Ленинец. 1973 г. (г. Липецк)

Ленинец. 1973 г. (г. Липецк)

Городская комсомольская—финишировала Новая линия накануне пуска На Липецком цементном заводе имени 50-летия СССР вступает в строй действующих третья технологическая линия. Проектная единичная мощность нового комплекса — 900 тысяч тонн высокомврочного цемента в год. Это — ровно столько, сколько вырабатывв 1 дт обе, ранее введенные на пред­ приятии линии. В проекте, разработанном институтом «Южгипроцемент» учтены последние достиже­ ния отечественной науки и практики в области строитель­ ства цементных заводов. В составе новой линии — мощ­ ная вращающаяся печь с ЦИК. лонными теплообменниками, высокопроизводи т е л ь н ы е сырьевые и цементные мельни- — и другие уникальные аг- По сравнению со старыми вращающимися печами, где использовались конвейерные кальцикаторы, новый агрегат имеет более совершенные тех. нические характеристики. Ко­ эффициент их использованйя выше, а эксплуатационные за­ траты и расход топлива на об­ жиг клинкера — ниже. Кроме того, третья техноло­ гическая линия оснащена опыт- но.экспериментальным комп­ лексом автоматического уп­ равления с применением рент­ геновских анализаторов хнми. ческого составе, вычислитель­ ной машины. Все это позволит максимальтю етабилиэировПть технологический процесс, улуч­ шить тепловой режим печи и качество нлинкера —исходного сырья дпя получёнйя цемента. Возводил объект трест «Промстрой» совместно с подразделениями Минмон. тажспецстроя СССР. Стоимость пускового комплекса состави­ ла 19 миллионов рублей. 12 из них строители и монтажники освоит в течение года. Впрак­ тике подобный показатель до. стигнут впервые. За 15 месяцев на площадке комплекса смонтировано 10,6 тысячи тони металлоконструк­ ций Итехнологического обору­ дования, переработано ЗбО тысяч кубометров грунта, уло. жено 61 тысяча моколитного и го железобетона. Большой вклад в об 1 ЦИй ус­ пех внесли молодые строит!, ли и монтажники, которые со­ ревновались за досрочное вы­ полнение заданий под девизом «Ударной стройке — ударные темпы!». Высокое мастерство, настойчивость в достижение поставленной цели постоянна демонстрировали комсомол^; ско-молодежн'ыв коллективы, которыми, руководят Апей. сандра Бурдаева из «ОтдеЙ- строя» траста «Промстройэ, Григорий Солод из СУ-3 того же треста, Александр Конягин из управления «Металлургпро. катмоктаж-2» идесятки других. Итак, городская удврнбя комсомольская стройка фини­ шировала. Она стала дпя мело. Дых строителей школой воз­ мужания, повышения профес­ сионального мастерства. Впе. реди —новые, не меНее слож­ ные и важные объекты, (‘лав- ный из них — второй кислр. родно-конверторньШ цех нв Липецкой Магнитке. В. АНУЧИН. На месяц досрочно выполнить производственную программу третьщ-с^ решающего во­ да пятилетки обязались плнточницы из второго специализированного управления «От^^- строй», руководимые Раисой Бобылккной. Выполняя взятые обязательства, бригада Бобылки- ной досрочно предъявила и сдаче все объекты новой линии. По итогам социалистического соревнования среди строителей цемзавода бригада плиточниц-облицовщиц Р. Бобылкиной признана лучшей по управлению «Отделстрой». НА СНИМКЕ; передовики социалистического соревнования за досрочное онончанкр третьего года пятилетки бригадир Р. Бобыпкина и плкточницы 3. Бутырская, Л. Соломен- цева, Л. Токарева. Фото М. Носова. Н А П О Л К У А К Т И В Н С Т А Движение кемсомо'льских «прожекто.ри 1 стов» стало той замечательной школой, где молодежь на конкрет­ ных делах П|Р'Иобретает на­ выки хозяйствования, об­ щественного и государствен­ ного управления. В чем же истоки иници­ ативы «прожектористов»? Что создало их авторитет? Каковы структура и прин- ципы комплектования «КП»? Как лучше распределить обязанности между его членами? На эти и многие другие вопросы ответит книга В. . Синельникова «Комсомольский прожек. тор», выпущешая недавно в издательстве «Молодая гвардия». Она рассчитана не широ­ кий круг комсомольских ра­ ботников и активистов, ор­ ганизаторов и участников движения «Комсомольский прожектор». На научно-практической конференции «Роль комсо­ мольской организации в формировании личности щкойьника». которая про­ водилась в вП 1 релв 1969 го­ да в Ленинграде, основ 1 Ны. ми были проблемы разви­ тия личности школьника старших классов, формиро. вания его социальной ак- ТИВ.НОСТИ под влиянием ком. сомольской организации. Материалы этой конфе­ ренции легли в основу сбо 1 рни!ка статей «Старше, класеники и комсомол», вы- пущенно.го «Лениздатом». А. КЛИМОВ. « П Е П И Н Ц У » «о БЫТСОВЕТЕ и АВТОРИТЕТЕ» В этой статье, опубликованной 10 марта 1973 года, критиковалась работа комсо­ мольской организации и администрации Ли­ пецкого трубного завода в молодежных общежитиях предприятия. Вот что сообщает редакции заместитель директора завода Ф. Богданов. «Статья «О бытсовете и авторитете» об­ суждена на совещании работников жи- лищно-ко.м.мунального отдела завода. О Т В Е Ч Я Ю Т На 1973 год администрацией завода сов­ местно с заводским комитетом профсоюза и комитетом ВЛКСМ разработаны и ут. верждены мероприятия по улучшению жи­ лищно-бытовых условий и воспитательной работы в общежитиях. Предусмотрены капитальный и теку, щий ремонт зданий, приобретение ме­ бели, новых телевизоров и т. д. Регулярно будут проводиться рейды по общежитиям иприниматься мерык устраие- нию выявленных недостатков». Отчего зависит вадежность и про*шость любой постройв<и? Ко­ лечко, и от качества кирпина, и от «решосот связующего материала, н от того, насколько ■точно проек- ' талт |рас 0 читал здаиие. Но любое ■сооружение не обладятся без-ф.ун- дамента. И какими бы прочными ни казались стеиы, при ненадеж­ ном основам* они дадут тращшш.. Эту истииу всегда приходится вшошнать,; когда речь зайдет о комсомольокой. рруипе; Именно в ЭТОМ- небольшам ком­ сомольском коллективе вершится судьба всех интересных дел, здесь начинающий про.чодит начальную й высшую школу политической зрелости, здесь приобретает нявы- кЛобщественной работы. Гла.вное-:,в деятельности группы —повседневная забота о канадом своем члене, об отдыхе и быте комсо'модьцел. В небольшом ком­ сомольском коллективе, как пра- вдлб, люди больше осведомлены друг о друге, и, опираясь на эту осведомленность, группа может оказать действенное влияние, на комсомольца. Здесь каждый пави­ ду. Молодые !рабочие вместе тру­ дятся* связаны общей работоД. имеют вЬэможность постояннооб­ щаться К; взаимно влиять друг на Друга. За последние поды в ко.мсомоль- ски* 1 Г)р>|шах ПОЯВ 1 ИЛСЯряд »цен- нщ ннищиатив, наиравлеиных на досрочное выполнекие заданий пя­ тилетки, повЫ|Шение трудовой и политической акт^шностн молоде­ жи. Почин алтайских тракторо- строителёй — сельскому хозяйст­ ву — сверхплановые .запасные ча­ сти—ши№ко поддержанна Грязин- ском то'.гьтиваторпом заводе н другая предприятиях области, спе- циализийчощяхся на выпуске про- ОСНОВА АКТИВНОСТИ дукции для нужд сетьского ■хо­ зяйства: : . ; ' _ ■ Призыв бригады Андтодия Че­ ботарева' с завода «Центроамт»— пятилетку—за три с поло 1 виной го­ да—я соревнующейся с ней брига­ ды Бориса Загорского — про- д\твцию выпускать только хороше­ го качества, оборудование содер­ жать в, образцовом состоянии, техническое обслуживание —толь­ ко 'своими силами—та^же нашел всеобщее признание. Комсомольская группа ■бригады отжигалъ 1 щико 1 В ЛПЦ-г Геннадия Тихомирова стала инициатором со- циалистическогб соревнования — пятилетке —5 миллионов рублей комсомдаьекого фонда экономии. Бригада обязалась со своей сторо­ ны внести в 1973 году в комсо­ мольский фонд экономии 2500 рублей; ....... , , Комсомольская группа молочно­ товарной формы ко.чхоза имеаш Свердлова Добровского района выступила с • икицнативой — на тех же кормах —больше продук.- ции. Животноводы решили, за счет рационального использования ков-,. мов полу1Чить дополнительно 550 центнеров молока.- ' : Можно продолжить список по- - чинов и начинаний, рождеиных в низовых- комсомольских коллекти­ вах.■Гла;виое здесь то, что груп­ па —5КЯВ0Й■'сщгавязм, ищущий, гвОрящий, :жтивно участвующий в даяжен«и?’-:«Иятялетке — удар­ ный;труд,-;мастерство: и поиск мо­ лодых». ■Корашим' примером 0 |ргаиизации социалистического соревнования в комсомольеких- труппах является работа комитета ВЛКСМ Липец­ кого ордена., Ленина тракторного завода. Здесь объявлена ударная вахта труда среди комсоматьских организаций цехов, отделов, бригад, , , Условия вахты, в которой при­ мут участие как отдельные рабо­ чие, так и комсомольслсо-молодеж- .ные ,унасшй;смены, бригады,—кон­ кретны. Скажем, для того, чтобы ном'сомольстгая организация цеха , или отдела,вышла победительни­ цей,'необходимо обеспечить мак­ симальное участие комсомольцев и молодежи в,борьбе за коммуни- стлческнй труд. Каждый, встав­ ший на вахту, должен выполнять ■норму выработки не ниже средне­ го показателя по цеху, сдавать из­ готовленную продукцию с первого П:редъя 1 вл'ения, участвовать в тех­ ническом творчестве, досрочно вы- .полиить, годовое задание. Придавая большое значение комсомольской группе в. ходе вы­ полнения заданий пятилетки, не­ обходимо отмет.ить, что она л.ишь тогда сможет решить стоящие .перед ней .задачи, когда .впереди ,в социалистическом соревновании будет идти групкомсорг. Выть груикомсоргом это гораздо боль­ шее, чем. цросто добросовестно вы­ полнять поручения, которые тебе дадут. Быть . групкомсоргом—зна­ чит, взять на себя часть ответст- веиности .за воспитание нового че­ ловека, быть агитатором и пропа­ гандистом. Именно такое отношение к ра­ боте V грутаомсорга, бригадира Федора Смыслова, работающего на Грязвшжом заводе гадрообо- рудования..' Коллектив, возглав­ ляемый нм, добился больших тру­ довых успехов. Обязательства у бригады повы,шсн.пые. «Довести выполнение сменных заданий до 120 процентов,’ сдавать продук­ цию с первого предъявления! рошего. и отличного '«ачества; ежемесячно экономить 500 кило­ граммов турбциного масла», В настоящее время выработка составила 142 продента, сэконом­ лено масла более- 800 : килограм­ мов. Членами этой бригады вне­ сен ряд рацяонализатороких предложений по улучшению тех­ нологии сборки. В этой бригаде достигнута полная взаимозаменяе­ мость. В чем причина таких успе­ хов бригады? Нам кажется, что основной причиной является ' вы­ сокий уровень комсомольской ра­ боты, отличные деловые качества- комсомольского вожака и брига­ дира Федора Смыслова. Кто может стать таки 1 М вожа­ ком? Конечно, только тот, кто относится к делу с огоньком, к людям подходит -чутко, душевно, работает с большим-желанием. Та­ кой человек, который видит в ком­ сомольской работе свое призва­ ние, свое счастье. Нынешний год ■— третий — решающий год девятой пятилетки. Комсомольская группа, являясь основным -звеном комсомольских организаций, призвана мобилизо­ вать юношей и девушек на успеш­ ное выполнекие социалистиче­ ских обязательств. Внести до­ стойный вклад в осуществление исторических решений XXIV съез­ да КПСС— .вот первостепенная и главная задача, стоящая перед каждой комсомольсжой группой. В. АЛТУХОВ, второй секретарь Липецкого обкома ВЛКСМ. КаАдая сл\ена - радостЬ Она-медленно открыла дверь и воима в цех. Огляделась. , , Ряды светло-зеленых стаиков-а-в- томатов, плиточный пол, .кругом цветы. Сверху, через цветные стама, -льется мягкий свет. На стенах—ка(р-. тины, панно. Справа аккуратно, со, вкусом оформленный уголок социа­ листического с.О|ревнова|Ния, грамоты,, которыми награжден участок. Л у станков и за столами работа­ ют девушки, .все в одинаково чистых светлых халатах. Новенышя подошла к одной из них: ,■ ... —Какмне найтимастера? -т Да ООНона; —н девушка пока­ зала на-стоявшую неподалеку, жен- пхииу, а сама подумала: ■ —Новенькая. • Когда-то и она, Тоня Седых,, сразу так же после школы пришла на за-' вод. Работали еще в старом здании. Ни цветов,, НИ-картая не было. Был обьиный цех, в меру,грязный, в ме­ ру шумный. И вспомнила Тоня, как старший мастер Л. Г. Баранов добывал в оранжерее цветь!, как их, наконец, купили, а оказалось — мало, и тогда.работницы стали .иринскить из дому.. . . Тоня, посмотрела на ибвенькую и улыбнулась. Картину рассматривает. А видела бы тыБаранова, когда он. притащил на работу подшивку «Ого-: пька» и—к нам. ■ ~ Посмотрите, такая картина вааг нравится? Закажем художнику,- пусти»..' сделает копию. ■ Так-и пошло. Ведь для себя стара­ лись, по своей ииициатнве. Вот ви­ сит у нас на участке газета «Труд». А работницы, в основном, молодые. шла в цех Таня Тутунина. Неболь­ шого роста, застенчивая, она вся еще так и светилась детством. Чтобы она. не стеснялась и чувст­ вовала себя свободнее, Таню опреде­ лили к ее сестре. Надя работает на участке уже два года-и помогла сво­ ей сестре.бьктрее ■ привыкнуть к бригаде. .Сколько -тебе лет? — спросила до тридцати еще не дотянули, и ни- ,Уиовонькой Кузнецова, тересы у них соответст.венно моло­ дежные.- Хочетсяим«Комсомолку» по­ читать, значит, надо заменить газету. А иовонька 1 Я тем временем по­ дошла к стенгазете «Фильтр». Улыб­ нулась, просмотрев раздел «Юмор», ■ прочла «женскую» колонку с со 1 вета-- ми, как вкусно приготовить пищу, красиво оформить комнату. Ине-знала она, что семь членов редколлегии просмотрели к|^к жур- ■ палов и газет, чтобынайти ЩЛамые советы. Не хочется им, чтобы газета просто висела, а обязательно, чтобы тгравилась всем. —Ну, как^ —к новенькой подо­ шла мастер Н. Я. Куэнеирва. —Пой­ дем, я тебя п-озиакомлю о твоей яа- ставницей. У «ее тыи будешь пока -учиться. Нина Яковлевна шла рядом с роб- - кой иовенывой и жмоминала,- что вот так же совсем иедавно при-- —Семнадцать. Тогда тебя ждет «день совер- шеда-олетия». Унас, когда работнице исполняется восемна.дцать, все соби­ раются в обедеииый перерыв. Име­ нинницу поздравляют не только с днем рождения, но и с пол'ны-м ра- боЧ'ум днем. Это будет твоим своеоб- раартм посвяще’.шем в рабочие. В': тот день участшс бумажных фильтроаШаплыгинокото агрегатного эааеда Дрочно ,выполнил месячное задание. ,. • ; На участке- —. поток, а наряд закрывают по конечной опера-ции на ВСЮ:бригаду. Тут уже приходится мачодым постараться, чтобы не уда­ рить . лицом в грязь и не подп-ести товарищей. В; успешной работе участка нема­ лую роль играет и культура произ­ водства. По данным службы техниче­ ской эстетики, она на три процента повысила производительность труда. А новенькую уже подхватила под руку сек|ретарь комсомольской орга­ низации Женя Матюшина. — Я когда начала работать — было совсем мало девчат, -—расска­ зывает Женя. — И вот уже пять лет прошло. Закончила техникум. Те­ перь этот участок стал для меня пол­ ностью своим. Говоришь, тебе все нравится у нас? А сама прикинула: «Нет, не все еще хорошо. Если я тебя поведу в комнату, где должен быть красный уголок, то увидишь ты там один-единственный стол. Никак не можем добиться, отобы дали нам столы и стулья. Иногда надо собрание провести, отдохнуть в перерыв, а негде. И все из-за каких- то стульев». Новенькой п-одписали нужные бу-: маги, и она ушла. Улыбаясь. Позже, начав работать, она увидит и поймет большее. И понравится ей не только сам участок фильтров, который, кстати, носит'звание «Участок высокой куль­ туры». -Она у-вндит и поймет, что за чистотой-то — забота о человеке, в праздновании дня рождения —вни­ мание коллек'тива к своему това|Рн- щу. г. Чяг С. ВОЛОДИН. ВНИМАНИЕ! ПАВ010К Идет весна. Лед на ре­ ках все еще кажется прочным, однако и он уже почувствовал при. ход весны. Период весеннего па­ водка особенно опасен для тех, кто живет вбли­ зи реки, пруда или водо­ ема. Привыкнув зимой пользоваться пешеход, ными переходами по льду, многие забывают об опасностях, которые таит в себе половодье. Посмотрите на лед, покрывающий речку. Вы, пожалуй, решите, что он. достаточно прочен и по нему можно пройти. Но не делайте поспешных выводов. Будьте осто­ рожны! Переходить ре­ ку, озеро, пруд весной — опасно. Ступать на не­ обследованный весен, ний лед —большой риск. Помните,, что возможны обвалы крутых берегов, т. к. течение рек сильно подмывает их. Остерегай­ тесь любоваться весен­ ним ледоходом с обры­ вистых берегов, плотин, запруд. Не забывайте, что они могут быть неожи. данно сорваны под напо­ ром льда. О приближении весен­ него паводка не должны забывать педагоги, пио­ нервожатые, родители, комсомольцы. Больше всего несчастных случаев весной на реке происхо. дит е детьми. Дети часто позволяют себе шалости у реки, даже пробуют кататься на льдинах. Так, в маоте 1972 года 7-летний Володя Кукии из г. Грязи, направляясь в школу, переходил пруд и провалился под лед. Спасти его не удалось. Долг каждого взрос­ лого — немедленно ос­ тановить детей, предот­ вратить беду. Чтобы спасти постра­ давшего, нужно бросать в воду лестницы, доски, обрубки бревен, привя­ занные за веревку. А еще лучше, чтоб не было пострадавших, чтоб каждый оберегал себя и других от несчастных случаев на воде. С И Г Н А Л Ы Т Р Е В О Г И I. А ЧТО ТУТ ТАКОГО! Пьяный... Человек, утрвтивший всякое достоин­ ство. Человек, дошедший до такого состояния, когда все человеческое в нем спит, а бодрству­ ют слепые инстинкты. Бессмысленный взгляд, не­ твердая походка, обрывистые, бестолковые фра­ зы. И особенно больно, когда этот человек- - мо­ лод. Недавно предстал перед судом молодой рабо­ чий третьего Л'истоп 1 рокатного цеха НЛМЗ Алек­ сандр Са 1 прынин. Вечером, напившись, он приста­ вал к девушкам, сквернословил. А когда он пред­ стал перед законом, никак не мог взять в толк, в чем его вина. — За что меня в суд привели?! — воскли­ цал он. — Что я такого сделал? Он не мог понять, что одно его появление на улице нетрезвым оскорбительно для людей, не говоря уже о брани и назойливом приставании. Сапрыкин был наказан двумя месяцами испра­ вительных работ. В суде действия Сапрыкина и подобных ему расцениваются, как «мелкое хули­ ганство», но вред, который они наносят общест­ ву, не так уж мал. Проснулся в вытрезвителе однажды утром Петр Солонин, студент Липецкого попитехниче- ского института. Сначала думал, что это сон, но потом постепенно пришел в себя, собрался с Вокруг запах пер!егара, хриплое дыха­ ние спящих, бормотание, Не оче.нь-то приятную кОМ|Панию выбрал будущ-ий инженер, так же, как и студенты металлургического техникума, к со­ жалению, комсомольцы Владимир Иванов и Вла­ димир Филипских. Они считаются закадычными друзьями. Но 1 ^ л е того, квк^мтретишь их в вытрезвителе,^мольно прих^^к мысль: друзь -. ями ли? Може^Иросто собут^Мшиками? Разные люди становятся «клиентами» вытрез­ вителя. Есть среди них-: и руководитвяи, те. кто по долгу службы обязан воспитывать молодежь, быть примером для нее. В списках этого печаль, ного заведения числятся и прораб СУ -6 треста «Липецкстрой» Иван Корякин, и мастер литейно­ го цеха НЛМЗ Анатолий Киселев,, и заместитель начальника кузнечного цеха ЛТЗ Борис Пигалев, и начальник проектного отдела тепличного ком­ бината Игорь Жуков, и главный агроном теплич­ ного комбината Василий Сидоров... 2. ЯБЛОКО РАЗДОРА Водка-разлучница, водка-губительница друж­ бы, любви, уважения, уничтожающая порой саму возможность элементарных человеческих отно- Алексей Булавин — рабочий Становлянского райпотребсоюза, его жена Нина ■— бухгалтер уз­ ла связи. Семья молодая, двое детей. ЖиДи Булавины в достатке, в мире и согласии. Но вот постепенно Алексей привык к выпивке. На увещевание жены не обращал внимания. На­ двигалась беда. Пошли скандалы, ссоры. Дело дошло до того, что муж поднял на жену ' руку. Детей Нина отправляла ночевать к бабушке. В конце концов, не выдержав унижений, она ушла^ от мужа. Дочь Булавиных — ученица четвертого класса Л т а—^рассказывает, как они однажды с сестрен­ кой пришли домой за книгами, чтобы учить уро­ дки.; Дома их встретил пьяный отец. — Увидай, что мы берем книги, он разбросал их по полу и начал топтать ногами... Дети с плачем выбежали из дома. Такое поведение пьяницы не могло оставаться безнаказанным. Похождения Булавина закончи­ лись скамьей подсудимых... 3. ОСТОРОЖНО, ДЕТИ! (Ш ш Ш Ш т тель, пример для подражания — это все бес­ спорно. Какие же уроки может преподать своему сы­ ну оператор конверторного цеха НЛМЗ 34-лет­ ний Анатолий Мишин? Традиционный вечер в доме Мишина. Он при­ шел не один, с приятелями. Началась выпивка. Глава семейства, все больше пьянея, распускает язык, нецензурщиной сыплет. Попалась на глаза жена — оскорбил и ее. И все это — при детях. И опять — скандалы, слезы, бессонные ночи. Нет, пока Мишин не стоял в зале заседаний су­ да. Пока еще не распалась семья. Но это может случиться, если его не остановят, если товарищи по цеху будут в стороне, решив, что дело, мол, семейное, чего вмешиваться. Нет, вмешиваться необходимо! Иначе... ...Пьяницы падают, пачкая при этом не столько свою одежду, сколько доброе имя, ломая судь­ бу свою, жизнь близких им людей... Н. УСИК, за.*А. председателя Липецкого областного суда. ИДЕТ ВСЕСОЮЗНЫЙ ФЕСТИВАЛЬ К онкурсы на звание «Лучший по профес­ сии» прочно вошли в традицию. Достаточ­ но сказать, что в нашем районе в этих ув­ лекательных соревнованиях мастерства пришли участие 1600 молодых рабочих. И все-таки оче­ редной такой конкурс, которь!й мы сейчас гото. вим, будет не совсем обычный. Он особо ответ­ ственный и важный: ведь его победители полу­ чат не просто ..призы и награды, а дипломы «Ла­ уреат районного фестиваля молодежи и студен­ тов». Все то интересное, что происходит в эти дни в комсомольской организации, так или иначе отме­ чено знаком фестиваля. И большие трудовые д е . ла, и учеба, и отдых юношей и девушек посвяще­ ны славному празднику. Да, фестиваль — это труд. Ударный и самоот- верженный. . , . Возьмем для примера завод «Свободный со­ кол». Одной из лучших комсомольско-молодеж- бригад предприятия считается коллектив труболитейного цеха № 2 Вячеслава Лаврентьева. Именно он стал инициатором соревнования на право носить звание бригады имени 50-летия СССР и завоевало его. А на пленуме РК ВЛКСМ в феврале Лаврентьеву и его товарищам было вручено переходящее Красное знамя героев вой­ ны и пятилеток. Это— труд, это-песня Творческое соревнование среди молодежи на. лажено и на 'ряде других предприятий Правобе. режья. Таи, на заводе резиново-пластмассовых изделий комсомольцы разработали очень кон­ кретные, четкие обязательства на третий год пя­ тилетки. Один из основных пунктов сформулиро­ ван так: «За счет технического прогресса, внед­ рения планов НОТ, сокращения потерь рабочего времени повысить производительность труда на 1,5 процента в сравнении с плановой, перейти на бездефектный метод сдачи продукции, внедрить рационализаторские предложения с экономиче­ ским эффектом три тысячи рублей»; Непосредственное участие в руководстве про­ изводством, активное вмешательство во все его сферы — хорошая школа коммунистического хозяйствования. Вот почему оргкомитет уделяет большое внимание деятельности «Комсомольско­ го прожектора». Надо заметить, что в районе насчитывается 36 штабов «КП», объединяющих свыше 300 активистов. Устраняя недостатки, ликвидируя «узкие» мес­ та, . немало энергии и инициативь: проявляют мо­ лодые рационализаторы. Только за последние шесть месяцев они внесли 154 предложения, ко­ торые позволят сэкономить 76 тысяч рублей. Молодость трудится, ей все смелее доверяют самые сложные .участки, самые важные задания. Но для того, чтобы оправдать доверие, необхо­ димы знания, как профессиональные, так и об­ щественно-политические. 800 человек обучаются сегодня в Школах рабо­ чей молодежи. Кш< оценить эту цифру? Разуме­ ется, она еЩе далека от максимальной, если учесть, что наша задача: каждому молодому труженику — среднее образование. Фестиваль долже}ч помочь ее осуществлению. Не 1иенее существенными представляются нам и проблемы, связанные с политической учебой. На сегодняшний день в районной политсети 50 кружков и семинаров. Есть среди них очень ин­ тересные, творческие, но есть и «середнячки», и просто слабые, серые, скучные. Райком продол­ жает отлаживание системы политпросвета, ищет наиболее эффективные пути и формы подготов, ки пропагандистов, контроля за ходом занятий. И третье направление этого воспитания — ор­ ганизация плодотворного, обогащающего чело­ века отдыха. Подготовка к фестивалю значитель­ но оживила культурно-массовую работу. В раз­ личных кружках художественной самодеятельно­ сти занимаю гея около 5000 пионеров, комсомоль­ цев, несоюзной молодежи. Три эстрадных коллектива района приняли учас­ тие в областном конкурсе «Молодые голоса». В начале апреля планируется концерт лучших на­ ших самодеятельных коллективов. Он будет на­ зываться; «Здравствуй, X Всемирный!». Деньги, вырученные за него, будут перечислены в фонд X Всемирного фестиваля. Много еще можно рассказывать о фестивальных делах, начинаниях и планах. Но итог подводить еще не приспело время. Фестиваль продолжает­ ся, фестиваль комсомольского энгузиазма, фес­ тиваль труда, фестиваль песен и юности. В. ПЕШКОВ. секретарь Правобережного райкома ВЛКСМ г. Липецка.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz