Ленинец. 1980 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНЕЦ ЛЕНИНЕЦ Г ОРЕЛА» курсовая. Завтра ее нужно было принести в техникум, а дома на столе сиротливо белела стопка еще не исписанных листов. Сергей вытер тряпкой руки, посмотрел на часы. Рабочий день кончался. Все реже вспы­ хивали огоньки электросварки в пролетах отделения регене­ рации, затихали механизмы. «Поужинаю, и за учебу», — подумал Сергей. — Ну, как дела? — услышал он за спиной голос начальника участка П. И. Зацепина. — Заканчиваю, — ответил Шальнев. — Еще три стыка — и хорош! На сегодня хватит. — А я ведь к тебе с прось­ бой, — после небольшой за­ минки произнес Зацепин. — Нужно остаться заварить еще два трубопровода. Сам пони­ маешь, сроки поджимают. Бригада остается, а без тебя она, как без рук. Трубы уже состыкованы, осталась свар­ ка. — Но у меня же курсовая,— попробовал возразить Сергей. — Знака, — все также мягко сказал Зацепин, — потому и не настаиваю. Сам решай, Да что там решать, подумал Шальнев. Ведь вся бригада остается. А что она без него, зря только время ребята по­ теряют. — Ладно, раз надо, значит надо,—Ответил он начальнику участка. Кек потом расскажет о Сергее Зацепин, не раз моло­ дому сварщику приходилось класть на весы дела личные и производственные, и не было случая, чтобы, «свое» перетя­ нуло «наше». Такой уж он парень безотказный. Допу­ стим, не будет его на работе, повернется, уйдет домой, зве­ но уже не в состоянии будет работать. резок и сварка тут бесполез­ ны. Пришлось, помимо привыч­ ной сварки, Сергею срочно освоить смежную специаль­ ность. Сваривал все, что ни давали: трубы, конструкции, -С этим ПАРНЕМ- и в РАЗВЕДКУ, — ГОВОРИТ О ЛАУРЕАТЕ ПРЕМИИ ЛЕ­ НИНСКОГО КОМСОМОЛА, СВАРЩИКЕ УПРАВЛЕНИЯ «СО. ЮЗКИСЛОРОДМОНТАЖ» СЕРГЕЕ ШАЛЬНЕВЕ ЕГО БРИГАДИР ДЖАН ФЕДОРОВИЧ ОСОВСКИЙ. С Сергеем такого не было. И то, что работу любит, с душой к ней относится — то­ же не красивые слова. К 0 1 Н- чилась сварка, можно бы посидеть, покурить, а он нет: то за резок, то за ключ . бе­ рется ребятам помочь. Брига­ да-то ведь работает. И как работает. Всего за полтора ме­ сяца, вместо двух с половиной по норме, смонтировала обо­ рудование пневмотранспорт- ной установки в отделении ре­ генерации. Объект этот «всплыл» у кислородчиков неожиданно. Соседи из уп­ равления «Металлургпрокат- монтаж» не успевали и попро­ сили помочь. Направили са­ мые лучшие, опытные бригады, ведь оборудование незнако­ мое, трубы не железные, а пластмассовые, и привычные уголки. Бригада большая, де­ лает много, а он один и за всеми надо успеть. Ничего, не отстал. Работал хоть и быстро, но прочно, на совесть. Это у него уже профессиональное. Кислородчикам, а в первую очерерь сварщикам, расслаб­ ляться никак нельзя. Допустил брак, маленько передержал шов или стычок, недоварил с виду пустяк, а это может боль­ шой бедой обернуться. Потому что по трубам этим не водичка, а газ под огром­ ным давлением бежит или кислота. И если лопнет труба, то... Как гарантия его, Сергея, работы, на всех трубопроводах клеймо личное стоит под номером 68. Цифру эту можно встретить на сотнях трубопро­ водов, что разбегаются по всему Новолипецкому заводу. И здесь, на строительстве цеха холодной прокатки, эту цифру не раз можно встретить. На многих трубах «расписался» Сергей за себя и свою брига­ ду. Много сил, старания при­ ложил он для того, чтобы досрочно выполнить задание. И словно в награду за труды, здесь же, на стройке, на­ шла его радостная весть о при­ суждении ему премии Ленин­ ского комсомола. Обрадовал­ ся, конечно, но и недоумевал: что, разве другие ребята ху­ же работают? Леонид Кадочников, за­ меститель секретаря комсо­ мольской организации управ­ ления: — Особых споров в выборе кандидатуры не было. Сережу хорошо знали, уже восемь лет в управлении работает. Сумел приобрести высокую квалифи­ кацию сварщика. Освоил не­ сколько смежных специально­ стей, и, что главное, не ос­ танавливается 'на достигнутом. Хоть и трудно ему: работа, общественные нагрузки (он у нас групкомсорг участка), а в техникуме учится неплохо. Еще немного, и получит сред­ нетехническое образование. . Кстати сказать, практически каждый работающий в нашем управлении (а здесь большин­ ство — молодежь) имеет или среднетехническое или выс­ шее образование. Нынче ина­ че нельзя, сложная технология кислородного производства требует знаний и еще раз знаний. Так что Сергей не исключение. Искренне рад за него. Награда почетная и заслуженная. В. СЕРГЕЕВ. КРЕПКОЕ слово МОНТАЖНИКОВ «110-летию со дня рождения Владимира Ильича Летша — ПО, дней .ударного труда!» — под таким девизом в эти дни работает коллектив Липецкого управления треста «Союзкис- лородмоитаж», которым руко­ водит коммунист Геннадий Яковлевич Милюковокий. Де­ вять монтажных бригад, заня­ тых на строительной площадке цеха холодной прокатки угле­ родистой стали Липецкой Маг­ нитки, брали повышенные юбд- зательства — завершить зада-. 1 ше девятой пятилетки к юби­ лею вождя. Этот почин поддер­ жали все.бригады, управления. И слово свое моитажннкп под­ тверди.™ де.юм. Иа минувшей, неделе не девять, а пятнадцать трудовых коллективов рапор- тоналн о досрочном выполнении пятплетнего задания. Сегодня коллектив «Союз- кислородмонтажа» принял встречный план и обязался, вы­ полнить пятилетку по всем по­ казателям к 1 июля — па пол­ года раньше заплашфовашюго. А. ВЛАСОВ. : ^ 4 — в этом году получаешь диплом. Тебе, видимо, могут предложить должность масте­ ра? — Быть может. Но я об этом П 0 .КЗ не думаю. Учусь, в первую очередь, для того, чтобы стать грамотным рабочим. И сейчас ^ приобретенные Знаний — как 1 б*.<* щ нельзя кстати. В жизни нашей бригады начинаются крупные перемены — осваиваем смеж­ ную специальность фрезеров­ щика. Это позволит и Гф.ОСТОИ ссикратпть, и за.рплату подымет. •—А для вас это очень важ­ но? — Для бригады — да'. А в случае удачи экейеримента — и для всего цеха, Й-То в цех^ с 1970 года (правда, «а два пеща в армию «отл 1 уч$лся»), а дру­ гих ветеранов среди модельщи­ ков, пожалуй, II пет. Текучесть кадров; зарплата не устраива­ ет, да и отпуск короткий. Л я за свою бригаду тревожусь.. Сейчас у меня ученик — Воло­ дя Белых, иесколыко учеников уже в армии — вернутся лп на­ зад? Да II те, что старше, тоже, о пе,р 0 коде в другие цехи пого­ варивают. — Ну, а ты почему здесь «корни пустил», если «почва не плодотворная»? — Привык. Я сше« в школе имел первый разряд по волей­ болу. А тут работал один па­ рень из нашей кома|Нды. Как-то раз зашел я к нему сюда перед трбнировкой, так по уши и влюбился в цех. Смешно, ко­ нечно, по так и было. А про- феоспоналиюй грамоте меня учил Александр Иванович Пв- С НИМКУ этому со вре­ менем суждено стать музейной реликвией: у знамени Л|шецкой городской комсомольской оргаиизацни, у скульптуры Леиипа замерли на мгновение мо.тодые люди и по­ жилые, на груди у них сияют ордена и ко'мсомольские значки. Это лучшие комсомольцы горо­ да, пронз-водствеиники н строи­ тели, победители социалистиче­ ского соревнодаяия в честь 110-й годовщины со дня рож­ дения В. И. Ленина, а среди них ветераны — Герои Социа­ листического Труда. Слесарь-модельщик сО' «Сво­ бодного сокола» Александр Бураков тогке был запечатлен в когорте лучших. На это у не­ го есть все основания — за до­ срочное выполнение десятой, как и девятой, пятилетки, о« во второй раз награжден серебря­ ным Знаком ЦК. ВЛКСМ «Мо­ лодой гвардеец пятилетки». Александра я встретил после фотографирования, в фойе драмтеатра. Немного смущен­ ный, взволнованный, он не сра­ зу вошел в разговор, оставаясь еще под впечатлением торжест­ венного события, но вскоре уже еооредоточешю отвечал на вопросы, высказывался горячо н увлечению. — А.тександр, победителем городского соцсоревнования стать не просто, тем более, ты представляешь здесь одно из крупнейших предприятий об­ ласти. Вот сам для себя как ты объясняешь свои производст­ венные успехи? — Й всегда придерживаюсь простого правила — на работе надо работать. Работать по со­ вести —- без перекуров, с пол­ юй отдачей, на одном дыхаш?п весь день. Это все равно, что в хоккее бороться за победу, не­ смотря на счет, до последней секунды. — Ты увлекаешься хоккеем? — И ие первый год. В завод­ ской комааще—комсорг, играю в первой пятерке. — И на рабочем месте такая же борьба, как и на ледовой площадке? — По.хюжая в пршщипс, толь­ ко соперники другие. Это и простои, которые ппогда быва­ ют, это н внеплановые работы. Впрочем, как н в игре, прихо­ дится порой преодолевать себя, подбадривать товарищей по бригаде — я ведь к томе же и бригадир, и наставник. В работе здорово помогает занятие спор­ том, постоянная физическая подготовка. Потому, наверное, осталы 1 ы.м ребятам в бригаде трудно поддерживать задаиный мною темп. Но держатся они молодцом. Сам не присядешь^—- перекур не устроят. — А за счет чего выигрывае­ те соцсоревнование по цеху? — Как н в .хоккее, главное, это — коллективизм' и индиви­ дуальное м.зстерс 1 во. Тут мше пригодилось II второе мое,- если можно так сказать, увлечение— заочная учеба в Днепропетров­ ском пилуетриальном технику­ ме. Знание теории не только помогает усовершенств 1 авать какие-то конкретные техниче­ ские операции,' но дает пони­ мание многих производствен-, ных проблем в целом, пидепье поля, как говорят в хоккее. Виденье поли ИЛЛЮСТРИРОВАННОЕ ИНТЕРВЬЮ С ЧЕЛОВЕКОМ, КОТОРЫЙ ВСЕГДА ЗАНЯТ ЗА НЕДЕЛЮ ДО ФИНИША ная щ е^ни Петляет, петляет дорога. Шуршит асфальт под колесами, дрверху з аш ^ е н - !Нио% и оттого М-ути- ному переваливаясь- бортами, упрямо отсчитыяает^ километ­ ры. Сколько нх^уже! Сотни? Ты­ сячи! В дальних рейсах .устает яо- дитель, грустно пор)ой бывает, и тогда Анатолий КОзарин на­ певает леснИ|< От Ельца до ок­ раины Измалковского района много их прозвучит я кабине, сгладят они, украсят однооб­ разную, прияычнум^дорогу, и в такт и м д 1 |^ ак ^ |||ани рует с виду воЛ 1 г не «ЩИкальный инструмент спидометр. Изредка промчитФ! встреч­ ная машина, .посигналит Ана­ толию, ответит; ре­ бята» | Ц ^ з у во^ртЦпотся, отработали сегодня,» по три «ходки» управились, сделать. Казарин удовлепоренно от­ мечает: «А мы м ‘четвертую приплюсуем». Вот и последний поворот вы­ гнулся дугой' и — Лебяжье. Тут прокладывается ,дорога. В Из- малковском ^районе ятот уча­ сток работы иазыяаФт ударной стройкой. Здцсь к трудится, в эти Дм .м 1 офер райемногоф!^- единешя по 'лромэводствм 1 М- техническому обеспечению сельского хезяйства, комсомо­ лец Анатолий Казарин. — Анатолий, сегодня опять четыре рейса сделал! — Конечно. Мне меньше ни­ как нельзя, через неделю на­ ступит день, к которому я обя­ зался завершить свою пятилет­ ку — 20 апреля. — А все-такй, бывает ли так, что меньше выходит! — Случается, конечно. Вот вчера у товарища машина сло­ малась. Я что же, мимо про­ еду! Повозились мы, конечно, изрядно, но все равно и я три ходки успел сделать, и това­ рищ—две. Получается очень хорошая арифметика — пять рейсов вместо трех моих, плюс дружба. А это в работе ие ме­ нее важно, чем голые цифры и план. Вот так, по такому принципу трудится участник областного слета передовиков производ­ ства, шофер Анатолий Каза­ рин. И поэтому по лрбву зане­ сен он в книгу Почета измал- ковекой районной комсомоль­ ской организации, награжден бронзовым Знаком ЦК ВЛКСМ «Молодой гвардеец пятилет­ ки». Мелькают за стеклами при­ дорожные столбы, отсчнтыяа- ются последние километры десятой пятилетки Анатолия Казарина. Сколько их еще япереди! Ты­ сячи, десятки тысяч! М. КОНОПЛЕВ. ! сюков, великий мастер. Да как учил! По чертежам! Дает лю­ бой чертеж, если время есть- — то даже такой, по которому век работать не придется, зато ин­ тересней любой задачи' по трито'номехрии. Делаешь по не­ му деталь одну смену, другую, третью, ломаешь голову... иэту самую деталь пото^м заново на­ чинаешь. Рождается интерес к работе, потому что она творче­ ская. — Может, поэтому и не дер­ жится молодежь, что не все научились творчеству, не по­ любили специальность модель­ щика? — Может. Я и сам, как начи­ нающий наставник, еще далек от педагогического мастерства. Впрочем, мне иногда кажется, что теперь иные семнаддатплет- иие Д 1 РУГИ 1 МП стали, не похожи­ ми на нас в этом же возрасте. Не у всех есть та трудовая хватка, то желание работать, что были у нас. 'И интересы у таких инертных какие-то огра­ ниченные, примитивные. На­ сколько помню себя и своих друзей в шко.чьиые годы — зи- 'мой пропада.чн на речке, игра- ли в хоккей, летом — в волей­ бол. Тренировки бесконечные— в школу бежишь, а в портфе.че коньки ' вместе с книжками. Пришел на за во д— сразу в художественную самодеятель- •нобть. Сейчас я ^ заместитель секретаря цеховой комсомоль­ ской организация, член завод­ ского комитета. Иэ_ нашего же цеха Валера Седых и Виктор Бураков руководят дискотека­ ми н в и^нем ДК, и в рестор^ не «К.* 1 Щ.Мо 11 они ровесиихда! А теперешмие оемиадцатнлет- Н'Ие вот даже площадку себе для хоккея расчистить от снега не могух — Возможно, Александр, в какой-то степени ты и прав, хо­ тя мне кажется, обобщать не стоит. Но вот у вас в районе есть немало дел для молодых. Хотя бы взять закрытый спорт­ зал. Скоро год, как ом бездей­ ствует. Восстановить его впол­ не можно силами самих комсо­ мольцев во время субботников. А если строить новый, та по­ мочь }южно, а главное — по­ дать инициативу. Те же самые дискотеки — обе •они далеки еще от совершенства. 'Или со- кольскии парк — он остро нуж­ дается в благоустройстве. Са­ ма молодежь за эти дела не возьмется. Но на то вы и стар­ шие товарищи, комсомольские вожаки, чтобы организовать молодежь и поднимать ее на решение насущных задач. Мо­ жет, таким образом можно «расшевелить семиадцатилет- них»? — Му, что же, над этим мы подумаем. Проблем много, п все они наши. А сейчас, извини, иа работу пора. Мы распрощались. .Ачександр торопился — надо успеть в цех, а с работы сразу на тре­ нировку, к тому же придется и ночь прихватить — через неде­ лю ехать на защиту диплома. Дела, дела... Успехов тебе, Александр. Пусть будет памя­ тен этот день и фотография, на которой ты у знамени город­ ской ко.мсомольской организа­ ции. С. ЩЕТИНИН. НА СНИМКАХ; три мгнове­ ния одного дня Александра Бу­ ракова. Фото П. Мысина. ВОПРОС, ПРОЗВУЧАВШИЙ в ЗАГОЛОВКЕ, НЕ СЛУЧАЕН. ОН НЕПРЕМЕННО ВОЗНИКАЕТ ПОСЛЕ ЗНАКОМСТВА С РА- БОТОЙ УЧАСТКА ГОРЯЧИХ ОПЕРАЦИЙ ЕЛЕЦКОГО ЗА- ВОДА «ЭЛЬТА». НА ЭТОТ И НА ДРУГИЕ ВОПРОСЫ ОТВЕЧАЕТ СЕ- ГОДНЯ СТАРШИЙ ТЕХНОЛОГ УЧАСТКА АНАТОЛИЙ ИВА- НОВИЧ МОЛЧАНОВ. IУ, что? Анатолий IИванович спра- ’шивал? — Спрашивал. Какое, гово­ рит, значение имеет ваша операция в производстве? — А ты? ■— А я ответил: — Ну, и как? — Да, вроде нормально. — Счастливчик! — Заходи не бойся, сдашь и ты. ■— А, может, он меня не бу­ дет спрашивать? — Может, и... Анатолий Иванович дейст­ вительно не спрашивал взвол­ нованного парня. Он вышел, прервав этот немножко шко­ лярский диалог, странный и неожиданный здесь, на заводе. Белый халат, белая шапочка, добрая молодая улыбка. Ему всего 28 лет, и в нем почти ничего нет от услужливо со­ зданного воображением мэт­ ра, больше от врача —. такого, каким бы мь1 хотели его ви­ деть. — Вы ко мне? — Да, и. позвольте сразу начать с несколько необычно­ го вопроса, поскольку о вас сейчас так много и испуганно говорили. Вы — строгий экза­ менатор? — Право, не думал. Но, на­ верное, нет. Во всяком случае никогда не придирался и, бо­ лее того', старался попонят­ нее задавать вопросы. Но, конечно, хотел, чтобы на них отвечали. Это естественное же­ лание любого экзаменатора, ну, а кроме того, есть аргумен­ ты и посущественнее, и самый главный — знания хотя бы тех­ нического минимума требует производство. — Это не новая мысль. По­ нимание рабочими .технологи­ ческого процесса гарантирует дальнейшее его совершенство­ вание. Кстати, какие вопросы вы чаще всего задаете? — Их много, хотя... Все они в общем-то, имеют одну цель. Определить не только знания, но, как я уже говорил, понимание предмета разгово­ ра. — А разве это не одно и то же? — Увы, нет. Можно вызуб­ рить и устройство кинескопа, и прочие технические тонкости, но не уметь связать все эти знания воедино. А, следова­ тельно, человек уже не смо­ жет ими воспользоваться, и, более того, такая незакреп­ ленная инфо.рмация быстро развеется. Нужна ли она? Ответ очевиден — нет! Между тем понимание (попробуем приблизиться к основной теме нашего разговора) обещает поиск интересных решений, поиск резервов. — Что ж, именно этот во­ прос мне и хотелось вам задать. Поиск резервов — это уже рационализаторская, твор­ ческая работа. И вы будете участвовать в работе област­ ного слета молодых передови­ ков и новаторов производства как рационализатор. — Скорее, как инженер. Уточнение сделал не случайно. Мне кажется, инженера не имеет смысла называть рацио­ нализатором. Он им обязан быть, потому что постоянное совершенствование техноло­ гии — его хлеб, его готовили к этому, и он как-то должен ста Колпина «Ноль дефектов», в которой он описал такую систему на одной из ракетных фирм. А почему бы не внед­ рить подобное у нас — эта мысль неизбежно должна была прийти в голову каждому ин­ женеру, поскольку выгоды от новшества намечались весьма заметные. — Но ведь распространение новой идеи—пусть даже очень выгодной — не всегда бывает легким, скорее напротив, ее часто встречают в штыки, на­ ходя для этого достаточно веские основания. — Бывает. Но здесь, к сча­ стью, ничего подобного не предвиделось, простоты в реа­ лизации, впрочем, тоже. Во- первых, нужно было модерни­ зировать систему примени­ тельно к нашим условиям, а, во-вторых, она была рассчитана ДЕ ЛОВЫЕ Б ЕСЕДЫ 8 килограммов. Решение, в об­ щем, нашли, изменив трассу конвейера. Экономический эффект и сейчас большой, но может стать еще большим, по­ тому, что возможно и дальней­ шее совершенствование. — Может быть, это и хоро­ шо, что есть какая-то перспек­ тива? — Я думаю, что она есть во всем, главное—увидеть ее. Было у нас такое решение— пожалуй, наиболее сложное и интересное. Ускорение цикла откачки воздуха из оболочек. Мы откачивали его за 110 минут и считали нормой, А можно пи это сделать . бы­ стрее? Рассчитали. Можно! Но дело в том, что такое решение требовало заметных измене­ ний в технологии. Нужно было «втиснуть» все процессы в жесткие рамки. Не вдаваясь в технические подробности, скажу, чю мы добились зтого. РАЦПРЕДЛОЖЕНИЕ: «ВСПЛЕСК^ ИЛИ СИТСЕМА? отработать средства, затрачен­ ные на его обучение. — Но рационализаторство— это творчество, а оно, как известно, не определяется на­ личием диплома или отсутстви­ ем такового... — Нет, конечно. Но опреде­ ляется (я еще раз подчеркну, это) наличием знаний. Чем больше человек знает, тем больше у него возможностей усовершенствовать что-то, ре­ шить какую-то проблему. Я вообще склонен считать, что большинство рационализатор­ ских работ только со стороны кажутся творческими. Все го­ раздо проще. Есть задача, ее нужно решить. Даже не столь­ ко решить, потому что ответ мы приблизительно знаем,, сколько приспособить это ре­ шение к условиям конкретного производства. И основная за-, дача инженеров-технологов и рационализаторов — выбрать из потока разнородной инфор­ мации ту, которая могла бы быть полезной для предприя­ тия. — И занятия, что вы прово­ дите е рабочими, надо пола­ гать, направлены на то, чтобы сделать рационализаторское движение более широким? — Это моя сверхзадача, ос­ новная же цель — уменьшить количество брака. — У вас внедрена новая сис­ тема контроля за работой ис­ пытателей. Как она появилась и как действует? — В общем-то, неплохо. И, кстати, на примере этой сис­ темы мне хотелось бы проил­ люстрировать предыдущую мою мысль о том, как рож­ даются рацпредложения (по­ лагаю, внедрение системы вполне может считаться рац­ предложением). Идея ее не нова, и ей я всецело обязан книге американского экономи- не столько на какие-то техно­ логические или организацион­ ные изменения, сколько на изменение психологии, и преж­ де всего I оценке своего тру­ да. Мы привыкли считать, что человеку свойственно оши-. баться, И следуя этой форму­ ле, стараемся не замечать не­ которых ошибок, вводя в про^ извод<;твсь такое понятие, как допустимый брак. Но каковы эти допуски - 7 - мы не . знали. Система, же помогла нам оп­ ределить их,- определить наи­ более характерные ошибки и устранить.. Количество брака снизилось вдвое. — Словом, экономический, эффект весьма эначитеден. И это от одного предложения,- совершенствующего организа­ ционную структуру производ­ ства, но есть и другие, . на­ правленные на улучшение са­ мой технологии... — И их немало." Даже пред­ ложений, над которыми я ра­ ботал, наберется не менее двадцати. Но ведь много ин­ тересного предлагали и рабо­ чие. Три предложения, на­ пример, подал заварщик Вик­ тор Королев, и они были внед­ рены, внедрялись и другие предложения. Все просто труд­ но назвать. Самые заметные? Скажем, модернизация кон­ вейеров тренировки. Здесь много проблем. Одна из них— решение вопроса бесстеллаж- ной передачи оболочек (чтобы понятно было — кинескопов). Раньше их часто перегружали с конвейера на стеллажи для транспортировки, при этом появлялись дополнительные возможности брака. Как ни осторожен человек, но пол­ ностью избежать сколов, на­ сечек он не может, И опять же это дополнительная работа — перегружать за смену 600—■ 700 оболочек, а каждая весит 50 тысяч рублей — таков эко­ номический эффект. — Кстати, а вы никогда ие пытались подсчитать, какие средства помогли сэкономить ваши предложения? —■Это не трудно. Около 50 тысяч, но, хочу заметить, что практиКески никакое предло­ жение не могу назвать только своим, работали над ними и начальник участка Михаил Сер­ геевич Шаталов, конструктор Александр Гаврилович Сели­ ванов — словом, многие. И общий экономический эф­ фект от этой рабо'гы составляет несколько сот тысяч рублей. А если поделить сумму, на количество участников, то и по­ лучатся выш^заявленные 50' тысяч. — Ну, и последний вопрос, может быть, самый главный. Рационализаторская работа. Что Это — какие-то, отдельные предложения или их комплекс, система? — У нас, пожалуй, уже система. Но, безусловно, есть масса резервов для дальней­ шего ее совершенствования. И основной, я уже отметил это, — повышение уровня техниче­ ских знаний работников. Если рабочие будут четко представ­ лять технологические процес­ сы, смогут многое предложить или поставить задачу перюд технологами, А это не менее важно. Работы много, и не секрет, что до всего просто руки не доходят. Между тем задача, поставленная коллек­ тивом, непременно будет ре­ шена. Это уже, если хотите, обратная связь на производ­ стве, когда совершенствова­ ние технологии становится об­ щим делом и рабочих, и инже­ неров. В этом я вижу основ­ ную цель рационализаторского движения. Интервью взял В. СТРАХОВ. ВСТРЕЧА С ВЕТЕРАНОМ в красном уголке общежития По улице Титова, ЗАЗ, где про­ живают молодые коксо.чимики Липецкой Магнитки, состоялась интересная встреча. В гости к металлургам пришел ветеран труда и Велнкой Отечественной войны, кавалер ордена Ленина Г. П. Гладкий. Георгий Панте­ леймонович был первым на­ чальником коксохимического производства Новолипецкого металлургического завода. Он рассказал о развитии предпри­ ятия, своем боевом и трудовом пути. В заключение встречи ве­ теран ответил на многочислен- иые_вопросы молодых рабочих. А. ВЛАСОВ. ВШЛ ПИЩЕВИКОВ «Обеспечить выпуск про­ дукции отличного качества и выполнить план четырех меся­ цев к 22. апреля» — такие обя­ зательства взяла молодежная бригада крупяного цеха Гря- .зииского пищевого .комбината, Возглавляет ее опытный руко­ водитель, мастер своего дела А. В. Амбурцев. В бригаде тринадцать чело­ век, каладый — ударник ком­ мунистического труда, имеет не меньше двух смежных специ­ альностей. Именно за счет этого брига­ да добивается высокой произ­ водительности труда. Особенно хорошо трудятся автоматч'Нцы Людмила Севрюкина, Галина Рыояева, упаковщица Людми­ ла Виноградова. В. КАРПОВ. г. Грязи.