Ленинец. 1978 г. (г. Липецк)

Ленинец. 1978 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНЕЦ ф 2 В ЛАДИМИР Дедов — то­ карь Липецкого стакко- строительного завода, один из лучших специалистов предприятия. Впрочем, не толь­ ко предприятия. В прошлом го­ ду он занял первое место на конкурсе профессиоивльного мастерства в Советском рай­ оне, был вторым на областном состязании токарей. Совсем не­ давно его избрали комсоргом второго механического цеха, членом комитета ВЛКСМ заво­ да, членом Советского РК имеет. По- общему мнению (оно вполне спрмедлизо), "Ко­ митет ВЛКСМ завода сдал по всем этим показателям. ■' - Понятно, что не всегда уме­ лый специалист, хороший прр- изводственник активен в обще­ ственной жизни. Бывает и по- КОМИТЕТ ВЛКСМ и СОРЕВНОВАНИЕ без последователей ВЛКСМ, членом горкома ком­ сомола. Это — признание тру­ довой и общественной актив­ ности молодого рабочего. Но не только в личных успе­ хах заинтересован Владимир. Положение дел в комсомоль­ ской организации всего завода — вот тема его сегодняшнего выступления. * * * Несколько раз я участвовал в районных, городских и обла­ стных, конкурсах профессио­ нального, мастерства. И там, кстати сказать, отметил для се­ бя одну приятную особенность. За участниками конкурса со станкостроительного завода и жюри, _и организаторы состя­ заний всегда наблюдают с большим интересом. И на без оснований. Как правило, перни с нашего завода демонстриру­ ют высокую квалификацию, от­ точенное мастерство. Немало у нас отличных токарей, фре­ зеровщиков, шлифовальщиков. Эти конкурсные успехи, как , правило, записывают в актив заводской комсол-юльской ор­ ганизации, хотя... И тут нужно кое-что пояснить. Детали, кото­ рые выпускают в цехах наше­ го завода, самые разнообраз­ ные, сложные, требуют неза­ урядного мастерства боль­ шинства станочников. Будь то опытный рабочий 'или моло­ дой. Поэтому те, кто работает на нашем заводе, как правило, вырастают в отличных масте­ ров. Это и есть база для успе­ ха в конкурсах любого ранга. Но .есть ли заслуга комитета комсомола в том, что на кон­ курсы направляются особо вы- сококвалифицировавные спе­ циалисты? Что сделано комите­ том та.м, где его деятельность касается комсомольских дел? Увы,. Даже заводские конкур­ сы профессионального мас­ терства проходят однообраз­ но, неинтересно. Странно,- ко среди отличных специалистов лишь единицы участвуют в дви­ жении рационализаторов. Не­ мало проблем в организации наставничества, в результате чего многие молодые рабо­ чие, так и не освоившись, ухо­ дят с завода. Да и надежного актива комитет ВЛКСМ, увы, не другому. Но, как я уже го. 8 орил, на нашем заводе немало молодых передовиков, которые работают не первый год и могут стать костяком ор­ ганизации. Почему же до сих пор не было контактов между ними и комитетом ВЛКСМ? Вспоминаю комсо.мольско- молодежную бригаду нашего завода, возглавляемую Юрием Луговым. В ней работал и я. Немало добрых слов говори­ лось о каждом члене коллек­ тива в отдельности. Однако, прошло вот уже около года, как наша бригада распалась. Теперь, как показало время, создавать такой коллектив во ■втором механическом цехе было и, нецелесообразно: каж­ дый в бригаде выполнял раз­ ные операций. И хотя наши результаты подсчитывали сум­ мой (в то время коллектив и существовал), всех нас не объединяло то, что спла­ чивает членов такого крепко­ го звена, каким и должен быть Комсомольске - молодежный коллектив. В то же время в це­ хах, где создать такие брига­ ды нужно и можно было (поз­ воляли условия производства), ОКИ так и не появились. Другой пример. Тот же Юрий Лугов выступил с иници­ ативой «Личному клейму — комсомольскую гарантию!». Начинание одобрил комитет ВЛКСМ. Прошло время. Среди молодых рабочих права рабо­ тать с личным клеймом так никто и не получил. Не были внедрены талоны комсомоль­ ской гарантии (их тоже наме­ ревались ввести), а транспа­ рант с призывом поддержать инициативу Лугова запылился, а потом и совсем исчез... Ко­ митет ко,мсомола так и не осу^ ществил задуманного — у ини­ циатора не нашлось последо­ вателей. На последнем отчетно-вы- 60 |рном комсомольском соб­ рании разговора об этих про­ блемах не получилось. Так и не обнаружили себя будущие активисты. Почему? Уже пото­ му, что доклад секретаря ко­ митета ВЛКСЛ^ разительно от­ личался от тех планов, наме­ ток, разговор о которых шел на предыдущих собраниях. Планировалось одно, а дела­ лось другое или вообще про­ екты не осуществлялись. Есте­ ственно, и в прениях зашел разговор лишь о том, как со­ бираются членские взносы, да прозвучали жалобы, что во многих цехах комсомольцев не избрали в профсоюзные ко­ митеты. Впрочем, последнее лишний раз свидетельствовало об авторитете комсомольской организации, ведь она факти­ чески не участвует в управле­ нии производствоАЛ. , . Так в чем же все-таки причи­ ны этого? На мой взгляд, часть из них —^ в планировании ра­ боты. Нельзя сказать, что план комитета комсомола ВЛКСМ, составленный в начале' прош­ лого года, был плох. В нем, ка­ залось, учитывалось все. Часть плана, разумеется, повторяла ежегодные задачи, намеча­ лось и много новых дел. Но... Чтобы успешно выполнить задачу, на мой взгляд, необхо­ димо представить — как она будет выполняться. То есть разбить ее на ряд- промежу­ точных звеньев, которые нуж­ но последовательно пройти, чтобы достичь конечный ре­ зультат. А вот в прошлом го­ ду, да и ранее, эту подготови­ тельную рабегту опускали. К чему это привело? В перс­ пективе где-то вырисовывался конечный результат. Вершина вдохновляла, а как достичь ее, м-ало кто знал. Ребята в таких условиях напоминали неопыт­ ного спО|ртсмена. Старт он принимает резво, но на фини­ ше так и не появляется: сходит с дистанции. Вот и на заводе. Загорелись идеей создания комсомольско - молодежных бригад, но когда понадобилось от слов перейти к делу, раз­ работать програлулу реализа­ ции интересного замысла —• охотников не нашлось, ■ Ини- циати 1 ва не получила поддерж­ ки. Так и остались в проекте многие хорошие начинания: создание комсомольско-моло­ дежных бригад, борьба моло­ дежи за качество продукции, соревнование рабочих. Свою работу в этом отчет­ ном периоде новый комитет комсомола, в который избрали и меня, решил вести по четко­ му плану. Лично я отвечаю за деятельность производствен­ ного сектора. В частности, мы. вновь проанализировали воп­ рос создания комсомольско- молодежных коллективов на заводе. Вместе с новым секре­ тарем комитета ВЛКСМ Татья­ ной Балмочных продумали, как решать этот вопрос поэтапно. Уже наметили цехи, где можно и целесообразно создать бригады. В перспективе пла­ нируем создать молодежные участки в механических цехах, которые будут обслуживать бригады в сборочном — глав­ ном цехе. Тек наладится связь и между цеховыми комсомоль­ скими организациями, кото­ рой до сих пор не было. По четким планам будут ра­ ботать и другие члены коми­ тета. Об успехах говорить пока рано. Но одно точно, эти успе­ хи можно планировать. Ведь конкретность задачи обуслав­ ливает и реальность ее выпол- Тысяча работниц Тирасполь­ ской швейной фабрики имени 40-летия ВЛКСМ завоевали своим отличным трудом почет­ ное звание «Мастер -г- золотые руки». Начало массовому движению швей за резкое повышение про* фессиоиального мастерства по­ ложила комсомольско-моло­ дежная бригада Раисы Бойко. В начале десятой пятилетки мо­ лодые работницы решили в ко­ роткий срок освоить все смеж­ нее сцепщин, В сочетании с ра^Йой без брака это давало право аа Арасвоевие почётнбго звания. В бригаде была орга­ низована школа передового опыта. Опытнейшие мастери- а УДАРНАЯ ВАХТА ГОДА МЙСТЕР- ШОШЕ РУКИ цы делились с подругами сек­ ретами производства. Учеба Шла непосредственно на рабо- чта местах. И вот теперь, за ир- ключёШш нескольййх нович­ ков, все девушки завоевали звание «Мдетер — золотые ру; м » . Результаты напряженной учёбы не замедлили сказаться на темпах и, главное, качестве труда. Теперь каждые 85 соро­ чек из ста, сшитых здесь, мар­ кируются государственным Знаком качества, полностью ликвидирован брак. Движение, начатое бригадой Р. Бойко, стало массовым. В него активно включились все молодежные, коллективы фаб­ рики. Это помогло тирасполь­ ским швейникам в вынешнём году выработать продукции высшего качества на 14 милли­ онов рублей, что на пять мил­ лионов больше запланирован­ ного. (Корр. ТАСС). Тирасполь, ‘Молдавская ССР. ЗСТЙФЕТУ ПРИИИМЙЕТ ШИ Доярка Селецкой фермы Владимирской областной опытной сельскохозяйственной. стамции-А. А. Орлова перешла на другую работу. Ее место занял сын — Валентин. Вчерашнего школьника не пришлось долго учить новому делу. Секреты мастерства он узнал у матери, еще з.анимаясь в школе. Там же получил удостоверение тракториста. Притягательная сила фермы во многом объясняется моло­ достью коллектива. В его. составе девять парней и две де­ вушки — все недавние выпускники школ. Первые из них при­ шли в тот год, когда партия обнародовала комплексную про­ грамму преобразования Нечерноземья. Их примеру последо­ вали другие, считающие своим комсомольским долгом даль­ нейший подъем животноводства. Порядок в помещении ре­ бята навели не хуже, чем хорошая хозяйка в доме. Но недаром в народе гозорят:- «Не красна изба углами»... По надоям молока Селецкая ферма одна из лучших не только на станции, но и в Сузд.альском районе. Славящемся во Вла­ димирской области высокой продуктивностью животноводства. Коллектив фермы — часть комплексной коаасомольско - м о - подежной бригады. Другая ее часть — кормодобывающее звено. Члены бригады живут общими интересами. Кормодо- бытчики помогают в работе животноводам, животноводы участвуют в заготовке кормов. Вместе проводят комсомоль­ ские собрания, вместе отдыхают. Крепкая дружба сцементи­ ровала коллектив. Не случайно он стал лидером областного, соревнования сельских комсомольско-молодежных бригад. За успехи в труде бригада награждена переходящим Крас­ ным знаменем ЦК ВЛКСМ. Владимир. Н. КСЕНОФОНТОВ, корр. ТАСС. Ольга Скзкова — фрезеровщица модепьно-ик- струментального цеха завода «Свободный сокол» взяла обязательство: план третьего года десятой пятилетки выполнить к годовщине'принятия Кон­ ституции СССР. Слово у Ольги не расходится с делом: ежедневные задания она значительно пе­ ревыполняет. В цехе ее считают одной из лучших фрезеровщиц. 'Фото В. Ельщзевв. РШ 200-тысячный кубометр грунта отсыпа.та в минувшем месяце в же.тезивдорожное полотно БАМа комсомольско-молодежная бригада Анато.тия Молчагюва из механизированной колонны № 141. Тем самым, за год она выполнила два с половиной го­ довых плана, добившись ,самого высокого показателя в кол­ лективе ме-хколояны. Первыми с этим большим успехом моло- ДЫ.Х ме.ханизаторов поздравили их коллеги и соперники по соревловавию -т члены комсомольско-молодеасной бригады, которую возглавляет б.рат Анатолия —- Александр Молчанов. ...Пересекая болота и мари, крутые лесистые хребты, все дальше от Тынды у.ходнт трасса Большога,' БАМа. В ста километрах западнее Бамовской столицы она упирается в неприступные горные кряжи, сквозь которые строителям пред­ стоит проложить огромную, длиной более трех километров выемку. Здесь и трудятся бригады-соперницы. Соревноваться—значит помогать друг другу—так понимают братья трудовое соперничество. Трудно было Анатолию в первое время наладить в своей бригаде четкую работу: орга­ низация, труда хромала, с дисциплиной .не ладилось. А тут еще оказалось, что карьер далеко от трасей'. Из-за этого на «ездки» тратилось много времени, падала выработка. —- Вот что, — сказал брату Александр, — дам я тебе ва несколько диен двух-трех своих лучших водителей. Помогут они тебе в ' перевозке грунта, а заодно и подупгат твоих. А вскоре и сами члены бригады Анатолия, пачали, пто назы­ вается, наступать на пятки своим старшим ко.ллегам. Теперь уже механизаторы из бригады Александра учились у них. И вот бригада Анатолия первой в мехколонне перешагнула 200-тысячный рубеж. Совсем ненамного отстала от нее бригада Александра. А. КРИВЧЕНКО, корр. ТАСС.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz