Ленинец. 1979 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н Е Ц I . -1», • " ^ ; : к . . . Ж - 4 - . . » \ Т I 1.1'1С М.1М ! '» П Л М З I 1 ‘ •' I I , ” ‘ . Л '■..О !Ч ■1ВН0, || I -I: > Л, 1 ' „ ‘ I ' . . I .(.,1 1вует I: Ь’ соком V V РоП(по прси з вод и- 1 ' .4 1 ' 1 .\ Ч " '^ ^ . >!| осна- ' * » '■■ 1.1 .1 ,1. 'И I \ I. - :тв у - |||'-*' |'| М) I, .. |Н»'! ,1 дао - 10 *|"- л .ч .* ' п I ч . . - ' ' н а г о ;». ■■' I ■ [ ч . ч [ о I.’ I . ' . 1 1.1 су - 1'.(.1 1 .1'1\Ю '(»к .1"| 1.10. 1>\ "( 1 I I* М'.Л ^ 1К г и I чу- Г\Р 'с1/| Ч 1 | .« .Ч..ЧЧШИ1П УСЛО- Г П‘1 1р' М■р1^^>^.|^, \ ,,1 .ИЧИТ- с 1 м . ‘П 1 .Ч К. ч \ 1 \ 1 * (,и.> ;с на ' " « [ О с ■ (Ч I [П-ЛУТО- [).' М.ЦЯЧ Мч-МЛ/» 1 . .П ) . . I Грой- и 11 ЦЧ ими !|( 1 »’, .) ^ 1 на- 1 * ■ | | . < ‘И I р 1 М'чм '.авер- I ! ..^и р. ПмП'с :мм ем с 'ш о го ер \ -:о 1 н.';ч|М, Г)V 1 \^ до- 1.*» II НС 11.1''» ГЬ'ММь 1СПМ ТЫ- и 'М Ч 'В . ^ ' '• ' ~ ' - Ч И,\ СНИЛгКАХ: РЕМОНТ ДОМЕННОЙ ПЕЧИ № 3; ЬРИГАДИР МОНТАЖНИКОВ Д . Ф. ГАЕЩАР . Фото автора. К ОМСОМОЛЬОКО - МО­ ЛО Д ЕЖ НЫ Е . брига­ ды — это ведь Е 6 ЧТ 0 отличное от обычных, трудят­ ся там по-особо!му, живут ии- терескее. И .когда расспраши­ вал, старался -вьюмотреть, в ЧЕМ же тот стержень, вокруг которого собираются люди, Иван Алекссевя'Ч Митяев ра­ ботает иа заводе с 1968 года. Сначала был рабочим — у стагнка стоял, позже — налад­ чиком, затем мастером стал, старшим мастером. На его уча­ стке трудится мяо|Го молодежи. Среди молодых есть люди уже со.чидные, с авторитетом, на­ пример, Борис Сонин. Техно­ лог Анатолий Иваяовпч Ушков говюрит: — Бригада Сонина это детище Митяева. Он с ними за­ нимался, не ленился, , данные' собирал, подавал в комитет ко.мссмола, все по-хазатели вы­ верял, бе.гал к экоио'мжтам. Образовалась эта комсо- мольеко-моладежиая бригада в декабре 1976 года, корда . их еще на заводе немного было— только арганизевывалнсь. Со­ нин и Митяев собрали ребят, погов 0 (рили с ними, начали ра­ ботать. Неплохо' получилось: планы перевыяолаяются, ка­ чество хорошее — 98 процен­ тов продукции с пер-в»о предъявлеиия сдается, двое ра­ бочих личное клеймо имеют, ОТК проверять их работу не надо. Интереснее работать ста­ ло. А Митяев п второй бригаде помог иа «свет» появиться. Бригадир в ней был Виктор Пятницких. . Теперь соревно­ ваться’ стали не с кем-то, а со своими. После смены посмот­ рел на экран,, прикинул, каж дела, и ВОТ' тебе уже выводы на завтраш-ний день. Трудились, в общем-то, обыч­ но. Только срывов не стало — дисциплина улучшилась. Ус­ ловия соревнования довольно жесткие: если в одном месяце план пе выполнили, то потом хоть на 200 процентов его го­ ни, а в квартме тебя даже рассматривать Не будут. И за год призового места пе полу­ чишь. За качеством следили, коэффициент особый ввели. Самый высокий — единица, а у кого меньше 0,7, тому в под- веденип итогов тоже не участ­ вовать. Бригады занимали при­ зовые .места по заводу, особен­ но сонинская, — о них загово­ рили. А ведь каждому лес.тно, что .его не то.дысо соседи зна­ ют. Зарплату побольше полу­ чать стали. Работали, как всегда. А па участке зрбыли, что такое не- выподшен-не плано.в иди брак в работе. Другие мастера иро Митя­ ева говорят: хитрый. Считают, что работают вроде, одинако­ во, а он со сюим участком оказалась бригада В . Пятниц­ ких. Ходили по цеху, стесняясь: пх поздравляют, а им неудоб­ но. Казалось, что вроде как случай — повезло, с неба св'к- лилось: а почему .имогщо к .ним в бригаду — не поймут. Рабо­ тали каждую смену по восемь часов, покурить не забывали. На экране их показатели ря­ дом с другими, ораени 1 вади, когда похуже были, подтяги­ вались, а когда повыше, чем у всех, уходили довольные. .Представим, кто-то говорит: «Ну, что ж, хотят ,— пусть .ра­ ботают, достигают... пусть их портреты развещ«ва,ются по доскам почета, а я живот над­ рывать ие стану, просто отра­ ботаю свое». Й вдруг выясня­ ется, что сегодняшнее «отрабо­ тать свое» — это вчерашний, рекорд, и не годичной или пяти-.' летней давйост.к. Буквально месяц' назад, за такую выработ­ ку первое место присудили. Теперь 'В цехе холодной ЧТО ВЧЕРА БЫЛО умудряется на виду быть. Не ЭНЕЮ, МОЖИО Л.И назвать хитгро- стью эту ставку па полное ис- . по.льзО|&ание воэможмостей со­ ревнования, эту способность и желание организовать, у-в- — Иван Алексеевич, а рабо­ тать с этими бригадами тяже- лее';' Хлопот много? — Нет, легче. Им задание дал и уверен; выполнят. Рабо­ та у них .налажена, зна.ют, кто что может, правильно все рас­ пределят, • У сонннс.чой бригады титу­ лов много. Первый из них; «Бригада высокого качества труда». Последняя награда— за работу в 1978 году: по по­ становлению секретариата Ц К ВЛКСА'1, коллегии .Министер­ ства транспортного и сель­ скохозяйственного машино­ строения и Президиума ЦК профсоюза рабочих автомо­ бильного, транспортного и сельс 1 Кохоз.яЁственного маши- ноРтробпия от 15 февраля 1979 года сонинцам присуждеаю переходящее Красное знамя «Герои пятилеток, ветераны труда — лучшему комсомоль- ско-моло'Дежному коллекти­ ву». Заметьте, первая-награ­ да — за высокое качество, а потом уже — и все остальвое. Они и не ожидали этого, а тут... Рядом же .11 другие брига­ ды трудились почтя вровень: иной раз не первымн были, как, например, в . третьем иартале прошлого года, когда впереди Откуда же пришли. к »им победы? Может, оттуда, что, взглянув на оценку работы за день, за месяц, не просто отхо­ дили от шита с мыслями о при- ба.в«е или уменьшении зара­ ботка, «е махали руной — пустяки», а име 1 дН 10 подтяги­ вались, вполне осознавали, что хуже, чем вчера, им быть нель­ зя, топтаться иа месте—это то­ же быть хуже. На тракторном работают .по методу московского завода «Динамо». Это значит, что всю выработку, все задапйя и пла.вы переводят в нормо-часы: работа оценивается не в руб­ лях, не в шту.ках, а в эквива- .дентяом времени. И при по.д- ведешш итогов все наглядно, не надо перевогдить одни детали, в другие, все легко ара.в.ш 1 |вается. Метод динамовцев предусмат­ ривает повьшпанне выработки из месяца в месяц, иначе ил.й получишь меньшую премию, или вообще останешься без нее. Поэтому стаод.ются все. — Борис, а не тяжело ван? Когда все работают лучше и лучше, вашей бригаде нужно быть еи.\е и неммого впереди. — Нет, вы знаете, пока тупи­ ков не было, трудимся, всегда легко, без конца что-то новое находим в работе. 'Так, как работали вчера пере­ довики, сегодня работают все — система завода ' «Динамо» обязывает; и тут обнаружива­ ется, что вовсе пе так сложно все это. штамповки из девяти бригад осноаных рабочих — пять комсомольско - молодежных, участвующих в соревновании. Нелегко приходится сонинцам. И еще раз вопом 1 Н»м мастера .Митяева. Хитрый? Нет, не цраеы мастера — ум- На . тракто 1 рном шестьдесят КОМСОМОЛЬОКО - молодежных бригад — это девятьсот пар­ ней и девчат. Ес.ди учесть, что комсомольцев на заводе более четырех тысяч, то видно: ре- зер 1 в для расширения движе­ ния есть, но «но и ие стоит на месте. Бригада Зинаиды Белевки- пей (тракториый цех № 1) со­ стоит из шестнадцати человек. Появилась она в конце прош­ лого года. — Зина, а как ваша бригада образовалась? ■— Ну, как? Собрались дев­ чата п ко мне: вот там и там комсомольско - молодежные бригады есть, а мы что, хуже? Я и тогда б|ригади.ром ' была, членом парткома .в цехе. На собрании утвердились и теперь работаем. В бригаде Белевкиной труд­ ностей раньше было много, и сейчас кх хватает; .рабочих маловато — «от станка к стан­ ку бегае.м», наладчики плохо помогают, шлифовальные кру- г 1 !!^ 1 Лохие привозят. — Зина, когда организовыва­ ли свою бригаду, не думали, что .легче дела пойдут? На привилегии не раосчитывали? — Какое там. Думали, толь­ ко, обязанностей больше станет, а о поблажках, да о местах — пег... В бригаде Любови Рыжко­ вой (тракторяый цех № 5) то­ же заправляют девушки. Трое об-служивают двенадцать станков, двое парней — на­ стройщики. Самой Любы сей­ час нет, ода. — в отпкке , а за нее, .Валентина Томилина' — прупкомсорг. У лее я тоже спросил., что. заставодо. ' их участвовать в соревновании, чья была .ииидиатйва севда-- Ш1Я комсомольско-молоде'ж- ■ Вон бригады? — Это мы сами, Люба и я , . придумали. Посмотрели кру­ гом — многие так одботают, пэгоБорпли меж собой и после собраиая стали бригадой. Б,ригада В . Пятнящих не­ давно вошла в сонинокую. те­ перь трудятся вместе. Много новых соперников сейчас у нее,'.хотя бы коллектив Алек­ сандра Вязкова из того же це­ ха. В первом квартале этого тора они были первыми ка за­ воде, а СО 1 НШЦЫ стали третьи- .чя. Моисёт, кто-то у.лыбиется; по министерству первое место занимают, а по заводу... Что ж, сорсБновааие — дело жи­ вое. Но ведь ест-Ь и другое. Бригада Сонина заставляет от­ носиться к перевыиолиеник) плана, к хорошей, качествеЯ|Ной, устойчивой работе, как к обыч­ ному явлению. Она вместе с другими доказывает, что элёмбнта|рная дисциплина тру­ да, соэнатйтьиое агношение к труду хорошо помогают в ра­ боте, сблинсают людей. — Борис, а бывают у вас случаи нарушения ' дисципли­ ны? --- Нет. Даже если кто-то хоть на три минуты опоздает на работу, после смены ему за это приходится отвечать пе­ ред всей бригадой. — А как вы относитесь к то­ му, что другие вас'обгоняют? — Обидно бывает, иней раз кулаки с досады сжимаются. Но стараемся догеать. С таки­ ми ребятами, как у нас в бригаде, работать можно как следует. Г . Липецк, ЛТЗ . С. мязин.