Ленинец. 1973 г. (г. Липецк)

П РАЗДНИЧНО убранный зал. Му­ зыка. Много цветов. В первых рядах — ветераньт Великой Оте­ чественной войны. Приподнятая^ воп- нующая атмосфера царила на отчетно- выборной конференции, кото.рая со­ стоялась на елецком заводе «Эльта». Но она была не только праздничной, но и деловой. С каким жаром говорили комсомольцы о недостатках! Ни О'Дного выступления ради «галочки», все — по существу, каждое наталкивало на необ­ ходимость думать и действовать. Одно частное замечание. Самокрити- - ка — вещь хорошая, но по.рою она ис­ пользуется как шлагбаум для критики со стороны других. Пусть, мол, поймут, что мне было нелегко, пусть оценят, что я все давно прочувствовал, что я заранее приемлю любые замечания. Короче, покритикую-ка сам себя, авось, другим ничего не останется. По­ добное было, если говорить начисто­ ту, и в докладе заместителя секретаря организации Любови, Дякиной. Расска­ зывая о любом аспекте деятельности комсомольцев, она называла цифры и добавляла, что тут еще комитет ВЛКСМ много недоделал, ослаб|ВЛ контроль, провел не на высоком уров-' не, не придал должного размаха. Ка­ яться проще. Труднее работать, органи­ зовывать ребят на полезные дела в те­ чение всего отчетного года. Можно, ко­ нечно, понять и Любовь Дякину. Оста­ лась она в организации без «начальни­ ка». Секретарь комитета комсомола ВЛКСМ Михаил Власов ушел служить в армию. И все же... Немым вопросом встал в памяти слу­ чай с комсомольцем Валентином Ива­ новым. О чем он дум'ал в этот день — день работы заводской отчетно-выбор­ ной конференции? Каково ему было? Нет, ничего вроде бы плохого с ним лично не произошло. Скорее — наобо­ рот. Просто проявил Валентин инициа­ тиву. В начале третьего, решающего го­ да пятилетки он, уже имея в виду этот день, готовился к нему. Суть почина та­ кова: встретить столь знаменательное для организации событие, как конфе­ ренция, рапортом а выполнении годо­ вого задания. Здорово? Очень! Но по­ чему же не было его на комсомольской трибуне, почему не дали ему слово? Почему почин его не поддержали по- настоящему? Этот вопрос на конференции остался открытым. Лишь вскользь упомянула Л. Дякина, что вот комитет комсомола неоперативно работает , по организа- СЛОВО, с Н А Ч И " Е ции ,н распространению ценных начина­ ний. А за этим беглым упоминанием — люди. Тот же Иванов. Его почин, его дея­ тельное, звонкое, истинно комсомоль­ ское настроение, которое не поддер­ жали, не укрепили. Вот об этом-то — об умении задАвтить настроение каждо­ го Б коллективе, о таланте вовремя подсказать, помочь, если надо — по­ править, но только не оставить без вни­ мания, и хочется сказать особо. Что успели .молодые эльтовцы за от­ четный период? В первую очередь, не­ плохо поработать. Люда Красова, Таи­ сия Башкатова, Александр Перов, Нико­ лай Пищулин, Валентин Иванов, Евгения Пикалева — список имен лучцгих, моло­ дых передовиков производства п;родол- жать можно долго. Четыреста ко.мсо- мольцев включились в дзйжение «Пяти­ летку — досрочно!». Пятьсот юношей и девушек добились звания ударника коммунистического труда, более четы­ рехсот 6 о 1 рются за него. Отлично вы­ ступала на полях подшефных колхозов и совхозов заводская агитбригеда. Большую помощь оказала молодежь и в уборке урожая. Перечень полезных дел этим не кон­ чается. Но одно из них почему-то вы­ пало из доклада., А ведь было оно у эльтовцев. Это — шефютво над хозяй­ ствами области по мелиорации земель. Ведь именно таково- поручение Липец­ кого обкома комсомола заводской ор- ■ганизации, именно здесь , могли про­ явить свои способности и энтузиазм юноши и девушки. . Может быть, оно могло бы стать одним из важных на- прввлений в работе заводского комсо­ мола? Но начинание опять-таки не полу­ чило развития. А возьмем рационализацию. Моло- КОТОРОГО А Е Т с я Л О дые заводчане очень слабо участвуют в ней. Любовь Дякина отметила это на конференции. Так почему же, зная об этом упущении, комитет не попытался его исправить? Вот это неумение четко выделить главные линии, найти стержень, основу жизне.деятельности молодых и' вноси­ ло порою разнобок в ряды эльтовцев. Отлично как будто, бы дейст-вовал в те­ чение всего года штаб «Комсомольско­ го прожекторе» под руководством Вла­ димира Прдго.роднева. Сколько выявле­ но потерь рабочего времени, как боле­ ли «прожектористы» за ржавеющие на складе новые станки, как старались оживить «замороженную» стройку за­ водского Дворца культуры! А комитет не подключился. Не подсказал, как ре­ зультаты рейдов доводить до победно­ го конца, как пойти дальше простого фиксирования недостатков. И... застрял «КП» на по.лпути, ■не сделал всего, что , мог и хотел сделать. . Еще пример. На Заводе есть график ремонта оборудования печей. Срывы его стали тормозом в выполнении пла­ на. А комсомольцев этот вопрос, оказа­ лось, очень мало волновал, хотя кому, ' как не им, с их задором, с их очень по­ лезным, как выразился директор завода А. 1. Харченко, йчинонепочитанием», с их непримиримостью к недостаткам взять на себя контроль за сроками ре­ монта этих печей! Итак, вопросов,- которые ждут вме­ шательства комсомола, хватает. Это и снижение брака; не зря же тревожи­ лась о качестве кинескопов выступав-, шея на конференции Мария Макарова. Это и культура труда, производствен­ ная эстетика. Это н завершение строи­ тельства своего Дворца. То, что в по- . становлении комсомольцы решили по четыре часа отработать на стройке, —■ неплохо. Но еще лучше будет, если за­ одно они зададут необходимый ритм в работе всем строителям, расшевелят их, наконец. Таковы самые наеуисные задачи. Но назову еще одну, не терпящую отлага­ тельств: социалистическое соревнова­ ние молодых. Уже тот факт, что на «Эльте». забыли о... соперниках с эле­ ментного завода, го-ворит об очень многом. В начале года на тор­ жественном представительном активе две комсомольские организации дого­ ворились соревноваться. Договорились и — забыли... Как так? Да вот уж так. Парадное принятие обязательств и... тем, в сущности, все и кончилось. Я понимаю, что мой рассказ о конфе- ■ ренции для некоторых активистов пока­ жется обидным. Но ведь именно сам разговор, состоявшийся на ней, требо­ вательный, принципиальный, обусловил такой тон отчета. Ведь именно участни­ ки конференции заострили внимание на просчетах и недоработках, говорили о них больше, нежели о положительных сторонах своей жизни, труда, учебы. Думается, это и хорошо. Теперь в-невь избранному комитету ВЛКСМ во главе ' с секретарем Владимиром Яшиным бу­ дет немало материала для глубокого анализа, который должен предшество­ вать исправлению недостатков, превра­ щению крупнейшей в Ельце комсомоль­ ской организации в подлинно ведущий, образцовый, правофланговый коллек­ тив городской комсомолии. Слово кри­ тики должно стать началом новьж, ин­ тересных дел. Непременно должно! Л. БОВА. и а ц т о т и е т ы и в ы б о р ы в К о А л с с ш о л е В СЕМ нашим делам, оцен­ ки ставит сама жизнь. , И порой это бывает раньше и быстрее, чем мы ус­ певаем перестроиться, найти новые формы, правильные ре- шеиия. Какая же тонкая штука — хорошая организация сорев- навания! И как сильно она в.тияет на настроаше людей, на результаты их труда'. Тут любая мелочь может поднять значевне трудо1вого соперни-. чества, а способна и наоборот — заглушить его, лишить бое­ витости, интереса. Перед началом шмсомоль- ской конференции треста «Лн- п-ецкстрой» я встретил деву­ шек из бригады Лидии Ко- лесииковой. Нарядные, веселые, они ин­ тересно рассказывали мне о своих де,тах. Та.к бы и оста­ лось, наверное, у меня ощуще­ ние благополучия, если бы не тень огорчения, которая вдруг проскользнула в их словах. В чем дело? В июле бригада отделыва­ ла здание на строительстве ККЦ-2 Липецкой Магиитхи. Тогда же она выступила с предложением — организовать сорешадванне под девизом; «15-летию Всесоюзной комсо­ мольской сггройки — 15 недель ударного труда». Почин был подхвачен другими комсо- мольско - молодежными бряга- дами, и соревнование приняло новую окраску', стало еще на­ пряженней. Но тут бригаду Колесннхо- вой перевели на другой объ­ ект, на.ходящийся не на комп­ лексе. Все вроде бы-осталось по-прежнему; и коллектив тот же, и работает также здо,рово, а настроение упало, И дело-то, казалось бы, в мелочи. Просто теперь итога сорев­ нования подводят только -чег рез месяц, коллектив участву­ ет соперничестве как бы за­ очно^ И все шесть .бригдд «От- делстрояЛ», . работающие . на, разных объектах, находятся в таком' же <положении. * Я не хочу сказать этим, что они вьшд.та нз соре»но:ван.ня— нет! Бригада Колеоняковой по- _прежнаму является одной :.=з лучших. Но вот что интересно: практика. подсказала и по.а,- твердила правильность пути, выбранного оргаипзаторам п ооревновакия на строительстве второго кислородно-коивер- тор'пого цеха. — Поипмаете, — говорят от- актианость его участников. Поэтому и становятся мно­ гие комсомоЛьско-молодеж- . пые бригады треста не только .группами с высокой проиэво- дятельностыо труда, но и ор­ ганизующим эвеном в воспи­ тании молодого человека. Коллективами со своими тра­ дициями, , принципами н на­ правлением инициативы, твоо- честа . Так, в ходе этой отчет­ но-выборной кампании брнга- А ларчик-то просто, калсет- ся, открывается. Все дело в постояшой гласно.сти, срав­ нимости результатов, если хо­ тите — в цапряженни соревно­ вания. Ведь стоило им на ме­ сяц остаться без чувства по­ стоянной борьбы, чувства ее напряженности и... появилась досада, и — пу'сть. даже субъ­ ективнее — ощущение, что, на-, ходятся в стороне. Это говорят и о том, что со- делочиццы, — раньше мы за канхдый день и за декаду уз­ навали результаты,своего тру­ да, а теперь целый месяц при- хадится ждать. Их легао понять. Ведь на комплексе штабо.м стройки уделено, большое вни.манне гласности соревнования. Еже­ дневно подводятся результа­ ты работы бригад. В «молнн- я.х», выпускаемых каждое утро, рассказывается об итога.т про­ шедшего дня. В честь коллек- тива-по'бедителя за декаду поднимается флаг трудовой славы, а на рабочем месте вы- вепишается Красное зпамя штаба стройки. А уже по. ито­ гам за месяц победителей на­ граждают в торжественной об­ становке на митинге. В отчетном доюаде секре­ тарь комитета комсомола тре­ ста В. Сешенов рассказал о кшиплексном подведения ито­ гов соревнования. Он говорил о том, что при оцен-ке работы учитываются как трудовые показате.ти со- равнующихс-я, тагх и их обще- ственн1я работа, учеба в шко­ лах, те.хнжу'мах и ву'зах. И действительно, нельзя все сводить только к дроизводст- веюшм :реэультатам,. потому. ’ что . это, обедняет . содержание соревнования, его .оониальную роль, снижает об.щ,еС1«а.|иую, да Михаила Переслыцк.И|Х вы- стуш1ла с почином: «Каждому .молодому строителю — сред­ нее образование», а коллектив М. Инозс.мцева— с обращени­ ем: «Каждому строителю — смежную специальность». Известен своими, успехами комсомольско - молодежный колла<ти1В Н. Чваяова. И они закономерны. В "бригаде стало правилом: не оставлять без внимания ни одного случая невыпо.тнеиия заданий ее чле­ нами, А если такое и случитс.я, то виновник держит ответ пе­ ред всеми. Перевелись в брига­ де прогульщжи и лодыри. Каждый, отвечает за всех и все — за одного. Однако опыт это­ го коллектива распростраляет- ся. недостаточно. А это необ­ ходимо делать так же, ибо об­ мен опытом — залог развитая соревнования, его совершеч- ствозания. Лишь тогда сореанование, нз погани за процентами .выра­ ботки вырастет в. движение за ко-мплеконое развитие его участников, за их рост — про­ фессиональный, образонэтель-' рый, духовный. ’ ' Казалось бы„шего„тогда вол­ нуются девушки из .бр.игады Ко.тесншдавой? Ведь н учебами ,общественная . .акттность,.— . это не .дело одного дня..",, , ревновашге на коагплексе дей­ ствительно играет свою роль, в.Ш1яет „на настроение людей, результаты их труда и по.ка- зывает.’как сложно, имея дело с людшп, сделать так, чтобы правплено, справедливо и уме- ,ло организовать .между ними соперяцчество. Так, чтобы не было формализма и нжсто не оста.дся «в стороне». Поэтому, вероятно, есть СМЫ1СЛ комитету комсосюла треста так же, как и управлению «Огделстрой-Ь>. подумать над тем, как все же сделать так, чтобы обеспечить постоянную гласность и. ораз- ыимость результатов в своих комсомольско - молодежны.х бригадах на различных объек­ тах, а не только оценивать их работу по истечении месяца, -взяв, итоги выполнешш плана. Это непросто сделать, на.д этим нэдо подумать, но сде­ лать необходимо. Необ.кодимо пото.му, что люди почувствоза- ли живительную . силу сопер­ ничества. полюбили .его, пове­ рили в него. Вопросы руководства оо- ревв'ованием затронул и вы-, ступавший на конференции- секретарь комитета комсомо­ ла конторы общепита А, Раки- тип. : : , . На стройплощадке, комплек­ са постфоены, и, надо сказать, хорошо работают столо:вые, буфеты. А насахолько это важ- I но — сытно накормить строи- В телей, вкусно .првг.отовнть ■ ' понимают все. И все отдают I должное работникам общепи- р та: , Еет.еств.ешю, что не хотят ос­ таваться .в стороне от обгцего русла соревнования, существу­ ющего на комплексе, молодые работники- столовых. . Среди , комсомольско - молодежных бригад конторы идет .оолераи- чветво за первое место. По итогам каждого месяца побе­ дителям вручаются переходя­ щее Красное знамя, и ценные подарки. — Но все же, — говорит Ра­ китин, — со стороны комитета ко.мсомола . и штаба стройки ..ча,то уделяется внимания со- .рввнова.шпо этих брЕгад. На неразрывную Связь вос- гшта-юя и трудовой акрнвво- сги в процессе соревнования обратил внима-вие выступев- щий на конференции секретарь обкома ВЛКС.И П. Т. Горлов. На отчетной ' конференции делегаты говорили о многом; об учебе .комсомольцев, о за­ нятиях в кружках полятяче- смих и экономпчёскнх знаний, о быте и отдыхе, о занятиях СПОРТО.М и о работе «Комсо­ мольского прожектора», но я специально останов!мся только на соревновании, так как оно — о,Сиова всех этих дел и линий в деятельности комсо- ’мо.аа. На.'‘ Первом оргакизационном заседз.ли.й комитета секрета­ рем избран В.,Сещенов. В. СЕМЕНбВ,