Ленинец. 1972 г. (г. Липецк)

С НАЧАЛА я решила задать допрос отдыхать бздев- дв^лсот, зимой — чуть своим коллегам по работа; как ®Олее тридцати рдб о^ * . Здесь есть сто- онн предпочитают проводить поа-ая «а 50 мест, спортинвентарь. Пу- ежегодный отпуск? Один считал, что отдых—это непра- менное знакомство с новыми местами. Другому нравилось отдыхать дома, а если и побывать где-то, то — «никаких путевок!». Третий предпочитал только удобства путевки. Четвертый ценил по- настоящему «лес, реку и рыбалку». Одним словом, каждый имел свою точку зрения, И асе с большим чувством неуверен­ ности ду.мала я о цели своей будущей командировки — познакомиться с тем, как проводят свой отпуск молодые эльтовцы. ' На «Эяьте» работает молодёжь. Значит, больше чем две с . половиной тысячи совершенно различных мнений? Возможно ли учесть их все? Правомер-' но ли говорить об организации отлу- скоз, столь индивидуальном деле каж­ дого? Около недели с полнощью членов комятета комсомола завода, с комсо­ мольским активом, при заинтересовам- ном отношения к теме разговора са­ мих рабочих, партийных и профсоюз­ ных работников, вожаков спортивных секций «Эльты» продолжался выбороч­ ный анкегировэнный опрос молодежи. Около ста рабочих ответили на во­ просы интервью, высказали свае от­ кровенное мнение об организации от­ дыха. И■'вот сейчас, анализируя результаты опроса, конечно, не претендующего на исчерлываю^цив выводы, хочется выде- лйть основные мысли....................... Итак, сто мнений на один вопрос? НАШ СОБЕСЕДНИК Прежде всего, познакомимся с ним. Возраст — молодежный,. Стаж рабо­ ты на заводе — около двух лат . и больше. Специальность — рабочий: сле­ сарь, стеклодув, контролер, испы­ татель........... , а опросе участвовало по4ти .равное число юношей и девушек, большинство из .«их —; комсомольцы. Образование— свыше 70 процентов ^ среднее. 'Мнр- гне учатся в техникумах 'и вузах, ве­ черних и заочных. Отличительная черта большинства ответов-—предпочтение' акпмиых ф ф м оа^дыха (туризм, молодежный спортла­ герь, поездки и экскурсии по стране), пвре,ч пассивными (дом отдыха, пансио- н»г, пребывание дома и т. д!). вторая, ярко, выраженная черта «ха­ рактера» нтиего собеседника, -г- об­ щительность. Молодые предпочитают отдых с друзьями, среди друзей . Очень похожи ответы и в определе­ нии цели отдыха. Молодые рабочие придают главное значение познава- тельности, стремлению увидеть новые места, расширить свой кругозор. » Несколько неожиданными оказались ответы на вопрос о выборе времени, го­ да для проведения отпуска. Оказалось, что вовсе не подавляющее большинство предпочитает отдыхать, как предполага- 5 .лосьу только летом. При возможности в провести свой отпуск активно — побы- 9 вать в походе, спортлагере, почти т^Ть рабочих согласна использовать отпуск в любое время года. ЗАВОДСКАЯ БАЗА ОТДЫХ1А Два года назад на берегу реки Дэн - в Задонском районе была создана за­ водская база отдыха. Сезонная, только на летнее время. Затем ока была пере­ оборудована а круглогодичный лагерь, 3 КОТОРОМ летом могут одновременно тевки сюда стоят сравнительно недо­ рого. Это база отдыха сегодня. Думают на заводе и о том, какой ей быть за­ втра. Помощник директора по быту Ю. А. Жигалов рассказал о том, что «Эльте» суждено стать генеральным за­ казчиком строительства всей «индуст­ рии» отдыха в районе. На берегу реки в строгом соответствии с новым, уже заказанным московским архитекторам проектом, вырастут новые корпуса — столовая, комнаты отдыха. Планируется закончить стройку в 1975 году. личного спортинвентаря — от ^рюкзаков д о байдарок. Нужны 3 —4 инструктора по туризму. Вокруг нас столько хороших мест — Галичья гора. Бычья шея, Скор­ няков лес... У нас на «Эльте» все потенциальные туристы. В нашей секции около 500 че­ ловек. Третье место нынешней зимой среди заводских коллективов в области заняли. Если бы нам еще свой спортив­ но-оздоровительный лагерь... Секретарь партбюро сборочного цеха С. Н. Макаров: — Несколько слов о распределении путевок на базу отдыха. Считаю, что это дело цехкомов с участием партбюро и коА^сомола, а не только завкома. ОДИВ МЕСЯЦ ГОДА, и л и о том , КАК ПРОВОДЯТ с во и ОТПУСКА МОЛОДЫЕ э л ь т о вц ы Но пока что это планы, хотя й хоро­ шие. Ну, а что же думают о сегодняш­ ней базе отдыха молодые рабочие? Вот Несколько характерных мнений: «У нас хорошая турбаза, но надо улучшить культмассовую и спортив­ ную работу. Контролер стекольного це ­ ха, 24 года». «Надо, чтобы а. лагере было больше лодок, водных лыж, спортплощадок, надо сделать пристань на реке Дон. Слесарь КИП, 23 года». «Увеличить число путевок в местный лагерь. Слесарь инструментального це­ ха, 22 года». 1 «Упорядочить работу ДСО по разви- , тию туризма по своей области. Слесарь, 24 года». Ответы дополняют и уточняют друг друга, подводя нас к выводу — суще- . ствующая база отдыха еще далеко не удовлетворяет молодых.' Что же реаль­ но можно сделать ужа сейчас? Попро­ сим прокомментировать эти ответы. Взвесить все «за» и «против», тех, кто ,по роду своих обязанностей .лучше дру­ гих знаком с пожеланиями рабочих. Председатель цехкома стекольного цеха П. М. Остренко; '— По-моему, кашу базу уже сейчас, в летнее время, надо расширить, хотя бы за счет палаток. Согласен—путевок на хватает. Считаю, что прежде всего сле­ дует удовлетворять ими тех, кто рабо­ тает посменно. Шире, использовать скользящий график, чтобы лагерь был заполнен равномерно все дни недели. Редактор многотнрамсной газеты «Электрон» М. Гннзберг: — База слишком медленно благоуст­ раивается. Не помешали бы крытые па­ вильоны — с читальней, телевизором. Что касается культмассовой работы, то все беды оттого, что в ней нет си­ стемы, случайные и редкие концерты заменить е е не могут. Необходим культ­ работник, знающий и любящий свое дело. Председатель заводской секции тури­ стов Валерий Петеляким: ~ Заметили, как по-разному именуют нашу базу отдыха^ — -и -лагерь, и тур­ база, и даже дом отдыха? И трудно ответить, кто прав, и все чем-то недо­ вольны. И мы, туристы, — тоже. ‘Й-о нам нужно? Многое. Нужен (и не только нам, всем нужен) ирвкат раз­ Так были дополнены ответы' анкеты, а планы на будущее соединены с Тем, что необходимо сделать уже сегодня. ВСЕ ДОРОГИ ХОРОШИ... «Что бы вы предложили для улуч­ шения организации отдыха отпускни­ ков?». — Увеличение числа туристических путевок по стране, а также в Зарубаж- ные страны, — ответило большинство молодых рабочих. Некоторые, не ограничиваясь общим выводом, уточняли: . «Обращалась недавно в завко.м, отве­ тили, что туристических путевок пока нет, есть в дом отдыха, но туда я не хочу. Инженер-технолог, 25 лет». «Хотел бы поехать в отпуск по пу­ тевке, «о ни разу не обращался. По­ чему? Знаю, что ее не получу. Худож­ ник, 23 годв»^ Такого рода ответы — не редкость. Наварное, нвбезыиитересно сопоста­ вить их с мнением заместителя предсе­ дателя завкома Н. Г. Свмодуловой: — В 1971 году наши рабочие совер­ шили много экскурсий по городам страны. Дирекцией завода и завкомом израсходовано на эти цели из -сметы соцкультбыта около 30 тысяч рублей. Большим спросом пользуются путевки по стране. За два последних года- ими воспользовались свыше 500 человек. Мы считаем, что путевок нам выделяет­ ся достаточное количество. Итак, разность оценок — в чем; же ее причина? Чтобы разобраться в этом, по­ интересуемся тем, как на заводе 'орга­ низовано распределение путевок,' «в целях более правильного и обьек- тивного распределения путевок'' завком утвердил годовой план распределения санаторно-курортных путевок по цехо­ вым профорганизациям. Теперь каждый председатель цехкома точно знает, сколько положено путевок в год и в соответствии с этим обеспечивает остро- нуждающихся в лечении». Это из до­ клада на одном из заседаний предзав- коме А, Ф. Иваш«№ За всем этим четко продуманная система, планомер­ ность. Но совсем по-другому обстоит дело- с распределением туристических путе­ вок. Предцехкома стекольного цеха 'П. М. Остренко: —■ Считаю, что таких путевок выде­ ляется нам Ахало. Неверен и принцип их распределения — на завкоме. Сле­ дует распределять их так же, как н са­ наторно-курортные. Надо также боль­ ше информировать рабочих о наличии путевок. Мнение о слабой рекламе, пропаган­ д е различных форм отдыха на заводе разделил с ним и заместитель началь­ ника цеха В. Ф. Иванюшкин: — Кроме того, ■замечание в адрес обясовета по туризму. Путевки иногда приходят к нам очень поздно. Ну, а как на заводе развит загранич­ ный туризм? 8 1971 году в таких поезд­ ках побывало 16 человек. Прямо ска­ жем, на весь завод эта цифра незначительна. В этом году заводу вы­ делено всего 9 путевок. Правда, в зав­ коме пояснили, что если желающих бу- Чяаанякзб» В окрестностях Липецка. Фото Е. Романцова. дет больше, то в облсовете по туриз­ му пойдут навстречу. Однако и здесь беда была та же — ощущалась нечет-: кость рекламы, пропаганды. УЧИТЫВАЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА... «Если бы не обстоятельства,..». Если систематизировать эти обстоятельства,' то можно выделить из них три: слож­ ность, а порою и невозможность хоро­ шего отдыха в связи с маленькими детьми в молодой семье; несовпадение отпусков мужа и жены; трудности в связи с учебой. Как правило, «выхода» из таких ситуаций молодые не находят, — А есть ли он все же, выход? — об­ ратились мы к председателю завКома А. Ф. Ивашову: — Просьбы совместить время отпуска поступают к нам редко.^У^ожет быть, молодежь не знает, куда обратиться? Безусловно, пошли бы навстречу. Еще очёнь трудно на заводе с дет­ скими дошкольными учреждениями. Строим, а пока... Секретарь партбюро сборочного це­ ха С. Н. Макаров также высказал го­ товность удовлетворить просьбы моло­ дых о совмещении отпусков. Но таких просьб мало. Может быть, потому, что никто и никогда не занимался особен­ но этим вопросом? Причина, скорее всего, именно в этом — никто не занимался. Не брали в расчет, к сожале'нию, еще таких осо­ бых обстоятельств, планируя отдых в заводском лагере. Не дошли, как го­ ворится, руки. Нет, не случайно в анке­ тах встречаются предложения построить здесь и детские площадки, оборудовать детскую купальню. Пока что только в порядке пожелания упомянул а разго­ воре предцехкома стекольного цеха П. М. Остренко о том, что не мешало бы учитывать при распределении путе­ вок и «семейные обстоя-тельства»; МоАкно пока лишь посочувствовать и ^ слесарю, высказавшему -свою обиду; Э «Мне дают отпуск в апреле, а я учусь Я в вечернем техникуме. Какой уж тут л отдых?». Й ПОЧЕМУ ЗАБЫЛИ О КОМИТЕТЕ! ^ Один из вопросов анкеты был таким: Ш «Как вы пришли к решению провести X свой отпуск ИАленно таким образом: са- Э мостоятельно, по предложению адми- 4 нистрации, профкома и т. д.? р Считает ли секретарь комсомольской организации Михаил Власов показа­ тельным тот факт, что ни один из моло­ дых рабочих не упомянул в ответе ко­ митет комсомола? Михаил ответил откровенно и корот­ ко — да. К сожалению, комитет пока ни в коей мере не является помощником молодежи в организации ежегодных от­ пусков. И, надо сказать, что виноват в этом не только он. Не припомнит секретарь, когда его и членов коАлитета приглаша­ ли в завком по распределению путе­ вок, хотя бы с правом совещательного голоса. Зато запомнил другой случай, когда сам обращался в завком с прось-А^ бой выделить несколько путевок дп5т <* поездки по ЛАестам боевой славы — ха-щ телось поощрить комсомольский актив ' — и получил отказ. Может быть, более авторитетны этом САЛысле на завода цеховые коми­ теты комсомола? Нет, редко еще в ка­ ком цехе учитывают мнение комсорга. И, скорее, как приятное исключение, следует принять обещание начальника инструментального цеха т. Чистякова выделить цеховому комитету комсомола столько путев<ж, сколько будет надо. Комитету комсомола завода, имей он равное право голоса в решении проб­ лемы отдыха, может быть посильно Айногое. Он лучше знает нужды молоде­ жи, ближе к е ё запросам. Надо отметить, что и он в свою оче­ редь не проявляет псИса должной ак­ тивности, мирится с тем, что оказался в стороне. Что есть у комитета пока, так это планы: по созданию спортлаге­ ря, по приобретению спортинвентаря... Пока только планы. * К таким выводам и одному, главному, приводит нас разговор с молодыми эльтовцами. Отпуск —- дело индиви­ дуальное. Но именно из сложного пе­ реплетения индивидуальных дел рожда­ ется одна большая проблема организа­ ции отдыха. И в ней такое множестве вопросов, которые можно разрешить только общими усилиями. Общими и с одним непременным ус­ ловием — то, что делалось вчера «на глазок»., сегодня требует самого тща. тельного и заинтересованного изучения. Л. ДУБИНА. г. Еяец. Редактор Н. СМОЛЬЯНИНОв. — Г. Линеек, ((оммунальная пл.. ред. *аАеш «Ленинец». Теяефояьк редактора — 2—3 3 - - ^ ответственного ««рётар» а отдёла пялюстраайй _ а Щ теологическии отдел—2—34—13, отделов: комсо.чольской жизни и ф о т о д й ^ а т о р в »—2—Зв— учащейея молрдеж«--г'е.3в-^30, <шсея я спорта>-2---34—^ ^ Лии«йс, тваографва вбаастнвгв управлешмв яа в м я т Зак. № 473&.