Ленинец. 1976 г. (г. Липецк)

Серццем ВО С П рИ Н 5 1Л И— делом ответим! ЛИПЕЦКАЯ МАГНИТКА: ПЯТИЛЕТКА. ДЕСЯТАЯ в ЧЕРНОЙ МЕТАЛЛУРГИИ ОБЕСПЕ­ ЧИТЬ В 1980 ГОДУ ПРОИЗВОДСТВО СТА­ ЛИ В КОЛИЧЕСТВЕ 160-170 МЛН. ТОНН И ГОТОВОГО ПРОКАТА - 115-^120 МЛН. ТОНН... СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ И ШИРЕ ВНЕДРЯТЬ ПРОГРЕССИВНЫЕ СПОСО­ БЫ ПРОИЗВОДСТВА И УЛУЧШЕНИЯ КА­ ЧЕСТВА МЕТАЛЛА: ВЫПЛАВКУ СТАЛИ В КИСЛОРОДНЫХ КОНВЕРТОРАХ, ЭЛЕКТ- РОПЕЧАХ И АГРЕГАТАХ СПЕЦИАЛЬНОЙ ЭЛЕКТРОМЕТАЛЛУРГИИ, НЕПРЕРЫВ­ НУЮ РАЗЛИВКУ, ОБРАБОТКУ ЖИДКОЙ СТАЛИ СИНТЕТИЧЕСКИМИ ШЛАКАМИ, ИНЕРТНЫМИ ГАЗАМИ ИМЕТОДОМ ВНЕ- ПЕЧНОГО ВАКУУМИРОВАНИЯ... ПОВЫ­ СИТЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА В ЧЕРНОЙ МЕТАЛЛУРГИИ НА 2.3-25 ПРО­ ЦЕНТОВ. (Из проекта ЦК КПСС к XXV съезду партии «ОсиоЕные направления развития народного хозяйства СССР на 1976—1980 годы»). М ОЖНО повести речь о том, ка­ кую площадь за­ нимает наш Новолипец­ кий металлургический, сколько на ней размеще­ но цехов. Это были бы впечатляющие цифры. Но люди нашего завода привыкли считать ре­ зультаты своего труда. Почти 85 процентов при­ роста продукции — итог производство около пят­ надцати тысяч рациона­ лизаторских предложе­ ний. На месяц раньше срока выведена на про­ ектную мощность пер­ вая очередь второго кислородно - конвертор­ ного цеха. За пятилетку на заводе разработано около трех тысяч меро­ приятий НОТ е экономи­ ческим эффектом свы- БУДНН, ОТЛИТЫЕ В А. ТЕПЛИНИЧЕВ, секретарь парткома НЛМЗ, лауреат премии Ленинского комсо 1 Мола производи­ тельности труда. Инициато 1 ром этого движения на заводе стал коллектиз первого кис­ лородно- кокзерторкого цеха, выступивший с ло­ зунгом «Проектные м,ощности — не предел». 8 ККЦ-4 этот почин по­ служил тому, что кон­ верторщики вышли на уровень произво,Е;ствг четырех миллионов тзнн стали в год. Такой ска­ чок равнозначен вводу в действие ноеого цеха. А сегодня коллектив ККЦ-! думает уже над тем, как перешагнуть до­ стигнутый рубеж. Такое развитие энтузиазма, стремленье добиваться новых и новых успехов— черта всего заводского колпактиэа. Я не хочу еказЕтч, что эта черта свокстзонна только нашим рабочим. Высокий трудовой энту­ зиазм присущ всем со­ ветским людям, И сего­ дня он — реальная си­ ла, один из глгзкых рп- зервоз нашего дви,.кения Начало десятой пяти­ летки, приближающийся XXV съезд партии — эти события волнуют сейчас цеждо.'-о, рождают у лю­ дей новый подъе.м тру­ дового вдохновений, В чем же конкретно проявляется высокая ак­ тивность трудящихся! Ответ на этот вопрос мо­ жет быть бесконечно длинным. За пять лет на заводе внедрено в ше пятнадцати агиллио - нов рублей. Ко менее красноречи­ вы показатели и у ком­ сомольской организа­ ции КЛМЗ. 62 молодеж­ ных бригады включились в ссцивлистическоа со­ ревнование за достой­ ную встречу XXV съезда КПСС. Здесь есть и по- 6 одите.чи, и те, кто не добился призовых мест, ко кет иобежденны,х. Нет тех, кто работал бы ниже двпустимсго уров­ ня. Бригада разливщиков Еитапив Воронина из ИКЦ-1 — одна из луч­ ших среди коглсомоль- ско-мо.псденл^ых. В со- резно-вании, посвящан- ноА'! 30-летию Победы над фЕШистскэй Гср.мз- нией, этот коллектив за­ воевал почетное право . несить ИАгя Героя Со- Ектского Союза Ксении Кеястангинозой. Здесь родился почин кКоллек- ткзная отсстстзснкость за каждого члена брига­ ды». Для тех, кто в по­ иске !!саых дел, сии всегда найдутся. Есро- ин;ш.ы многое сдепели для усовершонетзова- нкя оберудозанкя, повы­ шения его эффС'Кгивко- 8 1572 году молэдежь загэда открыла свой комсомольский фонд экоиоА'ии. Сегодня ои НВ1ЧЯ7ЫЙЙСТ около ДвВЯ- ти миллнонсз рублей. Помнится, В ОЛНОА4 ТОЛЬ­ КО Всесоюзно-^ Ленин­ ском коммуниетиче- ско.м субботнике приня­ ло участие почти десять тысяч юношей и деву­ шек. В этот день был выполнен большой объ­ ем реглонтно-нападоч- ных работ, многое сде­ лано для благоустройст­ ва территории завода и поселка. «КОАГСсмольский про­ жектор» не только вскрывает недостатки, но и учит быть бережли­ вым хозяином. Сегодня заводские «ярожектори- стыл взяли под контроль отгрузку проката на важнейшие стройки страны: БАМ, Кировский завод в Ленинграде. В период строитепьстаа до.мны И? 5, второго кис­ лородно- ко:! 5 ертсрного цеха штаб «КП» педдер- жияел посто я и н у ю связь с поставщикалги еборудевгния. Згвод- ские «ярожеитеригты» ©рганизозызают Агез.чч- нкки клчестза, техники беголгскостк, проводят работу по со:<ращению простоаз вЕгоноз. В ре­ зультате этого только за два последних года сэко­ номлено почти миллион рублен, 4 тысячи тонн огнеуяороз, 700 тысяч тонн АтетЕллз, на 46 ты­ сяч рублей технологиче­ ского сбэрудозгния. Эти цифры — лучшее дакгзатольстЕО граж­ данской сктизности А\о- лодожи зазеда, ее улАе- иия быть хозяином на своем предприятии. И те.м не менее, мы отда­ ем себе отчет, что дале­ ко не все нами сдола:то, на все разерзы иеполь- зО'Ваны. Десятая пятилетка го- стззкла перед коляек- тнзом НЛМЗ козые, еще бопее ответственные за­ дачи. Вступят в строй действующих две кок­ совые батареи, вторая очередь КйЦ- 2 , до.мен- ледного проката угле­ родистых СГЗЛ8Й... Ме­ таллургам предстоит ос­ воить эти объекты, аыэг- сти их в кратчайший срок на проектную мощ- ■ность. Е.мерте е телг, на ЗЕЗоде будет осуществ­ лена 6 ольшз.ч реко:чст- рукцма д.зйствующегЬ оборудогани.ч, значи­ тельно возрзттот произ- во,дитсгьчасть труда во всех цехах. Всем пе:чят- но, что добиться того, чте.5ы к ко:-'цу дес.чтой пятилетки выити на ру- 6 е;к Т4—15 миплионов СТЕПИ В год, можно тэ.чь- ко в ТО.М случае, если бу­ дут приведены з дейст­ вие все резервы. А это зависит от отаггстзенпо- сти каждого за поруче:г- ное дело, Ответственно­ сти рабочей. Комсо­ мольской. Партийной. ЛУЧ ШИЕ НАЗВАНЫ йомоОмбльско - молодежные коллективы НЛМЗ включились в со- цйлиоическое ор|рев.иование за пра-. :чр подписать Рапорт Ленявскосо ком­ сомола XXV съезду партаи. Среди правофланговых соцяали,- стического сорешования — ко.чсо- мольоко-молодежная бригада валь­ цовщиков второго .чистопрокаткого цеха, которой руководит Николай Булахтин. Плановые задания декабря хчрдш рабочие выполнили » а 104,7 Щента, йрбй'атав дополнительно „ тонн трансформаторной стали. Продукция вальцовщиков — точько отличного качества. „ Подведя дмсабрьские итоги соцсо- ревновацшя . комсомольско-молодеж- ньи бригад, 'администрация, завод­ ской комитет профсодаза, кдмитет М!КОМ НЛ(МЗ присудили гшллида- су Н. Булахиша звание «Лучшая . комсоаольско-мододежиаа бригада?. . Лучшими молодыми рабочими за-, вода названы: весовщик ЖДЦ Л. ^а- таршова, слесарь ЛШД-3 Н, Ви6ок|- рбша, слесарь ЛПЦ-3 Н. Емельянов, фрезеровщик феррослданнбго Цеха В. Пустовало», слесарь РЦСО-Н А. Холоиов. Н. ВАСЙЛКВСКЛЯ. К ЕМ только ни работал Вл-а-. ди1М«|р за^ шесть лат сво­ его пребывания в третьем листопрокатчоА'.! Жена и та запу­ талась. в додажностяк Ачужа. Что же-на? Он сам с трудом вспо­ минает, хотя бы пр.й&Л'ИФИтель«ые даты того или иного своего пе(ре- М1©ще»И|Я,- путает, что эа чем шло. От'че!ТЛ|Као отложились в памяти только два отрезка: когда рабо­ тал упа«о0:щи*ом на апрегате рез­ ки, и ко<гд,а был стгриАим АА1всте- р:ОМ третьей 6|ри1Гады, То, чтоему наиболее дорого.'. ■ Став упа1К01ВЩИ1К0м, он нашел для себя ту жизнь, о которой мечталось. До это1ГО работал на Ростоеоком зазоде рад1ИО-навИ1га- ЦИО1НН10Й аппаратуры слесарем по ремо1Нту оборуйовання. Ста1Н-2000 и сам третий листо- прркЕтны'й цех^—тогда,, здесь был как рае пугоковой пе^риой ■ зэ- хватишн П‘б1р«я полностью. Вот это мощь, вот это поэзия труда! Вла­ димир вернулся в Ростов, пере­ велся в. машиностроителыный ин­ ститут, с вечернего отделення на заочное и перебрался в Липецк, Он нашел то, что искал. Институт как-то потускнел, от­ далился. Но Нецепляев продол­ жал учиться. Он ээставлйл себя' дум.ать Обу|дущем и знал, что за­ кончит : институт, что рано или поздно его покинет трижды спо­ койная жизнь рабочего. До того, как Не14е1г;Л|Яевв еы- двинули на первую в его жизни руководящую должность, ОН ус­ пел еще оператором на дииковы-х ножницах поработать. Владимир вообще-то метил попасть на пост, откуда всем агрегатом резки ве­ дется управление, но пока сдавая сессию, апрегат уже пустили и Штаты умомплектоввли. Осталось только место на дисковых нож- катного цеха, конечно же, сразу узнал Нецепляеаз. — Так, К 1 нститут ты закончил. Это хорошо. Теперь самое время учиться здесь, в цехе. Для нача­ ла вспомнишь работу старшего резчика. Хорошо вспоминай. Ма­ стер из тебя должен вы ти. Вскоре его 'постааилн старшим резчиком. А в семьдесят втором году, когда закончил институт, из­ брали освобожденным секрета­ рем це 1 Ховрго комитета комсомо­ ла. Через год — земастителем секретаря комитета НЛМЗ. Вот тут-то Нецепияев и начал привы­ кать к иной ж-изни — М 1 Ногопла 1 НО- вой, круто заверенной, наполнен­ ной мно 1 гочи 1 слвннымн хлоп 1 йтгми и делами. Нет-нет, дём всломниа- лось, словно взрослому, человеку детство, то такое делекое, теперь бвз.забо!Т 1 Яое время, когда был ря­ довым ра 6 оч,им. ,В-такие минуть» с лица уходило выражение озабо- чвН 1 НО|Сти,. но совсем оно уже не ллргло уйтн. — .^.Андрей Дмитрмевич, хочу к вам вернуться. Начальник третьего лисгопро-. И сразу все сгйяо^ на свои ме­ ста. Через месяц Владимир, уже ИСПОЛН 1 Я 1 ЮЩИЙ обязанкостн мвете- ра, потом — старшего мастера, в вскоре его поставили постоянным старшим Аластером .в третью бригаду, как назьшают здесь сме- гн;в бьЙ |кплс Коллекти ыЖРЬ о 1 Хай, ствбил.ьный. То перевыполнит Дания, в то захандрит. _Владимир относительно легко понял, в чем дело. Бригадиры и бригады при- бевал и трудовой накал. - - Н-да; задачка, — размышлял Владимир. — Тут не то что теория с практикой, тут личн 01 сть нужна. — ...Ну, братцы, новь!М ветром подуло, —- заговорили вскоре в — Дак, ясно-понятно. Новая метла всегда по-новому метет. Потом притирается. — Вряд ли. Нецепляев не из тех, кто остановится на полпути. У него, что бас, что натуре... Владимир впервые почувствовал себя хозяином положения. ....Месяц первый. На рапортах то и дело слышится: — Третья бригада опять заеали- А Нецепляев с мастером де­ лят объекты. ВладкАУир остается в цехе, а мастер идет е бытовки» Смогрят, кто раньше ушел с ра­ боты, кто позже пришел с обеда. Делают фотографию рабочего дня в ко 1 лле«ти 8 е. . . Потом кого пожурили, кого на- жазали. Самых-самьих уволили. Тут Нецепляев, люжет быть, чуть й перегибая палку, но он по сво­ ей натуре не терпит лодырей, разгильдяев. Уныние в смене: — Прижал. ^^ЛАесяц второй. На рапорте по- ^В^Треть.я бригада недодала К заданию... Ь!ецепляев знает, что у него в запасе еще месяц. Он уже усво­ ил, что нового сменного руковод­ ство первые три месяца только журит. Дает возможность осво- Но когда приходит в цех — за­ бывает, что у него всего месяц в запасе, (устанавливается, считай, возле каждого, заговеривает с ним. Изучает людей, сравнивает их с собой — рабочим, в люди уз­ нают, что новый старший — дока в прои-зеодстве, что его вокруг пальца не обведешь. Вот он подошел к трем упаков­ щикам: — Что же вы? Втроем, в агре­ гат задерживаете. — Хе, — буркнул один из них, — требовать все мастера. Нецепляев по натуре терпелив. Он начал было объяснять, как ус­ корить работу. Видит — не слуша­ ют. Машет рукой бригадиру с от­ грузки: — Да®ай-ка попакуем. И они вдвоем так рванули, что вскоре уже агрегат не успевал за Народ хохочет. Три «богатыря» несолидно покраснели. ...Месяц третий. Есть план! Месяц четвертый: есть! Пятый и шестой — уже и сверх плана нвчал|и резать. А тут Нецегаяева переводят временно старшим мастером оклада рулонов Потом начаяьни- - ка листеотделк 1 И под/леняя, сейчас — за старшего мастера апрегатов резки. Производственная необхо­ димость. Да и ему полезно. Луч­ ше поймет смысл и секреты все­ го цехового производства. Оно сегодня настолько сложное, что одним махом не осилишь, будь у тебя в кармане хоть три диплома. А третья бригада — Владимир в курсе дел — снова на минусак И Нецепляев/ очень хочется опять вернуться к руководству ею. С. БРОВАШОВ. ПРОКАТЧИКИ - н . . , * ч , « . 'Г % 4 ■ 9 Щ . 'М ± . За годы девятой пятилетки второй ли- етопрсиатяый цех НЛМЗ, вступивший в строй более пятнадцати лет назад, пере­ жил немало отрадных изменений. В его технологических цепочках появились го­ ризонтальные печи отжига стали, двад- цативалкозый стан № 2 и множество других не менее современных згрега- ТОН и мешки. Цех полностью перешел на рулонный способ произеодства трансформаторной степи , что дело а *. ия - лионы рублей экономии. Но ГЛЗВНЫА 4 показателем прогресса стало возросшее мастерство рабочих. В прсш.том году вальцовщик Борис Тю­ рин с подручными прокатал за смену 595 тонны металла. Это был ре!сорд. А уже вскоре другие бригады увеличили достижение коллектива Тюрина еще кг 30 тонн. И такое наступление ка рекор- ^ды шл-э все пять нет. Борьба за унели- ^чение нсличеств'а ’,и повышение качества прокзта не прекращалась ни па од«н день. Стальная лента толщиной 0,15 а <. ил - пиметра н сталь марки 17ГС были удо­ стоены госудзретзенного Знака качест­ ва. А год назад ЛПЦ-2 приевсеко звание «Цех высокой культуры проиэведства». Виктор Ерохмн, оператор поста М« 1 УСТ 6 К 0 В 1 СИ электроизоляционного покры­ тия стали (снимок слева), один из мо­ лодых передсвииоа второго листопро­ катного, Здесь также трудятся извест­ ные комсомольско-молодежные кол­ лективы Алексея БуяахтиНа и Альберта Татьянина... Много в ЛПЦ-2 молодых, тех, кто, непесредственчо участвуя в производстве, славит цех и завод свои­ ми высокими трудовыми показателями. Фото В. Епьшаеоа. В то р е Й кислороД 1 Н 0 -К 1 Он- верторный начался для меня с восхищени.ч его размерами, масштабами. Шут­ ка ли: в Одессе на «Центроли- те» полторы тысячи тоня стали выплавлял в электропечи за месяц, а здесь •— за полсмены. Да и не только у меня — у любого цех вызывал такое чув­ ство. Ведь подобных ему еще не было в Л|И1пецке, во всей стране, да и есть ли такой вто­ рой сталепл'ав 1 ипьны'й гигант *'в°декабре%74 года в ККЦ-2 была произведена первая плавка. Потом вторая, третья, десятая... Это сейчас одна моя бригада из шести человек спо­ койно аьщает за смену один­ надцать плавок, а в самый назад работал в моей бригаде конверторщиком, как и Вале­ рий Черновол, который сейчас уже мащ 1 инист дистрибутора. Скоро также уйдет из брига 1 ды Валерий Колесников. У него тоже высшее образование. ■ Это уже наши руководители, у нас в цехе, выросшие. Мы-то первое- «поколение» цеха— проходили стажировку в А если взять по большому счету, то второй кислородно­ конверторный стал школой для каждого из нас. Он учил и учит работать по-новому. В любое время пройди по цеху — немного людей на­ считаешь. А цех — работает! Эго значит, что количество ра- сегодия одиннадцать плаврх • в то время, как ещо лотом 7 -—8 считапись чуть ли. не , ре­ кордом. Поэтому и успеваем мы выдать .плавку за 30—32 минуты, хотя по графику на это дается 38 минут. И если уж рассчитзио, к приме.ру, что на анализ уходит 3—5 минут, то мы обязательно 'научимся управляться: за 3 минуты. ККЦ-2 больше всего привле­ кает Алолодых. Это понятно. В А40Л0Д0СТИ как никогда хочет­ ся приобщиться к чему-то большому, заметному. Сейчас у нас более половины рабочих — в возрасте до тридцати И за все время ни один че­ ловек не ушел из конвертор­ ного о.тделения. Валерий Соловьенка, старший квнварторщнк комеомопыко-мояодежкой бригады ККЦ-2: УДАРНАЯ ВАХТА первый период освоения счет их шел на единицы. Очень трудно было пускать цех. Мно­ го неполадок пришлось уст­ ранить. Конверторщики, раз­ ливщики были в то время и монтажниками, наладчиками, Калсдый, как личную цель вооприиимая задачу вывести цех на проектную мощность ноябре семьдесят пя.того. Бы­ ло В 1 недреио большое количе­ ство .рационализаторских пред­ ложений, «бумажным» оформ­ лением которых никто В то время как-то и не зенимался. Именно те люди, что пр.и- шли в ККЦ-2 не на готовое, а в самое трудное и отве 1 Тствен- ное врем.я пуска, освоения, и составили костяк, коллектива. Уже в сентябре — на два месяца раньше срока, каждая из четырех дей.ствуюш,их уста­ новок непр©рыв 1 Ной разливки стали достигла проектной мощности — вышла на режим 800 тысяч тонн металла в год, ,По этому поводу был митинг, телепрзмма - рапорт в адрес ЦК ВЛКСМ о том, что эксплу- атациомники, не уронили честь строителей и монтажников. Ус­ пех коллектива' второго кис- лородно-конворторного стал заметным событием для всего А вместе с работосп.с 1 ссбно- стью цеха вы 1 рослй и люди. Помню, я со своей бригадой осваивая конверторы . под руюоводстеом опытного ма­ стера Александра Антоновича Чеграхчи. Сейчас он — ста-о- ший мастер. Немало из тех, кто пришел в ККЦ-2 с запа­ сом мастерства, в, процессе ос­ воения, отладки производства выдвинулись на ступаньиу еы- дые специалисты. Все пять мастеров в конверторном 6 т- делен 1 ии --- мо,лрдые. Николай Нулик еще иеоколько-месяцев сведено до 1 есь нет «лишних», полностью занятых людей. Это значит, что вклад каждого человека в производство про- •ромвЫ'й. И каждый чув­ ствует свою нужность, неза- мен-имость. Шутке пи сказать, мы вшестером выплавляем за смену три—^четьчре тысячи !м стали! Три тысячи триста таково наше сменное зада- э. Больше можно — мень- нельзя. Нехватка металла разливке приводит к бра- Дз и когда варишь сталь, невозможно что-либо недоде­ лать по технологии. Сразу брак, и брак огромный по масштабам, Я хочу сказ-ать, что современное производст­ во на ККЦ-2 требует со- В|ре.ме«н 1 ого научно оргак.изо- вЕННото труда. Высокого качества своей работы каждый может до­ биться через свою дисципли- Н 1 иров 1 аиность, енимательвость, обостренное чувство ответст­ венности за свой участок, за каждую минуту времени. Это уже присуще . большинству рабочих ККЦ-2. У нас кон­ верторном отделении сейчас, к примеру, совсем нет прогуль- щ,к«ов'. Процент брака ниже допустимого. А недавно случай такой был. Саша Изанников — член нашей бригады—с теМ 1 Пв-, рэтурой вь 1 шел на см-эну и работал до тех пор, пока -мы -не узнали, что он болен, н не угооорил 1 М помииуть рабочее место. Что здесь — страсть к деньгам? Конечно, нет. Просто знал СзШа, что без него нам будет трудмео работать и в>ро- ли'чить'ся. го. ПоэтоАду в н.ашей, д.э и не только в нашей 6 ригг.де, относительно легко получается Немаловажный показатель: уже сейчас у нас исчезают по­ следние вспышки штурмов­ щины, связанной с периодоАА освоения. Бригады трудятся и отдыхают строго по графику. Сегодня в цехе уже закон­ чился период освоения. Под Новый год . вь(плавили двух­ миллионную тонну стали-,, хотя брели обязательство достичь этот рубеж ко дню открытия XXV съезда' партии. Первый миллион дали, если считать от дня пуска, —. за десять меся- А сегодня каждый работник ККЦ-;2 живет новой целью: до- ВЗС 7 И мощность одной УНРС Сегодня р-эбо'чие цеха дума­ ют над тем, . как увеличить стойкость, футеровки конвер­ торов да 500 плавок, как внед­ рить. интенсивную продувку, позаолизшую бы выда 1 вать за СА-юиу на 1—3 плавки больше. Есть' еще много резервов, и Лично у меня сейчас уже прошио восхищение масшта- боми' производства. К этому уже привьгк. А вот людьми, с которыми работаю рядом, вое-- хищат-ься не перестану и гор- И снова молодые- впе\ . Стремитедеи бег трудовых будней. Каждый час:, к аж д ая смена — это поиск, вдохновение, .это одно , большое дело, которое выполняют и они, молодые..,. Победителем социалистического соревнования тружеников Левобережного района ст ал а , комсо­ мольско-молодежная , бригада* вальцовщиков ЛПЦ -2 , которую во зглавляет т\. Татьянин. Одной нз первых в цехе поддержала она почни Ю. Т. С те­ ны работать на минусовых допусках. Отлично по­ трудилась бригада : план девятой пятилетки был выполнен досрочно, к 1 декабря . Производственное задание превышено на 1600 тонн проката , произво­ дительность труда составила 112 процентов. Замечательными достижениями за верш и л а ми­ нувший гоя и комсомольско-молодежная бри гада резчиков А. Ф аронова нз ЛПЦ -3 . Годовой план она такж е перевыполнила. Г. КОСТИНА.