Ленинец. 1976 г. (г. Липецк)

в ЦК КПСС, СОВЕТЕ МИНИСТРОВ СССР, ВЦСПС й ЦК ВЛКСМ о ВСЕСОЮЗНОМ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОМ СОРЕВНОВАНИИ за повышение эффективности производства и качества работы, за успешное выполнение народнохозяйственного плана на 1376 год всемерном увеличении производства зерна, мясе, молока, хлопка, сахеоной свеклы, овощей, каотофеля и других продуктов земледелия и жи1вотново,цст- ва, 'успешном вылолмении и перевыпол­ нении каждым колхозом и совхозом планов по продаже государству сель­ скохозяйственной продукции, более эффективном использовгн1И« земли, техники, удобрений; сокращении сроков и стоимости стро­ ительства, рвсширении технического пе­ ревооружения и реконструкци1И действу­ ющих предприятий, применении про­ грессивных методов ведения строитель­ но-монтажных работ, высокоэффектив­ ных материалов и конструкций, совер- шв»ств10ва1Н1Ии проектирования зданий и сооружений; улучшении обслуживания народного -хозяйства и населения всеми видами транспорта и связи, быстрейшей до­ ставке грузов потребителям, сокраще­ нии издержек, нерациональных перево­ зок, более полном использовании тран­ спортных средств; улучшении работы всех отраслей не­ производственной сферы, расши.оении объемов и видов услуг, внедрении про­ грессивных форм и методов обслужива­ ния населения, повышении культуры в работе. 2. Партийным, советским, профсоюз- нь!м, комсомольским и хозяйственным органа,м, министерстввм и ведомствам всемерно использовать наколленный опыт органиаацки всенарод« 01 ГО социа. листического соревнования. Постоянно совершенствовато социалистическое со­ ревнование коллектнвюв пред|приятий, цехов, смен, бригад, участков; отделе­ ний, ферм и звеньев, а также индивиду- сльное соревнование рабочих и колхоз­ ников и соревнование по профессиям. Особое виимание обратить на развер- тывшие соревнования коллективов предприятий и организаций, поставляй-* щих сырье, материалы, комплектующие С коллективами предп 1 риятий. вьтускающих готовую продукцию, в це­ пях значительного повышения ее каче­ ства идостижения высокого нар.однохо* зяйственного эффекта. Укреплять твор­ ческое содружество работников науки и производства. .Обеспечивать необходимые условия рдя успешного вылолнения всеми кол­ лектива,ми, рабочими и колхоз»икам.и принятых социалистических обя-за. тельств и встречных планов» Добиваться . дальнейшего повышения действенности социалистического сореансааиия. Воспи­ тывать советских людей в духе комму­ нистического отношения к труду, укреп-. пять трудовую и производственную дис­ циплину. Настойчиво внедрять опыт работы но­ ваторов, передовых рабочих, колхозни­ ков и инжэнерно-техкическ'их работни­ ков — победителей социалистического соревнования, добившихся наивысших показателей а отрасл-и. 'Министерствам и ведо.*АС,твам усилить контроль за раз­ работкой и выполнением ежегодных планов внедрения перву^ового опыте. Организовать в 1976 году изучение опыта предприятий, строек, колхозов, совхозов и других организаций, которые будут удостоены памятных знаков ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС, и ЦК в.ЛКСМ «Эе доблестный труд в де­ вятой пятилетке». Партийным органам, ВЦСПС, ЦК ВЛКСМ, министерства.м и ведомствам принять необходимые меры к дальней­ шему повышению качества трудового воспитания молодеж 1 и, развитию наетав- иичества, передаче молодым рабочим и колхозникам опыта кадровых работии. ков, героических традиций рабочего класса и колхозного горестьянстаа. 3. Организовать в 1976 году Всесоюз­ ное социалистическое сореаноаекие; союзных и автономных ■республик, краев и обпвстей с вручением победи­ телям переходящих Красных знамен ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ с дилло'мами; городов и городских районов с вру- чекием . победителям первходяш,их Красных знамен ЦК КПСС, Совета Ми­ нистров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ с дилломами и денежными прем 1 иями; национальных округов и сельских рай­ онов с вручением победи 1 телЯ 1 М перехо­ дящих Красных знамен ЦК ВЛКСМ, Со­ вета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ с дилл 10 мам 1 И и денежными пре- коллективов предприятий, объедине­ ний, строек, научно-иссяедователыских и других организаций и учреждений е вручением победителям переходящих Красных знамен ЦК КПСС, Совета Ми­ нистров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ е дипломами и денежными гтремиями; колхозов, совхозов, агропромышлен­ ных объединений, межхозяйственных и других сельскохозяйственных предприя­ тий и организаций (независимо от ве­ домственной подчиненности», в также научно-исследовательских учреждений системы Министерства сельского хозяй- ства СССР с вручением победителям пе­ реходящих Красных знамен ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ с дипломами и денежными пре- ми.ями; бригад, участков, отделений, ферм, звеньев с вручением победителям: в пром.ышл€ 1 Н 1 носш, строительстве и на транспорте почетньих вымпелов ми» нистерств (ведомств) и ЦК профсоюзов, 8 членам бригад (участков), награжден­ ных вымпелами, почетных дипломов и памятных подарнов; > сельском хо­ зяйстве — ПОЧвТКЫХ дипломов МИ 1 НИ- стерств (ведомств) и ЦК профсоюзов и памятных подарков; комсомольско-молодежных бригад с вручением победителям переходящих Красных знамен «Герои пятилеток, вете­ раны труда —• лучшему иомсомольско- молодежному кО‘ЛлвкТ|Иву» с дипломами и денежнммм премиями; рабочих и колхозников 6е.дущ'их ггро- фессий е вручением победителям по­ четных дипломов министерств (ве­ домств) и ЦК профсоюзов и памятных подарков. ............. 4. Учредить для награждения рабочих, колхозников, иижвне|рно-твхнически.х работников , и с^^жащиx, добившихся ВЫСОК 1 ИХ производственных показателей в с.оциалистичв 1 ском соревновании, еди­ ный общесоюзный знак «Победитель социа-тистического соревнования». Разрешить ЦК Компартий союзных республик, крайкомам, обкомам партии, министерствам и- ведомствам. Советам Министров союзнь 1 Х и автономных рес­ публик, крайисполкомам к облисполко­ мам представлять совместно е профсо­ юзными и комсомольскими рргана.мж к правительственным налрадам! наиболее отличившихся перадоеикое производства, членов бригад, участков, отделений, ферм, звеньев за достижение наивысшего уровня производительности труда и качества продукции в отрасли и других вь!д. 1 ющихся рез/льтатов в тру- лучшие предприятия, стройки, колхо­ зы, совхозы и другие организации, до­ бившиеся особо крупных успехов в по­ вышении эффективности производстве и - качества’ продукц!ии,- выполнении плано­ вых заданий.; Присуждать за выдающиеся достиже­ ния в труде Государственные премии СССР передовикам социслистического соревнования — рабо;чим, колхозни 1 кам, инженерно-техническим работникам, коллективам бригад, участков, отделе­ ний, ферм и звеньев. а) предложение ВЦС'ПС о выделешии для поощрения передовиков промыш­ ленного И сель;скохозяйст 1 венного пронз- водства 100 тысяч льготных туристских путевок для поездки по Советскому Со­ юзу и в братские социалистические б) предложения ЦК ВЛКСМ: о присуждеии’и премий Ленинсгеого кс.мсомола комсомольско-молодежным коллективам и молодым про:Из.водствен- никем, добившимся наивысших резуль­ татов ' в социвл1Истическом сораанова- об учреждении вымпелов ЦК ВЛКСМ для нвграждения КОМСО|МОИЬС1»0-МО;ПО-. дежи'ь:х коллективов, добившихся луч­ ших показателей в социалистическом со­ ревновании; о ЕЬ1делеиии победителям социели- етического сорев1НО;ЕВ!Иия 30 тысяч льгот­ ных туристских путевок для поездки по местам революционной, боевой и тру­ довой славы советского народа и в братские социалистические страны. 6. Партийным, профсоюзным, комсо­ мольским организациям использовать псе сродства пропаганды, устной и на­ глядной агитации, систему экономиче­ ского образования для развития и по­ вышения действенности соревнования за повышение эффективности производ­ ства и качества работьг, выполнение плановых заданий, для обеспечения гласности итогов соревнования и рас­ пространения передового опыта. Редакциям центральных и местньгх га­ зет, журналов и издательств, Гооударст- венному комитету Совета Министров СССР по телевидению и радиовещанию, Государственному комитету Совета Ми­ нистров СССР по кинематографии систе- ма’тически и шйроко освещать ход Все- еокээного социалис-гического соревно­ вания. На ион'Ьретных примерах всесто­ ронне раскрывать воспитательную роль соревнования, по.казы'вать лучший про­ изводственный опыт, решительно вь:сту- пать против недостатков и формализма в соревневанми.' Продолжить выпуск в центральных и местных газетах спецкальных полос, по­ священных поиаэу хода и резул 1 Ьта|Тов Всесоюзного социелистичасиого сорев­ нования. Регулярно вести радио- и теле­ программы иДнеакик социллистичеоко- го соревнования». Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ выражают твердую уверенность в том, что трудящиеся страны, активно вклю­ чившись во Всесоюзное социалистиче­ ское соревнование, новыми трудовыми достижениями встретят XXV съезд Коммунистической партии Советского Союза, обеспечат повышение эффектив­ ности производства и качества работы, успешное «ыпопявние народгнохозяйст- венного плана на 1976 год и тем самым внесут достойный вклад в осуществле­ ние величественных задач десятой пяти- ТРУДНАЯ ДО./ 1 ЖНОСТЬ Парторг А. А. Сальников долго разговаривал е Иваном Тслочановым, назначенным в совхоз имени Ленина Даи- ковекого района инструктором по спорту. Нравился ему этот парень — порывистый, честный в споре, скромный и в то же время уверенный в своих сипах. Одно смущало. За три тода, «ока Ивам служил во флоте, многое изменилось в селе. Сумеет ли он найти с молодежью общий язьак! Долго комсомольской орга­ низации хозяйства не везло на секретарей. Семьдесят шесть членов ВЛКСМ на учете. Все — как на подбор; и шофе­ ры, и агрономы, и механиза­ торы, и бухгалтеры — инте­ ресные, грвмотнь:е ребята, но не каждый был готов к этому ответственному делу — работе с людьми. Вот почелАу и обра­ тил внимание секретарь парт­ организации на нового ин­ структора по спорту. В работу Иван сразу окунул­ ся с головой. И о спорткнвен- твре позаботился, и о комплек­ товании спортивных команд. Стадион подготовили своими силами. Успеть он старался везде. Не пытался разграничивать: это, мол, мои обязанности, а это — не мои. Не хватает лю­ дей на току —■Толочанов спе­ шит в школу, собирает ребят, организует всскресини. Не ошибся парторг в своих надеждах. На отчетно-выбор­ ном комсомольском собра­ нии Ивана единогласно избра­ ли секретарем. Трудно было начинать рабо­ ту в новой должности. Но ре­ бята, которые составляли на­ дежную опору в спортивных делах^ первыми помощниками стали и в комсомольских. Не случайно и обмен комсомоль­ ских документов прошел в совхозе организованно и чет­ ко, Появились комсомольско- молодежные коллективы. Тра­ диционными стали концерты самодеятельности, выступле­ ния кгитбригады. В. МАКСИМОВ. N ЕГОДНЯ Ш Н И Й графику горко-ма комсомольских ко.м«тв- только повь:шают разговор с комсо- С|рган!И'Звция включилась тех оперативный кон- моль;С»и^мм акти- в обмен еще в вв 1 густе. троль за ходом подго- вистэми хо-телось не-- Но никто не проверил, товки к обмену, чать с проблемы поаы- готова ома или нет, В некоторых же рай- шения качества - ввж- вот результат. За четы^' комах и комитетах нейшего оргамизецм- ре месяца лишь даад- ВЛКСМ — Чаплыгик-оком, 0 'Н|НО-.поли 1 ТИч®скО'ГО ме- Р0ЯрИ!ЯТИЯ — обмене до- ..... .... .............. .................................................... .................... ....... . ку'Ментов. в целом по области он идет удовлетворитель­ но, однако, нас не мо­ гут не тревожить серь­ езные пробелы. В каждой четвертой ор­ ганизации, в которой об­ мен уже должен быть завершен, есть комсо­ мольцы, по самым причинам и и больше теряет то,рже- КОЭФФИЦИЕНТЫ КАЧЕСТВА тысячи предложении , . адрес рукбводящих ком- ' соАЛольсгеих' . органов. Большинство замечаний цать ксмсомольцев по- Хлевеиском, Данков- — обоснованы, носят лучившие новых биле- лучили иозые докумен- ском, трестов «Жил- характер практических тов. Их в области белее ты. Есть здесь члены строй» и «Спецстрой» — рекомендаций, напрае- дау'х ТЫСЯ 1 Ч человек. ВЛКСМ, не состоящие «забыли» даже закре- ленных на дальнейшее Уместно тут заметить, на учете, вь:бывшие без пить за первичк'ьами ор- улучшение воспитатель- тем, где обмен снятия с учета. ганизациями ответст- ной работы. вместе е тем в райко- циппину и активность ствемность, что противо- ко;мсомольцев. Они по- речит духу этого орта- мбгают выяв;ить и про- Н 1 изациоино - политиче- мвхи в ру|<оводстве пер- ского мероприятия, винными организация- Вручение нового ко.м- ми, имеющиеся недо- с-омольского билета стЕТКи в воспитании юно- должно стать пра.эдн 1 И- шей и девушек, дают ком для каждого ком- обипьную пищу для раз- сомольцв, надолго за- мышлекий; позволяют пом 1 ИИ|Ться ему. совершенствовать стиль все это, впрочем, не работы комитетов. В ново, во напоминать о журналах критических подобных «азах», тем не замечаний .зарегистри- менее, часто приходит- рованы почти четыре Оставшийся период Штурмовщина?.. — Зачем? — Не забудь ем!е одну от- нарушении «хронологии». В метить, — зевсекторол4 учета принципе, поменять местами Задонского райкома ВЛКСМ комсомольские «ргаиизацни не Светлана Ерохина показывает так уж и страшно: кто-то рань- заворгу Василию Рощупкину, ше подготовился, кто-то поз- какую организацию «на имеет же. Но в этом нарушении ввиду, ваенпий «срасным ка- хро;квл9гим выявляется одна рандашом аккуратно заштри- зэкоиомеркоеть; колхозные и ховьпеет клетку в графике, совхозные организации все что означает: ерганизация за- чаще уступвли в графике свое кончила обмен документов. место школьным. Этот мнимо График — на самолс видном легкий путь и привел к тому, что почти тысяча комеомоль- города Липецке, Задонском, Липецком районных комитетах, Данкоа'Ском горкоме зввершбн, казалось бы. Некоторые комсо- веннъ:х работ,н;и«ов. Хотя, без «погрешностей», ре- мольские работн!ИК|И, наверное, Н|И|КОму ^не н-а- бота не всегда отвечает опраедывач собствен- до объяснять, что" без требовгниям XVII съез- нуго бездеятельность, знания дел на местах, дэ ВЛКСМ. ссыла:<эт.ся на отсутст- без обобщения и рас- Более шестисот пя,ти- вне четких критериев пространения опьгга десяти комсомольских готовности к обмену той лучших невозможно на ортанизаций области рв-’ или ,иной пврв 1 И 1 чной ор- вь^сокоIка^чес,тав и н о м портовали об окончании ганизацин. Их действи- уроа.че вести обмен до- обмена. Однако в них тельно нет. Невозмоок- мументов. и сегодня приходится но ведь уложить в про- Одной из форм «нди- сталкиваться с наруше- мрустово ложе многш комсомольской »ВОСПИТАНИЕ ОТВЕГСТВЕИНОСТИ »РЛИКОМ И ПЕРВИЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ обмена документов —г ^976 год - - будет осо- л* птиичм пппт.п гпгп- НаПрЯЖеН|НЬ:М, рабоТ|НИ 1 КИ плохо вятся к собеседованиям, не изучают причины, по которым члены ВЛКСМ ОТОШЛ 1 И от участия в ЖИ|ЗН'И. Сделано немало. Поло­ вина комсомольцев об­ ласти получила новь:е членские билеты ВЛКСМ. гораздо больше пре-дстслит сделать. И ЭТО предъявляет повы­ шенные требования к В >^ омсомольским кадрам, дятсяк порой бездока- - «ажлпгп .^м- Ясно, ЧТО так 1 ие собесе­ дования не располагают молодежь к откровен­ ному разговору, ниями трудовой и об- гранное содержание комендованной щественной дисц!И 1 Пли- воотитЕТвдьной работы.-( ВЛКСМ и всецело ны. тоебовЕкий Устава Но имеЛно поэтому го- /равдаашей себя, ВЛКСМ, и подобные то;аность к обмену и собеседов 8 Н 1 И!Я с случаи не всегда полу- можно определить лиш. шеми и девушкам ^ „ездок»- _ чают принципиальную как строгий и взыска- области собеседовеиия зэ^ельному утвержде- каждого . . . . . . оценку комсомольских тельный смотр комсо- прошли с«оло 20 ты- «комсомолец — «О'^ольского работни 1 ка, комитетов и бюро. мольеище сип. ^ ц ч членов ВЛКСМ. К райком — хоро- ~ приложить Каковы же причины, С еи^ Вв обмен доку-|вгивной деятельности вскрывают не- успешного порождающие подоб- ментоЯГилючается , в с е ^ комсомоле привлече- „о,статков в деятельно- проведения обмена, ныв ситуации? На наш большее число ергени- но свыше 3 тысяч юно- первичных орган,и- повышения «го роли в взгляд, глазной из них заций. И не только луч- шей и девушек. Это — . оказывают »адач комму- " -------- ^ ’ кистичеокого восп^ита- ^ ^ кия молодежи. >фф©ктии1НО- ................ ................. гкомсомолец плохойу рг^лшз . хора* г = сТи первкчнмх органи­ заций, «е оказыва т должного влияния на каждого члена ВЛКСМ. один при- ВЛКСМ поднять такие сти этой ф 01 рмы инди-Вызывает трвв| 0 ,пу и мер. В совхозе «Крас- коллективы до уровня видуальной работы. тот факт, что сама «тех- ное знамя» Данкоаско- передовых; И в реше- Но такие беседы в не- нологкя» обмена в ряде го района на учете — 50 нин этих вопросов осо- принужденной, довери- райкомов и горкомов к ом сом ольц ев . По бепно важно нгиадить только .луч- шей и девушек. Это г- является неудовлетво- ших, как это было на более, чем убедитель- ригельная подготовка к начальном этапе. Зада-^ ная цифра, лучшее проведению обмене. ча райкомо;в, горкомов дотельство тельной обстановке не комсомола все больше А, ПЕРОВ, заведующий отделом комсомольских органкзвций обкома ВЛКСМ. БЛАГОДАРНОСТЬ СЕЛЬСКИХ ДРУЗЕЙ На днях молодые рабочие шую помощь, которую «трои- покрасили сортировочные * . _ по.-с . / « .в .п Хлеборобы колхоза имени участка малой механизации тени оказали колхозу в минув- шины ДВС-5 и ЗАВ-40. Возвели ^ своем письме треста «Прометрой» получили шем году. Сделали комсомол»- стакцйю обслуживания техники, „^^елали тюллективу участка _ колхоза имени XX партсьез- ские шефы для сельских дру- уетаиоаипи два эаточиых < да Лев-Топстовского района зей очень многое. Помогли во- на в мастерских, транспортер „о-л-.л-ший XXV съезд НПСС письмо. Правление и комитет время убрать е попей карте- для механической погрузки трудовыми победами. ВЛКСМ хозяйства благодари- фель, построили силосную клубией картофеля, электри- ли коллектив участка за боль- башню, отремонтировали и фицировали телятник, отре- Б. НИКОЛАЕВ. слишком л обменяла билеты минувшем году. Одной из первых в начале апреля провела обмен доку­ ментов комсомольская орга­ низация сахарного заасда. К нему задолго Готовились: при­ вели в гюрядок учет, быстро закончили фотографирование, выделили специальное поме- Вот разве что взносы... Ве­ домости весенних и летних ме- кабинете, и лреобла- сяцев акиуратио подшиты, а пока белый цвет: апрельская—пустует. Зато по­ ло заштрихованных следующие ведомости явно клеток. удлинены. Ке за счет роста — Наверстаем... — Василий рядов организации, просто Рощупкин рассматривает погашаются задолжностй. график вместе со мной... к декабрю дела поправи- Когда состоялся этот раз- лись. Задолжников уже нет. говор — до конца года «става- На отчетно-выборном собра­ лось всего две недели. А если нии заместителем комсорга исключить выходные — и того избрали А. Алехина, главного меньше. И «наверстать упу- бухгалтера завода, который и щенное» — звучало как «гнать взял под личный контроль уп- план». Не вязалась как-то та- лату взносов. Одно удивляет; кая штурмовщина с целями как же шел обмен! Ведь в и задачами обмена. Судите марте, на собеседовании с сами, что можно было сделать комсомольцами, нарушивши- за оставшееся время! Сменить ми требования Устава |именно — сменить!) старые ВЛКСМ, как раз немало гово- докумемты на новые! Но об- рилось об уплате членских мен-то предусматривает це- взносов." лый комплекс мероприятий по Но закончилась кампания, а повышению боевитости пер- порядка в учете нет. Трид- еичных организаций, активно- цать девять комсомольцев по СТИ каждого номсомольца. На- списку комсорга Н. Чурсина, ступил январь, а положение Тридцать семь учетных кар- дел существенно не измени- точек в райкоме ВЛКСМ. При лось. более тщательном подсчете в Впрочем, кропотливая вое- наличии оказалось только питательная работа Задонским тридцать два члена ВЛКСМ, райкомом — планировалась. И Один человек не обменял до- сам обмен, ло тому же графи- кументы, по словам секретаря, ку, должен занимать два-три Два — по мнению райкома дня, в зависимости от числен- ВЛКСМ. Четыре — при более нести организации. Но вышло тщательном подсчете. Шесть иначе. Если а первые месяцы человек уехали с завода, не райком работал по графину, то снявшись с комсомольского потом пошел по более легко- учета. Двое — Лидия Лукьяно- му пути. И дело не только в ва и Лидия Толстых— яеобще еще не стали на учет. — Ребята Гам хорошие. Ко­ митет толковый, выправят по­ ложение, — подвел неожидан­ ный итог инструктор райкома Михаил Аристов. Что ж, может быть, так и будет. Вот только почему это не было сделано до начала обмена! От овощесушильного заао- да до райкома ВЛКСМ пятнад­ цать минут нетороплияого хо­ ду. Секретарь комитета ком­ сомола завода показал мам общую тетрадь с протоколами комсомольских собраний. Листаем записи. И здесь ча­ сто поднимается разговор о взносах, и здесь комсомольцы сразу за пять—шесть месяцее уп.пачивают их. Да и то — благодаря старакиям секрзта- ^ Три человека были приняты в ряды ВЛКСМ. Двое — ис­ ключены. Самое удивительное — за что и кто был исключен, секретарь комсомольской ор­ ганизации вспомнить так и не мог, мотивируя тем, что- вы­ писку отдал в райком. В рай­ коме этой выписки тоже не нашли, бюро по этому вопросу никакого постановления не выносило. По словам комсор­ га, исключение состоялось год . назад. В райкоме же уверяют, что это было совсем недавно. Вот и ЛОДИ, разберись... А обмен документов на овощесушильном состоялся то­ же в начале апреля — как в одной из лучших организаций ( Всего же в Зэдонечом рай­ оне в обмен (на 1 января): включилось тридцать шесть организаций. Завершило — двадцать шесть. Всего двад­ цать шесть из-семидесяти пя­ ти. И дело не только в том, что райком ВЛКСМ заметно «выбился» из графика. Вол­ нует другое. Очень низок здесь пока качественный уро­ вень этого важнейшего орга­ низационно-политического ме­ роприятия. Нет, мы не слооим е Василием Рощупкиным. Воз­ можно, «поднажать» райкому действительно удается... Вот только будет пи от этого поль- В. КУРГАННИКОВ. ЕСЛИ РЯДОМ -А СТАРШИЙ ДРУП Всего семь лат своей жизни Антонина Фефелова /Провела не в школе. Те прсдшестаовапи перво.му классу... После вы­ пускных экзаменов уже не раздумывала — стала вожатой. "Многому приходилось учиться. И сейчас учится —• иначе ко­ миссару нельзя. Зато сколько замечательных дел в пионер­ ской дружине сорок шестой липецкой школы! Интересно шагать ребятам маршрутами Всесоюзного мар­ ша. Ведь рядом с ними умелый, чуткий наставник, добрый ееветчин, первый друг... Фото 8, Ельшаева. В СЕ хорошие в^О'Жатые одинаково хорошо дела- плохие делают его плохо по- разному, Разумеется, у каж­ дого хорошего вожатого своя манере работы, свои индиви- ^'альные чарты, свой «по­ черк» — сравнивать можно лишь , конечные результаты, главное; то, ка;к умеют ребячьи комиссары воспитывать своих подопечных. Ну, в если вожа­ тый, подзабыв маршруты и всякие интересные клубь:, преврвтился в эдакого Ваньку Жукова, «в пойди — прине- ои»? Если запамятоввл, где же все-таки осталось дружинное знамя после недавней линей- получился этот разговор. — Нравится? Не знаю... Я ведь никогда вожатой не бы­ ла, 'первь:й год вот в школе, Сказали — стала работать, Сз- мля молодая я здесь. — Сборы у вас часто бьг- — Дружинные — р е д к о . Звеньевых', советы отрядов собираем часто,,. Откровенно и как-то ...равно­ душно. Мы сидим с Еленой Витальевной Задорожной в маленькой учительской. Пока­ зывать в школе Елене нечего. Нет ни пионерской комнаты, ни уголка, ни одного ггионер- ского стенда в коридоре, и хоть бы раз мелькнуло назва­ ние Всесоюзного марша! «Бу­ маги нет», — п[эостодушно по­ яснит вожатая, И так же «безоблачно» добав'ит, что план работы у нее дома, что галстук она носит только по праздникам,,. Вот сколько «бель:х пятен» оказакось в Краснииской воеь- ми-летней ' школе Усманского района! И все-таки посатЬвать, по­ жалуй, можно Только об од­ ном: действительно, маловато здесь помещенивг чтоб пио­ нерскую открыть, и многовато пока еще чисто хозяйственных забот у молодого директора школы Нины Алексеевны Ивановой. Все же остальное .. «Нравится? Не знаю... Сказа­ ли — стала работать». Спору нет, Елене Витапьез- ке вообще может быть труд­ нее, чем кому-либо другому. Она — учитель, вожатая — это ее поручение.: открыть и найти сама — не искала. Уж что-что, а ватман­ скую бумагу без труда «на­ шла» бы в кабинете директора. Дело ведь даже не в том, больше или меньше стенгазет будет висеть в школьном кори­ доре. Плохо, что о них здесь попро-сту и речь не заходила. Так же, как и о Всесоюзном марше, о соревновании за право подписать Рапорт XXV съезду партии. И удивительнее всего — шефствует над этой дружиной Усмаиский городской Дом пионеров. В чем оно, это шеф­ ство, выразилось? В школе, например, вспоминают о но­ вогоднем утреннике. Шефь: были. Весело было. Концерт был. На седьмое ноября — то- Васелый утренник — это хо­ рошо. Но не маловато ли? Пе­ ред нами тот самый пример, когда старшим вожатьим чело­ век стал почти случайно. Мож­ но теперь упрекнуть ее за отсутствие столь необходимо­ го огонька и задора пионер- «кого, но надо и спросить: по- да послал в банк за дакумен- чему -стала ребячьим комис­ саром именно Елена . Задо­ рожная? Случайно ли? В районе есть богатые воз­ можности. Кадры для школ готовит Усманское педагопи- ческое училище, студенты ко- ради этого пришлось очень важное засе­ дание со 1 вета дружины... Сетует и Галина Чермашен- ц«ва из Вешаловской средней школы; «Б первый год работы директор посылал меня по са- Не курьер комиссар торого на практике знаке,ият- ся и с пионерской работой. И нужно было бы получше при­ глядеться, кому доверить в будущем быть вожатым, учесть это при распределении. Опыт лучших дружин убеж­ дает в том, что необходимо тесное содружество в рабо­ те директора, классных руко­ водителей и ета;ршвго вожато­ го, которое устраняет дубли­ рование и создает единство действий, единство требова­ ний и общий стиль в воспита- Н^ало есть еще таких фак­ тов, когда старшие пионерво­ жатые пока не получают воз­ можности вьгетупить на педсо- Но, есть примеры и того ху­ же, Послушаем Татьяну Орло­ ву из Пружинской средней школы Липецкого района: — Очень много поручений дает директор. Сходить в райфо за справкой, выписать счета на продукты и на ремонт школы... В начале учебного го- мым разным делам, никак не связанным с моими главными заботами». А зачастую просто не знают руководители школ, как рабо­ тают ш :вожать:е, ПуН 1 Ктуаль- нь:й человек — директор Гни- лушииской школы Задонско­ го района. Много у него вся­ ких серьезных материалов: анализы уроков, классных ча- С0;В... Анализ пионерского сбо­ ра? Такового нет. Как, впрочем, и у директора Усманской средней школы № 3 Виктора Ивановича Бадалова, и у мно- ...В школу пришел старший вожатый. Чтобы помочь ему работать с пионе,рами, руко­ водители школы, учителя дол­ жны использовать свой жизненный опыт, знание детей, педагогические навыки. Дол­ жны, прежде всего, захотеть ■помочь... Особого внимания заслужи­ вает еще о,дчй сторона пио­ нерской симаол 1 <«а, йтрибутикв. Писаные, кааа-_ лось бы, правила,. Д;Звно изве­ стные истины,-И все же... ■Идет сбор отряда в Панин­ окой средней школе Добров- ского' района. Вместо отрядно­ го флажка в класс торжест­ венно внесли знамя доужины. Почему не фпожок? «Да ведь маленький он, его и не вид- Другой пример, из Л.збе- дянокого района. В одной из комнат городского Дома писнеоов заброшенно стоят в углу за телевизором два зна-' мени. Провели тут " какое-то мероприятие лебедянские школьн!Ики, а святьгнга свою до некоторых 'времен за телеви­ зором стоять оставили... Кстати сказать, в этом же Доме пионеров еще совсем недазно «шагали» на марше, кото,рь:й существовал год наза,д. Малость опозда.-’и сме­ нить стенд!.. Случается еще слышать от вожатьгх и совсем непредви- деннь:й вопрос: «Разве галстук •для пов,седнеаной носки?»- В . Хмелинецкой , , школе Задон­ ского района эту проблему так и не сумели разрешить са;Мо- стоятельио... Сложна и многогранна пио­ нерская работа. Далеко на о всех прО'блемах здесь сказано, Многое еще предстоит и ре-* шить, и поправить. Главное же нужно помнить одно: пионер­ ская работа не терпит шабло­ нов, скуки, однообразия. Это живое творческое дело. А успех ждет только по-настоя­ щему увлвчен'НЬ1х. Г. КАЙДАШКО.