Ленинец. 1973 г. (г. Липецк)

Вчера иачалис!^ аанятия в сети комсомольского политпросвета. Вто большое событие в жизни советской молодежи. Ведь каждый новый учеб* кый год приносит столько важного и интересного, становится очередной ве­ хой коммунистического воспитания в комсомоле, этапом дальнейшего со­ вершенствования Н развития молодежного политобразования. Нам строить наше Каждый день приносит нам все новые и новые со­ общения об успешном вы­ полнении решений XXIV съезда КПСС. Юноши и де­ вушки, отвечая на призыв партии, участвуют в массо­ вом ' патриотическом дви­ жении «Пятилегае — удар­ ный труд, мастерство и по­ иск молодых». Л. И. Брежнев в речи пр-и вручении Украинской ССР ордена Друбы народов ска­ зал: «...Каким именно ста­ нет наше завтра, в немалой степени будет зависеть от того, что сумеют создать и построить те граждане Со­ ветского Союза, которых мы сегодня называем моло­ дежью!». Эти слова убедительно подтверждают, что юноши и девушки наравне со все­ ми решают большие задачи хозяйственного, социальна го и культурного значения. И сегодня, как никогда, возросла роль политиче­ ской учебы мотодых. ко­ торая должна.быть направ­ лена на дальнейшее повы­ шение политической, тру­ довой и социальной актив­ ности каждого комсомоло- ца, воспитывать неприми­ римость. к недостаткам, на- рушениям норм и прмщи- пов коммунистической мо­ рали. Прошедший год в систе­ ме политпроса показал, ’ что у сегодняшней . молоде­ жи высок общеобразова­ тельный и культурный уро­ вень, духовные интересы ее высоки и многосторонни. облегчает и в то же • время усложняет наши вос­ питательные задачи. С од­ ной стороны, мы имеем де­ ло с подготовленной аудиторией, способной к творческому участию в производствеиной и обще­ ственной жизни, а с другой, — возрастают требованая к содержанию, формам и методам работы с моло­ дежью. Первоосновы научного, марксистско^енинского по­ нимания общественного развития дает наша обще- образовательная школа. В этом плане сделаны боль­ шие успехи. Сейчас более 82 процеята комсомоль­ цев становятся членами нашего союза в школьные годы. Понятно, что от уровня идеологической ра­ боты ВЛКСМ с комсомоль­ цами - школьниками в громадной мере зависит ус­ пех всей нашей работы по идейному воспитанию мо­ лодого поколения. Задача политпроса ^ еш е более глубоко и- всесторон­ не развивать идейную убежденность, политиче­ скую и общественную ак­ тивность масс. И здесь большое внимание уде­ ляется самой личности про­ пагандиста. Он не может механически следовать учебным программам, учеб­ никам. Его долг — внести в учебу творческий момент, строить занятия так. чтобы они учили руководство­ ваться полученными зна- янями в жизни. В Отчетном докладе ЦК КПСС XXIV съезду партии было вноаь подчеркнуто, что пропаган­ дировать «...надо убежден­ но, убедительно, доходчи­ во и ярко». . Областная партийная организация оказала ком­ сомолу большую помощь — 80 процентов комсомоль­ ских пропагандистов яв­ ляются коммунистами, поч­ ти 75 процентов имеют выс­ шее в незаконченное вьш- завтра Среди политических наставников молодежи — партийные, со­ ветские, комсомольские ра­ ботники, инженеры, и техч ники, экономисты и учите­ ля, специалисты сельского хозяйства. Все это уже сейчас дало большой эффект. Учебный год в системе комсомоль­ ского политпроса, прошел значительно богаче, содер­ жательнее, на более высо­ ком идейно-теоретическом и , методическом уровне. Как показывает опыт, ус­ пех политического и эконо­ мического образования за­ висит, в первую очередь, от общего уровня организа­ торской, идейно-воспита­ тельной и хозяйственной работы в коллективе. Подготовка к новому учебному году включает в себя большой круг вопро­ сов. Даже в «каникуляр­ ный» период этого года комсомольские организа­ ции были заняты работой в политпросе. В сосгаетствии с поста­ новлением ЦК КПСС, отде­ лом пропаганды и агитации обкома комсомола подго­ товлен план работы по ор­ ганизации общеобразова­ тельной и политической учебы комсомольцев и мо­ лодежи в 1973—74 учебном году. Соответствующие планы есть в горкомах и райкомах комсомола. При содействии партийных ко­ митетов создана разветв­ ленная сеть комсомольско­ го' политпроса. Она объеди­ няет более 146 кружков и семинаров, которыми охва­ чено свыше 26 тысяч комсо­ мольцев. Семь тысяч комсо­ мольцев учится вместе с коммунистами. Большую работу по орга­ низации и совершевствова- нию структуры политпро­ света провети Левобереж­ ный, Становлянский, Ус- манский райкомы, Елепкий горком комсомола. Ниже своих возмохшо- стей укомплектовали сис­ тему комсомольской полит­ учебы Долгоруковский, Чаплыганский, Лев-Тол- стовский, Задонский рай- дамы комсомола. В период комплектова­ ния сети комсомольского политпросвета комитетами комсомола проведен тща­ тельный анализ общеобра­ зовательного уровня рабо­ тающей молодежи. Более семи тысяч комсомольцев в нашей области имеют высшее и незаконченное высшее обрадавание, почти каждый второй — среднее. Главным содержанием комсомолыжой политучебы остается глубокое изуче­ ние марксистско-ленинской теории, материалов XXIV съезда КПСС, положений и выводов декабрьского (1972 г.) и апрельского (1973 г.) Пленумов ЦК КПСС, доклада Л. И. Брежнева «О пятидесяти­ летии Союза Советских Со­ циалистических Респуб­ лик», практической дея­ тельности партии по вы­ полнению задач девятой пятилетки. Важное место отводится и внешнеполитической деч ятельности КПСС. Необхо­ димо уделить внимание материалам апрельского (1973 г.) Пленумов ЦК КПСС, итогам визита Л. И. Брежнева в США, ФРГ, Францию, а также встрече руководителей ком­ мунистических и рабочих партий социалистических стран в Крыму. В этом учебном году на­ мечено провести еще боль­ шую работу по выполнению постановления ЦК КПСС «Об улучшении экономиче­ ского■ образования трудя­ щихся». Эффективноегь экономической учебы — широкое' понятие. Это не только высокий уровень знаний и умение применять их на практике, но и воспи­ тание у работников кой- муиистического отношения к труду. Предстоящий ■ учебный Гости Липецка в Липецк прибыла делегация из Польской На­ родной Республики. В ее составе представители молодежных социалистических союзов Польши. Гостей из братской республики тепло встретили на липецкой земле, В обкоме вЛкСМ, где проходила встреча, со­ стоялась дружеская беседа. Первый секретарь обкома комсомола Л. Бельский, секретарь обко­ ма ВЛКСМ П, Горлов, заведующий школьным от­ делом И. Бугаков рассказали гостям о Липецкой области, о ее молодежи. От имени польских друзей липчан приветствовда руководитель деле­ гации, заведующий организационным отделом Союза Социалистической Молодежи города Поз­ нань Лешек Бренк. Делегация ПНР возложила венки к памятнику В. И. Ленина и у Вечного огня на площади Ге­ роев. Во второй половине дня гости побывали в об­ ластном краеведческом музее, совершили экс­ курсию по городу. Новые кружки прошедший год учебы в системе политического просвещения на заводе пусковых двигателей по­ казал, что молодежь предприятия стремится к овладению политическими и экономическими зна­ ниями. Было решено открыть новые кружки. В них за­ писались шестьдесят семь молодых производст­ венников. Они будут заниматься в кружках «Ос­ новы экономических и политических «Молодежь и партия», г. Липищ. год особенный, н июле 1974 года и^олняется 50 лет присвоения комсомолу имени великого Ленина. Во всех кружках и семи­ нарах пройдут Ленинские урмси «Учиться, работать и бороться по Ленину!». В феврале 1974 года в Моск­ ве состоится Всесоюзная научная конференция «Ле­ нин в .молодежь». А перед этим такие же конференции пройдут и у нас в области. В постановлении Бюро ЦК ВЛКСМ «Об организа­ ции общеобразовательной и политической учебы ком­ сомольцев и молодежи в 1973—74 учебном году» ре­ комендуются для различ­ ных категорий молодежи кружки и семинары. Новый учебный год ста­ вит свои проблемы и перед пропагандистами. Необхо­ димо сочетать их работу с самообразованием и повы­ шением политического и культурного уровня. Для этого проводятся различные конференции^ семинары. Перед началом учебного го­ да в системе политпроса о ^ом комсомола провел конференцию пропаганди­ стов. Они поделились своим опытом, рассказали о пла­ нах на новый год. Думает­ ся. что польза от таких встреч будет немалая. Комсомол высоко оцени­ вает их благородный труд. В начавшемся учебном году вновь лучшие воспитатели молодежи будут отмечены Почетными грамотами ЦК ВЛКСМ, значком ЦК ВЛКСМ «За активную ра­ боту в комсомоле», на­ стольной медалью и знач­ ком ЦК ВЛКСМ «Комсо­ мольскому пропагандисту». Новый учебный год по­ требует еще большей и серьезной работы по повы- шмгию действенности марксистско - ленинского образования молодежи. Все усилия должны быть направлены на достойную встречу 50-летия со дня присвоения комсомолу имени В. И. Ленина и ус­ пешное выполнение реше­ ний XXIV съезда КПСС. П. ГОРЛОВ, секретарь обкома ВЛКСМ. С д р у з ь я м и и з П о л ьш и в нашей области на­ ходится делегация из Польской Народной Республики. Двадцать посланцев. братской страны знакомятся с работой комсомольских организаций Липецка. Их интересует также организация и структура политической учебы молодежи. Вчера пол.- ские друзья побывали в политкружках Ново­ липецкого завода, заво­ дов «Свободный сокол» и «Центр слит». У чат ся МЕТАЛЛУРГИ Кружки «Основы эко­ номических знаний» пользуются , большим авторитетом у молодежи Новолипецкого метал­ лургического зав.ода. В пятидесяти двух таких ■ кружках продолжают обучение более тысячи комсомольцев предпри­ ятия. А для секретарей ком­ сомольских организа­ ций и пропагаидистмя цехов впервые создан клуб «Орбита». Здесь всегда можно будет по­ лучить необходимую консультацию, встре­ титься с опытными на­ ставниками. Немало молодых ме­ таллургов выразили желание учиться в ве­ чернем университете марксизма - ленинизма, в университете культу­ ры. СФЕРА БЫТА ОБСЛШИВАНИЕ МОЛОДЕШЬ Знаете, какую одежду шьет Валя Каковкина? Очень даже необычную; спецовку для липецких металлургов. Работает Валя в Трубетчинском доме быта. Сменные задания постоянно выполняет на 140 процентов. За добросовестность и активность то­ варищи избрали Валентину депутатом в Трубет- чинский сельсовет. Фото Ю. Клюева. Г АЗ — это удобно. Мы к нему привыкли и уже как-то не за- . мечаем всех тех преимуществ, какие ш нам дает. Но до поры до нремёни. Стоит только испо 1 ртиться . плите или газо 1 Вой колонке, как перед нами неумолимо встают вопросы: на чем приготойить обед, где и как поч стирать белье? И тогда мы звоним по телефшу, Д вежливый голос отвечает: «Грргаз^, Диспетчер регистрирует заявку И го­ ворит: «Ждите завтра в течение дня». Добросовестно просидев дома целый день, к вечеру мы по'НимаеМ, что и сегодня придется питаться всу­ хомятку. Таким образом, обратившись и диспетчеру внутридомовой службы «Липещшежрайгаз» и снова получив обещание помочь, мы уже не оболь­ щаемся, Потому что вовремя нам не помогли. - У службы «Липецкмежрайгаз» большое хозяйство, которое разделе­ но на шесть участков. Ежегодно ра­ ботники горгаза осматривают обо- рудсйзание в 52000 квартирах. Кроме осмотра они проводят профилактику и ремонт. И все это можно осущест­ вить только при продуманной орга­ низации труда, отлаженной системе управлеашя. А если посмотреть на систему ре­ монта, то, прежде всего, бросается в глаза именно «го плохая организа-! дня. , Утром диспетчер обзванивает все участки и сообщает о заявках. Мас­ тер, в соответствии с ними, дает за­ дание слеса|рям-ремонтникам. К аза- , вовремя, а главное, — качественно. Но, наблюдая за работой даже опытных слесарей, видишь, что они зачастую неумело пользуются инст­ рументом, неправильно подматыва­ ют лен под муфту и коятрагайку, И ЛИТАТЕЛЬ ПРЕДЛАГАЕТ У ПОТУХШЕЙ плиты лось бы, все так, как и должно быть. Нс почему же в квартирах газовые приборы стоят неисправными по два-три дня? Много заявок? Много. А почему? Да потому., что пстоки всего этого заложены были с самого начала, когда еще устанавливали приборы. Слесари их кое-как омонти- ровали. комиссия проверила все до­ вольно бегло, вот они а выходят бы­ стро из строя. Справедливости ради окажем, что работники газового хозяйства ищут пути, как увеличить срок нормальной работы приборов. Создана бригада капитального ремонта, которая зач меняет старые установ 1 КИ новыми. Но этого мало, и без ремонта не обойтись. Поэтому мы должны быть уварены, что если уж вызвали слеса­ ря, то он все сделает так, как надо. все это потому, что и новички, кото­ рые сдают экзамен на право работы с газовыми приборами, и все слеса­ ри, проходящие переаттестацию, го­ товятся самостоятадьно. А комиссия, экзаменующая их,'основное внимание обращает на знание техники безопас­ ности, а вот вопросы практики опус­ каются в надежде на то, что в про­ цессе работы появятся сами собой и навыки, и рпыт. Не спорим: технику безопасности должен хорошо знать каждый сле­ сарь, но он также обязан быть хоро­ шим специалистом. А подготовка ра­ ботников внутридомовой службы пока слабая. К тому же в «Липецк- межрайгазе» совершенно не пропа­ гандируется опыт передовых слеса­ рей треста, новые методы работы в других городах. И все это, конечно. сказывается на качестве профилак­ тических и ремонтных работ. ' Не сложно понять и то, что вла­ дельцы газовых приборов должны уметь правильно пользоваться ими, что, в свою очередь, удлинит «жизнь» этих установок. Вроде бы в техническом кабинете и проводится обучение жителей, но вряд ли деся­ тиминутный инструктаж можно на­ звать учебой. А сам инструктаж?., Все, кажется, есть: и хорошо осна­ щенный кабинет, и методисты, а во? расписание работы неудачное. Почему бы занятия не проводить в течение недели и днем, и вечером? /Ведь люди-то работают. И если уж говорить о том, кщ лучше организовать ремонт, то, й. первую очередь, надо подумать О том, чтобы создать специальную де­ журную бригаду, которая бы обслу­ живала население в вечернее время, К тому же, субботний день, когда у всех выходной, может быть рабочим для внутридомовой службы. Ведь все это в силах треста. Дело лишь в том, как относиться к своим обязанно­ стям. С точки зрения удобств для се­ бя или для клиента. Наверное, вс^ же сначала надо думать о тех, ктэ. сидит у потухшей плиты и ждет сле­ саря. Ожидание его не должно быть напрасным... Ю. ЮРКАШ. РАЗМЫШЛЕНИЯ О НЕДОСТАЮЩЕМ СЛОВЕ Мы слишком занятый на>род. Все спешим, спе­ шим, Остановиться некогда ни на секунду. Бытог выми мелочами занимаемся между делом и по­ тому вспоминаем «б испорченном утюге лишь в ту минуту, когда нам утром надо погладить гал­ стук или платье. Но ведь вот в чем весь пара-, доке; этот, пустяк может испортить настроение на весь день. Именно поэтому с великой надеждой прочита­ ла я объявление, в котором Липецкое городскра, бюро услуг предлагало облегчить машу участь. Во-первых, что все-таки может городское бю­ ро? Вот пришла мама с четвероклассником Сере­ жей Сиротченко. Мальчику необходимо было пе­ ред занятиями повторить русский. В бюро услуг с сочувствием откликнулись на просьбу, быстро созвонились с преподавателем который согласил­ ся помочь Сереже. И это не так уж мало: в нужный момент по­ мочь выйти из критического положения, выру- ЧИТЬ. Некому посидеть с р:^ШКОМ? Пожалуйст^Ир- иите в .бюро услуг, тут'^®^ прибудет ве^ЭДКя, обходительная няня. Или, скажем, надо вручить •/ дочке подарок ко дню рождения, а папа в это время в отъезде. Ну что же, не беда: пусть позвонят из Волово и Тер- бунов, из любого города области или страны и подарок будет куплен и вручен. Но липецкие маги могут далеко не все. Срав­ ним их работу хотя бы с опытом известных на всю страну фирм — киевской — «Свнтанок» и ленинградской «Невские зори». Если, скажем, в . киевской фирме заказчику предлагается до се­ мидесяти пяти видов самых различных услуг, то у нас в Липецке — не больше десяти... Можно, конечно, рассудить, что и Липецк все- таки — не Киев и не Ленинград. Но на это ло­ гично возразить: в Москве есть подобная фирма «Заря», которая явно не в почете у моск­ вичей. Значит, во внимание следует принимать отнюдь не количество населения и категорию го­ родов, а критерии совсем иные. Тем более, что в Липецке за последнее время число услуг не только не возросло, а наоборот — уменьшилось. Да и из существующих такую услугу, например, как распилка дров, трудно назвать чисто го­ родской и очень уж необходимой. Она, правда, помогает бюро в выполнении плане, одаако за­ интересован в ней весьма маленький круг лип­ чан. Главная задача работников бюро сейчас — вы­ полнить план, Это не всегда удается. И из-за ог­ раниченного «ассортимента» услуг, и по иным причинам. Возьмем, к примеру, пункты раскроя тканей. Как будто бы удобно, но... находятся они далековато от заказчиков. Знают о них немногие. Вдобавок они дублируют услуги столов раскроя при магазинах. Вот и выходит, что если первые из-за недостаточной рекламы целый день пусту­ ют, то у последних образуются очереди. Из-за плохой погоды, не лучше обстоят дела и у весовщиков— дядей и тетей, которые на пере­ крестках предлагают нам определить свой вес, рост, силу. Посмотрим дальше. В течение всех лет суще­ ствования бюро план по вручению подарков ни разу не выполнялся более, чем на два рубля. Это в сто раз меньше, чем должно быть — за- планировано-то двести... В чем дело? Неужто липчане не считают своим долгом даже поздравить близких и_ знакомых • дни их торжеств? Да нет. Видимо, поздравляют. И подарки преподносят. Но — помимо бюро. Здесь играет роль качество выполнения такого рода услуг. Да и стоимость их. Вот в день ААоего знакомства в бюро как раз готовились к этой ответственной миссии. Коробка с тортом, цветы были уже наготове. Я поинтере­ совалась, каким образом приобретены розы. Са- мьмл несложным: купили втридорога у торговок. Спрашивается, разве ж нельзя было связаться б трестом «Зеленстрой», купить розы там, и поде­ шевле, и покрасивее. Ведь этот заказ — первая ласточка. Он чуть ли не решал, будут впредь по* ступать подобные просьбы или нет. Вот весьма трудная для липчан проблема: не с кем оставить ребенка. Любого — до года и старше. Скажем, вдруг заболела мать и ее поло­ жили в больницу. Как быть? Обращаемся в бюро: нужна няня, всего на какие-то полторы недели, И тут начинает работать бухгалтерия. Один час ухода за ребенком в Липецке стоит ни мало, ии много — девяносто копеек1 А на день, хотя бы часов на восемь? Поистине — золотая няня1 А вот в том же Киеве, между прочим, вам эту ус­ лугу окажут за тридцать пять копеек в час. Итак, в ответ на вопрос товарищей из бюро; почему у нас не получается? — приходится от­ вечать вопросами же. В частности, можно было бы спросить у директора комбината бытовых ус­ луг Л. С. Либвнова, -почему лежат в бездействии инструменты для духового оркестра, молчат тридцать две пищущие машинки, хотя студентоа у нас много и на перепечатке одних только кур­ совых и дипломных можно значительно попра­ вить дела бюро. Словом, липчане давно ждут, когда городское бюро на своей вывеске вставит так недостающее ему слово: не просто бюро услуг, а добрых, обязательно добрых... Л- бОВА. НОМСОМОЛ СФЕРА БЫТА ОБСЛУЖИВАНИЕ П РОБЛЕМЫ координации и диспетчеризации на строительной площад­ ке ККЦ-2 НЛМЗ уже стали притчей во языцех. Именно они, эти проблемы, пробудили в памяти одну библейскую ис­ торию. Помните, был такой город Вавилон, отцы которого задумали возвести самую вы­ сокую в мире башню. Все вро­ де было благополучно, но, возведя несколько этажей, строители этой башни начали вдруг изъясняться на разных языках. Никто никого не мог поняпь. В результате, Вавилон­ скую башню так и не доётро- Современным строителям ККЦ-2 такая история не грозит. Все здесь, и особенда диспет­ черские службы, говорят на одном языке. Казалось бы, Договориться можно без осо­ бых усилий. Но, увы, много­ численные факты рисуют иную картину, ■ вновь и •вновь напоминая о «вавилонском столпотворении». Несколько месяцев назад для оперативной организации доставки бетона И других строительных материалов на Стройплощадке ККЦ-2 появил­ ся диспетчерский пункт. Воз­ главила его инженер треста «Липецкетрой» В. Р. Игнатчуч. Для «увязки» различных неот­ ложных вопросов трест «Же­ лезобетон» направил сюда диспетчером и своего челове­ ка — технолога В. Чистозвоно- ва. Товарищи из «Липецк- стройтранса» тоже решили не остаться в стороне. Прислали на диспетчерский пункт А. Не­ смеянова,' старшего инжене­ ра отдела эксплуатации тре­ ста. И результат не замед­ лил Сказаться. Строители стали меньше жаловаться на плохую доставку бетона. Итак, организованный дис­ петчерский пункт оправдал свое назначение. Но точку, к сожалению, ставить еще рано. Все по той же простой причи­ не: «столпотворение» на ККЦ-2 продолжается. Теперь самое время обра­ титься к другим фактам. Один из них говорит, что в течение смены прошлой недели пять автомашин с грузом, выйдя из ворот заводов железобетон­ ных изделий, вернулись туда снова. Нет, не пустые, все с тем же грузом — весом в 150 тонн, хотя многотонные же­ лезобетонные конструкции должны были остаться на стройплощадке ККЦ-2. В од­ ном случае у строителей от­ сутствовал почему-то подъем­ ный кран. На другом участке он был поломан, К третьему объекту дорогу, перекрыли траншеи. Место для коммента­ рий отведено ниже, а пока — еще несколько типичных при­ меров. На участок № 1 СУ-6 треста «Липецкетрой» было заказано 30 кубометров бетона. Но вви­ ду того, ч т ^ ^ о н т работ зался ^КподготовленнвЩ^ бригада смогла уложить всего половину заказанного объе^ ма. Тем не менее бетоновозы продолжали прибь|вать. В конце концов начальник участ­ ка дал поворот от ворот шо­ феру бетоновоза под номе­ ром 64—^52. А пока шофер ис­ кал место для разгрузки на других участках, прошло ни мало ни много — 1 час 20 ми­ нут. В СУ-9 (ОНРС) побили и этот рекорд. Там из-за непод­ готовленности площадок че­ тыре бетоновоза простояли в общей сложности два часа. А это значит, что на объекты ККЦ-2 только в СУ-9 треста «Липецкетрой» не доставлено в эти два часа 15 кубометров - бетона. За смену же цифра получилась в четыре раза больше. Учитывая то, что мы взяли ДЛЯ-примера самые ти­ пичные факты, ТО- по всей стройке ККЦ-2 получается кругленькая .цифра — 520 ку­ бометров недоставленного на объекты бетона только в одну лей. Но, как ни странно, она диспетчеризует работу только одного треста — «Липецк- стррй», который ее сюда и ' направил. А ведь на ККЦ-2 ра­ ботают строители еще трех «ЛЕНИНЕЦ» НА СТРОЙКЕ ККЦ - 2 сеДИРИЖЕР» У ТЕЛЕФОНА первую смену! А ведь это ре­ зерв, который потерян только из-за плохой организации ра­ бот. нвпровгов это дело - - дого>в:ориться 1 между собой трем оргюшзациям. Хотя, в отличив от вавилонской исто­ рии, строители ККЦ-2, работ­ ники бетонных заводов и шо­ феры говорят на одном до­ ступном всем языке. Но да­ вайте посмотрим, как решают эту проблему диспетчеры трех организаций, «аккреди­ тованные» на строительной площадке цеха-гиганта. Как уже сказано, В. Р. Иг- натчук представляет строите- трестов плюс двадцать специ­ ализированных управлений. Конечно, и они имеют штат диспетчеров, но договориться им с трестами «Железобетон» и «Липецкстройтранс» намно­ го труднее, чем той же Игна- тчук, которая работает с Чисто-. эвоновым и Несмеяновым в одном вагончике, пользуясь при этом параллельным те­ лефоном. Кстати, раз зашла речь о те­ лефонах, то трем диспетчерам одного номера явно мало. По­ скольку телефон диспетчеру нужен, как, скажем, шоферу— автомобиль. Но если «дириже­ ры» стройки имеют, пусть и один, телефон, то на некото­ рых участках ККЦ-2 таковь 1 в отсутствуют вовсе. И, как уже писал . недавно «Ленинец», Игнатчук вынуждена отправ­ ляться на эти участки сама: со­ гласовывать, требовать, про­ сить... Поэтому вновь прихо­ дится писать о необходимости на стройплощадке ККЦ-2 се­ лекторной связи, которая обеспечивает максимальную оперативность ■ работе дис­ петчера... Пока же В. Р. Игнатчук зво­ нит. На те же заводы железо­ бетонных изделий. — Почему отстаете от гра­ фика? Почему не выполнена заявка? Срочно просим бето­ новозы на ККЦ-2... Однако учетчицы, которые распределяют рейсы, порой просто бросают телефонную трубку. Для нйх Игйатчук не указ. И вот тут йа помощь приходит В. Чистозвонов, представитель треста «Желе­ зобетон». Но и он, по его сло­ вам, «маленькая шишка». Учет­ чицы бетонных установок не слушают и его. Теперь теле­ фонные трели раздаются в кабинетах несколькими ранга­ ми выше — у директоров и главных инженеров. А это — невосполнимая утечка време­ ни, а значит — недовезенный на ККЦ-2 бетон. Вот и выходит, что диспет­ чер пока далеко не дирижер стройки. Он только проситель, которого при желании могут выслушать, а уж дадут или не дадут материалы по графикам — это еще неизвестно. Теперь посмотрим на проб­ лему «столпотеорения» с точ­ ки зрения шоферов, Они, как и строители, очень страдают (часто и в зарплате) от неуме­ ния договориться между со­ бой руководителей всех этих трестов. О том, в какие же имен­ но перипетии попадают, при этом шоферы, я уже писал.. Небезыинтересно теперь рас­ смотреть экономическую сто­ рону, Хотя бы на примёре ав­ тобазы № 1 (их, кстати, в тре­ сте «Липецкстройтранс» три). Двадцать машин автобазы, из них четырнадцать больше­ грузных «трайлеров», еже­ дневно проделывают маршрут от заводов железобетонных изделий к участкам стройпло­ щадки ККЦ-2. И что же? Еже­ месячную выработку шоферы этих машин выполняют только от 50 до 70 процентов. Не больше. А за сентябрь и тоге меньше — всего 35 процентов. Поскольку мы рассматриваем экономическую сторону, то нужно привести и еще не­ сколько цифр. Простои машин автобазы № 1 за ют же сен­ тябрь месяц составили 1536 часов! К слову сказать, один час простоя большегрузного автомобиля обходится госу­ дарству в 7 рублей 60 копеек^ Вернемся снова на диспет­ черский пункт. Ведь именно от них, диспетчеров, в основ­ ном, зависит, чтобы шоферы не гнали свои «трайлеры» и бетоновозы «туда, не зная ку«. да» (а фактов таких предоста- , точно). Чтобы не терялись ми­ нуты и часы из-за простоев. Чтобы строители были готовь» к приему железобетонных конструкций и бетона. Но си­ дят диспетчеры ККЦ-2 у «пуль­ та» — единственного телефо­ на и пребывают до сего вре­ мени не в роли грозных конт­ ролеров, а а роли просите­ лей, Отсюда и диалоги, кото­ рые произносятся порой, на разных языках. Вот почему ав­ тор припомнил историю, слу­ чившуюся некогда а города Вавилоне. Е. РОМАНЦОВ.