Ленинец. 1975 г. (г. Липецк)

ТЕИП75 Сообщает *оллектнввый корреспондент «Ленинца» — комсомольский штаб Всесоюзной ударной стройки седьмой коксовой батареи НЛМЗ ХРОНИКА д н я УДАРНОЙ ПРИЗНАННЫЙ РЕКОРДСМЕН стройка седьмой , коксовой батареи НЛМЗ '— - бригада ка!иедад-нжо» Алек-, сея П|р»секияа из СУ-9 «Липецкстроя»; На €€ сшгту — десятки, двсрочио- вы- поднеямьтх мдамйй, В . этл -. дне -шр®- довой коллектив заканч -им^ сооруже­ н и е - зд ам я гмропреобразователя. Всего за неделю камеилвки улождлн. 1.7(3 ку- бичесгах ме^а-кирпичной кладки, ИДЕТ МОНТАЖ металлоконс^укций установки сухого тушения кокса ,КБ-7, Здесь трудятся -из уо]эавЖ 1 Ния . «Коксо-химмон- таж», которые всвглавляют Николай .Пьнияи, Илая Г а й д а м , А легой Абро- адевко и Василйй Пурко. Объодн-нив свои коллективы в две прулпы, ков- таж-ники устанавливают колонны УСТК. На первой линии фронта р а ^ т г— •бригады Николая Пышина я Ивана Гаяьшина. Оии монтируют шесть рядов в№сфужеН|Ия. С начала июля • уже с-мол- тировапо около 250 тоя-а мет,ал.аокон- струвдий. На вторам месте коллективы Пурко и Аброщенко, Ояи установили 150 тон-н металлоконструкций. Работа ведется методой укруп«ев*щй сборки. Сейчас моитажняжи‘ эаваячива- ют установку пятяадцатитакного м л о - на. На сборку и падъем этого узла вид затратили всего двое суток, значитель­ но ояередив график. Монтаж каркаса УСТК решено завершить, в середине сеятября. ПЛЮС ВОСЕМЬ — «а этой отметке ведет сейчас бето­ нирование стен главнейшего объекта седьмой коксовой —- угольной башни— комплексная бригада Николая Сушко- ва ла СУ-6.;трестд «Липвакстрой». Это сооружение подлимется вверх по-чти на сорок метров. Работы вроизведятся лрвсрвоснвиьш .метвдв 1 м; -С' помощью механических домкрачов. Вместе со стрр5ит.ел»ми Сушкова по ■одному брнгадншу вддряду’ работак^т арматурщики Влад 1 |Мира Лопатина. Этот коллектив разбит ш два звена. Одно из них возглавляет бригадир, другое — Андрей .'КурВ'Ио®. За -смену звенья монтируют каркасы высотой в метр, ГОТОВЯ- -фронт работ бетоншзгкам. ЗА МИНУВШУЮ НЕДЕЛЮ ”комплексная бригада кавалера ордена Трудовой Славы. Александра Захаров* •(СУ-Ю) уло-жила -ОКОЛО шествд-ешти кубометро-в бетАюиш, монолита в теле колодца четвертой- иервпрузочаой стаа- иия КБ-7. Макс-нмальио ушютнив ра ­ бочее -В(ремя, коллектив ведет работы методом бригадного подряда. Вместе с бетйнщикам-и трудятся а-рматурздяки Алексея Пяажкова, 0.нм во-зв-одят мв- таллячвекй* каркасы. ЗАКОНЧИЛИСЬ ОТДЕЛОЧНЫЕ па очнстны.х саоружеииях НЛМЗ. Ком- сомольсга-молодежяая бригада Зои Го- лобоковоп из . унравления «Отдея- строй-Ь цристулнла к вьшолнению но­ вого задаиия. Отдедачиикам иредстоит, уложить в столовай-р'аэдаточ.шй комт- лекса «Сосда» мозаичные долы, пожра- сить и добелить около двух тысяч квлдратны-х метро» стен.. ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ Метод чемпионов Бнешие наша стройка ничем от других не отпичается. Са­ мый обыкновенный эпектрока- бсльный тоннель. Правда, про­ тянулся он на сотни метров. Пройдя вдоль торца огромно­ го здания и повернув на девя­ носто градусов, тонкель уст­ ремляется туда, где он должен соединиться со второй частью мвгиетрапи. И все-таки наш тон­ нель — не совсем обычный. Потому, что ©го сооружение полностью ведется по аккорд­ ному подряду, максимально приближенному к методу Ни­ колая Злобина. Коллектив третьего участка СУ-5 треста «Липецкетрой» с начала года освоил на возве­ дении этого объекта 456 тысяч рублей. На двадцать тысяч больше, чем намечалось. Ог­ ромная сумма! И этого успеха коллектив добился, прежде всего, благодаря подрядному методу. Много споров было прексде, чем участок решил работать по-злобииски. Скеп­ тики «козыряли», в основном, тем, что, мол, промышленное строительство — это вам не жилые дома «лепить». Что, мол, метод Злобина на такой стройке, как наша применить невозможно. Ответ на эти «ар­ гументы» дала сама жизнь. Третий участок завершил пер­ вое полугодие с отличными по­ казателями. Плановое задание вылолмеио на 105 процентов. Месяц назад прораб участка Вячеслав Смольянинов, высту­ пая на одном из собраний в управлении, подчеркнул, что именно подряд, передовая, подлинно научная, организация труда стала трамплином рабо­ чих рекордов коллектива. В ответ снова раздались было «возражения», но уже не та­ кие, правда, уверенные, как раньше. Мол, ваш объект про­ стой. А вот попробуйте ис­ пользовать этот метод на седь­ мой коксовой батарее! «Зац'ш- ка» для таких речей была озт какая. Тоннель наш, дейстзи- тельно, не слишком сложен га своей конструкции. Здесь нет того «столпотвореиия» бригад смежных специальностей, как на ряде доугих объектов. Но что это А^еняет! Все на нашем участке уверены; подрядный метод даст эффект, если не на всех, то на большинстве участ­ ков стройки. Да и потом: разве мало таких объектов, как тон- Основные работы на соору­ жении тоннеля ведет комсо­ мольско-молодежная бригада Николая Коростииского. И в первом, и во втором квартале текущего года этот коллектив был признан лучшим во всем пятом управлении. Сменные задания первого полугодия молодые рабочие выполнили на сто пятнадцать процентов, второго квартала — на сто два­ дцать пять. Вот что такое зпо- бинский метод! А. ШИШКИН. Трудности, РМЗ-3 иерех1и треста «Липе щетрой» кии насосной ла посвящен чальника ной комсомол липецкого ОБЪЕК" «ВХОДИТ» В ГРАФИК которые по вине коллектив СУ-9 сооруже- станции КБ-7, бы- корреспоидсиция на- Всесоюзной удар- ской стройки Ново- 1 таллургичсского завода Ю. Сырых, 01 ублнкова>|ная в «Ленин­ це» 10 июля. После принятых дирек­ цией и комитетом ВЛКСМ ремонтно- механического равода мер поставки ар­ матуры на обьект стабилизировались. Бригады стронтелей успешно навер­ стывают упущенное время. Стройка «входит» в гра^)ик. Один из лу>1ших коллективов .этой площадки ■— 1 [омплексиая бригада Ге­ роя Социалистрческого Труда Ивана Ивановича Макарова. Сейчас бетонщи­ ки моиолитят днигце сооружения. Здесь Же вяжут стаЬыюе кружево каркасов арматурщики Николая Фролова. Обе бригады работают по одной програм­ ме. Их объединил общий к подряд. 1 Лучшим ко;|\сомольско-моподежным коллективам доверено возводить глав­ ный обьект Всесоюзной ударной строй­ ни Липецкой Магнитки — седьмую кок­ совую, батарею.'Среди них — комплекс­ ная бригада плотников-бетонщиков Ге- рея Социалистического Труда И. И. Макарсува из трЁста «ЛиЛецкетрой». Сей- г коллектив соору |мвт корпус иа- станции.' Бетонны лВ 'овы соору- К5-7 ростепенн^^«сбрастают» метвллоконструициями. Монтаж техно­ логического оборудования ведет СМУ «Коксохиммонтаж». НА СНИМКА)^ (слева направо]; ко.мсо- молец Виктор Терновых из бригады вер- холазол Н. Пышина; монтаж дутьевого устройства ведет бригада И. Ганьшина: Герой Социалистического Труда брига­ дир И. И. Макаров. Фото В. Ельшаева. ВОЗВРАЩАЯСЬ К НАПЕЧАТАННОМУ Полт-ора месяад нвзад, вось­ мого шгтля на страцццах нашей газеты была от 1 ублнковапа рей- дваад корресяондеичия членов ко-мосшольского штаба Всесо- юзвой ударной стройки Л-итед- кой Магнитки «Зачем стройке культура». В не;г шла речь с захламлепяоети, низком качест­ ве исполжния работ на некото­ рых объекта.ч, во.зйо-дящнхся на площадке седьмой коксовой батареи НЛ.АУЗ. Редакция по­ дучила второй ответ на вы- стунленне комсомольских акти- австо» (первый — из СУ-6 тре­ ста «Липе-цкетрой» — был опуЛ.тикован в «Левит.це» 16 <гй ЧТО КЙСАЕТСЯ ВОПРОСЙ...» августа). Как сообщает кспол няющн-й об-язаннасти нячалми ка СУ-5 «Летецкет|гая» Б. А Григо-ръев, замечания о н-еудов лет 1 во.рительиом качестве стро ителы- 1 ых работ признаны вор 1 ШМ-И. Начальник участка А. Г Пашутин я прораб С. С. Кузго коа — наказаны. Бытовые родкм приводятся в рорддок. Их уже готовят к зимн-ему се- Иа этом, однако; деловая часть 0 твета за-каичивается. Вторая часть письма начинает­ ся словами; «А что касается во­ проса ПО.ДГОТОВ-КИ кадров.,.». И далее В. А. Григорьев говорит, что авторы кор)теопо< 1 депць-и иеказили его с.това. И речь шла яе о пло.хой подготовке кадров учебным ком 1 бягат-ом- треста, а 0 ТО.М, что учить в этом .к-о»бн- нате некого. Не беремся судить, кто, что и кому оказал во .время рейда {хотя, согласитесь, опутять столь разные понятия трудно). Этот вопрос вообще" не стоило бм поднимать на страяица-х га­ зеты, если б не один факт. В. А. Грисорьев зав-ершает свое во,з- ражеиие словами: «.„речь шла о веяостатках рабочей силы, особенно молодежи, такой, как авторы этой статьи». Мы долго пытались понять, что имел в ви­ ду В. А. Григорьев, То ли, что а'ктивистам не худо бы еа»«м попробовать соорудить иеи-е- рек-ошеиные фундаме-иты. То ли, что мнеине авторов -нвко-м- пете 1 ИТ 1 Ю. То ли, что вообще это плохо, когда молодые, здо­ ровые люди вместо лопаты, ло. ма или мастерка берут в руки карандаш и начинают «критику разводить», окрупулезно под- счнты'вать, кому стройка «обя- заяа» проСтоям-и, неоргяяизо- ваяностью и низким качеством , Толковать вряд лн уместяую в офпциально.м ответа иронию 1. А. Григорьева в адрес про--, водивших рейд актиВястс® можно, в-ид*:мо, по-раэко-му. Но факт, тем не менее, остается фактом. Что бы Ие подразуме­ вал руковвя-итеяь СУ-5 под этой фразой, -суть д«-та не ме­ няется. Ирония эта — еще од­ но свидетельстве то-г-о самого сййсходятел-мо - небрежиого отнеяют-я рука-водителей от­ дельных производствигаых подразделений треста «Липедк- строй» к просибам и пр-еддоже-, ПИЯМ комсомольского штаба Всесоюзной ударной, о чем, кстати, и шля речь в публика­ ции. В. -А. Григорьев в своем ответе как раз почему-то оста­ вил а стороаье именно этот вяирв« — о со­ действии и помоши штабу, о степени согласованности деи- етший штаба и управления. К сожалению, из при-слая-во- го В. А. Григорьевым письма не ясно такясе, состоялось ли в пятом строительном управ.че- нии обсуждение статьи.. Ничего не сообщил ив> вто­ ричный' запрос редакци-в и уя- равляющий трестом «Лаивцк- строй» Л. К. Васильев. Между тем, ответа руководящих' ра­ ботников -«Липецкетроя» о . щмпятых мера^- ждет не толь- кЬ газета. ВоРрос укрепления авторитета, вопрос о роди и месте, комсомольского штаба в- системе 'руководящих звеньев отройки волнует сегодня всех ко-мсомольокйх активистов и молодых стронтелей Липн-шой ^Магнитки. На 14 дней раньше ...Вдвое сложенный лист с алыми буквами иа лицевой стороне. На развороте слева — убо­ ристым курсивом напе­ чатан Моральный Ко­ декс строителя комму­ низма. Справа — кон­ кретные обязательства молодого рабочего на завершающий год пяти­ летки. Совсем недавно— два месяца назад — к личному годовому пла­ ну каждого комсомоль­ ца четвертого цеха «Гид­ ропривода» присоеди­ нился еще один — повы­ шенные обязательства, принятые в честь XXV съезда КПСС. Молодые рабочие пе­ ресмотрели многие пун­ кты своих встречных планов. Так, вожак луч­ шей в цехе комсомоль­ ской группы В. Сапрыкин решил выполнить годо­ вое задание к седьмому ноября. У шлифовщика Е. Фомина запись — вы­ полнить план года- к 27 ноября. И далее; «За счет улучшения оснаст­ ки и приспособлений сэкономить пять шли­ фовальных кругов». А доводчица В. Краснова решила: «Сэкономить алмазной пасты на 50 рублей. Каждый моло­ дой рабочий перед тем, ту или иную цифру, серьезно изучил свои возможности, взвесил все «за» и «против». Конечно, не все у нас образцово работают. Есть и отстающие. Даже такие, которые едва-ед­ ва «вытягивают» норму. Им мы стремимся по­ мочь. Но, в общем-то. такие случаи редки. Ведь от труда каждого зависят показатели бригады в целом. Если цию на бригадном пото­ ке — значит, тормозишь работу всех, кто стоит на линии после тебя. Во­ лей-неволей надо под­ тягиваться! Передовиков мы регу­ лярно поощряем. Орга­ низовывать соревнова­ ние пом-огает комитет ВЛКСМ. Раз в два меся­ ца проводится специаль­ ный семинар. Каждый комсорг отчитывается о выполнении комсомоль­ цами обязательств, де­ лится опытом, рассказы­ вает о делах цеха. Тут же обсуждаем задачи и перспективы каждого Недавно, в месяца, соби­ рался весь комсомоль­ ский актив завода. Наш цех отчитывался ~о ходе ударной вахты в честь XXV съезда КПСС. Конечно, есть в орга­ низации труда в цехе и недостатки, «узкие м ес­ та». Вот пример. Сорев­ нование требует повсе­ дневной борьбы с поте­ рями рабочего времени. А в цехе нет наладчика, поэтому часто подводит оснастка. И рабочим са­ мим приходится отры­ ваться от основных сво­ их дел: то надо высвер­ ливать винт поломан­ ный, то смазкой занпть- И еще. Гласность — первое условие дейст­ венности соревнования. Но с наглядной агита­ цией —. своя проблема. Правда, чисто техниче­ ская: не хватает стендов. Мы считаем, что это не мелочи — • соревнова­ нии вообще нет и не мо­ жет быть мелочей. По­ этому дел у нас хвата­ ет. Я говорю «у нас», ибо за все производст­ венные вопросы считаю ответственной и комсо­ мольскую организацию. Думаю, что в этой ра­ боте многое может сде­ лать, в частности, «Ком­ сомольский прожектор». Мы не раз убеждались в эффективности его рей­ дов и проверок. Так, в июне был рейд по куль­ туре производства. Про­ веряли чистоту рабо­ чих мест, состояние тру­ довой дисциплины, ана­ лизировали, как выпол­ няются обязательств по улучшению качеств! продукции, по экономий режущих материало!. электроэнергии. И это принесло несомненную пользу. «Пятилетке — ударнь 1 Й финиш». Этот ным лозунгом дня. Недавно на общем кол** сомольском собрании цеха был пересмотрен основной пункт обяза­ тельств. План заверша­ ющего года мы решили выполнить не к 25 де­ кабря, как предполага-^ лось в начале, а на че­ тырнадцать дней рань­ ше — одиннадцатого. В. СТЕБАКОВ, секретарь комсомоль­ ской организации ; четвертого цеха : елецкого завода «Гидропривод». П ОГЛЯДЕТЬ со стороны — рабо­ та в комсомольско-молодеж­ ной бригаде Владимира Тю­ рина вроде не сложная: собрать из готовых деталей и узлов гидронасос. Но попробуй не сосредоточься, от­ влекись во время работы — и все может пойти насмарку. Много ли в насосе величиной с обычную но-н- се|р8«ую банку деталей? Статор, ро- Четькре месяца назад комсомольцы выполнили главньш пункт своих обя­ зательств на пятилетку: их насосу был присвоен государственный Знак качества. Быстрыми, уверенными дзижен-ия- м« крепит испытатель Александр По­ пов насос к стенду. Подключает наг­ нетательные шланги. Щелкает тумб­ лерами приборов. Испытаниями го- размерв-м среди всех. Но он самый «хитрый», самый сложный. А Знака ему мы все-таки добились. Конечно, Знак (так коротко рят на заводе)—это не одной брига ды заслуга. Мастерства одних сбор щиков для этого еще недо-статоч; Рядом работает бригада Юрия А/ САМЫЙ «ХИТРЫЙ» НАСОС тор, кольца — и все... Но вот в рото­ ре, к примеру, — двенадцать сталь­ ных пластин - прямоугольников. Все -есгавяены по окружности в пазы. И при сборке (тбязательно надо про­ следить, чтобы каждая «лопаточка» торчала обточенной, скругленной сто­ роной — наружу. Ка« сработал сборщик — видно будет только потом, на испытатель­ ном стенде; когда в насосы пойдет масло под давлением в сто атмосфер. Если «потекут», значит — брак. Насос на специальной тележке «уедет» на переборку. Впрочем, та- К 1 И-Х случаев в бригаде Тюрина прак­ тически не бывает, «Практически» — потому что в сборочный комплект, случается, может попасть не совсем годная деталь. Но ни один из таких «больных» насосов не прорвется че­ ре з «блокаду» испытательного стен- товых агрегатов, кроме него, зани­ маются еще двое — Николай Крю­ ков и Александр Климанов. Осталь­ ные вместе с бригадиром работают на сборке. Трио испытателей — са­ мые молодые рабочие бригады. На заводе очи — после десятилетки. За какой-нибудь месяц освоили слож­ ную прфессию. Сейчас у каждого — уже четвертый разряд. Тюрин же и Белоусов — «старички» бригады: во­ семь лет уже на «Гидроприводе». У каждого рабочий путь начинался по- разному. Но в эту бригаду пришли почти одно временно. Сам бригадир поначалу был уче.ни 1 ком токаря. Гро­ мадного цеха сборки тогда вообще — Почему перешел на сборку? — переспрашивает Тюрин. — Так ведь дело-то какое интересное. За восемь лет С какими только насосами я де ­ ла не имел. Сегодняшний наш — са- лютинэ. Тоже комсомольско-моло­ дежная. Тоже — коллектив коммуни­ стического труда. А Знак качества ее изделиям — не присвоен. Почему? Ведь этот коллектив — первый не только в цехе — на всем заводе по производственным показателям! И насосы здесь изготавливают другие. Более габаритные. А большие детали чаще бывают нестандартными. И тут ты хоть как выложись -— от сборки уже мало что зависит. Бригада Ма­ лютина, случается, и вдвое перевы­ полняет задание «по валу». А каче­ ство сданной продукции — 96 —97 процентов, все время с минусом. Каких-нибудь трех—четырех процен­ тов до гарантироввн'ного качества не Рабочие столы на сборке — мас­ сивные, окованы железом, на каж­ дом — поблескивают загото-вли бу­ дущих насосов. По 150—200 штук Проворно прощупывают быстрые, ловкие пальцы бригадира окруж­ ность ротора, поправляют неверно вставленные «лопаточки». Обы-чиое, будничное дело. Четкий, отлаженный ритм — ни суеты, ни спешки, ни про­ стоев. Перебои с деталями в бригаде Тюрина, конечно, тоже бывают. Но здесь никогда не сидят без дела —■ помогают соседям. Так что Знак ка­ чества — это не только отличные 'де ­ тали. Это еще и высокая трудовая дисциплина. Без нее Знак, пожалуй, так остался бы пунк-'’ -- г^-"гздных обязательств... ...Памятен членам боигады день вручения диплома о присвоении Зна­ ка качества их насосам. Приехали члены гоокомиссии из Москвы. В ак­ товом зале собрались руководители завода, рабочие. Каждый в бригаде дал всему заводу слово работат!» так, чтобы оправдать высокую честь. Уже четыре месяца красуется над рабочим местом бо-игады силуэт Зна­ ка. Ни на один собранный здесь гид­ ронасос завод не получил реклама- ции. А ведь они идут в десятки стран мира! Надежный насос — это долгая жизнь и шлифовального станка, и по­ точной линии, и навесного сельскохо- зяйственного о-руд-ия. Государственный Знак качества присваивается на три года. Но брига­ да уже записала в своем предсъез­ довском плаче: «Удерн'ять Знак на- ЕЛЕЦ. ЗАВОД «.ГИДРОПРИВОД». КОМИТЕТ ВЛКСМ И СОРЕВНОВАНИЕ А Х, э то т четырнадцатый цех! В комитете комсомола елецкого завода «Гидропри­ вод» за нелестными словами в кар­ ман не лезли. И в адрес админист­ рации, и в адрес цехового комсор­ га, и в адрес активистов. Ругали всех. Бывшего секретаря комсо­ мольской организации цеха Юрия Попова, который «развалил работу и уволился». Несостоявшегося бригадира ком- сомольско - молодежного коллек­ тива Валентину Андропову, яко­ бы, самовольно бросившую бригаду. Самих членов бригады — нс.мсо- мольцев, которые, по словам секре­ таря комитета ВЛКСМ завода Любо­ ви Шумилиной, чуть ли не перехва­ тывают друг у друга детали, чтобы побольше заработать... В цехе тоже раздавались нелест­ ные речи. Но уже в адрес комитета, не поддержавшего, как выяснилось, в нужный момент перспективное на­ чинание — создание молодежного коллектива. Йспояияет обязанно­ сти секретаря цеховой комсомоль­ ской организации мастер Владимир Щедрин. Он-то и посвятил нас во все беды «четырнадцатого»: — Комсомольцы, а их в двух сме­ нах около тридцати человек, в основ­ ном, работают на «ширпотребе» — выпускают кухонные лопаточки, вися­ чие замки. А за станками основную продукцию делают лишь недавно принятые рабочие, о которых я ров­ ным счетом ничего не знаю. Теку­ честь кадров — огромная: за два м е­ сяца уволилось пятнадцать человек, из них восемь — из моей смены. Работа новичкам кажется не по си­ лам. Да это так и есть. Цех наш — авготовительный. Здесь и статоры, и роторы — семью громоздкие нести поднести к станку, развернуть, уста­ новить. После обработки — все сна­ чала. Техобслуживание? Вчера, на­ пример, пять станков не. работали. Вынужден был отпустить людей, до­ мой. Во второй смене' нет ни слеса­ ря, ни электрика. Отказал станок — чиню сам. А сколько я могу сделать за смену? Один — не больше. Сле- биться звания ударника комтруда, работать без брака... О встречном плане в честь XXV съезда КПСС и об ударной трудовой вахте в цехе пока и не слышали. Нет у комсомольской организации и об­ щих соцобязательств. Среди поста­ новлений комсомольских собраний обязательством — да и то весьма условно — можно назвать лишь один пункт: «Направить все силы на вы- действительно, не спешили помочь активистам цеха наладить трудовое соревнование, ^ аж е о том, что по документам комитета четырнадцатый цех, оказывается, «соревнуется» с четвертьЕМ — никто не удосужился сказать той же, к примеру, В. Андро­ повой. Ее — члена цехового бюро, групкомсорга, ни разу не пригласи­ ли на заседание по подведению ито­ гов работы комсомольцев завода. Отстающие... передовики? серь в цехе — на 80 единиц обору­ дования. А как нас снабжают! То ли­ стов нет, то кулачков на патроны. А план есть план, выполнять надо. Ну и, конечно, проблема ученичества... Надо новичков обучать, да некому. В цехе практически нет даже кандида­ тов в наставники. Опытных, кадровых рабочих. Вот и посоревнуйся в таких условиях! Личные обязательства? — переспрашивает Владимир. — Где-то они есть, то ли в контрое на третьем этаже, то ли у мастера. Как оии при­ нимались? На собрании. Но протоко­ лов не сохранилось. Бывший комсорг растерял все бумаги. Гласность ито­ гов? Висел вот здесь, — указывает он на стену, — когда-то листок по­ казателей, но его куда-то унесли. На­ верное, заполнять свежими даины- ’ Листка показателей на стене, дей­ ствительно, не было. И похоже — давненько. Зато висел на витрине соцобязательств другой, потемнев­ ший от пыли лист бумаги, - - обяза ­ тельство всего цеха. '— А вообше-то, — заключил Вла­ димир Щедрин, — все наши об я за ­ тельстве друг на друга похожи: до ­ полнение завершающего года девя­ той пятилетки». Мало что значащие общие слова. О конкретных же з а ­ дачах — ни слова. Кстати, о «выполнении». Норму не- состоявшаяся молодежная бригада выполняет на сто пятьдесят процен­ тов. А морального удовлетворения от этого — никакого. Выпускает бригада кухонные лопатки — пред­ мет ширпотреба. И продукцию эту в комитете ВЛКСМ считают несерьез ­ ной, второстепенной. Ну, что, мол, эта примитивная лопатка в сравне­ нии с современным гидронасосом! — Вот и выходит, что мы зря ста­ раемся, — говорит групкомсорг Ва­ лентина Андропова. — За пять лет •— три цеховых секретаря сменились, а работы настоящей нет. Неужели все попадались такие уж неспособ­ ные? По-моему, сам комитет махнул на нас рукой. Дескать, ширпотреб— он и есть ширпотреб. В чем-то суждения Валентины, может быть, и резковаты. Но, пожа. луй, только по форме , а не по со­ держанию. Не верить ей нельзя. Потому что 1 комитете ВЛКСМ «Гидропривода», дражением: — Организовали мы было брига­ ду. Я стала бригадиром, да пришлось потом от всего отказаться. На пять человек было всего три станка. И «почерк» у девушек разный. Так что поначалу большинство нашей про­ дукции шло в брак. Потом положе­ ние все-таки выправилось. Но в бригаду я все разно не вернусь. Ка­ кой я бригадир, если даж е своим девчатам не могу ничего рассказать ни об итогах работы, ни о соревно­ вании, ни об обязательствах! А ко- «падчерицах» мы у него ходим. Совсем недавно в комитете ВЛКСМ, в конце концов, спохвати­ лись и назначили комиссию по про­ верке работы цеховой комсомоль­ ской организации. Впрочем, отдачи от этого пока нет. Бригады не существует. Обязательств молодые рабочие цеха фактически не имеют. Соревнования нет. А ведь норму комсомолки перевыполняют в поятв- ра раза... И, ФЕДОРИН.