Ленинец. 1975 г. (г. Липецк)

Ленинец. 1975 г. (г. Липецк)

«За аффективноеть и высокое качествоработыа таков девиз областного смотра Твой личный резерв Резервы лроизводс?ва... Как часто еще за этими слегами мы видим неиспопьзуемыг станки и ма­ шины, ржавеющие зазалы металлического яома и бесхозяйствекиое обращсиие е удобрениями, стройматериалами и прочими ценностями. Между тем, это понятие гораздо шире, и суть его, в ко- иечком счете, сводится к одному •— к экономии врел\енн. Бремя овладеет одним коварным свой­ ством — необратимостью. Металлический пом, скажем, можно пустить на переплавку и сегодня, и днем позже — от этого выход металла не уменьшится. Но тот факт, что народное хозяйство Получит этот металл но сегодня, а завтра, что бу­ дет упущена реальная возможность в минималь­ но кратчайший срок превратить его в необходи­ мые машины, приобретает решающее значение. Итак, поиск резервов — это поиск возможно­ стей произвести за минуту, час, день, месяц боль­ ше продукции, это максимальное уплотнение ра­ бочего времени. Конечно, бездействующий ста­ нок надо немедленно пустить, стройматериалы бережно расходовать, что, в конечном счете, со­ кратит сроки выпуска, положим, комбайна, возве­ дения важного объекта и так далее. Время—вот тот универсальный -критерий оцен­ ки нашей работы. Неосязаемое, неощутимое вре- I мя, которое, казалось бы, не имеет никакой цен­ ности, и все же самое дорогое, что мы им.еем. И твое участие в изыскании резервов производства должно начинаться е твоего, комсомолец, рабо­ чего места. Начинаться с самого простого. Вни­ мательно присмотрись, проанализируй, удобно пи расположены заготовки, инструмент, не уходят ли бесполезно минуты на разговоры, излишние перекуры, не больше ли по.ложенногр длится твой обеденный перерыв. И если за счет рацио­ нальной организации своего рабочего места ты сэкономишь пять—десять минут за смену и вы- одну деталь сверх задания, ты можешь счи- у В а т ь , что поиск твой прошел успешно. В сущности, чем-отличается известный станоч­ ник Юрий Лугов от любого рабочего! Только тем, что он умеет дорожить временем, беречь его. Самый страшный бич для времени — плохая организация труда, бракодел и прогульщик, Бра- *■коделы на Новояипецком металлургическом за­ воде растранжирили времени на сумму более 2,5 миллиона рублей, на «Центролите» только по од­ ному цеху свыше 46 тысяч. И если ты по невни­ мательности «запорол», как говорят, деталь — значит, ущерб невозместим. Независимо от того, копейки она стоит или десятки рублей. Казалось бы, чего проще: скинул бракованную шестерню или втулку в стружку, бери заготовку и точи новую. Конечно, деталь можно выточить, ко затраченного вре.мени уже не вернуть. С первого октября в нашей области по поста­ новлению обкома КПСС, облисполкома и облесв- профа объявлен областной общественный смотр изыскания резервов повышения эффективности и качества работы. И важную роль в этом смотре должны сыграть молодые производственники, комсомольцы, штабы и посты «КП». Идет углуб­ ленный поиск резервов. А это значит, что в нем должен принять участие каждый молодой рабо- чий, техник, инженер. Каждый из нас. И каждый из нас свой поход за резервами должен начать с вопроса: «А что лично я могу сделать на своем рабочем месте)». Ныне в славную рабочую семью слилось моло­ дое пополнение из школ и училищ. Одни выпуск­ ники имеют специальности, другие только пости­ гают профессиональные тайны, но. и тем, и дру­ гим нужна заботливая поддержка со стороны ко­ митетов комсомола, наставников. Добиться, чтобы каждый новичок успешно освоил специальность, работал качественно—это тоже немалый резерв, который предстоит поставить на службу ляти- И еще. У нас немало передовых рабочих, таких, как Анатолий Гришкин, каменщик СУ-3 треста «Жилстройв, бригад, таких, как бригады Ираиды Логуновой, Анны Дворниковой, которые показы­ вают образцы бережливости и экономии време­ ни. Их опыт — это ярчайшее доказательство то­ го, что возможности для повышения эффективно­ сти и качества работы есть у каждого молодого производственника, у любого коллектива. ’л ^ ' • ’ Л - Завтра — Всесоюзный день рабоРтиков сельского хозяйства Первое впечатяенне такое, будто бы ты въезжаешь з небольшой чистый городвк с двухэтажными домами и асфальтированны­ ми улицами. И если бы не осенние, уже от­ дыхающие пола вокруг села, не зеленые ковры озими, не перелески, редеющие ка тугом ветру, то Частую Дубраву можно бы­ ло и впрямь принять за пригород. Просторная площадь перед Современным Дворцом культуры. Дом быта, чуть подни­ мешься на горку — как-то сразу распах­ нется чудр.городок — экспериментальный пчелоко.мпленс. Колхоз пригородный. Однако, молодежь не спешит покидать родное село, даже на­ оборот — горожане прочно оседают в Час­ той Дубраве. Как в капле воды, в достижениях колхо­ за «Заветы Ильича» Липецкого района за прошедшее пятилетке, отразилось все раз­ витие сегодняшнего села, те сложные и глубокие процессы, связанные е переводом ' сельского хозяйства на индустриальные ■рельсы. НА СНИМКАХ; Частая Дубрава сегодня, •Председатель колхоза «Заветы Ильича» А. А. Вишняков. {Рассказ о пятилетке колхоза читайте на 1-й — 3-й стр.]. и * / ' ' - ч ' й КОЛХОЗ «ЗАВЕТЫ ИЛЬИЧА»: ФИНИШ ДЕВЯТОЙ ПЯТИЛЕТКИ колхоз «ЗАИЕТЫ ИЛЬИЧА» В ЦИФРАХ И ФАКТАХ А Валовой доход хозяйства в прошлом году составил более 2 миллионов 350 ты­ сяч рублей. Д За пятилетку в колхозе построены: пчеловодческий комплекс на 4500 пчело­ семей, высокомеханизированные фермы, ясли, 96 квартир, Дворец культуры, До.м быта, мастерские, деревообделочный цех. Д Комсомольская организация хозяйства насчитывает в своих рядах 112 членов ВЛКСМ( Молодежь занята на решающих участках произво-дства: на пчелркомплек- се, в животноводстве и полеводстве. | | | Высокомеханизированный творческий труд, четкая его организация обеспечивают круглогодичную занятость колхозников, стабильный заработок. У молодых животно­ водов в некоторые месяцы зарплата под­ нимается до 260—290 рублей. ^ Четыре года назад хозяйство было не­ рентабельным, Ныне же колхоз «Заветы Ильича» — крупное рентабельное хозяйст­ во. Такое экономический итог пятилетнего развития по пути специализации и конце |т- рации производства Д Изменился характер труда, облик се­ ла; и эти изменения сказались на психоло­ гии земледельца, его отношении и труду, и

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz