Ленинец. 1979 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНЕЦ МАСТЕРСТВО Так уж повелось: прежде чем проводить корреспондента на рабочие места, его обяза­ тельно подведут к экрану со­ циалистического соревнова­ ния: «Вот наши передовики!». Передовиков на механиче­ ском участке цеха нестандарт- пинии непрерывного питья чу­ гуна. Уже одна подобная уста­ новка была изготовлена в цехе и направлена в бслгарию. Д е ­ сятки частей этого агрегата об­ рабатывал Александр и на все изделия получил «добро» при­ дирчивых контролеров. Сейчас него оборудования больше по­ ловины. Отстающих же — раз­ дав — и. обчелся. «Плюс пять», «плюс восемь» — на столько дней опережает график произ­ водства подавляющее боль­ шинство станочников. «Это костяк коллектива — наши кад­ ровики», — говорит начальник участка В, Е. Кривокосов. За словом «кадровики» виде­ лись такие станочники, которые проработали на участке не ме­ нее десяти лет, они умудрены житейским и производствен­ ным опытом, за плечами у них багаж профессиональных зна­ ний. «Да, да — это все о на­ шем Саше, — подтвердил Виктор Егорович, заметив ка­ ше смущение при знакомстве с комсомольцем Александром Уваровым. — Он и отличный фрезеровщик, и опыта у него предостаточно, и авторитет Сам Александр в это время склонился над деталью, про­ верял чистоту обработки. Кри- воносов поинтересовался: — Ну, как! — Нормально... Еще раз пройдусь — лучше будет. В этот день молодой станоч- ни:< обрабатывал детали для тоже работает без брака. 'Иб— 115 процентов — таковы его ежедневные трудовые показа­ тели. Мастерство . само по себе не приходит. В свое время доб­ рым наставником Уварова был фрезеровщик Анатолий Ва­ сильевич Батраков — один из лучших рабочих участка. С е го ­ дня бывший ученик наступает «на пятки» учителю. Всего на три дня вышел вперед Батра­ ков. А сам Уваров опережает личный график на целую рабо­ чую неделю. Оба они истинные друзья-соперники. И тот, и другой участвовали в соревно­ ваниях станочников самого различного ранга — от завод­ ских до областных. «Болели», поздравляли друг друга с победами. Последнее дости­ жение Александра —^первое место на областном конкурсе молодых фрезеровщиков. Впрочем — последнее пи!„ А . АДПОСТЕНКОВ. Завод «Центролит». НА СНИМКЕ: комсомолец Александр Уваров. Фото М. Маиаенкова. П О ПРОГНОЗАМ, запасы угля в Южной Якутии оцениваются в 40 мил­ лиардов тонн. 95 процентов из иих — высококачественные коксующиеся сорта. Утверж­ денные запасы только одного месторождения Нерюнгринско- го, где уголь добывается наи­ более экономичным, открытым способом, составляют 487 мип- рога подведена также и к др у ­ гим объектам угольного комп­ лекса — обогатительной фаб­ рике и Нерюнгринской ГРЭС. В ноябре 1979 года малый БАМ будет пущен в постоянную экс­ плуатацию. На Нерюнгринском разрезе на вскрышных работах исполь­ зуются'-новейшие отечествен­ ная и зарубежная техника и ИДЕТ УГОЛЬ ЮЖНОЙ ЯКУТИИ ЛИОНОВ тонн. Пласты его здесь достигают 70 метров. За прошедшие пять пет в со- вершенно необжитом трудно­ доступном районе развернуто строительство объектов ги­ гантского угольного комплек­ са, По масштабам и темпам эта стройка не имеет себ е равных на востоке СССР. Если в 1975 году объем строительно-мон­ тажных работ составил 40 мил­ лионов рублей, го в 1979 году планируется освоить уже 3№ миллионов рублей — по мил­ лиону в день. Это стало воз­ можным потому, что сюда при­ шла железная дорога. 400-ки- пометровый малый БАМ — ме- ридкэльная трасса БАМ— Тын­ да — Беркакит связала Юж­ ную Якутию с действующей Транссибирской магистралью. В конце октября 1978 года со станции Угольная у Нерюнгрин- ского месторождения был от­ правлен первый -эшелон южно- якутского угля. Железная до - бборудовение м северном ис­ полнении: мощные бульдозе­ ры, буровые станки, 8— ^28=ну- бовые экскаваторы, 180-тониые автосамосвалы. Ввезено в отва­ лы уже около 17 миллионов тонн пустой породы. На новом участке разреза обнажился >сольный пласт, и началась под- I отсека к его промышленной разработке. В нынешнем году с Нерюн- гринского разреза будет от­ гружено 1 миллион 700 тысяч тонн угля. В последующие го ­ ды объем добычи будет рэсти и к 1983 году разрез выйдет на проектную мощность — 13 миллионов тонн угля. На строящейся обогатитель­ ной фабрике, рассчитанной Н5 переработку девяти миллионов тонн угля в год, уже в этом го­ ду вступит в строй первая оче­ редь погрузочного комплекса. Виктор ЖУРАВЛЕВ, корреспондент АПН. Г УЛ КО отзываются 1|а* ги в пустынных К 01 рнда- рах Дворца, тишина-, дре.мотмый покой царствуют в его стенах, лишь изредка доне­ сутся то говор словоохотливой старушки-вахтерши, то неуве­ ренное зв^шаиие клавиш фортепьяно, тронутых робкой рукой. Жизнь во Дворце, говорят члены ко 1 митета ВЛ К СМ , — упорядоченная, взятая стро­ гие рамкп расписания. Раз в > 1 бсяц проходят лекции на каждом из пяти фажультетов народного университета, акку­ ратно в сроки занимаются кружки технического творчест­ ва н художественной санодея- те.тьности (кстати, из пятисот ее участников завод представ­ ляют только семьдесят), время от времени случаются балы п вечера. Дважды в неделю про­ ходят танцы, демонстрируются фильмы. А по будничным в'ечера .4 пе­ ред массивными колоннами, на ступеньках непрнсту’пного ба­ стиона культу'ры собираются парни, поют оии под гитару и сиротливо посматривают на тя- Н{елые закрытые двери или. бродят стайками по темным ал­ леям парка и улочкам поселка. Не могут же все они играть в народ,ном театре или петь в здаменитом сокольском хоре! Они— ■'лишние.-Они не прохо­ дя т по сводкам и отчетам вну­ шительной цифрой, они не при­ несут эффектную победу на конкурсе — так чего о ни х 'за ­ ботиться? А кто все же должен забо-, титься? Вот эти люди. Секре-' тарь заводского комитета ВЛ К СМ Виктор Веневцев — член правления и художествен­ ного совета Дворца культуры. Е го заместитель. Всеволод Коз. 1 ов, _ непосредственно от­ вечающий за идеологическую и культурно-массовую ваботу. Оба за последнее полугодие бы­ ли на своем втором рабочем ме­ сте (каким для них является Дворец) только по одному ра- ' зу, не больше.' Неудивительно, что у руководства Д К и у ко­ митета ВЛ К СМ нет совместно­ го плана работы. Не поражает уже и то, что эти два центра обществен*ой:жнзин завода не имеют планов друг друга. О ка­ ком же сотрудничестве, и, тем более, инициативе комитета комсомола может идти речь в подобной ситуации? - В но,яйре прошлого года Со­ кольский Дворец .по традиции проводил осенний бал. Работ­ ники Д К подготовили его срон- ми силами, а в комитет 6 ЛКС.М направили прцтласнтельные билеты, для распростраиеная в цехах завода (такая , уж здесь «традиция» сложилась). Бук­ вально накану'не бала билеты возвращаются в Д К : комнтег был настолько занят более «серьезными» дела,ми, что пр’н- гласительные распространи гь не успел. Мероприятие в ре- зу'’льтате было сорвано.. Двадцать се.тьмого мая это­ го года во Дво-рне культуры проходил смотр..ЙИА Празобе- режпого района, сокольекян же а«сах{бль а смотре не уча­ ствовал — его заранее не пре­ дупредили. По словам директо­ ра Д К Валерия Андрощутса, положение о смотре четыре дня пр&.деж.ало под. стеклом на сто­ ле Всево.юла Козлова. А по версия последнего, Андрощук сам был оповещен о смотре за. восемь дней до пего. Слово,м, одно другого «лучше»... День мо.чодежщ — пожа.луй, единственное мероприятие, ко­ торое по-дгота,вливается и про­ водится Дворцом II комитетом совместно. Но и здесь вся нни- цнатива принадлежит работни­ кам культуры: о,ни пишут сце­ нарий, организовывают моло­ дежь, ведут приготовления. ...Единственный же вклад ко­ митета — своевременная пере­ дача информации. Более чем скромный вклад, скажем г а к , , и к тому же редкий. Еще один камень '^преткновения в беско- . нечноп гряде противоречий ^ежду Д К и комитетом ВЛ КСМ — деятельность ком- сомо.тьского оперативного от­ ряда в районе Дворца культу­ ры, С обеих сторон к нему предъявляются различные тре- бо-вання. Дискуссия по этому поводу между Андрощукои и ВТОРОЙ УЧАСТНИК ЛЕНИНСКОГО ЗАЧЕТА КОМСО­ МОЛЬСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАВОДА «СВО­ БОДНЫЙ СОКОЛ» В ЛИЧНЫХ КОМПЛЕКС­ НЫХ ПЛАНАХ В ГРАФЕ «ПРЕДЛОЖЕНИЯ» ЗА^ ПИСАЛ: КОМИТЕТУ ВЛКСМ АКТИВЯЗИРО- ВАТЬ КУЛЬТУРНО-МАССОВУЮ РАБОТУ НА БАЗЕ ЗАВОДСКОГО ДК. ДО СИХ ПОР В СТЕ­ НАХ ДВОРЦА КУЛЬТУРЫ И ЗА ЕГО ПРЕДЕЛА­ МИ ЦАРИТ ТИШИНА... ПОЧЕМУ? Козло.вым протекает примерно так: Андрощук: «Поче-му онера-' тивннки позволяют посегите- ля'.м курить в помещении буфе­ та?». Козлов: «Та,м нет таблички «Не курить!». Сначала прибей­ те табличку!».. И дебаты о злосчастной таб­ личке. про'Доджаются уже не- ско.тько месяцев. Но' дело, ко­ нечно, не в ней. По всему вид­ но: ни у оперотряда, ни у Дворца 'про,сто нет хозяина. Ко­ торый Г0.Д подряд массовая,. подчеркиваю, рассчитанная на ■предельно широкий круг участ- НИК 0 В работа, отрадичивается танцами да кино. А молодые' заводчане с этим мириться нс хотят. В .заводской 'оргаииза- ции ВЛ К СМ в ходе Лвнивско- го зачета каждый второй кок- само'лец за.писал в графе «предложения» требование об усилении именно культур,но- массО'Вон работы комитета. Э тот вопрос постоянно подни­ мается комемольцами на собра­ ниях, на а,кти,ве. Об этом же комитету ВЛ К СМ не раз напо­ миная и партком завода. Самое у'-дивительное в этой истории то, ' что ко'Мнтет ВЛКС .М совершенно ясно осозяает свои недостатки • . в этой области. Всевб'Лод. Коз­ лов, и не пытаясь сослаться на чрезмерную загруженность, добро,душно улыбаясь, довери­ тельно объясняет; «.Мы отлич­ но пони.маем, что культурная работа —- наш пробе.ч. Р 1 о мы не можс-м вести ку.тыурную ра­ боту; йе я, а они (то есть ра­ ботники Д К ) специалпсты. Инициатива должна идти ис­ ключительно от них, а моя обя­ занность — помогать. Ка,к они могут требовать от нас пла.н? Если им нуяшы организащюн-. ная и техннчаская -по.мощь, пусть приходят». Более того,. Козлов считает,, что за недо­ статки в культуряо-массаво*'! работе с него и спрашивать нельзя: «Если бы мы не справ­ лялись со сбором взносов, при- е.мо.м в комсомол, организацией соцсо,ревновааия — за это нас надо было бы ругать, а за ос­ тальное— увольте!». Что же — высказывания, по меньшей мере, оригинальны. И далее — в том же духе. Раз­ вивая нешаблошюсть своего стиля, Всеволод Козлов выска­ зывает еще одно деловое-суж- де.ние: «Почему работники Д К редкие гости на заводе? Поче- чему бы, скажем, театру или хору не выступать прямо в це­ хах , а то ведь рабочие и поня­ тия не имеют об их существо­ вании». Словом, если рабочие не идут во Двореи (по :вина, главным образом, ко 1 -мигета ВЛ КС .М ) , го пусть Дворец придет на завод. Далее «твор- чес.ки мыслящий» руководитель начинает удивляться сам: «До­ пустим, я договорился с цчми о совместном . я.роведекаи вече­ ра, а потом- меня засосала те ­ кучка, и вечер сорвался. Так пбче.чу они не идут жаловаться на меня в завком, в партком?». Последнее утверждение не совсем верно — Д К жаловался на комитет. Но мало. Стало быть, есть в рассуладениях за­ местителя секретаря завод­ ского комитета -ВЛКСМ я до­ ля истины: работники Дворца, прояви они больше настойчиво­ сти, нашли бы управу на коми­ тет. Впроче.м, активность .свою Дворец мог бы направить не только по этому пути. Не все гладко и в его работе. Валерий Андрощук стал директором Дворца культуры сравнитель­ но недавно. Он сразу же при­ шел к комсо.мольцТкч за 1 Вода и выступил на актизе., А нотой они забыли друг к другу до- Р 'о г у . - Так и получается! Д,торец кз'дьтуры Вроде бы живет,' а комсомольское сердце в нем не бьется. .Много йерешенныХ проблем, перед, работниками ДК стоит сейчас:' в 'парке не рабо­ тают аттра,кциовы, еоста,рй- лись хозяйственные служб |>1 здания. Само зда.ние Дворцу плаяй'ров,алось и стронлос| четверть века назад с преим.|^ ществ.ениой 01 риеитацией й занятия к'р'ужко,В' художосА венной самодеяте-Зьности. С Ж ременные же Дома ку.тьтуЩ делают упо|р на работу кл.уо^..; ных объединений.' Сокольщ^ тоже думают о новых фори^"' работы с молодежью, н’ап 1 ? 0 ' мер, о дискотеке. Но дума 1 ^ | . каждый сам по себе — комитет комсомола и Д К . ...Отношения пока что нс сло­ жились. Каждая из участву]^- щих здесь сторон если и прд- аиает себя в том виновником, то, по крайней мере, не первым, а вторым. — Что т у т поде.чаешь? С нас хватает и прямых обязаиностей, — восклицают в комитете ВЛ КСМ . — Вот они, работнй- ки Дворца, — первые. А работники Дворца вторят нм; не с нас, дескать, дело начинается, мы здесь — вто- Не пора ли понять, что в от'^1 вете за__ общее дело каждый! Каждый первый. И каждый 1 - - ^ второй. С. ЩЕТИНЛН. ОТ РЕДАКЦИИ; Ровно три , месяца назад «Ленинец» про­ водил рейд по свободному вре­ мени молодежи города Ли­ пецка. Среди прочи.т адресов, там, где требовалось срочное вмешательство, был указан и этот: Сокол, заводской Дворец культуры. Подчеркиваем: три месяца ни работники ДК, »в комитет комсомола завода, ни (орком ВЛКСМ не предприня­ ли ни одного серьезного шага к решению поставленных проб­ лем. В ответе, присланном в редакцию первым секретарем горкома ВЛ к е м , в частности, говорится: «В октябре будет изучен и вынесен на бюро воп­ рос «О работе комитета ВЛКСМ завода «Свободный сокол» по организации свобод­ ного времени молодежи». Ста­ ло быть, шесть месяцев дано сокольцам? Половина этого срока прошла, и, как свидетель­ ствует выше опубликованное, не сделано пока что ничего. А не слишком ли щедр отпущен­ ный срок? Тем более, если учесть следующее; 1. Проблемы, поставленные газетой, существуют не первый год. 2. Поднимались они и в ходе общественно - иоявтической ат­ тестации, о чем говорит мне­ ние каждого второго комсо­ мольца завода. Значит, организация свобод­ ного времени должна, обяза­ на была стать, но не стада са­ мой актуальной целью в работе, комитета. Следовательно, вопрос уже необходимо рассматривать шире: не только на уровне эф­ фективности культурно-массо­ вой работы, но, и, прежде все­ го, на уровне проверки прове­ дения Ленинского зачета на предприятии в целом. Ведь, как мы видим, предложения и выво­ ды, возникшие в ходе обще­ ственно - политической аттеста­ ции, не стали руководством к действию для членов комитета ВЛКСМ завода «Свободный сокол». Именно об этом, мы считаем, необходимо погово­ рить на бюро горкома ВЛКСМ. И как можно рань­ ше... .