Ленинец. 1978 г. (г. Липецк)
ЛЕНИНЕЦ ф 2 В ЛАДИМИР Дедов — то карь Липецкого стакко- строительного завода, один из лучших специалистов предприятия. Впрочем, не толь ко предприятия. В прошлом го ду он занял первое место на конкурсе профессиоивльного мастерства в Советском рай оне, был вторым на областном состязании токарей. Совсем не давно его избрали комсоргом второго механического цеха, членом комитета ВЛКСМ заво да, членом Советского РК имеет. По- общему мнению (оно вполне спрмедлизо), "Ко митет ВЛКСМ завода сдал по всем этим показателям. ■' - Понятно, что не всегда уме лый специалист, хороший прр- изводственник активен в обще ственной жизни. Бывает и по- КОМИТЕТ ВЛКСМ и СОРЕВНОВАНИЕ без последователей ВЛКСМ, членом горкома ком сомола. Это — признание тру довой и общественной актив ности молодого рабочего. Но не только в личных успе хах заинтересован Владимир. Положение дел в комсомоль ской организации всего завода — вот тема его сегодняшнего выступления. * * * Несколько раз я участвовал в районных, городских и обла стных, конкурсах профессио нального, мастерства. И там, кстати сказать, отметил для се бя одну приятную особенность. За участниками конкурса со станкостроительного завода и жюри, _и организаторы состя заний всегда наблюдают с большим интересом. И на без оснований. Как правило, перни с нашего завода демонстриру ют высокую квалификацию, от точенное мастерство. Немало у нас отличных токарей, фре зеровщиков, шлифовальщиков. Эти конкурсные успехи, как , правило, записывают в актив заводской комсол-юльской ор ганизации, хотя... И тут нужно кое-что пояснить. Детали, кото рые выпускают в цехах наше го завода, самые разнообраз ные, сложные, требуют неза урядного мастерства боль шинства станочников. Будь то опытный рабочий 'или моло дой. Поэтому те, кто работает на нашем заводе, как правило, вырастают в отличных масте ров. Это и есть база для успе ха в конкурсах любого ранга. Но .есть ли заслуга комитета комсомола в том, что на кон курсы направляются особо вы- сококвалифицировавные спе циалисты? Что сделано комите том та.м, где его деятельность касается комсомольских дел? Увы,. Даже заводские конкур сы профессионального мас терства проходят однообраз но, неинтересно. Странно,- ко среди отличных специалистов лишь единицы участвуют в дви жении рационализаторов. Не мало проблем в организации наставничества, в результате чего многие молодые рабо чие, так и не освоившись, ухо дят с завода. Да и надежного актива комитет ВЛКСМ, увы, не другому. Но, как я уже го. 8 орил, на нашем заводе немало молодых передовиков, которые работают не первый год и могут стать костяком ор ганизации. Почему же до сих пор не было контактов между ними и комитетом ВЛКСМ? Вспоминаю комсо.мольско- молодежную бригаду нашего завода, возглавляемую Юрием Луговым. В ней работал и я. Немало добрых слов говори лось о каждом члене коллек тива в отдельности. Однако, прошло вот уже около года, как наша бригада распалась. Теперь, как показало время, создавать такой коллектив во ■втором механическом цехе было и, нецелесообразно: каж дый в бригаде выполнял раз ные операций. И хотя наши результаты подсчитывали сум мой (в то время коллектив и существовал), всех нас не объединяло то, что спла чивает членов такого крепко го звена, каким и должен быть Комсомольске - молодежный коллектив. В то же время в це хах, где создать такие брига ды нужно и можно было (поз воляли условия производства), ОКИ так и не появились. Другой пример. Тот же Юрий Лугов выступил с иници ативой «Личному клейму — комсомольскую гарантию!». Начинание одобрил комитет ВЛКСМ. Прошло время. Среди молодых рабочих права рабо тать с личным клеймом так никто и не получил. Не были внедрены талоны комсомоль ской гарантии (их тоже наме ревались ввести), а транспа рант с призывом поддержать инициативу Лугова запылился, а потом и совсем исчез... Ко митет ко,мсомола так и не осу^ ществил задуманного — у ини циатора не нашлось последо вателей. На последнем отчетно-вы- 60 |рном комсомольском соб рании разговора об этих про блемах не получилось. Так и не обнаружили себя будущие активисты. Почему? Уже пото му, что доклад секретаря ко митета ВЛКСЛ^ разительно от личался от тех планов, наме ток, разговор о которых шел на предыдущих собраниях. Планировалось одно, а дела лось другое или вообще про екты не осуществлялись. Есте ственно, и в прениях зашел разговор лишь о том, как со бираются членские взносы, да прозвучали жалобы, что во многих цехах комсомольцев не избрали в профсоюзные ко митеты. Впрочем, последнее лишний раз свидетельствовало об авторитете комсомольской организации, ведь она факти чески не участвует в управле нии производствоАЛ. , . Так в чем же все-таки причи ны этого? На мой взгляд, часть из них —^ в планировании ра боты. Нельзя сказать, что план комитета комсомола ВЛКСМ, составленный в начале' прош лого года, был плох. В нем, ка залось, учитывалось все. Часть плана, разумеется, повторяла ежегодные задачи, намеча лось и много новых дел. Но... Чтобы успешно выполнить задачу, на мой взгляд, необхо димо представить — как она будет выполняться. То есть разбить ее на ряд- промежу точных звеньев, которые нуж но последовательно пройти, чтобы достичь конечный ре зультат. А вот в прошлом го ду, да и ранее, эту подготови тельную рабегту опускали. К чему это привело? В перс пективе где-то вырисовывался конечный результат. Вершина вдохновляла, а как достичь ее, м-ало кто знал. Ребята в таких условиях напоминали неопыт ного спО|ртсмена. Старт он принимает резво, но на фини ше так и не появляется: сходит с дистанции. Вот и на заводе. Загорелись идеей создания комсомольско - молодежных бригад, но когда понадобилось от слов перейти к делу, раз работать програлулу реализа ции интересного замысла —• охотников не нашлось, ■ Ини- циати 1 ва не получила поддерж ки. Так и остались в проекте многие хорошие начинания: создание комсомольско-моло дежных бригад, борьба моло дежи за качество продукции, соревнование рабочих. Свою работу в этом отчет ном периоде новый комитет комсомола, в который избрали и меня, решил вести по четко му плану. Лично я отвечаю за деятельность производствен ного сектора. В частности, мы. вновь проанализировали воп рос создания комсомольско- молодежных коллективов на заводе. Вместе с новым секре тарем комитета ВЛКСМ Татья ной Балмочных продумали, как решать этот вопрос поэтапно. Уже наметили цехи, где можно и целесообразно создать бригады. В перспективе пла нируем создать молодежные участки в механических цехах, которые будут обслуживать бригады в сборочном — глав ном цехе. Тек наладится связь и между цеховыми комсомоль скими организациями, кото рой до сих пор не было. По четким планам будут ра ботать и другие члены коми тета. Об успехах говорить пока рано. Но одно точно, эти успе хи можно планировать. Ведь конкретность задачи обуслав ливает и реальность ее выпол- Тысяча работниц Тирасполь ской швейной фабрики имени 40-летия ВЛКСМ завоевали своим отличным трудом почет ное звание «Мастер -г- золотые руки». Начало массовому движению швей за резкое повышение про* фессиоиального мастерства по ложила комсомольско-моло дежная бригада Раисы Бойко. В начале десятой пятилетки мо лодые работницы решили в ко роткий срок освоить все смеж нее сцепщин, В сочетании с ра^Йой без брака это давало право аа Арасвоевие почётнбго звания. В бригаде была орга низована школа передового опыта. Опытнейшие мастери- а УДАРНАЯ ВАХТА ГОДА МЙСТЕР- ШОШЕ РУКИ цы делились с подругами сек ретами производства. Учеба Шла непосредственно на рабо- чта местах. И вот теперь, за ир- ключёШш нескольййх нович ков, все девушки завоевали звание «Мдетер — золотые ру; м » . Результаты напряженной учёбы не замедлили сказаться на темпах и, главное, качестве труда. Теперь каждые 85 соро чек из ста, сшитых здесь, мар кируются государственным Знаком качества, полностью ликвидирован брак. Движение, начатое бригадой Р. Бойко, стало массовым. В него активно включились все молодежные, коллективы фаб рики. Это помогло тирасполь ским швейникам в вынешнём году выработать продукции высшего качества на 14 милли онов рублей, что на пять мил лионов больше запланирован ного. (Корр. ТАСС). Тирасполь, ‘Молдавская ССР. ЗСТЙФЕТУ ПРИИИМЙЕТ ШИ Доярка Селецкой фермы Владимирской областной опытной сельскохозяйственной. стамции-А. А. Орлова перешла на другую работу. Ее место занял сын — Валентин. Вчерашнего школьника не пришлось долго учить новому делу. Секреты мастерства он узнал у матери, еще з.анимаясь в школе. Там же получил удостоверение тракториста. Притягательная сила фермы во многом объясняется моло достью коллектива. В его. составе девять парней и две де вушки — все недавние выпускники школ. Первые из них при шли в тот год, когда партия обнародовала комплексную про грамму преобразования Нечерноземья. Их примеру последо вали другие, считающие своим комсомольским долгом даль нейший подъем животноводства. Порядок в помещении ре бята навели не хуже, чем хорошая хозяйка в доме. Но недаром в народе гозорят:- «Не красна изба углами»... По надоям молока Селецкая ферма одна из лучших не только на станции, но и в Сузд.альском районе. Славящемся во Вла димирской области высокой продуктивностью животноводства. Коллектив фермы — часть комплексной коаасомольско - м о - подежной бригады. Другая ее часть — кормодобывающее звено. Члены бригады живут общими интересами. Кормодо- бытчики помогают в работе животноводам, животноводы участвуют в заготовке кормов. Вместе проводят комсомоль ские собрания, вместе отдыхают. Крепкая дружба сцементи ровала коллектив. Не случайно он стал лидером областного, соревнования сельских комсомольско-молодежных бригад. За успехи в труде бригада награждена переходящим Крас ным знаменем ЦК ВЛКСМ. Владимир. Н. КСЕНОФОНТОВ, корр. ТАСС. Ольга Скзкова — фрезеровщица модепьно-ик- струментального цеха завода «Свободный сокол» взяла обязательство: план третьего года десятой пятилетки выполнить к годовщине'принятия Кон ституции СССР. Слово у Ольги не расходится с делом: ежедневные задания она значительно пе ревыполняет. В цехе ее считают одной из лучших фрезеровщиц. 'Фото В. Ельщзевв. РШ 200-тысячный кубометр грунта отсыпа.та в минувшем месяце в же.тезивдорожное полотно БАМа комсомольско-молодежная бригада Анато.тия Молчагюва из механизированной колонны № 141. Тем самым, за год она выполнила два с половиной го довых плана, добившись ,самого высокого показателя в кол лективе ме-хколояны. Первыми с этим большим успехом моло- ДЫ.Х ме.ханизаторов поздравили их коллеги и соперники по соревловавию -т члены комсомольско-молодеасной бригады, которую возглавляет б.рат Анатолия —- Александр Молчанов. ...Пересекая болота и мари, крутые лесистые хребты, все дальше от Тынды у.ходнт трасса Большога,' БАМа. В ста километрах западнее Бамовской столицы она упирается в неприступные горные кряжи, сквозь которые строителям пред стоит проложить огромную, длиной более трех километров выемку. Здесь и трудятся бригады-соперницы. Соревноваться—значит помогать друг другу—так понимают братья трудовое соперничество. Трудно было Анатолию в первое время наладить в своей бригаде четкую работу: орга низация, труда хромала, с дисциплиной .не ладилось. А тут еще оказалось, что карьер далеко от трасей'. Из-за этого на «ездки» тратилось много времени, падала выработка. —- Вот что, — сказал брату Александр, — дам я тебе ва несколько диен двух-трех своих лучших водителей. Помогут они тебе в ' перевозке грунта, а заодно и подупгат твоих. А вскоре и сами члены бригады Анатолия, пачали, пто назы вается, наступать на пятки своим старшим ко.ллегам. Теперь уже механизаторы из бригады Александра учились у них. И вот бригада Анатолия первой в мехколонне перешагнула 200-тысячный рубеж. Совсем ненамного отстала от нее бригада Александра. А. КРИВЧЕНКО, корр. ТАСС.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz