Ленинец. 1971 г. (г. Липецк)

ПЕРВИЧНАЯ КОМСОМОЛЬСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ. ЕЕ ДЕЛА И ПРОБЛЕМЫ_______ В тот , день мле позвони­ ли; срочно требуется по­ слать пятьдесят человек в совхоз «Культура» помочь с уборке свеклы. Обстановка в районе 'сложилась тяжелая. Мне, как администратору, про­ ще было бы прикинуть разна- . рядку по цехам, прнгласигь начальников и отдать распоря­ жение, как обычно делается в подобных елгущих. Но в се.чо поедут в основном молодые рабочие, и мы решили обра­ титься к нашему заподскому комсомолу. Прошли по цехам летучки, отобрали самых луч­ ших, и к вечеру ударный отряд добровольцев во главе с заме­ стителем секретаря комитета комсомола: завода Дмитрием ХомутцовыМ выехал в совхоз. Мы об 4 Ьспечил.и их постельны­ ми принадлежностями,, улади­ ли вопросы € жильем и пига- лиом. Сами ребята установили в отряде строгую дисциплину, отлично работали, своим пря- мером увлекли . другие, органи­ зации, тоже . приехавшие на помощь- хлеборобам. Посылая отряд без единого представи­ теля ад,министрации, зарамее зная о трудностях, с которыми тгриДется ему столкнуться, мы были уверены, что комсо 1 моль- цы 1 ге уронят чести заводского коллектива. И не ошиблись. Я привел этот пример из жизни пашей заводской моло­ дежи только для того, чтобы подчеркнуть одну мысль: нель­ зя нам, администраторам, стар­ шин товарищам , обходить -комсомол в тех делах, где ой может еще раз проверить себя и свой актив на политическую _ и гражданскую зрелость и ор­ ганизованность. Доверие окрыляет, внимание располагает, строгая отече­ ская требовательность помога- ег воспитать деловитость в каждом комсомольском акти­ висте. Партийный комитет и ди­ рекция завода смело доверяют молодежи серье,эныс участки работы. '■Несколько лет назад в коми­ тете комсомола возникла мысль создать общественный отдел кадров. Кое-кто из -на­ ших адмивИ'Страторда, ®оэра- жал; лишняя, мол, волокита, при вфор.м.чснин иа работу, не по силам комсомолу эта затея, да и незачем подмшгять кадро­ виков, К чести ребят, они су­ мели убедить всех, и общест­ венный отдел кадров сегодня оказывает большую помощь администрации в .сокраздоини тежучеети кадров, .Пн одни мо.аодой человек не приходит на завод и ле рассчитывается без участия обицютвсниого отдела кадров. Новичку здесь расскажут о традициях кол­ лектива, о выпускаемой про­ дукции, которая поставляется в двадцать стран мира, позна­ комят с дела.чн комсомольцев, С условиями работы, спросят, нуждается ли он в общежитии, кинолекторий, расписаны ча­ сы и дни занятий. Ведут их , «нжонерно-техцаческие.;; раб|Эт-, ; ники. Мы добиваемся;, чтобы ;;*■ < каждый из новичков в ' «рат-, . ча^Йчие сроки овладел ояеци- 'й; альяостью,.,строго спрашиваем-,| 5 Же по жилищным вопросам с щчальийков цехов др обуч®#^»ебята обращаются к комсоргу, ние. .«Заплечников» у ;-нас нет.' *# На днях мы дом распределя- Как только паренек овладСя ' *яи. Заходит ко мне секретарь простейшей - операцией,:, мы -комитета комсомола Гадина., ставим его к станку. И, соче- ‘ Буйнова и список на стол: тая работу с , теоретиеекой- — Вот комитет ко 1 МСомола_, учебой,' он вырастает в кваЛа- '*Цросит этим ребятам жилье.’ фицированного специалиста. И мы уже знаем, если в ко,мл- Йа наш_ взгляд главное ^ _ том, чтобы раскрыть перед мо­ лодым человеком перспективу хотя бы на ближайшие пять-г^ шесть лет, привести в соопзог- ствие его жизненные планы с развитием предприятия. По- тете рецш-ли “ значит людям- помочь . действительно нужно, значит они достойны. Смотрю на -описок: Сергей Денисов отличный рабочий, грушомсорг молодежной брэтады, недавно женился, учится в техиику.ме, стыо, как, скажем, онератикст. Руководитель' вднользует воз­ можность выступить перед мо­ лодежью, посоветовать, поде­ литься ■ нерешеяиыми задача- :Ми. ‘Началь.ш*к -1 ■первого цеха .М. Д, Патутип лаже на засе­ даниях комсомольских .бюр 01 считает быть обязательным: не лишне послуш.ать* почему; Иванов пе выпо,тняет нормы, а .Петров прогуччивает,!. ... Партийный ‘комитет ^ дал м::е как коммунисту .и члену парткома ответственнейшее поручение — направлять р.ч- С был рядомЖухарй учится ли, а если нет, то где думает учиться. Тут же заме­ тят, что при заводе есть своя вечерка. И все эхо в друже­ ской доверительной беседе, с которой начинается процесс' приобщения- новичка к кол­ лективу, к общест-венвым де­ лам. Наш завод — предприятие растущее, перспективное, и, можно сказать, единственное в Союзе. Продукцию его — от небольших до гигантских —- стоимостью в три трактора — насосов можно встретить па судах и иефтепроводах, на ороситель: 1 ЫХ системах и хи­ мических предприятиях. С каждым годом увеличивается программа, строятся новые це­ хи, вводится жилье. Причем, жилье мы строим хозспосо­ бом. И здесь большую помощь вам оказывает комсомол. ■На днях мы сдали 80-квартирный дом, па сооружение которого каждый комсомолец отрабо­ тал по 12 часов. Трудно назвать тот участок на заводе, где бы комсомол но играл заметной роли и, конеч­ но, думая о ..перспектишах раз­ вития предприятия, нельзя йе заботиться о молодежи, о тех юношах и девушках, которые тчхчько что сделали или делают первые шаги в рабочую жизнь, по которые в будущем соста­ вят золот-о| 1 . фонд предприя­ тия.-И первейшей заботой ми считаем их профессиональный рост. У нас созданы все усло-ч ВИЯ для того, чтобы молодой человек успешм овладел, ноп- рвиБшсйся ошциаяьпостыо. 11 С ть отлично оборудоваляый кабииег технической учеб:л. этому наряду с профеосиО|Наль- ной учебой мы м:ш.го внимания уделяем и общеобразователь­ ной подготоаке. Каждый зна­ ет, что, проработав два года на вашем заводе, ом может получи 1Ь путевку в вуз, тех­ никум. Сейчас только в Мосжо-вском институте хн- мнческого машиностроения учатся девять наших ст::- яендиатов. Это лучшие из луч­ ших, те, кого рекомендовали общие цеховые собрания ра­ бочих, кто потом прошел суро- иый отбор иа заводском «че­ тырехугольнике». Молодой человек вышел в жизнь. За плечами у пего ни специальности, пи опыта, я по­ рой и планы иа будущее гу- маш 1 ые. И в первые год—дна идет процесс оформлеипя пер­ спективы. Администрация, партийная н комсомольская ор­ ганизации делают все, чтобы эти планы осуществились. П йдесь очень важен индтв: 1 ду- аяьный подход. Молодости свойственна горячность, оиа быстро зажигается, и не ' ме­ нее быстро гаонет при первых неудачах. Поэтому мы ста­ раемся как-то выделить мо­ лодых из общей массы. Стойг парнишка за станком, сегодня он загорелся сделать ка'Ку?о-то деталь, взялся с желанием. Ан — осечка, опыга-то маловаго. А завтра — он, уже остыл. И вот если в этот момент не по­ дойти мастеру, не подбодрить, не попасть в струю, то пе спа­ сут .потом никакие пртякш)- еенные беседы. Надо сказать, что комитет ко'мсомоя'а завода у пас.— 14 )- гап авторитетный. Порой да- жеиа работает в ЦЗЛ. Валя Усова — технолог, заведую­ щая • общественным отделом кадров, Леонид Лащж »— групкомсорг. Всех знаю в лицо, все пе то.чько квз.-шфицпройаи- иые специалисты, ш? и актив­ ные ко.мсомо.’шцы. Без их уча­ стия не проходит пи од:-;о ком­ сомольское мероприятие. И, конечно, администрация, шум­ ком и профсоюз удовлетвори­ ли прскьбу комитета. Откровенно говоря, я «е .т>- намаю таких адмннястратороя, :соторые неохотно «дут иа просьбы молодежи. По]юй ведь 1 :ре®ращасгся в 11 С,ра.тре- шимучо проблему простейшая вещь — (квободить ребят :га день для участия в снорирвпых соревновациях. Конечно, ' от­ сутствие дву.ч—трех человек на участке скажется на плане. Но не теряет ли такой админи­ стратор больп 1 е из-за того, чго тушит огоиек добрых взаимо­ отношений, что уже само шэ себе порождает элеменгарную недисциплинированность? Вот поче.му партком завода, дирекция иостсянно нацелива­ ют мастеров, начальников це­ хов быть нннматсльпымп к молодежи, быть в курсе се за­ бот, чаще встречаться с ней. Не проходит в цехах ни одно­ го собрания без " присутствия парто<рга, яачальдика дека, мастеров. Срыв, цехового, ксм- СЮМОЛЬСКОГО Собра) 1 НЯ — эго целое «ЧП». Да и пеудоб:ю оио: придет начальник це.ха, а комсо.мольцев ]гет... И Не толь-, ко для представительства при­ ходит он на собрание к комсо- •мольцам. Это стало такой же нроизводствешюй иеобходимо- -боту Комсомольской организа- ци::. Это денствитель;:о слож­ но и ответстве}шо. Потому что около трехсот комсотаочь- цс® .завода — это большая сила, я при умелом ру.човодсг- ве ею она способна сыгр.зть прямо-та 1 КИ решающую роль но всей жизни предприятия. И не будет прсувсличепие-м ск.:- зать!^ что благодаря дружной, напористой работе комсомоль­ цев п молодежи, наш завод досрочно, 8 конце ноября вы­ полнял пятилетиий план по производству и реализации нродукщш. выпухтив дополни­ тельно к заданию насосов на 2 миллиона 376 тьюя. рублей. И секрет успеха наоисй комсомо.таи в том, что во .всех ее подразделеншях есть внима­ тельные И чуткие старш: 1 с то- вз'рищи - коммуижты, кото­ рые заботливо 1 вш'.'матслыю растят молодую смену. , ' Пебсзыптсрсссп и тот факт, что среди 22 групкомсоргов. — 1.3 молодых коммулпстов, а' из 9 секретарей цеховых комсо­ мольских' организаций 7 чяе- «ов. партии,. Каждый из нас, представи­ телей старшего поколенкя,. про­ шел в свое время комсомоль­ скую школу. И в нашей па­ мяти па всю жизнь -«сталиоь • по-отцовски мудрые и строгие, политруки жизпк, старшие .товарищи ■- коммунисты, ко­ торые были рцдом с нами, ■как- с Павашй—Жухрай, Л сегодп! „наш „щысокий. партийный .долг — ввести в жизнь повое поко­ ление юных коммунпстов. В. НЕСВЕТАЕВ, директор Лебедянского машиностроительного завода. 9 9 Снежная республика** влипецком ;педа 1 огкческом МУЗЕЙ УЧИТЕЛЯ Он создается по инициативе комсомольского актива и ректората Липецкого педагогического института. В музее будет отражена деятельность выдающихся педагогов нашей страны, мастеров педагогического труда, ^лучших учителей области и города. Книги, фото, документы, письма, публицистиче­ ские материалы об этих людях будут храниться в институтском музее. Пусть всегда будет живой память о тех, кто с,честью носил священное имя учителя. А те, кто стоит сегодня на трудном и ответственном «третьем фронте», поделятся ,с коллегами опытом: оставят в музее свои науч­ ные труды, статьи, дневники. В организации музея могут принять участие все желающие. Если у вас есть интересные ма­ териалы, присылайте их в педагогический инсти­ тут. Лучшие из них будут отмечены премией. Трудовую славу педагогов можно по праву назвать боевой славой. Их трудное и благород­ ное призвание должно интересовать каждого. Т. АЛЕКСАНДРОВА. Не ищите, ее на кафте. Не смотри­ те в географические справочники. Границы, ее совпадают с граиицаты пионерского лагеря «Комета». Летом там отдыхают дети рабочих трубно­ го .завода, а зимой... Сначала в инст.итуте появилось •объявление: «Впимамие! В дни сту- . денчеоких каникул. «Снежная рес­ публика» — зимний лагерный сбор студей 1 Ч€ского актива, С первого по пятое февраляГ.. В программе: 1. Комсомольско - профсоюзный .практикум. ■ 2. ■Зимние конкурсы,. сорев:зовй- ння, игры. . '3. Вечера отдыха, кино, костры, сюрпризы». Так родилась лесная роорублика. Ла:-ерь встретил прибывших • тиш;{- нсй. нересвнсталш синиц и уют'ными комнатами. , Разговоры о призвании учителя, диспуты, КВНы. у студентов в гос­ тях побывали работники городскэго комитета ВЛКСМ, преподаватели ин­ ститута. Эго были не только радост­ ные встречи, но к серьезные раз­ говоры: о XVI сьезде ВЛКСМ, о за­ дачах вузовской комсомолии, о шеф­ ских связях комсомола и пионерии. Нс забудут студенты «Снежную рсспуб.тйку». И свой гимп —«Бриган­ тину». Итоговая конференция высо­ ко оценила лагерный сбор как хорошую форму учебы комсо­ мольского актива. Его работа был', подробно проанализирована. Сами студенты высказали много дслочых замечаний и предложений. А в об­ щем, отзывы у всех восторженные. Светлана Сяглова; «Хочется, чтобы больше студентов прштма.чо участие в таких сборах». Елена Сарычева: «Они по.могают лучше узнать друг друга, приобрести навыки работы с косиСктивом». Владимир Котпшввский: «П,оболь- ‘ ше бы спортивных состязаний.’А в общем — здорово! Очень нужно н полезно!». С. ВОРОБЬЕВ. НА СНИМКЕ: один из дней сту­ дентов недагогического института в «Снежной республике». Идут сорев-' нования но стрельбе. Хорошими трудовыми ус- Владимир—член комсомоль- пехами комсомолец Владимир скоро бюротретьегомеханиче- Дементьев, токарь елецкого ского цехаи «Комсомольского завода «Гидропривод», ветре- прожектора» завода, чает предстоящий съезд Фоте В. Ельшаева. Навстречу областному слету мастеров БОЛЬШОЙ СОВЕТ На днях на Липецком трак­ торном заводе имени XXIII съезда КПСС состоялся слет мастеров, С докладом. о роли мастера на производстве вы­ ступил главный инженер заво­ да В. Г. Ткачевский. Опытом работы поделились лучшие руководители участков и отде­ лений. Участники слета приняли обращение ' \ всем мастерам завода, г.-, звали своих кол­ лег быть всегда на передовых рубежах в борьбе за выполне­ ние планов ВОВОЙ пятилетки. Участники слета обратились к рабочим по-ударному прове­ сти апрельский субботник. Был утвержден новый состав со­ вета, избраны делегаты иа вто­ рой областной слет иастсрон, который состоится в-^феврале этого года. ' ' * Мы привыкли получать от тракторозаводцев радостные вести. Работает на полях Ус- манского района юбилейный, пятисоттысячный пропашной трактор. Раньше срока выпол­ нена на заводе пятилетка. Од­ ними из первых В' отрасли за­ говорили липецкие тракторо­ строители об увеличении энер- горееурса сельскохозяйствец- ных машин. Все это вехи, за которыми “Ц^ят дела каждого из работ,, дих, их планы, за­ боты, радости. Каждый мастер на трактор­ ном заводе ведет за собой в среднем 14 рабочих. Оттого, насколько он, пятнадцатый член коллектива, образован, воспитан, политически гра­ мотей — от этого зависит не только психологический климат в первичной -ячейке огромного коллектива,' но и судьба мно­ гих планов. Для тракторозаводцев про­ блемой проблем по-прежнему остается нехватка кадров. Об этом завел речь в своем вы­ ступлении А. И. Бунеев, стар­ шин мастер механосборочного корпуса. Раньше сюда на- лравлялись наиболее опытные, кадровые рабочие. Теперь он пополняется за счет выпускни­ ков школ. Какой же выход на­ шли из создавшегося положе­ ния в корпусе? План, в ос­ новном, выполняется теперь за счет сверхурочных и работ в выходные дни. ; ' Говоря обо всем этом, ма­ стер будто бы забыл, что имен­ но он, как руководитель, дол­ жен был подумать об учебе молодых рабочих. Сетуя . иа низкую квалиф^икацию своих подопечных, А. И. Бунеев ни словом не обмолвился о том, что в механосборочном корпу­ се не смогли наладить профес- сиональную учебу. А вот руководство ремоитио- мехаиичсского цеха, мастера видят резерв рабочей силы именно в подрастающей смене. О воспитательной работе среди молодежи интересно рассказы­ вал старший мастер В. М. Дол­ гов. Каждый подросток в цехе закреплен за опытным рабо­ чим, а теоретические злнягня проводят инженеры. В цехе заведена сисгс,ма: каждый из подростков ежемесячно отчи­ тывается за свои дела перед комиссией «четырехугольни­ ком» — секретарем б ю р о ВЛКеМ, председателем мест­ кома, парторгом и начальни­ ком цеха. Здесь интересуются, чем живет молодой рабочий, какая ему нужна помощь. В ремонтно-механическом при­ держиваются хорошей тради­ ции — организуются торжест­ ва посвящения в рабочие и по случаю вручения первой зарплаты. Уже в первые меся­ цы своей работы подростки пе­ ревыполняют нормы. Один этот пример наглядно говорит о том, что не только профессиональная учеба рабо­ чих, но и работа с самими ма­ стерами, их учеба воспитание никогда не должны сходить с повестки дня. На слете был избран новый состав совета мастеров, опре­ делены главные задачи по до­ стойной встрече XXIV съезда КПСС. л. БОВА. ' Р Л1;1ЬШЕ м: 1 с и в голову прий­ ти не могло дополнять кого- ' тгабудь из высокоученых ав­ торов энциклопедии. Ну, там что Ка- саетей Малой, еще куда ни шло, но я сейчас имею в виду ее, Большую Советскую, вместившую в себя са­ мые- ианмудреяейшие вещи- от А до Я,.. .Попросили меня в редакции по­ смотреть, как отдыхает молодежь в Елецксим клубе ецроителей. Человек я, должен заметить, серьезный и ме­ тодичный, , поэтому -ДЛЯ начала — бес меня попутал! .— решил занять­ ся теорией вопроса.. Взял я том этой самой БСЭ и дня два на па­ мять учил, что есть клубное учреж­ дение. Оказывается; «В задачи клуб­ ных учреждений входит организа­ ция разносторонней работы, сочета­ ющей в себе удбвлетвореиие потреб­ ностей трудящихся в отдыхе, и здо­ ровых развлечапиях с распростране­ нием среди них политических, есте­ ственно-научных, технических и агрб- зоотехническвх знаний, с пропаган­ дой достижений советской нцуки н техники, литературы и искусства»! Фельетонист озабочен слово «гардероб» к тесному закутку, где наиболее рисковые ' из претен- . деит^ на культурный досуг остав­ ляют верхнюю одежду. Куригельная комната также отсутствует. . А мо- 'жет ли человек усп’ешцй, сочетать здо.ровые развлечения с приобре-^ге- нием разнообразных полезных зна­ ний, ежели иа . душе неспокойно: вдруг у иего пальтишко или шапку заячью это самое... сонрут? Я бы даже танцевать в таком расстроен-- ном состоянии не смог. N ' А посему не разумнее ли было бы . -яроизвести ‘ переоборудование клуба, в том числе не побоявшись на­ влечь на себя недовольство любите­ лей «ерша» — на месте буфета’уст­ роить, к примеру, раздевалку? Ну, ' а уж коли буфет оставить — то все-таки „пивной .«бизнес» как-то уре­ зать "в правах, потому, как иначе здоровые развлечения / угрожают сделаться нездоровыми... НО' просветление это ко мне толь- Ч 1 ЫС угл 11 .> К. П. Сусорова, пятый год в.озмавляющсго секцию юных шахматистов, руководится детского: сектюра В, Ф. Рязанцеву, органа-. затора клуба киаопутвшествий для школьников «Меридиан», Да только погоду в клубе строителей все-таки делают не они. Грех пенять на И. А. Рожкова. И то хорошо, что работает, а не сбе­ жал, подобно предшественникам. Но работает, прямо скажем, неважно. В незапамятные времена были в клубе вокальный. танцевальный, эстрадный, драматический круж:си, секция теннисистов. Были и сплыл:'Т, Потому что нельзя сочетать все эго с безразличием, с невниманием к трудам, заботам, проблемам кл^бз со стороны администрации, профко­ ма, комсомола. Нет руководителей. Одни — настоящие — сами ушли, других — ненастоящих • — уволили за недисциплинированпость и за из- дишнгою любовь к спиртному.. Когда И вот я в Ельце. Иду в клуб. Блокнотик наготове держу. Сейчас, думаю, буду записывать, как т-ут сочетают. Предвкушаю увидеть ра­ достные лица сочетающих отдых-аю- щих. Отдыхающие стояли йа крылечке. С подиятыми воротниками. Позже выяснилось, что это еще пе сами от­ дыхающие, а пока лишь калщидаты в отдыхающие. Они стояли за биле­ тиками. Как известно, капдидтам везде и всюду полагается пройти ка­ кие-нибудь йспытапия. Проверку. Чтобы выяснить, стадо быть, достой­ ны они или ист. Вот Т 1 Ж 0 Й экзамен отцы клуба решили устроить и а,ч- чущим куяьтуршго отдыха ельча- нам. Окошечко би.тетиой кассы вы­ ходит на улицу. По выражешно из популярной песни « и снег, и ветер, и звезд ночной полет», а кандидаты топчутся на крыльце, дожидаясь тер­ пеливо своей очереди. Я попросил одного из этих муже­ ственных людей показать мне лицо. Он опустил воротник. Лицо было су­ рово и полно непреклонной решимо­ сти. «Искусство требует жертв», — было выгравировано на нем. Ои взял билет .на танцы. Он .жаждал соче- тать... П.акопец, я в к.ч}'бе. Вот, вот, еще не.чиого и моему взору откроется живая иллюстрация к 21 тому Боль­ шой Советежой Энциклопедии!.. 1^- талось чуть-чуть: пройти фойе, мн- иовав две парадные .чеспшцы. Итак, они позади!!! Передо мной сидели люди и — сочетали. Гм... Знаете что? Они сочетали пиво ц водку. Пиво, свежее, янтар­ ное, местного яродзводстаа, продает­ ся в клубном буфете, почитай, каж­ дый вечер. Водку приходится само- отворженно и конспиративно при:ю- сить с собой, В результате вышеоз­ наченного сочетопия получается «ерш». Позже выяснилось, что оное соче­ тание отнюдь не всем по душе. )''о- ворят, завклубом Н. А; Рожков по данному вопросу даже обращался с челобитной , к товар.чщам начальни­ кам из гсрш 1 Щеторга. Дескать, боль­ но уж не сочетается пиво с кар- динальны.шг задачами клубной рабо­ ты. Мол, некоторая часть жителей поселка только из-за пива сюда и заявляется. И и результате клуб превращается в пивной бар. В горнищеторге удивились; у нас же специальное .решение горисполко­ ма о завозе пива в ваш буфет име­ ется, чш'о ж вы? А заместитель гор­ исполкома тов. Богдан Варвара Ива­ новна л:пиь руками развела; «Не мо­ гу, дорог: 1 е, не могу никак на сие злополучно^ пиво запрет наложить». Честное слово, ситуация мне пря­ мо-таки- неразрешимой показалась. До настоящего мгновения я, мягко говоря, в тупике. В Э 1 Шиклопед) 1 и про пиво пи слова ие сказано, я уже десять раз смотрел.' Ни за, ни против. Там просто о культурном отдыхе и прочее. Так вот, иногда-я вроде бы из тупика выбираюсь по­ маленьку. Рассуждаю таким обра­ зом: касса клубная на улице. Разде­ ваться негде —• нельзя же, сами по­ нимаете, отнести красивое, элегант­ ное, заграничного происхождения §7^ ЭНШК-, ' уюпелш ко по временам -приходит. А там — снова Оман и неведение. Происте­ кают О'ые но следующим причинам. Что я, ;,„:,:ее всех? В Дльце пробле­ мы все Э 1 И вол сколько лет решают, а решить не могут. С 1957 года в клубе 10 (десять) заведующих сме­ нилось и никто пе решил. Нынешний— Н. А. Рожков, с исключительной и похвальной настойчивостью пять лет уже поддсрж:шаю 1 ДШ 1 неровный огонь в описываемом «очаге культу­ ры», тоже ничего сделать не может. Ни с шгаом, ИИ со всем остальным. Идет в стройуправления № ,1 и 6 треста «Промстрой», а там о переобо­ рудовании не печалятся. До «лампоч­ ки» оио в стройуп!равлеиш 1 . Ко 1 МСО- мольская организация строителей (вкупе с профсоаозпой) тоже пе го­ рюет, что дела в клубе неважно идут и все сочетания, кои по эицикл 01 пг- д:ш, столь щедро украшают жизнь .клуба, заменены в большинстве слу­ чаев одпим-едиистБсипым; сочетани­ ем кино да танцев. ‘ Вот недавно придумали вечер под названием «Сколько профессий — столько дорог». ' Это, значит, для профориентации школьников и под­ держки выбора ребят из ГПТУ. . Придумали, а потом — больше ду- .мать пе стали. Взяли — и без рас­ суждений — наскоро пригласили не­ сколько представите.тей разных про­ фессий, пристегнули в конце про- гра.ммы старнипый водевиль сгарип- ног.о писателя Сологуба «Беда от нежного сердца» в''постановке Дома пионеров и Б заключение прокру­ тили бесплатно фильм «.Александр Невский».. Ведь вот сочетаньице, а? Только подтверждало-то оно не слова из всего того яге 21 -го тома о воспита­ тельной функции клуба, а одну по- -говорку из сборника метких народ­ ных изречений. Догадались, какую?... «В огороде бузина, а в Киеве дядь­ ка». ’Геперь к вашим услугам, това­ рищи читатели, новый, более совре­ менный ее вариант: «Сколько про- фесс; 1 й — столько дорог, но — беда от нежного сердца». Почему же вместо хороших, нуж­ ных сочетаний полезного с прият­ ным, веселого отдыха с творчеством в клубе строителей так часто встре­ чаются неумные, неполезные, а под­ час и вредные сочетания? Не пото­ му ли, что у людей, за оиые отвеча­ ющих, в отношении к делу сочгга- ется абсолютное равнодушие с пел- пой неспособностью и "нежеланием работать как следует? Я встретил, конечно, и других то­ варищей, неравнодушных, небезраз­ личных, небездеятельных. Например, клубного библиотекаря А. М. Яшу- кову, создавшую народный универ­ ситет, инженера завода «Прожектор будут — неиовссгло... Неизвестно ми завклубом, ИИ, видимо, в стройуп­ равлении.. А клуб помаленьку хире­ ет. Какого худого мнения о нем сами строители и другие потенциальные его ■посетители — свидетельствует история с шефским концертом : 1 а- служешюй артистки РСФСР Еш'ц- нии Алтуховой. Концерт, позволю внимание ваше заострить, — шеф­ ский, артистка — хорошая, а в зале — вместо пятисот человек — сто пятьдесят, да и то в основном шко.чьники, о 1 (рестиые жители, а не строители... Не понял;я сначала, почему ' ее пришли люди. Неужто действительно их только пиво и танцы привлечь могут? А потом — уразумел, позвали их на концерт. Завклубом не связался с активом, комсорги па­ лец о палец не ударили. Ну. а ч касается афиш — им просто-напро­ сто не поверили. Ибо в головах лю­ дей уже не сочетаются понятия: . «клуб строителей» и «интересный ко 1 щерт». ОТВЫК.ЧИ они от этого. За­ ново приучать надо. Но кому и как? Перед заключением позволю себе маленькое огступление. Оно, по-мое­ му, к месту. " , Горком ВЛКСМ провел анкеты среди молодых ельчан на предмет ксподьзования свободного времена. Я ничего против не имею, общест­ венное мнение и все такое, куда без него?.. Одного в толк не возьму; на­ до ли выяснять, почему пе .ходят в клубы? Разве и так непонятно?- До­ статочно сравнить модель клуба в энциклопедии и его, так сказать, ре­ альное воплощение, практическую деятельность городоких очагов куль­ туры. По простоте души я еще вот о чем подумал: пе умнее ли было бы без долгих исследований возоб­ новить, скалгем, городской комсо­ мольско-молодежный дискуссионный клуб «Модика»? Был же он, успе­ хом пользовался, хвалили его и... развалили. И не следовало бы взять под особый комсомольский контроль Дома культуры и клубы Ельца? Опять же подождав с социологией. Тогда, наверное, не было бы необхо­ димости мне писать этот фельетон о клубе строителей. А исследовать потом, потом, ува­ жаемые товарищи, когда хоть что-то сделано, когда вам потребуется про­ верить, тем ли путем идете, так ли получается, как хотелось бы. Иначе все анкеты и ответы принесут вам всего лишь одну и без того извест­ ную всем истину: в городских клу­ бах — скука зеленая... И такие ан­ кеты, простите за прямоту, — ие работа, а лишь видимость работы. В. ФРОЛОВ.