Ленинец. 1971 г. (г. Липецк)

О Б ЭТОМ городе они — Людмила и Анатолий Верхоланцевы, вче­ рашние выпускники Новосибирско­ го электротехнического института — знали только, что есть в нем металлур­ гический завод-гигант и что им, мо­ лодым инженерам, на заводе этом воз­ водить новые мощности. Октябрьским утром явились в первое Липецкое управление треста «Юговосток- электромонтаж». Оформили супругов ин- женерами в группу подготовки производ­ ства, пообещав при первой же возможно- ети перевести на работу по направлениям. Спустя месяц такой случай представил­ ся; на втором участке, ведущем элек­ тромонтаж в цехе холодного проката НЛМЗ, уволился мастер, и Верхоланцев был переведен на его место. Людмилу же «семейный совет» убедил в том, что должность инженера-сметчика ей подходит более других. Через несколько недель с работой, наконец, все ^устроилось. Труднее было с жильем. В соответствующих графах направлений стояло; у Людмилы — :«квартира мужа», у Анатолия — «се­ мейная жилплощадь». Записали Верхо-, ланцевых в очередь молодых специали­ стов. Ш первое же время пришлось по- :дыскать частную квартиру. Четыре ме­ сяца спустя, освободилась комната Во ■временном бараке. Переехали туда. Сло- •■вом, быт семьи на более или менее короткий срок нормализовался. ; Иначе обстояли дела на производстве. 'В основном, выпускников готовили к :работе, связанной с автоматизацией про- 'изводства-, наладкой и эксплуатацией электросхем. А тут — монтаж. Пришлось засесть Верхоланцеву за лигературу. Помощи ждать неоткуда. Начальник участка — опытный монтажник, — уважал только единственный способ научить че.ювека ■плавать: бросить его в воду прямо на ■середине реки. Он бухнул на стол ново­ му мастеру с десяток томов проектных чертежей и нарочно простенки бросил: — Разбирайся и шуруй. Анатолий растерялся, но виду не по­ дал. Стопу чертежей принял не смутив­ шись, но за полное их изучение взялся не сразу. Рассудил так; захлебнешься в бумагах — и толку не будет, и на участке засмеют. Решил разбирать про­ ект на ,месте, по мере выполнения плана работ. «Свер.ху» особенно не торопили. Про­ шел месяц, а «бросивший» Анатолия в реку начальник участка вроде бы и не думал расспрашивать, что да как? Од­ нако мнимой свободой действий моло­ дой мастер не обольщался. Жизненный опыт подсказывал; ни один твой шаг не остается без внимания, проверяют, . как поведешь себя, не станешь ли поти­ хоньку отлынивать от дела? В конце ноября Верхоланцев загово- . рил а работе сам:. , попросил при­ соединить к двум выделенным ему ра­ нее бригадам еще две. Грудь распирало от радости. Еще бы! Практически это означало, что период освоения и усвое­ ния новых прав и обязанностей закон­ чен. Начальник удовлетворенно кивнул, но разговора не поддержал, снова кольнув , Анатолия своей будничностью. Верхоланцев, при всем .погпшании того, что его окружают люди, которым по­ добные переживания не в диковинку, привыкнуть к такой черствости не мог. Неприязнь к начальнику участка еще более укрепилась после одного случая. В середине декабря нача.тьник рас­ порядился начать в кабельном полуэта­ же укладку резервного шинопровода, соединяющего все трансформаторы агрегатов электроизоляционного покры­ тия. Анатолий воспротивился: строи­ тельные работы на полуэтаже еще не закончены, кругом возвышались .горы мусора, при уборке которого провод мог быть поврежден. У начальника же—свои доводы: кон­ чался год, а за невыполнение плана прежде всего досталось бы ему, Дока- Рядовые пятилетки Не сдержался: — Завтра я наряды закрывать, буду, ведь заворчите, что мало заработали! А кто виноват?! ; Монтеры молчали. Так продолжалось еще какое-то время. Слушать мастера ннктр не хотел. Правда, на час раньше с работы те­ перь не уходили, но было ясно, что зачастую монтеры просто «тянут» время. В чем причина? Глубоко, зарываться, чтобы понять предпосылки такого от­ зывать это кому-либо, и тем более Ана­ толию, он не собирался. Битый час онн дави.щ друг другу на перепонки. Все доводы Верхо­ ланцева разбивались о стену откровен­ ного пренебрежения. И Анатолий от­ ступил. Шевельнулась мысль: — А на что мне это нужно?.. Больше остальных надо, что ли? .. ' Шинопровод прокладывали две нег дели. Подъезда в машзал не было, все пришлось таскать на себе. Позже на глазах рабочих провод был замусорен, заЛяпан штукатуркой. Зацроцентовать же выполненный объем работ сразу не смогли, и штурмовщина не принесла ожидаемого заработка. Операцию эту, по слявам Анатолия, можно было бы выполнить чуть позже за три дня. В полу маш'зала' проектом предусмотрены, специальные люки. Опу­ стили бы чистенький провод туда кра­ ном — и делу конец. Теперь же целая бригада занята его’ ремонтом й. мойкой. Попутно встает вопрос; как оплачивать эти работы? Ведь за. монтаж этого обо­ рудования зарплату уже выдали! После происшествия с' шинопроводом, за- Анатолием закрепилась репута­ ция спорщика. Спорщика, но не гово­ руна, потому что за собственным мне­ нием у мастера стояло дело,- Бригады Верхоланцева из месяца в месяц ис­ правно завершали плановые задания, чего никак нельзя было сказать обо Всем участке в целом. Система работы здесь была довольно странной. .Чуть ли не каждый ■считал возможным, выполнив дневное задание, спокойно уйти домой раньйе времени. У Анатолия прямо-таки челюсть отвис­ ла от удивления, когда прошлой.осенью в ответ на вопрос, почему бригада са- дювольно сократила себе рабочий день, услышал; — Так норму-то -МЫ сделали! ношения к труду, Верхоланцеву не .п]зи- шлось. После первого же месяца рабо­ ты, закрывая,.наряды, он наткнулся на странное противоречие. Общая сумма денег; п.одлежащая выплате по нарядам, недсолько превышала спущенную п о . смете «сверху». Анатолий обнарулсил, что масса, мелких работ не была учтена проектом, или лге оценивалась по нему слишком дешево. К примеру, установка оборудования в машзале. Возились с ним долго, н времени, и сил положили немало, А по смете выходило, что за­ платить за это рабочим надо меньше руб.™ в день. Фактически же стоимость работ оказывалась выше проектной, .Как быть? Получалось, что, начислив зарплату пр смете, потеряешь всякое доверие в коллективе. Скажут:' за свою шкуру дрожит мастер, До нас ему дела нет. Ес­ ли ж е произвестл оплату за действи- те.чьно выполненные работы, то выйдет неприятность: будет перерасходован фонд заработной платы. Анатолий предпочел второе, решив, что обязательно найдет, в будущем вы­ ход,. хотя сак лишился премии. Ко­ нечно, можно было поднять шум, требовать увеличения процента от­ числений от сметной стоимости, но бесплодность' таки.ч выступлений была ясна заранее; , проект пересматривать СЛИШКО.М поздно. Решение ■ пришло позже—добиться экономии зарплаты за счет. использова­ ния внутренних резервов монтажных работ. Так Анатолий стал рационализа­ тором. ^ ... Первые месяцы, пока постигал прак­ тические тонкости электромонтажа, было не до творчества. . Потом, . ос­ воившись, заметил одно упущение в проекте, другое... Рацпредложения поли­ лись, словно стихи, из-под вдохновенно­ го пера. Из восемнадцати зарегистрш рованных в последше месяцы коллек- . тивных предложений ■Анатолий явился инициатором' девяти. Если учесть . при этом, что плановая сумма месячного освоения капиталовложений участком составляет примерно сто тысяч рублей, то удельный вес творческих решений молодого мастера, экономический ' эф­ фект которых исчисляется десятками тысяч, станет ясен. Перерасход фонда заработной платы в бригадах Верхоланцева был ликвиди­ рован. Только за первые шесть меся­ цев этого года его. экономия состарила 1480- рублей. По итогам полугодия средняя выработка на каждого работа­ ющего на двадцать один процент пре- , взошла плановую. Неукоснительно со­ блюдается и дисциплина рабочего дня. На днях бригады мастера Верхолан-. цева, монтирующие электрооборудова­ ние на третьей очереди’ холодного про­ ката, получили ответственнейшее. зада­ ние: сдать в эксплуатацию два из трех агрегатов электроизоляционного покры, тия. Срок — до конца сентября. Объ­ ем работ, который предстоит выполнить за это время, в полтора раза превышает плановый. Чтобы всем все было понят­ но, Анатолий роздал на руки бригади­ рам аккордные наряды. Теперь каждый рабочий совершенно точно знает, ч'го .ему предстри’г сделать, за. какой период и сколько он'Получит за труд. Цель ясна. Стимулы работы овреде- лены. Начались дни ударного труда.. Верхоланцев теперь возвращается до­ мой на час-полтора позже обычного. Сильнее устает. Временами побалива­ ют травмированные лет десять назаД; суставы ступней, но молодой «спец» бодр: дело идет вперед. ' ...Скоро год мастеру Анатолию Вер­ холанцеву, Год, который, начался, как ни удивительно, с вопроса;'кем быть? Да, да, кем же быть закончившему втуз человеку, перед которым вопрос этот стоит еще более остро, чем перед выпускником средней школы? Если раньше Анатолию нужно было вы­ брать только профессию, то теперь пришлось ^ориентироваться в сложном расписании должностей и мест работы, порой очень сильно рознящихся по своему профилю и характеру. Распределением был доволен не очень. Монтайс! Но: это лишь до того, как. попал в коллектив. Вовлеченн'ый в творческий. процесс труда, Анатолий, самнад тем не задумываясь, стал одним из лучших мастеров управления. Конеч­ но, говорить сейчас о каких-то ориги­ нальных методах его работы, о стиле руководства рано. Пока еш.е сам Ана­ толий счйтает себя, как специалиста — молодым., Но на вопрос: влился ли вчерашний выпускник вуза в коллектив, пришелся ли ,ко двору;, стал ли сваям--.; пожалуй, с полным на то основанием „Можно отве'гить утвердительно. В. ц и т о в и ч . Солидарнооть студентов планеты «Научно-техническая революция, сту­ денты и общество» — эта проблема на­ ходится в центре внимания участников У международных летних студенческих курсов,, работающих в Москве, С лек­ циями перед посланцами учащейся мо­ лодежи 54 стран выступили известные советские и зарубежные ученые, общест­ венные Деятели. Широк круг вопросов, которые инте­ ресуют будущих специалистов. Это — перспективы использования биологи­ ческих открытий в технике (бионика), проблемы подготовки кадров в услови­ ях научно-технической революции, при­ менение в народном хозяйстве различ­ ных научных открытий, в частности, в области кристаллог(зафии. Одна из лекций была посвящена электронике и возможностям создания новой техно­ логии научных исследований. Участники курсов с интересом узнали о том, как решается в нашей стране проблема ох­ раны и использования водных ресурсов. Учебными классами этой интерна­ циональной шкрПы стали не только аудитории Московского университета, где проходят лекционные занятия. В павильонах и на выставочных площад­ ках ВДНХ СССР они познакомились с перспективами развития науки и тех­ ники в нашей стране в свете решений XXIV съезда КПСС. А 25 августа участники курсов про­ вели своеобразный, «семинар» граж­ данской активности демократического студенчества. Они побывали на москов­ ских предприятиях, стройках, где студенты столицы проводят свой «тру­ довой семестр». Здесь состоялись Ми­ тинги солидарности с борьбой наро­ дов и, в частности, студентов разных стран против империализма, за мир. Национальную независимость и социаль­ ный прогресс. Слова «дружба», «мир», «братство», «солидарность» звучали на митингах на автозаводе имени Лихаче­ ва, строительной площадке в 42 квар­ тале, где трудятся студенты Универси­ тета дружбы народов имени Патриса Лумумбы, на студенческой стройке в Бескудниково, на заводе шлифоваль­ ных станков, в актовом зале Государст­ венного комитета стандартов Совета Министров СССР. (Корр. ТАСС|. Москва. С Ш О В а , в ш е р е д ж Комитет ВЛКСМ Липецкого трактор­ ного завода подвел итоги социалисти­ ческого соревнования за второй квар­ тал. Из двадцати пяти комсомольско- молодежных бригад завода, приняв­ ших участие в соревновании, лучшей снова признана бригада корпуса сбор­ ки тракторов, которой руководит Вяче­ слав Зобов. Все комсомольцы этого коллектива, в свое время выступившие с инициативой досрочно собрать 500- тысячный липецкий трактор, добились почетного звания ударников коммуни­ стического труда- В первых рядах соревнующихся идет и бригада четвертого меканбеборочко- го цеха, возглавляемая Николаем Пе- шехоновым. За успехи, достигнутые во втором квартале, этому коллективу присвоено звание бригады имени XVI съезда ВЛКСМ. В. КУПАВЫХ. Салнечные л у ч и, водная гладь реки и лесная тишина влекут в туристические похо­ ды. И, как всегда, у туристов на ремнях фотоаппараты, кино­ камеры. Большой вы­ бор фото- и киноаппа­ ратуры можно найти на прилавках магази­ на «Старт». Подроб­ ные информации по техническим данным аппаратов дают про­ давцы отдела. На снимке: прода­ вец магазина «Старт» — к о м с о м олка На­ дежда Тамбовская. Фото Ю. Клюева. I I I ПОДПИСКА Традиционно первого сентября начинается под­ писка на газеты и журналы на новый, 1972 год. Периоди­ ческая печать — важней-" шее средство информаций маср по насущным вопро­ сам коммунистического строительства, подъема экономики и культуры, вос­ питания нового человека. Сегодня нельзя представить себе молодого человека, ко­ торый бы не начинал свой день с газетных ' новостей, не соразмерял бы ритм своей жизни с ритмом в'ека. И не удивительно, что в Ли­ пецке из года в год возрас­ тает число подписчиков на комсомольско - молодежную и детскую периодическую печать. Особенно увелнчи- .чось число читателей газе­ ты «Комсомольская прав­ да»: ее сейчас; получают бо­ лее 16*^тысяч юношей и де­ вушек, 'Молодежной га­ зеты «Ленинец», «Пионер­ ской шравды», журнала «Комсомольская жизнь». Всего по четырем на.зваи- иым изданиям число под­ писчиков по'| сравнению с 1970,годом возросло более ■чем на 5 тысяч. ' Этому кпосббствоваЯа хорошая организация и проведение подписной кампании. Нака­ нуне ее в Правобережном районе города был создан штаб и подобран актив об­ щественных распространи­ телей из числа лучших комсомольцев. Расстановка обществен- •ных распространителей была осуществлена таким образом, что ни один уча­ сток, ни одна комсомоль­ ская группа не выпала из поля зрения штаба. В ре­ зультате чего у нас сейчас немало таких организаций. 1 де каждый комсомолец получает по нескольку мо- лоденшых изданий'. . Хорошо прошла подписка в прошлом году на Новоли­ пецком . металлургическом, станкостроительном заво­ дах, на заводе «Свободный сокол», в медицинском учи­ лище, горпищеторге, в тех­ нических училищах №№ 3, 10, И, 12, средних школах М'аЛ 38, 48, 49. В этих организациях под-, писка была доверена опыт- . кым комсомольцам, кото­ рые ■отнеслись к поручению с высоким чувством ответ­ ственности, па руководство всем: ходом'-жампании взяли в свои руки секретари ко­ митетов комсомола. Вместе с тем, в городе есть ряд предприятий, где подписчиков молодежных изданий считанные едини­ цы. Так, в комсо.мольской организации силикатного , :-:авода всего 3 .подписчика иа молодежную газету «Ленинец», до втором пас­ сажирском автохозяйстве и того меньше—один чело­ век. Пока еще неудовлетвори­ тельно - распространяются молодежные издания и сре­ ди студентов высших учеб­ ных заведений. Как пра­ вило, подписка здесь крат'- косрочна. Кроме того, что ■это отнимает много време­ ни у распространителей, она создает неудобство для самих подписчиков. . Сейчас заканчивается подготовка: к подписному периоду. Задача комсомольских ор­ ганизаций заключается в том, чтобы все. комсомоль­ цы, юноши и девушки ста­ ли читателями .своих моло-. дежных газет и журналов, чтобы широко пропаганди­ ровать периодическую пе­ чать среди молодежи. Бюро обкома ВЛКСМ, и редакция . газеты «Лени­ нец» предусмотрели по­ ощрить лучшие комсо­ мольские организации, об­ щественных распространи­ телей, добившихся высоких показателей в период под­ писки на комсомольско-мо­ лодежные издания на те­ кущий год . ' Большое значение при­ дается деятельности об­ щественных штабов. Центр по проведению всей под­ писной кампании должен организовать и умело на­ править работу обществен­ ных распространителей, ока­ зать нм действенную по-, мощь. Областной штаб по про­ ведению подписки на 1972 год обращает особое вни­ мание на распространение таких изданий, как газеты «Комсомольская правда», «Пионерская правда», «Ле­ нинец», журналы «Молодой коммунист», «Комсомоль­ ская жизнь», «Молодая гвардия, «Костер», «Вожа- тый», «Сельская молодежь». Необходимо поставить информацию так, чтобы каждый комсомолец знал, где,; в какое время, у кого и на '.какие издания можно „будет оформить подписку, Хорошо организовать и провести распространение молодежной периодики на 1972 год — значит еще вы­ ше поднять мобилизующую и организующую силу печа­ ти в борьбе за претворение в н:изнь - решений XXIV съезда партии. И. ГЛАЗКОВ. С е м е р о о т в а ж н ы х м о р я к о в МУРМАНСК, 25 августа. (Корр; ТАСС). 26 суток понадобилось семи офицерам Краснознаменного Северного флота, чтобы обогнуть на шлюпке Коль­ ский полуостров. Пройдя 578 миль (1110 километров), по Баренцеву и Белому морям, семеро отважных совершили на­ стоящий спортивный подвиг. — В течение всего перехода только один .лень выдался погожим, — сказал корреспонденту ТАСС командир перехо­ да В. Николаев. — Преодолеть труд­ ности нам помогли дружба, взаимовы­ ручка. Во время перехода моряки встреча­ лись с жителями прибрежных сел, рас­ сказывали населению о боевых буднях Краснознаменного Северного фдота. Недавно на красной площади в г. Грязи со­ стоялось необычное тор­ жество. От имени крас­ ногалстучной пионерии, которая здесь присутст­ вовала, секретарь гор­ кома ВЛ к е м Ю. Чав- кина вручила комсо­ мольцу - водителю удо­ стоверение на право вождения пионерского автобуса, который сде­ лан из металлолома, со­ бранного учащимися школы № 66. В городе активно со­ бирают металлолом уча­ щиеся школ № 51, ЛЬ 53, 66,' молодежь ремонтно-механическо г о завода. Всего в рай­ оне за первое полугодие силами пионеров и ком­ сомольцев отгружено 210 тонн металлолома. НА СНИМКЕ: кур­ санты ГПТУ ЛЬ 14 ве­ дут отгрузку металлоло­ ма. Фото В. Ельшаевф «В последние годы намного вырос круг задач комсомола в вопросах труда, учебы, отдыха и быта моло­ дежи. Партийные организации ста­ ли смелее поручать комсомольцам ответственные участки работы». (Л. И. Брежнев. Отчетный доклад ЦК КПСС XXIV съезду Комму­ нистической партий Советского- - Союза). Разговор шел откровенный, что называется «за жизнь». Мой собе­ седник опытный, со стажем, комсо­ мольский работник; размышлял: — Понимаете, так, как мы рабо­ тали года три-четыре назад, сегодня уже нельзя. На одних лозунгах и' призывах далеко не уедешь. Сейчас признается дело и прежде всего дело. Дал слово, выступил с трибу­ ны, значит, давай й дела. Мой собеседник не лишен был чувства времени, тонко понимал ат­ мосферу комсомольской работы, требование дня, был строг к себе самому и работникам аппарата. По­ рою на него обижались за эту чрез­ мерную строгость, но он оставался верен себе. Г1омню, я спросил: труднее ли стало работать? Он ответил: — Не то. чтобы труднее слож­ нее. И сложность эта происходила, по его словам, из значительности тех В Письма из района задач, что ставятся сегодня перед комсомолом. Из того, что день ото дня растет общеобразовательный и культурный уровень молодежи. Решения XXIV'съезда партии, перспективы развития страны рас­ крыли перед комсомолом широчай­ шие возможности участия в хо­ зяйственном и культурном строи­ тельстве, Дальнейшее развитие тех­ нического прогресса в городе и на селе, развитие науки, культуры, рост благосостояния народа — все эти факторы нельзя не учитывать при решении различных проблем жизни молодежи, Вдумаемся хотя бы в суть той технической революции, которая происходит сегодня в сельском хо­ зяйстве, в ее социальные последст­ вия. В Директивах партии по новому пятилетнему плану рассчитано, что среднегодовой объем сельскохозяй­ ственного производства должен уве­ личиваться на 20—22 процента. Главнейший резерв — механизация, введение научно обоснованных ме­ тодов земледелия и животноводства. Только в нашей области за пяти­ летие будет построено 107 крупней­ ших животноводческих комплек­ сов, оснащенных по последнему сло­ ву техники. И если заглянуть.в не­ далекое завтра, то видятся"., новые, аккуратно распланировашгые жи­ вотноводческие городки С''асфальто­ выми дорожками, с яркими' газона­ м и , 'с полной механизацией. ..: ■ кормораздачи.. « К о м с о м о л ш е ф животноводства» — это одно ' из направлений работы областной ор­ ганизации. Сколько асе здесь встает проблем, которые непосредственно надо решать райкому ВЛКСМ! Это и шефство над сооружаемыми комплексами, и монтаж оборудо-. вання, и культура ферм, и подбор, !! \^^/^ЛЛ/^ЛЛЛЛАЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛАЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/^ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ^ РАЙКО )У 1 и П Я ТИ Л Е ТК А (лЛЛЛЛЛЛ/ч - и^Л/^ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/V УV\ЛЛЛ/\ЛЛ/\ЛЛ/^ЛЛЛЛЛЛЛ/V^ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/V^ЛЛЛ/^^ Прикинем-ка, с че'м: связано, сколь­ ко затрат и времени потребует . это. Перевод отрасли на полную меха­ низацию требует отработа:Нной тех­ нологии яроиз'вбДСтва коримов, под­ готовки кадров, И уже сегодня в этом направлении сделаны перспек­ тивные шаги. Третий год- успешно работают молодеисные звенья по кормопроизводству Сергея Галанце- ва из Добринки и Валентины-.Фили-, чевой из совхоза «Долгоруковский», Сейчас во многих хозяйствах долго- руковцы строят специальные кормо­ цехи, устанавливают транспортеры обучение кадров, и профессиональ- ная ориентация школьников, и. со­ здание молодежных звеньев по кормодобыванию, и. организация со­ ревнования между ними, и забота о комсомольско-молодежных коллек­ тивах ферм, о работе, их комсомоль­ ских групп и т. д, А взято только одно направление деятельности, Всегда ли райком достаточно. зредо, принципиально,, решительно, не 'па словах, а на деле, берется за пере­ численные проблемы? Достаточно ли зрело он разрабатывает стратегию того или иного вопроса? Ведь тут громкими словесами не прикроешься, а нужен.' прежде 'всего результат ■в конкретны.х тоннах, центнерах, смон­ тированных транспортерах.., И Все Эти формы участия моло­ дежи в осуществлении пятилетки должны способствовать выработке коммунистических убеждений, вер­ ности идеям, партии.-.Раскрывая пе­ ред молодыми, людьми перспективу района, хозяйства, предприятия, мы призваны заботиться о том, чтобы каждый юноша, каждая девушка и свои жизненные планы сопоставля.лй с планами хозяйства, с планами со­ циального развития коллектива. Есть ли возможность для такой «глубинной пахоты» в райкоме? Постановлением ЦК, КПСС «О пя­ тидесятилетии ВЛКСМ II задачах коммунистического воспитания мо­ лодежи» четко определена система взаимоотношений комсомола с хо­ зяйственными, ддминнстративными . органами, которые призваны, оказы- ■вать комсомолу содействие во всех добрых начинаниях. Сегодня особо обращается вни­ мание на рост партийного ядра в комсомоле, что способствует спло­ чению. рядов комсомольских орга- - низаций, повышает йх боевитость. Возможности есть, и задача каж­ дого райкома ВЛКСМ —■' ста’гь ■под- • линным штабом комсомолии,. быть ио организованности и зрелости, на уровне задач,' поставленных пяти-, леткой. Эту проблему мы и хотим рас­ смотреть, на примере типично сель­ ского райкома ВЛКСМ — Хлевен- ского. , Планы на пятилетие в районе на­ мечены большие. Вот неско'лько красноречивых цифр; производство зерна возрастет на одну треть, мяса— более чем в полтора раза-, молока —г на 46 процентов. Запланировано за­ вершить в ближайшие годы ком­ плексную механизацию ферм, под­ нять значительно урожай кормовых культур. Следствием подъема 'мате­ риальной базы будет дальнейший рост. культурно-бытового об­ служивания населения. Планируется построить много школ, клубов и до мов культуры, яслей и детс х с дов. Уже сегодня в колхозе «Эаве ты Ильича» и в совхозе «Елец-Ло- зовский»' возводятся крупные мо­ лочные комплексы, которые войдут в строй в ближайшие годы. На од- ,ИРМ .из,них все лето работал комсо­ мольский стройотряд. Можно сказать, что Хлевенский райком комсомола определился по всем этим направлениям. В планах райкома и дальнейшее продолжение «комсомольской двухлетки», и со­ здание комсомольских звеньев, и шефство над сооружением ' комп­ лексов, и работа с молодыми -чш- вотиоводами и механизаторами, и профориентация. Все это есть, н все это составляет главные ориентиры райкома. Как же райком комсо.мола работа­ ет по всем этим направ.пепиям? На­ сколько четко и глубоко продумы­ вает он свои стратегические планы? Какова взаимосвязь его с другими организациями? Как комсомольские организации используют свои права и В03М9ЖН0СТЙ? В чем успехи и упу. щения? Об .этом и пойдет речь в С стующих письмах, А. СТЕПУТЕНКО,