Ленинец. 1973 г. (г. Липецк)

Н А ДНЯХ ЛИПЕЦКИЙ ГОРКОМ ВЛКСМ и РЕ­ ДАКЦИЯ ГАЗЕТЫ «ЛЕНИНЕЦ» ПРОВЕЛИ ВСТРЕЧУ РУКОВОДИТЕЛЕЙ КОМСОМОЛЬ­ СКО-МОЛОДЕЖНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ РЯДА ПРЕД­ ПРИЯТИЙ. УЧАСТНИКИ БЕСЕДЫ ОБСУЖДАЛИ ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВА­ НИЯ. СЕГОДНЯ МЫ ПУБЛИКУЕМОТЧЕТ ОБ ЭТОЙ ВСТРЕЧЕ. «ЛЕНИНЕЦ»: —Роль бригадира е ор­ ганизации социалистиче­ ского соревнования трудно -переоцейить. ' Бригадир — воспитатель. П|ри 1 вычнсе сочетание, бес­ спорная сама по себе мырль. А ведь соревисшацие — один из важнейших факто­ ров воопитания коммунисти­ ческого отношения к труду. Вот и хотелось бы услы­ шать. товарищи, как помо­ гает .соревяоваиие вашей работе п как вы помогаете со]»внованию обрести- высо- бригадир комсомольско-мо­ лодежного коллектива заво­ да механо-монтажных заго­ товок: —Рубль—хороший конт­ ролер. ИБсе-тави однамруб­ лемдело ] 1 е сделаешь. Рабочая честь. Гордость, еознательность. Мораль­ ные Стимулы, Без всего это­ го соревнование мертво. ' . II. ЧВАНОВ. Потягаться с сильным со­ перником, 'проверить себя в трудовом споре —такой на­ строй в'работе полезен. По- -тому-то и вызвали мы на с'оревноваяие бригаду Ва­ лентина 'Клеймёнова. ■Если отйровеяно— она ■посиль; нее нашей. .Пока,-И брига- лирсадай стаж у Валентина больше"моего. Тем интерес­ нее для нас.' ' ■ Ежемесячно гподводим итоги; По баллам. Балл—за качество, балл—за соблюде- нй'ё порядка на рабочем ме­ сте и так "Далее. Ревниво сравниваем — кто кого. «ЛЕНИНЕЦ»: —А конкретно, Николай... В чем твоя-то роль как бригадира в этом соперни­ честве? НИКОЛАИ ЧВАНОВ: —Главное—со.здать хоро­ шую рабочую, атмосферу в бригаде. Изучить людей. Знать, кто чем дьюшт, чем Озабочен или обрадован, в чем нуждается. Если надо— по 1 мочь. Уаоль, окажем, вы­ писать, больного иавестить. Это очень влияет. Иу, а иногда —-и нака­ зать. Тот. кто думает, будто хорошо относятся к до­ бренькому ру 1 юводнтелю, ошибается. Я имею право лишить рабочего премии. И человек понимает: если я пошел на эту неприятнуюи мне, и ему меру, то он это заслужил. Нельзя ; сквозь пальцы смотреть на мелкие непо­ рядки, ибо с них-то и начи­ нается большой беспорядок, от _которого страдают все. К примеру, я заметил: рабочий раньте времени свернул кабель. Промол­ чать? Не портпть отноше­ ний из-за пустяка?" Нет. :Лучще я ему сегодня сде­ лаю :замечание, чем завтра его -накажут за более серь­ езный грех. А грех нв}збе- жен, если человек рассла­ бился, понизил требователь­ ность к себе. И такой П'ринщшразделя- ют н мои первые пом'ощни- ки — звеньевые. Их основ­ ная обязанность — учить, как надо работать лучше, особенно—иови“жов. «ЛЕНИНЕЦ»; —А много у вас нович­ ков? - НИКОЛАЙ ЧВАНОВ: —Да есть. По не потому, что люди уходят, увольня­ ются. Многие идут на повы­ шение — после техникумов. за советом не побежишь. Поэтому лы- практикуем стажировку, которую начи­ нающий проходит у более умелого шофера. Но этоне наставничество., Отстажиро- вался—и работай, какзна­ ешь. А ведь молодым надо помогать повседневно. Ипа ремонте, и на трассе. «ЛЕНИНЕЦ»: —На нашей встрече 'при­ сутствуют представители комсомольцев строительных организаций. Претензий к ним много: медленные тем­ пы, плохое качество строи­ тельства. В чем причина? И —как в процессе соревнова­ ния, в частности — комсо­ мольско-молодежногоV со­ ревнования изжить эти не- - не с кого... АЛЕКСЕЙ КЛАДОВ: —Какой же спрос? Одну дверь четыре бригады дела­ ют. Одна ставит, другая подгоняет, третья о(5шива- ет.;. ■ : - Мы приходим — дверь перекошена, кто виноват — неизвестно. Начинаем пере­ делывать. ^ -Вообще, плохая организа­ ция''труда —. корень, многих нащих' бед. - ■ Вот — техника. Половую рейку на девятый этаж иа горбу ' тащим. Это легко сказать! А поднимется че-; ловек десять — пятнадцать раз с двернойкоробкой на седьмой этаж—спроси с него потом работу!.. требовательность. На нашем заводе формы его, на мой взгляд, усто­ ялись. Ежемесячно присваи­ ваются звание лучшей ком- сомольско-Молоде ж п о й бригады, вручаются грамо­ ты, ценные подарки. «ЛЕНИНЕЦ»: —Кстати, а как вас поощ­ ряют? Это ие праздный во­ прос. Если победителям со­ ревнования из года в,год одно и то же дарят, то ведь это тоже признак фор­ мализма. НИКОЛАЙ ЧВАНОВ: —(Верно-верно, Вот мы— займем первое место и*., нате вам приемник! Прием­ ник и приемник. Пять при­ емников уже подарили. С О Р Е В Н О В А Н И Е В О С П И Т А Т Е Л Е Й Мастерами, звеньевыми. Жалко отпутать, но в то же в.ре(мя—приятно. НИКОЛАЙ САВВИН, бригадир комсомольско-мо­ лодежного экипажа треста «Липецкстройтракс»: —Ну, вам пвоще, Взяли ученика, обучили и... НИКОЛАЙ ЧВАНОВ: —Это как сказать—про­ ще. Чтобы он, уче 1 ник, мало- мальски освоился, что к че­ му, год. нун^ен какминимум. А если-по большому счету —тр_ настоящим: специали­ стом лет.,.за-пятьстатьмож- ■:ногйб‘РанШе, НИКОЛАЙ САВВИН: —Да я о другом. Нович- кам'гу ваоя'легче. А -у нас примут на? работу пария -после школы шоферов —и на старую: машниу.. Она день., ёзд'ит -7^ два стоит. Вот,'В .-.первой автобазе., где-то .800, -машин. 'Костяк коллектива — 300 водите- .лей. А!» , стараются соз­ дать, хорошие уелавия. Но­ вые автомобили достаются опытным,' ;что называется, — «асам»; Новичкам же — старье.. Я сам так начинал. В таких.условиях вряд ли посоревнуешься. ' ■Трудно;'.Умения немного, оразу не,: сориентируешься, месяц-другой пройдет, и появляется мыслишка: куда бы уйти? И УХОДЯТ «ЛЕНИНЕЦ»; —И какая же помощь оказывается начинающим? Есть ли у молодых работН(И- ков шефы, наставники из «асО(В»? Эти вояросы самым тес­ ным образом связаны с со­ ревнованием. Овладение Н. САВВИН. мастерством, передача опы­ та, товарищеская выручка и взаимопомощь определяют стиль сорев 1 навания. НИКОЛАЙ САВВИН: —На участках слесарей и в других подобных под­ разделениях есть и настав- шки, и групповое и персо­ нальное шефство. А водителей обучают по- другому. Человек за рулем . -не то что человек за вер­ стаком. В дороге к соседу достатки. АЛЕКСЕИ КЛАДОВ, бри­ гадир плотников СУ-5 тре- ета «Жилстрой»: —Я считаю, у насуспех со­ ревнования обуславливает­ ся главным образом орга­ низацией труда. Заключение - договоров между бригадами. Подведе­ ние итогов. Поощрение по­ бедителей. Все это в нашем управ.пепии сеть. Мы—од­ на из восьми комсомольско- молодежных бригад СУ-5— соревнуемся с коллективом, где работают люди по­ старше, — бригадой Луне­ ва. И ПС уступаем. Но.-. Что' прикажете делать, КОЛН мы, по независящим от самой бригады обстоя­ тельствам, не можем- тру­ диться в полную силу? Вот сейчас моя бригада разбросана по четырем объектам. Разве я услежу ;за всеми? «ЛЕНИНЕЦ»: —■Действительно..' «Фига­ ро тут, Фигаро там», АЛЕКСЕЙ КЛАДОВ: —Вот-вот. Я уж из двух зол выбираю меньшее. Со». средоточиваю,. внимание иа участке, где большая час'1'ь бригады- На другие объек­ ты наведываюсь время От времени.. Набегаешься за день _ ног не чуешь. «ЛЕНИНЕЦ»: —А нельзя разве в:Сю бригаду загрузить на одном объекте? АЛЕКСЕИ КЛАДОВ: —Ко 1 Н-ечно, можно. Если только тут, вот на этом са­ мом доме, будет работать только одна моя бригада. А у вас - как получается? Дом — четыре подъезда. В каждом подъезде — по бригаде, точнее — по не­ скольку человек из брига­ ды, а остальные где-тоеще работают. «ЛЕНИНЕЦ»; —Скажи:е, Агексей, та­ кая «разорванность» бригад влияет на производитель­ ность труда? АЛЕКСЕЙ КЛАДОВ: —Безусловдао. Когдамыра ботаем вместе, выработка выше. «ЛЕНИНЕЦ»: —Какой, же смысл «раз­ рывать» бригады? АЛЕКСЕЙ КЛАДОВ: —По-моему, никакого..- Мы прости, чтоб нас соедини­ ли, но пока что нам нав­ стречу не идут. В управле- вии 11 бригад на .клочки рвут. Тут подъезд', там подъезд... И управлять тру­ дно, иникачества, нивыра­ ботки. МАРИНА РОЖКОВА, директор комсомольско-мо­ лодежного магазина «Вее- А кран тут же стоит, представляете? Стоит, но не работает. Почему? Да пятое управление за пего не платит,, вот и сто­ ит... НИКОЛАЙ ЧВАНОВ: —Да-а... А ведь краном-то эти самые реечки _ за пять минут... Ну, ладно, кран. А что же малая механиза­ ция? Сколько о ней гово­ рят, пишут... наверное, спрашивать. Л. КЛАДОВ. АЛЕКСЕЙ КЛАДОВ: _ Ие помешала бы- Но ведь и лебедки нам не да­ ют. «ЛЕНИНЕЦ»: —Вопросыорганизации тру­ да, несомненно, заслужива­ ют специального, отдельнб- го разговора. Особенно ес­ ли принять во внимание, что в стране есть очень ин* тересный, перспективный опыт, когда строительные бригады не «разрываются» на части, когда исключает­ ся сама возмозкность без- огветствеиности, когда тот или иной коллектив занят на объекте от начала до конца. АЛЕКСЕЙ КЛАДОВ: —И пос.педнее, очемяхо­ тел сказатбГ — это о кад­ рах. "Утранспортников свои аатруднения, у нас —свои, хотя,н схожие. К нам на стройки посту­ пают^выпускники из разных ПТУ, в частности — из 21- го училища. И должен,'не смягчая, заявить: в 'боль­ шинстве случаев специали­ сты оттуда выходят плохо подготовленные. Переучи­ вать мы их, конечно, переу­ чиваем, однако зачем же это нужно? Полагаю, что училища профтехобразования долн 1 - иы тоже включиться в со­ ревнование. А итоги под­ водить, выступать в роли жюри будем мы, строите­ ли-практики. ВЯЧЕСЛАВ ЛАВРЕНТЬ­ ЕВ, бригадир разливочной машины труболитейногоце­ ха № 2 завода «Свободный сокол»: —Соревнование—большая сила, это точно. Оно воспи­ тывает ответственность и всех членовбригады обеспе­ чили. ВЯЧЕСЛАВ ЛАВРЕНТЬ­ ЕВ: —Нет, у нас не так... Наш лозунг: быстрее, лучше, дешевле.. И вот что интересно: основное внима­ ние при подведении итогов.» теперь уделяют не процеи- ту выполнения, а—ритмич­ ности работы. Это закономерно. И труд­ но. Раньше' было как? Се­ годня, не дотянул, завтра не дотянул,, а пролезав- ■ тра—р-раз!—ти наверстал. Сейчас же требуется ■ритм. В этом особея- ность нынешних условийсо- ревиования... МАРИНА РОЖКОВА: —Слушаю я товарищей и думаю: а все-таки у нас, в сфере обслуживания, кри­ терии, самые сложные и тон­ кие. Как оценить улыбку, приветливое слово," хоро­ шее настроение, которое да­ рит покупателю человек за прилавком? Сразу и не ответишь. Тем не .мен'ее, мы . этот ответ’ ищем и находим. У труболитейщиков девиз: быстрее, лучше, дешевле. У нас—свой: отличное обслу­ живание па каждом рабо­ чем месте и каждый день. «ЛЕНИНЕЦ»; . —Ведь эга инициативали­ пецких работников торгов­ ли сегодня поддержана многими городами страны? МАРИНА РОЖКОВА: —Совершенно верно. Наша «Весна» — магазин молодых—активно отклик­ нулась на этот почин. Мы ежедневно подводим итоги: по секциям и инди- В. ЛАВРЕНТЬЕВ. видуально, смотрим, как ра­ ботал каждый лродавец. Кто обслуживал веж.чивее,. кто содержал. в порядке рабочее место, как где об- * стоят дела с ассортимен­ том. Победителю— нагрудный значок, на Доске соревнова­ ния — против фамилии лучшего — флажок. Это и ттастроеяне поднимает, и других подзадоривает. Что евде?. «Весна» сорев­ нуется .со вторым магази­ ном. Только в одном '(МЫ от них отстали: у них^.уже самообслуживание^ а у нас..- Но'в третьем кварта­ ле думаем ввести эту бо­ лев прогрессивную форму торговли... «ЛЕНИНЕЦ»: —Что же оно дает, сам®- обслуживание? МАРИНА РОЖКОВА: —Во-первых, быстротаоб­ служивания. Во-вторых,' продавец, освобожденный от обязанности, стоять за при­ лавком, сможет лучше;(вы­ ступать в роли консультан­ та, советчика покупателю. В-третьпх, практика пока­ зала, что при сайообелу- живакии товарооборот воз­ растает на двадцатьшроцевг тов. «ЛЕНИНЕЦ»; -г-Наша встречаподходит к концу, а -мы .коснулись лишь небольшой часта .проб­ лем, связанных е еоревиог- ванием. Бригадир.;— воешь татель, сорёвнование дей­ ственная форма воспитания. К сожаленто,.в делом ря­ де комсомольских! органи­ заций об этом 'забывают. Соревнование—это .не толь­ ко проценты и с4ерхплако- •вые-тонны, ~ это: и процесс .формирования человека. Всякое-коллективное сорев­ нование —это преждевсего соревнование воспитателей; Н. НИКОЛАЕВ, И. НЕВЕРОВ. ПЕРВЫЙ ВЫПУСК ЖУРНАЛА в комсомольской органи­ зации Елецкого горпром- торга состоялся первый вы­ пуск устного журнала « М о л о д е ж ь и быт». О культуре поведения сов­ ременной молодеж(И рас­ сказала собравшимся лре- пойаватель Елецкого пед­ института Г. П.'Радченко. Но гостей на первом вы­ пуске журнала было очень .»(нсгс. Официантка ресто­ рана «Олень» А. Н. Черных не только советовш:а соб­ равшимся. . как правильно сервировать стол, но и де­ монстрировала это. Мо­ дельер комбината бытово­ го обслуживания Людми­ ла Тимашова тут же сдела­ ла современные прически нескольким девушкам, при­ сутствовавшим здесь. Закончился вечер кон­ курсом на лучшего по про­ фессии. Участницы конкур­ са были разбиты на три группы. Соревнование на звание лучшего продавца проходило по отделам: Ш'вейный, галантерейный и игрушки. От девушек тре­ бовалось не только умение о(бслужить покупателя, но и сделать правильный вы­ бор нужной покупки. По­ бедительницами вышли; Ва­ ля .Тю рина из магазина «Прогресс», Ирина Ведрова из «Рассвета» и Ве.ов Нау­ мова из Дома одежды. Но не столь важно, кто вышел победительницами. Главное, что в тот вечер все девушки ИГ чудесно отдох­ нули, и узнали очень много новог о. Вот потому так важ­ на эта форма работы с ком­ сомольцами, которую про­ водит организация гор- промторга. Ведь выигрыва­ ют И' те, кто работает в сфере обслуживания, и те, кто пользуется их услугами. Я. ГОРИЧЕВ. Л . , . , ----------------- -- Почин есть! Завод медоборудования в Ельце иногда назы­ вают молодежным. В цехах его все больше стано­ вится молодых парней и девчат, пришедших пос­ ле школы. Работа здесь скрупулезная, подчас ювелирная. С виду, операционный стол или, ска­ жем, очковая оправа кажутся простыми, а на де­ ле — это точность, доведенная до сотых милли­ метра. Некоторые дет^и , как, например, шар­ ниры для очковых оправ настолько малы, что при их обработке приходится орудовать медицински­ ми пннцетами. Но не боги горшки обжигают. Девушки сме­ ны мастера Т. Краюшкиной регулярно перевы­ полняют задания, постоянно дают продукции больше, лучшего качества. Это о них идет в цехе и на заводе громкая слава. Комсорг Таня Попова, комсомолки Ев­ гения Б^^бмчева , Лидиц^лейменова, Валенти­ на З а гр з ^ж я трудятся ЯВлоками комсомоль­ ской гарантии. На заводе ^ в н о уже укоренилось правило: комсомольское — значит отличное. Но вот недавно девушки рассудили по-сво­ ему: «А почему быт! нам ие соревноваться не только за качество, но и за экономию!» И реши­ ли: каждому комсомольцу завести лицевые сче­ та экономии. Все взвесили и приняли обяза­ тельства — .каждый месяц экономить по два ки­ лограмма заготовок дорогостоящего металла. Мало это или много! Можно привести такой факт: если почину девушек последуют остальные — цех несколько дкёй будет работать на сэко­ номленных заготовках. Почин есть. У самих ини­ циаторов появились уже первые успехи — они экономят по 400 граммов за пятидневку. Хоро­ ший старт. Впрочем, это только начало. Ведь новые дерзновения еще впереди. М НЕ не раз дввпдияжь.;на;- блюдатв за работой Аль­ берта Татьянина, а погр- ворить с ним все не представля- ,яось Бозмож.ности. Альберт — вальцовщик на пятиклетьевО'М стане во втором листопрокатном цехе. А у вальповщтжов времени всегда в обрез: когда идет сталь, дорога каждая минута. Я стоял .за спиной Альберта., лС'Вил обрывки фраз, которыми обменивались ребята.. В звонком грохоте было трудно разобрать слова, но товарищи не пропуска­ ли'ни одной комаиды, неторопли­ во, казалось бы, вразнобой, уп­ равляли бёгу 1 цей лавиной. А мне вспоминались слова начальника прокатного- отделения А. Ф. Се­ мисотова об Альберте Татьяшше: —Парень не чурается никакой, работы. Стан знает хорошо, с .чюбой операцией оправляется. Если допущен брак,; то он не успокоится до тех пор, пока не отыщет причину.; Второй бригаде, можно смело поручить' освоение самой новейшей технологии. Хороший'отзьт. Тем более ког- ■да говорят, не'- об "ОДНОМ.чечове» ке,; а о ‘целом .коллективе. А ведь та уверенность;’ с :котог рой сейчас- работают прокатчики, пришла не сразу. Не за. один -день., стал вальцовщиком 'и- Алш берт.. Когда-то- во второй, бригаде ■отзывались-по-иному. Бывало, что и с планом она не справлялась, а о качестве металла и говорить не приходилось. Вот в такой пе­ риод и предложили А.тьберту воз­ главить этот коллектив. Честно сказать, предложение он принял без энтузиазма, не хотелось ухо­ дить от знакомых ребят, с кото­ рыми еще в училище начинал познавать азы профессии прокат­ чика, потом в Магнитогорске проход'ил практику, стртал даже второй листопрокатный, можно сказать, ' своими руками стан монтировал. Поначалу был Аль­ берт вальцовщиком первой клети, потом четвертой, а вскоре и втарши,м стал — бригадиром. , Однажды, после смены^ Татья­ нина попросили зайти в партком., цеха. За столом собралась целая комиссия. Альберт сначала рас­ терялся, но ободряющая у.чыб-ка секретаря комсомольской органи­ зации успокои,ча. —^Вот по какому делу 'вызвали Герои пятилетии до 400 тонн трапсформаториой стали, а тогда восемнадцать тони считалось рекордом. Комсомольско-молоде ж н а. я бригада уверенно взяла лидерст­ во. О ней заговорили ие только в цехе, но и на заводе. Тогда Альберту Татьянину была вруче­ на первая награда — значок «Отличиик соцоорвви ования РСФСР». Она особенно дорога. ПОЧЕТНЫЙ МЕТАЛЛУРГ мы тебя, Альберт, —сказал »сек­ ретарь парткома.! — Мы. здесь посовещались и решили создать в цехе комсомольско-молодежную бригаду. Выбор пал на твой !кол- лектив. Как ты думаешь? Сразу;, ответить :за всех он не мог, хотя знал: ребята дадут .«добро». И в'озглавил’ ' Альберт первый . комсомолкейо-молодеж- ный коллектив во втором листо­ прокатном цехе. Ответственности прибавилось. ' Уж! если носит бригада это- высокое звание, то и спрос с нее особый. Шосле углеродистого металла сразу же перешли на прокатку трансфор­ маторной стали. Технология но­ вая, опыта никакого. Пришлось немало работать, пока получили первые тонны. А металл хрупкий, как стекло. Осваивать выпуск но­ вой продукции всегда нелегко. И. все-таки добились своего. Сейчас за смену прокатывается И дело не в том, что первая. Этот значокпамятендля Альберта тем, что венчал собой победу; трансформаторная сталь пошла с пяткклетьввого стана. ...Многое передумал Альберт, пока дал согласие. возглавить отстающий коллектив, Собственно, трудности не страшили. Пугало другое: как встретят его там? С первых же дней убедился, что бригада трудная. Ребята встретили настороженно, мол, но­ вая метла..; . : Как-гто; придя на смену, Альберт разъяснил, что требуется сделать, а сам занялся настройкой четвер­ той клети. Через несколько минут решил проверить, как подготов­ лены валки, но, к его удавлению, бригада почти в полпо.м составе «перекуривала». Альберт возму­ тился:' — Вы что же время тянете?! — А куда спешить, бригадир? До конца смены еще успеем. Слова задели за живое. —Поэтому и дело не клеится: одни —в лес, другой —по дро­ ва, икаждый боится п'ереработать, а коллектив-то у нас один. Это небольшая , размолвка в бригаде длилась недолго. В кон­ це смены, когда уже настраивали стан, к Альберту подошел один из вальцовщиков и сказал: — Ладно, бригадир, не шуми. А вообще ребята у нас хорошие, вот увидишь. Первый год бригада не выпол­ нила план. 'Тяжело было выслу­ шивать упреки на отчетно-выбор­ ном собрании. А тут еще друзья из прежней его бригады под­ шучивают: куда, .мол, вам с нами тягаться. Сейчас о второй в цехе гово­ рят, как о самой лучшей. Она ни в чем не уступает другим. Прав­ да, в бригаде осталось всего три ветерана. Недавно приняли трех иовичков» и.х обучить надо, пока­ зать в деле, что такое прокатка. И первым их воспитателем стал он, бригадир. Вторая стала для Альберта та­ кой же своей, как' и'первая.. Да это не случайно, йсолько пре­ одолено трудностей. Особенно не- легео было,- когда пошел поДкат со стана «2000». Во-первых, ши­ рина его превышала обычную, . » 01 вторых, в металле илены, тре­ щины, а это влекло за собой пе­ ревалку валков. Вот именно тог-' да особо сплотился коллектив. И уже, когда Татьянин трудился во второй бригаде, ему- вручили зна­ чок ЦК ВЛКСМ «Молодому. пе­ редовику, производства», а недав-. но присвоили звание «Почетный металлург СССР». В. ЯКУНИН. М. МЕЛЕШЕНКО. СОВЕТ ДРУЗЕЙ ГАЗЕТЫ Ьбластное совещание рабселькоров Более пятидесяти .нештат­ ных авторов газеты «Ленй- нец» собрались недавно ■'в “редакдии на облаетноегсо­ вещание рабочих-и сельских ,корреопоидеитов.. Среди■них •!=- рабочие предприятий,’ . служащие, -студенты,:; уча-; щиеся, журналисты; тор.ода Липецка и районов. • Тема разговора, состояв­ шегося на совещании, освещение рабочими_ц. сель­ скими кс(ррвспондента.мй на , стра 1 ницах молодежной га­ зеты вопросов социалиста че-ского; соревнования треть­ его, 'решающего года пяти­ летки. ■Пятилетка — "близкое каждому слово, рожденное в горниле ' первого этапа становления нашего народ­ ного хозяйства. Это слово, за которым огромный труд, энтузиазм и.подвиг народа. Успешному выполнению планов этого года во мно­ гом способс’гвует движение рабселькоров. Раскрывая значение деловых строчек социалистических обяза­ тельств, • газета должна публистично, взволно-' ванио. писать о трудовых буднях людей.' РабселвкО'ры, выполняя ■свою благо­ родную роль пропагандиста и агитатора; несут в массы идеи партии, собирают кру­ пицы трудового опыта и широко рассказывают о ■ нем. Задачи рабселькоров — широко освещать соревно­ вание молодежи области, вопросы производительно­ сти труда, быть застрель­ щиками в борьбе прошв проявления расхлябанности, нерадивости, нарушений трудовой дисциплины, пьянства —' всего того, что мешает нам жить и тру- днтюя. Активисты печати, каж­ дый на своем участке, дол­ жны взять под свой конт­ роль внедрение планов но-, вой техники, мероприятий по научной организации труда, по экономии сырья и материалов. С интересом иро-елушали участники■совещания выс­ тупления заместителя пред- седате.чя облсуда Н. А. Усика и председателя го­ родского общества «Зна­ ние» В. Е. Евдокимова, подсказавших немало тем потвонросамвоспитания мо­ лодежи. ■Выступили также нештато ные корреспонденты' газеты — рабочий НЛМЗ В. Ни­ колаев, студент ЛГПИ С. Дудинов; рабселькор из Ельца П. Н. -Белых, работ­ ник УВД О. Диваков. Они высказа.Ч'И ряд деловых предложений по работе ре­ дакции с нештатным акти­ вом, замечания по освеше- шпо отдельных тем в га­ зете. 3,ат^состоялось награж­ дение лучших рабселькоров Почетными грамотами об­ кома ВЛКСМ. Их вручил корреспондентам заведую­ щий отделом пропаганды обкома ВЛКСМ 10. Чеп- «Иести доброе настроение» — вот глазная тру­ довая заповедь этой девушки. И, наверное, со­ всем не случайно многие посетители ресторана «Липецк» зовут Татьяну Афанасову разумной хо­ зяйкой. Несколько лет работает Афанасова официан­ ткой. И каждый день ее верным спутником стало, витея теплое слово «спасибо». Благодарят Таню и липчане, и гости нашего города, потому что бьша- ют покорены ее высоким профессиональными иа. выкзми, культурой обслуживания, умением быть хорошим, умным собеседником. Фото В. Ельшаева. В ПРЕДДВЕРИИ ВСЕМИРНОГО ФЕСТИВАЛЯ в этом году жизнь нашего комсомола полна больших собы­ тий ■и планов. Юноши и девуш­ ки -участвуют во Всесоюзном, а также готовя-гся к X Всемирному фестивалю молодежи и студен­ тов, который пройдет в столице Германской Демократической Республики — Берлине. X фестиваль — крупное поли­ тическое событие в демократи­ ческом молодежном движении. Самые достойные представители (эазных стран соберуются вместе, чтобы еще раз показать всем людям на земле свою дружбу и сплоченность в достижении об­ щих целей, поделиться друг с другом мечтами, еще раз про­ демонстрировать свое стремле- Этому событию посвящена Всесоюзная денежно-вещевая ло­ терея, которую проводит ЦК ВЛКСМ. Средства от реализации билетов пойдут на покрытие расходов, связанных с участием каждого комсомольца во Всесо­ юзном фестивале советской мо­ лодежи, X Всемирном фестивале молодежи и студентов, на расши­ рение полиграфической базы, на подготовку и переподготовку кад­ ров комсомольских и пионерских работников. Таким образом, каждый участ­ ник лотереи станет тем самым и активным участником в подготов­ ке к фестивалю, внесет свою .пепту в большое депо. терем — 30 ■миллионов рублей пойдут на оплату выигрышей. 1800 легковых автомобилей, под­ весные лодочные моторы, мото­ циклы , различных марок, магни­ тофоны, радиоприемники, кино­ камеры, холодильники, фотоап­ параты —; всего 10 миллионов 700 тысяч выигрышей ждут об­ ладателей счастливых билетов. В ближайшие дни билеты де­ нежно-вещевой лотереи поступят в комитеты комсомола, на пред­ приятия и в учреждения, в кол­ хозы- и совхозы, высшие учеб­ ные заведения, техникумы и школы. П. МАЛЫШЕВ, отп(тс 7 вепнь:й секретарь „Спутник** приглашает В ГОСТИ и Ш Е В е Н И Р У БЮРО МЕЖДУНАРОДНОГО МОЛОДЕЖНОГО ТУРИЗМА ОБКОМА ВЛКСМ ПРЕДЛАГА- ЕТ ЛЮБИТЕЛЯМ ПУТЕШЕСТ- ВИЙ ПОЕЗДКУ В ВЕЛИКО- БРИТАНИЮ С 30 ИЮНЯ ПО !3 ИЮЛЯ. СПРАВКИ ПО ТЕЛЕ ФОНУ2-95-Э7.