Ленинец. 1975 г. (г. Липецк)
На Всемирной встрече девушек ПрдцйдедАЫ), волнующие жен скую молодежь звА«« 5 Гв шара, обсуждали 14 октября уча«тми- «вт Всемирной встречи деву- |1юк. На международной кон ференции, проходящей в ее рамках, работагат три комис сии. Тема первой из них — «Современиоа производство и женская молодежь». Во вто рой рассматриаеются вопроеш участия женской молодежи в жизни о 6 ществ.а. На повестке дня третьей — проблемы, свя занные с ■ борьбой: девушек. ,и, женщин за мир, международ- нуга безопасность, нациокаль- -ную назавиенмость и между народное сотрудничвстзот На заседаниях комиссий по сланцы молодежи пявнеты вы разили чувства глубокой бла годарности за тепле®, отече- скож приветствие Генерально го секретаря ЦК КПСС товари ща Л. И. Бражиева делегатам Всемирной встречи. В работа комиссии, обсуж дающей вопросы труда моло дых женщин, участвуют деле гаты сорока стран мира, а также пре,цстазители БФП, МСС. Участники дискуссии от мечали, что одной из харак терных черт современной эпо хи, стремительного научно- технического прогресса явля ется массовое .вовлечение де вушек и женщин в сферу об щественного про:иэводства, экономическое и социальное развитие. Ораторы подчерки вали, что социализм при этом открывает перед женской мо лодежью неограниченные воз можности, она активно участ вует в трудовом созидатель ном процессе. Капиталистиче ская же система, отмечали выступавшие, обрекает моло дежь на бесправие, эксплуата цию, социальное неравенство. Делегаты обсуждали вопросы дальнейшего развития дейст вий, направпенных на борьбу с дискриминацией женской мо лодежи, за ее- равноправное участие- в общественном про изводстве, а также проблемы трудоустройства, оплаты труда, профессионально - техниче ской подготовки. Интерес зарубаж№ь^x гостей вызвал рассказ наладчицы Московского автомобильного завода имени И. А. Лихачева< Ирины Щукиной о неизменной заботе, проявляемой- Совет ским государством. Ленинским комсомолом- о. молодежи, жен щинах и девушках, о ооциалм- стическом соревновзимн, раз- в-ернутом н!Г: завода, в честь XXV съезда КПСС. Член Национального совета-. Национального союза алжир ской молодеяаи Н. Касси, сек ретарь Центрального совета ССНМ К. Цияьман, представи тель Союза социалистической молодежи Югославии Т. Сек.у- лич, вице-президент Совета европейских национвльных ко митетов молодежи Дж. Хант' (Англия), представитель Все мирной федерации профсою зов В. Фольгадо и другие под черкнули, что нынешняя встре ча послужит укреплению со трудничества и солидарности молодежи мира, улучшению положения молодых в совре менном обществе. В тот же день состоялась пресс-конференция поч гостей Всемирной встречи де вушек. Знатные люди нашей страны, ветераны войны и тру да выразили уверенность, чт встреча в Москве явится ным вкладом молодежи е щее дело борьбьр за мм^ мократию и социальный про 15 о^гтября продопжап 1 боту комиссии международ ной конференции, проходя щей в рамках Всемирно встречи девушек в Москве. Участие женской молодежи I борьбе за мир, национальную независимость, . международ ную безопасность и сотрудни чество —- эта тема занимает дущее место в выступлениях делегатов. Они пронизгшы мыслью, что борьба молодых женщин и девушек за свои права неотделима от общеде мократического ■ движения мо лодого поколения, что от их непосредственного участия в действиях, нэправленных на обеспечение необратимости процесса , разрядки междуна родной иаяряженно'сти, во многом зависят судьбы мира, дальнейшее' укрепление еди ного 1 йитии-мпериалистичеекото фроит»-малодежи. Член президиума ЦК Со циалистического союза, моло дежи ЧеСР Л.' Корытарода.гк>д- , черкнула» в свстем выступлении большой вклад прогрессивного молО'Дого покодения в оздо- ровле 1 Ние мвждунвродней о.б- стэновки. Ока. .подробно рас сказала о многочисленных ак циях солидарности чехосло вацких девушек с борьбой народов и демократической молодежи планеты против, фа шизма, колоинализма и иео- колониализма. В обсуждении приняли так же участие делегаты Чили, Норвегии, Японии, Марокко, СССР, Кубы, РЮВ, представи тели других стран. 8 тот же день состоялись пресс-конференции делегаций Чили и аф.риканских госу дарств, участвующих во Все мирной встрече девушек. Вы ступившие на них рассказали о проблемах и деятельности мо лодежных женских организа ций в этих странах. 16 октября — четвертый день работы международной конференции, проходящей в рамках Всемирной встречи де легаты многих стран посвятили свои выступления борьбе за социальные и политические пра:ва девушек, вопросам рав ноправного участия женской молодежи в жизни современ ного общества. Женское молодое поколе ние нашей страны, сказала а своем, вьиступленни студентка Киргизского государственного университета Д. Садыкова, ок ружено постоянным внимани ем и отеческой заботой, В СССР осуществлено полное рэвнстра 1 Я;Ив женщин с мужчи нами, С каждым ГОДОМ', напри мер, растет число, молодых киргизок, участвующих в уп равлении: го-сударством. Среди депутатов местных Сов-етов ре-спублики около 10 .тысяч- женщин. Более девяти тысяч тружениц Советской Киргизии награждены орденами и меда лями СССР. 69 — присвоено Еы:со:иав звэнив Гвроя Социз- ливтическото. Труда. От имени трудящихся деву шек. Португалии в-ыступила Л. Душ Сантуш Диаш. Она рас сказала об активном участии своих сверстниц в борьбе про тив фашизма и колониализма. Женская молодежь вносит вклад в революционное обнов ление, переживаемое страной, сказала она. Португальские де вушки являются активистами политических партий и народ но-демократических организа- На конференции отмечалось, что в большинстве государств кепиталистнческото мира еще не покончена с дискриминаци ей, Девушкам в этих странах трудно получить образование, овладеть, профессией. Они ос таются в стороне от политиче ской и общественной жизни. молодежи в общую борьбу родов за мир. ра-эоружоние, междукаредную- бвзоп асиость и сотрудничество, участие де- ву'Шек и молодых женщин в общественном производстве. пресс-конференция- с делега цией молодежи Лаоса, |Корр. ТАСС). В квчале 1974 года на Липецком литейном заводе «Центро- лит» широко развернулось индивидуальное соревнова ние по методу московского завода «Динамо». В настоящее время большинство работников предприятия трудятся по личным творческим планам. ОБГОНИ СЕБЯ Людской пото-№вращал ет.а.рень- кую вертушку проходной завода, вырк 1 вался на улицу, заполняя ев- Задержалвсь в.эвот день только бригада Анатолия Чеботарев». Было о чем поговорить. На цехо вом профсаюэнстм собрании ин-' Струментальщики проголосовали за организацию соцсоревнования по новому, динамовскому методу. Про{'олосовать — проголосовали, и же многие: после окончания собрания уходили, пожимая пле чами. Вроде бы объяснили все досконально и на вопросы самые к-гожиданиые получены исчерпы- ваюш.ис ответы, но новые вопросы уже после собрания упрям® лезли в Г0:Я0ву.-. ■ . Вот и собрались Алексей Кли мов, Дмитрий Соколов, Алексей Волошин,, Любовь ЛАещкойа и. Анатолий Чеботарев, чтобы вы яснить непонятное, развеять свои сомвемня.. Самый . осведомлен ный о новом методе — брига дир, еще до внедрения миого чи тал о нем в газетах и журна.лах. О.М и рассказал ребятам о дика- мовекам методе еще раз; все по порядку. Реакция была самой неожиданной. Анатолий, а может, ну его, этот метод.! Сам гтосуди, сейчас— лучшая бригад», пятилетку за три года сработали. А с этими нормо- часами еще в отстающих ходить будем. Пускай, кто слабоват, по- новому соревнуется. У нас и так вое в; порядке. — Соёрание решил® —•знечит, все. Здесь и споров не может быть, — отрездп Анатолий, — Да и как мы будем отказываться? Что люди подумают? Скажут, ис пугались. С нормой^ конечно, каждый справится, а вот себя самого обогнать — задача. На конец, каждый будет знать, сколько точно сдетал. Сразу вид но, кто как сработал, А то) по процентам — много ,а цеху едва на план хватает. ■— Да что в-ы расшумелись? — вступил в спор молчавший до это го Алексей Климов. — Ясно, что все работают хорошо. Об этом и разговора нет. Будем и по- новому соревноваться — не от станем! Домой расходились вроде бы во всем разобравшись, и всЬ же сомнения были. Климов- и Чебо тарев пошли вместе. — Алексей, теперь так быстр® не выполним пятилетку. Опере дить — опередим. Но уже не на два года. Впрочем, пятилетка по нормам — она для каждого рас считана. А наши нормы вон как вы,росли 1 Бригадир, как бы раздумывал Сомнения' у ребят, да и у дру гих инструментальщиков возник ли не случайно. При процентах, честно говоря,. жилось легче. Перевыполняешь устаревшую но:рму — и ты уже на хо:рошем счету- в. коллективе. А тут со вершенно новая, более точная оценка труда. Коротко суть динамовского метода состоит в том, что план предприятия де лится на всех рабочих и доводит» ся » нормо-ча«»х не год, на м е сяц, не день до каждого. При- чем^ при определении нового задания за основу берется твоя ж® прошлогодняя. вьЕработке, но . она должна быть не меньше сред него показателя, достигнутого в прошлом году не участке рвбо. ЧИ 1 МИ одинаковой с тобой прб- фессии. К тому же здесь преду сматриваются плановые для цеха рост производительности труда и снижение трудоемкости, а это значит, что к твоему заданию до полнительно приплюсовываются нормо-часы. Динамовский метод и гласность результатов обеспе чиваются через ежемесячные вы пуски экранов соревнования. ...Первого экрана соцсоревно- ваиия в цехе ждали с нетерпени. ем. Недоверчиво и с любопыт ством. Шутка ли! Раньше посмот рел свои проценты, которые стабильно почти всегда выше ста, и — сразу настроение поднимает ся. А тут у всех в личных планах — обязательство в нормо-часах. Столько-то надо выработать. Это тебе не проценты. Вроде бы и работаешь также, как и раньше, а на деле, может, и отстал. Когда 'же экран вы:зс.сили, каждый ста рался скрыть свое волнение. Сте пенно вытирал руки и не 1 :пе 1 иа. направлялся к экрану .показате- дом изучал ци'фры. Тут уж маска невозмутимости исчезала: кто-то. радостно .упы 6 , а Л | | кто-- ;ТО расстраивался. :— Что, обогнали тебя молодые, — подтрунивали товарищи вед пожилым рабочим. — Прыти не хватало угнаться. — Да что вы в эти цифры впи- ,),лись? — возмущался в ответ .рабочий. — Неужто хуже всех ! работаю? **- Видишь, как за сердце берет, говорил в это время Чеботарев ‘ Алексею Климову. — Разве смо жешь после этого плохо рабо- . тать? Обидно ж отставать. У нас в бригаде все нормально, а ты и вообще — молодец.- ! -—-Стараемся, — улыбнулся в ответ Алексей. В 1974 году молодого комму ниста Алексея Климова награди- 1 ли орденом Знак Почета. Впро- ! чем, к этому времени и у других ' инструментальщвко.в были успе- К вышускам экранов соцсорев- ! нования в цехе привыкли. Не было прежнего любопытства. По дойдет рабочий, посмотрит и — Соревнование как соревно- ' вание, все нормально, — говорят ! инструментальщики. Все нормально, все обычно. Но лишь в том смысле, что девиз соревнования остался прежним: больше продукции высомога ка чества. И все же не случайно, под ходят рабочие «по привычке» к экрану. Он для них ^— ориентир, которого раньше не было. Отстал — м ин ^ в графе — не беда. В следующем месяце догонишь. Плюс — все в порядке,-можно ра ботать в том же ритме. Даже «О», показывающий, что идешь вро вень с обязательством, обознача ет не блапогюлучие, а шаткое равновесие. Оно, конечно, мож но и не обращать внимания не цифры, но иногда так и тянет посмотреть, сравнить свои дела и дела товарищей, (4тоги первого года работы по динамовскому методу у иом- сомольско-молодежной бригады Чеботарева были хорошими. На 56 дней опередил выполнение го дового задания Климов, сам бригадир — на 12. Остальные то же не подкачали. — Ну, как, понравилось сорев новаться? — спросил Чеботарев, подводя итоги 1974 года. — Ко нечно, может и не так все впечат ляет, как 160—200 процентов, в продукции в целом сделали больше. Лучше, чем обычно, поработали. На 1975 год комсомольско-мо- лодежна 1 я. бригада взяла новые повышенные обязательства. А‘ приэнанные мастера токарного дела молодые коммунисты Ана толий Чеботарев и Алексей Кли- 1 в ■ 1 Пятый год работает слесарем в службе ме ханика Валерий Клюев, Его «подопечные» — станки в десятом меха ническом цехе Елецкого завода гидрооборудова ния. Когда в цехе пере выполняются сменные задания, то благодарят и слесаря В. Клюева. Ведь бесперебойная работа Фото М. Манаениова. Сначала '^аия Корови на бьша на Усманской швейной, фабрике учр- Сейчас Таня уже уме- Она поетупк^^читься заочно в Вог^Вадский технологически^ техки- ОТСЪЕЗДА К СЪЕЗДУ РУБЕЖИ СОРЕВНОЗАНИЯ: ОПЫТ И ПРАКТИКА Фото А. Козине. «Повысить производительность труде на 10 процентов». У каж дого определилось задание не день. Самое маленькое дело у фрезеровщицы Любы Мешковой — разряд-то у нее' самый низкий'. Но каждый раз Люба прибавляет в маете,рстве, потому и выполне ние месячных заданий всегща ка- м«ого Опережает. У остальных, эадання побольше- — асы. ' Ре зультаты растут не тан быатро, зато стабильно. Впрочем, и при знанные мастера открывают не мало резервов! Раньша над ними и не задумывались, а теперь обя зывает личный плен. Вот эти ре зервы в действии: выполнение задания девяти месяцев Климов опередил на 19 дней; Чеботарев на' 11,5, Мешкова — иа 17, Воло шин — на- 12. Долгое время не лодилось у шлифовщика Соколо ва, отставал. А в сентябре он на шесть дней рвньше закончил за. да'нме, так что с начала года и. у него опережение; Ушли для- бригады проценты в прошлое. Да и что с них проку? Норма-тег для «середнячка». А если ты работаешь лучше; так попробуй себя ' обогнать. Трудно, но почетно,_ Тогда, ТЫ' лередоаки в полном смысле слов»; У последнего экрана с обнов ленными цифрами ребята не за держались. Бегло посмотрели- — и по св,ои'М рабочим местам, — И так все ясно, — бросил не — Что ясно? — Да то, что цифры — это уже итог, показатель, как- сем- себя обюняв'дь, — улыбаясь крикнул Климов уже со своего рабочего места. — Стараться надо. Последние слова заглушил шум включенного станка. В. КУРГАИНИКОВ. труда, снижение трудоемкости, но если рабочий вбшолняп, ска жем, в том же 1972 году норму в среднем на 160- процентов, то он Чтобы сумме соотмтетвовалм елатаемые Интересный факт? По подсче- твм, в 1972 году каждый рабочий «Центропита» в среднем выгюлнип свои нормы на 160 процентов, и завод в цепом не справипе»: с го сударственным планом. Пред ставляете: в коллективе сплошь и рядом передовики, а предприя тие — отстающее. Парайакс? Депо в том, что нормы, которые призван выполнять рабочий, не были тесно увязаны с планом предприятия. План — сам по се бе; Е!ормы — сами по себе. По тому слагаемые и не дали желае мой суммы; Рабочий имел всего один ориентир т- нормы, нередко устаревшие. Бывало так, что они на протяже нии нескольких лет оставались без изменения. Конечно, каждый год ' рабочий должен был выда вать продукции намного больше, этого требовали запланирован ные рост производительности еще несколько пет и быть пере довиком. На те же проценты ориентиро вались и при разработке личных соцобязательств. Например, че ловек выполняет норму на 130 процентов, а берет обязательст во перекрыть на- 30—40. Вот и вся «борьба» за план. Как же в этом случае можно утверждать, что рабочий завершил свою пя тилетку досрочно? У завода — план, у цеха — план, а у рабочего ни месячного, ни годового, ни, тем более, пятилетнего плана. Динамовский метод помогает взять под контроль работу наж- дого. Уже не проценты, а кон кретное задание, выраженное в нормо-часах; записано в личных КОММЕНТАРИИ СПЕЦИАЛИСТА пленах сдельщиков и на год, и на соревнование по личным пла нам обеспечивает возможность сравнения результатов труда, определяет меру участия рабоче го в решении задач, стоящих пе ред всем коллективом. Все это наглядно отражается на специ альных экранах соревнования, вы пускающихся ежемесячно. На них — фамилия рабочего, зада ние на текущий месяц, личное повышенное обязательство и, наконец, фактическое выполне ние — составная часть общецехо вого плана. Экран соцсоревнова ния — четкий график трудового ритма каждого. Все это в значи тельной мере повышает дейст венность соревнования. В. ФИЛИППОВ, начальник отдела труда и заработной платы-завода «Центропит». В комсомояьско ■мо лодежной бригаде ком мунистического труда Й. Красикова каждый владеет двумя специаль ностями. Молодым ар матурщикам из СУ-4 треста «Липецкметал- пургстрой» это помога ет добиваться высокой производительности тру да. Неоднократно им присуждались первые места в социалистиче ском соревновании Ком сомольске - молодеж ных коллективов. Сейчас передовая бригада занята возведе нием фундаментов под склад базальта и шлако ваты на ККЦ-2. Арматур щики включились в дви жение «XXV съезду пар тии — 25 декад удар- Фото в. Фролова. ПЕРВЫМИ В ЦЕХЕ Недавно в труболитейном це хе № 2 завода «Свободный со кол» появилась «молния». 8 ней сообщалось, что комсо мольско-молодежная бригада Бориса Ипатова первой в цехе завершила вылолиение заданий пятилетки и начала выпускать продукцию в счет 1976 года. А сегодня, уже шестнадцать бригад N3 двадцати четырех, обслуживающих цеягробеж- ные машины, трудятся в счет десятого пятилетия. Свои ус пехи труболитейщики посвя щают XXV съезду партии. В. КУЧИН. ЛУЧШИЕ Комсомольский штаб Всесо юзной ударной стройки НЛМЗ рассмотрел итеги серевкова- ния молодежных коллективов Среди строителей первое место присуъчденв Комсомоль ске - МОЛОДСЖ 1 ЮЙ комплекс ной бригаде Николая Федяава из седьмого строительного уп- равпекия треста «йипецк- Комсомольско . молодежная бригада изолировщиков, воз главляемая Ниной Гусаковой, стала лучшей в соревновании Ч ТОБЫ добраться от завода «Гид ропривод» до «Эльты»’, потребует ся пятнадцать—двадцать минут. Но. каким иногда долгим оказывается самое короткое расстояние... Захлопнулась дверь. Где-то в цехах разгоралась вторая смена. А там, •митете ВЛКСМ, собрался комсомоле ский актив. Собрался после конферен ции. Глядя на слоривших (кто-то с кри тикой не соглашался, а кому-то, наобо рот казалось, что О'на слишком мягко лрозвучвяа), я вновь и вновь старалась восстановить гю порядку, о чем шла речь в доклвде, в выступлениях. При ходили на память цифры, фамилии, про иэводственные поназател была у меня какая-то неудовлетворен ность. Нет, не асе, что хотелось услы шать, прозвучало с трибуны... ...Прошло почти два года с того дня когда начался первый этап Ленинского зачета. С того самого дня, когда мояьцы составляли свои личные лек-сные планы — программу на да. Теперь идут уже последние этапы зачета, оценки за который должна по ставить жизнь. Казалось бы, Ленинский зачет должен стать главным событием 8 деятельности каждой организации, каждого комсомольца. Так должно быть. Но везде ли было так на самом деле? И снова вспоминаю отчетно-выбор ную конференцию на «Эльте». Тщетно пыталась уловить в докладе строки, по священные- рассказу о том, как сдает, зачет комсомолия одного из самых крупных предприятий', города. Чуп позже секретарь комитета комсо. “ ' Владимир Яшин скажет: «Как же, г ворил, правда, в двух словах...». Лились с трибуны гладкие речи, то (именно неопределенный кто-то. не сами комсомольцы) критиковался За то, что не смог организовать досуг мо лодежи, а я невольно мысленно возвра щалась к своим встречам на другом за воде, до которого: идти-то всего не- Нередчо, когда- речь заходит о Ленин ском зачете, можно услышать о циф рах, событиях, которые лишь косвенно относятся к нему. Именно этого я опаса лась, начав разговор на «Гидроприво- Секретарь комитета комсомола Лю бовь Шумилина без- лишних слов доста- —* Это для начала. А потом — в цеха, к ребятам. Держу в руках развернутую форму, на. которой четко отпечатано: «Аттеста ция участников Ленинского зачета «Ре шения XXIV съезда КПСС — в жизньБ>. Пункты зачета, плюсы, минусы и запись, сделанная руной секретаря: «сдано>>, «сдано на «отлично». Удивленно смотрю ■ на Любу. Удивленно потому, что ни в одной организации не приходилось ви деть подобную форму, — А это наше, внутризаводское. Так яснее видишь, кто сдал, с кем порабе- тать еще надо, ■— объясняет секретарь. Не согласиться с ней трудно, Потому, уже в цехах, встречаясь с комсомольца ми, я сопоставляла записи с конкретнь;!- М'И делами. Против фамилии Владимира Ко^зьякова стояла оценка сдано на «отлично». За писи давали самую короткую характе ристику: «Сменные задания перевыпол няет постоянно, учится в системе комсо мольского политпросвещения, участвует в общественной жизни».. ...Владимир оказался интересным - со беседником. Вот на минуту задумался: — Что дал мне Ленинский зачет? — и вспомнила, как о нем самом сквзала конференции, я очень жалела, что не нуть на «Гидроприв_од», посмотреть, вдруг: — Жаль, что мальчишек моих вы секретары было здесь Владимира, .« его размыш- там идет Ленинский зачет. Именно не увидите... — За эти два года Володя очень из- леииями. И невольно иапрашивался во- они смогут попасть и на заседание Неровным, прыгающим почерком в менился. Рвньш.е неохотно выполнял по- прос: почему у комсорга «Эльты» не на- миссии по приему зачета его личном комплексном плане записа- ру.чения ,а теперь не расстается со шко- шлоеь и «двух слов» рассказать,, но: «VII — выполнение комсомольских -лой. Повзрослел он как-то с ребятами. идет Ленинский зачет В то время, сомольской организации. Да, актив, сек ретари первичных оргаиизаций сдают СТРОКИ ЗАЧЕТНОЙ КНИЖКИ поручений». «Взять один пионерский отряд под свое шефство...». Семиклассники встретили недоверчи во: они-то знали, появится однажды во жатый - производственник, наобещает — и на том дружба кончается. Так что ин тересного ждать не приходилось. Он пришел к ним в субботу после ра- ■ боты и объявил: «Завтра идем в по ход...»; Так началась эта дружба. Он проводил экскурсии, вечера, пионерские сборы. А потом давал ребятам рекомен дации для вступления в комсомол, И вот теперь говорит: — Стали комсомольцами мои маль чишки и девчонки из пятнадцатой шко лы. Но мы встречаемся с ними, они по могают мне. Ведь я теперь вожатый в отряде пятиклашек. Специально попро сился. Если ничего не случится непред- виденнога, буду работать, пока их в комсомол не примут, Понимаете, инте ресно увидеть ребят повзрослевшими. Он» говорил о своих пионерах, а я Я не случайно начала рассказ об од ном участнике Ленинского зачета имен но с «второстепенного»- — каким его еще нередко считают —■ комсомольежо - го' поручения .Начала, потому, что Вла димир первой фразой разговора сам по менял места ,нарушив привычное: глее-^ нов':— работа, потом — поручение. Он сказал: — С кем ни приходится говорить, пер вым делом спрашивают цифры. А раз ве так должно быть? Цифры — моя ра бота, за которую получаю деньги. Но ВО.Т комсомольское поручение я мог бы и не брать. Но беру. Это уже не обязан ность. Это долг. К тому же, поручения- то бывают разные, Вот сменные задания я выполняю на 130—140. процентов. Именно эти 30—40 я считаю поручением. Владимир замолкает.. А потом с улыб кой: — Кажется, за эти два года я стал по-иному понимать, что такое поручани®.. другому, е «Гидропривода» не хватило дня все показать, рассказать? В горкоме комсомола я услышала «Гидроприводе», так нигде нет. И' не- толька у нас. Шумилинскую разверну тую форму, как иовшество, увезли с со бой работники ЦК комсомола. Вот теперь и хочется спросить, почему же это новшество; родившееся^в Ельце, не стало достоянием городской органи зации в целом. И это в то время, как работники горкома действительно ищут новые, интересные, формы проведения зачета, листают литературу, изучают ин струкции, рекомендации. Они очень^ хо тят, чтобы вся городская комсомолия сдала свой зачет на «отлично»; Возмож но, в работе не последнее слово отво дится принципу свое — не храним? Только ведь имеем — не храним, поте ряем — плачем-. , Наверное, комсомольским вожа кам соседних предприятий пора загля- еще экзамен и на политическую зре лость, на право быть комсомольским во жаком, Такие простые вопросы: «Какие коренные задачи стоят перед комсомо лом в настоящее время?». «Какова роль комсомола в нашем производстве?». И как нелегко бывает ответить, если не общими фразами, а конкретными при мерами доказывать свое мнение. Возможно, в комитете «Эльты» тоже найдется что-либо интересное в прове дении зачета. На как узнать об этом? Ведь два слова е трибуны — слишком мало, а горком по непонятной причине пока не хочет рассказывать комсомоль ским руководителям о добрых всходах на «Гидроприводе». Помните, Любовь Шумилина сказала». «Это наше вот, заводское...». А очень хотелось, чтобы в следующее посещение, когда речь зай дет о Ленинском зачета, первый секре- тарь горкома комсомола Леонид Гори- чеа сказал: «Это наше, елецкое...». М. СОРОКИНА.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz