Ленинец. 1978 г. (г. Липецк)

3 • ЛЕНИИЕЩ т В летописи славных дел ле­ нинского комсомола одна из ярчайших страниц----шефство над капитальным строительст­ вом. И в том, что с ^опгреже- нием сроков возводятся цехи заводов и животноводческие фермы, прокладываются же-- лезнодорожные рельсы и осу­ шаются болота, есть немалый вклад штабов и постов «Комсо­ мольского прожектора» на важнейших ударных объектах пятилетки. Коммунистическая партия всегда воспитывала у юношест­ ва ПОДЛИ 1 ННО хозяйское отно­ шение к делу, принципиаль­ ность и непримиримость к не­ достаткам. Вспомним «легкую кавалерию» 20—30 годов: с ка­ ким энтузиазмом шли ее бой­ цы в свои первые рейды на борьбу с бесхозяйственностью. тий-п%ставщикоЕ, транспортни- } ков и стрдителей. Ударно трудятся над выпол­ нением заказо! юноши и де­ вушки Московского завода ав­ тотракторного электрообору­ дования. Здесь по инициативе штаба «КП» разработаны до- п^нительные меры по усиле­ нию контроля за выполнением договорных обязательств. Это способствовало тому, что за­ вод уже полностью завершил годовое задание по поставкам запасных частей для БАМа. Работая под девизом «За­ казам Тюмени — зеленую ули­ цу», штаб «КП» производст­ венного объединения «Волго- грэднефтемаш» организовал сквозной контроль за произ­ водством 105 заказов для Уренгойского газового место­ рождения. Все они выполняют- ЭКОНОМИЯ Н БЕРЕЖЛИВОСТЬ в. мысов, заведующий отделом «Комсомольского прожектора» ЦК ВЛКСМ. .__________ _________ _ бюрократизмом, отсталой ор­ ганизацией труда! Сейчас ВЛКСМ шефствует над сооружением 145 крупней­ ших объектов народного хо­ зяйства, которые объявлены Всесоюзными ударными ком­ сомольскими стройками. Это новое поручение партии. И «Комсомольский прожектор», "создав свои подразделения практически во всех бригадах, строительных управлениях, тре­ стах, направляет усилия на соз­ дание в молодежных коллек­ тивах атмосферы нетерпимо­ сти к недостаткам, воспитаике у молодых тружеников чувства хозяина производства, рачи­ тельного отношения к матери­ альным ценностям, бережное использование каждой рабочей минуты. Первостепенное значение «прожектористы» строек уде­ ляют вопросам экономии и бе­ режливости. Проявляя высо­ кую трудовую и политическую а:кти!Вность, молодые строите­ ли участвуют во всесоюзном общественном смотре эффек­ тивности использования сырья, материалов 'и топливно-энерге­ тических ресурсов, которьтй ор­ ганизован ЦК ВЛКСМ совмест­ но с ВЦСПС и Госснабом СССР, Только в прошлом году реализовано свыше 2 10 тысяч предложений его участников. Их экономический эффект — 190 мил, -ЛИОНОВ рублей. . Сэко­ номлены тысячи тонн металла и цемента, более 200 миллио­ нов киловатт чатов электро­ энергии. Традиционными стали на ударных стройках всесоюзные рейды «Комсо,Мольского про­ жектора», цель которь 1 х — борьба с потерями рабочего времени укрепление трудовой дисциплины. Поданные пред­ ложения в ходе рейда на объ­ ектах Министерства промыш­ ленного строительства СССР, чапример, способствовали со­ кращению потерь рабочего времени на 13 процентов. Недавно массовый рейд про­ вели ЦК В.ПКСМ и три ведущих строительных министерства. Его задача.— внедрение в строительство достижений на­ уки и техники, передовых ме­ тодов труда, .обеспечивающих, более рациональное исполь­ зование рабочего времени, по- вьтшение производительности труда. В результате на новую форму бригадного хозрасчета перешло около 2,5 Ть1сячи ком­ сомольско-молодежных кол- пектиБОв, По боевому . 'откликнулись «прожектористы» на призыв товарища Л. И. Брежнева взять под особый контроль поставки для важнейших новостроек пя­ тилетки. С этой целью повсе­ местно созданы контрольные •посты «КП». Широкие крылья обрели рабочие эстафеты ударных дел по об^зспечению поставок а также сквозные це­ почки, охватывающие комсо- , мольские организации, моло- дежнь'е коллективы предприя- ся досрочно и с высоким ка­ чеством. Из года в год крепнут связи в работе штабов и постов «Комсомольского прожектора» строек с о'^ганами народного контроля. Широкое распрост­ ранение получила практика создания советов председате­ лей групп народного контро­ ля и начальников штабов «КП». Они позволяют лучше коор­ динировать усилия дозорных строительных, монтажных, гтроектных организаций и за­ водов, участвующих в соору­ жении крупных объектов. Их деятельность положительно сказыва-зтея на организации постоянного и действенного контроля за выполнением гра­ фиков, качеством строительно- монтажных работ, своев,ремен- ным вводом объектов в экс­ плуатацию. Высокой результативностью отличается работа совета на сооружении униве.рсально- 6 а- лочного ста.на Нижнетаги.ль- ского металлургического ком­ бината. Совместными усилия­ ми «прожекторчегов» и на­ родных- контролеров здесь проведено более 60 рейдов и проверок. Их результаты об­ суждены на заседаниях совета, в рабочих коллективах, штабе стройки Это в немалой степе­ ни способствовало досрочно­ му вводу в. эксплуатацию пер­ вой очереди стана. Еже'одно на Всесоюзные удзр.-'ые по комсомо.льским путевкам прибывают десятки тысьч молодых строителей. Создать им необходимые условия для высокопроизводи­ тельного тр/да, быта и отдыха — задача государственной важности. Штабы и посты «КП»; активно контролируют соблюдение за.кскодательства о труде мо^лодежи. Они орга­ низуют рейды-проверки состо­ яния техники безопасности на объектах, добиваются улучше­ ния бытовых условий в обще­ житиях. Активно эта работа ве ­ дется на КамАЗе, на заводе белково-вит аминных концент­ ратов в Полоцке и других пред­ приятиях. Изучению положи­ тельного опыта-работы комсо­ мольских организаций, штабов «КП» в мооодежных общежи­ тиях будет посвящено Всесо­ юзное совещание, которое проведет ЦК ВЛКСМ в начало будущего года на базе удар­ ных строек города Череповца, Это лишь некого,оые направ­ ления и формы деятельности штабов и постов «КП» на Все­ союзных ударных. Точки при­ ложения сил «прожектористов» многообразны. Выполняя от­ ветственное комсомольское по.руче«ие, они учатся крити­ чески мыслить, добиваются устранения недостатков, стре­ мятся доводить начатое дело до конца, вносят конкретный вклад в коммунистическое вос­ питание молодежи. {ТАСС1. ДИСКУССИЯ вклуве „ЯиМЬГ м о й в з ш л н и « ш м н я т Дискуссия, разгоревшаяся на страницах нашей газеты после пнсьма Виктора Т., заставила откликнуться многих наших читателей. Они высказывают свои мнения о человеке, кото­ рого мы называем «середня­ ком». Порой это разноречивые мнения. Но все участники разговора сходятся в главном; середнячество—это нравствен­ ная болезнь личности. Да, мнения разошлись. И, наверное, по двум причинам. Мне кажется, участники дис­ куссии по-разному представля­ ют себе' середвяка. А, во- вторых, о личности Виктора очень трудно судить по двум ■ его шкьмам. Именно поэтому некоторым он кажется «трепа­ чом», «летуном» и т. д., а другим — человеком, ищущим, обладающим способностью к самоанализу и уж во всяком случае, не середняком. Наверное, попытки дать оценку Виктору — не самое главное в этом разговоре. Главное — что вопрос о се­ редняке задел многих, об этом заговорили. Многие сходятся во мнении, что середняков кругом нема­ ло. Но что такое середняк? Че­ ловек, который выпо.чняет план только на 100 процентов? Наверное, это слишком неточ­ ная формулировка. Результаты деятельности человека зависят порой и от обстоятельств. В конце кон­ цов, от способностей. «Серед­ няк» — понятие из области че­ ловеческого сознания. Серед­ няк — это человек, который пассивен и безразличен, ко­ торый не движется вперед. От­ сутствие движения — самый главный его признак. И я се­ редняком могу назвать рабоче­ го, который постоянно пере­ выполняет план и чис.лится пе- редО'Виком, но не стремится к самосовершенствованию. Он работает хорошо, может быть, в силу своих природных спо­ собностей. Возможно, даже не прилагая всобых усилий. А постараться работать еще лучше, с размахом не хочет. Ему и так хорошо. Сёредняк— это застывшая личность! Или личность, отступающая на позиции отстающих, «двоеч­ ников», что ли. Ведь самоус­ покоенность никогда к хороше­ му не приводит. Ведь середня­ чество это. по сути своей, кон­ центрат мещанства. Вот как могу описать я се­ редняка. Когда я говорю об этом, представляю себе одного парня, который когда-то был моим другом... Нас связывало одно общее, увлечение — автодело. Мой друг был на­ стоящим энтузиастом — часа­ ми мог возиться с техникой. Однажды нашли развалившую­ ся ннвали.^иую коляску, ко­ пались с ней несколько меся­ цев и собрали машину, кото­ рая ездйла на лыжах. А ПОТОМ... Потом я -переехал в другуто часть города. Долго не видел своего друга. А как- то недавно встретил его на ултще.’Из.менился же он! Ко­ нечно, расспрашивали друг у друга, как дела, конечно, заго­ ворили и о нашем ..общем ув­ лечении. Он по-прежнему дру­ жен с автоделом. Только из энтузиаста превратился в мелкого бизнесмена. За деньги ремонтирует своим знакомым машины, моторы, мотоциклы. И доволен, что из наших за­ нятий «вышел толк». Сложилась уже своеобраз­ ная традиция; все участники дискуссии завершают свои выступления обращением . к Виктору. .Мне хотелось бы про-, сто увидеться с ним, погово-, рить... Наверно, поговорить с : ним можно было бы о многом. . А. УРЮПИН, учащийся железнодорожного техникума. Недавно днем я р , болью наблюдала одну сценку. Ос­ тановился троллейбус, и из него не вывели, а буквально вынесли молодо-го парня, кото­ рый был мертвецки пьян. Че­ рез несколько минут появилась милицейская .матияа,' И парня увезли в медвытрезвитель. ■ ^ День только начинался, лю­ ди спешили на .работу," а уда­ лой молодец ехал «отдыхать». Не подбери его милиция, до­ брался бы. может, до дама, а проспавшись, по-}^тру, наверное бы, отправился опохмеляться. Таких «страждующих» ча-' сто вижу по утрам в очереди за пиво-м в магазине № 14, что расположен по улице Перво­ майской. Много среди них и молодежи. Один раз поинте­ ресовалась у группы: «В какую смену выходите?». Буркнули: «В первх’ю». А время было около девяти утра. Пустует рабочее .место. Прогул, кою- рый обходится государству в копеечку. Ню наши «герои» спокойны, С утра— пиво, в 11, когда открываются вянно-во- . дочные отделы в магазинах, купят напитки пснсрепче, а к вечеру некото>рых доставляют к нам в .медвытрезвителе. Страш­ но смотреть на этих лгодри. Не­ членораздельная речь, все в грязи. Сколько горя приносят они в семью, лишают счастли­ вого детства своих ребятишек. Жена, вечно озабоченная тем, как свести концы с концами, потому что любой лишний рубль супруг норовит пропить. А производство? -Оно ведь то­ же сильно страдает. Прогулы — раз, а второе — какую вы­ работку, качество можно ожи­ дать от человека, на уме .у которого ОДНО; кзк опохме- литься. И еще одно грозное "последствие алшголизма — правонарушения. Подсчитано, что около 67 процентов всех преступлений обычно совер­ шается в нетрезвом виде. У нас много говорится о борьбе с пьянством, но пока мало что делается для прЬ- филактйкн алкоголизма. Стан­ козавод, «Центрояит», тре­ сты «Жилстрой», «Спецстрой», «Промстрой» — на этих пред­ приятиях особенно неблаго­ получно. О чем это говорит? Конеч­ но же о том, что здесь еще слабо поставлена воспитатель­ ная работа. Кроме сообщений о поступивших в вытрезвитель рабочих, мы посылаем обоб­ щенные представления. . На. станкозавод мы отправляли их трижды, но — никакой реак­ ции. .Мне могут возразить — раз­ ве на основе таких чисто фор­ мальных признаков кГожно делать такие далеко идущие выводы. Можно! Молчание —- сигнал о благодушии, сигнал о неблагополучии. -Разве не об этом свидетельствует при­ мер со станкозаводом. Не раз его рабочие доставлялись в вытрезвитель прямо от стан­ ков. Был случай, когда токарь Н. Е. Рыжков в нетрезвом со­ стоянии учинил на участке гальваники злостное хулигап- * «Право:наруп 1 ений совершено на заводе немало, но лишь половина обсуждалась в кол­ лективе», — писаЛ'И мы в представлении, направлеияом ‘ на предприятие в первом квар­ тале этого года. Прошло не- .сколько месяцев. Изменилось ли что-нибудь? ■ Недавно я побывала на этом предприятии и здесь столкнулась с такими факта- Судя по ответам, которые к нам поступили ’с завода, шесть человек, за пьянство лишились премии. Но, как выяснилось, все это,было ложью. Премию эта бравая шестерка получила, о чем свидетельствуют подпи­ си в ведомостях. И общезаводская, п цеховые советы по' профилактике почти бездействуют. Сколько орга­ низаций! Какая сила...'Но все это — одна формальность. Вы­ ходит, только милиции есть де­ ло до любителей спиртного, адмииистрация и обществен­ ность предприятия самоует-' раняются от воспитательной работы. А ведь ,мы не раз. убеждались в том, как сильно воздействует на провинившего­ ся общественное мнение. С ■ алкоголизмом- у нас еще часто борются только на бу­ маге. Произносят грозны.е речи и прощают «заблудшего», ко­ торый, естественно, чувству­ ет себя безнаказанным. Есть и еще одна форма «борьбы» с, алкоголизмом, ко­ торая, увы, пока существует в некоторых организациях. В этом случае показательно, по­ ложение в автоколонне А"» 1414. Последняя проверка выяви­ ла, что отдельные работники автоколонны после того, как из милиции.пришло сообщение ш т п и т 1 п ш п и п 1 п н 1 т т и 1 { ( воспитывать - план горит!» ПЬЯНСТВУ — БОЙ! 31иПН Н 1Н 11111В 1111Н П 1 |В П Я 1ПШ 0 пребывании в вытрезвителе, были уволены. Как видите, «воспитательные» меры здесь «круты». Провинился? — Про- • сти-прощай. Некогда нам с то­ бой возиться. План горит. Вызывает у нас тревогу и по- . лонгение, сложившееся на ; «Центролите». Количество со- ' вершенных рабочими" преступ­ лений возросло, например, в 1 квартале этого года в два раза. Много на предприятии и прогулов. Не случайно профилактиче­ ские мероприятия по борьбе с алкоголизмом носят здесь формальный характер. Даже перспективный план воспита­ тельных мер с пьяницами не был составлен. С аггреля 1977 по май 1978 года совет не провел ни одного заседания. Слабо, работают товарищеские суды. В некоторых цехах не созданы’ еще комиссии по борь­ бе с пьянством н алкоголиз­ мом. За первый квартал об­ судили всего трех человек, хотя в медвытрезвителе за это время побывало 25 рабочих. Трижды посылались на «Центролит» обобщенные представления о росте пьянст­ ва на заводе и о необходимо- сти усиления воспитательной работы, но в ответ — молча-; ние... Я рассказала о разных предприятиях, но беды их схо- -, жи: текучесть кадров, низкая дисциплина, прогулы, рост ' пьянства. Почему-то здесь считают, что пьяницами, дол­ жна заниматься только мили­ ция. Эго неправильно. С пьян­ ством должны бороться мы все сообнта, только тогда будет успех. "И коллективу в этом принадлежит исключительная роль. Конечно, трудно ут­ верждать, что коллективное по­ рицание сразу заставит чело­ века измениться. Но’ бесспорно одно: объяснение перед това­ рищами заставит его серьезно" обдумать свою ж и з й ь , с в о и поступки. Перевоспитание взрослого че- ловека— дело нелегкое. Нужно; запастись терпением и, глав-; ное", иметь большое Желание:, помочь ему. Это во первых. А во-вторых, предприятия дол­ жны установить тесную связь; с органами милиции. ...НужнО; взять под контроль тех, к то . склонен употреблять спиртное, и вести с ними решительную’ борьбу. За них самих. Н. ЧЕРНЫХ, начальник кабинета профилактики • Советского РОВД.