Ленинец. 1976 г. (г. Липецк)

К а к уже сообщалось, ■ Ельце состоялся обла­ стной семинар первых секретарей райкомов, горкомов вЛКСМ и комитетов комсомо­ ла с правами районных, об­ судивший задачи участия мо­ лодежи в борьбе за повыше­ ние эффективности производ­ ства и улучшение качества вы­ пускаемой продукции в свете требований XXV съезда КПСС. Комсомольские вожаки позна­ комились с опытом похода ельчан за отличные изделия, обсудили за «круглым столом» проблемы развития движе­ ния «Пятилетке качества — ра­ бочую гарантию!». А. С. Белых, делегат XXV съезда КПСС, первый секре­ тарь Елецкого горкома партии: — Тот факт, что XXV съезд КПСС выдвинул проблему ка­ чества на первый план,— след­ ствие, закономерный итог со­ циально-экономического раз­ вития нашего общества, вы­ званный вполне определенны­ ми социально-экономически- - ми причинами. Рабочие руки, время, сырье, материалы,' энергия сегодня ценятся как никогда. И мы ни в коем слу- ; не можем позволить, что- они растрачивались на вы­ пуск негодной продукции, ко­ торую «на выходе» забракует ОТК. Пришло время бороться » качество не только конт­ рольными мерами. Устранять производственного конвей­ ера надо не только бракуемые изделия, но и самые причины появления брака: технические, технологические, экономиче- е, психологические, мо- ралыные..^ В минувшей пятилетке на всех крупных промышленных предприятиях Ельца была про­ ведена оценка видов изделий по категориям- качества: выс- ] !Й, первой и второй. И что I выяснилось? Двадцать даа процента выпускаемой про­ дукции вообще не отвечают никаким, даже самым мини­ мальным качественным требо­ ваниям. Только в 1971 году предприятия города получили 68 тысяч рекламаций на сумму 1237 тысяч рублей. Потери от брака составили около двух миллионов рублей. ' ' > одними эмоциями, од- ■1 оценками: «плохо» — «хорошо» делу не поможешь. Выход был единственный: соз­ дать на каждом заводе, ка.ж- дой фабрике специальную службу управления качеством продукции. Именно управле- а не только конечного контроля. Для этого город­ ским комитетом партии был разработан план мероприя- суть которого сводится к трем основным моментам. Первое — мероприятия орга­ низационные, практические. Второв — обеспечение необ­ ходимой научно-технической поддержки. И третье — рабо- “ т воспитательная, работа, на­ правленная на раскрытие у каждого производственника личных, моральных резервов борьбы за качество. Для начала мы провели цикл семинаров руководителей, ве­ дущих специалистов, партий- работников промышлен- предприятий. При разра­ ботке условий индивидуально- г коллективного социали­ стического соревнования в обязательном порядке стали включать в них треб<зва.ния по качеству изделий. Учредили специальный приз «Хрусталь- звезда», который будет вручаться по итогам года предприятию, добившемуся . иаилучших показателей в по­ ходе за уесть заводской мар- . Не забыли и о саратовской системе бездефектной сдачи продукции, С первого предъ­ явления ОТК\ сейчас принима- в Ельце более девяноста процентов всех изделий. В Комсомольске - молодежных коллективах города родилось ( получило широкое распро­ странение состязание за пра- ) работать с личным клей- : талоном комсомоль­ ской гарантии. Повышение качества — ча- стоятельное требовечие науч- тс-технического прогресса. Ни одна отрасль промышлен­ ности, сельского хсэяйстпа, строительства. сферы обслу­ живания не сможет развиват. лодежных смен по собствен­ ной инициативе установили для себя свой, вде:^еро мень- ьЦий, .^^ем пре^.уеЛтрено офи­ циальными норма№ами, пре­ дел допускаемых при сборке погрешностей. Количество де­ фектов у работающих по та­ кой системе исчисляется де­ сятыми и сотыми долями про­ цента. И в •перспектива — стремится к нулю. Отсюда — и название почина. Преимуще- нию, скажем, с талоном га­ рантии, мы видим в том, что никаких наказаний для рабо­ чих, не ■достигших пока уста­ новленного минимума брака, Дон. Не отрывает контрольных .листков, как это принято на заводе' медоборудования, «Гидроприводе».;..' ■. Сменные . задания на участке выполняют. все. А стремящийся к нулю по>' казатепь дефектов — это встречный план коллектива. За .его выполнение каждый полу­ чает дополнительную премию, , Ну, а если до «ноля дефектов» тебе далеко — работай по обычной, предусмотренной планом системе. Никто тебя за это упрекать не будет. Сейчас мы разрабатываем план создания «треугольника»’ качество- пароль пятилетки Рабочая совесть - наш контролер! В С Т Р ^ ЗА «КРУГЛЫМ СТОЛОМ)! УЧАСТНИКОВ ОБЛАСТНОГО КОМ­ СОМОЛЬСКОГО СЕМИНАРА «МОЛО­ ДЕЖЬ В БОРЬБЕ ЗА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА И ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО ПРОДУК- ся сегодня необходимыми темпами, используя некачест­ венное оборудование, маши­ ны, приборы, агрегаты. Иссле­ дованиям и практической раз­ работке этой стороны пробле­ мы положило , начало сотруд­ ничество предприятий нашего города с различными отрас­ левыми институтами. На всех научно-технических семинарах теперь обязательно присутст­ вуют ученые из НИИ из других городов. Научные разработки увязываются с планами заво- высокии уровень ор­ ганизации, и помощь науки са­ ми по себе еще не решают всех вопросов. Они только создают должные условия для производства отличных изде­ лий. Реализуется же вся эта большая подготовительная работа в труде рабо­ чего - исполнителя. И здесь, как нигде, должна проявить себя нравственная, воспита­ тельная функция социалисти­ ческого соревнования. На поощрение передовиков производства — отличников качества — предприятия Ельца израсходовали в прошлом го­ ду 4,5 миллиона рублей. И средства эти окупились стори­ цей. А существующая система поощрений вЛ'редь будет еще и еще совершенствоваться. Серьезное внимание уделя­ ем мы и повышению квалифи­ кации рабочих. Особенно — молодых. Рассказывать о борьбе за качество в Ельце можно дол­ го. Лучше же всего о наших успехах на этом фронте ска­ жут такие цифры. Из восьми­ десяти пяти изделий Липецкой области, удостоенных государ­ ственного Знака качества, ше­ стьдесят одно производится в нашем городе. .В 1976 году мы думаем представить к почетно­ му пятиугольнику еще двенад­ цать видов изделий. Но все ЭТО' — лишь зачин. Ведь пяти­ летка качества еще только- только начинается... Леонид Горичев, первый секретарь Елецкого горкома ВЛКСМ: — Комсомольско.му походу молодых ельчан за честь заводской марки испол- его еще в 5969 году юноши и девушки завода медицинского оборудования, развернувшие соревнование за право рабо­ тать с талонами комсомоль­ ской гарантии. Эта форма борьбы за качество получила прописку и на других пред­ приятиях города. Сейчас под девизом: «Комсомольская со­ весть — твой лучшим контро­ лер!» трудятся более 1700 молодых ельчан, сдающих продукцию с первого предъ­ явления. Около четырехсот-— работают с личным клеймом ОТК. Сто пятьдесят — с тало­ ном комсомольской гарантии. Характерная черта нового этапа борьбы за качество, раз­ вернувшегося после XXV съез­ да КПСС, — переход от лич­ ной гарантии — к гарантии коллективной. Инициатором этого почина стада бригада сборщиц батареи «Крона-ВЦ» С элеме-нтмого засода. Два месяца назад все это было детально проанализиро­ вано на пленуме горкома ВЛКСМ, обсудившем задачи комсомольского движения за качество и эффективность. На повестку дня мы одновремен­ но вынесли и еще один Еопрос — о подготовке кадров э одо- дых рабочих. По нашему мне­ нию, разделить эти две проб­ лемы — борьбу молодежи за качество и воспитание рабо­ чей смены — никак нельзя. Трудиться качественно каж­ дый должен привыкать с пер­ вых шагов в своей рабочей биографии. В. А. Черных, секретарь парткома завода медицинско­ го оборудования: — В 1969 го­ ду, когда у нас лучшим моло­ дым рабочим, были выданы та­ лоны гарантии, я возглавлял заводскую комсомольскую организацию. Хорошо помню, с каким энтузиазмом все вклю­ чились в шефство над качест­ вом. За минувшую пятилетку внутризаводские потери от брака мы снизили почти в де­ сять раз. С 38,7 тысячи рублей в 1971 году до четырех тысяч в 1975 году,. Сейчас с гаран- ТИЙ 1 НЫМИ талонами работает четверть комсомольцев пред­ приятия, Причем, все они ре­ гулярно получают за это де­ нежное вознаграждение — премию в размере, десяти про­ центов от зарплаты. На Всесо­ юзном собра-нии каждый вто­ рой комсомолец завода дал ся пятилетке почетное, право работать без контролера. Любовь Шумилина, секре­ тарь комитета ВЛКСМ завода «Гидропривод»:—Наше пред­ приятие — специфичное. Ас­ сортимент гидроузлов, кото­ рые мы изготавливаем, посто­ янно обновляется. В таких ус­ ловиях жесткий темп борьбы за качество задает сама тех­ нология производства. Пожалуй, из всех направле­ ний похода за честь завод­ ской марки у нас наиболее яр­ ко выражено научно-техниче­ ское. Так, замена металличе­ ских деталей металлокерами­ ческими продлила долговеч­ ность гидронасосов с пяти до семи тысяч рабочих часов. А вес их при этом уменьшился вдвое. Механизация внутри­ цеховых. транспортных и покраска корпусов методом напыления исключили возмож­ ность нанесения готовым де­ талям . каких-либо . механиче­ ских дефектов. Влвдимнр Яшин, секретарь комитета ВЛКСМ завода «Эль- та»: — «Ноль дефектов». На­ звание этой ^истамы звучит несколько необычно, но при­ менительно к условиям мон­ тажного . участка, на котором она родилась, — очень верно. Суть ее а том, что монтажни­ цы из двух комсомольско-мо- сквозных бригад качества монтажного участка металло­ заготовительного цеха, участ­ ка плоской ножки стекольного цеха и монтажного участка сборочного цеха. На всех трех работают комсомольско-мо- лодежные коллективы; С внед­ рением сквозного принципа весь промежуточный контроль между этими технологически­ ми линиями будет устранен. Система «Ноль дефектов» объ­ единит их. Комсомольцы бу­ дут сами гарантировать каче­ ство друг другу. Владимир Пашенцев, первый секретарь Лебедянскего РК ВЛКСМ: — Наш город после Липецка, Ельца и Грязей зани­ мает четвертое место -в обла­ сти по объему выпуска про­ мышленной продукции. И, ко- многом поможет нам органи­ зовать движение аа> высоко­ качественные изделия. Два го­ да назад комсомольцы маши­ ностроительного завода вы­ ступили с призывом: «Лебе­ дянское — значит отличное!». На предприят> 1 и были созданы восемь постов качества. Око­ ло трехсот молодых машино­ строителей сдают продукцию с первого предъявления. Коли­ чество брака снизилось вдвое. Но до уровня елецких пред­ приятий даже этому заводу еще далеко. В Ельце создает­ ся уже настоящая система уп­ равления качеством. Управле­ ния! Вот что примечательно! Геннадий Бондаренко, пер­ вый секретарь Липецкого ГК ВЛКСМ: — Мы в Липецке на чали организацию похода зг комсомольскую гарантию ка чества с общегородских меро­ приятий. Создали штаб каче­ ства при горкоме ВЛКСМ. Разработали положение о ходеь И в этом, как я теперь вижу, заключался серьезный просчет. Мы упустили из виду работу по развертыванию борьбы за качество; в первич­ ных и цеховых организациях, в комсомольских группах, кото­ рой еяьчане уделяли и посто- . гя-нно уделяют самое п.ристаль- ное внимание. ■ Виктор Образцов, первый секретарь Добринского ВЛКСМ: — Проблема качества, на селе стоит, пожалуй, еще, острее, чем в городе. Качество .молока, мяса, хлеба, овощей, сахара волнует каждого. Это— продукты первой необходимо­ сти. Признаюсь, что раньше мы считали: опыт промышленных ■предприятий у нас применить трудно. Теперь же, ближе по­ знакомившись с успехами ель- чан, я уверен, что систему уп­ равления ’ качеством продук­ ции под силу создать и комсо­ мольцам такого сугубо сель­ скохозяйственного района, П. Т. Горлов, первый секре­ тарь обкома ВЛКСМ: — Заслу­ женных комплиментов в свой адрес ельчане услышали сего­ дня много. Но, на мой взгляд, до настоящего, действительно системного шефства комсо­ мольских организаций города, над качеством выпускаемой продукции еще далеко. Мало еще предприятий, на которых внедрены в практику талоны гКомсомольскрй гарантии.,Нет их,, к . примеру, ’на швейной фабрике, комсомольские ак­ тивисты которой слабо исполь­ зуют метод коллег из Тирасло- И все же только то, что три четверти -видов, продукции Ли- .тецкого края, удостоенных го­ сударственного Знака качест­ ва, выпускается в Ельце, гово­ рит об огромной работе, про- деланно^! ,-, партийными -и ком­ сомольскими- организациями города в борьбе за честь за- • водской марки. Начатое ельча- нами движение ' за работу с комсомольской гарантией на­ ходит поддержку не только на промышленных предприятиях, но и в сельских хозяйствах об- 'ласти. Последний тому при­ мер — почин бригады знатно­ го воловского хлебороба Н. Г. Буянова «Лучшему полю — Знак качества». А разве мало простора для,,борь6ы за от­ личную продукцию в живот­ новодстве? Или — в мастер­ ских «Сельхозтехники»? Или — в строительстве? Всем ком­ сомольским организациям об­ ласти — независимо, от того, работников какой категории народного хозяйства они объ­ единяют, — необходимо .ак­ тивнее, целеустремленнее ум­ ножать и распространять пе­ редовой опыт борьбы за каче­ ство. Это будет самым глав­ ным нашим, комсомольским, вкладом в движение «Решения XXV съезда КПСС — выпол- в. цитович. НА СНИМКАХ: вверху слева — слесарь-сборщик А. Атама­ нов и бригадир Ю. Чернышов из пятого цеха завода «Гидро­ привод» работают по талонам комсомольской гарантии; вверху справа — шлифовщица «Гидропривода» А. Романова —- член поста качества и ред­ коллегии сатирической стенга­ зеты «Бракодел»; внизу слева — так проверяется качество на монтажном' участке «Эль- ты»; внизу справа мон­ тажницы Т. Рощупкина. 8. Ан­ типова, В. Леонтьева, Н. Куш- ннкова трудятся по системе «Ноль дефектов». Фото В. Епьшаева. Н А ПРОШЛОГОДНЕЙ октябрь, ской демонстрации в Ельце над колонной завода «Эльта» пропльш транспарант с броским ло­ зунгом: «Есть елецкий хрусталь!». • После праздника в местной печати ■появились сообщения о выпуске на «Эльте» пробной партии хрустальной посуды. Торговые организации засы­ пали завод заказами. А хрусталя... не оказалось! ' Нет, праздничнь 1 й рапорт не был злонамеренным обманом. Просто выплеснулась наружу радость ус­ пешного завершения очень трудно­ го, но всего лишь начального этапа работы по, выпуску елецкого хруста­ ля. В цехе • товаров ширпотреба «Эльты» вступила в ; строй вторая стекловаренная печь. Состав загру­ жаемой в нее шихты соответствовал рецепту хрустального стекла. Но из­ делия получались с желтоватым от­ ливом. До настоящего, марочного, ' высококачественного хрусталя было еще далеко. Это вскоре поняли и са­ ми эльтовцы. Поняли. И с упорст­ вом начали добиваться, прозрачности хрусталя. Огромную помощь уже оказали в этоА\ деле .цеху ширпотреба основ­ ные ютделы и цехи завода. Техноло­ ги, экспериментальным , путем нахо­ дили. лучшие температурные режи­ мы. Снабженцы добивались поставок , песка высокого качества. ' Механики конструировали и изготавливалн не­ обходимое оборудование. В резуль­ тате желтизна почти исчезла. Коэф­ фициент преломления света теперь доведен до уровня хрусталя. А по звучанию новые образцы не уступа­ ют изделиям лучших отечественных заводов. Изготовленная в апреле 'опытная партия посуды трех видов по реко­ мендации работников Министерства строительных материалов СССР, ку­ рирующих х|эуствлькое производст­ во, будет представлена в художест­ венный совет Министерства и в Го­ сударственный комитет цен в качест­ ве полноценных хрустальных изде­ лий. Рождение серийного елецкого хрусталя не за горами. Вероятно, это радостное событие произойдет, уже 1 В будущем году. Но )его эльтовцам предстоит еще преодолеть многотрудный, не тер­ пящий спешки путь. Не приступали еще в цехе ■' к доводке текучести стекломассы, которая в большой сте- I влияет на качество изделий. Большие затруднения возникли и при отработке механических свойств па. В цехе установлена печь от- I. В ней снимаются внутренние напряжения стекла, уменьшается его хрупкость. Вторую печь, специально для хрусталя, ставить некуда. Нет места. Поэтому в существующей идет отжиг как серийных изделий из цветного стекла, так и эксперимен-' ■1ЫХ из хрустального по усред­ ненным температурным режимам. А итоге — снижается качество и тех. Цеху не хватает площадей. Соору­ жение дополнительной пристройки идет медленно. Срок ее ввода -- третий квартал этого го да—; судя по ; темпам работ, может быть сорван. • Пока же она не войдет в строй, ■не будет смонтирована вторая печь от­ жига и многое другое оборудование, необходимое для получения высо­ кокачественного хрусталя. Затянут- сроки доработки и освоения вьР пуска экспериментальных изделий. А ведь скорейший и успешный пере­ ход «Эльты» к промышленному про­ изводству хрусталя важен не только самого завода — для всей стра- Дело в том, что еяьчане впер- в стране взялись освоить изго­ товление хрусталя на новой осно- 3 более дешевого сырья. Зада- - сложная. Ведь все ведущие отечественные заводы выпускают хрусталь исключительно на свинцо­ вистой основе. Взятый «Эльтой» тех­ нологический рецепт, разработанный' Ленинградским заводом художест­ венного стекла, промышленного применения нигде пока не имел. По­ этому решение проблемы елецкого хрусталя будет большим шагом впе­ ред для всей стекольной промыш­ ленности. А значит, это дело пере­ стало быть сугубо внутризаводским. Оно становится престижным для Ельца, для Липецкой области. Имен- поэтому на тормозящую развитие хрустального производства нехват- производственных площадей должны, наконец,, обрати'^.ь внимание руководители строительной орга­ низации, срывающей возведение но- корпуса; и горисполком, и горком ВЛКСМ. Параллельно с освоением произ­ водства хрусталя цех ширпотреба «Эльты» наращивает темпы выпуска качество выдув'ной' по­ суды, изготовляемой из отходов ос­ новного производства. ................ , ...Около дышащей жаром печи по­ лукругом расположились молодые- парни с длинными трубками в руках, До . очереди , подходят они к неболь­ шим окнам» из которых вырываются языки пламени. Подобно богатырю, вонзающему копье в огненную пасть сказочного дракона, устремляют' они выдувные трубки’ в раскаленную, ослепительно яркую стекломассу. Мгновение — и сгусток расплава; по-; ка еще ничем не похожего на стек­ ло, начинает вытягиваться в усечен­ ный конус. Рука рабочего энергично ’ сжимает резиновую грушу.: И слов­ но детский шарик, стекло начинает раздуваться. Еще секунда — и шар опускается, во вращающуюся фор- ■ му, из которой появляется в виде горячей, но уже застывшей и вполне стеклянной заготовки изделия. Лег­ кий удар деревяшкой по трубке — и будущий стакан мягко встает на до- Так рождается выдувная посуда. водском соревновании. А по итогам года заводу «Эльта» за выпуск т ров народного потребления было присуждено второе место по Мини- ’ ' Однако год минувший в недостатки. В близлежащих обла­ стях, с которыми, в основном, ведет торговлю липецкая база Росхозтор- Га, снизился спрос на елецкие •ста­ каны из-за недостаточно высокого художественного уровня их отделки, одноцветности. К тому к продолжается уже П! всяких изменений. В то я яснилось, что эльтовцы полностью удовлетворить заказы торговой сети на рюмки и фужеры. Случалось, что заказчики предъявля­ ли претензии к неровной обрезке краев посуды. ? К решению задач повышения ка­ чества и эффективности производ­ ства коллектив цеха приступил: с са­ мых первых дней десятой'пятилетки. Слова Л. И. Брежнева на XXV съез­ де КПСС: «В производстве товаров народного потребления есть боль- в выпуск и Елецкое стекло: каким ему быть? Основные операции ее изготовле­ ния — формовка'.и нанесение рисун­ ка — ручные. Поэтому качество из­ делий в огромной степени зависит от личного мастерства, таланта ра-- бочмх. Приобретешь умение — бу­ дет и качество. В этом коллекти­ ву большую помощь оказали класс­ ные мастера знаменитого завода в г. Гусь-Хрустальном — Н. Я. Гераси­ мов и Б. В. Галаничев. Переехав на постоянное жительство в Елец, они без утайки передают свои професси- 'ональные секреты молодежи. А пос- ■ле окончания каждой из четырех смен в цехе ежедневно происходит анализ сделанного. Выясняются при­ чины брака, намечаются пути его исправления. Результаты такой орга- низацйи борьбы за качество не пре­ минули сказаться. Выход годной про­ дукции после операций выдувания, приварки ножек и донышек достиг 61,5 процента — уровень, близкий к показателям ведущих стеклозаводов страны. Совершенствуют свое мастерство и шлифовальщики, граверы по стек­ лу. На «Эльте» освоен старинный, редко применяемый в производстве посудьр метод матовой гравировки. Рисунки, исполненные этим спосо­ бом, отличаются изысканностью, от­ лично смотрятся. Помогает росту эффективности, ка­ чества, мастерства и конкурс-сорев­ нование под девизом: «Рекорд». Ус­ ловием победы в нем является мак­ симальная выработка с отличным ка­ чеством. Ежедневно на доске у вхо­ да в цех появляются показатели вы­ работки каждой смены и процент выполнения плана. Стоит кому-то чуть-чуть приотстать — сразу «мол­ ния». А перевод работников проме­ жуточного контроля на повременную оплату труда сделал их независимы­ ми от выработки смен. В итоге — значительно уменьшился выход бра- Коллектив цеха — комсомольско- молодежный. В минувшем году он добился отличных результатов. План производства товарной продукции был выполнен на 108,3 процента. .А рекламаций получено всего на 0,5 процента изделий, поставленных в торговую сеть, — вчетверо меньше допустимого. Комсомольско-моло­ дежная смена, которую возглавляют мастер Л. Макарова и комсорг Г. Ха­ бибулина, стала победительницей со­ ревнования молодежных коллекти­ вов Министерства. Лучшие производственники-пере­ довики -— комсомольцы В. Са­ мохин, В. Остапцев, секретарь цехо­ вой комсомольской . организации Е. Рожкова награждены 1 Бронзовым знаком ЦК ВЛКСМ «Молодой гвар­ деец пятилетки». Имя молодого вы­ дувальщика, кандидата в члены КПСС А, Воротынцева занесено на завод­ скую Доску почета. Цех неоднократ­ но завоевывал призовые места в за- -шие резервы, здесь самый широкий простор для инициативы республик ■краев и областей, предприятий I министерств», — молодые рабочие .«Эльты» восприняли как призыв» об­ ращенный к каждому из лих. .Сейчас в цехе ширпотреба ведется разра- ‘ ботка, изготовление и доводка мно­ гих установок, приспособлений,. по­ луавтоматов, которые позволят улуч­ шить качество изделий и повысить производительность труда. Начата замена первой стекловаренной печи двумя новыми. Это позволит выпус­ кать посуду различных цветов. Рас­ ширяется ассортимент. Уже утвер­ ждены к серийному выпуску ваза «Рыба» и сувенир «Рог». Заключен договор с отделом стекольного про­ изводства Московского комбината художественных промыслов на раз­ работку орнаментов и форм для ше­ сти—семи новых образцов. Но есть и другие резервы, кото­ рые на «Эльте» упускают из виду. Для стимулирования роста мастер­ ства рабочих, а следовательно, и ка­ чества продукции, не мешало бы уст­ раивать выставки индивилуального творчества. Они явились бы событи­ ем и в культурной жизни Ельца. Не велик ассортимент и практиче­ ски отсутствует задел у сувенирной группы, которая полгода назад пере­ дана цеху. Нет пока среди сувени­ ров, выпускаемых серийно, изделий из отходов основного производства. Оставляет желать лучшего качество изделий из дротового стекла. -К то­ му же, в сувенирной группе нет про­ фессионального художника-разра- ботчи'ка, повышением художествен­ ного, эстетического уровня ее 'ра­ ботников никто не занимается. Правда, в последнее время на за­ воде всерьез задумались над худо­ жественной ценностью рисунков м орнаментов., наносимых на изделия. Посуда «Эльты» не имеет пока свое­ го оригинального лица, которое, на­ пример, присуще знаменитым елец­ ким кружевам. Эльтовцы мечтают сейчас о создании узоров своеоб­ разных, колоритных, отражающих историю и -традиции их родного го­ рода. Иными словами — мечтают они о создании елецкого направле­ ния в декоративном оформлении стекла. Но одним им это не под си­ пу. Возможно, в решении этой важ­ ной задачи заводу смогла бы помочь областная организация Союза ху­ дожников СССР, художественнь)й Уже родилось на «Эльте» елецкое стекло. Скоро с поточных линий предприятия сойдут первые партии нового сорта хрусталя. Красивая, удобная, радующая взор посуда с маркой «Елец» должна стать вро­ вень с другими всесоюзно извест­ ными видами продукции, прославля­ ющими' древний город» В. ВЛАДИМИРОВ.