Ленинец. 1972 г. (г. Липецк)

В ПОСЛЕДНЕЕ время, в моду вошли анкеты. Соци­ ологи, словно .?сговорив- шись, ринулись иройодить раз­ личные опросы по ; самым раз­ ным аспектам -жизни молоде­ жи. Немалое место в этих социо­ логических баталиях заняла' -про­ блема- «село—город». Как обеспе­ чить сегодня село молодыми гра­ мотными кадрами? Как предот­ вратить нрезмерную миграцию сельской молодежи в города? Наконец, где основные причины этой миграции? По-своему эта проблема была Лида Сидорова в свое-’^реМ51 тоже уехала из села, ио .вскоре вернулась и стала работать дояр­ кой в колхозе «Советская Рос­ сия». И не. только она. На кон­ ференции мне пришлось .всгре- титься с Валентиной Киреевой и секретарем^ первичной оргааиза- ции колхоза «Маяк коммудазма» Любой Побежимо-вой. Валя-; как и Лида Сидорова, -в свое-с время уехала из родного села в . тород. Но, как' она сказала -сама, «от добра добра не ищут». -К^этому времени в колхозе уже был 1 ю- строеи жи 1 вотноводческий -коми- ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В неустанном п о и с ке осрещеиа.иа Усманской район­ ной отчегно-выбарной комсо­ мольской - конференции; Еше в докладе первый секретарь рай­ кома ВЛКСМ Виталий Шикин, подводя итоги работы комсомо­ лии, района по претворению в ЖИЗНЬ: - решений XXIV съезда КПСС, сказал о- том, что молодые механизаторы хозяйств многое сделали, 'чтобы изменить условия труда, в жи'вотно'водстве.. Се­ годня..ни в одном хозяйстве не найти такой , фермы, где бы не было , машинной дойки. Это ре­ зультат . комсомольской двухлет­ ки ПО;, меданизацйн. ■трудоемких п-роцессоа ; в животноводстве. На очереди ---.комплексная механи­ зация; На 23 фермах • хозяйств она уже -внедрена. ■ Планы на второй год пятилетки — оконча­ тельно вытоспить ручной труд на всех лсивотноводческих фермах. Изменились условия труда — и потянулась молодежь из города в родные села. леке я, вернувшись в село, Ва­ лентина пошла работать сначала тсляттшцей, а потом дояркой. Сейчас, в энмпее время, колхоз занимает первое место -по прода­ же молока. Сама же Валентина обязалась в 1972 году довести средние надои в своей группе ко­ ров до 2.500 килограммов, . Девиз «Пятилетке — ударный труд, мастерство и поиск моло­ дых!» стал 8 районе знаменем не только сельской молодежи, ио и молодых рабочих города. Вот уже год, как Усманск-ий завод литейного оборудования приступил к ■серийнам.у выпуску новых формовочных полуавтома­ тов. Они представлены сейчас на ВД-НХ как лучший-образец ли­ тейного оборудования. В чем сек­ рет такого успеха? Он — в поиске. В пш-пже мо­ лодежи, комсомольцев завода. Не один и не два вечера заси­ живались над чертежами Виктор Дударев,; и Петр Ул>П 10 в :^ ^ а д и л и р е б я т а на цред лрнятия; других городов, где бы ли установлены усманскне г -иа шины. На месте шровефяля каж дую деталь, сомневались, иска -ЛИ. А,потом ---.оно»а>;долгдае Чера над чертежами!' И, наконец, — формовочный полуавтомат — на ВДНХ. Он не ТОЛ 1 ЖО совершенен в работе, но ■и- приносит большую эконо­ мию.': - На трибуну районной отчет­ но-выборной конференции Ана­ толий Попов, комсомольский секретарь завода литейного оборудования, поднялся первым. ■ Вряд ли это случайно. Именно они г - комсомольцы передового завода . отдают пятилетке свои «мастерство и поиск». Из речи Анатолия можно бы­ ло взять еще один характерный пример. До недавнего времени обра­ ботка отверстий в чугунных де­ талях считалась самой сложной операпцей. Вьшолняли': ее только опытные рабочие; рсе-таки седь­ мой -'класс -чистоты," Комсомолец Сергей Корчаген решил нару- . .шить эту «традицию».- По ето , чертежа-м было сделано, специ­ альное .приспособление, которое повысило- производительность тру-. да в 2,5 раза. ^ Это -только на-.одном, зав-оде. В целом же по рдйону. 2,МО юношей и девушек ,участвовали в смотре технического творчества. Подано 215 рационализаторских -Предложений. Вяедреио--{92. Ус­ ловный годовой эффект составил 115 тысяч рублей. ’ Чем больше делегатов подни­ малось на трибуну конференции, чем больше говорми они о де­ лах первичных комсомольских организаций, тем яснев'" цросгу-па- лааосиовнаЦ^ нить работы ,домсо- М.ОЯЯ-И райо® : на |ввредне^йрубе- Жй,«яятилетки — 1Мшодые!‘ 28 комсомольС8о-|Молоа(©жных ■к(м^екти.в.дв я бол|ё 300 ^бочих- , вьлолнили|; досрочно план рерво- го года девятой пятйлегкр. Щвея Лариса- Азарова Из комбината бытового .обслуживания ,уже \ей-, час трудится в счет июня 1972 года. , , V. „ 4». За четыре года вместо пяти взялась выполнить произ-водст-. венный план; комсорг швейнбй фабрики Мария Дымова. Следуя ее примеру, свыше ста комсо­ мольцев в-‘ -свои.х- личных комп­ лексных планах «Учиться ком-; мупизму». з^аистли: «аПятилетк-у:: — в четыре, года». А токЭ'й|- сменщики завода литейвего юби- рудования АнаТОя’йн К'осё^мба • ;и Юрий Жданов, пересмотрев свои обязательства, решили выпол­ нит» пятилетку за три с половит ной-года,' Делегаты ко-н-феревции - спра­ ведливо поднимали и другие б'о- просы. В частности, много говори­ лось о плохой организации досу­ га молодежи, особенно на се-те." Уходить, от решения этих про­ блем райком^ ВЛКСМ и це 1 р.вИ'Ч- ные организации не могут и не должны. Но. все же главный, маиютральный путь — пятилет­ ка и труд молодых. Это и про- .звучало на отчетно-выборной кон­ ференции в полный голос. Это и есть первейшая задача ком­ сомолии района. В работе конфе 1 ренции приня­ ли' участие: инструктор. обкома; КПСС. А. Т. Мачвева, второй сек­ ретарь РК КПСС В. С. Росля­ ков, член бюро обкома, комсомо­ ла В. П. Петров. На состоявшемся после конфе­ ренция организационном плену­ ме первым секретарем" райкома ВЛКСМ избран Виталий Шикни. Е. ЕБГЕНЬЕВ. .1 Б Б I": Д Я II Ь Каковы достижения комсомолии района за прошедший период? И чем они.-' Как устранить имеющиеся недостатки? Что предпри­ нять, чтобы успешнее претворять в жизнь решения XXIV съезда шртии? Об этом шла речь на районной комсомольской конферен- цни и в докладе первого секретаря райкома ВЛКСМ И. Подмаркова, и в выступлениях делегатов. Трактористка совхоза имени Мичурина Люба Северчукова, ко- торая сейчас по примеру В, Филичево^} осваивает трактор К-700, , рассказала о своих успехах н дала слово быть верной избранной профессии. Всем понравилось выступление бригадира комсомольско-моло­ дежной бригады инструментального завода Нины Пашинцевой. ЭТОТ; передовой коллектив решил выполнить пятилетнее- задание за три с половиной года. Сейчас, он трудится уже в счет июля. Н. Па- шинцева высказала здмечание райкому ВЛКСМ за то, что он не­ достаточно занимается вопросами соревнования. Она предложила организовать соревнование молодежных бригад в масштабах горо- да. Были и Другие ценные пред.чожения. Говорили о необходимости регулярно проводить учебу комсомольского актива. Широко рас­ пространять инициативу учащихся Ольховской школы и молодежи колхоза «Звезда», которые вызвались помочь животноводам навести на фермах высокую санитарную культуру. конференции приняли участие инструктор обкома КПСС 3. А. Иванова, первый секретарь райкома партии И. А. Ту- пикин, секретарь обкома ВЛКСМ В, Ф. Юркин. Состоялся организационный пленум нового райкома. Первым секретарем РК ВЛКСМ избран И. Подмарков, вторым — Г. Маль- нева. Д О Б Р О Е Здесь состоялась районная отчетно-выборная комсомольская коифе!ре'Нция. С докладом выступил первый секретарь райкома ВЛКСМ Василий Быков. Он проанализировал работу за прошедший период, отметил имеющиеся недостатки, рассказал о задачах, сто­ ящих перед молодежью района по выполнению решений XXIV съезда партии. Выступв 1 вшие в прениях вели разговор об улучшении деятель­ ности комсомольских организаций, указывали не серьезные упуще­ ния, вносили ценные предложения. Так, слесарь трубетчинского отделения «Сельхозтехника» Г. Тарасова высказалась, за необходи­ мость изменить существующую на их предприятии структуру це­ ховых комсомольских групп. Трактористка колхоза имени 1 Мая Зоя Голубева, которая трудится на мощном К-700, рассказала о своих успехах и пожелала, чтобы райком ВЛКСМ акти'В 1 Нее зани­ мался техническим всеобучем на селе. ■ Заведующий молочнотовагрной фермой колхоза имени Свердло­ ва А. Лазарев подробно говорил о жизни и делах комсомольско- молодежного коллектива животноводов. В прошлом году доярки Этой фермы получилн от квждой-коровы по 2728 килограммов мо­ лока. В районном социалистическом' соревновании они заняли первое место. Нынче победители обязались вьтолнить пятилетнее задание за четыре года. В работе конференции приняли участие инструктор обкома КПСС А. Т. Мачнева, секретарь обкома ВЛКСМ Л. И. Сазонова, первый секретарь райкома партии. М. Д. Сушков, ответорганизат ор ЦК ВЛКСМ А. А. Репкова. На организационном пленуме, состоявшемся после конферен­ ции, первым секретарем райкома комсомола избран В. Быков, вто­ рым— В. Терехов. 1 7 Л м т Рассказы о делегатах На областной комсомольской конференции Юля Мешкова бу- . дет, наверное,, самым молодым делегатом. Ей всего шестнад­ цать. Но Ю.тя уже почта гол работает подменной дояркой на животпоаодческощ комплексе колхоза «50 лет Октября» Ли­ пецкого района. — У нас очень интересно, — — рассказывает девушка. — Комплекс, полная механизация трудоемких процессор. Здесь же молокозавод. Отличный крас­ ный уголок. Есть душевые, сто­ ловая. Словом, о животноводах в нашем колхозе заботятся здо­ рово. , Свою профессию Юля выбра­ ла давно. Наставницей ее была доярка Прасковья. Ивановна Кулакова. Юля Мешкова-с Пра­ сковьей Ивановной живут по соседству в селе Сырское. Дев­ чонка частенько просила тетю Па­ шу: «Возьми меня на ферму». Сходили вместе однажды. Потом еще и еще. Позже Ю.'шна бабуш­ ка, встречаятетю ПаШу, выго­ варивала: «Обиделась .Юля, не зашла ты за пей». Уже в третьем классе Юля научилась отлично доить коров. А когда заканчива­ ла восьмой, Вч,совхозе уже сдали в эксплуатацию комплекс. После выпускного вечера де­ вушка пришла к начальнику мо­ лочного комплекса 3. А, Попо­ вой. Зоя Александровна не устояла перед .пфосьбой дев­ чонки и подписала .-заявление. И. теперь вместе со всеми - ездит Юля по утрам на колхозной ма­ шине на комплекс. Работают доярки в колхозе «50 лег ...Октября» в две смены. Каждая обслуживает группу в 50 коров, В их обязанности входит лишь, дойка. Раздачей ' кормов и ■уборкой помещений занимаются; другие работники. , Но пер­ вое время, Юле все равно было; трудно. Если каждая из доярок обслуживает лишь свою группу, то Юля попеременно все. Ведь она же подменная и "должна знать повадки! " всех -животных. А-Теперь, когда, накопила опыт и изучила аппараты ; мёхдойки, все делает быстро н легко. Сейчас 'занимается на -зоотехнических курсах, будет скоро сдавать эк­ замены на мастера машинного доения, - ■ — Юля у нас — молодец. Дав­ но ли пришла к ' нам, а уже работает неравне со всеми. Не ' только успевает обслуживать ‘СВОЮ группу, йо и помогает те­ лятницам ухаживать за молод­ няком, — говорит зоотехник Ма­ рия Шаталова'. Работники комплекса уважа­ ют Юлю Мешкову. Летом в свободное время вместе с под­ ругами она участвовала в заго­ товке кормов для- скота. Словом, в каждом успехе колхозных жи­ вотноводов есть и доля труда комсомолки Юлии Мещковойг. Ее бывшие одноклассники п-ро- должают учебу в школе. Нет, от них она не отстала. Юля учится в Конь-Колодезском сельскохо­ зяйственном техникуме. Девуш­ ка любит село и с ним связыва­ ет свое будущее. Т. БЕЛЯЕВА. З а р я д э н е р г и и Четыре дня продолжался семинар комсомоль­ ских активистов Новолипецкого металлу|ргичр- ского завода. Было много интересных лекций, дискуссий, бесед. Пожалуй, ни один вопрос не вызвал стол'ь го­ рячих споров, дискуссий, как проблема органи­ зации соревнования молодежных бригад на заводе. Было решено, что все такие бригады должны жить и работать по единому уставу, ко­ торый дает большие права и групкомсоргу, и бригадиру. Кандидатура^! бригадиров ’ 1 Ы,ут&ирает комсомольское бюро цеха, комитет комсомола и рекомендует для утверждения администра­ ции. При подведении итогов соревнования бригад ни в коем случае нельзя сбрвсывать со счетов общественную активность -коллектива, освое- н-ие и ,внедрение новой . техники, учебу *— эти „важные стороны жизни любого молодежного производственного объединения. - -- Участники семинара наметили создать совет бригадиров, который станет помоши-И1ком завод­ ского комитета ВЛКСМ по работе -о молодежны­ ми коллективами. Отличная работа, непрерывная‘-учеба, борьба за техничесгеий прогресс, внимательное шефство над нраичками-подростквми, - выпускниками ГПТУ, дружба и взаимовы:ручка__ вот что дол­ жно быть законом жизни бригады, если она хочет носить имя комсомольской. На семинаре были рассмотрены и вопросы организации политического просвещен/^ч и ра­ боты штабов ИМ, у'".^ешногс! проведения Ле­ нинского зачета. Комсомольские активисты вели речь и о ра­ боте с €€труд|,ыми» подростками, и об организв- ции досуга молодежи. Семинар этот интересен не только вопросами, которь 1 е обсуждались на нем. Поучительно и то, как он П|роводился. Из слушателей были органи­ зованы четыре отряда. Каждый имел свое на­ звание и свои девизь! и песни. Первое утро на­ чалось с линейки и сдачи рапортов. После заня­ тий — лыжные походы, хоккейные баталии, пес­ ни под баян, танцы, конкурсы. О важнейших событиях сообщала стенная газета . «Сухоборскйй меридиан». В ней помеша­ лись рисунки с остроумными подписями, стихи. 8 этом немалая заслуга комиссара школы Евге­ ния Карпеева, художника Владимира Иванова и поэта Алексея Власова. Свои стенгазеты имели все отряды, В последний день проводился «Голубой ого­ нек». К нему каждый отряд подготовил концерт. Особенно понравились всем «лирический» танец «Разбойники», песня, исполненная Владимиром Ивановым, веселые частушки первого отряда и многие другие номера. Смех и шутки не смолкал1И ни на минуту. Жюри, которому пред­ стояло определитьт лучшую программу, отдало предпочтение «Оводу» — отряду веселых, обая­ тельных, дружных. Комсомольцам надолго запомнится этот инте­ ресный семинар, на котором они крепче под­ ружились и полу,ч'ил-и эа|эяд энергии для новых дел. В. ЯКУНИН. НАШИ ПЛАНЫ Отличными трудовыми показателями, под­ тверждающими экономическую обоснованность личных комплексных планов «Учиться комму­ низму», ознаменовали завершение второго этапа :Ленинского зачета комсомольцы сталелитейного цеха Липецкого тракторного завода. Сто пять­ десят процентов нормы — такое перевыполнение сменных заданий стало будничным делом для заливщика плавильного отделения Владимира Ширяева, газорезчика обрубного отделения Александра Железникова, обрубщика Александ­ ра Холева. РЕАЛЬНЫ Повышают производительность труда и девуш­ ки-формовщицы.. Так, у .Раисы Арфеновой, Ан­ ны Кобзевой, Светланы Сироты, Анны Пешковой выработка одна из самьш высоких в отделении : — 125 процентов от плановой, Реальность принятых обязательств доказана. На очереди — успешное завершение задач третьего, последнего этапа Всесоюзного Ленин­ ского зачета «Решения XXIV съезда КПСС—- в Жизнь», в ходе которого комсомольцы стальцеха собираются сделать передовой опыт достояни­ ем Всех молодых литейщиков коллектива. А ВТОРЫ письма';® редакцию- ^гида Абро­ симова и Инна Зыкова,;у-чащиеся -Липец­ кого учебно-производй'венйого - комбината; обращались с жалобой,, сутйжотюрой заключалась, . по их „словам, в слмующеМ;' Провустили два дня занятий, так .как «но:-у®ел|и .'от.проси.тьея». А когда пришли, до занятий их „не."Допустили, ска- , зада, . чтобы приш.ли с ройймдамш А те жннуг . далеко. Кик быть? Даже не самой сутью, жалобы-,заинтересовало нас ЭТО" письмо. Скорее — .тоном свои-!у.. в кото­ ром не только не чу- ковалось-;особо/ )>жале- ния о 'случившемся, '■«4 яа®борот, про-?>й 1 ды 1 вала наступательная позиция аваров. «В нашей груп­ пе есть и другие, кто -а пйохо ;учится, и про­ гуливает также без раэрйивнн-я',-;-но им'-ничего не бывает. А мы пропустиживаеса два дня, й с нами так "несправедливо пеймутшиа... Что же все-таки цройзошяо.'’ Скажем сразу, что, к. сожалению, наш приход- в Липейкий учебно-произв!®г€твениЬ 1 й . комбинат , был уже, как гоаощ:г;^я, )№рс-гфакх-^^:», .Уже по-бывалй- здесь и родители; ■ироан.ниашихся; уже ' состоялся Долгий разго-зор *(так я ,хочется ска­ зать — в учительской) %,д|р.екторско& уже был ’ вывешен на доске строгий ,,приказ: вынести ■учащимся Абросимовой и .Зыковой выговор с за- . ’ несением- в личнею дело, б), продлить срок- их обучения на 15 дней. И что, на-зерно, главное, с-виновкики случивше­ гося уже согласились с этими выводами, признав свою вину. Ведь, в письме фии обошли молчанй- . ем и тот факт, что .пропустили заиятия не по уважительной причине, а потому, что были . на свадьбе у своей подруги. Люды Назаровой. "А «б’тйроСиться.» они не могли, поскольку Люда, кстати, — комсорг группы, .в это время -шисли- -лась «больной». ' / / "'Ч ' Дее ЭТО' девушки, с!.. ,! в кабинет! ...дректора, не особенно смущаясь, рассказали сами... Липецкий учебно-производственный комбинат ■— своеобразное учебное заведение-в области. Оно — молодое, ему всего пять лет. Каждый - год (срок обучения. дл|г;'Хя здесь две! 1 г^аи,ать ме­ сяцев, а то и того меньше) из его стен выходят, получив специальность и. рабочий разряд швеи и закройщицы, приемщики ателье и фотографы, обувщики и парикмахеры, часовщики. В плане , комбината есть цифра. —; ежедневно он готовит для сферы бытового юбедужизания города и села более 200 квалифицированных масте 1 ров. Основная цель учебно-производственного ком­ бината — готовить кадры для районных и сель­ ских домов быта.; Кто должен учиться здесь? Отбор учащихся, имеющих яе только склонность, но и необходимые способноети к избранному де­ лу, (мы вправе говорить здесь о призвании), возлагается на районные комбинаты бытового об­ служивания. Именно их ответствеииоетыо, их вниманием к будущим кадрам оцределяется со­ став обучающихся в комбинате. Так должно быть. Но, к сожалению, ноложе-ние дела далеко не соответствует этим требованиям. Заместитель директора по культурно-воспита­ тельной работе М. Я. Мищенко с глубоким аздо. хом выложила на стол пачку , толстых исписан­ ных тетрадей. Не десятки, может быть, сотни педагогических часов по разбору, так пазывае- мык персональвых дел нашли в них свое отра­ жение. - ■ _ Речь шла о низкой успеваемости, о пропуске завятий и, в конечном итоге, о ве-пригодности к профессии. ^ В столовой четверто­ го механосборо ч н о г о корпуса Липецкого трак­ торного завода трудит­ ся, в основном, моло­ дежь. Коллектив столовой включился в соревнова­ ние под девизом: «От­ лично обслуживать на каждом рабочем месте и каждый день». НА СНИМКЕ (слева направо): повара Валя Полянских, Валя Наза­ рова, Лида Володина, Рая. Ермолова и заве­ дующая производством кавалер ордена Тру­ дового, ' Красного Зна­ мени Валентина Федо­ ровна Серегина обсуж­ дают итоги своей райо­ на проходивших го­ родских соревновани­ ях за звание ма­ стер «Золотые руки» телеграфистка . Светла­ на Дятчина завоевала первое место, а на обла­ стном конкурсе стала третьим призером. Фото М. Мацаенкова. завой 1 А . Г НАВСТРЕЧУ ОБЛАСТНОМУ СЛЕТУ РАБОТНИКОВ СФЕРЫ ОБСЛУЖИВАНИЯ постановка набора. Единодушное мнение препо­ давателей: учатся хорошо только те, кто забла­ говременно проходит хотя бы месячную практи­ ку в своих районных комбинатах. Кто же должен взять на себя функцию орга­ низатора в этом случае? Конечно, областное уп­ равление бытового обслуживания. Но, знакомясь, с нуждами ко 1 мбачата, приходишь к выаоду.'что пока ЭТО учебное заведение находится на доло- женин, пасынка. Уже длительное время не удовлетворяются за­ явки комбината на. обеспечение необходимыми тканями, остро недостает швейных машин — на 30 уиащихся в группе их. всего пять; Не хватает парикмахерского оборудования, инструментов и ВОСПИТАТЬ МАВТЕР4 ♦ в редакцию пришло письмо Нет, не правы были -авторы письма, Лида и Инна, написав о том, что нерадивым в училище все сходит с рук. Бесконечных проработок, соб­ раний, административных обсуждений здесь бы­ вает, более чем достаточно. И именно количество подобных, «конфликтов» — сймптоим явного не­ благополучия с подбором учащихся. Случайно ли попали в комбинат Лида и Ин­ на? Совсем нет. Обе они из одного села — Ва- сильевки Тербунсзшго района. И той, и другой специальность швеи нравится давно. И все-таки обстановка, когда комбинат оказы­ вается для некоторых учащихся делом случай­ ным, когда и прогулы, и небрежное отношение к занятиям допустимы, отразились и на них. Вот почему строгость наказания была воспринята ими «несправедливой». Именно подбор кадров учащихся — самое сла­ бое место а уче-бно-произаодственном процессе комбината. Массу примеров можно привести, когда районные КБО посылают сюда случайных людей. Часты случаи, когда учащихся, закончив­ ших ■обучение, не обеспечивают работой, ри'вио- душпо относятся к их трудоустройству. Так из рядо"вого, казалось бы, случая мы при­ шли к выводу: необходима более продуманная П|риспособлеиий по ремонту часов, сложной быго. вой техники. Комбинат не имеет своего общежития, уча­ щиеся ютятся на частных квартирах-. Здесь нет своего транспорта. • - Нельзя признать целесообразным; учитывая краткосрочность обучения, и тот факт, что уп­ равление бытового обслуживания нередко отале- кае.г учащихся для вьшолненяя: производствен- яии своего помещения, которое ему крайне не­ обходимо. Учебно-производственный комбинат должен иметь свою собствеиную лабораторию для обслуживания населения по всем видам ус­ луг. Примеры такой постановки дела уже давно есть, например, в Волгограде, в Калинине и в других областях. Нежелательные пока отношения сложились у комбината с руководством предприятий служ­ бы быта в городе; Вместо заиптересованнос' 1 и, доброго отношения старших к тем,' кто придет им на смену,' допускаются случаи, когда учащихся используют не на самостоятельных работах, где они должны овладеть всеми навыками и прН"- емамн, а на подменных работах. Так, в швейном ателье № 11 практикантка Е. Блудова три неде­ ли (из двух месяцев) осваивала только одну операцию — примерку. Из числа учащихся , в ателье Л"« 1 была создана бригада по пошиву , брюк. , _ . Оче-видпо, нужен., куратор комбина'ту. в областг, , ном управлении. '. . .. , . .. . ■ Улучшения требует' и воспигательная работа. Сейчас, когда -комб-инагу выделена единица — . зам, директора по культурно-маесовой работе,—!, стало несколько легче, , Ио тем не менее.., В учебном плане комбината не отведено, ни од.чрго часа.-на воспитательную работу./Здёсь нет: своего ! красного уголка. Все мероприятия . про.водятся .. «на бегу», как-выразилась комсорг Таня Гурьева,' . где придется,- Нормально ли и то, что комбинат ‘совершенно не имеет средств для организации вечеров, в.стреч, конк^Сов, оформления, нагляд­ ной агитации.' ■ ■ • Особого внимания заслуживает работа комите­ та комсомола комбината. Средний возраст уча­ щегося 16—18 лет. .Как .верно выразилась в раз­ говоре заведующая школьным отделом Правобе­ режного райкома В:Л.КСМ,:Р. ;Зкобнна: «Уже' ре. ,, дети, но и. до Самостоятельности.взрослого им ■еще далеко». -• ' т ■. ' -. - ;Й ;тёЙ"не-'-'менее -именно эги.ч дёвчоаок, и маль- ■ чишек ■спустя год назовут сп'ециалнстамн, нм по- . ручат конкретное дело, им доверят общение с ■ людьми. -, -'.'Здесь,-; в стенах^комбината,'многие из них всту- паюг в _ко.'! 1 соыоч, здесь они должны получать вместе ^'о знаниями первые .навыки обществен- . ной активности. Комитету в первую очередь нужна "помощь со ‘ стороны райкома ВЛКСМ, а ее пока нет. — Прошло уже два месяца, а я толком . не знаю своих' . обязанностей, — пожаловалась „Г. Гурьева. Может быть и не в редакцию пришло бы . письмо Лиды и Инны, если бы более авторитет­ ным и активным был комите-г. С сожалением приходится признать ют факк, ' что приказ, ■хоть и был справедливым, не получил среди учащихся .должной оценки,'Не сГал поводом для, разговора о призвании, _об ■бгношении к учебе, будущей с-вое 1 Т 11 рофесспи, НО" яе СТИЛ им. Под постояв: 1 ый контроль следует взять ра­ боту коми'-геи Правобережному райкому ВЛКСМ. , Надо сделать все, чтобы из стен этой кузницы кадров специалистов для сельской сферы бытово- го обслуживания выходили только хорошие ма- сД'ера. Л. ДУБИНА.