Ленинец. 1976 г. (г. Липецк)

в о мн о ги х о 61 Ч * . нисграт и в н ы X здзйиях Липецка «разо­ стланы» мозаичные «ковры», выполненные умелыми руками плиточ» ниц из ^игады Эдуарда Бзрбашмна. Комсомолки сами составляют их эски­ зы. Умело подбирают том пигмента и мрамор­ ную крошку. Свой по­ черк в работе жилстро- евских мозаичниц по­ явился в минувш'ей пяти­ летке. Повысилось ка­ чество исполнения, на треть возросла произ­ водительность труда бригады. Хотя работа мозаичников очень тон­ кая и сложная — моло­ дежный коллектив на полтора года раньше срока справился с пяти- петним заданием. Все эти факты, конеч­ но же, не могли не заин­ тересовать молодых от­ делочников Воронеж­ ского треста № 4, по­ бывавших недавно на ли­ пецких стройках. При­ ехали они сюда не ради любопытства. Вторую пятилетку молодые строители двух городов соревнуются между со­ бой. И, как правило, три- четыре раза в год встре­ чаются, чтобы подвести итоги, обменяться опы- Афянасьев поинтересо­ вался у девчат из кол­ лектива Эдуарда Барба- шина, за счет чего рас­ тет производительность труда пипчан. Комсомол­ ки «Жилстроя» расска­ зали сверстникам о том, как они повысили эф­ фективность использо- лв своеобразным унм- зая о рациональной рае- верситетом. В течение становке людей на рабо- минувшей пятилетки чих местах, коллектив камек 1 циков Липецкие новострой- удерживал первенство и ки интересуют не только в соревновании среди коллег из Воронежа, родственных бригад Для каменфиков Киео- Гпаалипецкстроя, и в со- ской области рабочим перничестве с Воронеж- университетом стала цами. Взяв на вооруже- бригада Владимира Ку- РАБОЧИЕ УНИВЕРСИТЕТЫ СОРЕВНОВАНИЕ: ОПЫТ И ПРАКТИКА вания малой механиза­ ции. Как внедряли агре­ гат для приготовления раствора из мраморной крошки. Как для шли­ фовки мозаичных полов рационализаторы брига­ ды объединили в один агрегат пять шлифоваль­ ных машин, назвав свою новинку «Лунником». Производительность тру­ да в результате этого увеличилась вчетверо. Побывали воронеж­ ские коллеги и у моло­ дых каменщиков Вяче­ слава Скулкова, специа­ лизирующихся на возве­ дении высотных домов по улице Ленина. Адрес встречи — не случаен. Бригада Скулкова и для воронежских, и для ли­ пецких строителей ета- иие метод зеленоград­ ских строителей, брига­ да выполнила пятипет- нее задание за три с половиной года. И сего­ дня она — в числе луч­ ших. Досрочно справив­ шись с каартапьным за­ данием первого года де­ сятой пятилетки, камен­ щики довели сменную выработку до 2,04 кубо­ метра кладки. А в брига­ де Виктора Петрова из Воронежа этот показа­ тель вдвое меньше — 1,02 куба. И на вопрос воронеж­ ского коллеги Владими­ ра Ирынинв о причине успеха Скулков — «рек­ тор» рабочего универ­ ситета — объяснил ос­ новные принципы орга­ низации труда, расска- сурова. Она специали­ зируется на возведении девятиэтажиых домов и общеобразователь н ы х школ. Многие фасады зданий она одела в ке­ рамическую плитку. Кор­ пуса стали выглядеть строже, наряднее. А главное — кладке те­ перь и дождь нипочем. Молодые рабочие с Украины досконально изучили опыт кусуров- цев. А вот за «дедов­ ский» метод подачи ра­ створа — пожурили лип- йай. И в самом деле: ба­ шенный кран за один прием подает лишь 0,23 кубометра раствора. Можно ян выйти из по­ ложения! Можно, оказы­ вается. Киевляне посо­ ветовали увеличить ем­ кость для подачи рвсг« вора. Теперь одним подъемом крановщик обеспечивает ритмич­ ную работу пяти чело­ век. А для того, чтобы раствор не затвердевал на месте, рационализа­ торы изобрели переме­ шивающий механизм. Рабочие университеты помогают и липчанам. Малярам Марии Алфе­ ровой при поездке и коллегам Валентины Но­ виковой в Воронеж при­ глянулся поточно - рас­ члененный метод при от­ делке зданий. Девушки внимательно изучили его и вскоре внедрили на липецких стройках. Вы­ работка в бригаде Ал­ феровой возросла до 45—50 квадратных мет­ ров окрашенной поверх­ ности при норме — три­ дцать метров. В текущем пятилетии коллективу треста «Жил- строй» предстоит едать в эксплуатацию 330 ты­ сяч квадратных метров жилья и столько же объ­ ектов культурно-быто­ вого назначения. С этой напряженной програм­ мой молодым каменщи­ кам, малярам, штукату­ рам поможет справить­ ся рабочая дружба со сверстниками - коллега­ ми из других городов. Дружба, рожденная тру- В. МЕДВЕДЕВ. Д ОЛЖНОСТИ агронома в колхозе не оказалось. И члены правления долго прикидывали; куда же опреде­ лить только окончившую тех­ никум Любовь Помогаеву. Бригадиром? Больно молода: Вдруг не справится. Отказаться от специалиста? Квалифициро- вэнных кадров в хозяйстве не хватает: бригады возглавляют люди с четырехклассным об­ разованием. Потом председа­ тель предложил: «Давайте уз­ наем мнение самой Любы1». —Считаете нужным для про­ изводства — ставьте бригади­ ром, — тве;рдо заявила в ответ девушка. — Дивчина с характером! — бросил реплику кто-то из при­ сутствующих. — Пошлем ее в Лесной Ло'Котец!.. Так Люба возглавила отстаю­ щую Лесно-Локотецкую бригаду. Был апрель. Поля курились маревом. Проснувшаяся земля ждала заботливых рук. Со дня на день близилось начало ве­ сенней страды. Можно понять, с каким волнением вчерашний студент входит с мастером в цех, чтобы начать свою тру­ довую биографию. Но пред­ ставить себя .бригадиром — хозяином земли, техники, ор­ ганизатором труда десятков людей — опытных хлебо 1 ро 6 ов со стороны понять, наверное, нельзя. Это надо испытать на себе, прочувствовать. Наставниками молодого спе­ циалиста стали опытный агро­ ном Ю. Н.- Пошилов и брига­ дир тракторной бригады Д. И. Бородин. И вот первые дни полевых работ, первые испы­ тания на зрелость. Однажды Люба —■ теперь уже Любовь Ивановна — с рассветом от­ правилась на самое дальнее поле. Издали она разглядела работавший там трактор и не­ ожиданно заподозрила нелад­ ное. Уж слишком ходко шел агрегат. Одного взгляда брига­ диру было достаточно, чтобы определить: механизатор ра­ ботал с незаглубленными куль­ тиваторами. На таком участка сеять будет нельзя. Минимум полдня впустую пропало. Увязая в пашне. Люба пусти­ лась догонять агрегат. — Ты что делаешь? — гнев­ но крикнула она трактористу,- когда тот приглушил мотор. — Культивирую, — дохнул винным перегаром, и, усмеха­ ясь, спросил: — А ты, сама- то, знаешь, как надо культи- рищей. При случае механиза­ торы подшучивали: — Ну как, нарвался на свое­ го? Это тебе не тог, которо­ му ты, помнишь, подмабары- чкл — и все сошло с рук... Это — только один пример непримиримости молодого бригадире к любому наруше­ нию агротехники, качества. стахановпы-70^! вироветь? Это был вызов, проверка ее знаний. Собрав всю свою вы­ держку, девушка спокойно объяснила, резко бросила: — Переделывай, а не ю вон Почувствовав твердый ха­ рактер бригадира, механиза­ тор начал оправдываться: — Остатков соломы много, папы забиваются, выскакивают. Люба, не говоря больше ни слова, са.ма отрегулировала культивато.ры, сделала какую- то пометку в блокноте, повер­ нулась и, не оглядываясь, по- Отъехав с километр, она увидела, что агрегат, дымя, тя­ жело полз на пригорок и, до­ вольная выдержанным испы­ танием, улыбнулась. Весть об этом эпизоде быст­ ро распространилась в колхозе. Виновник избегал встречи с бригадиром, сторонился това- — За пять же лет работы,— рассказывает Любовь Иванов­ на, — бывало всякое. И руга­ лась с темн, кто ос«вермяет землю в погоне за рублем. И благодарила тех, кто честно работал, подсказывал, совето­ вал, как лучше поступить, что­ бы земля не была в обиде, щедро вознаграждала труд хлебороба. В этих словах----суть жиз­ ненного кредо бригадира: че­ стно, на совесть служить зем­ ле. Не случайно старшие на­ ставники Любы говорят о ней — Любовь Ивановна — хо­ роший организатор, грамотный специалист, чуткий руководи­ тель. Но не менее важно и то, что обучая людей культуре труда, она не считает зазор­ ным постоянно учиться у опыт­ ных хлеборобов, прислуши­ ваться к их советам. Пять лет — срок небольшой. Но за это время молодой бригадир сумела с помощью вгрономичвекой службы наве­ сти порядок на полях, устано­ вить правильные севообороты, улучшить семеноводство, най­ ти подход к людям. В Лесно- Ло'котецкой бригаде теперь самые высокие в колхозе уро­ жаи. Здесь собирают по дввд- цаТ|И одному и более центне­ ров зерна с гектара. В минув­ шем засушливом году, напри­ мер, кукурузы на силос собра­ но по 180 центнеров, сахарной свеклы — по 156, сена одно­ летних трав — по 24 центнера с гектара. В первом году де­ сятой пятилетки бригада, воз­ главляемая комсомолкой, ре­ шила собрать с гектара белее 20 центнеров зерна, 250 цен­ тнеров сахарной свеклы, 100 центнеров картофеля. Как ни­ когда дружно, а сжатые сро­ ки, с высоким качеством про­ вела бригада весенний сев зерновых и сахарной свеклы. Механизатор Михаил Никитин с сеяльщиками Иваном Шевол- даевым и Семеном Помогае- вым засевали в день по 60 гектаров зерновых. Качество — отличное. Первой в районе завершила бригада сев сахар­ ной свеклы. И сейчас свекло­ воды Николай Поволяев и Ни­ колай Кудрявцев проводят вторичное довсходовое боро­ нование. Картофелеводы ведут посадку клубней: С каждым годом растет ав­ торитет молодого специали­ ста. И ме спучэЙ 1 МО, когда в этом году в колхозе две бригады объединили в одну, то возглавлять ее доверили ко.мсомолке. Любовь Ивановка избрана депутатом сельского и районного Советов. По ее инициативе в этом -году все бросовые земли, пустующие ого'роды раскорчеваны и за­ сеяны однолетними травами. Беспокойная, трудная долж­ ность у комсомолки Помогае- вой. Но таков уж ее характер: работать там, где труднее, где больше можно принести поль­ зы людям. А. ГЛЕБОВ. Становлянокий район, КОЛ.ХОЭ «Память Ленина». В ТВОРЧЕСКОМ ПОИСКЕ — МИЛЛИОНЫ Школьники создали... кием — цилиндрическим ученых, студентов, уча- двухколесный трактор, редуктором. В результа. щнхея ПТУ, представ- Он выполняет все рэбо- те машина стала повора- пенных на Центральной ты, привычные «взрос- чиваться почти на месте, выставке каучно-техни- лой» машине. Для спе- Пока это экспонат-иг- ческого творчества мо- циалиетов интересно а рушка, но, право же, да- лодежи, доказывают это. ней еще и то, что ребя- леко не детская. И де- Выставка открылась та из Новосибирска сять тысяч работ моло- 8 мая. Она посвящена е:щбдили трактор ори- дых передовиков про- XXV съезду КПСС. гинЕльным самодель- иэводства, рационаяи- По случаю открытия ным рулевым управле- заторов, конструкторов, выставки состоялся ми­ тинг. Выступивший на нем секретарь ЦК ВЛКСМ Д. Н. Филиппов рассказал об ударном труде Ленинского ком­ сомола, советской моло­ дежи по выполнению планов, начертанных Коммунистической пар­ тией. Выставка — свое­ образный отчет молодых новаторов о творческих достижениях. Главная цель ее — быть лабора­ торией передового опы- На открытии выставки подчеркивалось,' что уча­ стие в выставке молоде­ жи Болгарии, Венгрии, Вьетнама, ГДР, Кубы, Монголии, Румынии, Польши, Чехословакии. 1ТАСС1. •—Александр Атама­ нов! Ну, кто же его не знает! — скажут вам в пятом цехе елецкого за­ вода «Гидропривод». В самом деле: товари­ щи по работе знают его как хорошего спесаря- сборщика. Он с честью носит высокое звание ударника коммунисти­ ческого труда. Известен Александр заводчанам и в качестве участника агитбригады. А в под­ шефной школе ребята считают его своим луч­ шим другом — ведь он у них вожатый. Фото В.. Ельшаева. жении жилых домов, шинской степи, строи- На освоение земель Нечерноземья культурно-бытовых обь- тельстве совхоза в юж- ектоо, животноводне- ной СурхдН*Шера|бад- ТАШКЕНТ. (Корр. ТАСС В его составе — 150 ских комплексов. ской степи, других обь- Э. Тухватуллина). На днях юношей и девушек — Среди тех, кто полу- ектов. , Добровольцы специальным поездом посланцев всех облас- чил комсомольские пу- везут с собой книги, по- из Ташкента на освоение тей Узбекистана, Они тевки, много квалифици- даренные шефами—ра- нечерноземных земель будут работать в госта- рованных специали- ботникам_и ^ Госудврст- отправился ударный ве отрядов мелиорато- комсомопьский отряд, ров, а также на соору- ____ - --. ■ а , принимавших уча- венной библиотеки и I освоении Кар- ни Алишера Навои. ИМЕНИ ГЕРОЯ-КОМСОМОЛЬЦЛ КАЛИНИН. (Корр. ТАСС Д. Званцев). Флагман речного флота порта Калинин получил новое имя. «Николай Горячев» написано теперь на бор­ ту теплохода. Имя это знакомо и дорого всем калининцам. Короткую, но яркую жизнь прожил комсомо­ лец из поселка Кувшиново Николай Горячев. Де­ сятки раз ходил в разведку в самое логово гит­ леровцев, подрывал вражеские эшелоны, маши­ ны, мосты. Погиб . партизан в апреле 1943 года. Был ранен при выполнении боевого задания и последней гранатой подорвал себя и окружив- КАЧЕСТВО - ПАРОЛЬ ПЯТИЛЕТКИ I Е с т е с т в ен н о , следую^ Щ|ий наш маршрут был в Я 1 итейные цехи. Ведь из того же пятого тракторно- дежных бригады добиваются категории качества изготовля­ емых деталей, наверняка дол­ жны слать гоицов в чугуноли­ тейный, сталелитейный, выяс­ нять, доказывать, совестить за негодную продукцию. — Да, Из других цехов к налА приходят часто, особенно к концу месяца. Шумят? Нет, комсомольской организации цеха Анатолием Зайцевым идем к начальвику плавильно­ го отделения Н. Г. Ремезову. Причины, что называется, ле­ жат на поверхности. — Не можем дать металл. ДоН!Имают простои кранов, тормозят механики. Николай Григорьевич долго перечисляет все преграды на пути К нормальной работе. И а только, чтобы прожить день. Прошел день, дали с горем пополам план — и то хорошо. А будет завтра — будет и пи­ ща. В такие дни в «чугунку» и стальцех собирают волонте­ ров (а чаще — посыпают) со всех цехов и отделов. Рассказывает А. И. Костим, старший мастер дефектного участка сборочного корпусе. — Приходит о« ко мне, этот он уже не несет никакой от­ ветственности. Завод лихора­ дит, рабочих не хватает, план горит. А в инженерной службе вместо того, чтобы при соот­ ветствующем изменении тех­ нологии одному рабочему придать силу и сноровку деся­ терых, берутся за кувалду. Побеседовали мы се многи­ ми специалистами на заводе. Почти все возмущались сло- вечаю за них! Не пошла гайка? Не поленись, возврати мне ее в цех. Я за минуту ее исправ­ лю. Ко не выбрасывай. Или вот, иду по конвейе;ру, вижу, капоты режут, штук де­ вять. Я к заму начальника це­ ха: что ж ты, спрашиваю, дела­ ешь? Ладно, ладно, не горя­ чись, в следующий раз, гово­ рит, возвращать будем. А си­ туация простая'. Прислали мы .1 эти отливавщ^ , гайке в урне и Рае — изменщице просят. Вот, ■; Ходят, а то и остаются ботать денеи-другой. Это уже рассказывает Фаиль Аслаев, старший мастер двух автома- тических линий, что установле- ( В В Н Н В Н Я Н 1 Н Н В В Н Н Н 1 ны в чугунолитейном цехе. м .......................................... .......... . Здесь, около этих линий и по­ стигается первая истина. Ника- под конец заявляет: кое предприятие не может _ _ Да^ если бы мы и дали нормально функционировать его, заливщики не смогли бы без определеиного задела, ко- принять. Заливщиков не хва- торый позволяет поддержи- тает. вать устойчивую ритмичность и не только заливщиков, даже в том случае, если одн^> Рассказывает старший мастео из звеньев потока вдруг вый- среднего литья стальцеха И. В. дет из колеи на день-другой. Бондарев: Такого зшаса на тракторном _ Нет у нас ни одного че- нет. А что же думает по этому ловека комсомольского .^воз- поводу Фаиль Аслаев, толко- рэста. Да и работа-то, сами ви- вый парень, от которого в ка- д^те, примитивная: бери геу- кой-то степени и зависит этот валду и разбивай ею литье... задел? Итак, одна проблема столк- — Дайте нам металл. Для нулась с другой. Из-за нерит- выполиения только плана я мичности в работе последние должен поставлять с линий 350 дни месяца на заводе и, как оПок в смену. Выходит правило, почти^^Ъ выходные, только 300. Не хватает меЧЩР превращаются 1^р:юшную го­ ла. Из-за этого ни разу не рячку. Тут уж, когда стоят над удалось даже опробовать ли- душой: давай быстрее и боль- нии на полную мощность. Уве- ше, бывает не до ювелирной рен, что можно смять и все че- от,^елки деталей. Это первое, тыресте, пятьсот опок. Каждую но не самое важное. Важного, смену простаиваем по два ча- что на заводе решают кадро- са. X вопрос весьма своеобраэ- Вместе с ним и секретаре':^ но: не с учетб)() перспективы. ■ ПИСЬМА С ЗАВОДА I работник, часов в девять. Ин­ структаж надо € ним провести. Провели. Пока инструмент для него добывали, время к обеду подошло. Ну, теперь уже и на­ чинать не к чему, говорит, пойду пообедать. После пере­ рыва в час заявится, в там, смотришь, его вызывают. Словом, цех из-за этих лю­ дей со стороны, делает вывод А. И. Костин, терпит посто­ янные убытки. Согласитесь, не­ лестная характеристика, ио в чей бы, вы думали, адрес? В адрес инженеров — мозга коллектива. Инженер с лопатой—явление для тракторного не новое. Произошла своеобраэная де­ вальвация. Человек учился в институте и одновременно ра­ ботал, проникаясь все боль­ шим чувством ответственно­ сти за сделанное. Потом вы­ учился, занял соответствующее место за кульманом, а его сно­ ва вернули в цех, к станку, где в предприятии порядками, предлагали свои идеи, горячились и... тут же умолкали, когда речь заходи­ ла об упоминании фамилии со­ беседника в газете. Что это было? Ложная скромность или обычная, мягко говоря, ро­ бость перед начальством? Ско­ рее, последнее. И нам придет­ ся здесь привести монолог за­ интересованного человека, не называя его имени. При раз­ говоре он волновался, негодуя, стучал по столу и приводип убедительные примеры. — Качество? Пока я работаю в выходные, ни о каком каче­ стве вести речь не собираюсь! Сдерживаем конвейер? Пой­ демте, проведу вас по нему еще раз. Заглянем, как какие- нибудь старьевщики, в урны. Сколько гаек, болтов, всяких деталюшек ' 8 Ь!брасьтают каж­ дую смену на сборке! Спра­ шивается, почему, с чьего поз­ воления? Я же их делал, я от- ших его фашистов. Н. И. Горячеву было посмерт­ но присвоено звание Героя Советского Союза. Именем героя-комсомольца теплоход назван по ходатайству Совета бывших калининских пар­ тизан. На днях рано утром, перед рейсом, на борту судна .'еост.дялея торжественный митинг. В гости к экипажу п|зишли ветераны партизанского движения, боевые друзья Николая Горячева, Пришли сюда и пионеры одной из школ города Калинина — их дружина тоже носит имя героя. Участники митинга пожелали команде счастливо­ го плавания. А команда дала слово никому не уступать первенства, завоеванного в минувшей пятилетке. ■ и и яи^ КАЧЕСТВО - ПАРОЛЬ ПЯТИЛЕТКИ так и зовется здесь «измен­ щица»: ходит по цехам с пап­ кой и вносит какие-то измене­ ния в технологический про­ цесс. А трактор-то старый! За тридцать лет наши конструкто­ ры не смогли подарить заводу, в самом деле, талантливую хо­ довую модель. Модель, на базе которой росло бы, разви­ валось предприятие. О каких там изменениях может идти речь, когда все давно притер­ лось, приработалось? Спраши­ вается, чем целыми днями за­ нимается Рая? Или вот еще должность... Одним словом, и не выразишь, другая Рая «но­ сит рацпредложения». То есть, новшества приходят в отдел, на них ставят визу: «откло­ нить», «внедрить» и прочее. И потом эта Рая несет папку в другой отдел или цех. И дер­ жат на этих должностях, учти­ те, девчонок, по крайней мере, с техникумовским дипломом. Я сам пытался дважды си­ деть в отделе. Первый раз де­ сять месяцев выдержал, вто­ рой раз --- полтора года. При­ чем, пост занимал. В пять ра­ бота кончается, а я сижу в от­ деле до семи, шахматишками балуюсь: неудобно уйти рано, а вдруг позвонят, вызовут, вдруг пригожусь? А потом не выдержал, попросился в самый растяжелый цех. С раннего ут­ ра и до часу, двух ночи Вот январь, февраль, март план дали, любой ценой. Как только цех не выполнит сам уйду, сразу же! Секрет, наверное, в том, ныне предприятию требуется принципиально новая система управления производством. Вот такой горький моноло' заинтересованного человека пришлось нам выслушать заводе. Л. БОБА. им капот, а он сразу «не по­ шел». Что проще? Вернуть его к нам цех, чтобы мы быст­ ренько подправилн или пус­ тить, предварительно поре­ зав, чтобы не наглядно было, на переплавку? Выгоднее-то вернуть, но на сборке чаще режут: меньше возни. Вот и получается, посылаем на сбор­ ку столько-то комплектов, а тут они где-то теряются, их не досчитываешься. Нет за этим должного, надлежащего конт- роля. Нет на заводе четкой, продуманной системы транс­ портировки заготовок и полу- готовой продукции, как из це­ ха в цех, так и на сборку. Должны ли работать специа­ листы у станков? Они же в от­ делах систематически без­ дельничают! Не верите? Пре­ увеличивают? Вот вам поимер. В отделе главного технолога завода более двухсот человек. И каких там должностей толь­ ко нет! Вот Рая (или там Валя) КАЧЕСТВО - ПАРОЛЬ ПЯТИЛЕТКИ* > КАЧЕСТВО - ПАРОЛЬ ПЯТИЛЕТКИ В О ВТОРОП емене рабочих мшьше. чем в вервой, но ко*к- трачййому мастеру от этого » легче. Деталей поетупает много, только успе18ай про>в«рять. — Ты уже сдаешь? —• йрикимай. — Смотр». Если браиога.ниые под­ сунул, всю партию зерну и в журна­ ле «евнявэ- поставлю за смену. «Синяком» ш .ВТОРОМ' механиче­ ском навыщгают поме'тоу в экране со- ревяавалш о возврате деталей. Сов­ сем бсзобвдный — аижуратный си­ ненький юадратвн. Разве только на фоне розовых, обовначающих, что цродунция привата с и«1р*ого предъ- явлеяия, сразу же бросается в глаза. И если стоит ш против «б ей фами- ЛИ.Н— .иремин не ждв.,; йсматривает контролер партию деталей — одна, другая, третья с дефектом. Без раз­ говоров возвращает всю вартню ра­ бочему: еа.м осм'атривай, проверяй, 1ВДВЮЙЯЙ, если МОЖВ01'Ж0д нужные параметры. А на экран — синяк. Что дало это? То, :ято брако­ ванные детадн рабочий не пытается «всучить» контрадеру, знает, что это чревато нежелательными 'и^с^дедст- внямв. Но брак-то все же есы^ пусть и не дошедший до контроля. В про­ шлом году потери от него составили Ш тысячи рублей. Стало-быть, пре­ мия - - зто ве пшааея от всех бед, по|рожда1ощн:х брак. Где же выход? О почине бригадира комсомольско- молодежной бригады Никатая Сачш- ва на Лебедянском машзаводе з»а- ют многие. Еще' раньше на Москов­ ском элвктрсшехэвйчесмм предло­ жили соревноваине за право назы­ ваться «бригадой рабочей гарантию. Три коллектива . цехов, связанных единым технологическим ироцессом, заключили договор, в котором ебяза- , янсь поставлять друг другу детали, только высокого качества. Скажем, 'кузнецы гарантир'уют поставку каче- стоеиных заготовок - токарям. Те, в свою очередь, такие . же детали — сборщикам. Каждый рабочий при этом станов-ится участником еиетемы контроля за качеством. Так вот молодой бригадир и Пред­ ложил поддержать почин москвичей на своем за.воде. ■ ■ — Брак у нас, конечно, есть, — на­ чальник отдела технического- контро­ ля В. Ф. Кулишенко с сожалением просматривает пухлые иашя: с отче­ том. — Но заметьте: большая часть его пр.иходитея на литейный аех. Так... Это уже объясняет многое. Токари ко1мс0мольско-молодежной бригады получают за.готовки как раз из литейирго. А, поскольку нет полной гарантии от литейщиков, приходится тем, кто обрабатывает их заготовки, смотреть тщательнее; ведь насос 112 НА 9 x 4 вновь переагтестовая на госуда.рствеяный 3 ?ик качества] На заводе дажб'ярдаыкди: разбрак. — значит, виноваты литейщики. С НА ПОЛПУТИ 0 . А. Веэуглый, скрепить договорами и бригады, н отдельных рабочих. Омысл-то остается; рабочий гарантч- рует другому, свою крод.укаию. шми и хотел наладить контакт Ни­ колай Сачков, за.ключить дог01В.01р: «му иоегавляют качественное литье, он — качественные детали сборщи­ кам. В итоге — перейти от вэаямвых претензий к вааитошмогии. . Инициат»а засл-ужила внимания; борьба за качество должна начинаться па каждом рабочем месте. Собрание поддержало И. Сачкова. И чю же? И ничего... Оставалось только опре­ делить; кто., кому и что поставляет, кто, -кому и что гарантирует. Точнее — выявить недостающие звенья, так как Николай Сачкои и бригада сбор­ щиков Н. И. Сдобникоаа такую, , правда, негласную, догеворедаюсть имеют, и уже работают без претензий друг к другу. Значит, остается наме­ тить, от кого из литейного цеха полу­ чает бригада заготовки. Но остано­ вились на; полпути. Почему? В комитете ВЛКСМ ответили ла­ конично; — В литейном всего два комсо­ мольца... С кем работать? Несколько странная логика... Вроде бы дела заводские — это одно, а де­ ла комсомольские — еовсем другое, никак не связанное с коллективом за­ вода в пело.м. Невдомек, что нтжиз- тива Сачкова только тогда принесет ощутимый результат, когда выйдет за пределы бригады, цех*, ета-тет об­ щезаводской. Но послушаем, что скажут по это­ му поводу компетентные лица. Нч- чальник литейного цеха В. А. Безуг­ лый сразу же предложил вескольк-;) вариантоа межцеховой «цепи», один, из которых выглядел самым опти­ мальным, формовшик-стерженщик- обрубщик — бригада; заливщ.н«оа — токарь или группа токарей, и, нако­ нец, — бригада сборщиков. — И надо сделать побыстрее, вмешался в разговор формоащ.ик Ле­ онид Пидкуймуха. — Надоело ^^сл-у- шать; литейный апноват да литейный. В литейном-то ЛЮДИ: разные. Я вот- лйчно больше форм выдаю, чем по норме. И мог бы еще больше сделать, только не гоню. Качество штурмом не возьмешь. И если ко мне придут и скажут, что по тв-ое-й вине такой-то брак, ясно, что не повтО|рю я его. Л разве когда-нибудь кто-нибудь при- Не прищрл и не собирается прий­ ти. Опекают пока инициативу... от введревия в производство. Вполне -понятно, что полпостью екопировать опыт московского заво­ да нельзя. Но можно, как предложил А отделы службы завода и к( тет ВЛКСМ все еще думают в.н©дренисм почина, все еще разраба­ тывают до«®0|р. Хотя в «Экономаче- с*ой газете» дзвио и подробно рас­ сказа,но об ннйциатвве москвичей, опубликован и образец взаимны< обязательств. ...В 1975 году на завод' прищлс рекламаций больше, чем в предыду- — Заказчик стал более требов;ь тельным, — замечает В. Ф Кулише:!- Что ж, времена меняются. Полу­ чать выоококачествеинуго продук­ цию — законное пра;ва заказчика. Нынетняя пятилетка требует и того, чтобы вопросы повышения качества решались оперативней. А покг Лебедянском машзаводе -«пестуют» ценную инициативу, признавая I ето-ииства и не спеша ее внедрять рабочие гарантируют качество про­ дукции... контролеру ОТК, а не друг другу. Как говорится; «Доверяй, н-о проверяй». ...Вот тебе и гарантия! В. КУРГАИНИКОВ. «БЕЗЗУБЫЙ ЭКСКАВАТОР* Так назывался острый сигнал, опубликованный- № 15 нашей газеты. В вм шла речь о том, что на строительстве новых производственных кор­ пусов Липецкого стан­ костроительного завода I поломки длитель­ ное время простаивает экскаватор КМ-602, нахо­ дящийся в ведении уча­ стка механизации трес- I «Прометрой». Как сообщил в редаи- 4Ю главный инженер «Промстроя» А . Качур, экскаватор бездейство­ вал из-за отсутствия за­ пасных частей. После публикации в газете бы­ ли приняты меры по обеспечению ремонта ины. В настоящее время все землеройные механизмы переданы «Промстроем» органи­ зовавшемуся тресту «Строймеханизация». На запрос редакции на­ чальник управления ме­ ханизации № 3 треста «Строймеханизация» Г. Уваров ответил, что при­ нятый от «Промстроя» экскаватор исправен и работает сейчас на дру­ гих строительных обь- «ЧАС ОБЕДА ПОДОШЕЛ* 24 апреля в «Ленин­ це» под таким заголов­ ком была опубликована реплика мастера СУ-9 треста «Прометрой» А, Бубнова, в которой рас­ сказывалось о некачест­ венной работе коллек­ тива столовой № 14,' расположенной в районе цементного завода. Директор Липецкого треста стоповых Д. Дья­ ков сообщил в редак­ цию, что публикация об­ суждена на собрании ра­ ботников столовой и на оперативном совещании руководителей пред­ приятий треста. Факты, изложенные в письме А, Бубнова, имели место. Заведующей производ­ ством М. М. Агеевой 38 недостаточное внима­ ние к качеству приготов- пения пищи объявлен выговор. Заведующему столовой П. Н. Хромых предложено улучшить работу предприятия. Дирекцией треста уст*- новлен контроль за вы­ полнением принятых ре­ шений.