Ленинец. 1980 г. (г. Липецк)

л Е н й а д а наша стройка» Среди участников недавнего слета молодых передовиков и новаторов производства была и Валентина Косых, маляр уп­ равления «Отделстрой-1» треста «•Липецкстрой», групаом- сорг комсомольско-молодежной бригады. Ей, победителю со­ циалистического соревнования в честь Ленинского юбилея, было предоставлено почетное право сфотографироваться у Знамени городской комсомольской организации. Задание предстояло такое: нужно было отделать бытовки отделения регенерации цеха холодной прокатки углероди­ стой стали. —“ Ну, девчата, не подкача­ ем? •— спрашивала Мария Сер­ геевна Завертяева, наш брига­ дир, ■— Посылают нас на про­ рыв — на второй участок, — Нет, конечно, ~ говорили девчата; — постараемся. До этого наша бригада рабо­ тала в машзале № Ь, масло- подвале, а теперь вот нужно было провести отделочные ра­ боты на новом обьекте. При­ шли в помещение, осмотре­ лись. В комнатах сумрачно, хо­ лодно. ■-Ч-лЯЙ*. Потом дали тепло, работа закипела. Ожили стены, пото­ лок. Мы их красили светло-го­ лубой и палевой краской, бе-- лили, — Вот красота-то будет, — восхищались девчата, — пред­ ставьте, как приятно будет ра­ бочим приходить сюда, Может, кто-то и скажет: «Подумаешь, важный о бъ е к т - бытовки». А я хочу возразить, и вот почему. Во-первых, для нас нет важных и неважных объектов, где можно себе слабинку дать. Во-вторых, как театр начинается с вешалки, гак и завод начинается с бы­ товки. Человек приходит на смену, переодевается, «наст|эа- ивается» на рабочую волну. Вот и нужно, чтобы все'здесь радовало глаз. Да и после сме­ ны [эабочий сможет тогда хорошо отдохнуть, когда все в бытовке сделано по требова­ ниям технической эстетики. Вот и старалась наша бригада сделать работу как можно лучше. Когда наступил день сдачи объекта, мы, конечно, волно­ вались: как-то его примут. Оценка, данная комиссией, была высокой: «Молодцы, деву чата!». А один из членов комиссии заметил: «Если уж говорить о качестве, то отдел­ ка иных квартир намного усту­ пает вашей работе...». И в том, что все отделочные работы проведены с хорошим качеством, заслуга всех наших членов бригады — Татьяны Меренковой, Любови Сели- щевой, Валентины Пастуховой, Раисы Золотухиной, Татьяны Швецовой... Надо сказать, что бригада наша молодая не только по возрасту работающих. Она была создана в августе прош­ лого года, и возглавила ее Ма­ рия Сергеевна Завертяева. В нее влились новенькие — вы­ пускницы училища, й мы, вос­ питанницы А. С. Пчельниковой,- И цех холодной прокатки уг­ леродистой стали стал на Но­ волипецком металлургическом заводе главным объектом для нашей бригады, испытанием на стойкости, сплоченность кол­ лектива. Особенно трудно бы­ ло новичкам Рае Золотухи­ ной, Тане Швецовой, Наташе Храповой. Они пришли в бригаду сразу после училища. Мы, старшие товарищи, помо­ гали им как можно скорее ос­ воиться на рабочем месте. А мне, Татьяне Меренковой, Надежде Грушнхиной, Зинаиде Рязанцевой вспоминается 1974 год, когда мы, выпускники Елецкого СПТУ-2, приехали в. Липецк, Прибыли на стро­ ительство ККЦ-2 Новолипец- кого металлургического завода по комсомольским путевкам. Нас приветливо встретили в комитете комсомола треста «Липецкстрой», поселили в общежитие. И начались наши будни -в бригаде Александры Сергеев­ ны Пчельниковой. Строгая, принципиальная, она учила нас работать не просто для того, чтобы выполнять норму, а работать качественно, красиво. После строительства ККЦ-2 участвовали в возведении ше­ стой домны. Все эти объекты были Всесоюзными ударными стройками, как и цех холодной прокатки. Часто можно слышат-ь такой вопрос: «Что значит в твоей судьбе Всесоюзная ударная?». Для нас это не просто место работы, а самсе главное дело в жизни, § прошлом году, ТатьянаМе- ренкова и я стали кандидатами в члены КПСС. Большое дове­ рив' оказал коллектив нашего управления Татьяне: она- из­ брана депутатом Левобереж­ ного Совете народ-ных депута­ тов. И я не ошибусь, есл-и- скажу: «Мы строим- Липецкую Магнитку, Магнитка- строит нас», В. КОСЫХ, групкомсорг комсомольско- молодежной бригады > управления «Отделстрой-1» треста «Липецкстрой». На Блоцком заводе трактор ных гидроагрегатов работает немало молодежи.' Успехами в труде встречают они 110-ю годовщину со дня рождения 8. И. Ленина. НА СНИМКЕ: сменный мает ер инструментального цеха Валентина- Сочетаев* и токарь Валентина |орбтынцева. Фотё Е. Самохвалова. П ^ШВБЦТ квартал юби­ лейного года — самый ответствешый т г г ударной вахты в честь 110-й годовщины со дня рождения В. И. Ленина. Лучшие из луч­ ших молодых производстввн- ЯИКО.В завода стали его победи­ телями. Первое место по основ­ ной группе цехов завоевал »ом- сомольоко-молодежный кол­ лектив разливщиков ККЦ-1, возглавляемый Юрием Савп- | . ным (прупкомсорг Щ, Цапкин). А третеьго марта рапортовала о досрочном выполнении пяти- летпего задания бригада слеса­ рей . Александра Горяйнова (прупкомсорг Г, Леликов) из первого -ремонтного цеха ста­ леплавильного оборудования. Сейчас на рабочем календаре бригады имени 60-летия Октяб­ ря, коллектива коммунистиче­ ского труда, — февраль 1981 года. Не снижает темпов ударной ВПЕРЕДСМОТРЯЩИЕ работы и бригада слесарей, ко­ торой руководит Владимир Д а­ нилов .|прупкомсорг В, Черны­ шов). Этот коллектив из цеха промышленной' вентиляции не раз подтверждал высокое зва­ ние «Бригада коммунистиче­ ского труда», По своей группе цехов он стал победителем соц­ соревнования за 1979 год. Звания «Лучший молодой рабочий» добились Николай Долгов, горновой домешюго цеха № 1, Виктор Копылов, ма­ шинист дистрибутора ККЦ-1, Юрий' Михайло.в, газоэлектрот сварщик коксового цеха № 2 коксожимпроизводства, Влади­ мир Боровских, помощник ма­ шиниста тепловоза управления железнодорожного траиспо|рта и злектромрнтер кислородного производства Александр Зай* цев, паграждеинын . Знаком «Победитель соцсоревнования за 1979 год». В. СТРОКОВ, начальник штаба «КП» НЛМЗ. П УШИСТЫЕ волосы выби­ лись из-под- платочк!»! Движения- девушки точны, но чуточку торопливы. — Волнуется, — говорит На­ дежда Павлова, секретарь комсомольской организации основного ремонтно-механи­ ческого цеха, — в конкурсе токарей Лена Струкова участ­ вует первый раз. Хоть и рабо­ тает после окончания училища всего год, успехи ее радуют. А сегодня она обязательно долж­ на занять призовое место. Мы подходим к другому участнику конкурса Владимиру Воронову. Вокруг его станка болельщики, его товарищи. По­ жалуй, они волнуются больше, чем сам тока(>ь. — Смотри, Володька, без первого места домой не при­ ходи, — под6|адривавт товари­ ща Михаил Губарев. — Мы с ним четыре года вместе рабофем, токарь он отличный. Смотрите — как красиво работает Владимир, — говорит он.—Вообще, конкур­ сы —. дело нужное. Испытать свои силы всегда полезно. Ну, и самое главное — заинтересо- ва^ость в таких конку|^дх у ребят большая. Поднимается* престиж токаря, присваивается более высокий, разряд. 11 часов пять минут. Воро­ нов закончил сверловку и на­ чал обрабатывать наружную поверхность детали. Задание конкурса такое: нужно выто­ чить втулку, ответить на теоре­ тические вопросы. Причем, учитывается как время испол­ нения, так и качество работы. Юрий Рыжков, другой участ­ ник конкурса (основной сопер­ ник Владимира — оба работа­ ют по четвертому разряду), по­ шел другим путем. В отличие от Воронова, который , выпол­ няет втулку по операциям, он сделал предварительную об­ работку детали. Кто же. сейчас впереди по времени? — Воронов опережает ос­ тальных участников, — говорит Н. Н. Каб'анович, председатель совета наставников цеха. Сегодня, он в.озглввляет ав-- торитетную комиссию по про­ ведению конкурса професси­ онального мастерства молодых токарей. В ее составе лучшие наставники — Б. А. Сурнин, П. И Евсеев, за> десятки лет работы воспитавшие многих рабочих цеха, обучившие их сложному искусству токарного дела. Кстати, нынешние участники конкурса Владимир Воронов, Юрий Бредихин, Екатерина Свешникова были учениками Петра Ивановича Евсеева. Конкурс продолжается. Точ­ ными хронометристами вы­ ступают болельщики. ----Воронову работы оста­ лось на несколько минут, — замечает токарь Владимир Бахтин и добавлявт: — Рас­ точку начинает делать. Последние минуты длятся необыкновенно долго. Нако­ нец, раздается радостный воз­ глас Владимира Воронова: «Все». Кто-то- из товарищей ставит на детали личное клей­ мо токаря, ведь он давно до­ бился права сдавать свою про­ дукцию, минуя ОТК. Но комиссия есть комиссия. А. Петунина, контролер ОТК, придирчиво делает камеры де* тали. И оценка всех членов ко­ миссии единодушна — «от­ лично». Первое место завое- ЛЕГГКНЕЦ вал Владимир Вороное, груп­ комсорг смены А. Назарова. Второе место занял Юрий Рыжков. Елена Струкова, как и предполагала Н. Павлова, ком­ сомольский секретарь, заняла третье место. — Сегодня первый раз та­ кую сложную деталь обработа­ ла, — улыбается де:|ушка. Надежда Павлова раскрыва­ ет секрет конкурса: участни­ кам предлагалось выполнить деталь повышенной сложности. На то он и конкурс профессио­ нального мастерства. Л. ГАВРИЛОВА. Ч ЕРЕЗ несколько дней на­ ша сграна, все прогрес­ сивное человечество пла­ неты отметит Ленинский ю® 1 - лей — 110-ю годовщину со дня рождения вождя мирового про- лётариата, Для Ленинского Комсомола юбилейный год зна­ менателен вдвойне. 60 лет на­ зад На третьем Всероссийском съезде Коммунистического Со­ юза Мдлодежи Владимир Иль­ ич выступил с речью . «Задачи Союзов молодежи». В истории комсо 1 мола трудно найти более значительное со­ бытие, чем этб. «Задачи сою­ зов молодеи^и» — важнейший программный документ комсо- мола, верного помощника пар­ тии, «Вы Д 0 ЛЖ 1 НЫ быть первы­ ми строителями коммунисти­ ческого общества среди мил­ лионов .строителей, которы 1 Ми ДОЛЖНЫ быть всякий молодой человек, всякая молодая де­ вушка», —• 9ти слова звучат се­ годня как партийный наказ нам, представителям рабочего класса 80-х. Цринимая имя Ленина, Ко 1 М- муяистический Союз Молоде­ жи начертал на своем знамени бессмертные идеи вождя: «Учиться коммунизму». «Союз коммунистической мо­ лодежи должен быть ударной группой, которая во всякой ра­ боте оказывает свою помощь, про?1вляе'Р» скою .инициативу, свой почин», — вот конкретное руководство к действию для каждой комсомольской орга­ низации, каждого козясомольца. Комсомолия Новолипецкого металлурпичеокого завода, ко­ торая паечитьтает в своих ря-. дах более шести тысяч шести­ сот членов Всесоюзного Ленин­ ского Коммунистического Со­ юза. Молодежи, в своих делах, помыслах свято чтит верность леншюким заветам. Ленинский лауреата пррмии Ленинского комсомола, Владимира Носача, коллектив разливщиков Юрия Савина •— в числе лидеров сод- сорёвнования. Мне как члену цеховой ат­ тестационной !комиссии, прово­ дившей общфтшшо-политиче- ВАШИМ, ТрРИ1|^ СЕРДЦЕМ №ИМЕНМ урок «По-ленински учимся ком­ мунизму, строим коммунизм», общественно - политическая ат­ тестация «Товарищ Ленин, я Вам докладываю...» стали смот­ ром достижений молодых ново- липчан, поиском новых резер­ вов в деле идейно-политическо­ го и нравственного воспитания молодежи, коммунистического отношения к труду. 112 комсомольско-молодеж­ ных коллективов завода под­ держали почин восьми бригад ККН-2 «110-й годовщине со дня рождения В. И, Ленина — ПО дней ударного труда» и подтверждают свое слово ус­ пешной работой. Бригады . ста­ леваров Александра Терехова, скую аттестацию, хочется ска­ зать, что комсомольцы с боль­ шой ответственностью, по-дело- шому подошли к этому важюму Ч:’^ 1 тию. Итоги аттестац |!^о - казали, что она явилась стро­ гим экзаменом для комсомоль­ ской организации. В наиюм це­ хе, например, выяснилось, что подбор комсомольских пропа­ гандистов оставляет желать много лучшего, Сверяя жизнь по Ленину, мы должны более . критически подходить к оценке результатов работы. Владимир Ильич учил принципиально, требовательно относиться к этом ^Ц ^ одном и з |Л |^м , на- примй^р[ритикуя 1^Р1омпрод за отставание с закупкой хлеба. он писал; «Нет инициативы. Нет с.мелой работы», 'На .тюбой, даже самый труд­ ный ' вопрос, можно найти ответ в неиссякаемо^! псточ- нпке — творческом паследпи Левина, Мне выпала большая' честь быть, делегатом XVIII съезда ВЛКСМ, высокая ответствен­ ность быть избранным в члены Центрального К о м и т е т а ВЛКСМ. Партия ставит перед молодежью большие задачи, И реализация их — есть претво- рение в жизнь задач союзов молодежи, строителей комму­ нистического общества., оггре- де.леииых Владнмаром Ильи- чем Лениным на III съезде комсомола. Совсем иедавпо в жизни на­ шего завода произошло зпаме- мтёльное событие: второй кислородно - конверторный цех досрочно выдал 20-миллионную тонну стали. Значительно, на 800 тО!нп, переирыта проект­ ная мощность цеха. В ее освое­ ние, наращивание темпов пр 0 ‘ изводительности труда внесли пв.малый вклад и комсомольцы. Сейчас, перед, заводом стоит большая народнохозяйственная задача — обеспечить выпуск холодного проката углероди­ стой стали. Молодые сталевары, разливщики, прокатчики, пред­ ставители са,мых различных служб готовы к выполнению этой задачи. А. МАЛЮТИН, мастер ККЦ-2, член ЦК ВЛКСМ В летописи крупнейшей в нашей области комсомольской организации ордена Ленина Новолипецкого металлургиче­ ского завода немало славных страниц. Строительство важ. нейших объектов Липецкой Магнитки — ККЦ-2, домны № б, цеха холодной прокатки угле, родистой стали было объявле­ но Всесоюзными ударными комсомольскими стройками. Работать по.ударному| — дту комсомольскую традицию мо­ лодые металлурги подхватили с первых дней пуска, освоения проектных мощностей. Заканчивается ударная вахта в честь 110-й годоцщины со дня рождения. Владимира) Ильича Ленина, Сегодня^ 1^ апреля, более девяти тысяч молодых новолнпчан выйдут на коммунистический субботник, 2 тысячи 9$0 комсомольцев трудятся, на рабочих местах, под девизом — «Добиться в день «красной су.бботыя на', ивысщей производительности труда». Преобразятся, похоро­ шеют сегодня Комсомольский проспект и Комсомольская пло. щадь. завода, благоустройством которых занимаются 300 чело­ век, В этот день намечено со. брВть 480 . тонн металлолома. Каждый прожитый день — новая строка в летописи завод, ской комсомолии. НА СНИМКЕ: идет металл. Фото Е. Самохвалова. ^ «Строить новую дисциплину труда, строить новые формы общественной связи между людьми, строить новые формы и приемы привлечения людей к труду... Это — благодарней­ шая и благороднейшая работа»,—писал В. И. Ленин. З ТОЙ теме посвящена бе­ седа нашего корреслон- даита е наставником, мастером ККЦ-1 Новоли­ пецкого металлургического завода Анатолием Максимо­ вичем Жуковым, лауреатом Государственной премии, и молодым мастером этого цеха Владимиром Савченко, Корреспондент:—Начать на. шу беседу мне хочется « од­ ного разговора. Как-то опытно, му металлургу задали такой вопрос: «Всегда ли человек может раскрыть свои способ­ ности ив. вашем производст. ве?». И ответ был такой: «Хит­ рый вопрос. Металлургия — отрасль особая, не каждый мо­ жет. здесь выдержать. Металл, он ведь живой, непокорный. Его сделать надо...». А. М. Жуков: — Что ж, вЬр- но подмечено. В силу своей специфики работа у нас жаркая. Сталевару нужны вы­ носливость и, если хотите, му- Жество, чтобы иметь дело с горячим металлом. Но я хочу подчеркнуть не это. В ответе прозвучала мысль, что металл непокорный, и его надо сде­ лать. И здесь я хочу поспорить. Вернуться, •так сказать, к пер­ вооснове. Мы привыкли гово­ рить: «Человек работает, дает план, перевыполняет его — вот плодь! его труда». Но при этом забываем по­ рой о результатах обратного эффекта: как работа делает из человека мастера своего дела. То есть, хочу сказать, что прежде, чем сделать металл, нужно вырастить в коллективе знающего, высококвалифици­ рованного специалиста. Корреспондент: — Вот Вы сказапн: «Вырастить специа- листая. Что Вы вкладываете в это понятие: закрепление по­ лученных в учебном заведении знаний на производстве, при. обретение практического опы­ та, навыков! А, М. Жуков: — Й то, и другое. Но вместе с этим я хо­ чу огтределить более конкрет­ ные качества, которыми дол­ жен обладать сталевар. Пояс­ ню на таком примере. Идет слив металла из конвертора—2 самая ответственная операция на плавке. Поступают данные химанализа. Сталевар должен знать, в каких количествах тре­ буются те или иные феррос- плавы. Он должен уже заранее предвидеть результаты своих действий. Вот именно в разви­ тии этих-то способностей и со­ стоит задача самого молодого сталевара, коллектива, в кото­ ром он начинает работать. Корреспондент: — Вы, Ана. толий Максимович, привели пример, когда металлургу нуж­ но применить чисто техниче­ ские знания, изложенные, ска.* жем, в учебнике. На их основе разработаны и требования тех­ нологического режима. А мне вспоминается встреча на конверторной площадке с Александром Тереховым, стар­ шим сталеваром, лауреатом премии Ленинского комсомо­ ла. Началась завалка лома, но неожиданно случилось не­ предвиденное: техника пере­ стала повиноваться воле чело, века. Три крюка крана вошли в цапфы лотка, а последний— нет. Выход был найден — заце­ пить крюк вручную.-Сделал это Александр... В. Савченко: — В нашей ра­ боте. встречается немало сложных сит/аций, это как раз тот случай. Вообще, конвертор­ ное производство, на мой взгляд, наиболее динамичное в металлургии. Посудите сами: плавка- идет 30—40 минут, иные’ процессы длятся считан­ ные минуты. Как нигде тре­ буется быстрота реакции, при­ нятия- решения. Вот Анатолий Максимович говорил о предви­ дении. Это понятие чаще упот­ ребляется в практике научной или творческой работы, чем на- производстве. Но ему уда­ лось довольно точно опреде­ лить обязательное качество для сталевара — предвидение. Ведь если вдуматься в суть процесса работы художника и металлурга, то можно увидеть главное — оба они находятся а постоянном творческом по­ иске. Ведь принять решение, единственно верное из множе. ства вариантов, — это и есть поиск. Именно такие решения дают уЬможность четк|^||^шдти- техно№гический режим, ' полу­ чать хороший металл. А. М. Жуков: — Владимир сравнил нашу работу с про­ фессией художника. Ну, а тем больше гарантия успеха всей бригады... В, Савченко: — В^ хотите сказать, что обязанности каж­ дого перед коллективом, в котором он работает, должны стать непреложным правилом? Ну, это, пожалуй,' не требует дополнительного разъяснения. Производственные задачи раг бочего и бригады неотделимы друг от друга. Ответственность, за свое рабочее место, со­ блюдение трудовой дисцип­ лины — это, можно сказать. Корреспондент: — И все-та. кн есть, наверное, что-то глав­ ное, -без чего, реализация не^ возможив. в- полной мере. Представим: токарь, работает по высшему^ разряду, но чувст­ во морального удовлетворения от своего труда не ощущает. Технолог обладает обширными знаниями в. своей области, но гем не менее становится за. урядиым инженером. В. СЯвненко: — Один из поэтов заметил: «То, что я знаю, узнать, может всякий, а мне уроки мастерства, — этого будет мало. Понимаете, мож­ но просто работать по избран­ ной специальности, а можно жить ею, настолько она захва­ тывает человека всего ’ цели­ ком. Вот Михаил Григорьевич — как раз такой человек. Корреспондейт: — Анатолий Максимович, Владимир рабо­ тал в бригаде сталеваров и под Вашим началом. И когда его спрашивают, кто же у него был наставником, он называет М. Г. Королева и Вас. Вот вы говори- ДЕЛОВЫЕ БЕСЕДЫ НАША ПРОФЕССИЯ И МЫ Предвидение — принятие ре­ шения — действие — вот чем руководствуется сталевар в своей работе. Корреспондент: — Владимир, когда Вы заканчивали Донец, кий политехнический институт, то стояли перед выбором; или аспирантура, или завод. Вы­ брали второе. Несколько лет работали машинистом дистри­ бутора, сейчас возглавляете смену. Интересно, с какой про. фессией 13ы могли бы сравнить свою! В. Савченко: — С профес­ сией художника. Корреспондент: — Художник и металлург. При такой не­ схожести рабочей обстановки: один творит в тиши кабинета, другой укрощает стихию ме­ талла!.. В. Савченко: — Конечно, я сопоставляю не внешние ат­ рибуты профессии, совсем нет. когда меня спрашивают об этом, я думаю вот о чем. То, что сделано руками человека, добротно, красиво — это уже результат творческой работы. Пусть это будет отлично сши­ тый костюм или выточенная токарем деталь. Руку мастера сразу видно. Так в любом виде деятельно­ сти. В ^ ^ д о м деле. !эдК(,очу продолжить мысль Владимира. Творческий поиск ведь не яв­ ляется самоцелью. Именно ко­ нечный результат работы — более качественная продукция при более совершенной ррга- низации труда — становится двигателем вперед. Корреспондент; —- Совер­ шенная организация труда оп­ ределяет не тодько состояние организации производства, но и характер взаимоотношений человека и коллектива. Чем лучше будет работать каждый. азы на пути к профессиональ­ ному мастерству, которь 1 е по­ стигаются скорее не в процес­ се работь!, а в процессе ста­ новления личности. Хотя они неразделимы для молодого человека, мне хо­ чется подчеркнуть именно второе. Каждый человек, по- моему, должен время от вре­ мени задавать себе вопрос; «Насколько я реализовал свои возможности в избранной про­ фессии?». Я ие имею в виду рост по службе или многолет­ ний стаж на данном производ­ стве, взятые как факт умозри­ тельный. Велика ли от тебя отдача, на этом рабочем месте производству и, наконец, об­ ществу? Так что характер вза­ имоотношений человека и кол­ лектива зависит от того, на­ сколько гармонично сочетают­ ся его возможности и желание их реализовать, сердце такое лишь у меня од­ но». Может, кому-то это вы­ сказывание покажется слиш­ ком лирическим, романтиче­ ским в наш век техницизма и рационализма, но мне так не кажется. Объем знаний человека в. своем виде деятельности — всего лишь предпосылка к то­ му, что выбранная профессия станет делом жизни, без кото­ рого он представить себя не может. Мне повезло на людей, увлеченных профессией ме­ таллурга: в институте, когда учился, и особенно здесь, на заводе. Само слово метал­ лург у меня ассоциируется с преданностью профессии. Ха­ рактеризуя качества челове­ ка, говорю: «Он — металлург». Вспоминаю свои первые ра­ бочие дни в, смени старшего мастера М. Г. Королев 1 а. Го­ ворить, что он преподал те, что у него есть все данные быть мастером, возглавлять коллектив. А в разговоре со мной один из руководителей дал Савченко такую характе­ ристику: «Энерегичный, ини­ циативный, умеет принять пра­ вильное решение. Пользуется авторитетом в коллективе, а это очень. важно. Но, знаете, несерьезный он. Может, харак­ тер. у него такой.»». А. М. Жуков; — Что значит— несерьезный? Я и сам люблю пошутить, поднять настроение ребят, когда нужно. Но всему нужно место, время, да и ме­ ра. Характер у Савченко , не­ унывающий, но это не значит, что он несерьезный. От руководителя требуется принципиальность, способность организовать работу коллек­ тива. Но ведь, людей сплачива­ ет не только это. Специфика работы сталевара е том и со­ стоит, что она — труд коллек- гивньж. Корреспондент:- — Недаром наибольших успехов в выпол­ нении производственных пла­ нов добиваются бригады, где каждый достиг вершины про. фессионального мастерства, где чувство локтя развито так, что каждый, как вы говорите, понимает друг друга с полу­ слова, будь он машинист ди­ стрибутора, работающий за пультом управления, или под­ ручный сталевара — на нуле­ вой отметке. В 1977 году бригада, которой Вы руководили, по министерст­ ву черной металлургии была признана лучшей в ' стране. Коллективу вручено Красное знамя «Герои пятилеток, ветераны 'груда — лучшему комсомольско - молодежному коллективу». А. М. Жуков: — Да, 1977 год был знаменательным в жизни нашей бригады, да и не оши­ бусь, если скажу, что в рабо­ чей биографии каждого из членов бригады. Ребята' , работали в полную силу, как того и требует про­ изводство, в полную меру сво­ их возможностей на своем ме­ сте. Л. Лозовский, В. Савченко были машинистами дистрибу­ тора, А. Кирин — подручным сталевара, мастером — Б. В. ■Дидо. Сейчас Л. Лозовский — старший мастер, В. Савченко— тоже, А. Кирин возглавляет комсомольско - молодеж н у ю бригаду. Наш успех стал не только своеобразным итогом сделанного, но и, если так можно выразиться, предсказа­ нием на будущее. И, как види­ те, оно осуществилось. Корреспондент: — Судя по. всему, можно определить, что ваши ученики «растут» быстро! А, М, Жуков: — Ну, об этом можно говорить, имея перед собой довольно большой про­ межуток времени. Что ж вы думаете, к вершине профес­ сионального мастерства шага­ ют как пет лесенке? Сегодня одна, завтра другая, третья?.. Нет, так в жизни, конечно, не бывает. Завоевав одну высо­ ту, человек должен утвердить себя на ней своими новыми достижениями. Корреспондент: — Вы хоти­ те сказать, что удержать «вы. соту» для молодого сталевара значит больше, чем завоевать ее! А. М. Жуков; — Предполо­ жим, стал молодой рабочий старшим сталеваром — воз­ главил бригаду. О том, на­ сколько он вырос как метал­ лург, нужно судить по конеч­ ным результатам работы кол­ лектива, их' оценке. Опять повторюсь: главная задача — добиваться выпуска высокока­ чественных марок стали при более совершенной организа­ ции груда и высшей произво­ дительности. А это ведь на­ много труднее, ответственнее —скоординировать работу всех членов бригады, чем организо­ вать, скажем, работу только на своем рабочем месте. Корреспондент: — Вам, Ана­ толий Максимович, приходи- лось много работать с моло. дежью, у Вас большой опыт наставничества. У Вас, Влади­ мир, как у молодого мастера, организатора и воспитателя коллектива, это впереди. Что бы вы хотели пожелать тем, кто изберет профессию ме­ талла!.. — Учиться работать, перени­ мать опыт лучших. Тот, кто учится сейчас в школе или учебном заведении, иногда за. блуждается: «Работать — не то, что учиться, там легче...». Но ведь новичок не просто на­ чинает работать, он начинает осваивать профессию метал­ лурга, а значит, снов-а — учить­ ся.