Ленинец. 1979 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНЕЦ • Белее тридцати пет прорабетап на Липецком станкостроительном за- Еоде фрезеровкциком коммунист Алексей Ива­ нович Кулаков. За это время он помог многим юношам и девушкам ов­ ладеть секретами своей профессии. Алексей Иванович награжден ор­ деном Трудовой Славы третьей степени. НА СНИМКЕ: А. И. Ку­ лаков со своим бывшим учеником фрезеровщи­ ком Рашидом Енике- Фото Е. СамохЕа.лс»:а. ЗДЕСЬ, НА МАРУХСКОМ ПЕРКАЛЕ Из мнотп.х городов страны придут Ю июля на Ма.рухскин перевал группы туристов, что­ бы послушать рассказ ветера­ нов Великой Отеяествеаной войны, защищавших Кавказ. Именно здесь рухнула репута­ ция хваленой горной дивизии «Эдельвейс», на которую гит-, леровцы возлагали особые на­ дежды и которая покатилась отсюда до самого Берлина. Битаа в горах' была жлег- кой. Бойцы испытывали не­ хватку не- только- боеприпасов п еды, но и... воздуха и воды! Ведь на перевалах воздух раз­ реженный, а. каждую каплю воды надо было добывать ' из вечных снегов. Сражение -за Кавказ сыгра- ■■'.ло важную роль в исходе вой­ ны. Если бы врагу -удалось перейти через Главный Кав­ казский хребет- II заполучить нефть и другое ценное сырье, которым так богата-земля За­ кавказья, это значительно ос­ ложнило бы положение нашей страны. Но советские воины не позволили гитлеровцам осу­ ществить свои планы... Память о подвлге бойцов живет в сердцах людей. Вот по-чему так.много туристов при­ едет на место былых битв, что­ бы поклониться героям. Одни из защищавш-шс Марух стрел­ ковых полко-в — летепдарньТп 810-й. 'Многие его бойцы пали смертью храбрых, за­ слонив собою Кавказ. ...Из далекого Ельца на Ма- рухскай перевал тоже при­ едут туристы. Если вы хотите стать участником этого инте­ ресного похода — обратитесь в любую среду после 18.00 в ту­ ристический клуб НЛП напиши­ те на.м по адресу: .«Елец, - Дворея культуры завода _ «Эльта», инструктору тур.клу- ‘ ба’-Ю. А. Лысенко». >ШЕШИ1Ш111гШЕа1ШШ1!1Ш9!11Е:11Х;^ - В ' идет СЕщественно-политическая аттестация ) от стол, за которым 5 сижу. — Щерба- - ков мягко опустил’2 руки на плотную крышку сто- г ла. Вот стулья, ^на к^с^рых Ш115Я8Н5:гЗИП133ШЫНИН1И|11Ш1иЗ.*18ИИН1НИ!»М1а18Н111иПИШ|11И|.!НПИ5ИЕ}131113]М51МИИ1-И11-*11|“ стера в ее состав входят, рабо- сидят члены комитета во-вре- мя заседания. Немного? А раньше и того не было... Щербаков улыбается. Ведь полгода назад получил он . в наследство от прежнего секре­ таря сейф, пару стуль-ев да фанерную выгородку в уголке коридора, которая заменяла, кабинет. Сейчас в комитете простор­ но. Так просторно, что Щерба­ ков, дабы его услышала Галя Кириллова, зав. сектором уче­ та, сидящая у против-ополож- ной стены, должен говорить погромче и голос его, -еще не­ окрепший, иногда срывается и звучит неуверенно. А разговор у нас идет хоро­ ший. Виктор листает папки. Папок много. Меж их непо- бпекших еще обложек — доку­ менты о жизни большого кол­ лектива: это ведь не шутка— шестнадцать цехов, шестнад­ цать крупных комсомольских организаций. Отстающие? Есть и отстающие.. Но есть и передовики. Вот, к примеру, бригада Чеку-лдаева из сбороч- . ного цеха. Соцсоревнование? — Щербаков оживленно ли­ стает одну из папок. — Опять же Чек-улдаев. А еще — брига­ да Александра Мухортова... Они уже в счет октября ра­ ботают. Да, рассказать действитель­ но есть о чем. Гряэинский за­ вод гидрооборудования, по определению перв.ого секре­ таря горкома комсомола Ю. Мамонова, кладезь инициа­ тив. В прошлом году многие комсомольско - молодежные бригады обязались выполнить годовые задания к юбилею ВЛКСМ, И выполнили. А чуть раньше, летом, опять-таки мо­ лодые заводчане выступили с почином — помочь селу в за­ готовке дикорастущих трав. И помогли,. Есть у них интерес­ ные задумки и на нынешний год... Так идет наша беседа. Со­ ревнование? Налажено. По­ литучеба? Ведется! На суббот­ никах работаем. Над школой шефствуем. Недавно устано­ вили дружеские отношения с техническим училищем... —- А как с Ленинским эаче- В просторной, полупустой комнате становится тихо. Не­ уютно как-то делается под этим высоким потолком. —• Можно посмотреть лич­ ные комплексные планы? Планов не было. Но Щерба­ ков не стал празднословить, уходить Б сторону от «неудоб­ ного» вопроса. Разрядил на­ пряжение одним махом: — Нету планов. А вошедшему комсомоль­ скому секретарю Сергею Не- нахову из механосборочного цеха заметил: — Говори все, Сергей. Хо­ рошее на виду — и его куда больше, а плохое — нечего Ненахов, чувствуется, — че­ ловек более опытный----при­ ходит на помощь секретарю: — Так ведь члены комиссии ----не посторонние люди. М«- чие-ветераны. Они -и без пла­ нов знают, .как живут и рабо­ тают' участники зачета! Итоги регулярно подводятся. Каж- ,дый знает, сколько он •'сделал... Так что же, может быть, и вправду без планов комитет вполне обходится? Давай-ге посмотрим... ДНАЖДЫ в бригаде -Ва- I лерия Чекуядаева один из новичков, освоившись иемного с профессией слеса­ ря-сборщика, решил: выйду-ка я из состава бригады, один по­ работаю. А что? Операции ос­ воил, гидростанцию можно, в принципе, и одному ' собрать. Трудно? -Но зато и перекуришь О: Да и как можно ее проводить, если секретарь еще не знает, за что, за какую работу дол­ жен отчитыааться тот или иной член кстплектиаа? Что с него спрашивать — проценты? Они зафиксированы в соцобя­ зательствах. -Об участии ком­ сомольца в общественной жизни цеха можно справиться у того _же Ненахрв-а. И так да­ лее и тому подобное... Все можно, в принципе, уз­ нать. О каждом можно наве­ сти справки. Но это будет именно составление справки, никак не способное заменить анализ выполнения личного комплексного плана. Настоящий план — не -(уима ся... Он многое умел и многого хотел добиться. Да только не знал никто о его стремлениях... Почему? Да потому, что ни товарищи, ни члены комитета так и не заинтересовались его склонностя'ми, на том пред­ приятии к такому важному де­ лу^ как составление личных комсомольских планов, отно­ сились поверхностно, фор­ мально. Комсомольский ко­ митет по существу не видел в плане инструмента, с помощью которого можно было бы и контролировать, и — помогать духовному, профессионально­ му, гражданскому росту чело- Когда этот парень собрался [аеЕЕВ№т1а1ЕВгЕ1ВвЕН1ЕПВЕ5ЕВВЕ1В9!!11гг№ПШеИ1Нв8вИ1::Х КАК НАЙТИ к л ю ч . . . ГШ111ВЕВБВЕЕЕЕ1ЕЕЕЕЕЕЕЕВ|1ЕВ1ЕБдЕВЕЕЕЕЕЕЕВ1ЕВВВВБЕЕШ1В1ЕЕЕи|»иВ1Е1ЕЕЕ •ВЕЕВВВЕН1аВВВЕ11ВВВВВВВВВ11ВВВВЕВ1ВВЬ:*. лишний раз — бригадир над душой не стоит. А что зарабо­ тал — так получишь свое. Неделю так поработал, вто­ рую. И... попросился опять в бригаду. Почему? Да . потому, что работа в цехе так построе­ на, что в одиночку, с ней спра­ виться все-таки «евозможно. Все бригады разделены на две равные группы по сменам. Предположим, в первую сме­ ну заготовительный цех не успел выдать какую-то нужную деталь. Пришла она в сбороч­ ный только в конце смены. Как бьгть? Если -бы не. было второй группы, пролежала бы эта деталь до следующего -ут­ ра. Ритмичное движение конвейера было бы нарушено, а случись это -раз, другой, тре­ тий — «прогорят» все пла- — План — это, в с-бщем-то, отношение,- — сказал; ■ мне А. Солодков, старший мастер, первого уча,стка сборочнег-о План — это отношение... От­ ношения самих ребят, членов бригады. -Отношения между руководителем и коллективом. Отн'ошёния людей к предмету своего труда, ко времени... Ну, а кроме того, план — это перспектива, учитывающая как сильные., так и -слабые стороны к-олаектива. Предусмотрел Чекуядаев возможность задержки детали — и он уже уверен; перебоя в работе не будет. Запланировал Щербаков проведение аттестации в. ме­ ханосборочном -цехе, и... при­ шлось ее отложить. Потому, что такой «план» не обеспечен знанием истинного положе­ ния дел. А в механосборочном — отставание, у них начало месяца, и гкгэтому просто не­ когда проводить аттестацию сведений о том, кто чем соби­ рается заниматьс'я, а перспек­ тива роста, если хотите, про­ грамма жизни. Личный ком- плё|<сный план нельзя вы-' полнить «-Е основном», потому как объект планирования здесь — не трубы, не детали,^ а человек. Потому как цель такого планирования — не проценты сверх задания, а самовоспитание личности, ак­ тивной, деятельной, гармо­ нично развитой. Многое здесь зависит от того, как отнестись к этим листам бумаги, сложенным ак­ куратной тетрадью. Ка:< ис­ пользовать это могучее сред­ ство — личный комплексный А яэедство дейстЕительно сильное. В .идеальнол4 случаэ (а мы все должны, в общем- то, стремиться к идеалу) та­ кой план —- это десятки проч­ ных; постоянных нитей, свя­ зывающих секретаря и коми­ тет не только,с-цехом, не толь­ ко с участком, -но и — прежде . всего -С., каждым комсо­ мольцем.; Т!акой план дает возможность изо дня в день знать, чем живет каждый из -парней и девчат, а если , не- об.хсдй-мо, то- и вмешаться, по­ мочь ему., т ■Вспоминается мне один слу- -чай, произошедший, кстати, на одном .из грязинских пред- ; приятии. Ра6о.тал в цехе хо­ роший -парень.. -Все у него ла- ■дилось. -Считался лластером ..своего, -дела. Одно ему только мешало: ’ излишняя, что ли, , скромность, молчаливость. Собрался поступать в институт —и не попал в списки стипен­ диатов предприятия. Хотел по­ высить разряд — станка сво­ бодного у бригадира ему не нашлось. Пел хорошо, а в самодеятельности не занимап- уходить на другой завод, в комитете ВЛКСМ не знали толком, есть ли у него такой план или нет. Когда он — уже на другом месте — стал брига­ диром, а потом поступил в институт, его бывшие товари­ щи' были... приятно удивлены. Надо же) А мы и не -думали даже... Вот так. . Щ ЕРБАКОВ в комитете чуть более полугода. До этого учился в ин­ ституте. Еще раньше работал здесь и был опять-таки секре­ тарем. Но в ту пору завод только начинался (построен он в 1971 году), организация была маленькой — семьдесят ком­ сомольцев. Сейчас в некото­ рых цехах — и то больше... Слодом, человек он здесь, в сущности, новый. До него секретарствовали другие. До августа прошлого года, по крайней мере, сменились трое.. Средняя продолжитель­ ность .их работы — три—четы­ ре месяца. Факт сам по себе достаточ­ но красноречивый. Кроме сейфа и стульев по­ лучил Щербаков и документа­ цию — тоненькую папку, одну на весь комитет и на всю комсомольскую организа­ цию, Виктор до сих пор ее хранит, не меняет — в ней ко­ пии характеристик на выбыв­ ших. И, все. Правда, были еще и прото­ колы заседаний комитета. Но давайте сравним, как гово­ рится, «листаж». За год (до прихода Щербакова) — двад­ цать четыре страницы. С ' ав­ густа, то есть за время рабо­ ты Виктора — семьдесят две. Цифры тоже, как видите, не безъязыкие. -Дело, конечно, не в количе­ стве страниц. Дело в работе комитета. 8 ее направленности. Ю. ЛЫСЕНКО. я Что же .до личнь 1 х комплек- ^ Я сных. планов, -— откуда им 3 Я взяться, если прежний хозяин Я В секретарского кабинета Щер- ^ бакову их не передал. Их - попросту не было. Я Приняв хозяйство, Виктор н сразу же принялся за работу. Я Ходил, доказывал, объяснял — з выделили большую комнату Я вместо фанерного закутка, Я Провел перевыборы. Осуще- Я стЕить это было сложно, по- 2 тому что фактически комсо- т мольские организации со всем 3 полагающимся представитель-. • ством - 7 - секретарем, активом н — имелись только в четырех 3 цехах из шестнадцати. Я Были, по существу, выборы, 3 а не перевыборы. Я Шефство над соседней 3 пятьдесят девятой школой— . ж тоже заслуга Виктора. Вспоми- 3 наю октябрь прошлого года. Я Мне довелось побывать тогда § на первом совместном эаседа- 3 НИИ двух комитетов: завод- Я ского и школьного. Понрави- 3 лась конкретность обсуждения В вопросов, осведомленность .3 с обеих сторон. А теперь как? {• — Знаешь, — хитро улыб- 3 нулся Щербаков,-— если у ц мальчишек из школы дело 3 какое срочное, прямо в ко- Я митет идут, а не к директору. Я Раньше, такого не было. “ Это правда. Раньше такого Я не было... Обживается хозяй- 3 ство, растет авто.ритет секре- Я Но... Но как расценить упу- Я щение, о котором мы -вели . 2 речь, — отсутствие личных ,Я комплексных планов? Да Я упущение ли это? '■Можно ли -Э аттестацию комсомольцев .3 ставить в один, ряд с разовы- -д ми мероприятиями? Не выпу- 3 стили стенгазету - г да, это Я плохо. Не провели субботник . 3 — .да, это недоработка. ,Я Проведение же Ленинского В зачета — вопрос иного по- . 3 рядка. Зачет этот — система, 3 комплекс, рассчитанный на . 5 годы. Рассчитанный на посту- 5 пательное движение, на идей- 3 ный, духовный рост его участ- Я ников. Отсутствие планов, ста- 3 ло- быть, — не просто упуще- ; Я ние, а крупный, принципи- 3 альный просчет комитета в це- Я лом. И Щербакова. И тех, кого ,3 он сменил. И, безусловно, 3 людей, которые ежегодно 3 собираются вместе, чтобы ,3 принять зачет, то есть членов 3 аттестационной крмиссим. А 3 если разбираться до конца, — 3 го и Грязинского горкома 3 ВЛКСМ. 3 ...Щербаков сетует на не- - 3 хватку времени. 'Трудно, очень 3 трудно охватить такой ог- . ромный коллектив. И как Я дойти в такой ситуации до . 3 каждого? Я Так вот же он, тот ключ, ко- . 5 торый поможет решить про- Я блему. Вот те десятки, сотни -“ верных путей к заботам, стрем- Я пениям каждого. Только надо 3 научиться- этим ключом Поль- Я зоваться. 3 Сейчас на заводе проходит .Я аттестация. Хочется верить, ,3 что разговор этот послужит Я твердой почвой для коренно- ’Я го изменения отношения к за- Я чету. 3 А . -АФАНАСЬЕВ . , | ' 4 ^ :в1за.*:111Е1111т11вп;г1Ш11т111т11В11ПвЕт1тпа11П111111В11гдв|1пт11111т11Е1Ет11а1В1В11т111ввП|1в1т1(иштввв1Н11!|11Н[!ни1ШП1111111Ш1111|11ШВ1В1111»Н1111111В11ЕВН11Н11т'Р