Ленинец. 1981 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНЕЦ # Твои воспит анники , комсомол! \ ВОПРОСЫ АНКЕТЫ Поезд стремительно уходил в поезде, но тогда не придал на восток. За окном пролетали ему значения, заснеженные холмы Урала, Бондаренко спрашивал, слов- усеянные, будто иголками, тем. но 6й в шутку, скороговоркой, ными стрелами елей. Иногда ■— Ну вот ответь, почему мы они уступали место равнине, едем? — напирал он на кпоче- такой же (ГОлючей и снежной, му». — Почему ты едешь? . Монотонно шелестели колеса, — Почему все куда-то едут? выбивая через определенные — поддержала игру Надежда промежутки времени один и Катасонова. — Сидели бы на тот же ритмический узор, и месте... только на стрелках он ста- — Ну, а все.таки? — сняв оч- новился более звучным и ки, с любопытством смотрел сложным, будто вырывался из Сергей. — В Липецке уже чьих-то долгих и цепких строить нечего? объятий. — Почему нечего? — серь Сергей сосредоточенно си­ дел за вздрагивающим вагон- ны.м столиком и, склонясь над бумагой, писал. В трудных местах отвлекался, задумывал­ ся и тогда, ничего не видя, смотрел в окно. Пейзаж был неярким, и потому, наверное. Надя. — Есть, уже известное. А тебе не > телось бы увидеть что-то н вое, узнать, научиться? — Пожалуй, Но ЧТО же, таком случав постоянно дить с места на место? Вовсе нет, — Надя уз который мешал думать, уже раз отвечать на один тот же вопрос. Сначала себе, теперь для анкеты. Впроч< ® и себе тоже. Думал, — И в Липецке есть — говорила она, — но уже раз и навсегда решено. ясно. Размаха Н« Ан нет. уважаемый Сергей Вла- ^ тут новый ­ димирович Бондаренко, - на главный вопрос вы так- и не еще построить Это будет мой город, твой... Дорога чем-то похожа на ожидание. И в том, и-в другом Что же все-таки побудило случаях главное впереди." Труд- вас поехать на ударную ком- но остановиться на чем-нибудь сомольскую стройку? Он раз- одном, слишком многое от. машисто подчеркнул строки: влекает. Недавняя остановка действительно, что? Хотел за . в Москве казалась уже немного работать или овладеть новыми нереальной. ВпрочелА, что Мо- профессиями, наконец, порабо- сква? Позади Ярославль и тать в чисто молодежном кол- тогда еще скованная льдом лективе?. Стандартные ответы Волга. Проехали и небольшую не совсем подходили, хотя и станцию Шарья. Потом был в том, и в другом варианте' бы- Киров, но вскоре и его скра­ ла доля истины. И деньги — инные укутанные свежим ное, и новые профессии помешают, и поработать лодежном коллективе не против. Но зачем для уезжать на НЛЛАЗ, возможности и зар. плата приличн! деревянные домики мед­ ленно поплыли назад. — Ты знаешь, — говорил мне уже в Сургуте Сергей Бонда, по зоием ренко, — дорога, наверное, и Липецка. Работал сплотила отряд. Во всяком случае познакомила. И поэто­ му, когда приехали, город не показался незнакомым, друзей;- Мы оставались одни во всей |ступяе- секции. Ребята устроили культ- друзья, поход в кино. Сергея остави- Н08ОМ ли дежурить, точнее, при сбо- повод рах он сам не проявил знту. Приобрести нов получить льготы п безусловно, будут городе, но это еще не бросать старых друзей. двух словах, пожалуй, не Вуз уже был. Три 'курса механического факульте­ та за плечами. Почему только . три? Причин много. И объек. спецжипстрое». Работа тивных, и субъективных. Учился „^сь непростой, многие не излишне усердно, многие вещи вообще казались ненуж. ными. Тогда. Сейчас точка закончить все-таки стоит, но зиазма. Устал, да и название фильпла не вдохновило. Бондаренко направили сле­ сарем в управление механиза­ ции строительства — есть те, подразделение в «Сургут- гатели, узлы видел впервые, но, приходя в общежитие, без особых эмоций говорил: — Работать можно. Сегодня добавил: «С ребя­ тами из Брянска — в одной бригаде. Классные спецыТ». Медленно стянул в прихожей Тогда в поезде я вниматель- тяжелые сапоги, пропитанные > наблюдал з маслом и бензином, которые может быть, поэтому сейчас отмывались даже после легко все вспомнил. Социоло- часовой прогулки по лужам и ги попросили захватить с собой вчегу. Отыскал далеко за- внкеты, пообещав зайти за Двинутые под кровать тапочки, ними в Сургуте, но по какой-то — Чага хочешь? — достал из причине забыли. И вот сейчас тумбочки алюминиевый чайник гонкие аккуратные брошюры ^ направился на кухню, лежат на редакционном столе. Сергей уже чувствовал себя Их десять — десять своего ’ро- здесь, как дома. Да, в общем. да визитных карточек, в кото- то, и привыкать было особенно рых мейя интересовал ответ не к чему. Половину крыла на только на один вопрос: что пятом этаже заняли липчане, а повлияло на решение поехать с общежитиями познакомился, на стройку. Большинство — и как говорят, еще в студенче- это несмотря на разницу в стве. В Липецке жил, правда, возрасте, образовании, семей- с большим комфортом у ро- ном положении — отметили дителей, но и здесь какой-то два пункта; желание построить уют создать удалось, свой город и пример героев. Тихо прикрыв дверь, Сергей строителей первых пятиле- снова вошел в комнату. Сказал, ток. Разговор и даже спор разливая чай; на эту тему я слышал еще — Братья Вороновы снова в бригаде работают. Помнишь, ------------------- у)(одили на «КрАЗ». Думали, ( Продо.чжение. ^ д»ух колес не хватает, а ког/|а, ------ подняли... Но машину Начало в Л16 124—127). капот должен. Можешь спросить. Сергей рассказывал сбивчи­ во, с паузами. Новостей, как всегда, было много. Разных. И приятных, и не очень. Ма­ стер, например, сегодня был недоволен темпами работы. Но В дверь Vиxо постучали. — Толик? — угадал С-ергей.— Заходи. Бери стул. Что так поздно? — Да там «Комацу» пригна­ ли. Знакомился. — Мощный трактор... Глы­ бы ворочает, и хоть бы что, двигатель без напряжения ра- — Бульдозеристом стать за . _ хотелось? — улыбнулся Бонда- - ренко. — А что? Подумай. 500 сил — такие машины не нд каждом шагу встречаются. Или по-прежнему о «КрАЗе» меч. — Хотя бы «ЗИЛ», — мах­ нул рукой Воронов, — на двоих ^ с братом. Но тут, говорят, сразу не дают. — А ты добивайся. — Спасибо, — усмехнулся Воронов. — Может быть, ты тоже попросишь «Комацу» или «Катерпиллер»? — Всему свое время, — не удивился Сергей. — Только я отечественную технику пред­ почитаю. Чебо.чсарскую... Чи­ тал проспект — отличные ма- — Завод-то еще строится. — Строится. Ко серия вот- вот пойдет, — поставил точку в споре Сергей. Мешина больше нужна Во­ ронову. До Сургуте он работал шофером в «Сельхозтехнике». Сергея же этот вопрос интересовал пока по большей части теоретически. Можно, конечно, на трактор сесть, но и слесарю работы хватает. Тут квалификацию иметь надо, чтобы разбираться не только в двигателе какой-нибудь рас- прострвне;чной машины, но и редкой. А впрочем, есть ли в Сургуте редкие машины? Се­ вер, можно сказать, стал по­ лигоном для самых разных ^ машин самых разных фирм. И ' настраивать приходится всю технику. Но это настраивать, отремонтировать пока не всег­ да можно. В сложных' случаях едут в Свердловск. Сергей сам недавно отвозил «Интер- нейшнл Харвестер». Сломал­ ся трактор, и, как ки пытались его отремонтировать, ничего не получилось. Два дня Бонда­ ренко ходил сам не свой от досады. Через несколько дней он скова поздно вернулся с ребо- — Что кибудь случилось?— спросил я. — Нормально, — улыбнулся Сергей. — Отремонтировали все-таки двигатель. Помнишь, рассказывал, сколько с ним возились? Тогда он озабоченно ходил по-'Кемнате, не обращая вни­ мания на пылившуюся в углу гитару. Сегодня, наконец, впервые за много дней прикос­ нулся к струнам. Все в русле, в^е в порядке. И тем не менее оставалась одна неясность. — Ну, а вопросы анкеты. Как с ними. Ответил? — спросил я. Сергей улыбнулся: — Думаю, да! В. СТРАХОВ. (Окончание следует). Он сравнительно недавно работает на Липецком тракторном заводе, ко стая уже одним из лучших специалистов. Ана­ толий Овчинников собирает передние ведущие мосты, и постоянно перевыполняет задания. Фото В. Савельева. ВЕЧЕРОМ ПОСЛЕ РАБОТЫ К отчетно-выборному собра­ нию Лидия . Цыганова' готови­ лась .тщательно. Хотелось ни­ чего не упустить, рассказать в скупых строках доклада обо всем, что сделано за прошед­ ший год,- что достигнуто. От­ метить передовиков производ­ ства, привести цифры роста производительности труда, дру­ гие,локазатели, которые всдг.да под рукой у Цыгановой, ведь по должности она экономист. На тщательную . подготовку на­ страивало и то, что секретарем Лида всего несколько, месяцев .(ее прсдшествеш-пзда стала сек­ ретарем нарторганизанни). Сказываются волнение, да и незнание некоторых . тонкостей комсомольской работы. Но бы­ ло у Цыгановой одно - горячее стремление — вызвать ко.мео- мольцев спиртзавода «Тихий Дон» на откровенный разговор. ПредВрияти^ это в Краснин- . ском районе на хорошем счету, немало добрых слов моашо услышать о здешней комсо­ мольской организации и в рай­ коме в л к е л т Полной, юшучей жизнью живут молодые труженики предприятия. Их волнует все; н производственный план, й ка­ чество продукции, и кадровый вопрос, который не был обой­ ден и на комсомольском собран НИИ. -Многие -выступавшие с эевогой говорили о том, что ---- а предприятии не хва- десятка рабочих. При небольших масштабах произ­ водства это-весьма ощутимо. Здесь берегут каждого тру­ женика, стараются сделать все, : чтобы не было текучести кад­ ров. Молодые труженики занн- сейча тересованно вели разговор о производстве, называли имена лучших своих -товарищей Ва­ лентины Дворниковой, Татьяны Афанасьевой, Веры Филимоно­ вой, Валентины Бельских и других. Однако, начиная разговор о производстве, комсомо.чьны не­ изменно сводили его к своему досугу. И это понятно. После плодотворного труда хочется интересно, с пользой отдохнуть. Сходить в-КИНО, почитать ин­ тересную книгу, посидеть в кафе, нослушать музыку... Сель­ ские парни и девушки-зачастую лишены многого из того, что доступно горожанам. По моло­ дежь стремится к интересному отдыху. И разного рода причи- ■ нами его отсутствия .здесь не отгородиться. На поверку же —.предприя­ тие с райцентром связывает дорога: в два десятка километ­ ров. В хорошую погоду по ней очень трудно проехать, а в. непогоду и вовсе только трак, тор может выручить. Так что культурная жнзиь села ограии- Чена, местным клубом, библио­ текой, да красным уголком предприятия. Правда, в летнее вре.мя комсомольцы сумели организовать 'выезды в област­ ной центр на- концерт в спек­ такль. А в остальное время молодежи приходится скучать. — Есть у нас на селе клуб, — заметила Лидия Белоусова. — Только вот в последнее вре­ мя он постоянно закрыт. Ди­ ректор болеет, а замену ему пока не подыскали. Большей частью на замке и библиотека. Придут комсо­ мольцы, посмотрят — закрыто - и разворачиваются. Правда, некоторые говорят, что изредка библиотека все-таки открывает­ ся, однако не все оказываются счастливчиками и попадают ею- короткие .«асы открыта Ко|Ц|во, библиотекаря п ия. __ Жителей' , _ , день услугами библиотеки воспользуются от силы -десяток читателей. Но' ведь -в библиотег ке отведены определенные часы работы и нарушать их нельзя. Лд,м 1 шнстрация предприя­ тия, понимая все беды молоде­ жи, предложила для отдыха за­ водской красный уголок. Здесь ую'иго, просторйшгШрни и де­ вушки 'воспользовались пред­ ложением, решили организовать концерт^ 1 !^^удожествен|»й ' са- ' модеятелЖбсти. Нанышсь и; певЦы, и танцоры. О тех двух концертах, что подготовили комсомольцы, и сейчас на селе добрым' словом вспоминают. Только вЬт не пришлось продолжить '■серию удачных выступлений завпяойим само­ деятельным ар.тйстая. Ушел с предприятия ба-шшет. — И на этбм все оборвалось, .— заметила балентииа Буцких, —не стали парии в девушки со­ бираться вместе после , работы, чтобы час-другой порепетиро­ вать номера ■художественпой • самодеятельности. . Скука стала одолева'ть мо­ лодежь. И как здесь не приве­ сти справедливые слова На­ тальи Корневой, которая заме- —Зачастую у вас проявляет- ся эдакая пассивность, неже­ лание самим устроить досуг. Ведь можно было бы со­ браться вместе,’ обговорить все вопросы, -касающиеся отдыха. Обратиться в-местную Зароига- скуго воевмиле-тНюю школу по- поводу баяниста. . Думается, комсомольцам пошли бы ,на- встреч)'. В-этом молодые за­ водчане не сомневаются. Ведь на собрании единодушно реши­ ли .организовать^ совместно .со школой концерт- художествен­ ной самодеятельности к празд­ нику Октября. В просчетах в ор'ганнза.ции культурного, отдыха молодежи спиртзавода' ярко прослежи­ вается слабая организаторская роль комитета комсомола. На­ ходчивости и выдумке комитет­ чиков можно позавидовать. Су­ мели же' они организовать осен­ ний бал и бал дветов. А вот настойчивости, требователвно.- стй, принцнпнальноети комсо­ мольским активистам зачастую не .хватает. В противном слу­ чае можно было бы решить вопрос и с клубом, и с библи­ отекой, и баянистом. Это же подчеркивали Валентина Бель­ ских, Татьяна Афанасьева и -другие. А все- беды, наверное; иехг дят нз того, что ко,мнтет ко; ромола выпускает из по,; зрения-решения собраний, I проверяет их выполнени Ведь вопрос культурного о ды.ча молодежи поднимается-г каждом отчетно-выборном-ком­ сомольском собрании. Однако дальше, , разговоров, принятия соответствующего. - решения дело не и'дет.' В итоге — моло­ дые заводчане вечером, после работы, зачастую не знают, чем- заняться, чему посвятить евг" свободпое время. Г. МИХАЙЛОВ. Е СТЬ меткое выраже­ ние: «Не Ошибается тот, кто не работает». Навер-. ное, есть в нем зерно истины, но всегда, когда очень :ХОче.тся успокоить себя подобной «фор­ мулой», я мысленно привожу контрдовод; «Чем меньше ошибрк, тем и лучше работа». Это очень важно; ке дать себе слабину, самоуспокоиться, ведь комсомольский вожак всегда работает.с людьми, чаща всего молодыми, поэто­ му: ошибки, здесь чреваты нега­ тивными последствиями, испра­ вить .которые порой ,, бывает очень трудно.. Я не случайно начал с этого. Глубоко убеж­ ден: самая страшная черта в характере молодого человека — равнодушие. Вдвойне, во сто крат обиднее (возможно это и не самое точное слово), когда, замеч'^ешь-.это среди ибо делается это «в интересах производственной необходи­ мости». В вопросах назначения комсоргов кадровая политика комитета комсомола и хозяй­ ственных руководителей зача­ стую не достыкозываются. И это несмотря на то, что зада­ чи у нас общие — растить идейно закаленных, профес­ сионально подкованных кадро­ вых рабочих. Заводскому ко­ митету комсомола трудно и не всегда -бывает по силам изме­ нить сложившиеся в том или Если разобраться в истории, то вроде бы ничего предосудительного в ней и не случилось: на одного и того же человека обратили внима­ ние и комитет комсомола, и руководство цеха. «Будет настоящим комсор- чему бы такого перспективно­ го парня, молодого коммуни­ ста, не назначить старшим ма­ стером?» — подумали в цехе. И назначили. Поработал Алек- К сожалению, с этим еще приходится сталкиваться, и не так редко, как хотелось бы. Поэтому мне кажется чрезвь:- чайно важным, уйсе , Дегод.ня заострить особое • внимание на вопросе подбора кадров ком­ сомольских работников и акти­ ва. С каждым годом к нам предъявляются все более высокие требования. . Партия доверяет комсомолу самые ответственные участки трудо­ вой и общественной деятель­ ности. Высока и_мера нашей ответственности за это. Каза­ лось бы; самую эффективную, заинтересованную помощь должны мы ожидать в нашей деятельности со стороны руко­ водителей предприятий, где работаем, молодежь которых представляем. Однако давай­ те зададимся вопросом; а таи­ ли это на самом'деле? Не уверен, что все ллои коллеги с' чистым сердцем скажут: «Да». Проблем здесь (особен­ но во взаимоотношениях с хозяйственными руководителя­ ми) великое множество, ре­ шаются они плохо, неохотно. Складывается такое впечатле­ ние, что руководители многих цехов (я заводчанин, поэтому говорю о том, что мне ближе всего) имеют очень представление, о рол мольских вожаков н водстве, их месте и таком коллективе, а поэтому и смотрят на них как на своего рода обязательную «нагрузку»' ко все.му остальному, что по рабочему расписанию должно иметься в коллективе. Отсюда, именно от такой позиции, ис­ ходит множество наших бед, просчетов. Я не первый год работаю на Липецко.м тракторном заводе, хорошо знаю десятки комсор­ гов, но если быть предельно откровенным, не уверен, что все они подходят под опреде­ ление «человек на своем месте». Америку я тут не открыл; на заводе многие видят и понимают, что ряд цеховых комсомольских орга­ низаций возглавляют далеко не самые способные, энергич­ ные люди. Более того, и сей­ час, когда на заводе проходят ^отчетно-выборные комсомоль­ ские собрания, не всегда комс­ оргами избираются самые достойные — те, сг кого (мы это заранее знаем) была бы самая высокая отдача в комсо­ мольской работе. Почему? Парадоксально, но факт — эту ситуацию можно объяснить чуть ли не как «благородную». На трибуну областной отчетно-выборной конференции Е Р А 01 ВЕШВЕНН 0 еТ 11 в преддверии областной отчетно-выборной комсомоль­ ской конференции редакция решила предоставить возмож. ность выступить на ее страницах комсомольским работни­ кам, поделиться мыслями, высказать проблемы, которые на сегодняшний день, на их взгляд, особенно актуальны, первостепенны. Несомненно, эти выступления найдут долж­ ное продолжение на трибуне конференции, станут темой важного разговора комсомольского актива области. Сегодня на страницах «Ленинца» выступает заместитель секретаря ко. мктета ВЛКСМ Липецкого ордена Ленина тракторного завода имени Х Х т съезда КПСС ГЕННАДИЙ БОГДАНОВ. смутное задачах в ином трудовом коллективе тра­ диции. А^о^у привести множе­ ство случаев, когда руковод­ ство, цеха, что называется, отма­ хивалось от наших предложе­ ний избрать комсоргом того . — Этого парня (или девуш­ ку) не отдадим. Вы что же, хотите нас без первоклассного токаря оставить? Не позволим. Лучше давайте посмотрим, кто нам менее необходим. И начинаются поиски канди­ датур, чье назначение комсор­ гом наименее повлияло бы на производственную деятель- Пагубность подобных «тра­ диций» как раз в том и за­ ключается, что именно в тех цехах, где к выбору комсоргов и к их .оаботе подходят по п.оинципу «производственной необходимости» (и не более), очень низка инициативность комсомольцев, слишком ро­ бок их голос. И не только в общественных делах, но и в производственных — тоже. В чем же тут причина? А в том, что в подобных коллективах комсорг просто - непросто лишен возможности работать с полной отдачей — у него не хватает времени совмещать работу у станка и одновремен­ но серьезно заниматься тем' кругом вопросов, которые вхо­ дят в его обязанности. А ведь не секрет, что с каждым годом требования к работе комсор­ гов растут, с них спрашивается по большему счету. Типичный случай. Недавно мы вынуждены были расстаться с прекрасным комсоргом Александром Колосковым из второго тракторного цеха. Он пришел в комитет комсо. мола и, чувствуется, что не с легким сердцем, попросил: — Прошу найти мне замену, я теперь не смогу работать в комсомоле по-настоящему, а кое-как — не хочется, не имею сандр еще некоторое время ко.мсоргом и понял — да нет у него сил и времени совме­ щать две очень ответственные работы. Хорошо еще, что у него хватило мужества и самокри­ тичности, чтобы сделать такой шаг. Но ведь некоторые «сов­ мещают»! Другое дело — как? Тракторный цех № 3 считается у нас традиционно «трудным». И с планом здесь частенько не ладится, а отсюда и текучесть кадров большая и, казалось бы, сама логика подсказывает; должно быть здесь оказано молодежи особое внимание, необходимо помочь комсоргу в работе, в создании крепких ко.мсомольско - молодежных коллективов. Ведь многолетняя практика уже доказала — там, где они есть, где им оказывает­ ся всесторонняя помощь, вы­ сока производительность тру­ да, крепкая дисциплина, стаби­ лизируется кадровый коллек­ тив. Увы, руководство цеха пошло по другому пути. АЛы и раньше-то, желая встретиться с комсоргом, который работал в техбюро, что называется, ухо­ дили «на поиски Шатова». Да­ же такое выражение в кбми- тете прижилось. А теперь, когда комсорга поетавили ма­ стером, его вовсе невозможно поймать, решить с ним какие- либо вопросы. Производство в полном смысле слова «оторва­ ло» его от комсомольской ра­ боты. Хорошо, что сейчас здесь, с приходом нового ру­ ководителя, резко и в луч­ шую сторону изменилось от­ ношение к работе комсорга. Надо сказать, что цеховые администрации не всегда от­ казывают нам в выборе комс­ оргов. Но это всего лишь «по­ литика». Они знают, что рано или поздно мы вынуждены бу­ дем согласиться с ними, ■что предложенный нами человек не справляется с те.ми требова­ ниями, которые предъявляется мсоргу. И : -плохой комсорг — его выби­ вает из колеи дефицит време­ ни, работа на производстве. Нам говорят: '«Деньги мы ему платим за выполнение плана, а не за проведение тех же комсомольских собраний». Вот такое недопонимание, а иногда и игнорирование рабо­ ты комсоргов . порой прини­ мает гротескные формы, В ряде коллективов считают; раз уж у них есть высвобожден­ ный комсорг (которых, кстати, у нас на заводе чрезвычайно мало), раз уж он не произво­ дит материальные ценности, то уж тут просто-напросто грешно не загрузить его . «как следует». Хороший комсорг у комсо­ мольцев чугунолитейного цеха — Александр Полухин. !’а6о1 тает он много, оперативно, су­ мел сплотить молодежь в крепкий трудовой коллектив. Но в последнее время стали замечать — и у него все больше и больше времени от­ нимают другие задачи, кото­ рыми он просто обязан заниг меться «по совместительству». Александр ведь теперь и зДг меститель председателя цех­ кома, и председатель первич­ ной организации ДОСААФ, физорг цеха, и... цветовод. Да, да, Александр са.м достает с женцы деревьев, цветы своими руками озеленяет ц ховую те|эриторию. Не сли: колл пи много для одного человека? И велика ли Судет отдача для цеха от такого к< орга, «у которого голова кру­ гом идет» от всевозможных поручений? \ Говоря о тех пробле.мах. и трудностях, которые мы испы- ' тываем в деле воспитании и ! обучения настоящих, в полном | смысле слова, комсоргов, хочу оговориться, что ке везде у нас к этому важному делу от­ носятся так, как я рассказывал выше. Но ведь есть и такое, и, думаю, не только на нашем предприятии. Мне кажется, по­ ра пересмотреть как-то рамки «интересов» ад.министраций предприятий и комитетов ком­ сомола, необходимы какие-то новые, более эффективные формы нашей совместной ра­ боты. А то, что она должка быть именно такой—бесспорно. Не должно быть так, что­ бы производственные вопросы решались в отрыве от общест­ венной, комсомольской. Моло­ дежь — это завтрашний день завода, колхоза, фабрики. А для того, чтобы этот завтраш­ ний день был по-настоящему прекрасным, его должны «строить» люди высокого об­ щественного долга, инициатив­ ные, боевитые, которые бы ясно осознавали меру своей обществом за порученный уча­ сток деятельности. Хотелось бы, чтобы на пред­ стоящей областной отчатно- выборной комсомольской кон­ ференции было уделено повы­ шенное внимание вопросу под­ бора кадров комсомольских работников и актива, опреде­ лению их роли, обязанностей и места в рабочих коллективах. И, думаю, что решать эти про­ блемы лучше всего с руково­ дителями предприя|ий, колхо­ зов, учреждений. Работа и цели у нас общие, значит, и кедостетни в этом де_ В № 112 «Ленинца» напеча­ тана публикация «Нас принято называть «труд­ ными*. По существу, это был ответ «трудного» под­ ростка на письмо ребят, кото­ рых, как они сами считают, то­ же называют «трудными». Сего­ дня мы публикуем письмо од­ ного из наших читателей, от­ кликнувшегося на эту публика- «Трудный» подросток... За этими словами прикрыто не­ умение, да и нежелание соз­ дать что-либо себе своим тру­ дом, стремление к прекрасной жи.гни, но за счет других и во вред им же. Во вред" всему со­ ветскому обществу, школе; семье и, наконец, самому до­ рогому человеку матери, той, кто на протяжений всей твоей жизни готова выслушать твои тревоги, неудачи, подска­ зать, направить на правильный путь. Как, я не понимаю, на­ плевать на все это? Я не боюсь сказать этого слова. Именно наплевать. Да, многие из этих тие пол-литра под звуки душе­ раздирающего магнитофона, жадное вдыхание сигареты за углом, или, наконец, воровство? Это, в их понимании, прекрасно. По это есть не что иное, как слепое сушсствованис, ведущее к зверству. Когда волк с бе­ шеной силой вцепляется в тело зайца, в силу закона природы, Продолжаем разговор НАС ПРИНЯТО НАЗЫ ВАТЬ «ТРУДНЫМИ» это мйяшо оправдачь. Так что же заставляет молодого парня или девушку вырывать -чужое, совершать грабеж? Вед 1 . чело­ век не животное. Он наделен сознанием. Следовательно, дол­ жен сам оценивать свои по- стуики. Конечно, от ошибок никто не зктрахован. Всякий, достаточно разбирающийся в 5КИ31Ш человек, способен совер­ шить пром:з5(. Но. главное ие в том, что человек совершает ошибку, а в .её исправлении, в умении правильно оценить по­ ложение, осознать свою" не­ праведность. Читая письма Инны, от одно­ го письма к другому, я с ка­ ким-то чувством радости начи­ наю гордиться .за нее; За то ,. что ойа сумела понять свою ощибку, а главное, победить в себе тот ненужный «супермпр», сумела найти' силы бороться за свое счастье. Хочется поже­ лать Инне всего самого лучше­ го, чтобы она вернулась в наш город и открыла двери отчего доматаовым, счастливым чело- ’И еще вот о чем хочу напи­ сать. Вишневская Инга и Брус- сенцова Вика критикуют РОВД, что он не уделяет вре­ мени для досуга несовершенно­ летних, хотя' Письма Ишш —- явное опровержение этого. Но почему именно кто-то обязан заботиться об Инге н Вике? Почему инспектор должен, вру­ чив Инге, н Вике но совачку, ташнть в ближайшую песочни­ цу? Ответьте, почему? Ведь че­ ловек прежде всего должен, сам позаботиться о себе, об окру­ жающих. Мы же — будущие взрослые, строители комму- ■низмя. И мы должны быть са­ мостоятельными. И сами, кста­ ти, должны выбирать друзей. В народе говорят: «С кем пойе- дешься, от-того и наберешься». Я с этим категорически не со­ гласен. Находясь в ПЛО.ХОЙ ком­ пании, вполне нормальные мальчишка или девчонка ^всег­ да останутся самими собой, су­ меют противопоставдгь свои взгляды йЭглядам компании «трудных-». ЮРА ИВАНОВ. ' г. Липецк. ОТ РЕДАКЦИИ: Получив письма - отклики иа сгатьн о «грудных» !шдростк.-,х, мы за­ метили, что автор!! этих писем -- сами ребята, не скрываю- щ!!е своего «титула» — «труд­ ный» нодрсчгток. Огеюд:! напра- шнваегся выво.д: значит не одним «супермиром» живет этот «трудный». Ребята, номи- ' МО всего, читают газеты, ин- ; тересуются судьбами своих ^ сверстников, тянутся к обще- . иню. А вот общевкя-то пока не ; получается. Редакция благодарит всех | читателей, приславших в ре­ дакцию письма, и предлагает: а что, если за «круглым сто­ лом» редакции соберутся ! «трудные», работники комиссий I по делам несовершеннолетних, родители, педагоги и постара­ ются обсудить проблемы, кото­ рые сами «трудные» поднимали в своих письмах в редакцию? Итак, слово за вами. Ждем ваших писем.