-вторых, требователен, при- строва! Не подумайте только, чем, в первую очередь, к се- кто датальные бригады хуже, бе, А еще; трудолюбив. И от- Только эта бригада не- зывчивое; доброе у Славы миожко веселей, что ли. Да сердце. В любое время можно что я говорю. Познакомитесь, подойти к нему за помощью увидите, или советам, .знаем, он всегда Несмотря на недолгай срок внимательно выслушает, раз- существования, хороших дел берется, поможет. ' ' “ "лопежип I все- держим рав­ н о НЕ, РАБОТОЙ единой жив человек. Есть у всех свои увлечения, свои привязанности. В бригаде Рязанцева крепко дружат со спортом. бригадир заканчивает заводской электромеханиче­ ский техникум, ско'ро ему предстоит защитить диплом. Мы от всей души хотим поже­ лать ему традициовное студен­ ческое: на пуха, ня пера! — ЧЬЮ КАНДИДАТУРУ вы предложили бы взамен Славы Рязанцева на место бригадира? — этот вопрос я задала каждом}'. И с удоволь­ ствием Не услышала ни одно­ го ответа. Есть авторитет у -бригадира в коллективе, зна- счету. у этого мо д ного коллектива достаточно. Брига- да крепка, как монолит. Пар- то по.чобрались, как один, спор­ тивные. Шлифовщик А. Мар­ кин. — мастер спорта по тя: желой атлетике, а фрезеровщик Н. Мапук по авиамодельно­ му спорту. Фрезеровщик Л. Зуев кандидат в мастера по дзюдо. Плюс к тому во­ семь перворазрядников в бри­ гаде. Пока перворазрядников, потому что как в работе, так а в спорте -ребята на достиг­ нутом не останавливаются, 'ригадяр про своих парней чит. есть у коллектива буду- рассказывает с удовольствием: шее, значит, пульс каждого " ' ' бьется в ритме общего дела. Работает бригада по-комсо­ мольски, на совеФть. Работает, сверяя себя по Павке Корча- М. ВИКТОРОВА. Спорт ,— помощник в лю­ бой работе. — считает началь­ ник цеха Г. В. Страхов. —. -: Но бригаде Быстрова он про­ сто необходим. Ведь она ра­ ботает на единый наряд, на конечный результат. Тут уж отсутствие пары рук сразу дает о себе знать. Но ва ' больничном здесь редко кто Производительность труда в ■ бригаде резко возросла. Про-, долгих рае- изводственный план выполняет­ ся стабильно, забылись случав­ шиеся ранее перепады. Это заставило серьезно задуматься администрацию завода, и сей­ час проводится работа по на-, лажйванию спортивной ра.бо- ты. Будут рабочие дружить со ; спортом — будут , и резервы для увеличения производитель-' ности труда. В кабинете начальника цеха , на видном месте хранятся куб- ■ ки и вымпелы. — Заслуга ребят, — пере-. хватив мой взгляд, объяс­ нил Г, В. Страхов. Рядом со спортивными награ­ дами Красное знамя.. По ито­ гам первого квартала цех № 12 стал победителем социалисти.' ческого соревнования. — Когда-то цех был отста­ ющим. -т- вспоминает Евгений' Быстров, — не было настоя­ щего рабочего коллектива. Те­ перь другое дело: стали перг. выми и в работе, и на стади- Ребята в бригаде отлич­ ные. Средний ^озраст — двадцать семь лет. Увлекают­ ся они разными видами спор­ та, но если надо сыграть' за цех в волейбол или футбол, то выступают все. И успешно. Что ж, остается только по­ желать бригаде Быстрова и всему коллективу цеха и в дальнейшем высоко держать и трудовую, и спортивную мар- А. ФЕДОТОВ