Ленинец. 1972 г. (г. Липецк)

I НАШИ I I ИНТЕРВЬЮ I Уже несколько лет подряд на Липецком трубном заводе действуют комплексные твор­ ческие бригады рационализа­ торов. Они хорошо зарекомен­ довали себя на практике и вполне понятно, почему опы­ том их работь! интересуются коллективы многих промыш­ ленных предприятий. Что же представляют собой эти творческие объединения? Какова их роль на заводе? Чем они занимаются и какую помощь оказывают коллекти­ ву предприятия в борьбе за досрочное выполнение • зада­ ний девятой пятилетки? Об этом шла речь в беседе наше­ го корреспондента с ответст­ венным по БРИЗу фасонноли- тейного цеха Липецкого труб­ ного Завода Василием Макси­ мовичем Черноваловым. ВОПРОС. Нам известно, что в прошлом году коллектив ва­ шего предприятия признан лучшим в области по развитию рационализаторского движе­ ния. Есть ли в этом заслуга комплексных творч е с к и х бригад! ОТВЕТ. Есть, и громадная. По­ тому что комплексные творче­ ские бригады позволяют ус­ пешно решить одновременно несколько трудных проблем. Первая из них — массовость технического творчества. Только по своему цеху я мо­ гу привести десятки примеров, когда люди, прежде не имев­ шие никакого отношения к тех­ ническому творчеству, после включения их в комплексные бригады становились активны­ ми новаторами. Назову лишь самых лучших. Это заливщик Иван Ширяев, газооператор Николай Ефремов и другие. Конечно, рационализатором становится не каждый, кого включают Б творческое объе­ динение. О размахе технического по­ иска свидетельствуют такие цифры. Только в нашем цехе в первом полугодии активно ра­ ботали 97 человек. Ими пода­ но 205 рационализаторских предложений, из которых 107 уже внедрено. Для одного це­ ха — это прекрасно. Наконец, вторая, кстати, то­ же громадная выгода, которую получает предприятие от комп- лексных творческих бригад. Это — возможность в короткие сроки успешно решать' боль­ шие технические и технологи­ ческие проблемы. Вот красно­ речивый пример. Прежде ва­ гранки у нас разжигали дрова­ ми. Отдельные рационализато­ ры не раз предлагали переве­ сти вагранки на природный газ. Теперь уже в двух цехах ва­ гранки разжигаются природ­ ным газом. ВОПРОС. Сколько у вас творческих бригад и как осу­ ществляется руководство ими! ОТВЕТ. В нашем цехе их 40, а всего на заводе—80. Направ­ ляют их деятельность цеховые ОКБ, техсоветы и советы ВОИР. Они выявляют «узкие места» в цехах, составляют их перечень и закрепляют темы за комплексными творческими бригадами. ВОПРОС. Как поощряете комплексные творческие бригады! ОТВЕТ. Во-первых, выплачи­ ваем вознаграждения всем участникам бригад за предло­ жения, которые они подают са­ мостоятельно. Для поощрения, так сказать, индивидуального творчества. Особо отличив­ шимся присваивается звание «Лучший рационализатор за­ вода», вручается Почетная грамота и денежная премия. Во-вторых, мы подводим ито­ ги соревнования между твор­ ческими комплексными брига­ дами. За коллективный труд победитель награждается де­ нежной премией в размере 100 рублей. За второе полуго­ дие 1971 года этой награды удостоена бригада Ю. Я. Пету- нина. Г ЛАВНОМУ инженеру Ли­ пецкого трубного завода. Председателю НТО. В БРИЗ, Просим зарегистрировать творческую комплексную бригаду по разработке и внедрению личных творческих планов ИТР и рабочих новаторов по теме: «Увеличение стойкости футеровки мик­ серов и развозных ковшей до двух ме­ сяцев. Будем работать в следующем со­ ставе; Криволуцкий Ю. С., заместитель начальника фасоннолитейного цеха — руководитель; Клепов Б. старший мастер; Паршин И. П., главный метал­ лург; Пустовалов А. Н., футеровщик; Ефремов Н. Е., газооператор — члены бригады». Это заявление рассмотрели ру-ководи- тели завода и отдали приказ: утвер­ дить. И вот уже юридически признав- ная творческая комплексная бригада лсивет и действует. Но прежде чем рассказать о ее нелегких поисках и ус­ пехах, давайте вспомиим, с чего все началось. ...Было эго в конце прошлого года. В фасовнолитейном цехе, как обычно, при­ ступили к очередной лерефутеровке .миксеров. Футеровщик Алексей Пусто­ валов, выбивая пришедший в'негод­ ность огнеупорный кирпич,, как бы не­ взначай, заметил старшему мастеру Клепову: Надо же, как быстро прогорел. На этот раз и трех недель не продержал­ ся. Сколько дорогостоящего кирпича зря несводим! Да и менять его трудно. Ведь в миксере все до единого кусочка надо выскрести. Мы с Селезневым по. два дня на одном миксере сидим. А их здесь, в цехе — четыре!.. —^Так, действительно, работать слож­ но, — согласился Борис ЕГиколаевнч и, не,много помолчав, добавил: — Нам надо что-то придумать. Ну, для начала хотя бы менять не всю фу­ теровку, а только часть ее... Скажи, можно ли это сделать? Ведь ты же — опытный футеровщик... — Я уже думал об этом и считаю, что можно. Надо лишь нзмоинть схему выкладки кирпича. Сейчас он ложится я вдоль, и поперек. Футеровка получа­ ется монолитной, где-то подгорела, а ’ выбрасывать приходится всю. А если кирпич располагать толыщ вдоль? Тог­ да один ряд можно будет менять, а второй оставлять... —- Вот видишь, уже под.чодяигнн ва­ риант, — обрадовался старший .мастер. — Теоретически — да, — продолжил ■свою мысль Пустовалов. — А практи­ чески? Ведь при_ новом способе вы­ кладки нужен и новый, более стойкий раствор для скрепления кирпича. Тот, которым мы пользуемся сейчас, .слабый, не подойдет... --- Ну, в этом я постараюсь тебе по-. мочь, — заверил Клепов. . мощь и других специалистов. В твор­ ческую комплексную бригаду, которая; сразу, же была создана, кроме Пусто- валова н, Клепова, вошли еще и заме­ ститель начальника цеха Ю. С. Криво- луцкий, и главный металлург И. П. Пар­ шин, и газооператор Н. Е. Ефремов. Ко­ роче, те люди,д<оторые могли толково и ,грамотно решить, все проблемы. А пять УМ О В Л У Ч Ш Е! А уже назавтра он говорил Пу-етова- лову: '■ — Я думаю, что нам' надо смешать мертель (огнеупорный порошок) с гли­ ноземом в иной пропорции. Такой раст­ вор больше подходит к свойствам на­ шего кирпича... — Теперь можно и начинать, если нам разрешат, — заключил футеров­ щик. В то время ни Пустовалов, ни Кле­ пов в достаточной мере не представля­ ли, какую громадную задачу взялись решать. .Именно ' громадную, причем, со многими нйгзвеетными. Руководители цеха, да и завода, безусловно, не оспа­ ривали их идею. Наоборот, они одоб­ рили ее и разрешили приступать к экс­ перименту. Но одновременно указали на то, что увеличение стойкости футе­ ровки влечет за собой необходимость решить ряд других, не менее важных вопросов. В частности, произвести тех­ нические и технологические работы по улучшению вспомогате.льного оборудо­ вания ’и эксплуатационных качеств миксеров. Предстояло реконструировать подвод гидропровода к миксерам, по­ высить срок службы насадок горелок и т. д. Словом, выполнить целый комп­ лекс операций, логически вытекающих из первого, основного рационализатор­ ского предложения.. Футеровщик со старшим мастером взялись лишь за одно звено, действи- телыга, большой и слолаюй проблемы, решить которую только своими сила­ ми они не могли. Тут требовалась по- В этом вскоре убедились и сами инициаторы новшества. Когда по-ново­ му отфутеровали первые миксеры ' и включили. их в работу, то вдруг обна­ ружилось, что теперь пламя горелок скользит по поверхности металла, а не. накрывает его. — Металл будет охлаждаться и окисляться, •— встревожились в цехе. — Ничего, — успокоил всех Юрий Сергеевич Криволуцкий. — Это мы бы­ стро поправим. Правда, Ефремов?.. Сейчас даже трудно установить, кто из них первый нашел верный вариант, но это и не так важно. Главное—уж е , на следующую смену газооператор «колдовал» у горелки. Он изменил ууол наклона ее на несколько градусов, и пла­ мя сразу прикрыло зеркало- металла. А потом тот же Ефремов предложил уве­ личить срок службы насадок горелок. Прежде эти насадки часто выходили из строя, на их за,мену требовалось вре­ мя, что, в свою очередь, мешало . рит­ мичной работе литейщиков.., Ефре.мов отнес стабилизатор пламени дальше от футеровки, и теперь он служит в не­ сколько раз дольше. Вот что значит сила коллективного творчества! Человек, увлеченный по­ исками товарищей, сам с^ал творить и выдумывать. Ефремов, до того, как его включили в комплексную бригаду, ни­ когда не значился в списке рационали­ заторов. А тут — одно пред.тожение, затем — второе, третье. — Сегодня Ефремов у нас — один, из самых активных новаторов, — сооб­ щает секретарь комитета комсомола завода Николай Зайцев. — В год по­ дает по 4—5 рационализаторских пред­ ложений. Собственно, и сама бригада быстро показала, на что она способна. Она проводила эксперимент за эксперимен­ том. Была изменена не только схема выкладки футеровки. Был найден . не только новый раствор для скрепления огнеупорного кирпича. За ' короткое время по одной теме было подано и внедрено в производство. 15 рационали­ заторских предложений. И каждое чем- то дополняло и совершенствовало еди­ ный процесс. По отдельным из них в коллективе разгорались самые настоя­ щие словесные баталии. Все в бригаде помнят, как Клепов -предложил иной принцип футеровки разнозных ковшей: Дело в том, что то место, в которое ударял металл, быст­ ро- приходило в -негодность. Поняв:, в чем причина скорого выхода из строя ковшей, старший мастер решил вы­ кладывать огнеупорный кирпич в той частя, которая прогорала не плашмя, а торцом. Клепов пригласил всех в цех. По­ смотрели ковши, оказалось, старший мастер прав: вопреки всякой теории, футеровка прогорала внизу. И, конеч­ но,. тут же все одобрили идею Клепо­ ва. ' — Начала бригада с. малого, а, ви­ дите, куда зашла, — рассказывает Бо­ рис Ншшлаевич . Клепов. — Но и это еще не все. В нашем плане — переход е ваграночного кирпича, у которого низкая плотность и высокая пори-, стость, на динасовый н многошамотпый. Сейчас, после изменения схемы вы­ кладки. кирпича, стойкость футеровки миксеров у пас равна полутора—двум месяцам. А скоро мы доведем ее до трех. —: Следует сказать, что мы уж.е до­ бились эконо.мин 43,5 тонны огнеупор­ ного кирпича в год, — дополняет от­ ветственный по БРИЗу В. М„ Чериова- лов. — Годовой эффект от внедрения этого рационализаторского предложе­ ния — 3,5 тысячи рублей. А после пе­ рехода на .более стойкий кирпич он окажется еще выше... Народная мудрость гласит: «Ум хо­ рошо, а два — лучше». Всякий, кто познакомится с опытом творческих комплексных бригад Липецкого труб­ ного завода, непременно добавит: «А пять умов — еще лучше». А. СТЕПУТЕНКО. О Вероятно, многих уди­ вит сама постановка вопро­ са. О танцах всерьез? Ну, как можно говорить о та­ ком легкомысленном раз­ влечении серьезно? И тем не менее мы попытаемся, использовав для этого материалы опро­ са молодых людей, посе­ щающих танцевальные площадки в двух больших городских парках — Ниж­ нем и Комсомольском. По­ тому что убеждены, что и танцы могут и должны быть не только забавой, но и — простите за тяжело­ весность формулировки — средством эстетического и, если хотите,:— этическо­ го воспитания. Разумеется, не становясь при этом чем- то унылым, не превраща­ ясь в очередное меро­ приятие. За то, чтобы к танцам относиться всерьез, гово­ рит такая цифра. В тече­ ние одного месяца на танцплощадках только двух парков бывает около 25 тысяч юношей и деву­ шек. И нам, комсомоль­ ским работникам, отнюдь не безразлично, как они танцуют, зачем приходят они на танцы, какое место занимают в их жизни вальс или летка-енка. Итак, о танцах рассужда­ ют по-разному. Одни счи­ тают, что это — пустая трата времени. Другие ста­ вят вопрос ребром: тан­ цуешь — значит, мораль­ но неустойчивый тип, от тебя можно ждать чего угодно, танцевальнвя пло­ щадка чуть ли не какое-то злачное место. Такие мне­ ния, в общем-то, смешны. Они просто показывают не­ умение и нежелание наше использовать любовь к танцам для того, чтобы по­ мочь молодежи понять истинную красоту, воспи­ тать у нее культуру инте­ ресов и эмоций. Анкетирование проде­ монстрировало, что белых пятен в комсомольской ра­ боте в парках хватает. Вот факт. На авторитетном за­ седании. Директор одного из парков объявил, что на танцы ходит преимущест­ венно молодежь старше двадцати... А опрос пока- зал нечто противополож­ ное. 19 процентов посе­ щающих танцы — пятнад­ цати-, шестнадцатилетние подростки, свыше 50 про­ центов—юноши и девушки до 18 лет. А 20-летних— лишь шесть процентов. Можно ли сколько-нибудь радикально улучшись ра­ боту на площадках, н е . эная этого, не учитывая возраста людей? Конечно, нет. Приглашаем к. разговору \ Поскольку среди поклон­ ников танцев столько школьников, следует сде­ лать, в частности, вывод о необходимости уделять этому вопросу внимание в школьной комсомольской организации, со стороны педагогов. Вообще— и это тоже крайне важно — из всех опрошенных (а т было почти 400 человек), 68 процентов — учащихся. Стало быть, учебные за­ ведения — от техучилища до вуза — не имеют права устраняться ог участия в организации работы на го­ родских площадках. Они заинтересованы в этом больше, нежели завод или учреждение. Наконец, любопытен та­ кой момент. 64 процента опрошеннъ(х полагают, что... уметь танцевать, а сущности, не надо. Есть ритм, быстрый или мед­ ленный, есть несколько простеньких, пригодных на все случаи движений, остальное — дело импро­ визации, давай, кто во что горазд. То есть в танце ищут не красоты и пласти­ ки, а видят в нем лишь возможность «выплеснуть энергию». Одна девушка так и ответила на вопрос о том, какие танцы ей по ду­ ше: «С прыжками!», В принципе это не так и плохо, только порою «прь{жки» эти превращав ют парня или девушку в дергающуюся марионет­ ку, без мыслей, без ма­ лейшего чувства прекрас­ ного. Антиэстетичность самого «танца» нередко становится продолжением антиэстетичности всего об­ лика танцующего. Заса­ ленные джинсы, кеды, а то и просто — спецовка и сапоги. Увы, к этому иной раз прилагается и изряд­ ная доля спиртного. Кста­ ти, контролеры практиче­ ски беспрепятственно пус­ кают на площадку нетрез­ вых. Особенно это касается, к сожалению, Комсомоль­ ского парка. Девушки в своих анкетах часто жало­ вались, что на танцах «ха- м^т», случаются безобраз­ ные драки. В Нижнем парке дело обстоит лучше. Видимо, здесь неплохо работает оперативный отряд имени Дзержинского под руко­ водством Кима Маркова. Или такая цифра. Лишь 8,5 процента участников опроса' занимались когда- . либо в танцевальных круж­ ках. Очень мало! Факти­ чески большинство никог­ да не училось танцевать. Откуда же тут взяться культуре тавца! Была в анкетах и крити­ ка. Например, в адрес му­ зыкантов. Репертуар их и мал, и неинтересен. Иног­ да за вечер четыре раза одну и ту же мелодию повторяют. Но главная бе­ да, конечно, а примитив^ ном исполнении. А ведь 16 процентов юношей и де­ вушек заявили: «Приходим на танцы послушать музы­ ку». И вместо того, чтобы, воспользовавшись этим, прививать им вкус к насто­ ящей эстрадной, джазовой, танцевальной музыке, мы предлагаем им подчас му­ зыкальный суррогат, 8 то и просто халтуру. Нам кажется, результаты нашего небольшого иссле­ дования стоят внимания. Они дают пищу для неко- торь(х размышлений все­ рьез всем комсомольским работникам... В. АЗАРНИН, В. ВИННИКОВ. Ж С а ш ш к у л ъ х , х е аж ш ж у лШ ш . , € Л 1 Е Т I I А Л Ь Ч И Ш Е К Такой слет, посвященный мужской доблести, прошел в Елецком Доме пио­ неров, В гости к ребятам пришли ком­ мунисты и комсомольцы, представители разных поколений. Кэ/кдому было что рассказать о времени н о себе. Комму­ нист,- почетный гражданин города Т. Б. Дударев, ветеран труда, участник Ве­ ликой Отечественной войиы В. А. Тара­ канов рассказыва 1 дт о пережитом. Слу­ шают мальчишки 70-х годов. Минутой глолчания и пионерситм салютом по­ чтили участники слета память погибших. Гостем ребят был их сверстник Еере- лса Бурцев, ученик школы .№ 23. В день золотого юбилея пионерии он. прошел в рядах юных ленинцев по Красной площади в Москве. О делах сегодняшних мальчишек, яр­ ко рассказали рапорты отрядов. А по­ том зазвучали песни. И любимая «Взвейтесь кострами», и боевая «По долинам и . по взгорьям», и лихая «Та­ чанка». В. ПАВЛОВА. . Ч> Лгрп 1 и «Пятилетку за 4 года» — под таким девизом трудится токарь перво­ го тракторного цеха Липецкого тракторного завода Иван Седых. Молодой коммунист ежедневно выполняет задания на 140—150 процентов и сдает изде­ лия всегда с первого предъявления. Седых является лучшим дру­ гом молодых тружени­ ков завода, подсказы­ вает, помогает делом. Он—активный дружин­ ник в поселке Л1ГЗ. НА СНИМКЕ: И. Се­ дых. Фото М. Манаенкова. СЕГОДНЯ УЖЕ ДЕСЯТОЕ Частенько наведываются на эту стройку мальчишки и девчонки из двенадцатого микрорайона. Самые заинтересованные люди. Хо-чт по длинным коридорам, заг ывают во все двери и гадают: успеют или нет? Успеют ли до первого сентября сдать их новую школу? Не зря волнуются ребята. До сентября совсем немного листочков 8 календаре, а работы еще далеко не завершены. Только недавно на­ чали стелить полы. И сразу оказия — линолеум без основы, предусмот­ ренный проектом, оказался неподхо­ дящим. Линолеума с основой в до­ статочном количестве попросту нет. Не без причины огорчается началь­ ник участка СУ-5 треста «Жил- строй» В. Д. Пронин — если в са­ мое ближайшее время полы не бу­ дут настланы, задержатся многие другие важные работы. И тогда уж действительно никак не успеть стро­ ителям к началу учебного года. если СУ-5 не справляется с 3. тием все-таки из-за недостатка материалов, то почему медлят дру­ гие? «Промсвязьмонтаж», напри­ мер. Пора уже сделать проводку, установить звонки. Ан, нет: надо до­ ждаться, когда закончат свои рабо­ ты отделочники, а потом уже начи­ нать долбить чистые, выкрашенные стены. Иначе никак нельзя! Не торопятся монтажники СУ-3 треста «Жилстрой». Им предстоит смонтировать витражи теплицы. Вот именно предстоит, потому что практически еще ничего не сделано. Благоустроить территорию школы так нее важно, как подготовить саму школу. Это .на совести работников управлений «Дорстрой» и ' «Мехзем- строй». Не будем пока взывать к их совести, но нет рядом ни одной до­ рожки, Вся площадка вокруг кор­ пуса — сплошные кочки, рытвины. Тут сколько поработать нужно? Да и еще оставить время, чтобы «Зелен- строй» успел провести озеленение. Есть претензия к ОКСу гориспол­ кома. Плохо обеспечивает он школу оборудованием для столовой. А по­ ка не будет доставлено все необхо­ димое, «Торгмонтаж» не может при­ ступить к монтажу... Выходит, не зря волнуются ребя- та. Первый день сентября — главный...- праздник у школьников, и потому должны строители приложить «се усилия, чтобы в этот день липецкая средняя школа № 50 справила но­ воселье. Г. ЗАБУРКИНА. пьянству - БОЙ! С АМ Борис Семенов считает, что кругов на воде слишком много. Один проступок — , ну, с кем не бывает! — а канитель тянется второй месяц. Сколько можно! Премии .ташили, в «Ком­ сомольском прожектр.ре» разрисовали, наконец, на заводском комсомольском собрании приняли решение исключить из рядов ВЛКСМ. И всему причиной — бу­ мага из вытрезвителя. А тут еще газетчики объяви­ лись. Доискиваются, как да что, почему с ним такая неприятность приключи­ лась. ...В' тот вечер после ра­ боты Борис условился с н^еной, что приедет п сад чуть позже. Освободив­ шись, он отправился на ав­ тобусную остановку. И тут... Вот из-за этих «тут» и «вдруг» подчас происходят самые неожиданные, при­ чем огорчительные, поворо­ ты в жизни человека, кото­ рый не всегда способен кон­ тролировать себя. Не хотел ведь, не хотел он пить. Дл, в общем-то, и не в обычае это у Семенова. Но тут — такой повод; на автобусной остановке' дру­ жок встретился. Пять лет не виделись! Скоро нашелся и третий. О том, что было несколько позднее, Семенов рассказывает неохотно. Го­ ворит, что. не помнит. • Был коньяк. Было пиво. В •довольно большом количе­ стве. И были, конечно, про­ хожие, которые с брезгли­ вой осторожностью обходи­ ли крепко подвыпившую тройку. А в заключение — " была ночь в вытрезвителе. — Ну, виноват, — устало говорит Борис сегодня. — Была глупость. А теперь ’ склоняют, склоняют... Я ведь и сам все понимаю. Как будто бы в самом де­ ле — понимает. Не.товк 6 ему, стыдно. Нервничает. Только чем больше узнаешь о.б этом «ЧП», тем яснее становится, что принципи­ альную оценку своему пове­ дению групкомсорг — те­ перь уже точнее — бывший групкомсорг одного из уча­ стков третьего цеха Борис Семенов, дать не сумел. В чём же вина и в чем беда этого двадцатнля- тилетиего человека, в био­ графии которого, кажется, пет ни одного пятна: один­ надцать классов школы. Сверхсрочная служба в ар­ мии. В воинской газете не раз мелькала его фамилия, с лестными отзывами. Сту­ дент-заочник Саратовского геологоразведочного техни­ кума. Итак, глупая случайность. Впрочем, такая ли уж слу­ чайность? Были и до этого кое-какие грешки, пет, не пятна, а пятнышки. Как-то выпил с приятелями в черте завода. Как-то ушел на пе­ рерыв и, никого не преду­ предив, больше в цехе не появился. Мёлочи, конечно, но... Разговаривая с руководи­ телями цеха, мы услышали такое мнение: «Работает не­ плохо, но особо не выде­ ляется. Только есть в нем какая-то неустойчивость. Не всегда руководит собой». Собственно, эта вроде бы безобидная слабохарактер­ ность и привела Бориса в вытрезвитель. Единствен­ ного из тридцати шести комсомольцев цеха. Ну, а там, где слабохарактер­ ность, рядом и безответст­ венность. Участвуя в зло­ получной пьянке, Семенов забыл, что он — доверенное лицо группы молодежи — комсорг. На заводе шестьдесят подростков^. С ними труд­ но. И в их йоспитании завод вправе рассчитывать на та­ ких, как Борис, парней,, прошедших армейскую шко­ лу, хорошо овладевших профессией, комсомольцев с большим стажем. А тут— расчет не оправдался. Вы­ яснилось, что Семенова еще самого воспитывать и вос­ питывать надо. Незрелость его сказалась и в его последующем пове­ дении. Нам рассказали, как он выступал на цехо­ вом собрании, где шла речь о борьбе с пьянством. Есте- лизма. Они тоже когда-то считали: мы не пропадем.. И прощали себе одну выпивку, вторую... Нам не хочется пророчить Борису Семенову таком страшной судьбы. Мы ве­ рим, что с ним этого не слу­ чится. Верят в это и его то­ варищи по работе.. Именно поэтому такой острой была реакция на «ЧП» с ним. . И не обижаться надо Борису, а понять тревогу людей.. Человек немолодой, с опытом, председатель цех­ кома Федор Павлович Свеч г нев говорит: «Помочь по­ стараемся Семенову, чтобы жизнь у него вверх пошла, а не вниз». Его поддержали и заместитель начальника цеха № 3 А. Ф. Панфилов, и . КРУГИ НА ВОДЕ • Коммент арий к одному „ЧП“ ственно, таи его имя было упомянуто. А среагировал ©н дсщольно странно: мол, если очень будут прижи­ мать, работу можно найти и в другом месте. Его не хва­ тило на искреннее раская­ ние, на мужественное при­ знание своей вины. Когда на общезаводское комсо­ мольское собрание вынесли ' разбор его персонального дела, Семенов просто не явился. Причем, сознатель- - но. Его приглашали, а он не пошел. Эта элементарная недисцип.тинированн. о с т ь , неуважение к людям н при­ вели к достаточно резко­ му решению собрмия — исключить Бориса Семено­ ва из рядов ВЛКСМ. Беда парня в том, что он­ то себя уже простил. Даже больше: жалеет себя, чув­ ствует ' жертвой. Дескать, пострадал уже,, наказали, хватит. Вроде этим и вина снята. Мы спросили: — Борис, почему вы не были на собрании? Он помолчал и через'силу ответил: — Стыдно. - Чего стыдно? Разговоров людей, напоминаний о по­ ступке или самого поступ­ ка?, Получается, что больше см 5 'щают круги воде, а не сам камень, которого они пошли, в известном афоризме: весть — это тихий голосок, шепчущий, что кто-то смот­ рит. А стыдиться-то должно не обсуждения, а поступка. Ведь он — тревожный сигнал, и нельзя от него просто так отмахиваться. Ничего, мол, страшного, кто ке грешен, а я не со­ пьюсь, сумею остановиться. Такая снисходительность к себе опасна, очень опасна. Недавно на страницах «Ле­ нинца» говорилось о траги­ ческой судьбе талантливых людей — инженеров, кото­ рых общество вынуждено насильно лечит!» от алкого- секретарь парторганизации В. А. Кузнецов. Все, что получил Борис Семенов в наказание за свой поступок, он, конечно, за­ служил. Позиция коллекти- . ва правильная, принципи­ альная. Может, есть только в данном случае одна тон­ кость. Как уже сказано, бо­ ремся мы с плохим в чело­ веке, а не е самим, челове­ ком. Поэтому дело не в том, прощать или не про­ щать, а в том, чтобы' не упрощать. Не упрощать всей сложности борьбы ■с пьявство.м. Не сводить ее только к наказанию, лише­ нию премий, исключению из комсомола. Мало «отреаги­ ровать». Нужно использо­ вать подобные факты для убедительной пропаганды, вреда алкоголя. Пусть такие «ЧП» будут уроком для всех, а не обидой для од­ ного. И,, разумеется, ■ в каждом конкретном слу­ чае нужно суметь найти точную эффективную меру наказания. В истории с Бо­ рисом Семеновым, нам ка­ жется, стоит 'еще раз взве­ сить, так ли уж необ.ходимо лишать его права на комсо­ мольский билет. Возможно, надо поверить ему, и ., эта вера людей поможет Бори­ су Семенову восстановить . доброе имя. Оступился человек. И пошли круги по воде. Не­ приятный осадок у свиде­ телей его пьяных выходок. Коллектив цеха потерял право па призовое место в социалистическом соревпо- вашш. Обеспокоены стар­ шие товарищи, руководите­ ли цеха, комсомольские во­ жаки, ровесники. Тяжелые разговоры дома, огорчение молодой жены. И, понятно, трудно самому Борису. Вот так обернулась встреча с дружком на автобусной ос­ тановке... . Е. ЕМЕЛЬЯНОВА, И. НЕВЕРОВ, Липецк, Завод пусковых двигателей. 4|к 4