Ленинец. 1982 г. (г. Липецк)

Ленинец. 1982 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН. СОЕДИНЯЙТЕСЬ! П Т Г - 4 ^ ОРГАН ЛИПЕЦКОГО ОБКОМА ВЛКСМ Год издания 23-й № 11 (3998) 28 января ВТОРНИК 1982 год Цена 2 коп. Дорогие друзья! Мы,' }’частиики областного слета ■молодежи, пришедшей работать в сферу производства, определяем задачи нашего. 1*ча- стия в выполнении величествен­ ной программы экономического н социального развития страны, иамеченной XXVI съездом КПСС, в патриотическом ' дви­ жении «XI пятилетке — удар­ ный труд, знания, инициативу и творчество молодых!», в со­ циалистическом соревновании по достойной встрече 60-летия образования СССР, XIX съезда ВЛКСМ. Нас, вчерашних выпускников школ и профтехз'чилищ, пере­ полняет чувство глубокой сы­ новней ' благодарности нашей родной Коммунистической пар­ тии, ее рртоводнтелю, неутоми­ мому. борцу за ленинские идеа- .чы; за мирное счастливое буду­ щее советского народа Гене­ ральному секретарю ЦК КПСС, Председателю Президиума Верховного Совета СССР О Б Р А Щ Е Н УЧАСТНИКОВ ОБЛАСТНОГО СЛЕТА МОЛОДЫХ ПРОИЗВОДСТ­ ВЕННИКОВ К ВЫПУСКНИКАМ ШКОЛ И ПРОФТЕХУЧИЛИЩ товарищу Леониду , - Ильичу Брежневу за отеческую заботу О молодом поколении. За годы ушебы мы приобрели прочные знания, прошли школу трудовой закалки н воспитания высокой ответственности за по­ рученное дело, получили про­ фессиональные навыки для ра­ боты на заводах и стройках, на полях и фермах. Сегодня свои'знания, свою молодую энергию мы направля­ ем на выполнение исторических решений XXVI съезда \ КПСС, ноябрьского (1981 г.) Пленума цккпсс,- Мы делаем первые трудовые шаги: Но рядом с нами трудят­ ся наши старшие товарищи, за­ мечательные наставники. Они помогают нам принимать пра^ вн.чьные решения, окружают за­ ботой и вниманием, вооружают нас своим опытом, передают благородное стремление тру­ диться. . , , Мы обращаемся к руководи-- телям п общественным органи­ зациям предприятий, строитель­ ных подразделений.^колхозов и совхозов с призывом проявлять заббту о закреплении молодежи в сфере материального', произ­ водства, создавать ‘ для моло­ дых рабочих и специалистов н е - . обходи*мые условия труда и бы­ та, повышения, квалификации и профессионального ,роста..“ Мы понимаем, чтобы стать современным советским рабо­ чим, добиться трудовых успехов, надо быть идейно убежденным, обладать широким политехниче­ ским кругозором, в совершенст­ ве владеть профессией, творче­ ски относиться к своей работе, уметь гармонически сочетать физический 'и умственный труд. Сегодня. — это . необходимые , требования к каждому рабо­ чему.; ■ , : 'Мы обращаемся ко всем тем, кто,вскоре вступит в са'мостоя-. ..телыгую жизнь, пополнит ряды мета.члуфгрв,'строителей, . ра­ ботников сельского хозяйства, транспорта, торговли .и сферы обслужнвашш, ко всем, тем. В ЛИПЕЦКЕ СОСТОЯЛСЯ ОБЛАСТНОЙ СЛЕТ МОЛО­ ДЕЖИ, РАБОТАЮЩЕЙ В СФЕРЕ МАТЕРИАЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА. СЕГОДНЯ В НОМЕРЕ - РАССКАЗ О ТО.А1, КАК ПРО­ ХОДИЛА ЕГО РАБОТА. кому предстоит выбирать свой жизненный путь. Вам припимать*эстафе1у тру­ довых свершений советского на­ рода' во имя коммунизма. Лю­ бите и уважайте труд, стреми­ тесь любое дело выполнить на- нлучшим образом, приносить' .пользу обществу, отчетливо сознавая, что завтрашний день строится сегодня. Помните, что ваши молодые руки, горячие сердца, глубокие знания н.ужны на заводах и ' стронтельных площадках, .на фермах и полях, там, где соз­ дается народное богатство. Будем достойны славных тру­ довых традиций советского на­ рода. Каждый день, каждый, час, на Каждом-учтстке доби­ вайтесь наиаысшпх показателей, показывайте образцы рабочего мастерства, новаторского под­ хода к дел)’, удариого комму-' нистнчеекого труда, во имя про­ цветания любимой кашей Ро­ дины. ■ Отмечая знаменательную дату — 60-летие образования СССР, сегодня нельзя не ска­ зать о достигнутом уровне эко­ номического и социального развития в нашей области, об изменениях, которые произо­ шли в характере труда и быта трудящихся, в облике наших городов и,сел.. Только за последние десять лет основные фонды области увеличились в два раза. За это время вступили в строй около 200 отдельных предприятий, производственных мощностей и объектов. Характерным показателем является рост энерговооружен­ ности и потребления электро­ энергии, особенно в сельском хозяйстве. ■ В .области проведена и про­ должает совершенствоваться работа по специализации и концентрации отдельных отрас­ лей земледелия и животновод­ ства, развитию орошаемого земледелия. Сейчас производ­ ство плодов, овощей, яиц, птичь­ его мяса полностью сосредото­ чено в специализированных хо­ зяйствах. Площадь орошаемых земель составляет 72 тысячи гектаров, а к 1985 году достиг­ нет 100 тысяч. Создана совре­ менная база на предприятиях «Сельхозтехники» и «Сельхоз- химии». Получает дальнейшее развитие промышленность по производству кормов. В области ведется широкая программа культурного, быто­ вого и коммунального строи­ тельства. Сейчас большинство хозяйств соединено с област­ ным и районными центрами дорогами с твердым покрыти­ ем, к 50 хозяйствам ведется строительство таких дорог. Все население охвачено радиове­ щанием й 90 процентов — те­ лепередачами. За прошедшее'пятилетие з 1,5 раза возросла протяжен­ ность газовых сетей; число га­ зифицированных квартир уве­ личилось со 159 тысяч до 262 тысяч, в том числе а сельской местности в 2 раза. Повышение уровня техниче­ ской оснащенности, рост энер­ говооруженности, специализа­ ция и концентрация сельско­ хозяйственного производства, развйтие орошаемого земледе­ лия, химизация позволили осу­ ществить комплексную механи­ зацию и автоматизацию многих технологических процессов в сельскохозяйственном прсиз- . Труд в сельском хозяйстве приобретает ярко выраженный индустриальный характер. Во многих специализированных хозяйствах,- на комплексах и других сельскохозяйственных предприятиях введена норми­ рованная работа с выходными днями. Появились новые про­ фессии, отражающие эти изме­ нения в характере труда. Это операторы животноводческих ферм, лаборанты химико-бакте­ риологического анализа, слеса­ ри по эксплуатации и ремонту оборудования жиаотноводче- .ских комплексов, механизаторы животноводческих ферм, опе­ раторы котельных и холодильных установок, мелио­ раторы и многие другие. Селу все больше требуется рабочих коммунального хозяйства, бы­ тового обслуживания, торговли. Взять, к при.меру, колхоз «Заветы Ильича» Липецкого района, расположенный в 30 километрах от рбластиого цент­ ра. Было время, когда на засе­ даниях правления часто рас­ сматривали заявления об уходе из колхоза. Покидала село в основном молодежь. Но вот началась реконструкция хозяй­ ства, самого села. За 10 лет по­ строен современный агропро­ мышленный комплекс, . осу­ ществлена специализация хо­ зяйства. Впервые а мировой практике создан крупный пче- . лоаодческий комплекс; Пост- ровны также свиноводческий и молочнотоварный комплексы. Основные процессы механизи­ рованы и автоматизированы. . Одновременно в колхозе ве­ лось большое строительство жилья, объектов социального, культурного и коммунального назначения. За десять лет бо­ лее трехсот семей колхозников вселилось в благоустроенные квартиры. Центральная усадьба полностью ' газифицирована, действует водопровод. Строит­ ся современный Дом культуры, торговый центр с магазинами и кафе, комбинат бытового об- , служиззния, баня, парикмахер­ ская, “детский сад о- плаватель­ ным бассейном, здание сред­ ней школы, комплекс сельского ' профтехучилища. ', Колхоз расходует большие средства из общественных .Ф.ондрв.потр^ления на оплату стипендий,,учзщимся СПТУ”, сту- дейтам вузов и техникумов, на содержание детей в детском саду, на организацию общест­ венного питания колхозников и школьников. Сейчас правление чаще рзс- сматризает заявления о приеме в колхоз. Ежегодно 15—18 вы­ пускников Частодубрэвской средней школы остаются ^ в родном селе. Возвращаются в колхоз парни после демобили­ зации из армии. В настоящее время комсомольская органи­ зация насчитывает 102 челове­ ка. Хозяйство не испытывает нужды а кадрах основных Про­ фессий. Более 130 механизато­ ров, животноводов, специали­ стов сельского хозяйства со­ ставляет молодежь в возрасте до 30 лет. Колхоз «Заветы Ильича» по­ стоянно добивается высоких производственных результатрз, выполнил пятилетние планы' за­ готовок' меда, мяса, молока, шерсти. Таких хозяйств в обла­ сти становится все больше; они есть практически в каждо.м районе. Современный уровень разви­ тия экономики, особенно сель­ скохозяйственного пооиззодст- Учащиеся ПТУ ва, трвбует все более грамот­ ных и квалифицированных кад­ ров, рабочих -и специалистов, людей с развитым самосозна­ нием, обостренной граждан­ ской совестью, широким круго­ зором,-способных мыслить ПОг - 1 ЮсуД'ар‘С'тйён'нб'му,' поступать по-хоз'яйск'й'^' *■ со'бтзетстзе'нно своим убеждениям и велениям В профтехучилищах области ведется подготовка , кадров по. 13А специальностям, для всех сфер производственной . дея­ тельности. Развитие экономики, достижения науки и техники, их внедрение в производство нашли свое отражение в освое­ нии подготовки рабочих кад­ ров по 28 новым Специально- Сейчас в рабочих коллекти-. аах многих предприятий .боль-»; шинстзо составляют выпускни­ ки профтехучилищ. Многие из воспитанников системы профт техобрззозания сейчас явля­ ются руководителями пред- прият.ий и организаций, пере­ довиками производства, знат­ ными людьми. В их числе на­ чальник строительно-монтажно­ го поезда на БАМе, Герой Со­ циалистического Труда Виктор. Иванович Дакомов, старший оператор установки непрерыв­ ной разливки стали - ККЦ-2 НЛМЗ, кавалер ордена Ленина, делегат XXV съезда КПСС Петр Михайлович Гуторов, бри­ гадиры комплексных бригад треста «Липецкстрой», Герои Социалистического Труда Ми­ хаил Иванович Иноземцев и Иван Изанович Макаров, птич­ ница птицефабрики «Россия», депутат Верховного Совета, РСФСР Вера Васильевна Емано- 33 .и многие другие, В области накоплен положи-- теяьнь!Й опыт профессиональ­ ной ориентации молодежи и за-. крепления молодьях кадров и сфере материального про'из- зодстза, найдены и утверждены практикой многие эффективные формы этой работы. Обратимся к неко.торым при­ мерам. Центральный Комитет КПСС гтринял постановление «О рабо­ те партийного комитета треста «Липецкстрой» по закреплению ка.дроз и созданию ста-5ильно- го трудового коллектива строи­ телей». Партко.м и руководство , треста сумели достигнуть этого в результате осуществления целого комплекса мер. Прежде всего, проявляется забота о подготовке кадров. Поддержи­ ваются постоянные связи с (Окончание на 2 —3-й етр.].

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz